发布时间：2018-01-12 15:41:49
揭牌仪式流程（一）：
一仪式流程：(二0XX年九月八日下午14:00)
14：00现场所有布置完毕，检查所有工作无误，准备进入工作状态，礼仪小姐到位，音响调试完毕，筹备组到位。
14：30工作人员、礼仪小姐迎宾，为嘉宾佩带胸花，发放礼品，引导嘉宾进入会场，音响放迎宾曲，贵宾直接入休息室。
15：00主持人宣布会议开始，介绍与会来宾名单。
15：05主持人请北京茶叶协会领导讲话。
15：10主持人请北京来一杯茶业公司领导讲话。
15：15主持人请安吉白茶协会详细介绍安吉白茶现状、和未来发展趋势。
15：20揭牌仪式，由北京茶叶协会会长和安吉茶叶协会共同揭牌。(放背景乐、鸣放礼花、)
15：25主持人宣布揭牌仪式圆满结束!
15：30邀请所有与会人员共同品尝安吉白茶。
二、人员配合：
1、庆典活动全过程的组织协调工作。
2、仪式方案、主持程序、主持词、领导讲话稿(红色稿夹)。
3、竖条幅、横幅准备(资料、印制和悬挂)。
4、会场布置：
(1)牌匾制作及悬挂;
(2)地毯、升空气球、彩虹门，资料：“热烈祝贺安吉白茶北京推广中心成立”，揭牌庆典用红绸(打花结)准备和粘贴。
5、鞭炮、礼炮(十八响)、录相、照相。
6、负责仪式整个过程的麦克，音响，当天下午14：00准时放音乐带。
7、来宾休息室，仪式后品茶。
8、维持现场秩序。
三、活动注意事宜：
1、布置会场，统一印制庆祝推广中心揭牌为资料的条幅，于9月16日揭牌当天早，在北京茶叶总公司门口悬挂。
2、八名礼仪小姐安排，要求统一服装，统一发型。
3、提前录制业务宣传磁带，16日带给用音响播放。
4、准备精美茶礼盒并向领导、来宾赠送。
揭牌仪式结束后，由广告公司将物料于晚上17点收回，活动结束。
揭牌仪式流程（二）：
办事处揭牌仪式议程及主持词
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们：大家上午好！
这天，我们在那里举行xx省保险行业协会xx办事处揭牌仪式，这是我们xx市保险行业的一件重要之事。值此庆贺之时，我谨代表xx省保险行业协会xx办事处向出席本次揭牌仪式的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎！出席这天揭牌仪式的领导有：
1、xx保监局纪检书记、xx副局长；
2、xx市人民政府xx秘书长；
3、xx保监局统研处xx处长；
4、xx省保险行业协会xx副秘书长；
5、xx市人民银行xx副行长；
6、xx市银监分局xx副局长；
7、xx电视台xx副台长；
8、xx报社xx副总编。
9、xx市消费者协会xx秘书长。
出席揭牌仪式的还有xx市民政局、市工商局3.15指挥中心、xx市物资集团总公司、xx市民报专营有限公司等单位的领导和xx市保险行业各会员单位的总经理以及新闻媒体的朋友们，在此，让我们再次以热烈的掌声对各位领导、各位来宾在百忙之中出席揭牌仪式表示衷心地感谢！
首先请xx省保险行业协会xx办事处主任xx同志介绍筹建发展状况；
下面请xx市保险行业自律工作委员会会长xx同志讲话；
下面请xx省保险行业协会副秘书长xx同志讲话；
下面请xx市人民政府秘书长xx同志讲话；
下面请xx保监局纪检书记、副局长xx同志讲话。
这天，天气晴朗，阳光明媚，预示着保险行业xx办事处必将为推动xx保险业健康发展，为建设更大、更强、更富、更美的新xx发挥重要作用。
下面请各位领导和参会人员到物质大厦门前举行揭牌仪式。有请xx市人民政府董贵堂秘书长和xx省保监局副局长杨春山同志为办事处揭牌。揭牌仪式完后群众合影。
xx省保险行业协会xx办事处揭牌仪式到此结束，请各位领导和参会人员到东海大酒店就餐。
揭牌仪式流程（三）：
一、揭牌时间：
二、揭牌地点：
三、参加人员：
四、领导机构及分工：组长：***副组长：******成员：***************负责组织安排活动的各项工作下设三个工作组：
（一）综合组
组长：***成员：综合办全体员工负责工作：
1、庆典活动全过程的组织协调工作。（负责）
2、仪式方案、主持程序、主持词、领导讲话稿（红色稿夹）。（***负责）
3、中心区培训中心营业厅两侧六条竖条幅资料、印制和悬挂。（***）
4、会场布置：党委牌匾制作及与公司牌匾的悬挂(党委牌挂门南柱，行政牌挂门北柱)、地毯（培训中心营业厅前台阶）、彩虹门，资料：“庆祝黑龙江**通信有限职责公司**分公司隆重揭牌”、“黑龙江**通信有限职责公司**分公司揭牌仪式”、吉祥物、揭牌庆典用红绸（打花结）准备和粘贴。（***负责）
5、鞭炮（吊车）、礼炮（十八响）、录相、照相。（***负责）
6、负责仪式整个过程的麦克，音响，当天早8：00准时放音乐或业务宣传带。（***）
7、来宾休息室（培训中心三楼高间），仪式后餐饮。（***负责）
8、维持现场秩序。（***）
（二）宣传组组长：***成员：经营部及所辖中心全体员工负责工作：
1、布置会场，统一印制庆祝公司揭牌为资料的条幅，10月18日揭牌当天早，于在全市所有主营业厅、合作营业厅门前悬挂；公司门前街道两侧挂彩旗和**标识旗；并与相关部门联系挂条幅、彩旗、燃放鞭炮等事宜。1
2、八名礼仪小姐安排，要求统一服装，统一发型。
3、提前录制业务宣传磁带，十八日带给给综合办公室***处用音响播放。
4、邀请日报、晚报、电视台、广播电台等新闻媒体，准备宣传资料，包括日报整版、电视专题片、信息息、宣传单（确保当天播出和发放）。
5、将依维客改装成庆典宣传用车，印制宣传单，安排发放宣传单人员跟车在挂牌当天及后几天进行宣传。
6、印制精美信封盛装纪念卡并向来宾、集团客户、大客户赠送。
（三）服务组组长：***成员：网络部全体员工负责工作：
1、协助各组备品搬运。
2、燃放鞭炮。
五、要求：
1、全体员工当天统一服装（蓝色工作服），未列入本次活动工作人员的员工全部参预活动，协助各组工作实施，发放宣传单。
2、各组组长领导本组成员认真做好本组工作，服从指挥调度，团结合作、密切配合，共同把揭牌庆典圆满完成。
揭牌仪式流程（四）：
捷马礼仪大型庆典策划公司，创意和精细化执行赢取众多客户好评，捷马礼仪带给开业揭牌仪式庆典策划，公司开业如下：
一、揭牌仪式时间及程序安排
二、暨揭牌仪式
三、揭牌仪式上的主持词
四、组建状况汇报发言稿
揭牌仪式时间及程序安排
一、时间：20XX年11月24日（星期三）11点00分
二、地点：河南宝丰县石桥镇邢庄村
三、主持人：销售公司总经理赵宏彦
四、嘉宾：河南鹰城集团董事长张顺义
河南美味思商贸集团董事长市工商联副主席孙新富
河南浩鸿集团董事长市工商联副主席王世成
河南省广厦集团董事长市工商联副主席王德林
原宝丰酒酒厂厂长、龙兴酒业高级顾问贾广寅
平顶山市工商局副局长王龙恩
平顶山市技术监督局副局长徐振华
平顶山市广电总台副台长裴秋德
另外，还有从国外专门发来贺电表示祝贺的原市人大主席、龙兴酒业高级顾问王寿梅先生。
五、主要仪程
1、河南宝丰县龙兴酒业有限公司董事长李贵吉先生宣布公司成立；
2、（）先生汇报河南宝丰县龙兴酒业有限公司组建状况；
3、河南宝丰县龙兴酒业有限公司领导致词；
4、龙兴酒业销售有限公司总经理赵宏彦讲话；
5、相关领导揭牌。（鸣炮）
6、主持人致词。
河南宝丰县龙兴酒业有限公司揭牌仪式主持词
各位领导、同志们、朋友们：
首先我代表河南宝丰县龙兴酒业有限公司向各位领导、各位来宾的光临表示热烈欢迎！
经过近三个月的筹备，这天，公司正式揭牌。参加这天揭牌仪式的有：（原宝丰酒厂厂长、现龙兴酒业有限公司高级顾问）贾广寅先生和河南宝丰县龙兴酒业有限公司各部门领导以及社会各界朋友，让我们以热烈的掌声，对他们的到来表示欢迎和感谢！
下面，我宣布：河南宝丰县龙兴酒业有限公司揭牌仪式开始：
一、鸣炮――
二、请河南宝丰县龙兴酒业有限公司董事长李贵吉宣布成立文件；
三、请龙兴酒业生产总经理邢向阳汇报河南宝丰县龙兴酒业有限公司生产组建状况；
四、请河南宝丰县龙兴酒业销售有限公司总经理赵宏彦讲话；
五、请白酒泰斗贾广寅和龙兴酒业董事长李贵吉为河南宝丰县龙兴酒业有限公司揭牌；
六、――鸣炮！
七、结束语：
揭牌仪式策划方案5篇活动方案
第一部分，对领导和来宾表示欢迎
第二部分，介绍公司的状况，包括公司的成立背景，业务范围
第三部分，介绍公司成立以后的发展目标，业绩目标等！
第四部分，致谢，感谢来宾，股东，当地政府，领导的辛勤努力，员工的奉献！
揭牌仪式流程（五）：
1、时间：
思考到不影响储户的正常业务办理，我们推荐活动在正常上班时间前结束
2、地点：
3、参与人员：
4、邀请媒体：
5、主办单位：
6、承办单位：
活动主题
进步，与你同步！
亮点设置
1、舞台背景：以展翅的和平鸽为整体造型，寓意着三亚邮政银行正以崭新的姿舞台背景：舞台背景态向更高的目标迈进，同时与活动主题一脉相承。
2、醒狮点睛：在锣鼓欢腾中，透过点睛、采青等为揭牌活动营造祥和、喜庆氛醒狮点睛：醒狮点睛围，寓意着银行在和谐社会中，业务源源不断。
3、放飞和平鸽：在领导为揭牌仪式剪裁时，锣鼓煊天、气球高飞、礼炮冲天以放飞和平鸽：及和平鸽放飞，象征着三亚邮政银行行将在国际旅游岛的大背景下飞得更高，银行正式揭牌，同时也给三亚营造一道靓丽的风景线。会场布置以横幅、海报、鲜花、绶带、气球、空飘、拱门、礼仪、音乐、礼花、红地毯等烘托热烈、隆重、喜庆气氛
活动流程
08:00前音响调试/焰火检查/皇家礼炮、彩烟炮、纸花炮操控人员到位/签到本、签到笔、花环准备/礼品、饮用水准备/各环节负责人员到位
08:00-08:20媒体代表签到
08:20-08:30领导、嘉宾签到，礼仪小姐为起佩戴胸花
08:30-08:35音响播放迎宾曲，主持人登台，并邀请领导、嘉宾入席，礼仪小姐引领其就坐
08:35-08:40舞狮、领导为金狮点睛
08:40-08:45三亚市邮政局领导
08:45-08:50三亚邮政储蓄银行领导讲话
08:50-08:55剪裁仪式开始，场内播放大气、喜庆的音乐
08:55-09:00揭牌仪式，在激情洋溢的音乐背景中点燃礼炮、放飞和平鸽及气球现场效果图
揭牌仪式流程（六）：
一、揭牌时间：10月18日上午10:58分揭牌仪式正式开始。
二、揭牌地点：公司院门口（主席台设在营业厅门前）。
三、参加人员：各县(市)、区分公司经理、市公司全体员工及市政府参加仪式的领导。根据省公司要求，本次活动只邀请相关市领导和记者，不邀请其他单位参加。
四、领导机构及分工：
组长：***
副组长：******
成员：***************
负责组织安排活动的各项工作
下设三个工作组：
（一）综合组
组长：***
成员：综合办全体员工
负责工作：
1、庆典活动全过程的组织协调工作。（负责）
2、仪式方案、主持程序、主持词、领导讲话稿（红色稿夹）。（***负责）
3、中心区培训中心营业厅两侧六条竖条幅资料、印制和悬挂。（***）
4、会场布置：党委牌匾制作及与公司牌匾的悬挂(党委牌挂门南柱，行政牌挂门北柱)、地毯（培训中心营业厅前台阶）、彩虹门，资料：“庆祝黑龙江**通信有限职责公司**分公司隆重揭牌”、“黑龙江**通信有限职责公司**分公司揭牌仪式”、吉祥物、揭牌庆典用红绸（打花结）准备和粘贴。（***负责）
5、鞭炮（吊车）、礼炮（十八响）、录相、照相。（***负责）
6、负责仪式整个过程的麦克，音响，当天早8：00准时放音乐或业务宣传带。（***）
7、来宾休息室（培训中心三楼高间），仪式后餐饮。（***负责）
8、维持现场秩序。（***）
（二）宣传组
组长：***
成员：经营部及所辖中心全体员工
负责工作：
1、布置会场，统一印制庆祝公司揭牌为资料的条幅，于10月18日揭牌当天早，在全市所有主营业厅、合作营业厅门前悬挂；公司门前街道两侧挂彩旗和**标识旗；并与相关部门联系申请挂条幅、彩旗、燃放鞭炮等事宜。
2、八名礼仪小姐安排，要求统一服装，统一发型。
3、提前录制业务宣传磁带，十八日带给给综合办公室***处用音响播放。
4、邀请日报、晚报、电视台、广播电台等新闻媒体，准备宣传资料，包括日报整版、电视专题片、信息息、宣传单（确保当天播出和发放）。
5、将依维客改装成庆典宣传用车，印制宣传单，安排发放宣传单人员跟车在挂牌当天及后几天进行宣传。
6、印制精美信封盛装纪念卡并向来宾、集团客户、大客户赠送。
（三）服务组
组长：***
成员：网络部全体员工
负责工作：
1、协助各组备品搬运。
2、燃放鞭炮。
五、要求：
1、全体员工当天统一服装（蓝色工作服），未列入本次活动工作人员的员工全部参预活动，协助各组工作实施，发放宣传单。
2、各组组长领导本组成员认真做好本组工作，服从指挥调度，团结合作、密切配合，共同把揭牌庆典圆满完成。
3、17日下午2点，各组组长到高总办公室开会，汇报揭牌庆典各项工作准备状况。
4、18日7点到指定地点开始工作，9点前各项工作就绪。
5、揭牌仪式结束后，各组将本组负责的备品于下午3点收回，活动结束。
6、各县（市）、区分公司揭牌仪式自行组织，在10月底前全部完成。
团委书记竞聘演讲稿（一）：
学校团委书记竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！首先，应感谢**领导为我们创造了这次公平竞争的机会！
我叫***，现年**岁，**学历。*****年分配来****，一向在****从事**工作。
在这*年中，我除了努力完成本职工作外，还注意加强自身的素质锻炼，入***第二年，开始攻读****大专学历，今年毕业。在2000年被评为**优秀团员，在200*年荣获***先进工作者称号。
这天我竞争的是团委书记的职位，我深知，职位意味着职责和义务。
如果我竞争上了团委书记的职位，在团组织的建设方面，我将按照共青团的十五大报告中提出的“共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，以培育四有新人为根本，以帮忙青年解决实际问题为着力点，努力把服务青年工作提高到一个新水平”的要求，坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装教育青年，着力在“服务企业功能”上下功夫，在“加强团员队伍建设，增强团员的先进性”方面做文章，在“激发团组织的内在活力，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”上求实效，团结和带领广大团员青年在****的改革、发展、稳定中展示新作为，努力实现***共青团事业新发展。我将在以下几方面进行努力：
第一个方面，发挥团的组织优势，着力在“服务企业功能”上下功夫。要贴近实际，大胆创新，在我段的改革、发展、稳定中展示新作为，以争取地位，发挥作用。在当前工作中，要迅速掀起学习贯彻十六届三中全会精神的热潮。利用专题学习、座谈会、“三会一课”等多种形式，帮忙广大团员青年领会主题、灵魂和精髓，理解完善社会主义市场经济体制若干问题决定的伟大好处；围绕***党委开展的安全生产“三查三看三增强”活动和段行政开展的“五查两反一整治”活动，组织团员青年开展安全形势学习、用心反思，对规自查，宣传《安全生产法》和吸取9．17事故教训。协助整顿青工劳动纪律和作业纪律，强化现场作业控制，努力实现青工安全生产有序可控、稳步发展。
第二个方面，加强团员队伍建设，尤其要在增强团员的先进性上下功夫。
*****现有6个团支部，2个团联合支部。共有团员180名，是一支很有活力的队伍，建设好这支团员队伍，使之成为我段的改革发展、安全生产、经营管理、增收节支中的骨干和主力军，显得尤其重要。我在这方面有三个设想：
1、从入口抓起，把好团员发展关，坚持发展标准，真正把适龄青年中那些素质高、表现好的先进分子吸收到团组织中来；搞好团的组织生活，完善团的管理制度，如完善“三会两制一课”制度，即团员大会、团支委会、团小组会，团员教育评议制度、团员团籍年度注册制度，上好团课。坚持民主集中制的原则、开展批评与自我批评，平等对话等。
2、巩固好已有的基层团组织，使共青团在单位中的优势都得到进一步的巩固、加强和发挥；解决个别基层团组织的松散状态和难以有效地按照党的要求发挥作用的问题。所以我觉得要经常深入基层团组织，或采劝蹲点”的方法，了解青年中的真实状况，倾听他们的心声。只有这样，才能进而了解这些个别基层团组织为什么松散，然后有针对性的解决实际状况和实际困难，能直接帮忙解决的就直接帮忙解决，涉及范围较大的问题无法立即解决的，就即时向领导和有关部门反映，提出推荐，协助解决。
3、加强团员青年的思想教育工作。我将按照“热情爱护，严格要求”这个党对待青年的一贯方针，向团员提出高于一般青年的要求，引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用，向青工们宣传工作潜力出色，有口皆碑的青年，并号召青工们学习其工作用心性和钻研性。还要关心团员的政治进步，引导他们用心向党组织靠拢。
第三个方面，丰富团组织各项活动，激发团组织的内在活力。
在***团员中，有大专和本科学历的**名，其他全是高中、中专或中技文凭。这些同志兴趣广泛，知识面宽，怎样结合**团组织和团员现状及特点，开展丰富多彩的团组织活动，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，十分重要。我准备从以下五点开展这方面的工作：
1、用心开展形式多样的读书和岗位学习活动，要服务和引导青年学习新知识，掌握新技能，不断提高青年迎接时代挑战的潜力。努力争取各方面支持，多渠道建立青年书屋和书架，到达共同借阅，共同提高。透过辅导讲座、图书推介、读书沙龙等形式，营造浓厚的读书交流氛围。
2、组织学习兴趣小组和各具特色的学习竞赛活动。根据团员青年的不同要求，不同兴趣爱好、不同工种、不同技能水平，设置各式各样的学习兴趣小组，如电脑，棋类、书法等兴趣小组，在团组织的指导下开展各具特色的学习活动；建立学习运作机制和激励机制，用心为团员青年创造学习机会，如团训班，各类业务知识、专业和安全生产知识竞赛活动，定期表彰学习先进典型。从而增加团员青年参加团组织活动的用心性。
3、经常性地开展一些灵活多样、喜闻乐见的文体活动。能够由**团委自己组织开展，也能够透过加强与外界的联系，和其他单位团委联合举办一些知识性与娱乐性相结合的联欢、郊游和瞻仰有纪念好处的革命纪念馆、革命圣地等活动，以寓教于乐的形式，使团员青年扩展知识面和交际面，充分展现自我。以到达增强团员青年热爱祖国，热爱大自然和受革命思想薰陶的热情、增强团组织凝聚力的目的。
4、发挥互联网的作用，搞好网络文化建设，建立团员、青年喜爱的青年文化阵地。以前**团委在全局各个单位率先建立了自己的网站——“**青年网站”，在青年文化阵地建设方面的工作。得到了****团委的充分肯定。但“**青年网站”，由于网络空间收费的原因，于今年四月被网络运营商关掉，我想期望得到**党委和领导们的支持，并用自己业余时间学习和积累的网页制作、网站维护知识，去用心来维护和爱护它，办出特色，让它重新展此刻广大青年们的面前。使所有关心我们****的人们，透过因特网这个特殊的窗口来了解我们***，展现我们******人优秀的精神风貌和团队精神。
5、用心主动抓好青年志愿者、青年礼貌班组和期望工程等精神礼貌建立活动。
目前****在册的青年志愿者有30名，就应经常性的开展青年志愿者奉献日活动，为大家陶冶情操，增强奉献精神创造条件。为其他团员树立好的榜样，带动大家的用心性。并要努力使青年礼貌班组和期望工程等精神礼貌建立活动有新的起色。用这些健康向上的活动凝聚团员青年，扩大团组织的影响力。
在人际关系方面，正确处理好各方面的关系，找准位置，当好领导的助手。在工作中，尊重段领导的核心地位，维护段领导的威信，多请示，多汇报。在与团委委员和同事的相处中，做到以诚待人，以信处事，以德服众，以身做则。努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。努力搞好团委与**关工委和其它部门的关系，做到职责上“分”，思想上“合”；制度上“分”，关系上“合”；工作上“分”，目标上“合”，互相替补，平等相处，使关心青年工作到达整体联动的理想效果。
在加强自身学习，提高自身素质上。我将一如既往的加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的潜力。另一方面是加强科技知识和团的业务知识的学习，不断充实自己，扩展自己的知识面，紧跟时代步伐，扎实工作，锐意进取，使自己能更加胜任本职工作。
各位领导，以上主要谈了我在竞争上岗后新的形势和新的任务面前的工作思路，我深知团委书记职位和担子的厚重，假如我有幸竞聘成功，我保证我不会辜负组织对我的关怀和期望，我将拿出年轻人的干劲来，以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，尽全力为团员青年服务之责，就必须会使***共青团工作上台阶、上水平、上档次。
如果我竞岗落选，说明我还有差距，但我也决不气馁。不管竞争成功与否，无论最后的结果如何，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力。为段争光，为共青团这个光荣称号争光!
谢谢在座的各位领导！
团委书记竞聘演讲稿（二）：
团委书记竞选演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在那里，以平常、诚恳的心态理解大家的选取，期望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势
第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作主角如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。2001年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作潜力、组织潜力和语言表达潜力得到了较快的提高。
第三，五年的机关工作实践中，理解了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本潜力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。2004年9月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。
短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮忙，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分：公司共青团工作状况分析
公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35岁以下青工占职工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的好处。目前，公司共青团工作面临的四个问题是：
第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人，以每年25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，个性是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。
团委书记竞聘演讲稿（三）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：
大家好!
富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”这天，我正是为推动我的事业而来。我叫朱伟，现年28岁，中共党员，本科文化，现借调在县人武部政工科工作，职务为城关镇武装部副部长。我这天竞职团县委书记的演讲说题目为：实施共青团品牌战略，精心打造团的工作亮点。
“团”字是怎样写的它里面一个“才”，外面一个“全包围”。站在那里，竞选团县委书记，我豁然开朗。按照“团”字的这种写法，当好一名团干部至少就应包括两方面的素质：一是要有才能、才干和才智，二是要善于团结一切能够团结的人个性是方方面面的青年才俊，使之凝聚在组织的周围，为党的事业、为国家的事业、为团的事业而努力奋斗。对照这两点，我自信我具备这方面的潜力和素质。
1.我熟悉团的业务。我虽然未上过省团校，但我在湖北省人民武装干部学校理解过两年系统专业的武装知识学习。在大学期间，我担任过学员队团支部书记，曾多次出色地组织开展团的各项活动，受到校领导的高度肯定和同学的一致好评。1998年5月，我在校光荣地加入了中国共产党。参加工作后，我又有更多的优势和条件了解青年，掌握他们的心态，清楚当前青年工作面临的机遇与挑战。
2.我有扎实的语言文字功底和组织协调潜力。参加工作以来，我在《人民日报》、《中央电视台》、《解放军报》等省级以上报刊电台用稿300余篇(条)，先后推出了爱武书记周元宵、扶贫政委肖初良、爱国拥军优秀民营企业家王泽时等在全军、广州战区、全省叫的响的重大典型，突出地宣传报道了谷城民兵预备役工作。多次被县委、县政府和市委、市政府办公室表彰为“宣传工作先进个人”、“办公室工作先进个人”、“信息工作先进个人”。个性是从1998年独自负责组织县城建执法大队军训起，到目前，我先后参与协调、组织训练机关干部、企事业单位职工、中小学生、民兵40多期近万人，并担负给他们讲授国防教育的任务，充分地显示了我较强的领导和组织协调才干。
3.我具有敢争一流，甘于奉献，认真负责的人格魅力。我出生在农村，是家中的长子，特殊的经历和环境磨练和造就了我生性顽强、坚韧不拔、好学谦虚的性格和品质。参加工作后，在基层工作，我耐得住寂寞，抗得住艰苦;在机关工作，我顶得住诱惑，守得住小节。无论做什么事都坚持高标准，严要求，做到出手的东西都是自己最满意的，完成的工作都是竭尽全力的。习惯成自然，我慢慢构成了自己的人生信条：干工作不干则已，要干就要干得最好。
4.我善于总结积累，工作大胆创新，这是做好团委书记的关键。有的人身经百战，仍然停止不前，有的人初出茅庐，就能指挥千军万马，区别就在于是否善于积累知识经验，敢于创造性思维。在工作中，我不光潜心钻研业务，还经常深入基层调查研究，用理论成果创新实践工作。我撰写的民兵双带一创经验材料先后被湖北省军区、广州军区转发推广。同时我还有一个特殊的身份：中国人民解放军预备役中尉军官。大家明白，军人是年轻、奉献的代名词!从98抗洪，到2003年9月汉江大堤保卫战，再到今年9月全县抢险救灾，每一次危难时刻，军人最先冲了上去，在汗水和流血中奉献着自己的青春年华。两年军校的培养熏陶、三次抗洪抢险的亲历感染，8年武装工作的实践锤炼，使我会参善谋，善于发散思维，善于创新工作，也使我初步具备了新时期领导干部驾御全局和独挡一面的潜力。
综上所述，我认为我具备胜任团县委书记的潜力和水平。
假如我能被推举成为团县委书记，我将在县委、县政府和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，按照“树立新理念，实现新转变，打响新品牌，构建新格局”的总体思路，以科学的发展观统领各项工作，以培养青年人才为主线，以加强团的组织建设为基础，振奋精神，凝聚力量，团结带领全县广大团员青年为全面建设“诚信、生态、和谐”小康谷城而努力奋斗。
一、树立新理念。针对当前团的意识在淡化、团的组织在软化、团的作用在弱化的严峻形势，广大团员青年和社会迫切需要明白在新时期团是什么，团在哪里，团做什么的问题，我们要在全县各级团组织和广大团员青年中广泛树立“青年为本、立德为先、服务为重、发展为要”的共青团工作新理念。青年为本，就是我们团的一切工作要从青年的需要出发，促进青年的全面发展，维护青年的根本利益;立德为先，就是要把加强青少年思想道德建设作为共青团的一项先导性工作来抓，努力为社会培养和输送品德高尚的青年人才;服务为重，就是要把我们的团组织办成服务青年、服务大局的乐园;发展为要，就是要把统筹社会经济发展、共青团事业发展和广大团员青年自身发展作为共青团工作追求的目标。
二、实现新转变。共青团事业是常干常新的事业。没有创新，共青团工作将暗淡无光、平庸失色。推动共青团工作跨越式发展，我认为要力促三个转变：工作定位要转变。即要从单纯的一个群团组织向党的青年组织和政府的青年事务机构相结合的主角定位转变，主动切入党政中心工作和重点工作，扩大团组织的影响和树立团的形象。工作对象要转变。即由单纯的共青团员向整个青年群体转变，建设一支充满生机和持久生命力的优秀团队和精英群体。工作领域要转变。即要从单纯的团内工作向青年事务工作领域拓展，不断推进团的事业，打造团的亮点。
三、打响新品牌。大家明白，“品牌”效应尤如强大的磁场，我们也就应把我们的团组织建成具有强大吸引力的品牌。假如我竞选上团县委书记，将在近年内紧跟时代步伐，打响共青团三大品牌工作：在机关企事业单位团员青年中开展“生态谷城行”活动，在学校开展以“诚信小公民”为主题的思想品德教育活动，在各级团组织中开展“和谐团组织”建立活动，精心培育一批在全市、全省甚至全国叫的响的新亮点。
四、构建新格局。我们要主动适应全县经济社会发展的趋势和特点，加快培育城市化进程中农村和城市共青团工作新的增长点。在农村，要适应产业结构调整、税费改革、乡镇综合配套改革等新形势，针对农村青年从业方式、分布状况的变化，创新农村团的工作思路、重点和组织形式，推动团的工作形式向城镇化转型。在城区，要将工作重心向社区转移，在参与社区建设、完善社区服务等方面找准工作定位，建立新的组织框架，拓宽新的阵地网络，推动社区团的工作全面健康发展。
各位领导，各位评委，各位同志，我有很多很好的想法和思路，但这都是纸上谈兵，有些还装在大脑中。假设我竞选成功，我将化想法为行动，使之更加完善，更加可行，更加科学，更加适合青年人的需要。参与是一种勇气，是一种锻炼，也是一种展示。请大家相信，给我一个舞台，我将同大家一道谱写共青团工作的新篇章!
谢谢!
团委书记竞聘演讲稿（四）：
团委书记竞聘演讲稿1篇
各位领导，各位同事：
大家好!首先真诚地感谢公司给了我这次难得的机会展示自己!这次演讲给我们带给了一个展示的舞台、一次锻炼的机会。坐在那里，我有点紧张，因为我觉得这天几个竞选的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，那是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任公司团委干部之职。
下面我做自我介绍：我叫***，中共党员，大学本科，毕业于吉林化工学院，所学专业是机电工程系工业设计专业，此刻公司技术开发部工作。这天我竞聘的岗位是：公司团委书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势
我这天参加这次公司团委干部竞选的优势在于：
在大学期间，我连续四年担任班级班长及团委书记，另外还担任学校系分团委学生会副主席，多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动;在学校与社区共建活动中，领导同学和街道社区人员共同举办了“迎七一文艺晚会”。这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼，增长了自己的工作潜力和组织潜力。我明白，作为一名班干部和一名党员，就要起到先锋模范作用，所以我学习比较刻苦，多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认能够及肯定。
第二部分：公司共青团工作状况分析
前几年由于公司员工整体年龄偏大，青年员工的人数比较少，一向没有成立共青团组织;近两年，公司超多招工，这使得公司青年人数超多增加，正由于这个原因，公司才决定重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一齐来。俗话说“出生牛犊不怕虎”，只要公司青年团员经过培训和发展，也能够成为技术上的骨干，为公司的建设做出应有的贡献。另外，共青团为中国共产党的先锋队，发现优秀的共青团员，能够为党输送优异的后备军，为党注入新鲜的血液，为党的工作增添活力。
第三部分：工作思路与措施
假如我能当选公司团委书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作：
一、在公司各部门，各班组成立团支部，把公司青年员工团结起来;二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，紧密围绕公司经济建设，透过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年礼貌示范岗”的窗口作用;三要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青年员工在社交、娱乐和求知等方面的需要;四要在公司党委的领导下，与公司工会紧密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的精神需要;五要加强共青团组织的片区联合，与公司兄弟单位的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干，让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。
各位领导、各位同事，古人言：“不能够一时之得意，而自夸其能;亦不能够一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，应对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生!给我一次机会，我将还您十分精彩!
谢谢大家!
团委书记竞聘演讲稿（五）：
团委书记竞聘演讲稿
历史的车轮已转到本世纪，加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的职责和义务，畲山烟厂是年青的卷烟工业企业，平均年龄到达场30岁的职工队伍，每年创税大户，今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数，团员青年70%，这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。
参加这次竞聘对于我来说是一种机遇，也是一种持挑战，我必须好好地把握，充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识，不断提高自身素质，勇于开拓，大胆革新，用心参与企业管理，努力提高企业经济效益，带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动，经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗，争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位，实现岗位成才，树立主人翁精神和职责感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务，以“青年礼貌号”为载体，真情奉献，弘扬畲烟精神，从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情，与企业各项管理活动相辅相成，相得益彰。二是带领团员青年在各种急难险要任务面前，急当先锋，勇挑重担，为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动，用心开展种种有益的健康的文娱活动，如歌咏、运动会、外出旅游等，树立企业形象，满足青年需求，陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年，培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导礼貌新风，组织参加社会公益活动，就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益，要深入细致地宣传和总结
，顺应形势，实事求是，灵活设置。透过各种途径和方法，大力宣传，构成社会导向和舆论氛围，不断提高青工素质，促进青工成长。第三务必壮大团员队伍，培养优秀人才，激发广大团员青年的政治热情，投身于团组织建设中。透过召开定期的座谈会，就企业的自身优势和特点，开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度，严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法，关心团员青年、服务团员青年，建立温馨、祥和、团结协作的青年团组织，造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。
他山之石能够攻玉，我们还能够大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验，更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织，奔向更加辉煌的明天。
世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后，继往开来的历史时期，也是共青团开创新局面的关键时期，对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和职责感，不论能否当上团书记，我必须以伟大导师列宁说过的一句名言“学习、学习、再学习”作为座右铭，不断鞭策自己。
团委书记竞聘演讲稿（六）：
团委书记竞职演讲
各位领导，同志们：
你们好！
首先，我感谢厂党委和团委给我这个机会参加团委书记的竞聘。俗话说得好：“初生牛犊不怕虎”，我就是带着青年人特有的“闯劲”竞聘的。谨让我作如下关于团建的演讲。
一、加强完善团委内部管理。
一支好队伍，务必有一个好班子。一个好的团班子，就应有一个好书记。因此，加强内部班子建设是势在必行的。作为团委班子成员，不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。由此我们务必建立一套适应我厂的《团委工作规章制度》来规范我们日常工作。做到有据可依，要求我们班子成员一要具备管理，协调，公关素质。二要团结，互相谅解，根据自身特长，因才施用，大胆构思，分工协作。三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记。团务公开，定期向党组织汇报，理解团员及群众的监督。对团委干部要求奖惩分明，针对其工作成绩与个人奖金挂钩，也就是每个月你办了多少事，出了多少稿件，写了多少篇报道，给多少奖金。定期评出优秀团干，优秀团员，予以奖励。
二、加强与外界联系，用心做好对外宣传工作。
畲山卷烟厂不仅仅是罗源龙头企业，也是福州地区的著名企业。因此，务必树立畲烟青年人的形象，一跨出厂门，本厂职工个个都代表畲烟人的形象。我们不能老坐镇罗源，应进军福州，走向福建，广交朋友。团组织还能够与市内单位创办“联谊团委”，取长补短，促进友谊，也可到市内开展组织活动，让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。适当时机对外进行期望工程捐助，扶帮困，共建等活动。我们可请相关单位，讲师，英模来我厂现场演说，让他们介绍自身创业经历，以便作为我厂职工的工作榜样。这对对外宣传起到良好的广告效应。
三、加强团组织生活和精神礼貌建设。
要求每隔一段时间召开一次团委会议，定期召开团员大会。针对我厂团员青年素质好，文化水平高的特点，大力加强“三讲”教育，提高政治敏锐性。还可从科、教、卫多方面着手，针对国内国际形势开展组织生活。鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进行培训。
利用我厂经济优势，为团员青年办些实事，定期组织青年外出参观学习及旅游，开崐展团日活动。用心开展文娱活动，组织演讲及知识竞赛，辩论等一系列活动。
四、针对内部宣传工作，重点与《畲烟简讯》结合
“筑巢引凤”。欢迎青年团员踊跃投稿，对有价值的稿件予以奖励。组织优秀稿件能够对外刊物投稿，增加对外宣传的途径，以展现畲山卷烟厂风采。就我本人而言，具有美术、绘画和写作特长，及中学时期曾为团宣传委员，负责校和班级黑板报、手抄报工作，还在业余时间进行电脑培训，对文字处理、排版及美术设计经验丰富，功底雄厚，若担任此职，相信自己定能做好宣传工作，开办好团内刊物。“天下无难事，只怕有心人”。我期望烟厂青年所组成的团委会，能够高标准、高起点、高速度，联合起步，滚动发展，为畲山卷烟厂共青团事业，做出贡献，不辜负上级领导对我们的殷切期望。
团委书记竞聘演讲稿（七）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好!
很荣幸我又带着我这浓厚而又亲切的**，走上这个舞台。之前，在此主持过、演讲过。而这天，我是带着年轻人特有的“闯劲”;真诚待事、真心待人的“两真”;立足实际、力求实效的“两实”，来参加公司团委书记的公开选拔。
首先，我为大家再介绍一下我自己。我叫**;现年29岁，中共党员，大学本科，工学学士，此刻****部工作，担任****一职。
参加这天的竞聘，我觉得我有以下几个有利条件和优势。
第一，学校期间，我就担任过班长兼团支部书记，学校秘书长，校团委宣传部长、校团委副书记，因此我的校园生活与团委工作建立了深厚的感情，夯实了我热爱团委、热爱团队的基础。在举办和参加各项文体娱乐活动中，很好的锻炼了我组织、策划、协调、沟通潜力。
第二，工作以来，在****经历，培养了我作风严谨、吃苦耐劳的品质。在****中心，我跟随着各位****的老师傅们，爬过电线杆，钻过下水道，敷设过光缆，肩抗过长梯;跟随****的前辈们，以严谨的态度，周密的观察，细心研究设备运行状况，时常为了不影响用户，半夜三更进行割接，这是所有在场的****同仁们可贵的吃苦精神。因为你们，我学会了专业、严谨、吃苦耐劳。
第三，****工作的经历，激发了我敢拼敢闯、直面竞争的动力。在****部，我深刻体会到市场的残酷，竞争的激烈。但同时我也处于一个年轻人较多的团队，我们在发展上，你追我赶;维系上，看谁最优;策反上，看谁最快;****应用上，看谁玩的转，每个人都在不断寻求市场的机遇。在这种比、学、赶、帮、超的氛围下，我超额完成当年预算目标任务。这是所有在场****的同仁们可贵的拼搏精神。因为你们，我学会了直面竞争，敢于挑战。
第四，****工作的经历，锤炼了我统筹协调、团队协作的潜力。磕磕绊绊间，我走上**工作岗位已有3年多时间，从最初的懵然无知到此刻的逐渐熟悉，经历了主角转换的考验、文字功夫的锤炼、协调工作的磨砺。公司的每一次会议、每一项活动、每一次综合材料的起草、每一次工作的巡查督办、每一份文件的编发、每一份信息的收集，都需要多方面、多环节的配合，仅靠一个人，一个部门的“孤军奋战”是不切实际的。正是各部门之间的完美配合，保证了我所负责的各项工作高效运行，其中，**、**等工作，连续几年取得全省先进单位的荣誉称号。这是所有****的同仁们可贵的和谐精神。因为你们，我学会了统筹协调、团队协作。
鉴于以上自己的优势和潜力，我有信心将团委的工作做好。但也有同事给我提出这样的疑惑：当我们每个人离开校园，走上工作岗位后，团组织的概念在我们心中逐渐淡忘或消失了。因此，我期望能透过我们的共同努力，激发团委的活力，调动大家的激情，抒写精彩的青春。如有幸竞聘成功，对于团委今后的工作，我将在“深、实、精、新、细”五个字上下工夫，全面增强五个力。
一、学习上求“深”，增强工作的创新力
在今年的工作报告中，公司领导一再强调要创新。在团委建设上，我想，首先要建设学习型团组织。透过组建学习团队，不断充实管理、团务等方面的知识，增强团委的创新力，以思想创新带动工作创新。尝试在团干队伍中培养共青团“内训师”，扩大思想政治工作的宣贯力度。其次透过建立团委交流茶座制度。深化团内民主决策的氛围，深入交流巩固团队工作作风，加大团干团员对团工作的参与力度。
二、引导上求“实”，增强基层的战斗力
为更好地引导基层开展团工作，需要搭建一个实实在在的团组织架构。透过设立团支部、团小组，实现无缝覆盖。同时，还将进一步建立团委工作联系机制。加强与各部门，各党支部的沟通，为团支部工作的开展创造良好的环境。团委委员与2-3个团总支(支部)以及1-2个县市分公司团委(总支)进行结对，联系，指导团的工作，倾听团员心声，了解团员的想法，帮忙各支部完善团建工作。
三、组织上求“精”，增强活动的吸引力
在各项活动的组织上，做到精益求精，广泛征求青年团员意见，充分吸收大家对活动的好创意，金点子，有计划的安排：如各项劳动竞赛、登上、郊游、拓展训练、文艺晚会、摄影采风等文体活动。同时透过建立团员积分管理考核体系，落实好每一项团工作的事前、事中、事后的闭环管理，吸引大家用心参与。
四、建立上求“新”，增强品牌的影响力
透过持续创新，提升“青年岗位能手”、“青年礼貌号”的品牌形象。一是一切围绕市场，支撑企业发展，以青年团员突击队的形式，配合公司开展各项营销活动，透过活动的开展促进青年岗位能手的评选，进行品牌化宣传，树立榜样，扩大影响力。二是确保在动员、培训、启动、检查、考核、推荐等环节做到位，促使青年礼貌号的建立有效推进，不搞形式，不走过场。
五、服务上求“细”，增强团队的归属感
我将带领团委委员和团干们用细致的服务，加强与团员青年的交流，解决外地青年员工的日常生活困难，尝试推行团员生日PARTY，中秋节外地员工联谊会，增强凝聚力。在派遣制团员的管理和引导上，增强归属感和荣誉感，透过有效工作，促使各类用工的团员均有同等的评优机会，同等的团内民主权利和义务，同等的活动参与机会，促使所有团员深入融合企业之中，用心努力工作。
同志们，当听完我的构想以后，也许你会想：你的想法倒挺好，可实现得了吗说实话，我只是一个平凡的人，不是神，大家看我的身板就明白，我就是浑身是铁也打不了几个钉，要是光靠我自己，甭说是一年，就是十年也实现不了。可古语说得好：人心齐，泰山移，如果在座的各位都愿意甩开膀子和我一齐干，我敢肯定，不久的将来，梦想定会变成现实!
尊敬的各位领导、各位同仁。不管这天的竞聘结果如何，我都将做到“三个不变”。一是做到和各位竞聘者的关系不变。对手是短暂的，携手是永恒的，工作能够转岗，友谊永不下岗。二是做到工作的状态不变。我将继续持续奋发有为的工作状态，以有为争取有位。三是持续个人的心态不变。我将以用心的心态参加竞选，以平和的心态对待结果，胜不骄，败不馁。
阿基米德需要一个支点翘起地球，我需要的是一次机会，此刻的我，友谊和支持对我最重要!如果大家选取了我，我会用我的勤奋和努力来为大家做好服务;如果大家选取了我，我会凭着我的团队精神和群众荣誉感做您的好同事、好伙伴;如果大家选取了我，我会用一流的工作业绩回报你们的信任!
选取我，没错!认可我，就请在**的名字下打勾。认可我，就请助**一“笔”之力。
谢谢大家!
团委书记竞聘演讲稿（八）：
团委书记竞选演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
很高兴能参加这次竞选，我要感谢在座的各位领导和同志们给我这次机会！
我叫黎宁，今年27岁，共青团员、入党用心分子，2006年毕业于北京交通大学，现为运营公司客运部管理工程师。
我这天演讲的题目是放飞梦想，与公司一齐成长。
绽放的青春，激情的岁月，年轻意味着有梦想，梦想对一个人来说，就像汽油对汽车一样，那是奋斗不息的不竭动力，更是青春永驻的家园，正如歌里所唱“InmydreamsIamnotsofarawayfromhome，whatamIinaworldsofarawayfromhome，allmylifeallthetimesofarawayfromhome，withoutyouIwillbesofarawayfromhome.”年轻，生命赋予我们的不仅仅仅是美丽，更多的是使命和职责。雷锋说过：“一滴水融入群众，那他就是大海，不会枯竭。”我热爱地铁事业，热爱团队工作，更愿意为这个群众奉献我所有的才华。既然目标是地平线，留给世界的只能是背影，所以这天我走上了这个演讲台，证明自己，阐述观点。
我竞选的职位是团委书记，在本次竞选中我认为自己有以下三个方面的优势：
一、具备政治素质和优秀的个人品质。作为优秀的大学生，我用心要求进步，在首都北京积累了政治理论基础，同时具有较强的进取心和敬业精神，做事讲大局，讲原则，具备创新和奉献精神。
三、具有做好团队工作的年龄优势和坚定信念。24岁的我，身体健康，精力充沛，兴趣广泛，多才多艺，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力，容易深入青年，与他们打成一片。我坚信，凭着我“不到黄河心不甘”执着的闯劲、“雪压青松松更坚”的韧劲，“长江后浪推前浪”的冲劲，我必须能克服困难，圆满完成任务。
二、具备团委书记所务必的潜力。读书期间，我多次担任过班长、团支书、组织委员等职务，熟悉团委工作，透过不断的学习和积累，我具备较强的领导潜力、组织潜力、写作潜力和沟通协调潜力。工作后我曾协助硚口区人大换届选举、2007年圣诞节策划组织了“欢乐圣诞、平安同行”主题活动，都获得了广泛好评。
团委的工作是一个很复杂的系统工程，需要协调各方面关系和力量来完成，如果我这次竞聘成功，我将以谦恭的心，带领团队着重从以下几个方面着手开展工作，请各位领导和同事提出宝贵意见。
一、搭建沟通交流平台，加强宣传和教育，参与建设先进的企业文化，全面提升团员素质。
团委是为党组织服务的，我将带领团队用心配合好公司党委的各项工作，搭建团员青年喜爱的、能有效沟通的交流平台，用心宣传党的方针政策。例如透过论坛、专用电子邮箱、QQ群等与团员青年在线互动交流，掌握其思想动态，加强团员青年为公司大发展做贡献的职责感和共同参与建设、发展企业文化的使命感的教育，用心倡导奉献精神，认真落实党委安排的各项工作，做好党委的助手。
二、用心培养广大团员青年，为党组织输送超多新鲜血液
团委作为中国共产党的先行军和后备库，就是要在工作中发现一批先进青年，坚定共产主义信仰，为党组织培养优秀党员苗子。
三、加强服务，建立求真务实的团队，完善各项规章制度
我们将严格挑选和培养出政治过硬、思想先进、高素质的青年骨干分子为团委工作，同时建立和完善团委工作规范和考核制度，构成行动准则。
四、开展各项活动，增强企业的凝聚力、向心力和亲和力。
我们将结合上级团组织的要求和公司发展要求，围绕奥运礼貌新风和青年成材为主题开展一批团员喜闻乐见的活动，筹建青年志愿者协会，开拓创新，在青工队伍中构成一股比、学、赶、帮、超的热潮，使团委成为向社会展示的平台和青年成长成才的摇篮。
以上是我竞聘演讲的全部资料，如果这次竞聘成功，我将不辜负领导和同事们对我的信任，在这个岗位上做出努力，为公司的发展作贡献；各位领导、各位同事，我关注竞聘结果，渴望梦想成真，但我更重视追求梦想的过程，因为蚕破蝶飞，有梦的人最幸福。请助我一“笔”之力吧，给我一次机会，我将还您十分精彩！
谢谢大家！
团委书记竞聘演讲稿（九）：
各位领导：大家好！首先请允许我做一下自我介绍，我叫xx，x族，19xx年出生，今年xx岁，现为计量所电测现校班现校工兼本所团支部书记，这天能参加局团委书记竞聘，我倍感荣信，也十分珍惜，衷心感谢组织和领导给了我这次学习锻炼展现自我的好机会。
我于xxx年毕业于xx电力技校，同年参加工作，xxx年起，就开始担任本所团支部书记，一当就是x年，在这x年中，透过不断学习和积累，掌握了一个团支部书记应有的经验。在任职期间，不但努力完成本职工作，服从上级的安排，按时、出色地完成领导分配的各项任务。同时还为我所团支部获得了许多荣誉，作出了我应有的贡献。1997年被省局团委授予了“青年礼貌号”车间的称号，1999年被省共青团授予“青年礼貌号”群众，XX年我所团支部还被评为“全州先进团组织”，这些荣誉是令人欣慰的，但我不敢骄傲，而是不断完善自我，提高自身素质，用心参加局里举办的各种活动，还多次代表我局到省局比赛、演出都取得了较好的成绩，多次参加省局团委组织的团干部培训，透过系统学习和专业培训，各方面潜力都得到了提高。社会、事物是不断发展的，人也要不断进步，才能跟上时代的步伐，生命是一个不断追逐的过程，我期望在以前的基础上争取得到更多锻炼的机会，更重要的是，我热爱这个职务，迫切期望以次实现自己的人生价值。我相信自己必须能够胜任这项工作。
竞聘团委书记一职，我具有如下几个方面的优势：
潜力、经验优势：
在担任团支部书记工作的x年中，积累了丰富的工作经验，潜力也有所提高。有政治理论作基础，熟练掌握了共青团的管理工作、有关方针、政策，具有较强的组织协调和管理潜力，在写作表达方面也到达了必须的水平。
作风优势：
为一名团干部，我按照团的纪律要求自己。“踏踏实实做事，老老实实做人”。不因私事耽误工作，不计个人得失，支持领导、团结同事、谦虚好学、密切联系群众，做青年人的知心朋友。
个人优势：
有文艺表演特长，能自编、自导、自演。曾在xx举行的xxxx比赛中获一等奖，xx举行的演讲比赛中获二等奖，及“xxx”选拔比赛获一等奖等等。
我以自己的优势，有信心将团委书记的工作做好，期望各位领导能给我机会肯定我的潜力，支持我、相信我，我决不会辜负各位领导的厚望，对于团委今后的工作重点做好以下几方面：
1、认真学习贯彻党的xx大、团的xx大精神，坚持用“xxxx”重要思想教育武装团员青年，全面提高青年的思想道德素质，用心投身电力体制改革和精神礼貌建设
在青年职工中大力倡导和推行先进文化，用心建立学习型团组织，不断强化团组织的先进性。
2、围绕企业中心工作，在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的用心作用
围绕优质服务工作，结合青年特点，开展各种培训、宣传、教育活动，提高青年职工的服务技能和服务水平。按照国家电网公司团委要求，以“xxxx”重要思想为指导，把优质服务工作推向纵深。同时适时举办供电企业优质服务综艺大赛，透过技能比武、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想，实践“人民电业为人民”的服务宗旨。
团委书记竞聘演讲稿（十）：
团委书记竞聘的演讲稿
尊敬的各位教育局的领导、各位校长、各位老师、各位师傅：
大家晚上好！
十分荣幸能参加这天的竞聘演讲。借此机会，请允许我对一向以来关心、帮忙和支持我成长的各位领导、老师、师傅说一声：谢谢你们！刚才各位老师的演说十分精彩，人同此心，心同此理，他们的心声同样是我的心声！往事虽逝，至今犹记，追忆过去，无怨无悔！4年前的我，仿佛是一只不甘落后的孔雀，顺应“一江春水向东流”的大潮，从老家——地处皖西南的安庆一路飞来，飞过安徽芜湖——我的大学求学之地，飞到了中南海——中国南通海门这片热土，来到了江苏省包场高级中学，走上了神圣的讲坛。如今，我已经落脚在海门，工作在包场，奋斗在包中，我坚信我的选取！
即将开始的这个学年是我参加工作的第五个年头，我这天来竞聘的职位是学校团委书记。说起团委书记，我并不陌生，在包场中学共青团的工作岗位上我已经整整干了两年半，但是由于没有经过团代会和教代会的选举，所以一向都不是明媒正娶，换句话说，我还不是正室，只算偏房。经过两年多的学习和磨砺，在畏缩和进取之间，在生存和毁灭关头，我选取了激流勇进，此时此刻，我想“妆罢低眉问夫婿，画眉深浅入时无？
下面我讲两点：一是我做共青团工作的优势，二是我对今后学校共青团工作的想法。
参加工作以来，我担任班主任工作3年，负责学校团委工作2年半，连续送高三3届，做过备课组长2次。在青年教师中，我的德育工作经历较为丰富。在担任班主任工作的岁月中，我所带的班级班风正，学风好，每次大考小考基本上是在文科班领航，并且年年被评为校优胜班级或礼貌班级。我要衷心感谢各位领导的信任，感谢各位任课老师、各位兄弟班级的班主任的指导和帮忙，我的成长离不开大家。
在我主持团委工作的两年间，我校团委连续两年被评为海门市”五四红旗团委”和南通市“五四红旗团委“。2006年度，我校团委被共青团江苏省委评为“江苏省先进团委”。作为团委负责人的我，也先后两次被评为“海门市十佳团干”，一次被评为南通市共青团工作先进个人。在那里要感谢领导、老师给我的关怀个性是卢林强主任、刘鲜明老师的精心指导与合作。
德育为先，教学为重。在平时的教学中，我借鉴他长，为我所用，在师傅顾卫星老师和教研组其他老师的关心呵护下，我的教学水平逐步提高，2004年，我荣获校优课评比一等奖。2005年，承载着学校领导的信任，我踏上了高三前线。工作第三年，第一次送高三，带两个文科班，同时又当班主任，还承担学校的团委工作，真是压力和挑战并存。2006年高考，我没有辜负重托，我所带的高三10班和11班历史均分列学校文科班前两名。
我有较强的文字功底和教育科研潜力。既做教书匠，又做教育家是我不懈追求的目标。近年来，我担任《中学政史地》杂志特约通讯员，担任“中学历史教学园地”、“江苏历史教研网”等多家历史教学网站的管理员。此外，我还参与了“天星系列金考卷”、“天利38套”、‘金太阳考卷“等教辅资料的编写。07年以前，我总觉得在报刊杂志上发表文章是很高深莫测的事情，自己望尘莫及，但是07年春节过后，我在中学历史教学课程网中开了自己的教学博客，在新课程专家、同行和各路修改的指点和鼓励下，我动笔写自己的教学心得和感受，写教材的重点和难点和疑点，写报刊之所需，写杂志之所想，开始了我写作的“破冰之旅”！结果，仅仅三个月的时间，我便在《安徽文学》、《中学生学习报》、《考试报》、《考试指南报》、《升学指导报》、《现代教育报》、《少年智力开发报》、《海门日报》等报纸上发表文章40余篇。三个月，40篇！我也在怀疑这是不是真的，事实确实如此！此刻回头来看，在报刊上发表文章并不是什么高深的事！人只要有信念、有信心、有兴趣，用教育局许局长的话来讲：没有石头也过河，用一首流行歌曲里面的话来讲：没有到不了的彼岸。
透过过去两年的实践，我觉得我已经基本具备了作为一名团干的条件和素养。然而，我校的共青团工作依然存在诸多不足，前途任重而道远。
在接下来的工作中，我校共青团一要做好学生的思想教育工作，要高度配合政教处和其它科室，更加深入地开展德育主题月活动，培养学生的礼貌礼仪和行为习惯，做到“氛围育人”、“环境育人”、“活动育人”、“情感育人”，真正实现朱校长所倡导的“德育是发动机，德育是推进器，德育要成为学生学习的不竭动力”的科学理念。
二要围绕学校党政的中心工作，围绕新课程改革，围绕“教育质量上台阶”，围绕“海纳百川，强毅力行”的海门精神，开展文化、娱乐、体育活动，承担校园文化建设职能，丰富学生的业余生活。
三要加强班级团支部建设，提高团组织自转潜力，做好团员的教育管理和发展工作，办好青年团校、青年党校，做到“党建带团建”、作好推优入团、推优入党工作；
四要争取承办一到两次海门市级以上的大型德育活动，扩大声势和影响，铸就形象和品牌。要争取在三年内拿到江苏省“五四红旗团委“这顶共青团系统的最高皇冠。
五要同工会一齐，丰富学校青年教师的业余生活。
老师们，德育的根是苦的，但其果实是甜的。我相信，透过我们的努力，我们的目标必须能到达！包场中学的大旗会一向在江海大地高高飘扬。
最后，请各位助我一笔之力！我套用汪国真的两首诗作为我的结尾：
我不去想是否能够成功，既然选取了远方，便只顾风雨兼程，我不去想前途是平坦还是泥泞，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。
我要飞翔，哪怕没有坚硬的翅膀，我要歌唱，哪怕没有人为我鼓掌，我有青春和热血铺路，没有一个季节能把青春阻挡。
尊敬的各位，本次竞聘，成功与否并不重要，因为就我的人生旅程来说：我的过去属于包场中学，此刻属于包场中学，将来仍然属于伟大的包场中学。
谢谢大家！
幼儿园后勤工作计划（一）：
幼儿园后勤工作计划
一、指导思想：
以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，更好的服务于家长、服务于幼儿，为幼儿终身发展打下良好的基础，稳步提升我园的服务品牌。
二、工作目标：
本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增强服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。
三、主要工作：
(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。
1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。
2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按必须的程序有条不紊的进行，提高工作效率。
3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作职责心，提高后勤人员素质修养，进一步规范后勤人员的工作行为。每一天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，用心主动做好每一天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，协助老师共同完成教育任务。
4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。
5、各班要建立一日二打扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。厕所有专人负责，做到无污迹，无异味，持续整洁。
6、开展节约能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节约的原则使用。
(二)、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每一天上下午深入各班巡视，发现问题及时处理，个性要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长认真登记，问清病情，有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对准确姓名及剂量、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记，并跟踪询问缺席原因。
2、根据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对传染病的认识，预防传染病的发生，做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。
3、不断完善各项保健制度，发挥保健教师的作用，使班级保教工作紧密结合，更好的服务于孩子。
4、配合妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反馈给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿务必要有新生入园体检证明。
5、严格卫生检查制度，继续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及安全工作，发现事故隐患及时采取措施避免发生意外。
6、每月更换保健宣传栏资料，并配合班级搞活动，运用课件上好每一堂健康课，使孩子明白必要的保健知识，学会保护自己。并利用网络平台向家长宣传保健知识，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健知识讲座，加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育，确保幼儿、教师、园财产的安全。
(三)、做好创安工作。
1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思考安全保护的资料。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。
2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无好处的损耗。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。
3、继续开展百日安全竞赛活动，透过活动的开展，继续培养幼儿的自我保护意识与潜力，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。
(四)、加强膳食管理。
1、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。
3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。
4、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取经营管理、食品检验方面的相关手续。
5、把好采购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
6、厨房工作人员要巩固建立a级食堂的工作成果，工作人员要按照a级食堂的标准规范操作，把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全管理，保证两点一餐准时、保质保量的供应，同时还应备有充足的开水(个性是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动，随时抽查食堂各项工作，检查结果与每月考核挂构，提高食堂工作人员的职责意识。(五)、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。
1、认真根据资金预算计划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，落实幼儿伙点账目的公示制度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完美家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表，使园长能掌握资金状况，合理安排资金。
3、坚持勤俭办园的原则，用心倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。
4、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班级的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
四、全体后勤人员坚持说普通话。提高安全意识，加强安全工作。每半月进行政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的知识，更好地服务于幼儿，提高后勤管理，为幼儿园的发展更好地服务。
幼儿园后勤工作计划（二）：
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到职责明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。下面是本站小编分享的幼儿园后期工作计划，欢迎浏览。
一、指导思想
本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增强服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。
二、工作目标
1、优化后勤工作人员队伍，不断增强后勤人员的服务意识和工作职责感。
2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常安全工作。
3、加强日常管理，完善三大员规范操作。
三、主要工作
(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。
1、进一步加强三大员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作职责心，每一天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，用心主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作，尽力协助老师共同完成教育任务。
2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。
4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的用心性与主动性，提高工作质量。
(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1、保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理发展需要为依据。在各项制度基础上，结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加贴合实际状况，真正发挥其作用。
2、保健工作的检查力度要加强，使保健制度的各项资料真正做到深入人心，自觉执行好各项制度。
3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健计划。
4、对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因。寻找解决问题的办法。
5、做好幼儿保健工作的宣传。
6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿营养和生长发育需要。
7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。
8、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
9、做好保健工作资料收集。
(三)加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。
1、认真根据资金预算计划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则，用心倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪
4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
(四)加强卫生与安全管理，提高操作规范化。
1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确职责区与职责人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。
3、进一步强化门卫人员的安全职责意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。
5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。
6、继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全职责，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。
幼儿园后勤工作计划（三）：
幼儿园后勤工作计划
一、指导思想
后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。
二、具体工作任务和措施。
（一）后勤队伍建设
1.师德规范建设
认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》，并根据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为规范。同时，透过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出“优秀教师”，并透过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核，对优秀者给予必须的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。
2.岗位业务培训
本学年起，我们将透过建立完善的培训制度、选取适宜的培训资料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，透过定期的学习培训，帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能，如：《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同时，透过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，透过逐步提高他们的工作潜力和规范操作习惯。
3、群众团队建设
根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的用心因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作用心、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，用心完成各项工作任务。同时，透过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。
（二）卫生保健工作
1.疾病预防
（1）环境卫生
做好幼儿园的环境卫生，透过划分卫生职责区，进一步明确卫生职责人，透过卫生状况互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自职责区内的环境卫生，努力为幼儿带给一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。
（2）传染病预防
要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要透过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。
2.健康监测
按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，及时分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况。
3.健康教育、宣传
加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗；做好“学园网”宣传工作，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。
（三）安全保卫工作
1.食品安全
科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不随便进入；认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同，做到定点采购，每一天记录台账。每一天对幼儿所食的菜留样观察48小时；透过经常督促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范要求进行操作，以保证幼儿食品安全。
2.安全设施
本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广大家长的安全意识。
3.安全隐患排查
（1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行安全排查，进行安全登记。以确立“安全工作无小事”“安全职责重于泰山”的意识，强化园内安全管理，透过宣传学习、预防管理、督促检查相结合，使安全管理做到位。
（2）每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进行安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进行学园安全排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进行。
（3）透过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发现存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。
3.制度建设
根据创安全发展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核办法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全管理制度。根据安全制度，确保一学年无安全事故给予相应的奖励，对于违反制度者给予惩罚。
4.安全教育
（1）学期制订学园安全计划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救知识，让幼儿学会简单的自救技能和安全知识。
（2）发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防知识宣传的宣传功能，按照计划进行安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，发展幼儿自我保护安全意识的教育。
（四）行政后勤工作
1.基础建设
以继续完善学园的建设，建立省示范园，以教育教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，按照福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能带给幼儿活动的沙池和水池，为幼儿带给可游戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿带给阳光、温馨的活动学习环境。
2.财产管理
认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。认真做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购买——入帐的等规范化管理要求，按照固定资产清查的要求，建立所有新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。
3.财物管理
做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大使用效率。配合园内开展的各项活动，及时带给所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行教育收费各项政策规定，继续实施"教育阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严肃查处违规收费行为。
幼儿园后勤工作计划（四）：
后勤工作计划
一、工作重点
（一）创设良好和谐的育人环境。
1.硬件设备添置。厨房添置落地扇，更换各班老旧风扇等设备。
2.营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中持续愉快的情绪。
3.整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区职责到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。
（二）发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。
1.后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。
2.勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无好处的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。
（三）加强保育员队伍的管理。
1.定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。
2.定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。
（四）加强膳食管理。
1.科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
2.严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。
3.做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。
4.提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。
5.把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
6.厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水（个性是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证
（五）做好创安工作
1.强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思考安全保护的资料。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。
2.提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。
二、月份安排
八月：
⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。
⒉检修全园水电设施和门窗桌椅。
九月：
⒈根据编班状况调整班级桌椅。
⒉重新安排保育员工作。
⒊检查巾杯消毒状况。
⒋抽查食品取样工作和仓管记录。
十月：
⒈检查保育员一日工作状况
⒉抽查寝室卫生和班级卫生。
十一月：
⒈各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修
⒉检查厨房工作人员执行职责的状况
⒊更新卫生宣传栏资料。
十二月：
⒈抽查幼儿仪表卫生。
⒉检查点心带给、分发状况，及各班点心椹剩余状况
⒊检修风琴和扩音设备。
⒋补充保健室药品。
⒌举行“迎新年联欢会”
一月：
⒈全园检修。
2.检查班级卫生状况。
⒊归还出借物品。
⒋安排暑假值班表。
5.做好财务稽核工作。
6清点班级以及其它园内财产
7.做好财务的稽核工作。
8.归还出借物品。
9.安排寒假值班表。
幼儿园后勤工作计划（五）：
幼儿园下学期后勤工作计划
过完年就迎来了XX年学年的第二个学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，配合园里各个部门，完成各项后勤工作。具体安排如下：
一、食堂管理及食谱制订。
首先，食堂人员都要按规定操作，厨师务必持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作，留样时间持续24小时。为了保证幼儿的营养均衡，园医要每一天进行一次营养分析，及时调整伙食，要经常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。
二、提高后勤队伍素质。
为了提高后勤队伍素质，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。
三、重视安全教育工作。
为进一步做好安全教育工作，加强《宁波市中小学生安全条例》管理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更方便。幼儿园每一天还务必做好常规安全工作检查，以便能及时整改。
四、完善园舍设施。
为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原先的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能及时地解决。并且，每周要进行安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，
让幼儿园有一个整洁的园貌。
五、把好财务管理质量。
财务人员要严格执行财务管理制度，认真制订每月的预算计划，及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清楚，
使财务制度更加完善起来。
六、配合幼儿园各项活动，做好后勤工作。
本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力配合，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。
七、建立人事档案。对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对贴合条件的教职工进行劳动合同订立，以减少她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，必须要尽心去做，我们务必吸取好的经验，更好地健全后勤制度。
幼儿园后勤工作计划（六）：
幼儿园后勤工作计划
本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、建立工作，在不断完善和规范中，用心提升后勤服务质量和后勤管理水平。
一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。
1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等。
2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。
4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的用心性与主动性，提高工作质量。
二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。
1、认真根据资金预算计划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则，用心倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。
4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。
1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确职责区与职责人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。
3、进一步强化门卫人员的安全职责意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。
5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。
6、继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全职责，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。每月及时完成消防月报表，不断完善和改善工作。
四、继续强化服务意识，用心做好后勤保障工作
本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，用心配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。
幼儿园后勤工作计划（七）：
幼儿园后勤工作计划
一、指导思想：
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期将继续认真贯彻《纲要》和《指南》精神，落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、建立工作，保障供给，做到职责明确，分工到人，做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等，在不断完善和规范中，用心提升后勤服务质量和后勤管理水平。
二、具体工作：
（一）做好财产、财务管理工作：
1.坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
2.做好一学期的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
3.严格财务制度，分工明确，每学期对财务账目审查一次。
4.会计每月上报结算报表。
（二）事务工作方面：
1.及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作。
2.做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对损坏物品及时维修。
3.做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被褥和寝室定时消毒，做好消毒记录。
4.严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，换好工作服再进入加工间工作。
5.科学制定食谱。广泛听取教师和家委会的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、干稀搭配合理，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
6.做好食物贮存工作。专人负责食品进出仓的登记，每月底对仓库库存进行盘点。同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中不超过24小时。
7.把好采购、加工、分发、食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全放在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
8.厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。
9.加强保育员队伍的管理。组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对出现的问题，及时纠正。
（三）搞好园舍建设，创设优美环境：
1.园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。
2.加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。
三、月工作安排：
八月：
⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。
⒉对全体保育员进行上岗培训。
⒊全园卫生大扫除。
⒋检修全园水电设施和门窗桌椅。
5.申请弱点设备采购。
九月：
1.抽查食品取样工作和仓管记录。
2.对各班进行卫生检查。
3.更新卫生宣传栏资料。
4.进行玩具招标。
5.购买教师图书和幼儿图书。
十月：
1.抽查食品质量与价格。
2.检查保育员一日工作状况。
3.举行卫生讲座。
4.更新卫生宣传栏资料。
5.对各班进行卫生检查。
十一月：
1.各班教玩具自检，户外中大型玩具检修。
2.检查厨房人员完成工作状况。
3.更新卫生宣传栏资料。
4.抽查园内公共卫生状况。
5.对各班进行卫生检查。
十二月：
1.检查点心带给、分发状况，及各班点心剩余状况。
2.更新卫生宣传栏资料。
3.对各班进行卫生检查。
一月：
1.清点各班及园内财产。
2.全园物品检修。
3.做好财务的稽核工作。
4.各部门归还出借物品。
5.安排寒假值班表。
幼儿园后勤工作计划（八）：
幼儿园后勤工作计划
一、指导思想
以幼儿园的整体工作计划为指导，以“让幼儿拥有健康的身心，享受快乐童年”为宗旨，切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、建立工作，在不断完善和规范中，为教育教学工作服务，为全体师生服务，及时做好各项服务和临时性的任务，为幼儿园的正常运行带给强有力的后勤保障。
二、主要工作及措施
1．创设良好和谐的育人环境。
（1）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师配合默契，共同关心爱护幼儿，让幼儿在日常生活中持续愉快的情绪。
（2）整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区职责到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。
（3）对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣传。
（4）各班要备有充足的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。
（5）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。
2．发挥各要素的作用，取得最好的效率和效益。
（1）后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作。
（2）各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按必须的程序有条不紊的进行，提高工作效率。
（3）勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无好处的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。
3．加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，加强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完美家园。
4．加强膳食管理。
（1）科学的制定食谱。幼儿每一天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
（2）把幼儿的健康和安全列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
（3）要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。
5．做好安全工作。
（1）强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思考安全保护的资料。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。
（2）提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，避免意外事故。
（3）严格执行晨间的检查及全日制观察制度，发现异常及时处理，并作好全日观察记录。
三、月份工作安排
二月：
1．做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。
2．全园卫生大扫除。
3．检修全园水电设施和门窗桌椅。
4．做好缴款、财务公开工作。
5．进行“春季防传染”卫生宣传工作。
6.认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。
三月：
1．培养幼儿良好的用餐习惯。
2．.教育幼儿爱护公物。
3．开展庆“三八妇女节”活动。
4．定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区状况。
5．做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。
四月：
1．抽查各班的卫生清洁区状况。
2．抽查各班口杯清洁状况。
3.对食堂煤气用具、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。
4.检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。
5．做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。
五月：
1．查看幼师的一日工作状况。
2．检查班级幼儿来园登记状况。
3．为“庆六一”做好各项准备工作。
4.对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。
5.进入夏季前清洗空调。
6．做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。
六月：
1．庆祝“六一”儿童节。
2．做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落。
3．各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防暑降温工作。
4．大班毕业典礼。
5．做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。
七月：
1．清点班级以及其它园内财产。
2．做好财务稽核工作。
3．归还出借物品。
4．做好招生工作。
5．维修各班级的坏床、坏椅等工作。