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精神文明建设汇报材料

　　精神礼貌建设汇报材料（一）：

　　公司精神礼貌建设汇报材料

　　近年来，在上级党委的正确领导下，公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神礼貌建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以建立礼貌单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，用心进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为生产的快速发展带给了有力保障，发展生产力的良好效果，使全公司各项经济指标一年一个台阶，实现了快速稳步增长，截至今年ｘｘ月底，全公司共完成产值约ｘｘｘｘ亿元，实现收入ｘｘｘｘ亿元，创造了历史最好成绩。下面，将我们近年来开展建立精神礼貌单位的主要做法向各位领导进行简要汇报：

　　一、主要做法和成效

　　（一）提高思想认识，加强组织领导

　　公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中，领导班子认识到精神礼貌建设对物质礼貌建设起巨大的推动作用，并且是使物质礼貌建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展，竞争日益激烈，竞争对手之间的差距越来越小，个性是我公司作为一个自收自支的事业单位，务必依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展，仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破，务必要全面调动职工的用心性，务必要激发出职工内心的主动性、创造性，而建立礼貌单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力，提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到建立礼貌单位活动是一项复杂的系统工程，务必依靠强有力的制度保障，有组织有计划地来推进，才能收到实际效果。为此，公司党委按照上级要求，联系我公司实际，采取有效措施，把建立礼貌单位列入党委年度主要工作部署，成立了精神礼貌建设领导小组，制定了精神礼貌建设的规划和实施细则，做到了有计划、有目标，有措施，有检查，并且将精神礼貌建设工作纳入年终考核。透过几年来的努力，构成了党政工团协同负责，分

　　工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，使精神礼貌建设有了组织保障。

　　（二）狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障，一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用，公司党委从去年下半年开始，为进一步巩固和扩大先进行教育活动成果，着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状，制定了《关于加强干部队伍作风建设的意见》，从精文简会，深入基层，加强服务，注重实效，勤政廉政和厉行节约等六个方面，对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。公司班子成员以身作则，建立了领导干部工作联系点制度，带头深入一线，现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带动下，各部门也用心制定整改措施和服务规范，并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化，工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的高低，直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标，近年来，公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外，每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策，邀请全国

　　知名专家进行建立学习型组织和企业文化建设的讲座，透过电化教学的形式，组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中，公司党委还个性注意理论联系实际，做到学以致用，结合我公司的工作实际，组织交流研讨，认真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的经营发展战略。透过持续的学习培训，使全公司各级干部带领职工闯市场谋发展的潜力普遍得到提高。三是加强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，纳入公司党委和基层支部的全年工作计划。一方面是加强机制建设，制定了党风廉政建设的职责制和领导干部“四个严禁”，并且按照职责制要求和联系点制度，定期与干部进行谈话，沟通思想，了解状况。另一方面是加强学习教育，我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座，邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课，近年来，我们以学习贯彻关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》为重点，不断增强干部的法律意识和自律意识。透过完善机制和加强教育，使全员的各级干部增强了防范意识，提高了拒腐防变的潜力，筑牢了思想防线。近年来，在全公司的各级干部中未发生一齐

　　违规违纪事件。

　　（三）加强思想教育，提高职工队伍素质

　　针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职工的思想造成的负面影响，公司党委抓住全局上下开展荣辱观教育活动的契机，在全公司职工中开展了“知荣辱，树政风，促发展”主题教育活动。首先在全公司干部职工中，进行了广泛深入和持续不断的思想发动和学习培训，使全公司职工普遍受到了教育，纠正了错误观念，澄清了模糊认识。并且充分认识到开展荣辱观教育活动的重要现实好处。并且我们召开了各种座谈会和研讨会，结合本公司实际，重点查找了那些破坏群众利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为，同时还重点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教育活动中，我们坚持边学习，边查找

　　问题，边整改。个性是加强执行力建设，狠抓制度落实，严格照章办事，在教育活动中，公司党委还抓住典型事件，对那些故意违犯规章制度、破坏群众利益、不坚持原则，不落实党委要求的典型事例及时处理，教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机，大力开展文化建设，以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。

　　透过大力开展荣辱观教育活动，并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合，总结提炼了“十荣十耻”的企业荣辱观，同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准。使职工的日常行为有了指导，基本道德修养和职业道德水平进一步提高，团结友爱、互学互助蔚然成风，好人好事层出不穷。

　　（四）加强民主管理，维护职工权益

　　领导班子在工作中，始终注意坚持发扬民主，发挥群众智慧，充分调动广大职工的参政意识。我们从加强民主管理工作入手，发挥职代会的作用，不断完善民主管理和民主监督机制，制定了《田园市勘察公司民主管理实施细则》。各部门均成立了民主管理小组，部门领导定期向民管小组报告生产状况和经济运行状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配的问题以及企业大型设备购置等问题上，充分尊重职工权利，发挥职工代表参政议政的作用，对我公司购置办公用房和生产基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分配政策进行审议和表决，做到了决策民主和管理公开。保障了职工的参与权和知情权，确保了企业和职工的群众利益。

　　为了切实把全公司职工的智慧凝聚到企业发展当中，公司党委还在职工中开展合理化推荐活动，并且制定了《职工合理化推荐奖励制度》，鼓励职工为企业发展献计献策。在合理化推荐活动中，全公司职工用心参与，从技术创新到企业发展，提出了很多好的推荐，丰富了改革创新的思路，体现了主人翁意识。

　　在干部选拔、考核和使用过程中，公司党委也是充分发扬民主，在广泛听取党内外群众的意见的基础上，严格按照有关的组织程序操作，杜绝了用人上的不正之风，较好地完成了干部考核、轮岗交流等工作，赢得了广大职工的好评和信任。

　　公司班子成员经常到一线职工中进行走访和谈心，深入基层单位或召开座谈会，与职工进行应对面的交流，与同志们交心谈心，了解职工的思想状况，帮忙解决生产生活中的实际困难。并且把领导班子与职工代表的座谈会作为一项制度，建立了上下沟通的长效机制。

　　公司工会还专门设立了职工提案征集委员会，了解职工需求。并设立意见箱，随时征集职工意见。我们还在公司内的局域网上设立了职工论坛，为职工广开言路，献言献策参与管理拓宽了的渠道。使全公司上下构成了浓郁的民主气氛，调动了职工的用心性，增强了企业的活力和职工的向心力。

　　（五）加强基础环境建设，改善生产生活条件

　　加强环境建设是建立礼貌单位的重要资料，环境建设的好坏，不仅仅仅关系到企业的外在形象，也反映一个企业的精神风貌。也直接关系到职工的身心健康。

　　为了改善职工的工作环境和生活条件，公司里每年都要投入超多的资金进行基础环境建设。近年来，为了改变办公条件差、办公设施简陋的状况，我们先后对办公楼进行了装修，重新配备了办公桌椅，所有办公室都安装了空调，在办公室、楼道配置花卉、卫生器具等，使办公环境焕然一新。针对我公司工程车辆和施工设备较多的特点，我们还重点对大公司的环境进行了综合整治，绿化美化环境，对车辆设备的存放划分规定区域，使大公司环境整洁有序。今年，我们投资ｘｘ×多万元进行基础环境建设，购置兴建新的发展基地，修建试验中心和办公楼。在硬件设施改造的同时，还注重软环境建设。透过加强宣传和定期检查，引导职工爱护环境，规范行为举止，创造优美的办公环境。经过几年来的努力，我公司总体环境焕然一新，工作条件大为改善，而且，杂物乱堆乱放和随地吐痰的现象已大大减少了，使我公司的外在形象得到了进一步提升，同时也为广大职工带给一个舒适的工作环境。

　　为了不断改善职工的生活条件，我们克服场地面积小，办公用房紧张等困难，办起了自己的职工食堂。还利用公司内的部分平房办起了职工阅览室，乒乓球室和健身房。公司里每年还要拿出ｘｘ×万元左右用于职工货币分房。

　　（六）以精神礼貌建设促进经济发展

　　多年来，我们始终注意把建立礼貌单位的工作与生产经营工作紧密结合，教育广大干部职工时刻要以认真负责、精益求精和谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度认真对待各项工作。把精神礼貌建设的成果转化为推动发展的动力。

　　在荣辱观教育活动中，公司党委针对查找出来的问题，个性是着眼于对全公司生产经营工作影响最大的问题，由公司领导牵头组成了八个专项课题调研小组，深入地分析了存在问题的原因，制定了长效措施，使全公司职工树立了“超值的服务，一流的质量，先进的技术，合理的价格”的经营理念，各个生产单位围绕这一理念，认真查找不足，制定整改措施。个性是针对提高服务水平、加快技术创新等迫切需要解决的问题，进行重点整改，使我们的各项工作有了长足进步。

　　透过不断加强精神礼貌建设，使全公司广大干部职工的群众荣誉感和凝聚力进一步提高，职责意识、创新意识和服务意识明显增强，经营思路更加开阔，工作热情更加高涨，“团结，拼搏，求实，创新”的企业精神和不畏艰辛，敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。干部职工精神饱满，工作学习紧张有序，部门之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风。为了保证工程按期完成，职工们常常是主动加班加点，遇到紧急工程，挑灯夜战、通宵达旦更是屡见不鲜。无论施工条件多么恶劣、无论工程难度多大，只要是工程需要、建设单位需要，职工们总是毫无怨言，想尽一切办法完成任务。

　　正是依靠这种顽强拼搏，敢打硬仗的扎实作风，有力地推动了全公司各项工作。正是依靠这种强大的精神动力，使我公司的生产经营工作一年一个台阶，产值、利润等主要经济指标每年都持续两位数增长。今年截至目前，全公司完成产值×.ｘｘ亿元，实现收入×.ｘｘ亿元，比去年同期增长了ｘｘ%以上，实现了历史性突破，切实把精神礼貌建设的成果转化成了促进企业发展的动力。

　　在企业经济取得长足发展的同时，我们还牢记服务社会的宗旨，认真履行社会义务。仅两年时间，上缴国家税收达ｘｘｘｘ万元，被**区政府命名为**区明星企业。并且用心参与社区礼貌建设和各种社会公益活动，主动为贫困山区捐款捐物。我公司部分领导干部还自发地资助了几名内蒙贫困地区的学生。

　　（七）结合本单位实际，用心开展建立活动。

　　在建立礼貌单位工作中，我们坚持围绕中心任务，不断丰富建立资料，力求形式多样，突出实效，全面提高建立工作水平。为了不断提高职工的道德素质，不仅仅仅进行教育，加强思想教育，还结合自身实际开展各种活动。

　　一是我们每年都要开展礼貌职工和礼貌家庭的评比表彰活动，教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范，争作社会的好公民、单位的好职工。

　　二是大力开展创先争优活动，发挥榜样的带动示范作用。近年来我们先后开展了一名党员一面旗、党员奉献日等创先争优活动和优秀青年、业务标兵等评比表彰活动，评选出一批作风过硬、业绩突出的先进典型，并对那些做出突出贡献的群众和个人给予重奖，为全公司干部职工树立了榜样，构成了良好的风气。近年来，先后有多名同志获得“十五”立功先进个人、市级优秀团员、局级十佳青年、局级优秀青年和**区优秀青年等荣誉称号。

　　三是开展业务竞赛活动。为了鼓励青年科技人员刻苦钻研业务知识，不断提高学术水平，我们分别组织了工程技术方案竞赛和全公司技术大比武活动，另外还进行了优秀科技论文评比活动。为技术人员展现才华创造了条件，也在全公司构成良好的学术氛围，为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用。

　　四是组织职工开展各种健康有益的文体活动。开设了职工阅览室、乒乓球室、老干部活动室，组建了职工集邮协会和摄影爱好小组，组织团员青年进行了以增强团队意识为主题的拓展训练。每年组织职工开展保龄球、羽毛球、篮球比赛。每年的“七一”、“国庆”和公司庆期间，我们都组织职工进行以歌颂党歌颂祖国为主题的歌咏比赛和公司歌比赛。透过文艺汇演和歌咏比赛，不仅仅集中展现了勘察公司职工的用心乐观、活泼进取的精神风貌，还生动形象地诠释了天勘一家人的丰富内涵，营造了安定祥和的和谐氛围，增强了群众荣誉感和爱公司意识。

　　（八）坚持以人为本，建立和谐天勘

　　我们在加强精神礼貌建设，建立礼貌单位的过程中，始终注意坚持“以人为本”，树立“天勘一家人”的思想，把解决职工的物质需求，精神需求和文化需求作为开展精神礼貌建设的一项重要资料。

　　一是透过募捐和救助活动，帮扶弱势群体，营造“天勘一家人”的关爱互助的团队精神。比如，我公司退休职工高崇善，身有残疾，全家人仅靠他一人的退休金维持生活，生活十分困难，由于其女儿因患脑瘤住公司治疗，全家的生活更是雪上加霜公司党委及时伸出援助之手，发动全体党员干部为困难职工捐款，在党员干部的带动下，普通职工也自觉解囊相助，一天的时间就捐款３万多元，不仅仅帮忙困难职工度过了难关，还使广大干部职工自身受到了教育，进一步树立了团结互助，同舟共济的团队精神。

　　二是透过改善临时工待遇，营造正式工与临时工相互尊重，相互理解的和谐氛围。临时工队伍作为我公司外业生产的主力军，对全公司的生产经营工作做出了突出贡献，为此，公司党委从改革用工和分配机制入手，重点调整了临时用工制度及分配制度，逐步提高了临时工的物质待遇和精神待遇，对表现突出的临时工同样授予先进个人、优秀党员等荣誉称号。还把临时工吸收到工会组织中，享受同样的会员待遇。而且我们正在用心研究为临时工缴纳保险的具体方案。体现了职工与职工之间、干部与职工之间互相尊重、互相理解、互相关心、互相帮忙的和谐氛围。

　　二、几点体会

　　透过近年来大力开展精神礼貌建设的实践，回顾我们所做的工作和取得的成效，我们主要有以下三点体会：

　　（一）领导重视，以身作则

　　开展精神礼貌建设首先取决于领导班子对精神礼貌建设重要性的认识程度、主动程度和以身作则的程度。领导者的表率作用是一种无声的号召，领导班子的言行举止对广大职工起着重要的和导向作用，在必须好处上决定着精神礼貌建设的成败，因此领导班子务必以身作则发挥表率作用，在学习和工作的各个方面都要对自己提出高标准的要求，在精神礼貌建设工作中，带头学习，带头实践，从自身做起，从身边的小事做起，充分发挥模范带头作用，带领全体职工共同参与，只有这样才能使精神礼貌建设工作取得真正的效果。

　　（二）统筹规划，整体推进，重点突破

　　精神礼貌建设是一项长期的、复杂的系统工程，它不是依靠几个人和几个部门就能够完成的，更不是一朝一夕能够完成的。因此，务必要根据单位的实际状况，做好统筹规划。要利用各种载体，在企业的生产经营、行政管理、队伍建设等各个领域全面推进精神礼貌建设。在推进精神礼貌建设的过程中，每个环节都务必做到扎扎实实，做到有目标、有措施、有考核。在精神礼貌建设推进过程中务必要突出重点，首先要着重抓住那些发展上最迫切需要解决的问题和职工关注的热点问题，由表及里、由浅入深，只有这样才能使精神礼貌建设从局部建设走向整体建设，从浅层走向深层。

　　（三）精神礼貌建设与生产经营管理工作紧密结合

　　开展精神礼貌建设的目的就是要塑造职工优秀的思想行为，给企业发展注入强大的生命力，为企业的持续稳定发展带给精神动力，实现企业效益与职工素质的共同进步。因此在精神礼貌建设过程中，务必要着眼于解决企业的发展问题，要把促进发展作为精神礼貌建设的出发点和落脚点，着力解决群众关心的实际问题。并且，在实际工作中，要时刻注意用优秀的思想和先进的理念指导具体工作，引导职工的行为和思想。充分发挥精神礼貌对物质礼貌的导向和促进作用，只有这样，才能使生产经营工作实现质的突破，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　三、存在的不足和下一步打算

　　近年来，我们透过坚持不懈地狠抓精神礼貌建设，使我公司的精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。尽管我们在礼貌单位建立工作取得了必须成绩，但与兄弟单位相比还有必须差距。从我们目前存在的问题来看，我公司的改革爬坡较劲阶段，在新的形势和新的任务面前，全公司上下迎接挑战与考验，全力以赴实现奋斗目标的思想和精神准备还不够充分；部分干部职工的危机意识、创新意识和服务意识还需要增强；管理素质和业务素质还有差距。实践已经证明，越是在各项工作较劲爬坡之时，越需要我们把精神礼貌建设和思想政治工作摆在突出位置。

　　今后我们将更加努力，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，围绕企业中心任务，以构建和谐天勘为目标，大力加强精神礼貌建立活动。努力营造团结向上、礼貌健康的氛围。不断将精神礼貌建设引向深入，把全公司的整体工作提高到一个新的水平。具体要做好以下几个方面的工作：

　　（一）全面提高职工队伍的职业道德素质

　　要继续深化荣辱观教育，透过多种方式进行深入持久的学习教育，坚持边学边议，个性是各级干部要从自身做起，身体力行，率先垂范，做到“想现实，看未来，讲实情，干实事，出实效”，努力培育良好的职业道德风尚。同时要大力搞好企业文化建设，使每个职工对企业理念和企业价值观的内涵从了解到理解，到自觉执行。

　　（二）进一步深化干部队伍作风建设

　　要教育各级领导干部发扬实干精神，认真落实各项规章制度和党委决议，坚持深入基层，克己奉公，廉洁自律，发挥表率作用，同时要加强对干部培训、考核、监督，增强干部的职责心和履行管理职责的潜力，并带动全公司广大职工，把全部精力投入到全公司的改革发展当中，打造一支纪律严明，能打硬仗的干部队伍。

　　（三）加强人才队伍建设

　　以实施人才工程为基础，结合我公司的实际和发展需要，逐步建立一套合理的人才培养、引进和流动机制。要做到用心发现人才，大力培养人才，合理使用人才。塑造一支技术过硬的专业带头人队伍，一支懂市场会管理的管理者队伍，一支现场管理潜力强的项目经理队伍。

　　（四）开展和谐建立活动

　　要在全公司干部职工中间，广泛开展以“一家人”为主题的和谐建立活动。一方面要正确处理好党群关系、干群关系，做到倾听群众的声音，沟通思想感情，解决群众困难。另一方面，要正确处理好个人需求与群众利益的关系。使个人与企业共同发展，职工收入与企业效益一齐增长。第三，要进一步打破临时工和正施工的界限，逐步消除身份差别，创造公平的用人环境，用企业的和谐为社会和谐做出贡献。

　　精神礼貌建设汇报材料（二）：

　　学校精神礼貌建设汇报材料

　　礼貌单位是学校整体形象的重要标志，礼貌建立是推进学校改革发展和构建和谐校园的重要保证。我校精神礼貌建设以，重在建设，贵在坚持，注重实效为原则，建立有规划，工作有成效，深入推进了具有本校特色的职责教育，逐步建成礼貌和谐校园。20ｘｘ年度，我校在理论学习、转变作风、组织领导、创新机制、科学管理、职责办学和文化建设等方面加大了力度，扎实推进，师生礼貌素养得到较大提升，和谐校园建设取得了明显成效。本年度学校被表彰为泰州市礼貌单位标兵和江苏省礼貌单位。学校还用心参与泰州市建立全国礼貌城市工作，全力完成全国礼貌城市礼貌程度指数测评、未成年思想道德建设检查验收的各项准备和迎检工作。

　　一、强化学习，转变作风，构成优良的道德风尚

　　我们出台了《ｘｘｘ中学关于进一步强化师德师风、转变工作作风、改善管理作风的意见》，用心深化教育行风建设，切实改善领导干部、管理人员及教职工的师德师风、工作作风、管理作风。用心加强师德建设和未成年人思想道德建设，泰州中学道德讲堂正常运转，进行了，教师之星和，学生之星的评选。学校把学习教育作为提高师生道德素质的有效途径，健全完善了学习教育制度，扎实抓好政治理论学习，提高了学生的礼貌素养，培育了一支思想好、作风正、懂业务、会管理的干部队伍和教师队伍，为礼貌单位建立工作打下基础。我们要求全体教师严格规范自己的从教行为，坚决抵制有偿家教。学校每位教师均签署了《，拒绝有偿家教，塑造师表形象承诺书》，有偿家教现象基本得到遏制。

　　狠抓，十项规定的贯彻落实，弘扬党的优良传统和作风。为贯彻落实党的十八大精神和《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》，江苏省委和泰州市委分别出台了《关于改善工作作风、密切联系群众的十项规定》。省、市十项规定出台后，校党委高度重视，广泛宣传，深入学习，提高了党员干部的思想认识。我们组织开展了五期，道德讲堂活动，向师生员工宣传江苏好人杨向明、泰州市师德模范和校级师德之星等优秀人物的先进事迹。我们在校级领导班子成员中开展会员卡清退活动，所有清退对象，零持有、零报告。

　　二、加强领导，创新机制，使建立工作扎实推进

　　20ｘｘ年度，我们把精神礼貌建设作为百年老校不断发展的一项动力工程来抓，纳入重要议事日程，完成了江苏礼貌单位在线的上线工作，并进行了日常的更新维护工作。在精神礼貌建设工作方面也取得了一些成绩，学校被表彰为泰州市礼貌单位标兵和江苏省礼貌单位。我校还用心参与泰州市建立全国礼貌城市工作，全力完成全国礼貌城市礼貌程度指数测评、未成年思想道德建设检查验收的各项准备工作，去年3月份，泰州未成年人社会实践基地在我校老校区揭牌。

　　我校健全了礼貌建立工作体制，按照，统一管理，分块建立，条块结合，整体推进的思路，建立健全党政一把手对礼貌建立负总责，党、政、工、团各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制。为进一步推进学校干部人事制度改革，建设一支精干、高效的学校中层干部队伍，去年暑假，我校实施了新一轮中层干部竞聘上岗。经过竞聘演讲、专家考评、民主测评和党委会研究，提拔了2名中层正职，有3名年轻骨干教师充实到中层管理队伍。学校还个性邀请了中国职责研究院院长、《职责决定一切》一书的作者唐渊教授为全体管理人员作了关于，教练型管理的培训，着力提高管理人员的管理潜力，这些也为礼貌建立队伍增添了活力。

　　三、职责办学，全面发展，为建立工作带给质量基础在省，五严规定背景之下，我校坚持，两手抓，一手抓规范办学，一手抓提高教育教学质量，在将素质教育向纵深推进的征程上勇于担当职责。近年来，我校注重提炼总结学校办学思想，做到理念先行，概念推动，将精神礼貌建设与特色高中建设结合起来，推进具有本校特色的，负职责的教育，有力促进了百年老校全面、协调和可持续发展。如今，ｘｘｘ中学，负职责的教育已成为蜚声大江南北的教育品牌。去年，权威教育杂志《中小学管理》和《人民教育》分别载文，介绍了我校的办学理念和队伍建设、内涵发展实践的状况。

　　20ｘｘ年度，在高考和学业水平测试中，我校均取得优异成绩。高考理科总分有4人进入全省前60名，3人进入前十名，5人进入全市前十名。在各学科奥赛中，有2人获全国一等奖、36人获省一等奖，获省三等奖以上人次达152人。学校入选第五届中国，百强中学，继续获得北大20ｘｘ年，中学校长实名推荐资质。我校省级课程基地，数学学习体验中心被评为优秀级。学校被表彰为泰州市青少年科技教育工作先进群众、泰州市，A级卫生单位和江苏省首批科学教育特色学校。学校网站荣获市优秀校园网站一等奖，学校被表彰为全市教育信息工作先进单位。教育部规划课题《新课程背景下教师队伍建设机制的研究》顺利结题，教育部重点课题《，发掘‘三名文化’，推进‘职责教育’实践研究》已进入结题阶段。

　　四、文化引领，搭建平台，为建立工作增添文化内涵近几年，泰州中学顺应时代发展要求，确立了，文化立校、文化育人的校园文化建设指导思想，不仅仅注重发展，硬实力，还透过构建校园文化链、营造校园文化场等方式，提升文化，软实力，将文化管理作为管理的最高境界，力求让学校成为师生的精神家园。我们开发并打造一系列校园文化活动精品项目，如以校园科技节、文化艺术节、读书节等为代表的泰中，六节和新老校区，双十景建设等，建立具有丰富文化内涵的育人环境，在潜移默化中促进学生良好品质的养成。

　　去年我们举办三项高规格的文化活动：洪氏教材30年庆祝活动暨洪宗礼语文教育思想研讨会、全国首届数学文化素质教育论坛暨数学文化节和泰州市胡瑗思想研究会成立暨胡瑗思想研讨活动。，梅苑之声广播台、《泰州中学》报、学校网站、宣传橱窗等校园文化阵地运转正常。我们还制作出版了学校110周年诞辰庆祝大会及庆典晚会的视频光盘，以及国家主席胡锦涛回母校的画册和纪录片。

　　五、班子有力，管理科学，为建立工作注入持久活力现任校级领导班子由5人组成，均为中共党员，其中4人为特级教师，去年，校长、党委书记蒋建华同志荣获第一届，明远教育奖提名奖，高素质、学者型的领导班子遵纪守法，廉洁奉公，勇于开拓，有强烈的事业心、职责感和凝聚力，认真贯彻执行党和国家教育方针。学校坚持和实施党委中心组学习制度、民主生活化制度和校长接待日制度，在中层以上干部中开展每周，五个一活动，不断总结反思管理中存在的问题。

　　为提高民主管理水平，学校进一步完善了校务公开制度，搭建全校教职工民主参与、民主管理的平台，建立公开、公正、透明的管理机制，实行中层干部竞聘上岗制度和绩效工资制度等。我们还不断深化校务公开的内涵。作为与市民生活密切相关的事业单位，学校在门户网站和中国泰州网上公开招生、收费等社会关注事件的细则和办理程序，方便市民及时了解相关信息，理解社会监督；作为窗口学校，我校带头抵制教育乱收费行为，维护受教育者及其监护人的合法权益。

　　六、20ｘｘ年精神礼貌建设工作思路

　　指导思想：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕学校改革和发展的中心任务，巩固和扩大礼貌建立成果，密切联系群众，科学和谐发展，在新的起点上进一步深化礼貌单位建立工作，努力构建和谐礼貌校园。

　　建立目标：依据《全国礼貌单位评选标准》和《全国礼貌单位测评体系（试行）》开展建立工作，建立健全礼貌建立工作的制度和机制，推进我校礼貌建立工作制度化、规范化、长效化，努力在师德师风、未成人思想道德教育、教学科研、学风校风、校务公开、民主管理、校园文化等方面再上新台阶，建立成全国礼貌单位，并构成精神礼貌建设、物质礼貌建设和政治礼貌建设协调发展的良好局面。

　　主要资料：20ｘｘ年主要抓好礼貌建立“十件大事”1．加强江苏礼貌单位在线学校页面的更新维护工作，及时反馈建立动态、展示建立成果；

　　2．配合市礼貌办，做好老校区泰州未成年人社会实践基地的维护开放工作，推动本校未成年人思想道德建设；

　　3．扎实开展学雷锋活动、志愿服务活动和帮扶共建活动，在全校营造助人为乐、奉献社会的浓烈氛围；

　　4．精心组织道德讲堂活动，诵读道德经典，注重思想政治工作手段和机制的创新，不断提高全校师生的道德素养；

　　5．在全校开展读书学习活动，定期开展师生读书交流会，促进个人文化修养和业务技能的提高；

　　6．注重礼貌礼仪教育和习惯养成教育，开展，争做礼貌守礼的泰中人系列教育活动；

　　7．进行艰苦奋斗、勤俭节约教育活动，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全校师生的自觉行动；

　　8．树立精品意识，开展，我们的节日系列活动，弘扬中华优秀传统；

　　9．建立网络礼貌传播志愿者队伍，规范上网行为，传播礼貌风尚，传递正能量；

　　10．开展群众性的文化体育活动，办好泰中文化艺术节和泰中体育节活动，满足师生文化体育活动需求。

　　精神礼貌建设汇报材料（三）：

　　精神礼貌建设汇报材料

　　白洋镇拥有国土面积135平方公里，辖15个村，1个居委会，74个村民小组，13772户，36294人。2011年以来，在市委宣传部、市礼貌委的指导关怀和镇委的正确领导下，我镇礼貌建立工作全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的总要求，抓住重点，争创特色，用心探索新形势下礼貌建立工作的新方法和新途径，为全镇经济持续健康发展和社会礼貌进步带给了强有力的精神动力和良好的思想舆论氛围，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

　　一、加强制度建设，扎实开展建立工作

　　一是强化组织领导，明确职责。把精神礼貌建设工作列入全镇经济社会发展的总体规划和年度工作计划，成立了由党委书记任组长、部分党委政府成员任副组长、相关职责人为成员的领导小组，构成党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众用心参与的领导体制和工作机制。每年1万元礼貌建立经费列入财政预算，不足部分实行实报实销。

　　二是建立健全礼貌建立机制。结合我镇实际，把精神礼貌建设工作纳入了机关干部百分制考核和农村干部千分制考核的重要资料，分解任务指标，将礼貌建立工作和年终考评结合起来，对礼貌建立先进单位进行表彰与奖励，有效的调动了全镇上下在精神礼貌建设中的用心性和创造性。目前，全镇有4家单位申报了2011-2012年度宜昌市礼貌单位、6家单位申报了枝江市礼貌单位评选，3个村申报了宜昌市礼貌村、3个村申报了枝江市礼貌村评选。

　　三是建立督查机制，防止礼貌建立滑坡。镇礼貌委定期邀请部分人大代表、政协委员、群众代表召开礼貌建立座谈会，给礼貌建立工作提推荐，想办法，找对策，有效地防止礼貌建立的滑坡和反弹，使全镇礼貌建立工作得到扎实有效开展。

　　二、加大宣传力度，营造礼貌建立氛围

　　一是会议宣传。年初召开全镇精神礼貌建设工作专题会议，总结经验，研究部署当年礼貌建立工作。利用机关学习和大型会议，着力宣传礼貌建立的必要性和迫切性，增强群众参与礼貌建立主动性和用心性。

　　二是广播、宣传栏宣传。充分利用网站、村村通广播、村务党务厂务公开栏，广泛宣传“二十字”公民基本道德规范及礼貌礼仪，及时报道宣传礼貌建立工作中涌现的道德模范、优秀人物和先进典型，对不礼貌、不道德的行为坚决予以曝光、披露。

　　三是活动月宣传。每年将五月定为“礼貌建立活动月”，活动月中，在镇区主干道悬挂宣传标语，在集镇闹市区、学校、单位、企业等印发礼貌建立宣传材料，对镇内乱搭乱建、乱张贴及白色垃圾等进行清除，唤起广大居民礼貌建立的主人翁意识和职责感，使得礼貌建立深入人心，有力的增强了镇区居民的环保意识。

　　三、加强城镇管理，净化美化环境

　　一是加大基础设施投入。2011年以来，硬化通村公路28.9公里，方便了群众出行；新增园区和集镇路灯50盏，为居民夜间出行带给安全保障；完成了8个村3668户12818人农村安全饮水工程项目建设任务，改善了群众生产生活条件。

　　二是加强对环境的整治管理。专门制定了《白洋镇环境卫生整洁行动实施方案》，并将农村环境卫生工作纳入对村年度考核重要资料，明确了环境卫生整治的具体要求和标准。并雇佣了6名清洁工，为提高集镇环境卫生质量创造了条件。在建立长效机制的同时，在原建材厂附近建设垃圾填埋场一座，配备垃圾清运车3台，现已正式投入使用。全镇共建垃圾收集池15个，村级垃圾中转站3个，摆放垃圾桶30个。目前全镇垃圾清理工作已处于有人清、有处放、有人管、有资金保障的管理模式。在各村大力开展村容村貌整治活动，广泛宣传，动员全民参与，以农村“三堆、三圈”整治为重点，党员干部带头，彻底清理各自门前垃圾，引导群众逐步树立良好的卫生习惯。因目前白洋正处在快速发展时期，园区建设、重大基础设施建设如火如荼，建筑工地、拖运沙石车辆随处可见，整脏治乱的工作形势面临着严峻的考验，个性是集镇街道，更是晴天一身灰，雨天一身泥。为彻底改变镇容镇貌，镇委、政府安排了5辆洒水车，每一天两次对集镇街道和工业园区道路进行洒水作业，消除了工业粉尘和道路灰尘，有效地改善了集镇环境。

　　三是注重绿化美化建设。采取“上级拨一点，财政拿一点，自己筹一点”的办法，建设与居民生活息息相关的公益事业，不断增加绿化面积，美化镇区环境。投资近70万元，完成了园区绿化工程。

　　四、提高公民素质，构建礼貌和谐社会

　　一是深入开展思想道德教育，塑造良好道德风尚。切实加强思想道德建设和科学文化建设，开展“八荣八耻”教育活动，牢固树立社会主义荣辱观；弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以诚信教育为重点，在机关干部、镇区居民、中小学生中继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展道德模范评选，开设道德讲堂，用身边人讲述身边事，教育身边人。注重实践事例教育，规范礼貌言行，强化道德养成。加强对中小学生思想道德建设，弘扬主旋律，提高多样化，着力于陶冶情操。在农村广泛开展“十星级礼貌户”建立评选工作，不断提高群众礼貌素质。

　　二是大力发展经济和社会事业。始终坚持以经济建设为中心，以社会主义新农村建设和小康社会建设为目标，解放思想，锐意进取，抢抓机遇，乘势而上，经济和社会事业得到迅猛发展，主要经济指标居于全市前列。

　　三是科学规范管理，促进社会稳定。建立健全了各项民主管理制度，社会治安综合治理措施得力，用心开展警民联防活动，组织公安民警每月对辖区内的小旅馆、小餐、网吧、发廊等场所进行定期或不定期的抽查，有效预防了辖区内各种不良现象的发生。民主法制教育经常化、制度化，党员、干部遵纪守法，单位无重大安全质量职责事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动，无一例越级上访事件。工业企业生产稳定，实施了切实有效的环境保护措施，环保工作达标。群众安居乐业、社会稳定和谐。

　　四是加大文化市场管理力度，营造健康向上的文化娱乐环境。定期开展文化市场执法检查，政府牵头，公安、工商、文化等职能部门参与，对镇内各文化经营户，重点是网吧经营场所定期检查，规范他们的经营行为，为全镇人民营造了用心向上、健康的文化氛围。

　　精神礼貌建设汇报材料（四）：

　　精神礼貌建设汇报材料

　　ｘｘｘ社区位于ｘｘｘ东南端，辖区面积3.2平方公里，现有常住户6274户，人口15899人，辖区驻有一家地级——**集团公司。社区精神礼貌建设在街道党委的下，以“”思想和十六大精神为，以人为本，社区精神礼貌建设工作的新举措，建立活动，社区精神礼貌建设的发展，的，现将建立工作汇报如下：

　　一、社会治安管理

　　社区党总支、居委会综治工作，把综治工作摆上议事日程，纳入社区礼貌建设的总体规划，的工作抓紧抓好。

　　队伍建设，网络机构。（1）综治员队伍的作用，群防群治，动员更多的老干部自愿加入到群防群治的队伍；（2）将社卫生保洁员纳入群防群治的队伍，综治协管员、信息员。（3）治安管理职责制，与社区沿街商店签定《十店联防合约》、《治安职责书》，与驻社区企事业签定治安职责状，层层职责制。

　　“无毒社区”建立活动。社区制定“无毒社区”实施方案，“无毒社区”建立活动。板报咨询活动，横幅标语“珍爱生命，拒绝毒品”的宣传禁毒活动，清查流口，摸清流口的底子，拒绝毒情侵蚀社区。

　　健全矛盾纠纷排查调处网络，抓好社区调解规范化建设。健全调解委员会，是调解工作的组织。社区《调解委员会组织条例》和司法部《调解工作若干规定》的要求，对社区调解组织充实、、规范和整顿，工作中社区老党员、老干部多的优势，吸收一批政治素质好，专业素质和文化高，热心于调解工作且威信高的人员调解员队伍，打破人们退休老大妈才从事调委会工作的观念，了调解员的工作。社区调解的规范化建设。

　　二、宣传文化工作

　　文化阵地建设是搞好在精神礼貌工作中的基础，社区社区文化设施建设，几年的努力，在银光公司的支持下，了社区退休人员文化活动中心。中心设有排练室，健身房乒乓球、台球、羽毛球等活动场所及器材。此刻平均每一天到中心活动健身的退休职工人数不下30人。还组织文化体育比赛，自中心开办，共举办象棋比赛一次，乒乓球比赛一次，书法比赛一次，参加比赛的退休职工达200多人。社区多方，设立了五处大型室外活动场地，配置了30组室外健身器材，为退休人员室内外健身娱乐活动了广阔的天地。为退休职工的文化生活，社区还组织退休职工成立了40人的秧歌队，50人的腰鼓队，30人的文艺宣传队，60人的老年人合唱团。今年“七一”、“八一”前夕，分别到驻银武警、炮团等部队慰问演出，去年春节代表街道参加了全文艺汇演。的社区文化设施建设，构筑了连接社区居民的文化平台，为文化创先活动打下牢固的阵地基础。社区经常组织社区居民喜闻乐见的文化活动，唱响文化主旋律，活跃社区文化。

　　三、扶贫济困工作

　　社区，扶贫济困工作，对的服务，把挂钩帮扶等社会保障和福利服务任务抓紧、抓实、抓细、抓好。联社区联户制度。街道分管、社区党员到中去，倾听的呼声，结对帮扶活动与结对子，走访慰问帮忙解决；社区还组织社区志愿者为医护、家教等义务服务，为排忧解难，使感受到温暖，社关怀，营造扶贫帮困的风气，社亲和力。

　　四、青少年场所开放和教育

　　在青少年场所开放工作中，社区以社区协商议事会为依托，社区资源共享。社区党支部与辖区内的机关、学校、企事业的党组织，探讨社区共建、资源共享、优势互补，发展的新路子。社市民学校、文化活动室、图书室及社区卫生服务中心的医疗保健设备等社区资源无偿向社区青少年开放服务，为青少年学习、娱乐、健身运动的场所，青少年的社区生活。

　　在青少年的社区教育工作中，社区与学校、家长探讨青少年的社区教育问题，在学校、家长的支持下，社区以市民学校、文化活动室、图书室为教育载体，经常组织青少年到校理想信念教育等有益的教育活动，青少年的礼貌程度。为青少年的思想道德素质，社区以《公民道德建设实施纲要》进社区为契机，道德新风进社区活动，与街道团工委、银光小学环保进社区--治理白色污染、共建绿色家园等活动。社区用先进文化占领社区青少年思想阵地，帮忙社区青少年人生观、世界观、价值观，青少年社区建设，社区一支倡导爱科学、学科学、用科学及遵守道德规范的宣传力量，为礼貌社区建立作。

　　五、社区服务

　　我社区从居民生活需求和居民生活质量入手，把社区服务为居民办实事的项目，社区礼貌程度的资料抓好。

　　健全机制，社区服务网络。在工作中，制度建设，社区服务站的建设，社会救助和福利服务、社会保障服务、社会再就业服务、便民利民服务医疗卫生和计划生育服务等社区服务工作，社区服务功能，社区工作由“管理型”向“服务型”转变。

　　拓展社区服务项目。社区和居民需求，多层次、全方位、上档次的服务，对的服务，把挂钩帮扶等社会保障和福利服务任务抓紧、抓实、抓细、抓好；福利性、经营性并举，发展家政、家教、中介、咨询等服务。还健全和社区卫生服务中心，发展社区医疗卫生，居民健康档案15899份，“小病不出社区”，对社区居民的医疗保健。

　　抓好再就业服务。社区开辟社区就业渠道，帮忙社区下岗、失业居民再就业。优先推荐下岗、失业居民到家政服务公司、综治员中队等岗位解决社区20多名下岗、失业居民再就业问题，下岗、失业居民的好评。

　　在的下，在社区的努力下，我社区精神礼貌建设工作的成绩，但与的要求，与先进相仍有差距，将总结经验，加大工作，与时俱进，开拓创新，建立工作上新。

　　精神礼貌建设汇报材料（五）：

　　精神礼貌建设汇报材料

　　近年来，我局始终坚持“礼貌执法、为民服务”的宗旨，全力推进环保工作，着力改善“两个环境”，扎实开展礼貌单位建立，使各项工作呈现出又好又快的良好发展态势。先后被咸阳市委、市政府表彰命名为“市级礼貌单位标兵”，被咸阳市爱国卫生运动委员会表彰为“市级卫生先进单位”，被市环保局评为“扬正气、强素质、促和谐”系列教育活动先进单位、“2012年度污染减排工作”先进单位、“2012年度渭河流域污染治理工作”先进单位，被县委、县政府评为“2012年度上级资金争取工作”一等奖、“2012年度招商引资服务保障”先进单位等荣誉称号。

　　精神礼貌建设是强化内在素质，展现外在形象，凝聚发展力量的基础性工作。多年来，我们始终把精神礼貌建立作为落实科学发展观的重要抓手，紧紧围绕“打造天蓝、地绿、水净的美丽永寿”这一目标，用心开展省级礼貌单位建立活动，有力地推动了各项工作的深入开展。在具体建立活动中，我们坚持“三个到位”，即宣传认识到位、领导重视到位、建立措施到位；着力实现“四个突破”，就是着力在优化美化办公环境上实现新突破，着力在提升干部队伍素质上实现新突破，着力在为民服务树立形象上实现新突破，着力在创造环保工作业绩上实现新突破。同时，坚持以“群众满意”为标准，用建立活动推动业务工作，以业务工作成效检验建立活动成果，强管理，抓考核，促落实，取得了明显成效，深受社会各界一致好评。

　　一、强化组织领导。

　　多年来，我们没有把建立礼貌单位当作一时的应景之作，而是扎扎实实地将其作为一项事业来做。按照“围绕环保抓建立，抓好建立促环保”的工作思路，强化建立意识、量化建立目标、深化建立活动、激化建立活力、优化建立环境、细化建立活动，制定了《建立省级精神礼貌建设先进单位实施方案》，建立“一把手”负总责，主管领导亲自抓，各单位协调运作，干部职工人人参与的新机制；切实把建立活动列入重要议事日程，与业务工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核；定期召开局班子会，对在建立过程中遇到的问题一个一个地解决，对建立的各个层面一个一个地拓展；并将建立工作纳入年度工作目标考核，实行一票否决制，为建立活动扎实有效地开展带给了强有力的组织保障。“群雁高飞头雁带”，在精神礼貌建立活动中，局班子当表率、树标杆，努力打造“学习型、团结型、服务型、实干型、廉洁型”的领导班子。按照群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了领导班子内部议事规则和程序，提高科学决策、民主决策水平，构成了心齐、气顺、风正、劲足的良好干事创业环境。

　　二、改善办公环境。

　　一个洁净优雅的办公环境就是一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书，它能陶冶干部职工的情操、美化心灵、启迪智慧、促进礼貌。近年来，我们坚持从改善办公条件入手，坚持将文化融入其中，着力营造一个整洁、和谐、充满生机、催人上进的工作环境。先后筹资300万元，新建了环保办公大楼，布设了图书室、健身房、荣誉室等，建成了车库、职工灶、天然气锅炉房、职工廉政灶等基础设施。建立健全了卫生管理制度，单位庭院划片包干，认真抓好落实，搞好机关的环境、室内外和职责区卫生，每逢重大节日，在局机关和局属各单位间组织开展“卫生竞赛”活动，使办公区呈现出“环境优美、秩序井然、礼貌祥和”的新景象。同时，为每一张办公桌配设了桌签牌，为每一个服务窗口都布设了礼貌用语，为每一个办公室都布置了盆景花卉，为每一个廊道墙壁都赋予了文化的内涵。如今的永寿环保局每一朵鲜花都绽开了期望，每一片绿叶都摇曳出生机，每一面墙壁都诉说着礼貌，每一角落都是一个美的所在，都是一个“礼貌教育的潜在课堂”，环境文化与人文情怀融为一体，开拓进取与和谐发展比翼齐飞。

　　三、开展建立活动。

　　精神礼貌建设，创设载体是关键，丰富内涵是基础。我们坚持以建设和谐环保为宗旨，不断深化“五个一”建立活动，在强力抓好道德讲堂、学雷锋志愿服务队、道德风尚警示牌、礼貌餐桌行动、网络礼貌传播的基础上，深入开展了“我推荐、我评议身边好人”、“第四届全国道德模范投票”、“学雷锋、讲礼貌、树新风”、“争创礼貌家庭”、等一系列精神礼貌建设建立活动，引导全体干部职工在社会上做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。结合“六五”世界环境日、“我们的节日”、”公民道德宣传日”，用心动员组织干部职工立足岗位实际，广泛参与社会性精神礼貌建设建立工作，深入开展“讲礼貌、树新风”广告征集宣传活动，在高速引线、县城入口以及县城主街道分别制作了3个巨型环保宣传牌，在县电视台开设了“治污降霾·保卫蓝天行动”专题栏目，主动向县内各大企业负责人、义务监督员及随机抽取的手机用户发送了“地球熄灯一小时”及“六.五”环境日主题信息，以“春雨”行动润心田、“生态礼貌你我他”环保宣传十进活动为载体，真正让环保知识进企业、进学校、进乡村，共发送宣传手册1万多册，进一步增强了全民的环保意识。同时，组建了局机关篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、象棋等5个兴趣小组，经常性地

　　开展文化体育活动，组织全体干部职工参加了永寿县第四届干部职工运动会、咸阳市第三届“环保杯”生态礼貌美丽咸阳摄影大赛等活动。坚持举办干部职工家属迎新春座谈会，开展走访慰问，全面了解干部职工的实际困难，尽心尽力解决子女、家属就业、住房、看病、就学等现实问题，不断充实干部职工思想文化生活，进一步增强了团队精神和群众荣誉感，全局上下营造出了团结互助、平等友爱、礼貌和谐的良好工作氛围。

　　四、严格机关管理。

　　建立礼貌单位根本在于严格机关管理，建设一支政治业务过硬，全心全意服务经济发展，严格礼貌执法的环保队伍。按照“抓班子、强管理、带队伍、促发展”的思路，我们坚持从严治局、政治建局、技能强局、制度管局的方针，全面提高干部职工素质，打牢了礼貌建立活动的基础。在从严治局上，坚持“执法为民”理念，不断强化礼貌意识，大力倡导爱岗敬业的精神，用心开展“礼貌窗口、礼貌岗位”建立活动，用心推行“五个一”礼貌接待程序，即：一张笑脸相迎，一把椅子让座、一杯清茶解渴、一腔热忱办事、一声祝福道别，并聘请义务监督员强化监督，着力塑造礼貌服务的良好形象；在政治建局上，以“创选评”和“建设学习型党组织”为契机，广泛开展学习、宣传、贯彻党的十八大精神教育活动，透过座谈会、交流评比会及演讲比赛等形式，强化干部职工职责意识，努力提升环保干部职工的道德素质；在技能强局上，根据环保队伍特点，坚持开展岗位练兵、业务培训和知识竞赛等活动，使干部职工的个人素质和业务水平得到提高。在制度管局上，先后修订完善了机关管理各项规章制度和工作职责，认真落实政务公开公示制、承诺制，不断强化职工的公仆意识、服务意识和自律意识，进一步规范了环保干部队伍执法行为，有力地推动了

　　礼貌建立水平。

　　五、服务基层群众。

　　“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”是永寿环保人始终不渝坚持的工作理念。在用心实施省级礼貌单位建立的同时，我们扎实开展党的群众路线教育实践活动，改作风、抓落实、促发展、树形象。由局主要领导亲自带领学雷锋志愿服务队，多次深入到甘井镇刘坳、烟庄、南上宜、延村、洛安等村，走访群众，召开座谈会，发放征求意见。在广泛征求群众意见和推荐的基础上，为甘井镇延村、洛安村10户困难群众，送去了价值2000多元的米、面、油。4月份，为刘坳村、烟庄村、南上宜村分别带给了1000元春季核桃建园资金；10月份，又为甘井镇郭家村带给了2000元的秋冬季核桃建园资金，真心帮忙农民群众发展主导产业，致富增收。并主动上门指导咸阳阿果安娜果汁有限公司实施20吨燃煤锅炉烟气治理提标改造工程，永寿县田园牧业有限公司建成了有机肥加工车间及废水处理设施；配合县水利部门对三岔河饮用水源地进行安全保护。用心实施了监军镇的朱介村、西寨村、东寨村、西三村，御驾宫示范园区的御西村、寨子村、庄头村、固室村、师家年村，御驾宫镇的桐家山村等10个村环境集中连片整治，实现了农村饮用水水源地保护、生活污水治理，以及生活垃圾的科学处置，有效地改善了农民群众的生产生活环境。同时，实行12369环境举

　　报热线24小时值班制度，认真查处环境信访案件，今年共受理环境案件8起，查处8起，结案8起，结案率100%，深受社会各界和基层群众的广泛好评。

　　六、业务工作上台阶。

　　省级礼貌单位的深入建立，为永寿环保局凝聚了一股爱岗敬业、诚实守信、办事公道、无私奉献的正能量，有力地推动了“蓝天”、“碧水”、“绿色”、“宁静”四大工程的深入开展。截至目前，污染减排二氧化硫削减0.2%、氮氧化物削减0.1%、COD削减2%、氨氮削减2%，均到达市级指标要求；渭河流域水污染防治工作进展顺利，得到了省市各级的充分肯定；“治污降霾保卫蓝天”行动成效显著，油气回收治理超额完成任务；环境监管力度进一步加强，深入开展高中考噪声和建筑工地夜间施工专项整治，联合公安、电力、工商、国土等部门以法全部取缔了土法烧制白灰窑、木炭窑、交通干线两侧储煤场，“环评”、“三同时”执行率达100%，取得了空气质量连年达标、流域水质明显改善、生态环境显著提升、噪音污染有效遏制的喜人成绩。

　　总之，在建立市级礼貌单位工作中，我们虽然取得了必须成绩，但离上级的要求还有必须的差距，我们决心下大气力，进一步加强建立工作力度，提升建立水平，争取使建立工作再上一个新的台阶。

　　精神礼貌建设汇报材料（六）：

　　精神礼貌建设汇报材料

　　精神礼貌建设工作汇报材料根据牙礼貌办发[2015]8号文件精神，现将我院几年来的精神礼貌建设工作状况汇报如下：

　　一、主要成绩和基本经验

　　主要成绩

　　（一）思想道德建设形式多样、资料丰富

　　1、从治本上下功夫，狠抓思想道德教育。

　　实行分层教育：思想道德教育主要抓干部、党员、职工三个层面。党员干部以理论学习为主；党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式；职工政治学习以主题教育为主，采取大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。班子成员每年参加中心组学习12次，每人完成课题论文1-2篇，共同学习与自学时间上百小时；党员学习50多个小时；职工学习30多个小时。

　　重视常规教育：一是形势任务教育，二是公民道德教育，三是医务人员职业道德教育，四是卫生法规教育，五是领导干部廉洁自律教育，六是医务人员服务礼仪教育，七是先进人物事迹学习教育，八是党课党史传统教育，九是爱国主义、群众主义等学习教育。

　　突出重点教育：一是开展了“五讲五比”（讲爱岗敬业，比职业素质；讲工作效率，比专业水平；讲大胆创新，比技术攻关；讲团结互助，比诚信友善；讲礼貌礼貌，比服务优质）(suibi8.)大学习大讨论活动；二是开展了“讲礼貌、迎奥运、树形象、促和谐”和“加强医德医风建设，构建和谐医患关系，做人民群众健康卫士”主题实践活动；三是开展了“一落实、三提高”（落实医德考评制度、提高服务质量、提高医疗质量、提高群众满意率）活动并制定了实施方案；四是开展了学习吴大观同志先进事迹活动；五是开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动。

　　2、加强党风廉政与医德医风等制度建设。

　　加强了廉洁自律教育和反腐倡廉实施细则的学习与教育；认真组织了学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则》；加大了监督力度，确保各项方针政策顺利贯彻和执行；坚持民主集中制原则，尤其是“三重一大”，都是经过党政班子群众讨论研究后才决定的；认真落实了党风廉政建设职责制和职责状；建立了《防控医药购销领域商业贿赂长效机制及落实医院管理年活动文件汇编》，制定了《反腐倡廉工作实施细则》；建立了院务公开职责制，医疗服务等资料全部向社会公开，还制定了《院务公开实施方案》；继续实行药品集中招标采购制度，进一步开展治理医药购销领域的商业贿赂工作，加大了对招标采购的管理和规范力度，使药品采购更加公开透明；我院在社会各界聘请了20名监督员并用心参与行风热线等理解社会和群众的监督；制定了《医务人员医德考评制度实施方案》，建立了规范有效的激励和约束机制，完善了职业道德档案工作；建立了《建立百姓放心示范医院工作手册》和《职工职业道德行为规范手册》，年内还要完善《党风与医德医风建设工作手册》，这将使我院的规章制度更加健全。

　　3、深入开展学习实践科学发展观活动

　　结合我院实际，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动，班子成员透过深入学习调研，认真分析检查，全面整改总结，提高了落实科学发展观的潜力。尤其是透过专题民主生活会，班子成员既能正视职工群众的意见与推荐，又能开展深刻的批评与自我批评，进一步树立了以人为本、解放思想、与时俱进、科学发展的思想，增强了服务社会和弱势群体的工作潜力与思路。

　　4、用心建立学习型党组织和学习型医院

　　按要求，我们既建立学习型党组织，也要建立学习型医院；制定出全年的学习计划，印发学习材料，并要求以自学为主；无论是政治学习还是业务学习都构成了氛围，尤其是业务学习，每周一至两次；我们不是只念念报纸读读材料，而是，人人讲人人学，带着问题学，带着问题讲，并写学习出体会进行广泛的交流；根据直属工委的要求和关工委的要求，还定购了10本《青年读本》在年轻人当中加强学习和教育；为纪念建党89周年，举办了党的知识学习与测试。

　　5、扎实开展“创先争优”活动：

　　以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强各党支部建设为目标，以建立“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要资料，深入开展了“创先争优”活动。开展的主要活动有：

　　成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会；张挂“创先争优”活动横幅、标语，利用板报、院报宣传“创先争优”活动的资料及好处；开展了“岗位奉献”活动，并对医护人员进行培训、讲课、业务学习、实践操作等岗位练兵、技术比武，组织党员开展劳动竞赛、科技创新等活动；加强了各党支部建设，换届改选和增设一个党支部，推进学习型党支部建设，使党员队伍活力增强，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥；号召全院党员、干部、职工开展了“向精神疾病患者献爱心捐赠活动”捐赠善款7000多元，衣物数百件；2015年7月23日组织全体党员、用心分子及班组长以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地进行警示教育；还组织全体党员、用心分子及班组长以上干部观看《小村纪检官》；广泛开展了公开承诺活动，院党组织向医院公开承诺，各党支部向党总支公开承诺，全体党员向所在支部公开承诺，全体党员签名向党总支公开承诺，所有承诺在全院进行公开公示并上报上级党组织和牙克石市创先争优活动领导小组办公室。

　　（二）加强文化建设，建设和谐医院

　　1、以医院精神为主导，建设医院特色文化。

　　归纳出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神；创办了《呼伦贝尔心理卫生报》，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬医院精神、树立“以病人为中心”的服务理念，增强职工的自强意识、竞争意识、服务意识、职责意识和开拓创新意识，激发职工建设医院的自觉性和能动性，同时，也为医院与患者和社会各界之间的互相沟通搭建了平台。

　　把文化建设列入重要工作日程，努力营造健康向上的文化氛围。

　　开展建设“学习型”组织活动，引导职工树立终身学习理念，学习对终身发展有益的知识，建设文化长廊；春节、“三？八”节、“五？四”青年节、“五？一二”护士节、党建日、国庆节等节日开展座谈、登山、联欢、趣味运动等形式多样的文体活动；以建国六十周年为契机，开展了“听红歌、唱红歌”活动，激发了大家的爱国热情。

　　2、以人为本，构建和谐医患关系。

　　深入开展和谐构建活动：以《中国共产党中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神为指导，开展了关于“和谐的含义、和谐的重要性、和谐的资料和怎样做到和谐”等为主要资料的学习、教育和建立和谐医院活动；制定了《学习实践科学发展观实施方案》，深入开展了学习实践科学发展观活动。

　　突出工作重点，切实开展“礼貌杯”规范化服务竞赛活动：

　　一是健全了工作机制，增强了组织保障，并制定出竞赛规划和具体要求，使活动有人抓、有人管并取得明显成效。

　　二是进一步加强了思想道德教育，进一步优化了行业作风。定期开展了职业理想、职业职责、职业技能和职业纪律等教育，倡导和构成了诚实守信、高效廉洁、公正无私的道德风尚。

　　三是加强了医院管理，实现规范化服务。按照服务社会、服务群众、服务健康的要求，简化了就医流程，创新了服务方式，并全面推行了社会服务承诺制、诚实守信制度，实现了规范化管理和标准化建设。尤其注重和谐文化的建设，倡导爱岗敬业、诚信友善的道德规范，并在全员范围内大力弘扬和宣传“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神，进一步推进和增强了和谐理念。

　　按要求开展的具体活动有：

　　成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会；为青海玉树地震灾区遇难同胞默哀3分钟，沉痛悼念在地震灾区遇难的同胞并用心开展向地震灾区捐款活动；2015年5月16日全国助残日，我院在海拉尔区开展了大型义诊、宣传活动；公开呼伦贝尔市精神卫生中心向社会承诺资料，设立医疗咨询电话，24小时为患者服务，设行风投诉电话；提炼出呼伦贝尔市精神卫生中心礼貌用语“三字规”；在全院开展了“加强医德医风建设，构建和谐医患关系，做人民群众健康卫士”主题实践活动，提高了全体干部职工的服务意识、大局意识，增强了凝集力；我院在社会各界聘请了20名监督员并用心参与行风热线等理解社会和群众的监督，旨在促进医德医风建设；落实质量管理制度，结合医院管理年活动，用心开展建立平安医院活动。

　　努力开展了建立“全国百姓放心示范医院”活动：

　　全国百姓放心示范医院活动是中国医院协会XX年开始启动的，在全国人大、全国政协的监督指导和卫生部的大力支持下，长期开展的一项全国医院自愿参加、自律为民的大型实践活动。这项活动用实际行动在我国医疗行业践行了为人民服务的宗旨，贯彻了“三个代表”重要思想，落实了“科学发展观”，是一项利国、利民、利院、利患、得民心、顺民意的系统工程。十年来，得到了全国人大、全国政协和各级党和政府的充分肯定和大力支持，引起了社会各界的极大关注，个性是在全国医疗卫生系统内反响尤为强烈。

　　2015年7月1日，中国医院协会在哈尔滨召开的“全国百姓放心示范医院新增建立医院启动仪式暨建立标准和动态管理第三周期2015年度培训”会上，我院正式被推荐为新增“全国百姓放心示范医院”的建立单位，这是中国医院协会和上级管理部门对我们的认可，也是百姓对我们的期望，既是对我们过去所做工作的肯定，更是对我们今后工作的激励和鞭策。

　　我们及时制定出建立活动方案并召开了建立全国百姓放心示范医院活动动员大会，其目的就是动员全院职工，坚持以就医者为中心，以人民群众健康为目的，克服时艰，战胜自我，努力打造全国百姓放心示范医院，使我院成为名副其实的心灵驿站、健康家园。

　　这次建立活动的主题为“深化医疗质量内涵，贯彻‘患者安全目标’，促进百姓放心示范医院和谐发展”；定位为“透过一个目标、两个提高、三个重点、四个减少、五个评价的落实和全员培训，让百姓放心示范医院真正成为人民健康家园，全心全意为人民健康服务”。[注：一个目标是促进百姓放心示范医院和谐发展；两个提高是提高医疗质量、提高全员素质；三个重点是手术安全、合理用药、控制感染；四个减少是减少并发症、减少不良事件、减少医疗风险、减少医疗投诉；五个评价是政府（卫生主管部门）评价、人大与政协评价、患者与百姓评价、医院员工评价、社会舆论评价]。

　　建立“全国百姓放心示范医院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院内涵建设和形象建设的长期工作。因此，我们要常抓不懈，并切实抓出成效，让患者满意、百姓放心、社会和谐。

　　营造和谐环境：“虽然条件不是很好，但我们感觉来那里看病很舒心。”这是在呼伦贝尔市精神卫生中心患者及家属共同的感受。这主要体此刻医院用心营造和谐环境上。

　　一是努力减轻患者负担。医院在用药上以经济实惠实用为原则，并从进货渠道上严格把关。几年来，医院的药品收入占医疗总收入比例始终持续在20%左右，大大减轻了患者的负担。对贫困患者医疗费用的减免每年都达八、九十万元之多。在努力降低医药费用的状况下，医院门诊收入和住院病人数每年则以平均10%以上速度递增。

　　二是用心开展温馨服务。医护人员每年都要为长期住院的患者过生日；每周都要对上周出院的患者进行电话回访，个性征求患者的推荐和要求，以及对医务人员的满意状况，这是医院把温馨服务从医院延伸至家庭的一项新举措；常年为行动不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子等日常护理；制定了整套护理服务程序，对患者及其亲属进行“对医院、对科室、对医生、对护士”满意度的调查测评，每一季度把测评表发到患者及家属手中，医院将根据测评结果动态跟进服务；用心主动为困难患者捐款捐物。

　　三是开展环境整治工作。为解决病房紧张问题，班子成员搬到破旧平房办公，腾出三楼办公室和会议室改做病房，尽最大力量为患者改善住院条件；成立了环卫组，做好经常性的环境卫生工作，以此为职工与患者创造一个优美的工作环境与疗养环境。

　　透过精神礼貌建设活动构成了“人心顺、士气高、干劲足”的良好而稳定的和谐局面，班子团结一致、齐心协力，职工精神面貌焕然一新，医院各项工作都有较大的发展。床位使用率到达125%以上，治愈好转率到达98%以上。

　　基本经验

　　（一）坚持党政工团齐抓共管，全员参入。我院党政班子始终把精神礼貌建设作为日常工作、重点工作常抓不懈，坚持以人为本，与时俱进，构成了党政工团齐抓共管、全员参入的局面。为了把精神礼貌建设工作融入到各项工作中，我院建立、健全了精神礼貌建设领导职责制，确定书记、院长为第一职责人，把精神礼貌建设列入医院年度工作计划和院科两级目标管理职责制，具体落实到每个科室、每位职工。

　　（二）坚持把建立工作与个人奖惩相结合。为了保证精神礼貌建设工作取得实效，我院强化了精神礼貌建设激励机制，坚持把建立工作与个人奖惩相挂钩，强化了职责，激发了热情。

　　（三）坚持思想教育与医院主题活动相结合。既打破了枯燥、乏味的感觉，又到达了生动形象、寓教于乐的教育效果，为建立工作取得良好的成效打下了基础。

　　（四）坚持以人为本的理念。深入贯彻落实科学发展观，以人为本，实行人性化服务，努力营造为病人优质服务的医疗环境。

　　二、突出问题和主要困难

　　（一）环境问题。此刻社会上的绝大多数人对精神疾病患者和精神卫生的认识不全面，甚至有偏见、有误解，医院发展的社会环境不利，此其一；其二是医院发展的物质条件不足。

　　（二）人才问题。由于历史和经济、地域等因素的影响，我院不仅仅人员数不能满足医院发展的需求，更为严重的是专业人才缺乏。

　　（三）素质问题。目前我院职工，个性是专业人员的业务文化素质与医院发展的要求有必须的差距。

　　（四）经费问题。经费不足一向是制约我院发展的一个瓶颈。

　　三、思路、对策和推荐

　　加强人才建设和职工培训，改善内外部环境，加大经费投入，政府和社会给与更多的支持和关注。

　　精神礼貌建设汇报材料（七）：

　　精神礼貌建设汇报材料

　　钱铺乡位于枞阳东北端，全乡辖9个行政村，7000余户，人口近3人。乡域面积68.2平方公里。近年来，乡党委政府以紧紧围绕社会主义新农村建设的总体部署，结合农村经济社会发展实际，以“生产发展，生活富裕，村容整洁，乡风礼貌，管理民主”为方向，以提高农民礼貌素质、培育新型农民为重点，以礼貌村镇、十星级礼貌户等群众性精神礼貌建立活动为载体，以“常规工作上水平，重点工作上台阶，创新工作出成绩”的工作思路，不断夯实农村精神礼貌建设基础，创新工作思路，拓展建立资料，改善工作方法，保证了农民思想道德教育不断深化，农村群众文化建设水平不断提高，给农民精神物质生活注入了勃勃生机，给农村经济社会发展带来了源源动力，推动了全乡农村物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌的协调发展，使全乡上下呈现出一派祥和礼貌、和谐繁荣的景象。

　　农村文化基础设施是满足农民精神文化生活需求的基本条件，也是衡量农村精神礼貌建设水平的重要标志之一。随着农村生产力的发展和物质生活水平的不断提高，广大农民群众求知求乐的愿望更加强烈，只有加强农村文化阵地建设，把宣传文化阵地作为农村精神礼貌建设的基础工程来抓，才能不断满足农民群众的精神文化需求。

　　建立完备农村文化基础设施。坚持以乡为主导，以乡文化广播站为依托，以村为重点，以农户为对象，发展村文化设施和文化活动场所，构成农村公共文化服务网络，满足农民群众多层次、多方面的精神文化需求。利用“村村通”广播电视和电话为载体，为农民获取信息带给方便、快捷、经济、有效的渠道，建立健全以广播电视、电话网络为纽带的文化传播网络。目前全乡有线入村率100，有线用户4000多，乡有线电话普及率70，宽带用户800多户。各村建立图书室、阅报亭，完善文化娱乐室等文化活动设施的建设。将中小学布局调整后空出的校舍改造为村文化活动阵地。

　　农民是建设社会主义新农村的主体，没有礼貌的农民，就没有礼貌乡风。营造礼貌的乡风，关键在教育。钱铺乡始终坚持以人为本，把教育农民摆在重要位置来抓。一以理想信念为核心资料，组织全乡党员干部和群众深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，帮忙全乡农民树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观。抓好党的路线、方针、政策教育和爱国主义、群众主义和社会主义教育，转变全乡农民思想观念，增强自立意识、竞争意识、效率意识和民主法制意识。结合“爱国、守法、明礼、诚信”公民道德教育活动，进行社会公德、职业道德和家庭美德教育，培养农民遵纪守法、礼貌礼貌、热心公益、助人为乐的社会公德意识，构成和谐融洽的人际关系、良好有序的社会秩序和健康礼貌的社会风气。以xx提出的“八荣八耻”为重点资料，在全乡范围深入开展社会主义荣辱观的教育，引导农民提高鉴别是非、美丑、荣耻的潜力，用社会主义荣辱观占领全乡农民思想阵地。各村都设置社会主义荣辱观公益广告、墙体标语或宣传栏牌，进行了生动活泼、形式多样的普及教育。乡组建了一支常年下基层向农民传播新知识的宣讲团。二从培养和造就一批有文化、懂科学、会经营的新型农民的战略高度，抓好农村的基础教育。加强全乡中小学

　　教师队伍建设，切实落实“两免一补”政策，改善全乡教学条件，提高全乡教育质量，确保全乡小学、初中阶段适龄儿童入学率分别到达100%和99%以上。三提高全乡农民的技能素质。透过职业在校培训、开办农民夜校、科学种养实地辅导等形式，加强对全乡农民的技能培训，逐步使青壮年农民都能掌握一两门农业实用技术或职业技能，促进由体能型向技能型转变，进而向智能型转变。四是要提高全乡农村领头人的素质。加强村“两委”班子的思想、组织、作风建设，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用。对一些社会丑恶现象和不礼貌行为敢抓、敢管、敢于负职责的干部，要大力表彰，在全乡范围内努力营造讲礼貌、树新风、促和谐的浓厚氛围。每年对全乡村党支部书记、村主任进行一次轮训。计划选派村党支部书记到发达地区学习锻炼，开阔视野，更新观念，以培养农村发展的领头人。

　　精神礼貌建设汇报材料（八）：

　　精神礼貌建设汇报材料

　　近年来，在上级党委的正确领导下，公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神礼貌建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以建立礼貌单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，用心进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为生产的快速发展带给了有力保障，发展生产力的良好效果，使全公司各项经济指标一年一个台阶，实现了快速稳步增长，截至今年××月底，全公司共完成产值约×。××亿元，实现收入×。××亿元，创造了历史最好成绩。下面，将我们近年来开展建立精神礼貌单位的主要做法向各位领导进行简要汇报：

　　一、主要做法和成效

　　（一）提高思想认识，加强组织领导

　　公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中，领导班子认识到精神礼貌建设对物质礼貌建设起巨大的推动作用，并且是使物质礼貌建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展，竞争日益激烈，竞争对手之间的差距越来越小，个性是我公司作为一个自收自支的事业单位，务必依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展，仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破，务必要全面调动职工的用心性，务必要激发出职工内心的主动性、创造性，而建立礼貌单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力，提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到建立礼貌单位活动是一项复杂的系统工程，务必依靠强有力的制度保障，有组织有计划地来推进，才能收到实际效果。为此，公司党委按照上级要求，联系我公司实际，采取有效措施，把建立礼貌单位列入党委年度主要工作部署，成立了精神礼貌建设领导小组，制定了精神礼貌建设的规划和实施细则，做到了有计划、有目标，有措施，有检查，并且将精神礼貌建设工作纳入年终考核。透过几年来的努力，构成了党政工团协同负责，分

　　工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，使精神礼貌建设有了组织保障。

　　（二）狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障，一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用，公司党委从去年下半年开始，为进一步巩固和扩大先进行教育活动成果，着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状，制定了《关于加强干部队伍作风建设的意见》，从精文简会，深入基层，加强服务，注重实效，勤政廉政和厉行节约等六个方面，对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。公司班子成员以身作则，建立了领导干部工作联系点制度，带头深入一线，现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带动下，各部门也用心制定整改措施和服务规范，并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化，工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的高低，直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标，近年来，公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外，每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策，邀请全国

　　知名专家进行建立学习型组织和企业文化建设的讲座，透过电化教学的形式，组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中，公司党委还个性注意理论联系实际，做到学以致用，结合我公司的工作实际，组织交流研讨，认真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的经营发展战略。透过持续的学习培训，使全公司各级干部带领职工闯市场谋发展的潜力普遍得到提高。三是加强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，纳入公司党委和基层支部的全年工作计划。一方面是加强机制建设，制定了党风廉政建设的职责制和领导干部“四个严禁”，并且按照职责制要求和联系点制度，定期与干部进行谈话，沟通思想，了解状况。另一方面是加强学习教育，我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座，邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课，近年来，我们以学习贯彻关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》为重点，不断增强干部的法律意识和自律意识。透过完善机制和加强教育，使全员的各级干部增强了防范意识，提高了拒腐防变的潜力，筑牢了思想防线。近年来，在全公司的各级干部中未发生一齐

　　违规违纪事件。

　　（三）加强思想教育，提高职工队伍素质

　　针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职工的思想造成的负面影响，公司党委抓住全局上下开展荣辱观教育活动的契机，在全公司职工中开展了“知荣辱，树政风，促发展”主题教育活动。首先在全公司干部职工中，进行了广泛深入和持续不断的思想发动和学习培训，使全公司职工普遍受到了教育，纠正了错误观念，澄清了模糊认识。并且充分认识到开展荣辱观教育活动的重要现实好处。并且我们召开了各种座谈会和研讨会，结合本公司实际，重点查找了那些破坏群众利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为，同时还重点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教育活动中，我们坚持边学习，边查找问题，边整改。个性是加强执行力建设，狠抓制度落实，严格照章办事，在教育活动中，公司党委还抓住典型事件，对那些故意违犯规章制度、破坏群众利益、不坚持原则，不落实党委要求的典型事例及时处理，教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机，大力开展文化建设，以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。

　　透过大力开展荣辱观教育活动，并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合，总结提炼了“十荣十耻”的企业荣辱观，同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准。使职工的日常行为有了指导，基本道德修养和职业道德水平进一步提高，团结友爱、互学互助蔚然成风，好人好事层出不穷。

　　（四）加强民主管理，维护职工权益

　　领导班子在工作中，始终注意坚持发扬民主，发挥群众智慧，充分调动广大职工的参政意识。我们从加强民主管理工作入手，发挥职代会的作用，不断完善民主管理和民主监督机制，制定了《田园市勘察公司民主管理实施细则》。各部门均成立了民主管理小组，部门领导定期向民管小组报告生产状况和经济运行状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配的问题以及企业大型设备购置等问题上，充分尊重职工权利，发挥职工代表参政议政的作用，对我公司购置办公用房和生产基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分配政策进行审议和表决，做到了决策民主和管理公开。保障了职工的参与权和知情权，确保了企业和职工的群众利益。

　　为了切实把全公司职工的智慧凝聚到企业发展当中，公司党委还在职工中开展合理化推荐活动，并且制定了《职工合理化推荐奖励制度》，鼓励职工为企业发展献计献策。在合理化推荐活动中，全公司职工用心参与，从技术创新到企业发展，提出了很多好的推荐，丰富了改革创新的思路，体现了主人翁意识。

　　在干部选拔、考核和使用过程中，公司党委也是充分发扬民主，在广泛听取党内外群众的意见的基础上，严格按照有关的组织程序操作，杜绝了用人上的不正之风，较好地完成了干部考核、轮岗交流等工作，赢得了广大职工的好评和信任。

　　公司班子成员经常到一线职工中进行走访和谈心，深入基层单位或召开座谈会，与职工进行应对面的交流，与同志们交心谈心，了解职工的思想状况，帮忙解决生产生活中的实际困难。并且把领导班子与职工代表的座谈会作为一项制度，建立了上下沟通的长效机制。

　　公司工会还专门设立了职工提案征集委员会，了解职工需求。并设立意见箱，随时征集职工意见。我们还在公司内的局域网上设立了职工论坛，为职工广开言路，献言献策参与管理拓宽了的渠道。使全公司上下构成了浓郁的民主气氛，调动了职工的用心性，增强了企业的活力和职工的向心力。

　　（五）加强基础环境建设，改善生产生活条件

　　加强环境建设是建立礼貌单位的重要资料，环境建设的好坏，不仅仅仅关系到企业的外在形象，也反映一个企业的精神风貌。也直接关系到职工的身心健康。

　　为了改善职工的工作环境和生活条件，公司里每年都要投入超多的资金进行基础环境建设。近年来，为了改变办公条件差、办公设施简陋的状况，我们先后对办公楼进行了装修，重新配备了办公桌椅，所有办公室都安装了空调，在办公室、楼道配置花卉、卫生器具等，使办公环境焕然一新。针对我公司工程车辆和施工设备较多的特点，我们还重点对大公司的环境进行了综合整治，绿化美化环境，对车辆设备的存放划分规定区域，使大公司环境整洁有序。今年，我们投资×××多万元进行基础环境建设，购置兴建新的发展基地，修建试验中心和办公楼。在硬件设施改造的同时，还注重软环境建设。透过加强宣传和定期检查，引导职工爱护环境，规范行为举止，创造优美的办公环境。经过几年来的努力，我公司总体环境焕然一新，工作条件大为改善，而且，杂物乱堆乱放和随地吐痰的现象已大大减少了，使我公司的外在形象得到了进一步提升，同时也为广大职工带给一个舒适的工作环境。

　　为了不断改善职工的生活条件，我们克服场地面积小，办公用房紧张等困难，办起了自己的职工食堂。还利用公司内的部分平房办起了职工阅览室，乒乓球室和健身房。公司里每年还要拿出×××万元左右用于职工货币分房。

　　（六）以精神礼貌建设促进经济发展

　　多年来，我们始终注意把建立礼貌单位的工作与生产经营工作紧密结合，教育广大干部职工时刻要以认真负责、精益求精和谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度认真对待各项工作。把精神礼貌建设的成果转化为推动发展的动力。

　　在荣辱观教育活动中，公司党委针对查找出来的问题，个性是着眼于对全公司生产经营工作影响最大的问题，由公司领导牵头组成了八个专项课题调研小组，深入地分析了存在问题的原因，制定了长效措施，使全公司职工树立了“超值的服务，一流的质量，先进的技术，合理的价格”的经营理念，各个生产单位围绕这一理念，认真查找不足，制定整改措施。个性是针对提高服务水平、加快技术创新等迫切需要解决的问题，进行重点整改，使我们的各项工作有了长足进步。

　　透过不断加强精神礼貌建设，使全公司广大干部职工的群众荣誉感和凝聚力进一步提高，职责意识、创新意识和服务意识明显增强，经营思路更加开阔，工作热情更加高涨，“团结，拼搏，求实，创新”的企业精神和不畏艰辛，敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。干部职工精神饱满，工作学习紧张有序，部门之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风。为了保证工程按期完成，职工们常常是主动加班加点，遇到紧急工程，挑灯夜战、通宵达旦更是屡见不鲜。无论施工条件多么恶劣、无论工程难度多大，只要是工程需要、建设单位需要，职工们总是毫无怨言，想尽一切办法完成任务。

　　正是依靠这种顽强拼搏，敢打硬仗的扎实作风，有力地推动了全公司各项工作。正是依靠这种强大的精神动力，使我公司的生产经营工作一年一个台阶，产值、利润等主要经济指标每年都持续两位数增长。今年截至目前，全公司完成产值×。××亿元，实现收入×。××亿元，比去年同期增长了××%以上，实现了历史性突破，切实把精神礼貌建设的成果转化成了促进企业发展的动力。

　　在企业经济取得长足发展的同时，我们还牢记服务社会的宗旨，认真履行社会义务。仅两年时间，上缴国家税收达××××万元，被**区政府命名为**区明星企业。并且用心参与社区礼貌建设和各种社会公益活动，主动为贫困山区捐款捐物。我公司部分领导干部还自发地资助了几名内蒙贫困地区的学生。

　　（七）结合本单位实际，用心开展建立活动。

　　在建立礼貌单位工作中，我们坚持围绕中心任务，不断丰富建立资料，力求形式多样，突出实效，全面提高建立工作水平。为了不断提高职工的道德素质，不仅仅仅进行教育，加强思想教育，还结合自身实际开展各种活动。

　　一是我们每年都要开展礼貌职工和礼貌家庭的评比表彰活动，教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范，争作社会的好公民、单位的好职工。

　　二是大力开展创先争优活动，发挥榜样的带动示范作用。近年来我们先后开展了一名党员一面旗、党员奉献日等创先争优活动和优秀青年、业务标兵等评比表彰活动，评选出一批作风过硬、业绩突出的先进典型，并对那些做出突出贡献的群众和个人给予重奖，为全公司干部职工树立了榜样，构成了良好的风气。近年来，先后有多名同志获得“十五”立功先进个人、市级优秀团员、局级十佳青年、局级优秀青年和**区优秀青年等荣誉称号。

　　三是开展业务竞赛活动。为了鼓励青年科技人员刻苦钻研业务知识，不断提高学术水平，我们分别组织了工程技术方案竞赛和全公司技术大比武活动，另外还进行了优秀科技论文评比活动。为技术人员展现才华创造了条件，也在全公司构成良好的学术氛围，为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用。

　　四是组织职工开展各种健康有益的文体活动。开设了职工阅览室、乒乓球室、老干部活动室，组建了职工集邮协会和摄影爱好小组，组织团员青年进行了以增强团队意识为主题的拓展训练。每年组织职工开展保龄球、羽毛球、篮球比赛。每年的“七一”、“国庆”和公司庆期间，我们都组织职工进行以歌颂党歌颂祖国为主题的歌咏比赛和公司歌比赛。透过文艺汇演和歌咏比赛，不仅仅集中展现了勘察公司职工的用心乐观、活泼进取的精神风貌，还生动形象地诠释了天勘一家人的丰富内涵，营造了安定祥和的和谐氛围，增强了群众荣誉感和爱公司意识。

　　（八）坚持以人为本，建立和谐天勘

　　我们在加强精神礼貌建设，建立礼貌单位的过程中，始终注意坚持“以人为本”，树立“天勘一家人”的思想，把解决职工的物质需求，精神需求和文化需求作为开展精神礼貌建设的一项重要资料。

　　一是透过募捐和救助活动，帮扶弱势群体，营造“天勘一家人”的关爱互助的团队精神。比如，我公司退休职工高崇善，身有残疾，全家人仅靠他一人的退休金维持生活，生活十分困难，由于其女儿因患脑瘤住公司治疗，全家的生活更是雪上加霜公司党委及时伸出援助之手，发动全体党员干部为困难职工捐款，在党员干部的带动下，普通职工也自觉解囊相助，一天的时间就捐款３万多元，不仅仅帮忙困难职工度过了难关，还使广大干部职工自身受到了教育，进一步树立了团结互助，同舟共济的团队精神。

　　二是透过改善临时工待遇，营造正式工与临时工相互尊重，相互理解的和谐氛围。临时工队伍作为我公司外业生产的主力军，对全公司的生产经营工作做出了突出贡献，为此，公司党委从改革用工和分配机制入手，重点调整了临时用工制度及分配制度，逐步提高了临时工的物质待遇和精神待遇，对表现突出的临时工同样授予先进个人、优秀党员等荣誉称号。还把临时工吸收到工会组织中，享受同样的会员待遇。而且我们正在用心研究为临时工缴纳保险的具体方案。体现了职工与职工之间、干部与职工之间互相尊重、互相理解、互相关心、互相帮忙的和谐氛围。

　　二、几点体会

　　透过近年来大力开展精神礼貌建设的实践，回顾我们所做的工作和取得的成效，我们主要有以下三点体会：

　　（一）领导重视，以身作则

　　开展精神礼貌建设首先取决于领导班子对精神礼貌建设重要性的认识程度、主动程度和以身作则的程度。领导者的表率作用是一种无声的号召，领导班子的言行举止对广大职工起着重要的和导向作用，在必须好处上决定着精神礼貌建设的成败，因此领导班子务必以身作则发挥表率作用，在学习和工作的各个方面都要对自己提出高标准的要求，在精神礼貌建设工作中，带头学习，带头实践，从自身做起，从身边的小事做起，充分发挥模范带头作用，带领全体职工共同参与，只有这样才能使精神礼貌建设工作取得真正的效果。

　　（二）统筹规划，整体推进，重点突破

　　精神礼貌建设是一项长期的、复杂的系统工程，它不是依靠几个人和几个部门就能够完成的，更不是一朝一夕能够完成的。因此，务必要根据单位的实际状况，做好统筹规划。要利用各种载体，在企业的生产经营、行政管理、队伍建设等各个领域全面推进精神礼貌建设。在推进精神礼貌建设的过程中，每个环节都务必做到扎扎实实，做到有目标、有措施、有考核。在精神礼貌建设推进过程中务必要突出重点，首先要着重抓住那些发展上最迫切需要解决的问题和职工关注的热点问题，由表及里、由浅入深，只有这样才能使精神礼貌建设从局部建设走向整体建设，从浅层走向深层。

　　（三）精神礼貌建设与生产经营管理工作紧密结合

　　开展精神礼貌建设的目的就是要塑造职工优秀的思想行为，给企业发展注入强大的生命力，为企业的持续稳定发展带给精神动力，实现企业效益与职工素质的共同进步。因此在精神礼貌建设过程中，务必要着眼于解决企业的发展问题，要把促进发展作为精神礼貌建设的出发点和落脚点，着力解决群众关心的实际问题。并且，在实际工作中，要时刻注意用优秀的思想和先进的理念指导具体工作，引导职工的行为和思想。充分发挥精神礼貌对物质礼貌的导向和促进作用，只有这样，才能使生产经营工作实现质的突破，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　三、存在的不足和下一步打算

　　近年来，我们透过坚持不懈地狠抓精神礼貌建设，使我公司的精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。尽管我们在礼貌单位建立工作取得了必须成绩，但与兄弟单位相比还有必须差距。从我们目前存在的问题来看，我公司的改革爬坡较劲阶段，在新的形势和新的任务面前，全公司上下迎接挑战与考验，全力以赴实现奋斗目标的思想和精神准备还不够充分；部分干部职工的危机意识、创新意识和服务意识还需要增强；管理素质和业务素质还有差距。实践已经证明，越是在各项工作较劲爬坡之时，越需要我们把精神礼貌建设和思想政治工作摆在突出位置。

　　今后我们将更加努力，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，围绕企业中心任务，以构建和谐天勘为目标，大力加强精神礼貌建立活动。努力营造团结向上、礼貌健康的氛围。不断将精神礼貌建设引向深入，把全公司的整体工作提高到一个新的水平。具体要做好以下几个方面的工作：

　　（一）全面提高职工队伍的职业道德素质

　　要继续深化荣辱观教育，透过多种方式进行深入持久的学习教育，坚持边学边议，个性是各级干部要从自身做起，身体力行，率先垂范，做到“想现实，看未来，讲实情，干实事，出实效”，努力培育良好的职业道德风尚。同时要大力搞好企业文化建设，使每个职工对企业理念和企业价值观的内涵从了解到理解，到自觉执行。

　　（二）进一步深化干部队伍作风建设

　　要教育各级领导干部发扬实干精神，认真落实各项规章制度和党委决议，坚持深入基层，克己奉公，廉洁自律，发挥表率作用，同时要加强对干部培训、考核、监督，增强干部的职责心和履行管理职责的潜力，并带动全公司广大职工，把全部精力投入到全公司的改革发展当中，打造一支纪律严明，能打硬仗的干部队伍。

　　（三）加强人才队伍建设

　　以实施人才工程为基础，结合我公司的实际和发展需要，逐步建立一套合理的人才培养、引进和流动机制。要做到用心发现人才，大力培养人才，合理使用人才。塑造一支技术过硬的专业带头人队伍，一支懂市场会管理的管理者队伍，一支现场管理潜力强的项目经理队伍。

　　（四）开展和谐建立活动

　　要在全公司干部职工中间，广泛开展以“一家人”为主题的和谐建立活动。一方面要正确处理好党群关系、干群关系，做到倾听群众的声音，沟通思想感情，解决群众困难。另一方面，要正确处理好个人需求与群众利益的关系。使个人与企业共同发展，职工收入与企业效益一齐增长。第三，要进一步打破临时工和正施工的界限，逐步消除身份差别，创造公平的用人环境，用企业的和谐为社会和谐做出贡献。

　　精神礼貌建设汇报材料（九）：

　　一、加强领导，完善机构。区城乡环境综合整治动员会后，我镇党委对建立活动高度重视，成立了以书记为组长、镇长为副组长，其他班子成员为成员的礼貌建立工作领导小组。领导小组负责建立工作的组织、开展、督查等具体工作。

　　二、精心组织，分步实施。根据区礼貌委确定的建立目标和任务，结合我镇实际，制定了《牛集镇精神礼貌建设2012年工作要点》、《关于成立牛集镇礼貌建立指导委员会领导小组的通知》、《关于开展牛集镇礼貌建立巩固提升年活动的实施意见》、《关于表彰2011年牛集镇“礼貌信用户”、“孝老爱亲户”的决定》等礼貌建立文件，进一步明确了建立工作的指导思想及目标、任务，明确了建立资料及职责分工，使建立工作有章可循，整体推进。

　　三、全面动员，宣传到位。为使建立工作顺利进行，各部门及广大群众用心参与，我镇加大了建立宣传工作力度，取得了较好的效果：一是坚定了一个决心。透过学习区委、区政府及区礼貌委有关会议及文件精神，对建立工作大胆实践，进一步坚定了我镇全力以赴抓礼貌建立的信心和决心。二是强化了一支队伍。精心组织专人负责，建立了一个运转灵活、指挥有力的工作队伍。三是营造了一种氛围。我镇组织召开了由镇直各单位负责人、各村支部书记、村委会主任参加的精神礼貌建立动员会，将有关精神礼貌建立的会议和文件精神进行了传达，并对我镇精神礼貌建立活动工作进行了动员和部署，不断提高镇村两级干部的思想认识，有效地统一思想，规范操作，营造了浓厚的建立氛围。

　　四、集中整治，重在落实。

　　为使环境综合整治工作落到实处，镇政府拿出30000元专项资金，用于奖励环境综合整治工作中突出的单位。按照镇党委政府的安排，镇礼貌办组织有关人员，先后三次对镇直单位、四创村、中心中小学及主要干道进行了实地查看，对整治成效突出的牛集中心小学、药都银行、蒋楼新村总共进行了20000元的奖励。

　　五、存在问题

　　一是思想认识有待加强。由于镇域经济发展相对滞后，群众思想观念相对落后，群众的礼貌素质有待进一步提高，各种精神礼貌建立活动开展起来存在群众参与用心性不高的问题。

　　二是缺乏宣传阵地。镇村文化阵地基础设施建设仍较差，镇村精神礼貌专用宣传栏配备不足，宣传网络仍不完善。

　　三是环境卫生问题还较为突出。虽然进行了专项整治，但力度还不够强，个性是街道乱摆乱卖现象时有发生，群众环境卫生保护意识不强，镇容村貌改善的任务还很艰巨。

　　六、整改措施

　　针对以上问题，我镇将以这次礼貌现场会为契机，进一步攻坚克难，将建立活动有效实施。继续抓好礼貌建立宣传工作，进一步统一思想，提高认识，充分调动群众参与建立活动的用心性和主动性；进一步转变观念，开拓渠道，争取多种途径筹措资金，充分调动社会各方面力量，不断增加对建立工作的资金投入比例，将建立活动经费列入财政预算，做到专款专用；要多方筹集资金，加大村级室内文化活动场所建设力度；要结合实际，经常性地开展各种文体活动，更好地提高群众生活质量。

　　精神礼貌建设汇报材料（十）：

　　根据牙礼貌办发[2013]8号文件精神，现将我院几年来的精神礼貌建设工作状况汇报如下：

　　一、主要成绩和基本经验

　　主要成绩

　　（一）思想道德建设形式多样、资料丰富

　　1、从治本上下功夫，狠抓思想道德教育。

　　实行分层教育：思想道德教育主要抓干部、党员、职工三个层面。党员干部以理论学习为主；党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式；职工政治学习以主题教育为主，采取大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。班子成员每年参加中心组学习12次，每人完成课题论文1-2篇，共同学习与自学时间上百小时；党员学习50多个小时；职工学习30多个小时。

　　重视常规教育：一是形势任务教育，二是公民道德教育，三是医务人员职业道德教育，四是卫生法规教育，五是领导干部廉洁自律教育，六是医务人员服务礼仪教育，七是先进人物事迹学习教育，八是党课党史传统教育，九是爱国主义、群众主义等学习教育。

　　突出重点教育：一是开展了“五讲五比”（讲爱岗敬业，比职业素质；讲工作效率，比专业水平；讲大胆创新，比技术攻关；讲团结互助，比诚信友善；讲礼貌礼貌，比服务优质）大学习大讨论活动；二是开展了“讲礼貌、迎奥运、树形象、促和谐”和“加强医德医风建设，构建和谐医患关系，做人民群众健康卫士”主题实践活动；三是开展了“一落实、三提高”（落实医德考评制度、提高服务质量、提高医疗质量、提高群众满意率）活动并制定了实施方案；四是开展了学习吴大观同志先进事迹活动；五是开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动。

　　2、加强党风廉政与医德医风等制度建设。

　　加强了廉洁自律教育和反腐倡廉实施细则的学习与教育；认真组织了学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则》；加大了监督力度，确保各项方针政策顺利贯彻和执行；坚持民主集中制原则，尤其是“三重一大”，都是经过党政班子群众讨论研究后才决定的；认真落实了党风廉政建设职责制和职责状；建立了《防控医药购销领域商业贿赂长效机制及落实医院管理年活动文件汇编》，制定了《反腐倡廉工作实施细则》；建立了院务公开职责制，医疗服务等资料全部向社会公开，还制定了《院务公开实施方案》；继续实行药品集中招标采购制度，进一步开展治理医药购销领域的商业贿赂工作，加大了对招标采购的管理和规范力度，使药品采购更加公开透明；我院在社会各界聘请了20名监督员并用心参与行风热线等理解社会和群众的监督；制定了《医务人员医德考评制度实施方案》，建立了规范有效的激励和约束机制，完善了职业道德档案工作；建立了《建立百姓放心示范医院工作手册》和《职工职业道德行为规范手册》，年内还要完善《党风与医德医风建设工作手册》，这将使我院的规章制度更加健全。

　　3、深入开展学习实践科学发展观活动

　　结合我院实际，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动，班子成员透过深入学习调研，认真分析检查，全面整改总结，提高了落实科学发展观的潜力。尤其是透过专题民主生活会，班子成员既能正视职工群众的意见与推荐，又能开展深刻的批评与自我批评，进一步树立了以人为本、解放思想、与时俱进、科学发展的思想，增强了服务社会和弱势群体的工作潜力与思路。

　　4、用心建立学习型党组织和学习型医院

　　按要求，我们既建立学习型党组织，也要建立学习型医院；制定出全年的学习计划，印发学习材料，并要求以自学为主；无论是政治学习还是业务学习都构成了氛围，尤其是业务学习，每周一至两次；我们不是只念念报纸读读材料，而是，人人讲人人学，带着问题学，带着问题讲，并写学习出体会进行广泛的交流；根据直属工委的要求和关工委的要求，还定购了10本《青年读本》在年轻人当中加强学习和教育；为纪念建党89周年，举办了党的知识学习与测试。

　　5、扎实开展“创先争优”活动：

　　以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强各党支部建设为目标，以建立“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要资料，深入开展了“创先争优”活动。开展的主要活动有：

　　成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会；张挂“创先争优”活动横幅、标语，利用板报、院报宣传“创先争优”活动的资料及好处；开展了“岗位奉献”活动，并对医护人员进行培训、讲课、业务学习、实践操作等岗位练兵、技术比武，组织党员开展劳动竞赛、科技创新等活动；加强了各党支部建设，换届改选和增设一个党支部，推进学习型党支部建设，使党员队伍活力增强，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥；号召全院党员、干部、职工开展了“向精神疾病患者献爱心捐赠活动”捐赠善款7000多元，衣物数百件；2013年7月23日组织全体党员、用心分子及班组长以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地进行警示教育；还组织全体党员、用心分子及班组长以上干部观看《小村纪检官》；广泛开展了公开承诺活动，院党组织向医院公开承诺，各党支部向党总支公开承诺，全体党员向所在支部公开承诺，全体党员签名向党总支公开承诺，所有承诺在全院进行公开公示并上报上级党组织和牙克石市创先争优活动领导小组办公室。

　　（二）加强文化建设，建设和谐医院

　　1、以医院精神为主导，建设医院特色文化。

　　归纳出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神；创办了《呼伦贝尔心理卫生报》，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬医院精神、树立“以病人为中心”的服务理念，增强职工的自强意识、竞争意识、服务意识、职责意识和开拓创新意识，激发职工建设医院的自觉性和能动性，同时，也为医院与患者和社会各界之间的互相沟通搭建了平台。

　　把文化建设列入重要工作日程，努力营造健康向上的文化氛围。

　　开展建设“学习型”组织活动，引导职工树立终身学习理念，学习对终身发展有益的知识，建设文化长廊；春节、“三﹒八”节、“五﹒四”青年节、“五﹒一二”护士节、党建日、国庆节等节日开展座谈、登山、联欢、趣味运动等形式多样的文体活动；以建国六十周年为契机，开展了“听红歌、唱红歌”活动，激发了大家的爱国热情。

　　2、以人为本，构建和谐医患关系。

　　深入开展和谐构建活动：以《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神为指导，开展了关于“和谐的含义、和谐的重要性、和谐的资料和怎样做到和谐”等为主要资料的学习、教育和建立和谐医院活动；制定了《学习实践科学发展观实施方案》，深入开展了学习实践科学发展观活动。

　　突出工作重点，切实开展“礼貌杯”规范化服务竞赛活动：

　　一是健全了工作机制，增强了组织保障，并制定出竞赛规划和具体要求，使活动有人抓、有人管并取得明显成效。

　　二是进一步加强了思想道德教育，进一步优化了行业作风。定期开展了职业理想、职业职责、职业技能和职业纪律等教育，倡导和构成了诚实守信、高效廉洁、公正无私的道德风尚。

　　三是加强了医院管理，实现规范化服务。按照服务社会、服务群众、服务健康的要求，简化了就医流程，创新了服务方式，并全面推行了社会服务承诺制、诚实守信制度，实现了规范化管理和标准化建设。尤其注重和谐文化的建设，倡导爱岗敬业、诚信友善的道德规范，并在全员范围内大力弘扬和宣传“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神，进一步推进和增强了和谐理念。

　　按要求开展的具体活动有：

　　成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会；为青海玉树地震灾区遇难同胞默哀3分钟，沉痛悼念在地震灾区遇难的同胞并用心开展向地震灾区捐款活动；2013年5月16日全国助残日，我院在海拉尔区开展了大型义诊、宣传活动；公开呼伦贝尔市精神卫生中心向社会承诺资料，设立医疗咨询电话，24小时为患者服务，设行风投诉电话；提炼出呼伦贝尔市精神卫生中心礼貌用语“三字规”；在全院开展了“加强医德医风建设，构建和谐医患关系，做人民群众健康卫士”主题实践活动，提高了全体干部职工的服务意识、大局意识，增强了凝集力；我院在社会各界聘请了20名监督员并用心参与行风热线等理解社会和群众的监督，旨在促进医德医风建设；落实质量管理制度，结合医院管理年活动，用心开展建立平安医院活动。

　　努力开展了建立“全国百姓放心示范医院”活动：

　　全国百姓放心示范医院活动是中国医院协会XX年开始启动的，在全国人大、全国政协的监督指导和卫生部的大力支持下，长期开展的一项全国医院自愿参加、自律为民的大型实践活动。这项活动用实际行动在我国医疗行业践行了为人民服务的宗旨，贯彻了“三个代表”重要思想，落实了“科学发展观”，是一项利国、利民、利院、利患、得民心、顺民意的系统工程。十年来，得到了全国人大、全国政协和各级党和政府的充分肯定和大力支持，引起了社会各界的极大关注，个性是在全国医疗卫生系统内反响尤为强烈。

　　2013年7月1日，中国医院协会在哈尔滨召开的“全国百姓放心示范医院新增建立医院启动仪式暨建立标准和动态管理第三周期2013年度培训”会上，我院正式被推荐为新增“全国百姓放心示范医院”的建立单位，这是中国医院协会和上级管理部门对我们的认可，也是百姓对我们的期望，既是对我们过去所做工作的肯定，更是对我们今后工作的激励和鞭策。

　　我们及时制定出建立活动方案并召开了建立全国百姓放心示范医院活动动员大会，其目的就是动员全院职工，坚持以就医者为中心，以人民群众健康为目的，克服时艰，战胜自我，努力打造全国百姓放心示范医院，使我院成为名副其实的心灵驿站、健康家园。

　　这次建立活动的主题为“深化医疗质量内涵，贯彻‘患者安全目标’，促进百姓放心示范医院和谐发展”；定位为“透过一个目标、两个提高、三个重点、四个减少、五个评价的落实和全员培训，让百姓放心示范医院真正成为人民健康家园，全心全意为人民健康服务”。[注：一个目标是促进百姓放心示范医院和谐发展；两个提高是提高医疗质量、提高全员素质；三个重点是手术安全、合理用药、控制感染；四个减少是减少并发症、减少不良事件、减少医疗风险、减少医疗投诉；五个评价是政府（卫生主管部门）评价、人大与政协评价、患者与百姓评价、医院员工评价、社会舆论评价]。

　　建立“全国百姓放心示范医院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院内涵建设和形象建设的长期工作。因此，我们要常抓不懈，并切实抓出成效，让患者满意、百姓放心、社会和谐。

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新农村建设规划方案

　　新农村建设规划方案（一）：

　　为了落实县委、政府关于新农村建设的工作部署，切实抓好我乡20XX年新农村建设工作，把新农村建设纳入生态立县、旅游兴县的发展轨道，作为我乡推进城镇化和持续我乡经济社会平稳较快发展的持久动力，现结合我乡的实际状况，特制订如下方案。

　　一、指导思想

　　20XX年，我乡继续以“生产发展、生活富裕、乡风礼貌，村容整洁、管理民主”的目标要求为指导，大力推进以“五新一好”为主要资料的新农村建设，进一步做好“四改一整、三绿一处理”等各项建设。重点办好改水、改厕、改路、改房、环境整治五件实事，解决好农村“行路难、上学难、看病难”问题，确保实现“走平坦水泥路、喝县自来水、上卫生水冲厕、住整洁舒适房、用洁净能源、居绿色家园，建生态环保新村”的目标。

　　二、工作任务

　　一是抓好公路沿线村村自然村的新农村建设；二是抓好新农村建设点的绿色家园建设；三是抓好两个新农村建设点的农村清洁工程；四是抓好定点“人家”幸福工程以及公路旅游景观工程；五是抓好20XX年新农村建设定点工作；六是抓好原新农村建设点的成果巩固。

　　三、工作重点

　　（一）突出主导产业建设。坚持突出原生态特色，打好绿色、有机品牌。一是要围绕培植以柑和绿色大米为主导产业，壮大绿色有机农业，按照“品种特色化、基地规模化、生产标准化、经营产业化、投入科技化”的产业化模式经营。在发展主导产业的同时，要充分利用剩余劳动力发展生产，做到户户致富。二是要结合推进“双十双百双千”工程、扶贫开发工程和农民科技培训计划的实施，着力抓好“一村一品”产业示范村，农民专业合作社和农民经纪人队伍建设，加快农业科学技术推广和新农民培育步伐。三是要结合本地实际状况，用心推进庭院经济、务工经济、乡村旅游和观光农业等，努力提高农民增收和生活水平。

　　（二）突出村庄整治建设。一是在做好“三清六改四普及”的基础上，要确保改水、改厕、改路、改房100%的到位；二是要按照绿化净化美化的要求，大力推进村点“三绿一处理”建设，结合“一大四小”工程，做到庭院、道路、村旁全面绿化。三是对于村庄周围的垃圾，采取分类处理，全面推进垃圾分类无害化处理模式。实行“1元保洁”机制（即受益农户每人每月缴纳1元卫生保洁费），制订卫生公约，划分卫生职责区，实行卫生门前“三包”，建立一套切实可行的农村清洁工程卫生长效机制。四是结合实际重点抓好村自然村旁樟树林的美化，建好室外活动场所和休闲休息亭。

　　（三）突出农村新社区建设。一是抓好村点社区建设，用心开展农村基层党组织建设和农村合作社建设，加大社会治安综合治理力度，健全村级党组织领导下的村民自治机制，制定村规民约，建立健全村民理事会、监理会和红白理事会、禁赌协会等农民自治组织。重点做好室内活动场所、文化活动室和图书阅览室。确保建成组织完善、管理有序、服务完善、治安良好的社会生活共同体。二是加强农民技术培训，在新形势下做爱科学、懂技术的新农民。用心开展建立“手机村”活动和广播“村村响”工程，重点在三枥村建立“手机村”，及时掌握信息，提高思想道德、民主法制、科学文化水平，培育社会主义新型农民。

　　四、工作和时间安排

　　1月份：根据定点的状况制订方案，并在村点协助理事会制订制度和理事会章程，制订农民自筹资金筹集方案，做好村庄建设规划。

　　2月份：完成市县下发的年度自评工作，迎接市县检查验收。结合春节大团圆，开展卫生评比大检查。

　　3月份：召开新农村建设动员大会并组织培训，制定好村庄整治建设、产业发展和新社区规划，拍摄旧村庄图片，完成村点3万元集中资金上交县新村办，全部拆除破旧房和猪牛栏，做好迎接上年度省检查验收考评工作。

　　4月份：迎接县第一季度督查工作，启动改水工作。制定村规民约，成立禁赌协会和红白理事会。

　　5月份：改水、改厕、改路以及村庄整治，做到基本完成。

　　6月份：进一步完善改水、改厕、改路任务，做好第二季度工作小结。

　　7月份：迎接县二季度督查工作，启动改房，完成粉刷任务和农村清洁工程。

　　8月份：全面完成农村清洁工程建设。

　　9月份：全面完成改路和“四普及”任务，开展整治村庄环境、改栏、改环境任务，全面完成外墙粉刷和浆砌阶檐任务。完成新村建设做好三季度的督查准备工作。

　　10月份：迎接县三季度督查工作，全面完成村庄整治，全面完成室内外活动场所。

　　11月份：全面完成村庄整治建设的扫尾任务，协助村点将直接统筹资金，帮扶单位和乡政府的扶助资金到帐，做好台帐，收支状况，建立社区管理机制，完善社区服务功能。开展景观公路工程。

　　12月份：全面完成自然村建设，全乡进行各项建设验收检查，做好省、市、县的检查验收工作，全面和考评工作，查看20XX年后备点的建设状况。

　　五、工作措施

　　（一）加强组织领导。各村点单位要牢固树立抓新农村建设就是抓发展、抓稳定、抓民生的理念，主动适应新形势、新任务的要求。一是加强力量。经乡党委、政府研究，调整乡新农村建设领导小组：组长，副组长，成员：。下设办公室，办公室主任：。二是加强理事会建设。乡、村干部要全力配合理事会成员做好新农村建设各项工作，个性是在资金、技术服务、土地流转等方面给予大力支持。围绕发展环境、完善设施、培育产业加强服务为重点，逐步推进社区建设，使新农村建设有序顺利进行。

　　（二）加大资金投入：一是在上级直接统筹资金到位的同时，乡、村要加大资金投入，每个点乡镇不少于3万元，村委会不少于1万元，努力争取帮扶单位和社会有志人士、扶助资金投入新农村建设；二是要鼓励农民筹资投劳。既要发挥农民主体作用，又要尊重农民意愿，搞好“一事一议”，动员和组织农民用心加大资金投入新农村建设公共事业，每个村点农民投资投劳占总投资不少于80%；三是要落实衔接统筹资金，争取衔接安全饮水、沼气池、农业综合开发和卫生部门的改水改厕等项目资金；四是乡、村干部要与金融信贷单位取得联系，加大对“三农”的支持，加强礼貌信用户的创评，扩大贷款规模，满足新农村建设资金到位。

　　（三）加强帮扶指导：一是根据乡党政班子成员的分工以及各办公室的蹲点，驻村帮扶新农村建设；二是用心配合县帮扶单位下村指导工作，县包（挂）村单位支持资金争取10000元以上；三是乡、村干部要用心动员企业老板以及社会各界人士参与支持新农村建设。

　　（四）严肃财经纪律。一是各新农村建设点，对资金投入，要做好安排，不留缺口不欠帐。采取统一发票报账制。二是确保新农村建设直接统筹资金专款专用，由县财政局拨付到乡经管站，再由行政村或村点开具收据拨款，建立村点台帐，并规范台帐、明细帐、分户帐和凭证管理制度，做到账证一致，合法有效。三是要加大资金督查力度，坚决杜绝违规经费开支，确保资金安全、高效、健康运行。

　　（五）考核与奖罚。乡、村领导干部要切实履行好协调、督查、指导新农村建设点的工作职责，做到每月一布置、每周一指导、每月一督查、每月一通报、每季一评比、半年一小结、全年一表彰，对新农村建设实行年终考核，建立奖罚措施。

　　（六）明确要求分解任务。经乡党委、政府研究，把新农村建设的任务逐项分解，落实到人，具体分解见附表，强力推进我乡新农村建设。

　　新农村建设规划方案（二）：

　　为了全面贯彻落实党的十六届五中全会提出的“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的新农村建设要求，为推进社会主义新农村建设全面、系统、规范的深入开展，结合南沟实际，特制定《吴起县薛岔乡南沟村新农村建设发展规划》。

　　一、基本状况

　　全村共有8个村民小组，22自然村，3个川村民小组，5个拐沟村民小组，193户村民，817人，24名党员，其中：有女党员6人，耕地面积10862.8亩，有基本农田1705亩，人均2.3亩，荒山面积5860亩，人工种草6800亩，人均纯收入3505元，有机动车辆37台，其中：有三轮家用车24辆，小骄车13辆，机械耕作机3台，村庄集中程度中等，水井水浇进户率达90%，沼气入户率达40%，电视入户率达100%，电话入户率达60%，住宿条件95%到达石窑化，电路齐全，村级医疗卫生室1个，配置良好，运用科技潜力偏底，两委班子建设良好，乡党委政府重视程度高，农民参与程度用心性高，社会稳定和谐。

　　近年来，南沟村党支部、村委会班子始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，开拓进取，工作扎实，作风民主，在带领全村人民改善基础条件、发展支柱产业、脱贫致富奔小康方面做了超多的工作，先后被县、乡评为“双礼貌村”、“‘五好’村党支部”等光荣称号，在群众中享有较高的威信，干群关系融洽。广大农民群众苦干精神强，村风正，民风顺，观念新，思路活，信息灵，建设社会主义新农村的决心大，信心足。

　　二、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以科学发展观统领农业农村工作，按照“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的要求，充分调动广大农民群众的用心性、创造性和参与性，以发展农村经济为中心，以加快农村全面小康建设步伐和构建和谐社会为目标，以环境治理、基础设施建设和礼貌村建立为切入点，以新住宅建设、农村产业发展和基层班子建设为重点，以农业和农村经济结构战略性调整为主线，以项目建设为载体，发展农村群众经济、增加农民收入、优化农村环境、提高礼貌程度，全面提高农村生产力水平和农民生活水平，建设社会主义新农村。

　　三、基本原则

　　坚持产业发展和农民增收的原则。新农村建设务必强化产业发展基础，围绕区域资源特色，突出发展生态产业，构成新农村可持续发展的产业支撑体系，推进农民持续增收。

　　坚持实事求是、量力而行的原则。在新农村规划和建设中，坚持根据南沟村实际，紧密结合资源状况和经济基础，突出高标准、低成本、可承受、可操作和可持续的特点，不搞形式主义，急功近利；制定建设目标要切合实际，切实可行，不搞脱离实际的政绩工程。坚持正确处理阶段性目标和长远目标的关系，既要量力而行，又要尽力而为，打好基础，分步实施。

　　坚持全民参与、因地制宜原则。开展新农村建设，在县乡政府的领导下，创造条件，搞好服务，组织和引导农民群众用心参与；要充分尊重农民意愿，从解决农民最关心的具体问题入手，调动农民用心性，以农民自愿、村民自治为主，发挥农民的主体作用。

　　坚持整体推进和突出重点原则。新农村建设要以增加农民收入、提高农民素质、改善农民生活条件为重点，协调农村各项事业发展，坚持有重点、有突出，确保农村各项事业全面发展。

　　四、总体目标

　　（一）20XX-20XX年实现目标

　　透过三年的努力，使南沟村基本到达“经济社会发展，群众生活安康，环境整洁优美，思想道德良好，公共服务配套，人与自然和谐”的目标，缩小农民收入差距，建设和谐农村，为全面建设小康社会奠定良好的基础。

　　到209年末，实现农业产值1146.3万元，透过三年时间，每年转移劳动人数800人，劳务收入300万元，农民人均纯收入5000元，小康住宅率到达100%，有线电视入户率到达100%、自来水入户率100%、电话拥有率均要到达95%，全面实行合作医疗，适龄青少年全面完成九年义务教育。

　　1、力发展主导产业，培育新型产业。

　　（1）做大做强品牌产业。

　　建日光温室100亩；发展精细高档蔬菜种植和花卉种植；加大对蔬菜的投入，提高单产；采取用新品种，实现无公害种植，提高市场占有率；实现蔬菜产业收入100万元，人均蔬菜收入1222元。

　　（2）大力发展劳务经济

　　做好农民工生产技能的培训和管理，有组织地输出剩余劳动力；利用“亲代亲”、“朋傍友”的方式，加大输出力度，实现劳务收入300万元，使人均劳务收入到达3761元。

　　（3）发展养殖业

　　利用现有养牛基地，采取“集中管理，分户养殖”的模式发展奶牛、肉牛养殖、养羊，年创收150万元，建立“养殖小区”，供农民养猪、养鸡。

　　（4）发展“农家乐”旅游

　　借助南沟坝的旅游资源的优势，依托新农村住宅建设，发展“农家乐”50家，实现旅游收入75万元。

　　2、基础设施建设步伐加快。村组主干道路到四级沙石路标准且全部硬化南沟旅游区公路；小康住宅住房率到达100%以上，并配套上下水、水井、沼气等，农田灌溉配套到位。

　　3、生态环境明显改善。荒山全部复垦种林种草，农田绿化，四旁绿化，村庄绿化到达68%，村容村貌整治，土壤、大气、水质无污染，环境质量达标。

　　4、社会事业全面发展。农村教育及卫生防疫体系健全，适龄儿童入园率、入学率到达100%，村民享受基本医疗保健到达95%；成人教育、职业教育有效开展，劳动力平均受教育年限到达9年，农民技术员比例到达15‰，信息、通讯畅通，电话（包括移动电话）入户到达90%以上，有线电视入户率到达100%，参加社会养老保险的人口毕生到达85%以上，人口自然增长率控制在5‰以内。

　　5、人民生活水平显著提高。到20XX年全村农民人均纯收入到达5000元以上，95%的农户到达小康户标准。

　　6、农村民主政治建设有效推进。村级民兵、妇女、共青团、调解、治保、计生协会等群众团体组织机构健全，职能得到有效发挥；村级规范化管理落实到位，村务公开、党员教育培训、文体活动经常化，村民的科技意识、民主意识、诚信意识及参政议政意识明显增加；农村社会稳定，年刑事案件发案率控制在每万人3件以内，50%的农户到达“十星级礼貌户”。

　　（二）20XX-20XX年完美展望

　　彻底改善农民的生产生活条件，完善农村基础设施，消除农村脏、乱、差现象，以村庄规划、环境整治入手，改善农民生活环境，全面提高农民的生活质量。

　　构建具有较强竞争力的农业产业化体系，初步构成科学合理的农业生产力格局，提高农业的整体素质和效益，实现农民收入的持续稳定增长。

　　加强农民的教育和培训，建立制度化、规范化的农民培训体系，提高农民的科学致富潜力和市场竞争潜力，造就一批有较高的科技素质和思想道德素质的新型农民。

　　完善村民自助合作组织，大力发展与农业主导产业相结合的合作经济组织，强化农民的互助合作、自我管理、自主发展意识，全面提高农民生产经营的组织化程度。

　　引导农民实行健康、科学、礼貌的生活方式，健全完善农村公共服务管理服务体系，转变农民的思维方式和价值观念，树立农村新风尚。

　　（三）20XX-20XX年工作目标

　　1、入宣传发动，为推进新农村建设营造舆论氛围

　　2、采取多种措施，新建10亩日光温室搞试点。

　　3、开辟农民增收新渠道，发展多元林经济，大力发展劳务输出经济，在现有输出劳务工300名的基础上稳步增加输出人数。

　　4、依托新农村住宅发展农家乐旅游，到20XX年争取发展30户。

　　5、用心建设新农村住宅，20XX年在已建成38户149人的基础上投资200万元旧庄改造78户307人。

　　6、加大基础设施建设。今年将投资30万元，硬化新农村道路3公里；投资21900万元，水井50户，沼气47口，投资30新修过水桥三座，完善南沟村党员活动室配套设施；补植苗木10000株。整改四个村民小组的底压线路。

　　8、着眼改善村容民俗，加快公益设施建设，今年将投资15万元，兴建2000平方米的文化广场、500平方米的文化活动室。

　　9、强化村民自治意识，塑造农村新风尚，完善“一事一议”制度，提高广大村民的参与意识，加强民主管理，建立健全各项规章制度，完善村规民约，做到人人遵纪守法，人人都参与新农村建设，共同建设管理好自己的家园。同时，发挥村妇联的作用，现已组建专门由村妇女同志组成的“改陋习、树新风、塑形象”思想宣传工作队，深入农户进行全面发动，认真开展“美在农家”、“洁净爱家”、“畜牧兴家”、“十星级礼貌户”等一系列活动，以此进一步倡导礼貌新风，树立礼貌向上的新时代新型农民形象，全面推进社会主义新农村建设

　　五、建设具体目标及措施

　　（一）、村庄建设

　　1、村庄建设的工作目标。

　　建立科学合理的村庄规划管理体制，把村庄规划建设纳入制度化、规范化的轨道。完善农村基础设施，所有村庄实现通水、通电、通路、通电视电话，电视入户率100%，电话拥有率均要到达70%，基本解决农村饮用水安全问题，公路硬化率到达30%，无害化厕所普及率到达100%。基本清除农村脏、乱、差现象。村庄改造面实现以上要求，到达“布局合理，设施配套，环境整洁，村貌美化”的基本标准。

　　2、村庄建设。根据南沟村的实际状况，以新型民居工程建设为中心，全面进行村庄整理改造、拆旧建新和建设新农村住宅三种基本模式进行村庄改造。

　　村庄改造：按照“一户一宅”的要求，对村庄内废弃的旧房、猪牛栏、厕所和一户多宅闲置的房屋进行全面清理。对尚可利用的房屋允许流转，对废弃的或是无人管理的推荐折掉，在规划范围内重新建设。村庄整治改造：以“环境整洁，道路通畅”为基本目标，在全村全面推开“清垃圾、清污泥、清路障”工作，整治脏、乱、差现象。准备增设垃圾箱处，柴草垛设在村上指定位置。搞好房屋建设规划，实行人畜分离，适当完善公共设施，搞好绿化美化，建立村规民约，使村庄到达“环境整洁、道路畅通、功能齐全、管理规范”的基本要求。

　　村庄整体改造：彻底淘汰土窑，建统一模式的住房，实行统一规划，统一设计，联户自建。

　　设立“养殖小区”，供农户养羊、养猪、养鸡，切实维护农户利益，增加农民收入；生态旅游区以南沟坝为依托，规划包括休闲娱乐（集餐饮、水上游玩、观赏于一体）、生态保健（中医按摩、卫生保健于一体）、文体娱乐（文化艺术创作、体育健身、民俗活动于一体）等资料的生态旅游项目，享受绿色田园的浪漫气息，不断壮大村级经济；绿色生态区以绿色无公害食品生产为主，选育优质品种，加强产中管理，施用有机肥，打造绿色品牌，创造绿色效益。

　　建设新村：在做好新型民居工程建设的同时，将维修学校、建好村卫生所、文化活动室、阅览室。

　　⒊“三改”工作

　　改水：统一规划、分步实施，解决好农村的安全用水和方便用水。首先要集中资金解决新村水井水窖问题。和后卜罗寺村民吃咸水的问题，使全村居民全部用上安全饮用水。

　　改厕：坚持“户厕改造为主，公厕改造为辅”的原则，对露天旧式厕所、粪坑进行整治改造，露天式厕所要全部取消，粪堆要全部迁到村外指定地点，统一规划，合理安排。全面推广无害化厕所，户厕改造资金以农户自筹为主，新建公厕由村里协调给予适当解决。拟新建公厕3座，无害化厕所普及率到达100%。

　　改路：改路要坚持标准，量力而行，先易后难，先近后远，先主干道后支道，逐步推进。我们将多方筹措资金，加强通村公路建设。硬化道路共3公里，

　　4、农村其它配套设施建设

　　服务中心建设：坚持以建立“为农服务中心”为主要资料，为农民带给公共服务。服务中心要按照便民利民、实用有效的原则发展。服务中心一般应设置村民购物、村民教育、农资供应、农技服务、文化娱乐、幼儿教育、计生医疗、信息服务等服务项目。

　　村庄绿化：在村中“四旁”（村旁、宅旁，水旁，路旁）以绿化为主，把村庄绿化和发展庭院经济结合起来，绿化、美化村庄，改善农村人居生态环境。实现村庄绿化覆盖率到达60%以上，把我村建成为人与自然和谐相处的可持续发展的绿色新农村。

　　（二）产业建设

　　1、蔬菜产业

　　我们准备引导农户大力发展无公害大田蔬菜生产和日光温室蔬菜生产，追求蔬菜品种的多标准化，蔬菜品质的精细化，使蔬菜产业成为我村农业的一项产业。品种布局上重点黄瓜、西红柿等蔬菜品种，规划发展种植面积20亩，日光温室10亩，加强专业化生产基地建设，提高蔬菜生产的技术水平，基本到达无公害农产品生产要求。

　　2、劳务输出

　　抓好信息服务。强化职业技能培训，提高务工人员技能和素质，按照市场化、社会化的要求，把劳动技能、思想道德、法律知识、安全防范等培训资料结合起来，突出培训的针对性和适用性，以增强外出务工人员市场竞争潜力，实现劳务收入300万元。

　　3、养殖产业

　　依据南沟村自然经济发展现状和经济发展规律，我们确定养殖业以羊、鸡和生猪产业为主.

　　4、旅游产业

　　一是南沟坝有着良好的自然风光，山水秀丽，景色迷人，适宜发展生态旅游业。今后我们重点开发生态旅游业，修建水上乐园，开展钓鱼、划船、餐饮、生态观赏农业等旅游项目，增加农民非农收入。二是发挥南沟村所在区域的优势，依托新农村住宅发展农家乐旅游。

　　（三）加强农民教育培训，提高农民素质

　　1、农民是新农村建设的主体，提高农民素质是新农村建设的手段，也是新农村建设的重要目的。南沟村817人中，有近12%的人口只有小学以下文化程度，劳动力中，外出务工的有300人，大多数劳动力没有经过系统地农业实用技术和务工技能培训，劳动力素质低，直接制约着农业产业化的进程和劳动力的有序转移。

　　2、农民教育培训的工作目标。

　　三年内，使80%的农村劳动力理解培训，透过培训使务农农民基本掌握一门农业实用技术，外出务工农民基本掌握一门实用职业技能。

　　3、主要工作措施：

　　提高农民素质，要以先进实用农业技术、务工技能和三产服务技能培训为主要资料，以把农民培养成产业农民、产业工人和三产服务者为基本目标，对农民进行职业化、规范化、专业化、标准化的培训，提高农民的科技致富潜力、市场竞争潜力和自主发展潜力。

　　(四）塑造新风貌

　　1、加强农村新风貌建设是推动农村经济发展，提高广大农民素质构建和谐社会，落实科学发展观，促进城乡协调发展的迫切需要。塑造农村新风貌，我们坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持重在建设、注重实际、多办实事，用先进文化占领农村思想文化阵地，改变农村面貌、提升农村社会礼貌程度，促进农民生活方式、思维方式和价值观念向现代化转变。

　　2、塑造新风貌的工作目标：

　　建立与社会主义市场经济、新农村建设相适应的农村思想道德建设体系，打造诚信农村，整治农村各种陈规陋习，构成健康、礼貌、进步的社会风尚；

　　加强教育事业建设。到20XX年末，小学入学率到达100%，在校生巩固率到达100%，初中入学率达100%.

　　到20XX年末，南沟村将建设完成500平方米的多功能文化室、2000平方米的体育休闲活动广场建设，安装健身器材.

　　加强村卫生所建设，村卫生所医生要到达中专以上学历，农民就医基本实现小病不出村。到20XX年全面实行农村合作医疗，合作医疗率到达100%以上。建立农村贫困家庭医疗救助制度，对患大病的给予必须的医疗费用补助。

　　3、塑造新风貌的工作重点

　　深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和胡锦涛同志提出的“八荣八耻”为具体资料的荣辱观。大力倡导礼貌新风，树立正确的消费观念，反对铺张浪费，革除赌博等陋习；坚决反对和有效抵制邪恶势力和各种邪教迷信等丑恶现象，培养科学礼貌健康的生活方式。

　　大力加强民主法制建设。要抓好村务和政务公开，村委会设立政务、村务公开栏，对村里的各项重大决策、财务开支、征用土地审批、计划生育指标、村干部工作目标等重大村务问题，做到定期公布。加强民主管理，建立健全村民会议或村民代表会议制度、村民议事制度、年终总结报告制度、评议党员干部制度、财务管理公开监督制度等，完善村民监督机制，促进民主管理。加强民主法制教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强农民群众的法律意识、诚信意识。加强社会治安综合治理，加强治安联防队伍建设，落实社会治安综合治理职责制，构建农村治安防控体系，制订和完善村民公约，广泛开展爱国主义、群众主义和社会主义教育，加快培育有理想、有道德、有文化、有技能的新型农民。

　　大力开展“建设平安南沟”主题教育活动。要围绕主题，紧密结合农村工作实际，开展建立“平安乡村”、“和谐乡村”活动，坚决扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

　　加强宣传文化阵地建设。以满足农民群众精神文化生活需求为核心，用心发展群众文化，建设村服务中心、活动室，要充分发挥农村精神礼貌活动中心主阵地的作用.

　　加强农村社会保障体系建设。建立完善农村社会保障体系，是促进农村发展稳定的重要基础，要用心推进农村医疗合作制度、农村最低生活保障制度、农村特困群众社会救助制度、农民社会养老保险制度的建立。用心开展农村二女户养老保险，建立以利益为导向的计划生育奖励扶助机制。

　　（五）加强村级班子建设

　　新农村建设实施方案5篇活动方案

　　1、村级领导班子是新农村建设的组织保障。村级班子建设务必紧紧围绕“亲民、为民、富民”活动和党支部“双带致富”活动，以建设新农村、发展新产业、培育新农民和塑造新风貌为实践平台，切实加强基层领导班子和党员干部的思想、组织、作风、潜力和水平建设，着力培育和打造亲民、为民、富民的好班子。

　　2、建立好班子的主要目标：

　　村级班子普遍到达“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好）的基本要求，党员先锋作用和党组织的战斗堡垒作用进一步增强。

　　3、村级班子建设

　　实施以村党组织建设为主题的“堡垒工程”。优化班子潜力、年龄、文化结构。

　　实施农村党员“先锋工程”。充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，进一步增强凝聚力、战斗力和创造力。定期开展群众评议、党员评议的评议党员活动.

　　六、新农村建设工作的保障措施

　　1、加强组织领导，提高认识

　　为加强社会主义新农村建设工作的领导，南沟村成立了建立社会主义新农村工作领导小组，要求领导小组成员要从树立和落实科学发展观、加强党的执政潜力建设、加快新农村步伐的高度，深刻认识社会主义新农村建设工作的重要好处，高度重视并切实加强组织领导。在县委、乡党委的领导下，切实抓好各项工作的组织实施，抓好各项利民政策的落实，确保社会主义新农村建立工作取得实效。

　　⒉明确职责，狠抓落实。

　　为加强对新农村建设的领导，我村把新农村建设，纳入本地经济社会发展和党建工作的总体规划，以新农村建设为总抓手，推动整个农业、农村工作跃上新的台阶。

　　广大农民群众是新农村建设的主体，他们的主动性和创造性的发挥，直接关系到新农村建设工作的成败。在新农村建设进程中，我们将采取群众喜闻乐见的形式宣传新农村建设的目的好处、主要资料、目标要求以及具体措施。把广大农民群众的用心性真正调动起来，引导和动员广大群众自觉地投身到新农村建设中。

　　新农村建设规划方案（三）：

　　一、基本状况

　　（一）自然概况

　　双溪村位于双溪桥镇中部，是双溪桥镇集镇所在地，距咸安城区仅20余公理，沿横公路纵贯全村，交通便利。村内自然生态环境优美，气候宜人，属亚带季风性气候，适宜水稻、油菜、芝麻、花生、苎麻、蔬菜等粮食经济作物生长。

　　（二）经济社会发展概况

　　全村现有耕地3399亩（其中水田3238亩、旱地161亩）、770户、3879人，劳动力人数1287人，其中外出务工1140人。全村有贫困户34户，五保户10户，享受低保86人，加入合作医疗3100人。全村以种养殖业、劳务输出为主导产业，主要种植水稻、油菜、红苕、玉米等作物，饲养牛、生猪、家禽等。XX年年种植水稻3238亩，油菜XX亩，年末生猪存栏400头，牛存栏22头，人均纯收入3582元。全村2个组通有线电视，有4个组通了自来水，有12组通了水泥硬化路面。村内现有小学1所，幼儿园1所，医疗卫生室1所，村级活动室1所。

　　（三）发展优势条件

　　1、天然气候优势村内为江南丘陵地带，自然生态环境优美，气候宜人，年平均气温度，年降雨量mm，无霜期天左右，年日照时数小时左右，适宜水稻、油菜等多种粮食经济作物生长。

　　2、交通区位优势双溪村为双溪桥镇集镇所在地。双溪桥镇位于咸宁市东大门，与武汉、黄石两市交界，距107国道、京广铁路12公里，连接106、107国道的省级公路——沿横公路纵贯镇区40公里，镇内乡村硬化公路网络四通八达，南到株洲、广州，北上武汉，交通十分便利。

　　（四）目前存在的问题

　　1、农业产业结构单一，主要还是以水稻经济作物为主；不能构成多种品种经济作物的大规模种植。同时生产经营方式粗放、产业化程度低，主要还是梨耕的原始耕作方式，不能构成专业化、机械化的作业；产业化生产水平低，未能构成风险共担、利益共享的产、供、销一条龙生产经营体系；农民收入来源单一，主要靠出售农业初级产品创收，缺少加工增值环节，农民增收困难。

　　2、村庄建设规模有待进一步的提高，目前全村有20个组，新农村建设就只有谭家咀一个示范点，规模相对较小，不具有普遍性。

　　3、精神礼貌建设匮乏，村民的物质水平在逐渐提高，但是村民们的业余活动较少，主要还是观看电影和欣赏本镇的农家乐队为主，村民自觉参与活动的用心性不高，不能体现“乐在其中”的建立思想，精神礼貌建立工作有待加强和提高。

　　二、规划建设指导思想、奋斗目标、基本原则

　　（一）指导思想

　　以党的十七大精神为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡村礼貌、村容整洁、管理民主”要求，把生产发展、生活宽裕、生态良好作为首要任务，以农民增收、农业增效，加大农业产业结构的调整，服务农村经济的发展为目标，以合理利用土地资源为先决条件，以全面整体推进双溪村社会主义新农村建设、经济全面发展和农民收入持续提高为最终目的，立足当地资源优势，发展有特色、可持续的农业产业化经济。用心参与公益事业和社会保障体系建设。不断提高农民群众的综合素质和农业综合生产潜力，实现经济社会又好又快发展。

　　（二）奋斗目标

　　力争透过五年的时间，实现全村组组都通自来水，硬化道路到每组，建设全村污水处理工程，建立农村劳动力工程，亦称全民信息化工程，丰富村民的业余生活，人均收入由3582元提高到6000元。

　　（三）基本原则

　　以构建“两型社会”为切入点，坚持生态优先、和谐发展原则。充分思考资源和环境承载潜力，根据水资源和农田生产潜力核定全村承载量和人口居住量。坚持统筹兼顾、远近结合原则。正确处理近期建设和长远发展的关系。坚持因地制宜、突出特色的原则。根据当地自然条件和资源优势，发展特色产业。坚持注重实效、稳步推进原则。从农民群众迫切需要，并有条件实现的事情做起，立足当前、着眼长远、量力而行、讲求实效、突出重点、逐项推进。坚持依靠农民、多方支持原则，充分发挥农民在建设中的主体作用，用心争取政府、企业及社会各界的大力支持。[nextpage]三、规划建设主要资料

　　（一）产业建设

　　1、粮食生产根据区委区政府有关文件精神，在全村范围内大力推广优质稻种植，提高粮食单产、总产，确保粮食增产增收，提高人民群众的物质生活水平。今年粮食经济作物规划面积6202亩、粮食总产2356吨，比XX年年总产2301吨增55吨。

　　2、苎麻生产依托镇龙头企业，新发展优质苎麻示范基地110余亩，麻苗由村带给，对发展苎麻大户购买苎麻剥打机给予必须补贴。

　　3、蔬菜生产在本村5、8组建蔬菜基地120亩，以种植反季节蔬菜为主，并选派10人到外地学习种植技术，村给予适当的生活补助。

　　4、发展养猪业计划发展牲猪年出栏20头大户8户。

　　5、发展养鸡业依托温氏集团，由农户选好基地、建好鸡舍，到达要求，和服规格的由村牵头办理小额贷款，全村力争年出栏2万只大户5户。

　　6、水产养殖全村拥有水面面积350亩，XX年年规模养殖100亩，2015年新增养殖面积120亩。发展养虾、蟹大户5户。

　　7、林业生产利用荒山、荒地、荒坡、荒坪等资源，抓好百株万户工程，全村计划植树2.5万株，泡桐繁育基地300亩，泡桐栽植基地3个，面积达800亩；林浆纸项目基地3个，面积400亩。

　　（二）基础设施建设

　　1、水利建设工程加强水利设施，逐步解决水利死角，提高农业抗御自然灾害潜力，由群众自愿投工投劳，疏通和清污六号支渠，解决了4至8组人畜饮水和灌溉问题，全年新建和维修塘堰8口。

　　2、道路硬化工程2015年已硬化6个组的道路共3.8公里，2015年计划硬化10和11组道路2公里.

　　3、沼气工程2015年全村五改三建已有70户用上沼气，11年计划新增100户用上沼气。

　　4、村支部建设进一步完善组织、综治、计生阵地和村支部阵地建设，以及周边环境及新农村绿化建设。

　　（三）村容村貌建设（村庄建设）

　　解决本村9组45户路灯的安装，启动亮化工程；做好清洁家园工程，以谭家咀为模范，逐步解决村庄“脏、乱、差”形象，树立新农村新形象。

　　（四）社会事业建设

　　搞好新型农家书屋工程，满足人民学习知识的要求，做好新型科技农民；依托农村合作医疗制度，加强加强全村卫生建设，今后将进一步完善全村医疗设备，提高医疗水平，引导全村村民参加合作医疗。

　　（五）民主法制与精神礼貌建设

　　1、民主管理：实现村级组织的党务村务政务财务的全面公开，切实维护村民的选举权，实行民主决策、民主管理、民主监督，完善村民“一事一议”制度，选举村民代表10—23人，参与村内重大事务的决策，成立5—7人的村务管理财产小组，完善村规民约和村民自治章程。

　　2、法制建设：建立“平安村”建立公安与联防队为主的专防队伍，加强基层巡逻分队工作，群防群治，打击违法犯罪活动，维护社会稳定，妥善处理村内各种矛盾，做到无重大刑事案件、无重大安全事故、无群体性事析。加强普法宣传教育，要让全体村民都知法、懂法、用法，维护法制、推进法治进程。

　　3、精神礼貌：加强以“八荣八耻”为主要资料的村民思想道德教育，培养“四有”新人、倡导“五讲四美”，村民之间团结友好，互敬互爱，乐于助人，和睦相处。

　　4、完善村“两委”班子建设及工作运行机制，实现村“两委”班子的公推直选，广泛开展主主评议，建立目标，绩效考核机制，制定干部目标职责制和干部岗位职责制。完善工作运行机构，加强群众的有效监督，促进村“两委”班子的健康发展。

　　四、规划建设投资概算

　　今后5年需建设的项目为：一是全村自来水安装，共需300万元；二是张天甲、阮香、谢黄道、潘福、新屋王方、张午门、清塘刘、黄土刘这八个组长达8公里的通组公路，以每年4个自然组的规划建设，11年动工，20万元/公里的标准，共需170万元（需要添加一座桥）；四是环境污水处理工程的建设，投入资金320万元，明年动工；五是沼气池建设，以每年150户的建设速度，加强沼气池的清洁能源建设，共需100万元；六是全民信息化工程建设，共需电脑30余台，合计15万元；七是养鸡业扩大规模，以10户/年，五年共增加50户鸡农，年产鸡2万只，共需资金500万元。

　　五、规划建设组织领导

　　规模建设实行区委区政府领导督办抓，由镇领导成立专班组织领导小组，实行党委书记负责抓，分管党委亲自抓，包村干部具体抓，村干部落实抓，加强领导，层层管理，明确职责，层层落实，扎实推进整体规划建设的进程。

　　新农村建设规划方案（四）：

　　一、基本状况

　　**街村是凤凰镇政府所在地，商贸繁荣，经济发达。总面积10平方公里，现有耕地1353亩，林地4500亩。总人口5000余人，其中农业人口2909人。现有34家机关、企事业单位驻村。村域经济以商贸业和农业为主。村内有明、清时代保存最为完整的古民居一条街，是省级重点文物保护单位，具有良好的保护开发和旅游价值。村内有个体工商户233户，是柞水最大的农副产品集散地。

　　二、规划的指导思想

　　规划坚持“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风礼貌、管理民主”二十字指导方针，结合村情实际，建设工贸性旅游村庄。规划坚持实事求是，结合实际，高点起步，总体规划，分步实施。

　　三、规划建设期限

　　自2015年至2015年，力争透过5年时间，把**街村建设成为礼貌、富裕、民主的社会主义新农村。

　　四、规划的主要资料

　　1、加强基础设施建设

　　（1）铺设**街村五、六组（皂凤公路**街段）水泥路。

　　（2）架起六组两座跨皂河沟大桥。

　　（3）改造、扩建自来水厂，延伸输水管网，接通五、六组自来水。彻底解决五、六组的群众的人畜饮水困难。

　　（4）巩固、改造社川河河堤，实施交通小区外河堤水泥靠板工程。

　　（5）争取立项建设通子房沟的跨河大桥一座。

　　（6）建三间两层村两委会办公楼一幢。

　　2、发展高效生态农业

　　以子房为主发展大棚菜和设施农业，保障集镇菜篮子工程，努力提高农民收入。

　　3、围绕古民民居保护开发，做大做强旅游产业。

　　（1）制定古民居保护开发规划。

　　（2）成立古民居保护开发旅游公司，实行企业化动作。

　　（3）抓好公厕、垃圾池等旅游配套设施建设。全面整治环境卫生。

　　（4）对旅游产品进行包装宣传，利用互联网建立古镇开发宣传网页。

　　（5）对古民居进行保护开发，建设子房寨等外围景点，围绕中心做大做强旅游产业。

　　（6）搜集整理凤凰古镇的一系列历史及人文景观。

　　4、加强生态环境保护

　　（1）沿社川河堤建堤路结合工程，沿河堤栽植垂柳，营造生态景观。

　　（2）对山坡地带遍植速生生态林，绿化山坡，防止水土流失。

　　（3）有计划地对街道、村居民院落及房前屋后进行绿化美化，靓化人居环境。

　　（4）逐步发展沼气等清洁能源。实现资源节约。

　　（5）对村居民建房进行合理规划，建设高层居民建筑，节约土地。

　　（6）完善自来水价格调节机制，鼓励节约用水。

　　5、规范整顿市场，繁荣商贸经济

　　（1）划行规市，消除马路市场。

　　（2）努力改善投资环境，大力吸引外资。

　　（3）维护市场经济秩序，鼓励公平竞争。

　　6、加强村民教育，深入开展“五学”活动，不断提高村民素质。倡导科学礼貌新风，教育村民移风易俗。

　　7、繁荣文化市场，支持鼓励老年协会等群体性娱乐组织，丰富村民精神文化生活。

　　8、加强村级组织自身建设。

　　9、加强对弱势群体的帮扶支持，努力构建和谐新村。

　　10、维护社会大局，为村域经济发展创造良好环境。

　　11、抓好人口和计划生育工作，实现人与自然和谐发展，实现可持续发展。

　　五、保障机制

　　本规划广泛征求各方意见和推荐，进一步修改后，提交村民大会审议。由村支部、村委会具体组织实施。广大村民监督执行。不透过村民大会不得随意变更。

　　**街村社会主义新农村建设规划

　　新农村建设规划方案（五）：

　　为认真贯彻落实《中共彭州市委彭州市人民政府关于推进新农村建设示范片工作的实施意见》（彭委发[20XX]23号）精神，深入推进新农村建设，加快现代农业产业发展和农村全面小康建设步伐的目标要求，经镇党委政府研究，结合我镇“十二五”期间发展规划，提出如下实施方案：

　　一、总体目标

　　以科学发展观为统领，以促进农村全面发展为目标，按照建设新农村“生产发展，生活宽裕，乡风礼貌，村容整洁，管理民主”的总体要求，围绕我镇“一心、两轴、三组团”的建设规划，突出产业优势、改善农村环境、加强基础建设、提升农民素质，加快农村产业化、城镇化、设施化发展进程，为构建新产业、新生活、新风尚、新家园、新机制和新农民的“六新”农村奠定坚实基础。

　　二、建设资料

　　（一）着力推进重点、特色产业发展

　　1、加快农业现代化、产业化发展

　　（1）产业发展主要以“园区（基地）+专合组织+家庭适度规模经营”生产经营模式，不断完善龙头企业、专合组织与农户的利益联结机制；以建设现代农业产业基地为目标，与阳镇、九尺镇合力打造10万亩标准化无公害蔬菜基地。

　　（2）大力推进有机农业发展，扶持有实力的有机农业龙头企业，大力开发纯天然、无污染、安全营养的有机农产品，构成有机农业产业链；借助外资建20000亩有机蔬菜（花卉）产业园，同时计划每年推进4000亩，其中含1000亩的中国郁金香花王（独有的大花朵郁金香）基地。

　　（3）大力推进设施农业发展，并以现代农业园区基地建设和提升为抓手，以现代农业科技为支撑，以发展高端产业和产业高端为重点，大力推进以280亩有机养生观光园为代表的现代设施农业建设。

　　（4）引进农产品深加工企业，提高产品质量和档次，保障农产品稳定畅销。建500亩农产品综合处理中心（其中包含：气调冷藏保鲜库、脱水蔬菜加工厂、鲜切蔬菜加工厂、蔬菜物流配送-中国西南大型快餐业蔬菜配送中心、土壤还原素厂、综合服务管理区等）。

　　（5）大力发展标准化养殖业。透过“公司+农户”“合作社+农户”等形式，建100亩标准化、规模化小家禽养殖场。

　　2、引进特色产业促发展

　　引进有特色、实力雄厚、低碳环保的企业或集团建厂投资，为新农村建设、经济发展推波助澜。以1000亩不锈钢有色金属集散中心建设为重点，透过特色产业发展带动其它相关产业，进而构成产业链。

　　（二）完善基础设施建设

　　按照三界镇总体规划要求，借助农村土地资源整理项目和场镇改造、道路建设等项目建设，不断完善城乡基础设施。重点推进：

　　1、万源大道建设：澳门特区政府援建我镇马牧河南岸道路，全长5.2公里，投资额2600万元，20XX年3月份完成。

　　2、马牧河景观街道：引进重庆汇展房地产开发公司，从友谊桥起沿万源大道向西延伸至义和大道，长度约400米，临马牧河而建，利用河道景观和绿地景观，按“四性”要求打造具有特色风貌的街道，占地约36亩，预计投资7880万元。

　　3、兴民街及义和大道建设：兴民街（长度780米，宽度12米）和义和大道（长度750米，宽度16米）道路用地125亩。引进社会资金在兴民路网格内及义和大道两侧分别建设4―6层的商住楼，占地约134亩，预计投资2.78亿元。

　　（三）新型村落民居建设

　　按照市上级单位规划、建设相关要求，结合道路主线农房综合整合、环境综合整治和风貌打造，制定新村（聚居点）建设规划和村级公共服务中心的规划设计工作，逐步实施新型社区（聚居点）建设。

　　参照农村灾后重建标准，并结合我镇实际，按“四性”要求建设农民集中居住小区，搞好基础设施配套，小区按每人占地面积50平方米（含公建）、住房建筑面积30平方米的标准执行。计划：20XX年―20XX年完成场镇综合整治、拆院并院；20XX年―20XX年完成7个村（二、三区片）的土地综合整理、拆院并院；20XX年―2015年完成8个村（一、四区片）的土地综合整理、拆院并院。

　　（四）城乡环境综合治理

　　结合市“一池三改”工程建设，提高农村清洁能源使用率，力争在2015年清洁能源使用率达85%以上；加强对农村生产生活垃圾管理和处理，努力完成到2015年农村生产生活垃圾集中处理率到达95%以上的目标；继续深入推进“五十百千”工程，争创“环境优美乡镇”，力争到20XX年示范创评成功率达50%以上。

　　（五）构建民主和谐新机制

　　1、创新农村管理方式。在坚持“131N”新型村级治理机制的基础上，用心探索农村管理长效机制。

　　2、完善民主管理机构。完善议事会制度，充分发挥议事会用心作用和群众参议热情，增强群众职责心，做到民主理事、民主理财、民主决策；完善群众监督机制，做到大事小事群众知晓，大帐小账群众清楚。

　　3、完善村务公开制度。村务政务财务要做到规范程序，及时公开，到20XX年，实现村民对村务公开和村两委班子满意率达99%以上。

　　4、开展基层组织活动。加强班子带头作用和党员模范先锋作用，加强对党员干部的政治素质教育、业务潜力培训，从而增强村级组织的战斗力和凝聚力。

　　5、组织农民群众学习政策法规和实用技能培训，提升法律意识和就业潜力。

　　（六）保障措施

　　1、加强领导，明确职责

　　成立以党委书记为组长，镇长、人大主席为副组长，镇班子成员为成员的新农村建设领导小组，下设办公室，具体负责全镇新农村建设检查指导和督办。各村要成立相应组织，同时，实行包村领导职责制，包村领导是所包村的主要负责人，各村支部书记、村主任是第一职责人。

　　2、广泛宣传、营造氛围，用心宣传新农村建设的重大好处、主要资料和具体措施，做到家喻户晓、深入人心，切实增强广大群众参与新农村建设的用心性和自学性。及时总结新农村建设的好的思路、好经验和好典型，加大宣传力度，努力营造全面推进新农村建设的浓厚氛围。

　　3、强化管理，严格考核

　　一是将新农村建设纳入年终目标考核，二是镇新农村建设办公室负责定期和不定期的检查指导和督办新农村建设工作，采取一段一指导、一段一检查、一段一验收，一项一兑现的办法，确保新农村建设各项目标顺利按时完成。

　　新农村建设规划方案（六）：

　　根据全省“建设农民幸福生活的完美家园”的新农村建设精神，紧紧围绕“奋力跻身全省发展第一方阵，早日把玉山建成全省经济强县和全国旅游名城”的宏伟目标，为扎实推进20XX年度全县新农村建设工作，跻身全省先进行列，特制定如下实施方案。

　　一、目标任务和工作重点

　　围绕“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的目标要求，大力推进以发展新产业、培育新农民、建设新村镇、树立新风尚、构成新机制、建立好班子“五新一好”为主要资料的新农村建设。按照“农村面貌更新，人民生活更殷实”和“村点即是景点”的要求，以村点项目建设为抓手，以村庄整治建设为切入点，以增加农民收入为着力点，以和谐新社区建设为落脚点，大力推进村落连片规模整治，以大村庄为中心，联动周边自然村落，实行整体规划、集中布点、一体建设，提高中心村的人口集聚力、服务辐射力和发展带动力；紧密结合城镇化建设目标，扎实推进村镇联动，逐步实行整村、整乡全域规划、一体布局、分步整治建设；有效实施基础村点建设，坚持规划先行，落实“一户一宅”举措，着力推进以改水、改厕、改房为重心的“六改四普及”，妥善、合理地引导农民规范建房。

　　按照村镇联动、村落连片和基础村庄“三位一体”整体推进的模式，突出工作重点，着力打造“三区四线”。彰显“三区”新村特色，着力将景区新村作为景点来建，将库区新村打造成生态渔村，将郊区新村建设成为市民休闲的好去处；整合利用“四线”资源，着力加强高速公路、国省道、旅游公路和铁路沿线的村点建设。同时，在村点建设工作中要突出四个方面：

　　（一）大力发展一村一品特色产业。坚持以科技为支撑、以专业合作为纽带、以龙头企业为牵引，依靠能人带动，构成一大批涵盖一、二、三产业的“城郊休闲农庄型、景区旅游服务型、特色产业提升型、边界商贸带动型、民俗文化开发型”的一村一品专业村、特色村和精品村。突出专业化、特色化、品牌化农产品生产、加工、销售基地建设，注重发展具有地域文化、人文传统、农家生活、绿色餐饮的一村一品项目，加快发展古村落、古民居参观游览和农家乐等第三产业；以优势产业和特色产品为依托，多渠道、多形式、多层次地推进农民专业合作社发展；大力发展农村生产生活资料连锁超市等服务业，加强农民工就业培训，进一步拓宽农民就业增收渠道；实施农家乐、文化科普和优质果苗“三进村点”工程，努力提升村点建设水平。力争60%以上的新农村建设点构成一村一品产业，使点上农民增收走在全县前列。

　　（二）突出加强村镇联动整治建设。认真谋划工业化、城镇化进程中村庄和农村人口的“进、退、去、留”，逐步实行整村、整乡全域规划、一体布局、分步整治建设。把乡镇集镇及所在地和周边村庄作为一个整体，科学规划空间布局、建设用地、基础设施、公共服务和产业发展，衔接整合各类资源要素，突出改善环境、完善设施、培育产业、繁荣市场、增强功能、加强服务六个环节，逐步实现道路硬化、饮水净化、卫生洁化、街坊美化、环境绿化、产业强化、商贸繁化、服务优化、管理细化、生活现代化“十化”目标。

　　（三）扎实开展村落连片和基础村点整治建设。继续按照“三清六改四普及”和“三绿一处理”要求，整治建设好30-50户基础村、100户左右和数百户的中心村。提倡村落连片推进新农村建设，并以相对大的村庄为中心，联动周边自然村落，实行整体规划、集中布点、一体建设，提高中心村的人口集聚力、服务辐射力和发展带动力。农民建房统一进规划区，坚决制止“一户多宅”和未经规划的乱建现象。用心动员群众实施“穿衣戴帽”工程，深入推进以农村垃圾无害化处理为主要资料的农村清洁工程，全面整治农村环境卫生。结合造林绿化“一大四小”工程，大力开展植树造林，提高绿化水平，建设绿色生态乡村。

　　（四）着力推进农村新社区建设。按照“地域相近、产业相同、利益共享、规模适度、群众自愿”的原则，结合村镇联动和村落连片整治建设，突破村组行政界限，发展农村新型社区。完善农民书屋、卫生室、农资店、便民服务中心等社区服务设施，健全“党组织+村民理事会+合作社”的管理体系，建立青年、妇女、老年等群众组织以及法律宣传、应急救援、治安巡逻等社区队伍，制定一事一议、筹资投劳、村规民约等民主制度，弘扬创业文化、科学文化、群众文化、道德文化和法制文化“五种文化”，着力培育新农民、倡导新风尚、发展新礼貌，努力建设以和谐文化为主轴，以“五种文化”为覆盖，党群组织较完备、产业较发达、社会管理功能较强的农村新社区。

　　二、选点原则和村点规模

　　根据农民自愿、基础建设好、项目衔接的原则以及省、市分配基础村点、村落连片村点和村镇联动村点的名额和比例（4：4：2）要求，运用以“宣传发动、候选筛选、调查摸底、推选理事、制定规划、确定资料、挖潜算账、分户协议、组织申报”为主要资料的九步选点法“选好一个点”。根据上级要求，30户以下的自然村不单独申报，村落连片和村镇联动点以50户为一个村点计算。

　　根据上述原则，20XX年全县新农村建设村点为131个（详见附表），即：铺面点86个、自建点25个、调剂点20个。其中安排：村落连片点54个（11个中心村）、基础点50个（20个村庄）、村镇联动点27个，在基础条件相对较好的临湖镇实施村镇联动试点。

　　建立村点安排与工作实效挂钩制度。一是至5月底还没有推选好理事会并正常运转、群众用心性不高、农民普遍不愿投入的村点，将报上级批准予以调剂取消，安排给建设进度好的村点。二是年终考核“后三名”的乡镇下年度将减少一半的指标奖给“前三名”的乡镇；连续两年“后三名”的，该乡镇暂停一年布点。三是年终考核“后十名”的行政村，一年内不布点；“后五名”的行政村，两年内不布点。

　　三、资金筹措和补助标准

　　坚持多元化的资金筹集方向，透过直接统筹、衔接统筹、农民投入、部门帮扶、财政支持、政策扶持、社会捐助、市场运作等多种渠道“筹好一笔钱”。

　　（一）三级财政直接统筹。每个村点省、市、县三级直接统筹资金16万元（其中：省9.2万元、市1.65万元、县5.15万元）。县新村办将每个村点的直接统筹资金分配到村点，并及时向村点印发《20XX年江西省新农村建设村点直接统筹支持资金到账通知单》。各村点收到《资金到账通知单》后，应及时向村民张榜公示，以鼓励群众，发动群众，尽早开展村点建设。

　　（二）涉农部门衔接统筹。衔接统筹各有关单位下达的涉农项目资金仍按原使用渠道和管理方式进行，主要有中央村级公益事业一事一议奖补资金（财政局）、农村沼气资金（农业局、发改委）、农村饮水安全资金（水利局、发改委）、小型农田水利建设资金（水利局）、造林绿化“一大四小”工程建设资金（林业局）、土地治理资金（农业综合开发办）、“一村一品”专项资金（人社局）、车购税公路项目资金（交通运输局）、农村危房改造资金（建设局）、扶贫开发和整村推进（扶贫和移民办）、改厕项目资金（卫生局）、农村电网改造资金（供电公司）等。各有关涉农项目资金管理部门要用心向上争取支持，及时把资金安排到村点，除车购税公路项目和农村电网改造项目外，不按村点个数平均分配，贴合条件的可多安排，不贴合条件的可不安排，重点安排在群众用心性高、村点建设进度快的地方，禁止将本年度新农村建设衔接资金安排到非当年新农村建设点，具体安排以县财政局、新村办和相关涉农资金管理部门单位联合文件为准，年底由县新村办组织考核其到位状况。

　　（三）部门单位挂点帮扶。实行部门单位挂点帮扶制度（另行下文），落实村点项目建设“五个一”工作机制，一个村点由一名县级领导牵头、若干个部门单位挂点帮扶。每个挂点帮扶的部门单位给予村点的扶持资金原则上不低于2万元，且在6月底前落实到位。

　　（四）金融惠农政策扶持。落实国家“农行支农、信用社为农”服务机制，加大其支农、扶农力度，重点支持、扶持新农村建设。由人行牵头负责，会同农行、农发行、农村信用联社和县新村办，根据上级支农服务政策制定《全县金融支农惠农实施方案》，采取切实可行的措施，把金融惠农政策向新农村建设点倾斜，真正让农村受益、让农民得实惠。

　　（五）充分发动农民投入。农民是新农村建设的受益主体和投入主体，各地要“开好一个会”，充分发动群众、相信群众、依靠群众，增加农民的自我投入、自我建设和自我完善意识。县政府将采取“以奖代补”的形式，对发动群众好、效果明显的村实行倾斜，对“十大精品村点”进行奖励。各乡镇要提高宣传群众、发动群众的潜力，采取切实可行的措施，充分调动农民群众的用心性，克服“等、靠、要”思想，引导农民群众的主体投入。为鼓励社会各界用心参与新农村建设，年底将组织评选“十大新农村建设标兵”，捐款50万元以上的单位或个人由县委、县政府授予光荣奖牌；对捐款到达10万元、1万元的个人分别在电视、报纸上通报表彰。各级要采用切实可行的措施，对捐款用心的单位或个人进行表彰，在全社会构成领导带动、层层发动、你追我赶的新农村建设氛围。

　　四、推进方式和基本措施

　　（一）科学制定方案。各乡镇要结合当地实际，明确目标任务，突出工作重点，划分工作阶段，制定周密、具体、操作性强的工作实施方案。要因地制宜，因势利导，推进小村并大村、做大中心村、引农进集镇、镇村相衔接、移民建新镇等工作，尤其提倡做大村庄、做强集镇，推动人口向连片村落、中心村和集镇集聚。村镇联动点要根据基础建设、群众热情和地理位置等实际状况，制定专门工作方案，并从组织领导、宣传发动、力量匹配、政策支持、资源整合、资金投入等方面，分别提出切实有效的办法和措施。

　　（二）明确定位目标。要紧密结合“三区四线”特点，同步推进“三位一体”实施，紧紧围绕“五新一好”要求，明确村点建设定位目标，把村点建设做大做强，做出特色、做出精品、做出水平。发挥村点建设的引领、示范作用，突出建设、重点打造一批具有生态、旅游、和谐、文化、发展等特色的精品村。

　　（三）精心编制规划。今年，所有乡镇要完成集镇规划修编以及旅游公路沿线、国省道、重点县道的村庄整治规划工作。新农村建设规划包括村镇整治建设规划、产业发展规划和新社区建设规划。各地要按照分类推进的原则，针对新农村建设基础村点、村落连片村点、村镇联动村点等不同类型，“画好一张图”，把独特的真山秀水“亮”出来。村镇联动和村落连片村点，要把集镇和周边村点、中心村和附近村点，一并进行全域性、一体化高标准规划。编制村镇整治建设规划要始终坚持因地制宜、适度超前、功能齐全、彰显个性的原则，紧紧围绕我县建设三清山重要依托城市的旅游城市发展定位，把乡村休闲旅游作为我县的一个大产业，把村点作为乡村休闲旅游的一个目的地来谋划建设，建立起城乡统筹兼顾、协调互动发展的格局。要注重保护自然生态和古村落、古民居、历史文化名村，深度挖掘所在村庄的古居古迹、风土人情、风俗习惯等人文元素，巧妙结合农家休闲、农业观光基地建设，彰显历史文化底蕴，充分体现村庄个性魅力，使每个新农村建设点既有个性亮点，又有区域特色，构建休闲乡村。

　　要组织专业队伍深入村镇，动员组织村点农民和集镇居民参与规划，充分听取民意，有效集中民智。驻点干部、乡村干部要会同村点理事会和集镇社区居民理事会组织群众讨论规划，真正让农民自己确定发展什么产业、建哪些项目、采取什么方式建、如何筹资投劳、如何实施宅基地合理流转等具体事项。村镇整治建设规划由县城乡规划局负责具体指导实施，农业产业发展规划由县农业局负责具体指导实施，农村新社区建设规划由县民政局负责具体指导实施。各项规划设计图将在玉山门户网站上公布，供网民评比。

　　（四）加大政策支持。加大政策整合力度，按照“项目衔接”的原则，做到新农村建设工作开展到哪里，部门政策资源和项目就支持到哪里，相关配套建设和公共服务就跟进到哪里。个性是村镇联动集镇整治建设资金需求量大，要用好政府财政性资金和整合政策资源来筹集，一是发改委要在立项方面向试点集镇倾斜，有关涉农项目资金尽可能与试点集镇对接；二是要运用城乡建设用地增减挂等措施增加建设用地指标，对试点集镇商业和普通住宅用地的土地出让金实行奖补；三是采用经营理念和市场化运作，鼓励各类投资主体参与试点集镇的基础设施、公共事业等建设；四是对试点集镇招商引资新落户企业要从土地、信贷、规费减免等方面给予政策扶持。村镇联动中的新农村建设专项补助资金要专用于村庄的整治建设和农民整村整片建房的基础设施建设补助，禁止用于集镇的整治建设，确保专款专用。

　　（五）整合利用资源。村点建设要紧密结合当前我县实施的县乡公路升级改造工程、河堤治理防洪工程、水利血防工程、水土流失治理工程、“千吨万人”农村饮水安全工程、现代农业标准粮田项目建设工程、“万村千乡”市场工程、农超对接工程、农贸市场改造工程、农村电网升级改造工程、文化科技卫生“三下乡”工程、农村劳动力转移就业“阳光、雨露工程”以及林业、旅游等工程项目，无缝对接城乡建立工作，实行捆绑式建设，实现城乡文化共享，城乡协调发展。

　　（六）严格资金管理。把筹集落实好村点建设资金摆在突出位置，千方百计“筹好一笔钱”，切实解决好建设资金缺口问题。严格落实赣府厅发[20XX]28号文件精神，加强资金管理，强化专款专用意识，建立健全县级专户拨付、乡镇报账和村级台账的核算体系。

　　（七）分类有序推进。要根据不同类型，采取不同措施，有序推进新农村建设点的各项工作。

　　1．基础村点和村落连片村点：要着力在产业发展、基础设施和环境建设、农村新社区建设上下功夫。在产业发展方面，要用心争取上级各类林果茶油种植项目、畜牧水产养殖项目、农产品加工项目等，使更多的项目资金投入到村点产业发展上；要出台配套扶持政策，从资金、技术、服务、土地流转等方面，支持村点依托产业化龙头企业，大力发展“一村一品”；要把产业发展与培育新型农民、促进农民就业创业、发展专业合作社有机结合起来，不断提升农民文化科技素质和就业务工技能，提高农民进入市场的组织化程度，真正实现产业富民、产业强村。在基础设施和环境建设方面，要按照先改水、改厕，然后改路的原则抓好“三改”；切实按照绿化净化美化的要求抓好“三绿”；严格按照“3+5”模式抓好农村清洁工程。对“六改四普及”中的其它建设项目，也要根据筹资状况，因地制宜明确恰当的扶持标准，从而使村点农民实现走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能、居优美村的目标，构建优美乡村。在农村新社区建设方面，要坚持“完善设施、加强服务、丰富生活、促进和谐”的原则，建立党委政府领导、相关部门指导、村级两委牵头、村民理事会主办、社会力量支持、群众广泛参与的农村新社区建设工作机制，建立健全社

　　区工作队伍，弘扬社区文化，构建和谐乡村。

　　2．村镇联动村点：要围绕“十化”目标，按照统筹规划、合理安排、分步实施的原则，综合配套、联动推进各项整治建设。对于涉及生产生活基本需要的项目，要先行安排、及早建设、狠抓落实；对于管长远、打基础的设施配套项目，要提前谋划、早作安排、适时启动；对于建设时间长、远期效果好的项目，要统筹兼顾、分年实施、逐步推进。

　　3．在时间安排上，分四个阶段进行：4月底为第一阶段，工作重点为宣传发动、择优选点、筹集资金、科学规划、分户整治和绿化工作；7月底为第二阶段，先改水改厕、后改路，实现村庄排水沟全面硬质化，农户100%建卫生厕所（水冲式厕所，三格式无害化厕所，沼气式厕所）；10月底为第三阶段，完成“穿衣戴帽”，全面实现净化、美化、亮化，清洁工程“3+5”模式落实到位；12月底为第四阶段，全面完成村点建设各项工作资料，查漏补缺，总结提升。

　　（八）加强组织领导。针对换届后的人事变动，各乡镇要及时调整新农村建设工作领导小组成员，继续持续党委书记任组长、乡镇长任第一副组长、党政分管领导任副组长，高位推动新农村建设的格局。书记、乡镇长要亲自部署、亲自推动、亲自督查、亲自解决新农村建设工作中的重大问题；分管领导要亲力亲为，抓好组织协调、资金落实、督查指导等具体工作。各乡镇要成立以本乡镇离退休老同志为主的、成员相对稳定的新农村建设理事会，帮忙新农村建设村点宣传、发动群众；各新农村建设村点要推选好村民理事会，“选好一个头”，发动好群众，管理好资金，组织好建设，处理好矛盾。

　　要着力加强村民理事会自身建设，“立好一个规”，制订好规章制度，着力探索出一种能自我组织、自我建设、自我管理的长效机制，既要在村点建设中发挥作用，更要在村点的长期管理中发挥作用。各乡镇要选取1―2个已经建成的村点，作为理事会长效机制建设的示范点，对村点建设的各个方面再次进行全面提升，巩固和发展村点建设成果。全县将筛选一批建设提升点进行奖补，发挥引领示范作用。

　　村镇联动试点集镇要在新农村建设领导小组统一领导下，组建村镇联动推进工作组，由县分管领导任组长、乡镇党委书记任副组长并兼任办公室主任，与村镇联动工作有紧密联系的县直有关单位负责人为成员，负责村镇联动整治建设的综合协调、资源整合和工作指导。

　　建立县级领导挂点、部门单位驻点、干部蹲点工作机制。县新农村建设领导小组成员单位以及各帮扶部门要结合部门职能，制定具体的、操作性强的村点帮扶工作实施方案，精心挑选一批年轻后备干部驻村帮扶新农村建设，办1-2件拓展职能优势的好事实事，采取强有力措施，帮忙、指导、督促各村点做好新农村建设工作，切实“扶好一个点”。

　　建立新农村建设目标管理制度，把新农村建设纳入干部考核评价体系，注重在新农村建设中锻炼培养干部。建立帮扶新农村建设工作述职制度，挂钩帮扶部门单位和蹲点干部要向县委组织部、农工部写出新农村建设书面述职报告。

　　建立新农村建设“礼貌乡风”评估考核机制，在玉山门户网站要开设“礼貌乡风”论坛，每个乡镇要在《今日玉山》开辟“礼貌乡风”专页一期以上，在县电视台开展专题，全面深层次挖掘当地历史文化底蕴，把宝贵的文化遗产“露”出来。大力弘扬“五种文化”，着力培育一批“乡风礼貌”的新村镇。各新闻媒体要深入宣传新农村建设中的鲜活经验和感人事迹，以身边的典型、身边的变化，激发农民群众和社会各界支持参与新农村建设的热情，推动新农村建设各项工作又好又快发展。

　　县新农村建设办公室要切实履行好组织协调、督查指导的工作职责，全面掌握新农村建设村点的工作动态，督促选好一个点、画好一张图、选好一个头、开好一个会、筹好一笔钱、立好一个规、扶好一个点、评好一个比的“八个一”全面落实到位，促进全县新农村建设又好又快发展。

　　新农村建设规划方案（七）：

　　新农村建设实施

　　为加快推进全县新农村建设，促进农村经济又好又快发展，按照省、市新农村办总体部署和《庄浪县“十二五”社会主义新农村建设规划》，结合县情实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持因地制宜、循序渐进、量力而行、尽力而为的原则，以村镇规划为龙头，以增加农民收入为核心，以发展特色优势产业为依托，以改善村容村貌为突破口，全力推进农业产业化经营，加快改善农村基础设施条件，努力发展农村公共社会事业，持续提高农民整体素质和生活质量，统筹推进农村各项事业，全力构建富裕、民主、礼貌、和谐的社会主义新农村。透过以点带线，轴线结合，连片开发，在3-5年时间内，县内四条主要交通出口沿线村全部实现新农村化。

　　二、基本原则

　　1、因地制宜，分类指导。充分尊重自然规律、经济规律和社会发展规律，立足区域性差异和乡村实际，按照产业开发型、项目带动型、生态移民型、商贸经营型、三清五改型等模式有重点地稳步推进。

　　2、突出重点、提高效益。坚持从解决农民生产生活中最紧

　　迫的实际问题入手，区分轻重缓急，突出产业发展、增加农民收入、基础设施建设、提高人口素质和加强领导班子建设等重点，努力探索社会主义新农村建设好的形式和办法，提高建设实效。

　　3、量力而行，务求实效。制定目标、任务和措施时，既严格标准，又切实可行，不盲目攀比，不增加农民负担，不搞脱离实际的政绩工程。要正确处理阶段性目标和长远目标的关系，既要量力而行，又要尽力而为，切忌急功近利。要求实务真，真抓实干，务求实效，不搞形式主义。要坚持实事求是，民主商议，不搞强迫命令。

　　4、政府主导，农民主体。政府要强力推动，整合资源，构成合力，创造条件，搞好服务，组织和引导农民群众用心参与。要发挥农民主体作用，实现村民自治，充分调动农民用心性。要坚持以人为本，充分尊重农民意愿，以农民愿意不愿意、高兴不高兴、赞成不赞成作为衡量开展工作的主要标准。

　　三、目标任务

　　20XX年，新开建水洛镇新兴村、南湖镇石峡村和陈庄村、朱店镇东街村、万泉镇霍李村、韩店镇东门村、岳堡乡崔家村、赵墩乡王堡村、柳梁乡陈山村、卧龙乡魏湾村和刘罗村、大庄乡刘沟村和丁山村、阳川乡刘湾村、良邑乡良邑村和何柳村、通化乡通边村和新庄村、永宁乡河湾村和老庄村、郑河乡具峡村、南坪乡寺门村和王沟村、盘安乡王宫村和焦湾村等25个新建村，全面建成水洛镇徐碾村、朱店镇吴沟村、万泉镇崔坪村、韩店镇聂坪村、岳堡乡岳堡村、杨河乡逯岔村和马寺村、赵墩乡赵墩村、柳梁乡柳渠村、阳川乡苟岔村、郑河乡郑河村等11个续建村。

　　透过开展社会主义新农村建设，使36个示范村基本到达“三有四好五提高”。“三有”即有一个支撑农民致富的主导产业，有一个战斗力较强的领导班子，有一个健全的管理机制。“四好”即环境卫生好，家庭邻里关系好，民主管理好，社会治安好。“五提高”即提高农民收入，人均纯收入年增幅在21.5%左右；提高通信覆盖面，有线电视入户率到达85%以上；电话入户率到达85%以上；提高农民素质，农村青壮年劳动力成为有文化、懂技术、会经营的新型农民或产业工人；提高农村社会事业发展水平，建有卫生室、文化室、老年活动室、购物中心及体育活动场所；提高社会礼貌程度，物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌协调发展，村风民风明显好转。

　　四、工作重点

　　（一）进一步调整产业结构，为新农村建设带给有力的产业支撑。围绕全县果品、洋芋、畜牧、劳务四大产业发展规划，坚持效益和规模并重，大力调整农业结构，努力兴办龙头企业，扩大产业基地，带动种养大户，发展新经济组织，促进四大产业上规模、上水平。一是用心扶持引导龙头企业建设。发挥“庄薯”品牌效应，加大银海、宏达淀粉企业的环保技改和达产达标力度，新建千吨贮藏库1座，产能2万吨以上的精淀粉企业1户，逐步构成“公司+基地+农户”的产业化经营路子，带动洋芋产业快速发展；进一步延伸果品产业链条，新建县果箱厂和3处贮量在5000吨以上的气调果库；建成以关山和中北部乡镇为主的良种肉牛生产基地，发展千头养牛村8个、万头养牛乡2个，透过联户入股和招商引资，新建标准化养殖小区18处，开建10万头生猪屠宰和全价饲料2户龙头企业，示范、辐射、带动全县畜牧业向规模化、效益化发展。二是扩大产业基地规模。全县建成产业基地面积33万亩，其中洋芋产业基地26万亩（种薯基地3万亩）；果品产业新植果园5万亩，稳步扩大基地面积，加强标准化管理，提高果品质量；畜牧产业新增优质牧草2万亩，在柳梁陈山等8乡10村实施扶贫开发整村推进项目，新增养牛户600户；劳务产业依托“梯田人”劳务品牌，继续实

　　施“万名青年务工人员南下就业工程”，加强与发达地区知名企业的劳务合作，新建劳务基地50处，拓宽农村劳动力就业渠道。努力促进劳务输出由体力型向技能型、分散输出向有组织输出转变，力争全年输出劳务工10万人（次），劳务收入突破6亿元，争创全国劳务经济示范县。同时，大力推广农业实用科技，实施好小麦良种补贴项目，用心引进高产、优质、高效优良作物品种，提高粮食单产，确保全县粮食总产稳中有增。

　　（二）认真实施农业基础设施项目，进一步改善生产生活条件。把改善农村基础条件作为一项长期的任务，整合水利、交通、生态移民、农村能源等基础设施建设项目，增强新农村建设后劲。一是水利建设。开建庄浪河川人饮工程，解决4乡镇、19村、4180户2万人的饮水困难；实施金锁灌区维修工程，维修渠道3.36公里，新增灌溉面积1200亩，恢复灌溉面积3300亩。二是道路建设。改造铺油郑河下寨至韩店东门、朱店桥至石门口至谢家等乡村道路28公里。三是移民搬迁。建成7处移民安置区，搬迁安置群众2084人。四是生态能源建设。继续抓好林业生态工程建设和小流域综合治理，完成荒山造林2万亩、天保工程5000亩、三北四期工程8000亩，绿化乡村道路180公里；新建淤地坝6座，建成各类小型拦蓄工程20处，新修梯田6000亩，完成水土流失治理面积28平方公里、重点流域治理及封禁治理12.5平方公里；认真实施沼气国债项目，发展农村清洁能源。

　　（三）大力发展社会事业，为新农村建设带给智力支持。大力发展农村教育、卫生、文化、科技等社会事业，不断提高农民科技文化素质。继续实施农村中小学危房改造工程，进一步优化学校布局，启动村卫生室建设项目，改善农村教育卫生基础条件；完善农村文化体育设施，建成87个“农家书屋”。新建南湖中心敬老院，不断扩大农村社会保障覆盖面，争取将我县列入全省新型农村社会养老保险试点县。用心开展扶贫济困活动，尽最大努力解决好农村困难群众的生产生活。

　　（四）加大支农服务力度，为新农村建设增添发展动力。全面落实粮食直补、退耕还林、“两免一补”等强农惠农政策，推行惠农财政补贴资金支付方式改革，对各类惠农财政补贴资金实行专户管理，封闭运行，采取“一册明、一折统”发放管理模式，切实保护群众利益，促进农村经济社会又好又快发展。加大科普宣传和科技推广力度，落实科技特派员制度，用心引导和鼓励科技人员深入生产一线领办经济实体，切实提高科技服务农业生产的潜力。用心筹措支农资金，加强农产品促销，建好“绿色通道”，管好生产资料市场，加大生资打假力度，保护群众利益。发展农村合作经济组织，壮大农民经纪人队伍。深入开展政务、村务公开，用心推进基层民主政治建设。

　　（五）推进村容村貌整治，改善农村人居环境。按照总体规划，结合各村实际，对村容村貌实施“四清四化”（四清即清垃圾、清沟渠、清路障、清破旧房；四化即硬化、绿化、美化、净化）工程，重点是对堵塞道路的厕所、猪牛圈和废弃房屋逐一进行清理。用心推行垃圾分类处理、生活垃圾无害化处理后还田。探索建立轮流值日、聘请保洁员、有偿服务、推选专人负责等制度，加强对垃圾的管理，从根本上改善村容村貌和农村环境卫生。组织群众对道路沟渠进行彻底清理，保证沟渠畅通。搞好房屋整修，重点抓好破旧房屋翻修，整治改造农户面貌，使农村道路、庭院整洁，室内干净卫生，柴草、杂物堆放整齐，居民生活井然有序。

　　（六）倡导健康礼貌新风，提高农民整体素质。成立新农村管委会、理事会、道德评议会、禁赌协会等群众自治组织，建立健全以《村规民约》为重点的各项规章制度，使村民有章可循，照章办事，树立礼貌新风。加强人口素质建设，有组织、有、分期分批开展农业科技培训和农村劳动力转移培训，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。深入开展农村形势和政策教育，认真实施公民道德建设工程，大力倡导尊老爱幼、生育、邻里和睦、见义勇为、扶贫济困的礼貌新风，引导农民崇尚科学，抵制迷信，移风易俗，破除陋习，树立先进的思想观念和良好的道德风尚，培养科学健康的生活方式。用心开展和谐家庭、和谐村组以及“十星级礼貌户”、“礼貌村组”等群众性精神礼貌建立活动，提高农村的礼貌程度和农民的整体素质。

　　（七）加强民主政治建设，完善村民治理机制。加强农村基层组织阵地建设，改善农村党组织和村委会办公条件，搞好农村党员干部现代远程教育，加大政策理论、法律法规和实用技术培训力度，增强带领群众增收致富的潜力。加大对软弱涣散基层组织的整顿力度，切实增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，不断提高基层干部服务群众、加快推进新农村建设的工作水平。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，从农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工经商人员中选拔村组干部，努力培养事业心强、能干事、公道正派的带头人。加强党员教育管理工作，健全“党员经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制。充分发挥村民自治组织的作用，完善“一事一议”和村务公开等制度，引导农民自觉地参与村民自治和基层民主政治建设，依法有效行使知情权、参与权和监督权，不断激发广大农民建设社会主义新农村的用心性、主动性和创造性。加强社会治安综合治理，妥善处理农村各种矛盾，建设平安乡村，创造农民安居乐业的社会环境。

　　（八）高标准建设示范村，为全面推进新农村建设带给样板。按照抓点示范、以点促面、整体推进的思路，对年内开建的36个示范村，逐村落实村庄建设规划、具体建设资料、整合到村的项目、帮建单位与帮建措施，为全县新农村建设创造典型，探索路子。全县36个示范村年内共规划新建住宅540户4.8万平方米，建成“一池三改”沼气示范户2400户，“村村通”工程1000户，发展养牛户600户，建成生猪养殖小区1处，示范推广种植良种小麦1100亩、全膜洋芋1.2万亩、全膜玉米2.3万亩，间作蔬菜和药材1400亩，种植优质牧草2400亩，栽植绿化树3.7万株，有组织输出劳务工2100人，拆除违章建筑5100平方米，新修维修道路11条39.5公里，硬化巷道252条29.3公里，修建排洪渠2.1万米，配套桥涵1座，新建村文化活动中心36处，建成文化宣传墙1.2万平方米。

　　五、保证措施

　　1、加强组织领导，靠实工作职责。把新农村建设作为农村工作的核心资料，对确定的新农村示范村，集中领导力量，实行包抓包建。包乡（镇）县级领导，要把示范村牢牢抓在手上，经常深入乡村调研、督查，协调解决问题；乡镇党政一把手每人要包抓一个示范村，具体落实建设任务。要透过加强村级组织建设，为示范村建设带给组织保证。要加强思想发动和宣传动员，充分利用报纸、广播、电视等各种宣传工具，及时宣传新农村建设中出现的好思路、好经验、好典型，拓宽农民反映意见及推荐的渠道，在全县上下构成抓新农村建设的工作气氛。

　　2、整合项目资金，健全投入机制。坚持“农民自筹为主、政府引导为辅、社会力量参与”的新农村建设投入机制，多渠道筹集建设资金，国家投入主要用于公共服务设施建设，房屋改造、室内设施建设等投入由农户承担。要在稳定现有各项农业投入的基础上，确保新增财政支出和固定资产投资向新农村建设倾斜，加大政府投入力度，扩大公共财政向农村的覆盖范围，强化政府对农村的公共服务。县直各有关部门要认真落实上级政策、使用好上级投入资金，用心向上争取支持。有效整合农村公路、扶贫开发、安全饮水、农村能源、以工代赈等项目资金，集中支持新农村建设。进一步加大政策扶持力度，统筹思考重大项目安排，拓宽投资建设思路，用心探索土地资产运作、个人资本参与、企业投资经营、业主承包开发、共同投资管理等办法，吸纳社会资金参与新农村建设。鼓励引导社会资本个性是工商资本参与社会主义新农村建设，调动全社会力量扶农助农兴农，逐步构成在政府带动下社会力量广泛参与的农村基础设施、社会公共事业投入的稳定增长机制和多元化投融资机制。

　　3、强化部门职能，构成建设合力。各有关部门要根据职责分工，分项目制定具体的实施方案。建设、国土部门负责各示范村建设规划，并带给各种风格的民宅设计方案；交通部门负责示范村公路勘察设计和建设技术指导，向上争取乡村公路建设项目；卫生、能源部门负责搞好环境整治、改水改厕和沼气池建设；水利部门负责农村安全饮水工程建设以及农田水利基本建设的规划设计和技术服务；林业部门负责制定示范村绿化总体规划、自然村庭院绿化、道路绿化规划及相关技术指导工作；电力、电信、广电部门负责做好通电、通信息、通广播电视工作。其它部门也要根据职能，及时带给各种服务和帮忙，搞好协调配合，构成工作合力，整体推进新农村建设。

　　4、发挥农民主体作用，建立民主管理机制。透过各种途径发动群众、教育群众、引导群众，使农民自觉成为新农村建设的主体。要充分尊重农民群众的民主权利，新农村建设规划方案应当经村民代表大会或村民大会讨论透过，需要农民出资出劳的，务必按农村税费改革后村内公益事业筹资筹劳的有关规定，办理批准和备案手续。坚持村务公开制度，自觉理解群众监督。注重发挥农村“五老”（老干部、老战士、老党员、老教师、老模范）在新农村建设中的用心作用，使他们成为新农村建设的重要参与者。要用心探索组建新农村建设理事会、各种农村社区服务组织，具体负责各项工程的实施和监督管理，逐步在新农村建设中构成农民自我管理、自我服务的长效机制。

　　5、严格目标考核，促进任务落实。县委、县政府将新农村建设列入全县年度目标职责考核体系，制定具体的考核指标和验收办法进行单项考核。各乡镇和有关部门要建立健全严格的职责落实制度，把各项建设任务分解到人，把工作职责靠实到人，构成一级对一级负责、逐级狠抓落实的工作格局，确保按期完成年度建设任务。县新农村建设领导小组办公室要加强督促检查和工作调度，及时掌握、通报各示范村建设进展状况。对完成建设任务的村镇，坚持建成一个，验收一个，确保社会主义新农村建设健康有序进行。

　　新农村建设规划方案（八）：

　　2015年是全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年，也是实施“十一五”规划的关键一年。按照市委、市政府的统一部署，坚持以科学发展观为指导，以科学规划为引领，加强基础设施建设，加大农村环境整治力度，继续“以点带面、统筹推进”的形式有计划有步骤地推进社会主义新农村建设。

　　主要目标任务是：在继续抓好原7个市级试点村建设的基础上，再增加3个市级试点村建设；县级试点村建设要完成30个，面上新农村建设要推进50个。围绕全年的目标任务，着力抓好以下八项个重点工作：

　　一是突出科学规划编制。坚持规划为先，立足实际，着眼长远，科学规划，统筹发展，从更高层面上推进新农村示范村建设。将按照“20字”方针，及早制订年度和阶段性的建设规划，以规划引领发展，以规划指导建立。

　　二是加快发展高效规模农业。按照“一镇一业、一村一品”的发展思路，继续加快农业结构调整，每个市级试点村要完成100亩高效农业示范基地建设。培植优势水果、食用菌、蔬菜等特色产业，力争每个市级试点村结合本村的实际状况，重点做好1至2个具有本村特色的产业示范。

　　三是用心拓宽农民增收渠道。继续把全民创业作为致富百姓的首要途径，注重典型引路、政策推动，吸引在外能人回乡创业，引导重点企业二次创业，鼓励广大群众大力发展家庭手工业，努力构成群凤齐舞、竞相发展的生动局面。突出新型农民培训，重点开展农机跨区作业等大品牌培训，增强农民就业创业潜力。

　　四是大力开展农村环境综合整治。深入推进以“两清两改一绿”为重点的农村环境综合整治，建立长效管理机制，美化村庄环境，改善村容村貌。大力实施道路通达、农民健康、农村文化等五大工程，加快发展农村公共事业，不断改善农村的生产生活条件。

　　新农村建设规划方案（九）：

　　2015年，在县新村办、镇党委、政府的指导和帮忙下，水村新农村建设工作取得了明显成效，得到上级领导的肯定，其他各项新农村建设工作也顺利开展。2015年水村将主要透过以下四个方面继续做好新农村建设：

　　一、加大示范村、整治村建设工作力度。

　　我们以在水村开展新农村示范村建设试点为契机，按照“科学规划、集约利用、因地制宜、分步实施”的原则，来整治村庄环境、改善基础设施、完善公共服务、建设特色民居、加强生态保护，并用心探索出一条适应全村实际的新农村建设道路，为全县铺开新农村示范村工程建设积累经验、带给借鉴。以此来推动我县新农村建设、土地集约利用和新村建设构成亮点、创出特色、走在前列，成为新农村建设的典范。

　　二、加强村庄环境整治，完善垃圾处理体系。

　　今年2月下旬，伏岭镇将展开农村垃圾集中收集处理试点工作。全镇镇干部、村干部将带动群众一齐参与“亮化环境、美化家园”的环境整治活动。力争将垃圾定点收集、定期清理，农户垃圾集中处理率要到达90%以上，人居环境质量要得到明显改善，较好地转变农村群众的卫生观念。

　　我们今年将继续完善试点经验，用心破解水村卫生、运作、标准等工作中遇到的实际困难和问题；充分发挥广大群众的用心性，透过走市场化与公益化相结合的道路，建立健全管理体系；注重实际效果，坚持长期运作，构成长效工作机制；及时推广，创造农村垃圾集中收集处理工作经验，推动农村卫生综合化管理，逐步走上规范化运作道路。

　　三、做好村道徽派改造工程

　　今年将在完成障山公路两旁徽派改造的续建工程上，做好水村村道徽派改造工程。完成村规划修编，拆除所有露天粪坑，建造公共厕所，完成村内供电线路改造。

　　四、做强农家乐休闲旅游产业

　　我镇2015年将进一步完善“农家乐”发展协调机构，在镇党委、政府的领导下，由农办牵头，其他部门联动，统一规划，加强协调，合理部署，有序开发，使“农家乐”真正成为促进水村农民转业转产、脱贫致富、促进新农村建设的重要产业。我们结合水村当地资源和优势，在发展农家乐中真正做到“一点一品、一村一特色”，不仅仅不类同其他地方、模式，而且做到其他地方、模式无法模仿我们，始终维护“特色、创新”这条生命线。

　　新农村建设规划方案（十）：

　　为更好地推动我村新农村建设，促进农村经济发展，使农民增产增收，抓好农村结构调整，加快本村的二三产业发展，现结合本村实际，就2015年新农村建设制定如下计划：

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届三、四中、五中全会精神，按照新农村建设的要求，以发展村级经济为中心，切实加强村级领导班子建设和思想道德建设，努力改善村容村貌，推进村级各项事业的发展，为农业和农村现代化建设作好示范。

　　二、基本目标

　　村群众经济逐步壮大，力争村级群众可用资金到达2万元以上，农民人均收入增加600元；党建工作有新的突破，村级班子努力构成团结协作，务实创新的“战斗堡垒”型队伍；加强思想道德建设，以建设“村文化体育娱乐中心”为基础，以各种活动为载体，构成思想道德日常教育的良好机制，使村民素质普遍提高；村庄建设逐步推进，环境建设整治取得明显实效；社会治安综合治理工作扎实推进，在加强群防群治的基础上，加强对村现有治安和调解组织建设，使社会治安步入良性循环；各项社会事业建设有新的发展，以阵地建设为突破口，为全村百姓营造一个良好的群众文化氛围，让全村百姓感受到杨庙村的新气象和新面貌。

　　三、工作措施

　　（一）、充分发挥总支部带头堡垒作用，加强对精神礼貌建设的领导。

　　1、充分发挥总支部的核心作用，树立“两手抓、两手都要硬”的指导思想，把建立礼貌村列入村工作的重要议事日程，并制订建立规划，不定期召开建立工作研讨会。

　　2、切实加强党员干部队伍建设、用心慎重地发展新党员，计划发展新党员3-5名，加强后备干部的培养、使用，同时加强党支部对党员干部的思想教育，每月组织政治教育学习一次，每年召开民主生活会二次，每季召开党总支党员大会一次，并不定期地对党员进行业务知识、思想道德教育。

　　3、充分发挥村民自治组织作用、健全各项制度，推行“四议两公开”做法，利用村民代表大会、党员议事会，努力完善以民主决策、民主管理、民主监督的村级民主议事制度。

　　4、加强党员干部廉政建设，开展“双述一询三公开”“任职承诺”等活动，开展农村党风廉政教育。自觉抵制不正之风，利用村级电教和远程教育体系，从正反两应对党员进行廉政教育，同时抓好村级财务公开工作。

　　5、充分发挥工会、共青团、妇代会、群团组织的作用，加强组织领导和活动指导。

　　（二）、加强经济建设中心，提高村级综合经济实力。

　　1、完成或超额完成上级下达的工作任务和工作指标。

　　2、完成村级群众可用资金在2万元左右，农民人均收入到达5600元。

　　3、加强管理和引导工农业的发展。

　　（三）、加强社会主义思想道德建设。

　　1、加强农民的思想道德教育，经常性地向干部群众进行党的基本路线和爱国主义、群众主义、社会主义教育。

　　2、认真做好社会公德、职业道德和家庭美德教育。要以群众主义为原则，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，用心开展五好礼貌家庭、星级家庭评比活动，用心开展“青年志愿者”活动。

　　3、加强宣传教育，加强检查督促，努力使村民构成良好的社会风气。

　　4、大力倡导礼貌，科学，健康的生活方式，继续健全老年协会等群众自治组织。禁止封建迷信活动，禁止赌博活动，倡导良好的社会风气。

　　5、大力倡导艰苦奋斗、开拓创新、勤劳致富、互助互爱精神，为农村经济发展和社会进步作出贡献。

　　（四）、加强村庄建设，创造整治优美的环境

　　1、实施杨庙村的总体规划建设，实施村庄整治，对村庄局部道路的清理和房前屋后的整理。

　　2、继续做好河道清理和道路硬化工作，对村庄内的支路继续实施硬化，使全村道路硬化率到达50%。

　　3、加强环境卫生的宣传力度，用心开展清洁村庄大会战，着手培植农民“家庭绿化”示范户。以村妇联组织为依托，实施“门前三包”活动。

　　4、继续改水改厕工作，用心宣传环保法规，提高村民的环保意识，加强对村污染企业的管理和控制。

　　（五）、以村落文化为阵地，开展丰富多彩的文体活动

　　1、加强投入力度，增强设施建设，建成集知识、培训、文化、娱乐、体育、休闲于一体的村文化体育中心。

　　2、每年多次开展群众性文化体育活动，切实丰富村民的业余文化生活，大力宣传企业、校园、家庭文化的建设。

　　（六）、发展礼貌教育事业，提高村民文化素质

　　1、普及九年制义务教育，义务教育普及率到达100%。农村劳动力理解各类文化技术培训率到达70%以上，大力推广殡葬改革，火化率100%，村民健康知识知晓率到达50％以上，卫生饮用水普及率到达80%以上。

　　2、加强对计划生育工作的领导，健全组织网络，加强服务工作，力争各项指标到达上级要求，无计划外生育现象。

　　3、大力发展老龄事业和合作医疗保险事业和土地保险工作，根据村级群众收入状况，每年提高困难户、老龄人员、五保户的补助额度，进一步规范合作医疗制度。

　　4、用心做好适龄青年征兵工作，同时做好拥军优属工作。

　　（七）、加强社会治安综合治理工作，努力促进治安形势进一步好转

　　1、加强村级调解组织，健全网络，妥善解决村民矛盾，使调解率到达100%，调解成功率到达95%以上。

　　2、充分发挥村保安分队作用，加强法制宣传，普及法律、法规知识，经常性地开展法制讲座。发挥群防群治作用，组织夜间护村队，加强夜间巡逻，杜绝刑事案件的发生。

　　（八）、以“礼貌村”建立为重点，切实加强其他项目的建立

　　四、组织保障

　　村级领导班子把新农村建设工作摆上议事日程，建立健全工作机制及相应的规章制度，确定专人负责，成立以党总支书记为组长，村主任为副组长的领导小组，确保工作目标落实。我村班子成员将携手全体村民在上级相关部门的带领指导下，团结协作、齐头并进，用心推进新农村建设。

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爱国格言和古诗词

　　爱国格言：

　　1、利于国者爱之，害与国者恶之。——晏婴

　　2、国耳忘家，公耳忘私，利不苟就，害不苟去。——贾谊

　　3、富贵倘来君莫问，丹心报国是男儿。——于谦

　　4、临患不忘国，忠也。——《左传》

　　5、男儿要当死于边野，以马革裹尸还葬耳。——范晔

　　6、一寸赤心惟报国。——陆游

　　7、忧国者不顾其身，爱民者不罔其上。——林逋

　　8、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

　　9、时危见臣节，世乱识忠良。投躯报明主，身死为国殇。——鲍照

　　10、风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。——顾宪成

　　11、烈士之爱国也如家。——葛洪

　　12、忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。——曹植

　　13、闲居非吾志，甘心赴国忧。——曹植

　　14、专利国家，不为身谋。——司马光

　　15、感时思报国，拔剑起蒿莱。——陈子昂

　　16、捐躯赴国难，视死忽如归。——曹植

　　17、身报国有万死，双鬓向人无再青。——陆游

　　18、小来思报国，不是爱封侯。——岑参

　　19、君子之为学也，将以成身而备天下国家之用也。——宋纁

　　20、利于国者爱之，害与国者恶之。——晏婴

　　21、国耳忘家，公耳忘私，利不苟就，害不苟去。——贾谊

　　22、忧劳能够兴国，逸豫能够亡身。欧阳修

　　23、先国家之急而后私仇也。——司马迁

　　24、长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。——屈原

　　25、报国之心，死而后已。——苏轼

　　26、精忠报国。还我河山！——岳飞

　　27、苟利国家，不求富贵。——《礼记》

　　28、生于忧患，死于安乐。——孟子

　　29、君子之为学也，将以成身而备天下国家之用也。——宋纁

　　30、一身忧国心，千古敢言气。——楼钥

　　31、投死为国，以义灭身。——曹操

　　32、小来思报国，不是爱封侯。——岑参

　　33、盛世垂统之英雄，以襟怀豁达为第一义；末世扶危救难之英雄，以心力劳苦为第一义。——曾国藩

　　34、报国行赴难，古来皆其然。——崔颢

　　35、身既死兮神以灵，魂魄毅兮为鬼雄！——屈原

　　36、封候非我意，但愿海波平——戚继光

　　37、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

　　38、苟利国家，不求富贵。——《礼记》

　　39、报国行赴难，古来皆其然。——崔颢

　　40、长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。——屈原

　　41、平生铁面心，忘家思报国。——陆游

　　42、岂余身之惮殃兮，恐皇舆之败绩。——屈原

　　43、但令身未死，随力报乾坤。——文天祥

　　44、位卑未敢忘忧国。——陆游

　　45、匈奴未灭，何以家为？——霍去病

　　46、丈夫所至在经国，期使四海皆衽席。——海瑞

　　47、瞒人之事弗为，害人之心弗存，有益国家之事虽死弗避。——吕坤

　　48、鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮

　　49、王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。——陆游

　　50、大丈夫处世，当扫除天下，安事一室乎！——范晔

　　51、男儿要当死于边野，以马革裹尸还葬耳。——范晔

　　52、闲居非吾志，甘心赴国忧。——曹植

　　53、向来忧国泪，寂寞洒衣巾。——杜甫

　　54、王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。——陆游

　　55、春愁难遣强看山，往事惊心泪欲潸。四百万人同一哭，去年今日割台湾！——丘逢甲

　　56、丈夫不报国，终为愚贱人！——陈恭尹

　　57、愿得此身长报国，何须生入玉门关。——戴叔伦

　　58、专利国家，不为身谋。——司马光

　　59、中夜四五叹，常为大国忧。——李白

　　60、鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮

　　61、捐躯赴国难，视死忽如归。——曹植

　　62、苟以国家生死以，岂因祸福避趋之——林则徐

　　63、生于忧患，死于安乐。——孟子

　　64、忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。——曹植

　　65、位卑未敢忘忧国。——－陆游

　　66、向来忧国泪，寂寞洒衣巾。——杜甫

　　67、赤心事上，忧国如家。——韩愈

　　68、丈夫誓许国，愤惋复何有。——杜甫

　　69、人生富贵岂有极？男儿要在能死国。——李梦阳

　　70、时危见臣节，世乱识忠良。投躯报明主，身死为国殇。——鲍照

　　71、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。——文天祥

　　72、愿得此身长报国，何须生入玉门关。——戴叔伦

　　73、天下兴亡，匹夫有责。——顾炎武

　　74、身报国有万死，双鬓向人无再青。——陆游

　　75、赤心事上，忧国如家。——韩愈

　　76、先国家之急而后私仇也。——司马迁

　　77、感时思报国，拔剑起蒿莱。——陈子昂

　　78、爱国如饥渴——班固

　　79、富贵倘来君莫问，丹心报国是男儿。——于谦

　　80、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

　　81、盛世垂统之英雄，以襟怀豁达为第一义；末世扶危救难之英雄，以心力劳苦为第一义。——曾国藩

　　82、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

　　83、忧国者不顾其身，爱民者不罔其上。——林逋

　　84、古之善为天下者，计大而不计小。——《旧唐书？陈子昂传》

　　85、爱国如饥渴——班固

　　86、丈夫誓许国，愤惋复何有。——杜甫

　　87、国耻未雪，何由成名。——李白

　　88、岂余身之惮殃兮，恐皇舆之败绩。——屈原

　　89、国耻未雪，何由成名。——李白

　　90、以国家之务为己任。——韩愈

　　91、一身之利无谋也，而利天下者则谋之；一时之利无谋也，而利万世者则谋之。——胡宏

　　92、忧劳能够兴国，逸豫能够亡身。欧阳修

　　93、精忠报国。还我河山！岳飞

　　94、投死为国，以义灭身。——曹操

　　95、瞒人之事弗为，害人之心弗存，有益国家之事虽死弗避。——吕坤

　　96、苟以国家生死以，岂因祸福避趋之——林则徐

　　97、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。——文天祥

　　98、但愿天下，家家足稻粱！我命浑小事，我死庸何伤！——文天祥

　　99、春愁难遣强看山，往事惊心泪欲潸。四百万人同一哭，去年今日割台湾！——丘逢甲

　　100、但愿天下，家家足稻粱！我命浑小事，我死庸何伤！——文天祥

　　101、大丈夫处世，当扫除天下，安事一室乎！——范晔

　　102、一身忧国心，千古敢言气。——楼钥

　　103、一身之利无谋也，而利天下者则谋之；一时之利无谋也，而利万世者则谋之。——胡宏

　　104、人生富贵岂有极？男儿要在能死国。——李梦阳

　　105、古之善为天下者，计大而不计小。——《旧唐书？陈子昂传》

　　106、天下兴亡，匹夫有责。——顾炎武

　　107、身既死兮神以灵，魂魄毅兮为鬼雄！——屈原

　　108、但令身未死，随力报乾坤。——文天祥

　　109、胸中有誓深如海，肯使神州竟陆沉！——郑思肖

　　110、临患不忘国，忠也。——《左传》

　　111、丈夫不报国，终为愚贱人！——陈恭尹（名人名言）

　　112、乐以天下，忧以天下。——孟子

　　113、丈夫所至在经国，期使四海皆衽席。——海瑞

　　114、封候非我意，但愿海波平——戚继光

　　115、平生铁面心，忘家思报国。——陆游

　　116、以国家之务为己任。——韩愈

　　117、烈士之爱国也如家。——葛洪

　　118、一寸赤心惟报国。——陆游

　　119、乐以天下，忧以天下。——孟子

　　120、常思奋不顾身，而殉国家之急。——司马迁

　　121、中夜四五叹，常为大国忧。——李白

　　122、报国之心，死而后已。——苏轼

　　123、常思奋不顾身，而殉国家之急。——司马迁

　　124、胸中有誓深如海，肯使神州竟陆沉！——郑思肖

　　125、风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。——顾宪成

　　126、匈奴未灭，何以家为？——霍去病

　　爱国古诗词：

　　1、各出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球之上。——詹天佑

　　2、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。——李绅《悯农》

　　3、但得众生皆得饱，不辞羸病臣残阳。——李纲《病牛》我

　　4、胸中有誓深于海，肯使神州竟陆沉。——郑思肖《二砺》

　　5、身既死兮神以灵，子魂魄兮为鬼雄。——屈原《国殇》

　　6、我爱我的祖国，爱我的人民，离开了它，离开了他们，我就无法生存，更无法写作。——巴金

　　7、英勇非无泪，不洒敌人前。男儿七尺躯，愿为祖国捐。——陈辉

　　8、常思奋不顾身，而殉国家之急。——司马迁

　　9、白骨露于野，千里无鸡鸣。——曹操《蒿里行》

　　10、死去原知万事空，但悲不见九州同。王师北定中原日，家祭毋忘告乃翁。——陆游《示儿》

　　11、月儿弯弯照九州，几家欢乐几家愁。——杨万里《竹枝词》

　　12、死去原知万事空，但悲不见九州同。王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。——陆游

　　13、惟有民魂是值得宝贵的，惟有他发扬起来，中国才有真进步。——鲁迅

　　14、荣幸地从中华民族一员的资格，而成为世界公民。我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。——邓小平

　　15、祖国如有难，汝应作前锋。——陈毅

　　16、寸寸山河寸寸金。——黄遵宪《赠梁任父母同年》

　　17、不辞艰险出夔门，救国图强一片心；莫谓东方皆落后，亚洲崛起有黄人。——吴玉章

　　18、国耻未雪，何由成名？——李白

　　19、恨不抗日死，留作今日羞。国破尚如此，我何惜此头。——吉鸿昌

　　20、烽火连三月，家书抵万金。——杜甫《春望》

　　21、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥《扬子江》

　　22、可怜无定河边骨，犹是春闺梦里人。——陈陶《陇西行》

　　23、一身报国有万死，双鬓向人无再青。——陆游

　　24、长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。——屈原《离骚》

　　25、楚虽三户能抗秦，岂有堂堂中国空无人。——陆游《金错刀行》

　　26、捐躯赴国难，视死忽如归。——曹植《白马篇》

　　27、愿得此身长报国，何须生入玉门关。——戴叔伦《塞上曲二首》

　　28、瞒人之事弗为，害人之心弗存，有益国家之事虽死弗避。——吕坤

　　29、位卑未敢忘忧国。——陆游《病起书怀》

　　30、穷年忧黎元，叹息肠内热。——杜甫《自京赴奉先咏怀五百字》

　　31、但使龙城飞将在，不教胡马度阴山。——王昌龄《出塞》

　　32、医得眼前疮，剜却心头肉。——聂夷中《咏田家》

　　33、大江歌罢掉头东，邃密群科济世穷。面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄。——周恩来

　　34、人民不仅仅有权爱国，而且爱国是个义务，是一种光荣。——徐特立

　　35、商女不知亡国恨，隔江犹唱《后庭花》（名言名句大全，名言警句）。——杜牧《泊秦淮》

　　36、我死国生，我死犹荣，身虽死精神长生，成功成仁，实现大同。——赵博生

　　37、遗民泪尽胡尘里，南望王师又一年。——陆游《秋夜将晓出篱门迎凉有感》

　　38、安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山。——杜甫《茅屋为秋风所破歌》

　　39、朱门酒肉臭，路有冻死骨。——杜甫《自京赴奉先咏怀五百字》

　　40、山河破碎风飘絮，身世浮沉雨打萍。——文天祥《过零丁洋》

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