退学生会申请书

  退学生会申请书(一):

  尊敬的学生会领导:

  您好!一年多之前,我加入学生会,一向从待考核人员到正式成员,工作的时候我也得到成长。亲身的实践,前辈的经验,纪检部的工作,学生会的活动都使我受益匪浅,感触颇多……在纪检部一年多的时间里,得到了很多自我锻炼的机会。我以前十分热情的为我的工作而努力付出,即使那些付出曾在别人看来一文不值。时间过的很快,我认真回顾了以往学期的工作状况,大二之后我自我萌生了退出学生会的想法。至于原因有很多,其中我对工作失去热情和职责感是主要的原因。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。我觉得在对工作失去热情的时候,我不能尸位素餐的赖在工作上试图以排资论辈换取什么。我部成员已经熟悉工作,他大能够独当一面,他的努力和热情更就应得到肯定。

  大二之后,我还有很多不得不去做的事,各种重要考试很多,需要很多的时间和精力,所以我选取在这个时候退出学生会,也期望老师的理解。在这一年的时间里,我也很荣幸认识了我们学生会的老师、主席、部长、干事们。我很荣幸与大家共事,我很珍惜与大家的友谊。期望老师能理解我退会的原因,我们纪检部还有许多工作潜力强的干事,他们还在为我们共同的职责和光荣而努力奋斗!我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿学生会能越来越好!此致敬礼!

  申请人:张文珊

  2011。11。17

  退学生会申请书(二):

  尊敬的校学生会领导:您好!首先,十分感谢您这一学期来对我的信任和关照。光阴荏苒,岁月如梭。每每回顾上一学期的学习、工作、生活等状况,我的感悟、感想、感受都十分的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在用心向团组织靠拢的这段时间内,我感悟到作为学生干部为班级同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到群众的温暖和彼此间的友爱,从班级日常工作中得到锻炼,使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。这段时间,我认真回顾了上一学期来的工作状况,觉得来学生会工作是我的幸运,我一向十分珍惜这份工作,这半年多来部长对我的关心和教导,同学们对我的帮忙让我感激不尽。我在外联内务部的时间已经有一个学期多了,在这段时间里我学到了许多关于做事和做人方面的道理,我原先是个不懂得做事和说话的人,而在外联内务部的一个学期时间里,我变得会说话了,会做事了,我有这天的成绩,全部都是外联内务部恩赐给我的。我在这一个多学期的时间里学到的道理使我受益终身,我在部门里学到了如何跟成员们相处得更加融洽,使大家在一齐能够十分开心、十分快乐,每当自我看到他们那张活泼可爱的笑脸时,我便又下起我决心,必须要好好学习,等将来我们又有机会又能够在一齐有说

  有笑,真的,每当自我到开会的场所时,我的心里便简单了许多,忘记了外面黑暗的世界,强烈的竞争,残酷的现实,我不能就这么过完我的一生,我还有许多事情要做,不要轻意言败,我不会向困难低头的。这段时间以来在学生会工作中,我也产生了一些对学生会的感情,同时也对此有一些自我的想法与观点。首先,我期望我们的学生会的纪律就应更严明一些,一个学生干部之所以优秀是因为他身在一个优秀的组织当中,当一个组织真正能团结起来时,我们的学生干部才能更有威信。其次,我期望我们的学生会在新一年的工作中能够推出必须的奖惩措施,对表现突出的学生会成员必须要表扬,对做得不好的要批评,此项工作进行要公开,否则每人的工作量及工作效果不一样还在受到同样的态度,这样不利于提高学生会干部的用心性。在学生会工作的时间里,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会。但同时,我发觉自我从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职。三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一齐工作,学习,在我们的通行中,我学到的很多。十

  分感激学生会和老师给予了我这样的工作和锻炼机会。我不期望自我带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自我。这个大家庭,离开这些以前同甘共苦的同学,很舍不得,舍不得主席的谆谆教诲,舍不得同学之间的那片真诚和友善。也愿学生会在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学生会有更大的发展!

  此致敬礼

  申请人:某某某

  XXXX年XX月XX日

  退学生会申请书(三):

  尊敬的学生会领导:

  您好!一年多之前,我加入学生会,一向从待考核人员到正式成员,工作的时候我也得到成长。亲身的实践,前辈的经验,纪检部的工作,学生会的活动都使我受益匪浅,感触颇多……在纪检部一年多的时间里,得到了很多自我锻炼的机会。我以前十分热情的为我的工作而努力付出,即使那些付出曾在别人看来一文不值。时间过的很快,我认真回顾了以往学期的工作状况,大二之后我自我萌生了退出学生会的想法。至于原因有很多,其中我对工作失去热情和职责感是主要的原因。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。我觉得在对工作失去热情的时候,我不能尸位素餐的赖在工作上试图以排资论辈换取什么。我部成员已经熟悉工作,他大能够独当一面,他的努力和热情更就应得到肯定。

  大二之后,我还有很多不得不去做的事,各种重要考试很多,需要很多的时间和精力,所以我选取在这个时候退出学生会,也期望老师的理解。在这一年的时间里,我也很荣幸认识了我们学生会的老师、主席、部长、干事们。我很荣幸与大家共事,我很珍惜与大家的友谊。期望老师能理解我退会的原因,我们纪检部还有许多工作潜力强的干事,他们还在为我们共同的职责和光荣而努力奋斗!我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿学生会能越来越好!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:

  退学生会申请书(四):

  主席:轻轻的我走了,正如我轻轻的来,在这个快要春暖花开的季节,我不得不和学生会说再见了,因为我有了更好的目标。对于我,是一向那么的喜欢学生会,高中的时候我就参加了学生会,虽然那时候的学生会没有大学的这么正规,但是我依然学到很多。到了大学,我就更义不容辞的参加了学生会,以为这样我能够学得更多。对于我来说,学生会是群众组织,团委属于中共下属的一个机构。他们在中国有着特殊的关系,与国外不一样。基本上新生们都是满怀激情的选取、投入到自我感兴趣的组织中去,都期望能为自我的大学生活增彩添色,但慢慢地他们都会发觉理想与现实是有很大差距,我也是一份子,此刻我明白了,我能够选取更好的。对于我来说,我一向觉得,没有最好的,只有最适合自我的。学生会是一个很好的学习的地方,但是如果有更好的学习的地方,我会选取更适合我的,这也是我离开学生会的原因。光阴荏苒,岁月如梭。每每回顾上一学期的学习、工作、生活等状况,我的感悟、感想、感受都十分的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在用心向学生组织靠拢的这段时间内,我感悟到作为学生干事为学校为同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到群众的温暖和彼此间的友爱,从学生组织工作中得

  到锻炼,使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。

  这段时间,我认真回顾了上一学期来的工作状况,觉得来学生会工作是我的幸运,我一向十分珍惜这份工作,这半年多来部长对我的关心和教导,同学们对我的帮忙让我感激不尽。我在上一个学期的时间里学到的道理使我受益终身,我在部门里学到了如何跟成员们相处得更加融洽,使大家在一齐能够十分开心、十分快乐,每当自我看到他们那张活泼可爱的笑脸时,我便又下起我决心,必须要好好学习,等将来我们又有机会又能够在一齐有说有笑,真的,每当自我到开会的场所时,我的心里便简单了许多,忘记了外面黑暗的世界,强烈的竞争,残酷的现实,我有时候总是觉得高中生活太残忍了,高考更加残忍,如果我不再与高中生活和高考作斗争,我觉得更加残忍,我不能就这么过完我的一生,我还有许多事情要做,不要轻意言败,我不会向困难低头的。还记得当初,懵懂的大一新生想加入学生会,这是我在高中生活中就渴望的。在高中时候,我虽然在学校的学生会担任过很多职务,但高中的学生会里,老师依然起着决策性的作用。在高中期间,就明白大学是自由的,是有发言权的。大学的学生会更是自主的,有自我意识的。所以一进大学的第一件事,我就是要进学生会。当初那报名表拿的但是超级起劲的。而且对很多部门都很感兴趣。而且有些

  部门我都甚至不明白是干什么的。但是,反正都是学生会的,那就试试吧。于是我参加了面试。经过层层面试,我最后进入了学生会。初入礼仪部时,带着几分迷茫、几许期望,对礼仪部的组织性质、工作宗旨、理念等认识不够透彻,只觉得它似乎是一个能够磨砺自我的舞台。在经历了校运动会和一系列的活动后,我才真正体会到了礼仪部顽强的生命力,从而我坚信自我当初的选取没错!礼仪部工作的历练使我变成了一个有职责感、使命感的人,做事时能为全校的利益而思考,为自我的工作而努力。同时培养了自我良好的组织、协调和合作潜力,使我懂得了合作、向他人求助、虚心理解指导的重要,也学会了在某些时候耐心等待的必要,并在处事过程中积累了许多宝贵的经验,在与人合作交往中学到了平日从未涉及的知识。在礼仪部里,我慢慢地学会了如何做一位懂礼仪的人,以及如何做一个人。有很多辛苦的经历,就比如“运动会”,真的让我累得够呛的。舍友还不相信这些工作是没钱分的。当然,在礼仪部里也有快乐,大家一齐聊天,一齐干活,在学校举办“运动会”的时候,还一大堆人一齐吃饭等等。那都挺开心的。我从以前觉得这个部门是疯狂的到爱上这种疯狂,真的经历了许多。要我说我们的礼仪部,真的有太多太多,我都不敢一一

  回想,因为这都是完美的,不是任何人能体会的。学生会干事的形象是一种无形的力量,无声的召唤。一名党员是一面旗帜,时刻反映出一个组织的先进性。透过上学期的学风建设活动,让我意识到了大学的学生更就应严格遵守校规、校纪,务必让大家真正在思想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为班长的我,更就应以身作则、起到先锋模范作用,用心带动大家参与学习竞赛等各方面的用心性,遵守学院的日常行为规范。因此,上学期我上课总是专心听讲,从来不无故旷课、迟到。我将一如既往的严以律己,起到学生会干事的先锋模范作用,全心全意为同学们服务。在学生组织生活方面,我用心参加学生组织开展的一切活动。在运动会上,我虽然是个运动员,但我依然没有忘记代表礼仪部为自我分院的其他运动员呐喊助威。在新干事培训时,前主席说的话都有记得。因为我明白,他给的是经验而不是教训。在班级活动方面,为了响应学院的号召,我用心发动同学们为我院身患疾病的同学捐款,奉献自我的爱心,为他们的治疗出了绵薄之力。由于此刻专业开展,我们的学习任务和压力都比较大,所以在征得同学们的同意之后,我们班确定了以学好专业课知识为首要任务,一切以学习为主、适度参与院、校学生会等部门举行的活动为辅。

  作为班长,我和其他班委用心组织策划各种有好处的班级活动,透过策划活动,锻炼了我的决策潜力;透过组织开展活动,锻炼了我的组织协调潜力;透过与同学、老师的交往,锻炼了我的交际和口头表达潜力----更为重要的是担任学生干部增强了我的工作职责心和群众荣誉感。虽然在工作的时候会占用比较多的学习和休息的时间,但只要妥善处理好学习和工作的关系,我认为是值得的。我在礼仪部的时间已经有一个学期了,在这一个学期里我学到了许多关于做事和做人方面的道理,我原先是个不懂得做事和说话的人,而在礼仪部的一个学期时间里,我变得会说话了,会做事了,我有这天的成绩,全部都是礼仪部恩赐给我的。

  升为正式干事后,我觉得我各方面潜力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了同学们的好评。在工作中,我学会了为人处世、怎样解决矛盾,怎样协调好礼仪部各成员之间的关系,怎样处理好礼仪部与其它部门之间的关系,怎样动员一切能够团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾等。能够进入学生会,本是上级领导和师兄师姐对我的信任和肯定,我就应尽我所能,为学生会、为广大学生献一份薄力,然而确实有种种缘由使我心有余而力不足。曾记得,前主席说过,学生干部什么都能够没有,唯独不能没有时间。我一向铭记着,一向把握时间去努力工作。但是,在我加入的学生组织和社团之间,我不能把所有的时间都单一地放在学生会里。一心对学生会似乎只是幻想,而且本学期的课余时间比较少,越来越多的工作使我的有限的时间拙荆见臀。再者,在学习上,我似乎更加力不从心,所以我期望争取更多课余读书时间,这是我申请退出的第一个缘由。以前的老师常常跟我这样强调一个“心”字。我深刻地去理解了其中的好处,小猴下山的故事就诠释了一心一意的重要性:小猴子得了西瓜又欲摘桃子,玩了蜻蜓还想捉蝴蝶,最后竹篮打水一场空。与其在学生会和社团之间三心二意,不如一心一意做

  一件自我真正喜欢的事情。健美操是我的志趣所在,团委与学生会亦是我的追求之所,鱼与熊掌都是我的最爱啊!然为一个“心”,我就应有所割舍,不管是哪一个社团都不会要一个三心二意之人,哪怕他的潜力多么出众。而我本不是一个栋梁之才,所以我务必从中取一或二,这是我申请退出的第二个缘由。最后一个缘由,也是我申请退出的最大原因,就是我期望自我在短暂大学生活里能享受到创业的过程,或许没有结果,我也没有奢望有结果,能体会这么一个过程是我最大的享受。加入学生会,更多的是职责,坐其位而不忠其事,更不如给别人一个锻炼的空间。为自我的理想奋斗,不能避免的是要放下一些东西,哪怕是自我十分喜欢的东西。我要创业,需要时间和精力,所以我不得不放下我喜欢的学生会。成大事者,应不拘小节,在我理解,这个小节就是刚退出学生会时的不舍。知我者为我心忧,不知我者谓我何求,为了心中的一点小梦想,这就是我所求!半年有余,与学生会感情深可比桃花潭水,为自我私心而退出,心中实有万分不舍。然有情者,不谓疏远,我自豪曾是拥有。十分感激学生会和老师给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自我从事学生会工作的兴趣也减退了,我不期望自我带着这种情绪工作,这样的情绪,只会让

  我越来越迷失自我,越来越不明白自我要做些什么。最终导致学习和学生会方面各事都落下。做不好,也不会做了。三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一齐工作,学习,在我们的通行中,我学到的很多。而令我感到遗憾的是,直至这天,竟然还有部友不明白我是谁,有点心疼,可能因为我在部中的“出镜率”不高吧,但是此刻已无所谓了。这天师姐真的说了很多,也让我想了很多很多,我不明白自我是否该留下,我是否想继续在这条路上走下去呢?而那一个两年的承诺呢?所以我这天真的想了很久很久,不敢轻易做决定,我怕后悔!但一位部友说,如果因为一个承诺而束缚自我,实在太傻了!我想我真的要放下它了,未了不占地方,也为了我的英语B级!而且这学期任务繁重,计算机等级考试,普通话等级考试等等,已没有心思去管理和执行学生会的事了。因此我无能再为同学们服务!在此,我很遗憾自我在这个时候向学生会正式提出辞职。离开这个大家庭,离开这些以前同甘共苦的同学,很舍不得,舍不得主席的谆谆教诲,舍不得同学之间的那片真诚和友善。也愿学生会在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学生会有更大的发展!最后,我给学会的的同胞们几点推荐。第一,必须要明白团结的重要性。这两首童谣,讲了两

  种截然不一样的结果。“三个和尚”之所以“没水喝”,是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是团结协作的结果。从“人不如蚁”中,我们得到什么启示呢?请大家讨论!我个人认为,团结协作是一切事业成功的基础,个人和群众只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥群众的协作作用,产生1+1>2的效果。

  我们讲团结协作精神,有必要研究狼的成功捕猎过程。狼是群动之族,攻击目标既定,群狼起而攻之。头狼号令之前,群狼各就其位,各施其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,佯攻者避实就虚而后动,后备者厉声而嚎以壮其威……。独狼并不强大,但当狼以群众力量出此刻攻击目标之前,却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中,严密有序的群众组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。狼的“团结协作精神”能否应用到我们的工作中,请大家讨论!我个人认为,我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自我,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。那么,怎样做到团结协作呢?一是建立和谐关系,创设良好的人际氛围。心理学认为,如果我们能与同事、领导之间构成和谐的信赖的关系,那么我们和同事、领导相处的气氛就会更融洽,更有助于构成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,能够最大限度地发挥我们的聪明才智和工作热情。对我

  们科室负责人来讲,就是要领悟好领导的工作思路和工作要求,主动请示和汇报工作;虚心向兄弟科室学习,搞好与其他科室的协作配合,多交流、多协调、互相帮忙、共同提高;搞好科室内部团结,不盛气凌人,不欺上瞒下,外求支持协作,内求团结向上;协调好内外关系,把工作的主动性与针对性、实效性统一齐来,秉承“团结协作,用心进取,共同进步”的宗旨,做到精诚团结,同舟共济,努力完成领导交办的各项任务。

  二是用心开展群众活动,增强团结协作精神。参加群众活动、能够增强我们的团结协作意识,进而产生协同效应。在遇到困难的时候就能群众想办法、出主意,做到“三个臭皮匠,顶过诸葛亮”,积聚群众的智慧和力量。马克思在《德意志意识形态》中说“人的潜力的充分发挥是最大的劳动生产力和社会财富,是生产力发展的最有效的方式”。我们想一下,当我们在工作遇到困难,内心感到忧惧和无助、犹豫不决的时候,我们最需要的是什么呢?是团队内部成员之间发自内心的鼓励,它能够使我们战胜自我,能够使我们跨出决定人生的重要一步,这时我们会强烈地感受到来自团队的巨大力量。三是营造你追我赶、力争上游的工作氛围。必要的竞赛活动是持续团队锐气的必要条件,它能促使我们在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强,从而加快前进的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,携手协作,力争出一流的成绩。同时,我们要避免恶性竞争,力戒同贵相害,同美相妒,同行成冤家。四是充分信任同事和周围的人。信任别人是一种良好的美德。在与同事相处时,必须要给予充分的信任,同时自我要谦虚一点、微笑一点、宽容一点、主动一点。当前,要克服单位人员少任务重的困难,圆满完

  成既定的各项任务,就是要搞好团结协作,把工作做得更好。五是充分发挥单位的主导作用。一要强化集中学习。共同学习能够在成员之间实现信息和资源共享;在学习中直接交流,能够加大信息交流量,拓展每个成员思维的深度与广度,同时也有利于培养团结互助的协作精神。二要领导班子成员进一步提高领导艺术,在内部建立起良好的激励机制,做到奖罚分明。这样,团结协作的凝聚力就会得到巩固,潜在的创造力就能发挥出来。同心山成玉,协力土变金。成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个单位,如果组织涣散,人心浮动,人人自行其是,甚至搞“窝里斗”,何来生机与活力?又何谈干事创业?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作的人,才能明白团结协作对自我、对别人、对整个单位的好处,才会把团结协作当成自我的一份职责。第二,创新的重要性。“创新”不是无根之萍,不能脱离实际、脱离中国的国情,我们的国情是中国共产党领导下的社会主义国家。只有坚持中国共产党的领导,才能保证实践发展、认识真理、理论创新的正确性和可行性。讲话中强调,需要推进重要领域改革:阻碍社会和谐稳定,阻碍经济持续发展的领域和环节,就是

  需要推进改革的重要区域。在这些区域中,尤其需要创新精神。“创新”不是口头上讲讲而已,而是就应落到实处,要用创新的理论指导实践工作。例如,在立法上,就应拓展思维,不应拘于条条框框,要根据中国的国情和民意进行立法,而不就应只顾一小部分既得利益群体。立法的实施细则,应配套完整,如《公共场所禁烟条例》,就应制订执法的细则和处罚主体等,不能让一部好的法规流于形式,无法操作。在执法上,更就应遵循公开、公正、公平的原则,让舆论参与监督。如交通违章,有的人能够讲情,减免处罚,有的却不能,为什么?为什么执法部门能够照顾一部分人,谁给予他们的权力?再如,中央“非公企业”36条政策的出台,为民营资本进入垄断行业打开了一扇大门,但要进入这扇大门却依然是壁垒森严,那里缺乏操作细则,现实的状况是垄断行业并未对民营资本开放。问题的关键在哪?在实践工作中,提倡创新,不能落于形式主义、条条主义的俗套之中。理论的大道理人人都会讲,怎样在工作中给予落实才是关键。如政协工作中的调查研究,是履行政协三大职能的重要形式之一。但调查研究不能浮于表面,从选题、组织调研、讨论、再到撰写调研文章,皆需精心准备,要沉到基层、一线中,要善于发现问题、敢于发现问题,提

  出的推荐要有前瞻性、全局性、可行性和现实性。调研成果的采纳状况如何,更是政治协商的效果体现之一,政协机关要主动跟踪落实调研成果,要善于和党委、政府以及部门协商议政,落实委员的意见推荐,这也是政协工作规范化、制度化、程序化的要求之一,其中的“程序化”尤为重要,程序不是走过场,要真正予以落实。在这些方面,政协要勇于创新,着力夯实委员履职基础,激发委员履职活力,不断推动政协工作迈上新水平。当前,人们十分关心物价、住房、社会分配、就业、教育、医疗、司法公正、惩治腐败等现实问题,理论上的政策、法律制订出来,更重要的在于落实,在落实的过程中关键在于公正、公开、公平。在当前的国情下,如何做到这一点,对我们党的执政水平是一种考验,对“全党同志都要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念”是一种考验。“创新”永无止境,“创新”就是解放思想,“创新”就是改革开放,“创新”在于全心全意为人民服务的观念深入到每一位共产党员的灵魂之中。以上就是我一学期来学到的和思想的反思与总结。最后也祝人文旅游分院学生会越办越好。致礼!

  退学生会申请书(五):

  主席:

  您好!

  首先,十分感谢您这一学期来对我的信任和关照。

  光阴荏苒,岁月如梭。每每回顾上一学期的学习、工作、生活等状况,我的感悟、感想、感受都十分的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在用心向团组织靠拢的这段时间内,我感悟到作为学生干部为班级同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到群众的温暖和彼此间的友爱,从班级日常工作中得到锻炼,使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。

  这段时间,我认真回顾了这一学期来的工作状况,觉得来学生会工作是我的幸运,我一向十分珍惜这份工作,这一年多来部长对我的关心和教导,同学们对我的帮忙让我感激不尽。liuxue86。我在纪检部的时间已经有一个学期了,在这一个学期里我学到了许多关于做事和做人方面的道理,我原先是个不懂得做事和说话的人,而在纪检部的一个学期时间里,我变得会说话了,会做事了,我有这天的成绩,全部都是纪检部恩赐给我的。

  我在这一个学期的时间里学到的道理使我受益终身,我在部门里学到了如何跟成员们相处得更加融洽,使大家在一齐能够十分开心、十分快乐,每当自我看到他们那张活泼可爱的笑脸时,我便又下起我决心,必须要好好学习,等将来我们又有机会又能够在一齐有说有笑,真的,每当自我到开会的场所时,我的心里便简单了许多,忘记了外面黑暗的世界,强烈的竞争,残酷的现实,我有时候总是觉得高中生活太残忍了,高考更加残忍,如果我不再与高中生活和高考作斗争,我觉得更加残忍,我不能就这么过完我的一生,我还有许多事情要做,不要轻意言败,我不会向困难低头的。

  十分感激学生会和老师给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自我从事学生会工作的兴趣也减退了,我不期望自我带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自我。三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一齐工作,学习,在我们的通行中,我学到的很多。但现已高中,学习至关重要,又面临严重的高考形式,及父母的强烈要求,我不得不认真学习!因此我无能再为同学们服务!在此,我很遗憾自我在这个时候向学生会正式提出辞职。离开这个大家庭,离开这些以前同甘共苦的同学,很舍不得,舍不得主席的谆谆教诲,舍不得同学之间的那片真诚和友善。也愿学生会在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学生会有更大的发展!致礼!

  退学生会申请书(六):

  学生会退会申请书范文

  主席:您好!首先,十分感谢您这一学期来对我的信任和关照。光阴荏苒,岁月如梭。每每回顾上一学期的学习、工作、生活等状况,我的感悟、感想、感受都十分的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在用心向团组织靠拢的这段时间内,我感悟到作为学生干部为班级同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到群众的温暖和彼此间的友爱,从班级日常工作中得到锻炼,使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。这段时间,我认真回顾了这一学期来的工作状况,觉得来学生会工作是我的幸运,我一向十分珍惜这份工作,这一年多来部长对我的关心和教导,同学们对我的帮忙让我感激不尽。我在纪检部的时间已经有一个学期了,在这一个学期里我学到了许多关于做事和做人方面的道理,我原先是个不懂得做事和说话的人,而在纪检部的一个学期时间里,我变得会说话了,会做事了,我有这天的成绩,全部都是纪检部恩赐给我的。我在这一个学期的时间里学到的道理使我受益终身,我在部门里学到了如何跟成员们相处得更加融洽,使大家在一齐能够十分开心、十分快乐,每当自我看到他们那张活泼可爱的笑脸时,我便又下起我决心,必须要好好学习,等将来我们又有机会又能够在一齐有说有笑,真的,每当自我到开会的

  场所时,我的心里便简单了许多,忘记了外面黑暗的世界,强烈的竞争,残酷的现实,我有时候总是觉得高中生活太残忍了,高考更加残忍,如果我不再与高中生活和高考作斗争,我觉得更加残忍,我不能就这么过完我的一生,我还有许多事情要做,不要轻意言败,我不会向困难低头的。十分感激学生会和老师给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自我从事学生会工作的兴趣也减退了,我不期望自我带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自我。三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一齐工作,学习,在我们的通行中,我学到的很多。但现已高中,学习至关重要,又面临严重的高考形式,及父母的强烈要求,我不得不认真学习!因此我无能再为同学们服务!在此,我很遗憾自我在这个时候向学生会正式提出辞职。离开这个大家庭,离开这些以前同甘共苦的同学,很舍不得,舍不得主席的谆谆教诲,舍不得同学之间的那片真诚和友善。也愿学生会在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学生会有更大的发展!致礼!

  某某某签字:

  2010年2月14日

  退学生会申请书(七):

  尊敬的校学生会领导:

  您好!

  首先,十分感谢您这一年多来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作状况,觉得来宣传部工作是我的幸运,我一向十分珍惜这份工作,这一年多来领导对我的关心和教导,学长学姐们对我的帮忙让我感激不尽。在工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激宣传部给予了我这样的锻炼机会。但是,因为想要在课余学习更多的知识,所以只有忍痛放下我喜爱的宣传部工作。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式。

  短短的一年时间我们宣传部已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为部里辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿宣传部能越来越好!

  此致

  敬礼

  申请人

  退学生会申请书(八):

  尊敬的学生会领导:我是分团委学生会学习部的干事xxx,能够进入学生会,本是给位领导对我的信任和肯定,我就应尽我所能,为学生会、为广大学生献一份绵薄之力,然而确实有种种缘由使我心有余而力不足。所以,我申请退出工学院学生会,深切期望您们的批准。首先我在自我班上有所担当,团委学生会也是我的职责所在。但我不是一个栋梁之才,我没有精力与时间同时尽好两边的职责,且过多的职责不但不能让我好好成长,反而会把我压垮,所以我务必从中选一,这是我申请的第一个缘由。第二个缘由,也是我申请退出的最大原因。因为大二的课程比大一多,再加上我的成绩不甚理想,所以我期望自我在学习上能尽一份时就尽一份力。而且在学生会里,更多的是职责,坐其位而不忠其事,不如给别人一个锻炼的空间。开学来到学校这段时间,我认真回顾了上学期的工作状况,感到个性满足和充实。我觉得能到工学院分团委学生会学习部工作真是我的幸运,我也一向十分热爱和珍惜这份工作。上学期来领导对我十分关心,并且耐心教导,学长学姐们也对我热心帮忙,这些都让我感激不尽。在工作的一年时间中,我学到了很多东西。无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表

  示深深的歉意。十分感激学习部给予了我这样的锻炼机会,同时也十分感谢部长在各方应对我的帮忙。但是,因为想要在课余学习更多的知识,并且还要从事其它方面的活动,所以平时时间太紧,只有忍痛放下我喜爱的学习部工作。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式。短短的一年时间我们学生会已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿学生会能越来越好!

  申请人:xxx

  2011年月日


动员讲话

  动员讲话(一):

  公司开工动员大会发言稿

  总经理、全体管理、员工:

  大家好!

  这天是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。在那里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

  刚才各位部门经理对新一

  年的工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的完美前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。

  厉总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。这天的会议,开得很成功,这天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,期望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在那里,我还要强调三点:

  第一点、牢记历史,不辱使命

  厉总的讲话,发人深醒,为我们指明了目标。我们开天公司成立于1997年10月,经历了国内行业的激烈竞争,经受了全球金融风暴的冲击,走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产,从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体,从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产,从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争,开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长,离不开厉总的英明领导,更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在那里,我郑重地向你们道一声:员工们,你们辛苦了!我代表开天衷心地感谢你们!没有你们,就没有我们的这天!没有你们,就没有此刻的开天!虽然我们取得了必须的成绩,但是我们要走的路还很长。我们的使命是:以尽可能低的成本,为客户带给更优质的产品,为企业创造更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。

  第二点、齐心协力、精诚团结

  截止这天,我们公司现有管理、职工近200人,我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省,来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标,为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一齐。我代表公司向你们宣布:开天就是你们的家,我们必须要尽可能地创造条件,让你们吃得更好,住得更舒适,工作得更安心,只是目前公司新的项目在上马,条件有限,还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一齐,工作、生活有什么困难,向上级反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

  第三点,忠于职守,尽职尽责

  我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体此刻哪里?在发生紧急状况时,要看到你们的身影,在困难面前,要看到你们的身影,在危险时刻,要看到你们的身影,在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们也会跟着进步。我们的经理、主管,也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们必须要严格遵守厂规厂纪,严格遵守操作规程,注意安全,服从领导,钻研业务。

  全体员工们,2009年已经过去,2010年又翻开新的一页,让我们在厉总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成2010年各项目标任务,为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

  动员讲话(二):

  员工动员大会发言稿

  各位同事:大家好!

  这天这个明朗的早晨,我们前厅部又一次聚在一齐拉拉家常,首先,十分感谢***给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分。这天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。十分感谢!

  说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事酒店管理一年以来,我也和大家一样,从小兵到此刻,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,酒店无小事。”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不明白什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在那里开员工大会时,总有几个人要进进出出,好像个性忙,在重要会议中手机关掉或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,你大能够等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教导好员工要持续会场纪律吗?还有更厉害的,当场就睡着了。去年这个会议,从开始到结束也就2小时,能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎样样,可想而知。

  我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。所以,结束这个会议的时候,期望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们饭店职业人的执行力。这天这个会就算没有白开了。

  目前结合市场饭店业发展的动态来看,中国的饭店业的发展趋势具体能够归纳为“十化”。即:网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化,就是这些年我们国内同行透过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。

  饭店业不光需要理论,更是一个讲求实用、需要经验的行业,光凭理论是很难一步登天的。此刻高星级招聘大学生当员工,就是情绪复杂,为什么?“招的没有跑的快。”从理论上说,高星级宾馆需要高素质的员工,这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低,觉得自己学了那么多理论,就是来做管理的,不是做小事的,光当员工肯定不行,至少要做领班、主管,基层干了一两个月,或者三个月、半年,就跑了,什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是此刻流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的基本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。“一室不扫,何以扫天下。”任何一个人进入饭店业,都务必从基层锻炼,在基层遇到的肯定是最难的事情,每个人都会遇到一些挫折,如何应对这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远的眼光,还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业,怕吃苦、怕劳动,就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出,就做不好宾馆。

  以前有一位日本政坛的女部长,年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员,她第一天上班的时候,师傅认真教她清扫客房卫生,最后,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去,这件事给了她很大的震动。那里我们有一位经理以前很自豪的说:“我看了天台其他的宾馆,人家卫生还没有我们好”。这就是比较的角度太低了,我们比,就要比最好的,外面豪华的大饭店比比皆是,国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都能够喝),我们差太远,我们比较台州地区其他好的四星、五星,我们的卫生是不是也有很大差距?比较要用好的榜样,我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比,自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。

  宾馆的工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每一天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作,我们不是服务于客人,就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验,我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。

  应对客人和同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把公平当做锻炼”,“把困难留给自己,把简单留给别人”。人总是成长在逆境中,成熟在恶劣的环境里。那里我们不是说要大家生活在集中营,宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力构成的。良好的环境和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人,在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

  同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,没有任何针对个人的东西。而有一些人,往往气度有限、公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。

  动员讲话(三):

  期末考试动员讲话

  老师们、同学们:

  本学期的期末考试已经临近,各学科都已经进入到紧张的复习阶段。为了提高复习效果,保证期末考试能够圆满完成,特谈几点看法,提几点要求供大家参考:

  首先:同学们要充分认识本次期末考试的重要性。

  期末考试是一个学期以来教和学的总结,是对同学一个学期以来学习的一次检阅,是我们评价同学们一个学期学习状况的重要依据,透过期末考试能够反思学习过程,发现学习问题,研究学习方法,进而改善和调整学习策略,提高学习质量,以到达我们师生共同进步的目的。个性本次期末考试是由郴州市统一制卷,由县教育局统一组考,而我校自2006年6月创办以来,经历了县统一抽考的三次重大考试中,综合分均居全县第一名。我们是再续辉煌,还是……关健在于我们在座的同学们,请问,你们有不有信心再续辉煌?

  第二、合理安排复习时间,妥善安排复习计划,注重复习效果。

  同学们!离期末考试只有6天的时间了,时间对于我们来说相当紧迫,所以我们要求同学们要以期末考试复习为重心,以期末考试为中心,以争取期末考试取得好成绩为目标,把务必要做的事情和可做可不做的事情清楚地分开,安排一个切实可行的复习计划,抓紧时间,认真复习,努力提高复习质量。时间对每个人来说是平等的,上课时间、晚自习时间、课外时间对每位同学来说都是一样的。谁能合理安排学习时间是至关重要的。

  复习是巩固和强化所学知识必不可少的手段,是学习过程中至关重要的环节,复习不单是机械的重复,而更应包含对知识的理解和应用,平常学习好的同学要善于归纳、总结,就应利用复习之机扎实基本知识、基本技能,由此及彼,由表及里,加大复习的力度,重在知识的迁移,在训练潜力上下功夫,做到触类旁通,举一反三,使自己学习水平再上新台阶。原先基础差的同学应充分利用期末复习的时机,狠抓基础,查漏补缺,做到复习到位,消化到位。

  第三、在考前应理清思路,克服心理障碍,排除内外干扰,集中精力,奋力一博。

  第四、我们在抓好期末复习的同时,每一位同学应一如既往地遵守好学校的各项规章制度,常规纪律是搞好学习的前提和保证,更是我们学校育人的明确尺度——“德智双全”所期望的。

  第五、严肃考风考纪,杜绝违纪作弊现象的发生

  考风是校风的具体反映,没有好的考风不会有好的学风,没有好的学风,就没有高标准的教学质量。考风不正实际上是对刻苦学习、认真答卷、不作弊的的学生的一种打击,是对学习不努力弄虚作假、投机取巧的学生的一种不负职责的放纵,是对学习不努力弄虚作假现象的放纵,更深刻点说是对这些同学的一种贻害,也是对善良家长们的一种极端的伤害。为此学校一向很重视考风建设,从来都是严格考试要求,严肃考试纪律。对促进我校良好考风的构成起到了用心的作用。

  最后:祝老师们期末工作圆满顺利!祝同学们人人考试取得优秀成绩!

  谢谢!

  动员讲话(四):

  各位党员、村民代表、建党用心分子:

  经村两委会议研究决定,召开这次在我印象当中最大规模的一次会议,主要目的是深入贯彻落实县、乡完美乡村建设行动计划,部署今后一个时期的完美乡村建设工作,全面拉开完美乡村建设的序幕。

  一、建设完美乡村好处重大,务必统一思想、坚定信心

  建设完美乡村是用心响应县、乡号召而作出的一项重要决策,也是当前和今后一个时期我村深入推进新农村建设的主要载体。我们要充分认识完美乡村建设的重要性和紧迫性,全民动员,全员参与,齐心协力打好这场硬仗,加快推动高山村的绿色发展和跨越发展。

  完美乡村建设是打造秀美高山的有力抓手。我们建设完美乡村,就是要促进农村资源和生态环境的协调发展,在高山村打造完善的基础设施、优美的人居环境、礼貌的行为习惯,使宜人的自然生态环境与和谐的社会人文环境有机融合,相得益彰。因此,我们务必将完美乡村建设作为秀美高山建设的一项重中之重的工作来抓紧抓好抓落实。

  完美乡村建设是“三农”发展的战略任务。社会主义新农村建设包括“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁和管理民主”等目标任务,建设完美乡村作为社会主义新农村建设的新任务、新要求,进一步将生态、礼貌的发展理念、产业导向、生活方式等融入到农业发展、农民增收、农村繁荣的各个方面,也是新形势下农业、农村发展的必然趋势。

  完美乡村建设是改善农村环境的普遍要求。近年来,我村的经济社会取得了必须的发展,随着农民增收和农业增效,广大群众对生活质量和人居环境提出了新的更高的要求,美化家园、改善环境成了广大群众普遍的愿望和心声。我们此刻开展完美乡村建设,能够讲是适逢其时,是顺应了广大农民群众的新要求、新期盼。

  二、建设完美乡村任务艰巨,务必分步推进、重点突破

  第一,是要坚持政府主导,农民主体。完美乡村建设实行“县组织指导、乡主抓、村实施”,多方共建。因此要坚持以人为本,始终把农民群众的利益放在首位,发挥农民群众的主体作用。村党员干部、村民组长、建党用心分子要带头示范,广泛宣传、发动群众,引导全民参与,做到完美乡村建设依靠村民、完美乡村建设成果全体村民共享。

  第二,农村环境美化要突出“三个提升”。一是提升村庄建设品位。按照“整治为主、拆建为辅、适度集中、突出特色”的原则,继续开展村庄整治,以洗白线公路沿线和基础条件较好的组为重点。二是提升农村垃圾处理水平。认真按照乡、村农村清洁工程实施方案的要求,抓好保洁人员、环卫设施、保障经费、工作制度“四个落实”,确保到9月1日实现全村生活垃圾处理全覆盖,年底前实现垃圾处理无害化、常态化。在人员上,按照合理标准配备2-3名保洁员;在设施上,每5户左右设一个垃圾桶,每个村民组建一个标准垃圾池。全村配备一辆摩托三轮垃圾清运车和四台垃圾收集车(板车);在经费上,实行县、乡、村三级分担,按照每个农村人口不低于36元的标准,专项用于垃圾处理,其中县财政按农村人口每人12元的标准纳入财政预算,乡财政按每人12元的标准安排专项资金,村按每人不低于12元的标准筹集资金。县级资金使用按季度拨付。在模式上,因地制宜采取“户收集、村清运、乡处理”和“户收集、村清运、村处理”等2种垃圾处理模式。三是提升洗白线公路沿线整治水平。按照“连点成线、扩线成片”的要求,加大洗白线沿线新农村示范带环境整治力度,确保垃圾杂物清理到位、切实解决“脏、乱、差”问题。

  三、建设完美乡村事关全局,务必凝心聚力、合力推进

  完美乡村建设关系到经济社会发展全局,也关系到统筹城乡发展工作大局,我们务必做到分工负责,合力攻坚,务求实效。

  一是加强组织领导。要把完美乡村建设摆在首要位置。个性是当前的环境整治、垃圾处理工作,要坚持党政“一把手”亲自抓,主动靠前、敢于担当,深入一线,亲力亲为。结合乡党委、政府制定的考核评比和“以奖代补”办法,把完美乡村建设工作纳入年终目标管理考核,严格兑现奖惩,激励村组干部投身完美乡村建设。真正使该项工作有目标、有计划、有措施、有保障,全力推动完美乡村建设工作健康有序开展。

  二是强化协调配合。全村上下要围绕完美乡村建设,既要按照各自职责抓好份内工作,又要增强协调配合意识,通力协作,共同推进。村两委成员要经常深入到包片组,了解状况,解决问题,切实妥善地处理好各方面存在的矛盾和问题。

  三是广泛宣传发动。群众的关心支持与用心参与,是做好完美乡村建设工作的不竭动力。我们要全面发动,引导群众用心参与到建立工作中来,保证完美乡村建设有序、有力、有效开展。同时加大完美乡村建设工作宣传力度,透过召开会议、书写固定标语、拉横幅和发放宣传材料等方式进行全方位、多层次的宣传,努力营造老百姓拥护、全村关注、全体村民支持的浓厚氛围。

  四是建立长效机制。建设完美乡村,既要打好“攻坚战”,更要打好“持久战”,要用心探索有效管理模式,努力在建章立制、健全长效管理上下功夫。要认真学习桃岭村的工作经验(户收集、村清运、村处理的模式),大胆探索高山村的建设模式,善于总结经验,从制度建设入手,力争做到每解决一个问题,就跟上制度,明确职责,促进完美乡村建设顺利推进。

  各位党员、村民代表、建党用心分子:建设完美乡村,大家有期盼、党委政府有要求、我们有决心!我相信在座的党员、老干部和村民代表、建党用心分子也有信心!这是一项值得下大气力抓、完全有潜力抓好的重要工作。我相信,只要我们坚持在乡党委、政府的坚强领导下,各负其责、真抓实干,高山村必将成为“生态环境优美、村容村貌整洁”的完美乡村!

  谢谢大家!

  动员讲话(五):

  员工大会代表发言稿

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家上午好!

  身为一名新员工,我十分荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!

  这天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

  也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在春节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,但是我们为什么最后相约在联天,我想这大概就是联天她的魅力所在吧。

  正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职者的眼中,人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了联天企业的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时,十分感谢倪经理和范经理给了我很多帮忙与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了群众的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事,微笑待人!

  很高兴在上班的第二天,我参加了每月18号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的决定,那么在贺总主持会议时,一首《我们是一家人》,如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了那里---联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训,从企业的艰辛创业、用人标准,到运筹帷幄,怎样引领联天的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

  贺总,联天宾馆的董事长兼总经理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中,贺总他---为人随和、好学善思,无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染,同时也很想和同事们分享:成功是靠汗水堆积起来的!其实,我们每个人是老板的员工,同时也是自己的老板,所以不管我们在哪个岗位,做什么工作,我们都就应拿出主人翁的精神,在实现自身价值的同时,也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!

  动员讲话(六):

  公司动员会发言稿

  大家好,这天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。

  谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们此刻实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。

  每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或推荐就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。期望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起那里的花花草草,和同事们。此刻是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

  在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。此刻我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们就应深深的明白这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,能够把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放下质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,之后就做得跟脸一样干净了。我期望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。

  为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的必须会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。

  好了。如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。谢谢。散会。

  动员讲话(七):

  11月8日下午,财政部外经办党支部举行了学习十八大报告动员会。会议紧扣当日上午胡锦涛总书记十八大报告资料,结合财经外交工作大局,兼顾外经办党建工作进程和党员思想认识水平,指出了十八大报告的重要好处,明确了外经办学习报告资料的方法和思路,部署了下一步深入系统学习报告的工作安排。

  张文才主任表示,党的十八大是在我国进入全面建设小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。十八大报告为全面建设中国特色社会主义指明了方向,全体党员要认真学习、深刻领会、深入贯彻。外经办学习报告的指导原则是“点面结合”,既要从战略高度全面领会报告精神,准确把握我国下一步发展的总体方向和部署,又要从专业角度深入理解报告内涵,体会有关资料对于自身工作的指导好处。整个学习过程要以“坚定不移走中国特色社会主义”论述为一条主线,以经济建设和对外工作有关资料为两个重点,以外经办“三创四促一评价”党建平台为依托,按照部党组和机关党委的要求,有计划、有目标、有特色地进行。学习目的是以十八大报告指导外经办工作,以正确的工作思路和成绩贯彻十八大报告。

  张国春副主任表示,胡锦涛总书记做的十八大报告是当代中国马克思主义和社会主义建设的一篇重要理论文献,是我们做好各项工作的重要指南。学习十八大报告是提高政治水平、理论水平和业务潜力的难得机会和重要途径。全办要把学习十八大报告作为当前工作的一项重要资料来抓,要以业务处室、党小组和个体党员为单位,以群众学习和个人学习相结合,以互动交流为手段,将学习活动有声有色地开展起来。

  这天这次动员会后,外经办党支部将于下周二举行全体党员学习十八大报告心得交流会,启动第一阶段学习活动。同时,党支部还将根据本次动员会精神,在集思广益的基础上,进一步细化制定外经办学习十八大报告活动方案。大家普遍感到,这次动员会时机把握恰当,目标任务明确,手段措施到位,工作针对性强,有效提高了全体党员对于学习活动重要性的认识。全体党员会后纷纷表示,要贯彻动员会指示,关注会议状况,用心参与学习活动,全面深入学习十八大报告资料,以实际行动庆祝十八大的胜利召开。

  动员讲话(八):

  党支部书记在召开党的群众路线教育实践活动

  动员会上的讲话

  同志们:

  党的十八大明确提出,围绕持续党的纯洁性河先进性在全党开展以为民务实清廉为主要资料的党的群众路线主题教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼,加强学习型、服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

  1月28日镇召开动员大会,李书记做重要讲话、蔡镇长做重要部署。学习传达了群众路线主题教育实践活动的精神和资料根据《关于开展党的群众路线实践教育活动实施意见》文件要求和党的群众路线实践活动的会议部署,结合我村实际,制定了详细的活动实施方案。

  我们这天召开动员大会,就是要认真贯彻执行中央的工作要求,严格按照方案实施,切实把这项活动组织好、开展好。

  一、统一思想,正确认识开展党的群众路线教育实践活动的重要好处。

  围绕持续党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要资料的党的群众路线教育实践活动,是新形势下党中央坚持党要管党、从严治党的重大决策,是加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力的重大举措。我们要充分认识开展教育实践活动的必要性和紧迫性,遵照中央、集团公司党组和局党委的精神和要求,以高度的思想自觉和行动自觉做好教育实践活动的各项工作。

  (一)开展教育实践活动是全党的一项重大政治任务。我们党历来高度重视作风建设,高度重视持续党同人民群众的血肉联系。这些年来,针对党内存在的一系列思想政治问题,尤其是党风问题,全党先后开展了“讲学习、讲政治、讲正气”、持续共产党员先进性、深入学习实践科学发展观等教育实践活动,以优良作风把人民紧紧凝聚在一齐,为顺利推进改革开放和社会主义现代化建设带给了重要保障。进入新的历史时期,应对世情、国情、党情的深刻变化,应对繁重复杂的改革发展任务,应对“四大考验”和“四种危险”,落实党要管党、从严治党的任务,抓好党的作风建设,比以往任何时候都更为繁重、更为紧要。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上,从贯彻落实十八大精神、坚持和发展中国特色社会主义的高度,从实现党的执政使命、奋斗目标的高度,用“三个必然要求”深刻阐述了开展党的群众路线教育实践活动的重大好处,这就是:在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是持续党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。这“三个必然要求”,既有对党和国家事业发展以及党的自身建设全局的战略

  思考,又有对当前党的作风建设存在的突出问题尤其是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的现实考量,体现了我们党以优良作风推进伟大事业的高度自觉,体现了我们党正视和解决自身问题的政治魄力,体现了我们党加强作风建设、密切联系群众的坚定信心,对于搞好教育实践活动、促进党的作风建设具有重大指导好处。开展党的群众路线教育实践活动,就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,切实改善工作作风,始终赢得人民群众的信任和拥护,以优良作风把人民紧紧凝聚在一齐,为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。全处各级党组织和广大党员,必须要不折不扣地认真学习贯彻中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话精神,深刻领会“三个必然要求”的重要论述,深刻认识教育实践活动的全局性战略性好处,切实增强贯彻群众路线、改善工作作风的自觉性和坚定性,以强烈的职责感、使命感投身到教育实践活动中来,以实际行动为党的教育实践活动取得群众满意的成效发挥用心作用、作出应有贡献。

  (二)开展教育实践活动是实现全村工作思路和发展目标的现实需要。苏涂村自被确定为完美乡村建设重点示范村以来,在上级各部门的正确领导下,全村上下认真贯彻履行,进行环境卫生整治,修建道路,房屋改造、穿衣戴帽等等。当前,苏涂村油坊片已经发生了深刻变化。(三)开展教育实践活动是加强作风建设的迫切需要。在作风建设上,要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,发动党员干部“查表现、论危害、挖根源、抓整改”,对作风之弊进行大排查、大检查,切实加强和改善工作作风。

  二、结合实际,扎实推进党的群众路线教育实践活动

  根据上级的部署要求,结合我村实际,制定了《苏涂村深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》,对全村开展教育实践活动作出了具体安排。

  党的群众路线教育实践活动的任务目标是:紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一实践主题,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,教育引导党员干部牢固树立群众观念,弘扬理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的优良作风,持续清廉本色,做到在思想上进一步增强群众观念、强化服务意识;在工作上进一步满足群众需求、推动我村经济发展;在行动上切实开展为民服务的宗旨;在作风上进一步增进群众感情、密切党群干群关系;在纪律上进一步树立清廉务实形象、减轻群众的负担,以作风建设的新成效凝聚起推进完美苏涂发展。

  在推进教育实践活动中,我们要坚持做到“六个贯穿始终”。

  (一)坚持把正面教育、理论武装贯穿始终。群众路线的贯彻、工作作风的转变,前提在于透过加强学习教育,提高认识水平、增强思想自觉。要以学习贯彻党的十八大精神为统领,以“四学四讲四有”学习教育活动(学理论、学政策、学管理、学业务,讲政治、讲大局、讲纪律、讲团结,有理想、有担当、有思路、有举措)为基本要求,认真开展好以扫除形式主义树三老四严、求真务实新风,扫除官僚主义树服务基层、心系群众新风,扫除享乐主义树艰苦奋斗、干事创业新风、扫除奢靡之风树勤政廉洁、勤俭节约新风,做模范履职表率、联系群众表率、服务基层表率、真抓实干表率、清正廉洁表率为资料的“扫四风、树新风、做表率”专题学习教育活动。组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系,学习《党章》和党的十八大报告,学习习近平总书记一系列讲话精神,学习党的光辉历史和优良传统,引导党员干部进一步坚定中国特色社会主义的共同理想,进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉坚守共产党人的崇高精神追求。专题学习教育活动要纳入“四学四讲四有”学习教育活动以及学习型党组织建立计划,统筹安排,并贯穿于教育实践活动全过程。

  (二)坚持把落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是中央的总要求。“照镜子”,主要是学习和对照党章,对照廉政准则,对照改善作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”,主要是按照为民务实清廉的要求,严明党的纪律个性是政治纪律,敢于触及思想,正视矛盾和问题,从自己做起,从此刻做起,端正行为,维护良好形象。“洗洗澡”,主要是以整风精神开展批评和自我批评,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解决实际问题,更要解决思想问题。“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别状况、对症下药,对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。这四句话不是一个简单的流程,而是一个由表及里、动真碰硬、触及灵魂的过程,是一个真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。我们必须要结合全处干部思想实际和工作实际,系统理解、准确把握,把12个字的总要求贯彻落实到教育实践活动全过程。

  (三)坚持把为民务实清廉的主要资料贯穿始终。为民务实清廉是中央提出的开展教育实践活动的主要资料,是坚持党的群众路线的时代要求。对我村党员干部来说,“为民”,就是全心全意为完美乡村建设生产生活服务,坚持一切为了群众,一切依靠群众,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所求,办群众之所需;“务实”,就是求真务实、真抓实干,最大限度地实现好、维护好、发展好群众的切身利益,使群众能够更多地得实惠、普受惠、长受惠。

  (四)坚持把整风精神贯穿始终。整风是我们党解决自身问题、扫除不正之风最有效的武器。我们要把整风精神贯穿教育实践活动始终,广泛深入地听取批评意见,高质量地组织开好专题民主生活会,拿起批评和自我批评这个“利器”,拿出抛开面子、揭短亮丑的勇气,发扬动真碰硬、敢于交锋的精神,亮出深挖根源、触动灵魂的态度,开展用心健康的思想斗争。自我批评要深刻剖析和检查自己,真正触及思想深处、触及问题实质,直面问题不避重就轻;相互批评要敢于指出问题,真诚帮忙提高,正视矛盾不当“老好人”,在实事求是的批评和自我批评中,总结经验教训、交流思想认识,到达相互帮忙、增进团结、做好工作的目的。

  (五)坚持把领导带头、以身作则贯穿始终。“火车跑得快,全靠车头带”。教育实践活动在全体党员中开展,重点是村两委班子成员。领导干部作了榜样,普通党员干部才会自觉跟上。两级班子成员,要自觉把自己摆进去,切实做到“五个带头”,即带头参加学习,带头听取意见,带头交流谈心,带头开展批评与自我批评,带头进行整改。

  三、狠抓落实,确保教育实践活动取得实实在在成效

  这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高,村党组织务必思想上高度重视,行动上狠抓落实,要做到精心组织,周密安排,统筹协调,用好的作风抓好各个环节的工作落实。

  (一)把落实“规定动作”与做好“自选动作”结合起来。根据镇党委安排,教育实践活动从今年元月份开始,九月底基本完成。这次教育实践活动一个突出的特点,就是不分阶段、不搞转段,而是在方法步骤上分为三个环节,其目的就是把三个环节的要求贯通起来、衔接起来,贯穿于教育实践活动的全过程。宣传动员、学习教育环节,重点是要抓好学习教育和思想引导,大力宣传教育实践活动的目的好处、指导思想、方法步骤,组织党员、干部认真学习党章和党的十八大报告,学习习近平总书记一系列讲话精神,引导大家用心投身到教育实践活动中来。查摆问题、开展批评环节,重点是围绕为民务实清廉要求,组织党员、干部与群众应对面交流,广泛征求意见推荐,深入查找问题不足,深刻进行党性分析和自我剖析,扎实开展批评和自我批评,到达民主生活会的目的和效果。整改落实、巩固提高环节,重点是制定整改落实方案,集中治理突出问题,健全完善相关制度,推动改善工作作风、密切联系群众常态化长效化。以上三个环节是相互联系、相互促进的有机整体,宣传动员、学习教育是基础,这个环节抓好了,才能掌握思想武器,提高思想认识,增强自觉性和主动性;查摆问题、开展批评是关键,问题找准了、批评搞好了,整改就有了方向

  、有了目标;整改落实、巩固提高是根本,活动的最终目的就是有所改善、真正提高,把取得的成果巩固下来、坚持下去。各单位要严格按照处党委的安排,把握每个环节的具体要求,明确每个环节的重点工作,统筹协调、有序推进,确保把“规定动作”一个步骤不少、一个环节不省、一个标准不降,做到“不虚、不空、不偏”。

  (二)把充分调动党员干部的用心性、主动性,确保教育实践活动每一个阶段、每一个环节都能扎实推进。要发挥村党组织的主体作用,增强每个党员干部的主人翁意识,立足于自己教育自己、主动解决自身的问题,确保党员干部全体参与、全程参加、全面提高。同时,要坚持开门搞活动,活动的过程和成果要向群众公开,请职工群众参与,让职工群众评判,受职工群众监督,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效,在提高群众工作潜力、密切党群干群关系上取得实效。村党支部对各方面意见进行认真梳理研究,制定整改方案,力求取得让群众看得见、让群众真满意的效果。

  (三)把解决现实问题与建立长效机制结合起来。联系实际才能取得实效,解决问题才能到达目的。村两委成员及党员干部要以敢于亮丑的勇气和态度,认真查找“四风”方面存在的问题,透过群众提、自己找、上级点、互相帮,抓住要害、抓准问题。要坚持整风肃纪、边学边改、边查边改、边整边改,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,有的放矢,务求实效。要从此刻做起、从自己做起。凡是能够及早解决的就尽快解决,凡是能够自身解决的就不要上交问题,即使是一时难以解决的也要创造条件抓紧解决。我们同时也要认识到,作风问题具有反复性、顽固性。尘土天天都会有,每一天打扫才能持续干净。改作风也是如此,既要打“攻坚战”更要打“持久战”,不能期望毕其功于一役,需要下长功夫、苦功夫、实功夫。务必加强制度建设,认真梳理现有贯彻党的群众路线的规章制度,对经实践检验行之有效、群众认可的,要长期坚持,抓好落实;对不适应新形势新任务新要求的,要抓紧修订完善。重点是完善党员干部联系服务群众制度,建立健全体现职工群众意愿的科学民主决策机制,健全党员干部作风考核评价机制,健全厉行节约、制止浪费制度,推

  动改善工作作风、密切联系群众常态化长效化。

  (四)把开展教育实践活动与促进各项工作结合起来。要坚持统筹兼顾,注重工作融合,把教育实践活动与全村中心工作结合起来。当前苏涂村正在进行完美乡村建设,切实做到两手抓、两不误、两促进,以实实在在的发展成果检验教育实践活动的成效。同时,要加强正面宣传和舆论引导,及时反映好作法、好典型和动态信息,全方位反映苏涂村推进作风建设的进展动态和活动成效。

  同志们,从这天开始,我村党的群众路线教育实践活动正式启动。我们要坚决贯彻落实镇党委部署,以认真负责的态度、求真务实的作风、开拓进取的精神用心投身到教育实践活动中来,确保教育实践活动取得实效,为构建完美苏涂而努力奋斗!

  动员讲话(九):

  各位领导各位同事:

  大家上午好!我是休闲部的赵双,这天很高兴能站在那里代表员工发言。

  众所周知,XX年是奥运年,在这个特殊的大气候下,我们洗浴行业受到了很大的影响,酒店经济收入程下滑趋势。东方威尼斯的领导团队在各方面都做了努力,个性是在员工这方面,这是每个人都感受到的。领导对我们员工全面的培训和考核,不仅仅提高了我们的业务技能和知识水平,而且取得了不错的成效。“内部选拔,任人唯贤”给我们员工更广阔的发展空间。在薪资和福利方面也将有大幅度的提高,在同行业中处于领先水平。

  领导为我们所做的这些无不为我们员工着想,视员工为家人,我们没有理由不为企业奉献自己的一份力量。随着奥运会的结束,单双号的解除,我们的客流量将恢复正常,甚至更高。我们作为“家”的一份子更就应以高度的职责心应对自己的工作,服务好我们的客人,努力学习,积累经验,提高自我,为了企业的明天,为了我们自己的未来,加油!

  另外,9月末将有一次优秀员工的评选活动。优秀员工,不仅仅是一个称号,一纸证书,更是一份荣誉,是对我们出色工作的肯定和个人价值的体现。期望每个员工都能努力表现自己,发挥所长,相信优秀员工属于你,属于我,属于我们每个人!

  最后祝东方威尼斯的明天会更好。谢谢!

  动员讲话(十):

  员工大会领导发言稿

  尊敬的各位领导,亲爱的工友们:

  大家上午好!

  十分荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言,对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说,工会还是一个比较陌生的概念,于是我昨晚很认真的查询了百度明白,对工会的解释:

  工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

  中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。本文来自中科软件园diyifanwen.,转载请注明

  回顾刚刚走过的一个学期,我校工会在校长的英明领导下,为广大教职员工作了很多实事、好事,虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推,但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上,组织全体教师利用端午节假期进行旅游。还有这天下午即将进行的游泳活动,在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个——就是让每一位教职工都明白:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到:生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的:我们的学校就是我们每一个教师的家。

  虽然校长作为我们学校的企业法人,是学校发展的领导者和决策人;但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者,都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。

  这天我们在那里召开全体教职工大会,目的就是透过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利,激发职工建设学校的工作热情,是提高工会工作质量,为职工解决实际问题,为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量,我们要认真参与这次换届选举,投出自己神圣的一票。

  预祝换届选举圆满成功!


安全阀校验报告

  安全阀校验报告(一):

  安全阀是压力容器、锅炉、压力管道过压保护重要手段之一,所以安全阀校验和修理工作务必科学严谨,严格执行《蒸汽锅炉安全技术监察规程》、《电力工业锅炉压力容器监察规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《电站锅炉安全阀应用导则》、《安全阀维修人员考核大纲》,严格按照安全阀校验作业指导书和操作规范开展校验工作,确保校验工作质量,确保安全合格的安全阀在生产现场中使用。

  安全阀校验一般透过三种方法进行:一种就是校验台离线校验,就是将安全阀安装在校验台上,然后使用校验介质使安全阀开启,透过观察压力表来确认开启压力。这种方法无法思考背压安全阀和高温或者低温介质的安全阀校验;二种就是升压式跳法。就是安全阀在系统中安装,系统人为升压,直至安全阀起跳,来观察安全阀的开启压力,这种校验方法对安全阀的密封面损伤较大,操作危险性较大;三种就是在线仪器校验。就是透过外力将作用在安全阀上向下的弹簧作用力测出,以此来计算出安全阀的开启压力,这种方法一般不影响生产、系统压力不用改变,检测速度比较快,方便,但是该方法不能检测安全阀的密封性能。但是在我们公司工程中常用的是第二种就是升压式跳法和第三种就是在线仪器校验。

  本人是攀枝花发电公司检修部锅炉承压部件检修职责人,一九八六年到今时一向从事阀门,锅炉本体安装,检修和校验,近两年一方面负责本单位锅炉及其它压力容器检修和检验,同时负责发电公司检修部对外工程的锅炉及其它压力容器检修和检验,我公司每年在长江中上游及攀枝花市,有着火电厂、水电站及事业锅炉的工程项目几十个,其中每年检修和检验安全阀将超过200多个,长期检修和校验多种类型的安全阀(如直接载荷式安全阀、杠杆式安全阀、弹簧式安全阀、全启安全阀式、微启式安全阀等等),我公司锅炉主要安装的是十六只美国康索里德1700系列安全阀,我在那里简要叙述我公司1700型混流式安全门的热态校验及注意事项。

  一根据《蒸汽锅炉安全技术监察规程》规定,检修后的安全阀应作热态校验。

  安全门校验顺序应由高压到低压进行校验,安全阀校验按照以下顺序和压力进行校验。汽包控制安全门数量1个;汽包工作安全门数量1个;高过出口安全门数量2个;低再进口安全门数量2个;屏再出口安全门数量2个。

  二安全阀的热态校验应具备的条件

  1安全阀的检查、检修、金属监督已全部结束,全部安全阀的销定卡子已准备好,并且卡子已从安全阀上取下来,调整安全阀的工器具已准备齐全可用。2排汽管道的检修,检查已结束。锅炉水压试验已合格,并具备点火条件,燃油系统可靠,锅炉启动用油已准备充足。3汽包和过热器就地压力表已换装为0。5级标准压力表,锅炉DCS系统已能投入,各种运行参数已能正常显示。4现场通道畅通、照明完善、试验用的防护用品、专用工具、记录表格、通讯设施已具备待用。检修用临时设施已拆除。5安全门热态校验的技术措施已审批,并下发学习与掌握。6锅炉过热器出口电动对空排汽门一、二次门能够远操,其工作性能安全可靠,灵活可用。7关掉蒸汽吹灰汽源管路上的阀门。关掉停炉保护泵进,出口阀门。8关掉汽机侧电动主汽阀及其旁路门。9关掉汽机侧电动主汽阀前的疏水门。10关掉连排的全部排污门和汽包紧急放水门,关掉锅炉所属各种疏水门、放水门、排圬门。11关掉其它与锅炉有关的中低压需要隔离的阀门。12开启锅炉汽包水位计,低置水位计,电接点水位计。13汽轮机投入盘车,开启汽机侧电动主汽门后的疏水门。14锅炉安全门热态校验的准备工作与组织工作已经完成。15锅炉已进行启动前的联锁试验,并且验合格。16锅炉检修的各种工

  作票已经办理完工手续,检修人员已经从锅炉设备内部退出,临时设施已被拆除。17锅炉检修中的设备异动报告经审批后已下发,并已经为运行人员掌握。

  三安全门的热态校验工作程序

  1锅炉点火后,缓慢升压,当炉内汽包压力到达8Mpa时稳压,对锅炉进行一次全面的检查,重点检查汽水系统的严密性,然后调节过热器出口电动对空排汽门,同时调节锅炉燃烧,使锅炉缓慢升压,当蒸汽压力到达安全门动作值时,对锅炉的安全门由高到低依次进行热态校验。如在热态校验过程中锅炉出现重大缺陷和泄漏,应报告值长,及时进行处理,防止事故扩大。2安全阀热态校验及调整

  (1)锅炉压力升至8Mpa时,在过热器出口电动对空排汽一、二次门和调节可靠的状况下,用卡子卡死汽包控制安全门、高过出口安全门。

  (2)控制室远操过热器出口向空排汽门,并调整炉内燃烧,使锅炉缓慢升压至启座压力,进行安全门的校验工作。

  (3)当炉内压力缓慢升至16。44Mpa时,汽包工作安全门应动作,动作后开启过热器出口向空排汽门,使该安全门回座,然后使炉内压力降至9Mpa以下,进行汽包控制安全门的校验,同时用卡子卡死汽包工。

  (4)取掉汽包控制安全门的卡子,锅炉缓慢升压至15。96Mpa,该安全门应动作,动作后适当开启过热器出口电动对空排汽门降低炉内汽压,使该安全门回座,并使锅炉降压至8Mpa以内,用卡子卡死安全门,然后进行高过出口安全门的校验工作。

  (5)高过出口安全门按起座压力校验:在汽包压力降至8Mpa以内时,取掉高过出口安全门卡子,使锅炉缓慢升压至14。39Mpa稳压,当高过出口安全门动作后,适当开启过热器出口电动对空排汽门降低锅炉汽压,使该安全门回座,同时减弱炉内燃烧,使汽包汽压降至2Mpa并在此稳压。

  (6)高过出口安全门校验合格后,取掉汽包工作和控制安全门的卡子,恢复汽包工作和控制安全门的超压排汽功能,各安全门投入正常运行。

  (7)低再进口安全门和高再出口安全门分别按起跳压力定植校验,方法相同,不再叙述。

  四安全门热态校验注意事项

  1锅炉点火,升温升压操作由运行人员负责。校验安全门过程中,应严格监控汽包水位和汽压,值班人员不得擅自离开工作岗位。

  2热态校验安全门的组织领导及参加人员应由锅炉检修主任,枝术专责、热工、锅炉检修有关人员、锅炉运行及安监科有关人员。由安全部组织,运行主任组织并负责各方面联系工作。

  3锅炉操作及安全门校验人员应由司炉及有关人员操作、由热工、安全门校验人员负责安全门的校验及调试。

  4安全门校验操作人员需准备对讲机、耳塞及调校专用工具和器材。

  5在调校安全门过程中,尽量减少安全门的动作次数,以每只安全门动作次数1﹣2次为佳。同一只安全门两次动作之间,需间隔30分钟以上,使弹簧冷却一段时间。

  6如安全门动作不正确,需要重新调整安全门零部件,需将锅炉压力降到该安全门设定值70﹪左右,并将安全门用专用卡子卡死后再进行调整。调整好后,取出卡子,锅炉再缓慢升压,继续该安全门的校验工作。

  7安全门的卡死锁定工作,只能用专用卡子,并只能用手的力锁紧,其目的是防止锁紧过度,损坏安全门零部件。

  8安全门校验过程中,应经常校对就地压力与集控室内压力表读数值,但应以就地压力表读数为准。

  9作好现埸试验记录

  10超过安全门设定动作值不起跳时,运行人员应及时开启向空排汽门及减弱炉内燃烧,以防止锅炉继续升压而发生事故,必要时,可全部停止锅炉燃料供给。

  11参加安全门试验人员应遵守电业安全规程及本检修规程中规定与要求。如出现危及检修人员及设备安全时,应立即停止安全门的热态校验工作。

  12安全门调校过程中的操作及事故处理,锅炉的启动与运行的现场负责人为当班值长,非值班人员不得操作设备。

  131700型混流式安全门可能出现的缺陷及消除方法

  14遵守电业安全工作规程,在进行调整环的调节时,务必先锁定安全门。

  15在调校安全门前,不允许站立在其排汽侧的前面。

  16在调校安全门时,应采取听力保护措施。

  17在进行安全门泄漏试验时,须确认没有人员在安全门附近。

  18首次进行安全门动作试验出现卡涩时,可用一根绳子系在安全门手柄上从远处使安全门动作。

  19当系统压力接近安全门校验压力值时,禁止敲击安全门。

  20在热态校验安全门时应由一人负责统一指挥,各工作人员加强联系,参加人员不可过多,以免造成混乱。

  21校验记录和报告

  总之;校验工作应严格执行安全阀校验操作工作程序和规程,保证操作人员及设备安全,坚持“安全第一,质量第一”的方针,让公司上下安心,让使用方放心。

  安全阀校验报告(二):

  20XX年,安全阀校验室在公司的正确领导下,在相关部门的大力支持、协助、配合下,在全室人员的共同努力奋力拼搏下,紧紧围绕年初签定的目标职责状,全面完成各项工作。

  公司现有职工800多人,其中从事安全阀校验维修员工XX多人,持II级安全阀维修资格证3人,高级工程师1人,工程师19人,会计师2人,经济师4人,助工35人,技术员有40人。公司现有资产总额12300万元,企业资本金2500万元,固定资产总值9500万元,机械设备300万元,施工机具12台套,用于安全阀校验维修的机具设备XX套。我公司本着:“高速、优质、造价合理”的宗旨,注重规范管理,创优质品牌工程,不断满足顾客要求,确保企业持续发展。现将20XX年工作作简单总结如下:

  一年来,全室人员牢固树立“安全第一,质量第一”的观念,认真开展安全阀校验工作。安全阀校验工作成绩显著,校验室的同志们认真按照操作规范进行校验,安全阀校验工作得到了广大用户的普遍好评。

  20XX年,全年我室校验安全阀总共250只(经使用全部合格),确保XX0%校验合格率;另维修安全阀35只(其中维修可用30只,报废5只)。

  20XX年,我室成功透过了安全阀校验室资质验收,并取得了《安全阀校验许可证》。

  1。建立健全安全阀校验工作质量保证体系

  ⑴从理解用户委托、安全阀解体维修、校验调试到报告的签署、审批、存档、信息反馈直到用户服务,均处于受控状态,并保证校验质量贴合要求。质保体系由各项质量管理制度工作程序、岗位职责、见证表式等组成。

  ⑵安全阀校验技术负责人及安全阀校验、维修等人员,质量保证采用维修、校验人员自查和技术负责人检查审核质量控制职责制。维修、校验人员对维修、校验质量负责,技术负责人对检查审核的工作质量负责。透过检查、考证等手段对安全阀各环节实行监督,保证质保体系各项制度的贯彻执行。⑶安全阀校验工作的依据是质检总局颁发的《监察规程》和《江苏省锅炉压力容器安全阀校验站认可规则》及有关法规、标准。设计了在用锅炉压力容器和压力管道安全阀的校验委托单、校验报告书、校验记录、安全阀校验登记台账、信息反馈单等表式,是安全阀校验、维修等各个控制环节的工作见证。

  ⑷安全阀校验装臵应满足《监察规程》中对整定压力、密封试验压力的要求,校验用的压力表精度为0。4级,量程为安全阀校验压力的1。5-3倍,每半年校验一次,确保灵敏可靠。校验装臵每3-6个月根据需要做工作压力的密封试验,以确保校验装臵的密封性能。

  2、建立健全安全阀校验室各岗位职责

  ⑴主任岗位职责,负责安全阀校验工作的安排,督促检查工作进度和校验质量状况,确保校验任务的完成。透过检查考核等手段对各环节进行监督,保证质保体系正常运转。⑵技术负责人岗位职责,熟悉有关《法规》、《规程》中关于安全阀的要求等资料,对安全阀校验工作质量进行全面的督促检查。负责“检验报告”和“校验意见通知书”的审核。负责安全阀检修质量的抽查。

  ⑶校验人员岗位职责,熟练掌握安全阀校验设备和性能和操作方法,严格按照规定程序进行校验,确保校验质量,并对校验质量负责。认真做好“校验记录”,及时准确地填写“校验报告”、“校验意见通知书”和“校验台账”,对“校验报告”和“校验意见通知书”的真实性和正确性负责。

  3、建立健全安全阀校验规程

  ⑴被校验安全阀务必是有校验委托单并经理解委托的安全阀。验前应检查电器,承压件、联接件,其安全状态务必贴合《作业安全管理制度的规定》

  ⑵检查校验设备是否完好,仪表是否准确,灵敏,并在校验期内,管路应畅通、严密。校验量具务必在有效期内,工具齐全,有记录,报告等表式。

  ⑶检验前检查气源压力,根据安全阀公称通径及连接形式,装上所需的工装夹具,被校安全阀靠牢固定。(4)

  ⑷打开校验阀缓慢升高安全阀的进口压力,到达0。1MPa时,检查连接件状况和各仪表指示状况,当到达整定压力的90%时,减缓升压速度,使每秒钟不超过0。01MPa,对于带有提升把手的弹簧式安全阀或杠杆式安全阀,当进口压力到达整定压力的75%时,可适当进行手动试验,以检查安全阀动作的灵敏性。继续升高安全阀的进口压力,直至安全阀开启。对于弹簧式安全阀进口压力到达整定压力,安全阀还未开启时,不必再升压。

  ⑸若开启压力偏高,将气源压力降至整定压力的90%后,则可按逆时针方向旋松调整螺杆,防止阀瓣随着旋转而损伤密封面;若开启压力偏低,也要将气源压力降至整定压力的90%后,按顺时针方向旋紧调整螺杆。当调整至所需开启压力后,将锁紧螺母并紧。

  ⑹对于有调节阀的安全阀,在进行整定压力和密封性能试验时,应保证现调节圈不与阀瓣和反冲盘接触,防止出现虚假密封,以保证整定压力的准确。

  ⑺为保证准确性,须进行两次以上的整定压力的试验,确认校验值是否准确。

  4、建立健全安全阀检修规程

  ⑴安全阀的拆卸①拆去销和轴、取分横杆、拧松保护罩固定螺钉,取下保护罩,从阀杆上旋下提升螺母。②旋松锁紧螺母和调整螺杆,卸去弹簧的预紧负荷。③卸去阀盖阀体连接螺母,取出阀盖、阀杆弹簧座组合件。④取出阀瓣导向套组合件。⑤拆卸下来的各部件应妥善摆放整齐,以防止损伤

  。⑵安全阀各部件检查

  ①拆卸完毕后应检查阀座和阀瓣密封面,若存在凹陷划伤等缺陷,应用研磨加以修复,如果损伤严重则进行精加工或更换②对弹簧则按弹簧变形量检测规程进行测试,测试合格者可进行装配,否则应进行更换。③对拆卸下来的其它部件进行检查,若有缺损则进行修理更换。

  ⑶密封面的研磨

  ①密封面精检查后需进行研磨的按如下方法进行。②研磨过程可分为:上粗磨料——研磨——上细磨料——研磨——上精磨料——研磨——直至完成。③阀芯清理干净后可放在研磨平板上作动研磨。研磨工作开始前,应在平板的工作台面涂以煤油,并用清洁干燥的棉纱擦洗干净,在平板上加上适量的研磨剂后作“8”字形研磨。④阀座密封面则使用环形磨头作静研磨。先把磨头清洗干净,在磨头的环形面上加适量的研磨剂,然后把磨头合在阀座密封面作静研磨。⑤粗研磨过程中应根据缺陷实际状况和研磨时间的长短来检查密封面。如发现缺陷已消除,则可进行细磨。细磨至必须时间后检查密封面,若密封面光洁平整,则可进行精磨,直到密封面基本呈镜面即告完成。⑥研磨完毕后,密封面一般应用煤油清洗,再用干净布擦干净。其他零部件清洗干净后可进行装配。

  ⑷安全阀的装配

  ①安全阀的装配顺序与拆卸顺序基本相反,装配按下列顺序进行,装配前应检查各部件是否干净。②检查阀座和阀芯的密封面,如有赃物则用软布擦干净后,将干净的导向套阀芯装入阀体内。③仔细将阀、弹簧座、弹簧安装在应有的位臵,注意不要损伤部件,然后对准中心将阀盖装上,并安装调整螺母。④旋紧阀盖和阀体之间的连接螺母,在旋紧过程中应注意受力的对称性,以防止产生任何不必要的应力或可能造成部分零件失调而导致密封面损伤。⑤装上保护罩等其他零件。⑥旋上调节固定螺钉,固定保护罩。⑦装配完毕后,送校验室进行整定压力和密封性能试验。

  5、建立健全安全阀校验管理制度

  ⑴送校验的安全阀附上“安全阀校验委托单”,校验员对委托单填写资料进行核对,并将核实状况记录在委托单上,同时登记台账,并确认校验编号;发放安全阀时应同时发放“校验报告”或“校验意见通知书”并由接收人在“台账”相应栏内签字。

  ⑵需维修的安全阀应严格按检修工艺规程进行解体、清洗,对各零部件认真进行检查,对能修理的缺陷进行修理,修理人员会同校验人员将修理状况填入“台账”与“校验记录”相应栏内;对确认无法修复或无修复价值的安全阀,修理人员会同校验人员填写“校验意见通知书”及“台账”相应栏目。

  ⑶校验员认真填写“校验报告”或“校验意见通知书”并签名,确认无误后连同“委托单”、“校验记录”送技术负责人审核;技术负责人审核确认无误后在“校验报告”或“校验意见通知书”上签名后返还校验员;并对“校验报告”或“校验意见通知书”加盖校验专用章。

  ⑷对于校验不合格安全阀,可分别按更换部件、修理和判废处理,并出具“安全阀校验意见通知书”,在校验记录与台账上记载。

  回顾过去是为了更好的谋划未来,20XX年,尽管我们取得了必须的成绩,但我们不骄不躁。20XX年将是新的一年,我们将迎来新的挑战,20XX年我们安全阀校验室将要对外进行校验,服务全县,我们会更加的严谨工作,认真对待每一次校验与维修工作,更好的服务于社会。

  20XX年我们安全阀校验室仍将继续坚持“安全第一,质量第一”的方针,严格按照安全阀校验作业指导书和操作规范开展校验工作,确保校验工作质量,确保安全合格的安全阀进入生产现场

  安全阀校验报告(三):

  本人是漯河市特种设备安全检测中心一名特种设备检验人员。于201*年开始从事安全阀校验工作,工作3年中共校验安全阀500余只。下方我谈谈如何做好安全阀的维护和检查工作。要使安全阀动作灵敏、可靠和密封性能良好器、压力管道的运行过程中加强维护和检查。

  一、满或被腐蚀,防止安全阀排放管被油污或其他异物堵塞。经常检查铅封是否完封不动。

  二、发现安全阀有泄漏迹象时,应时及更换或检修。禁止用加大载荷(如过分拧紧弹簧式安全阀的调节螺丝或在杠杆式安全阀的杠杆上加挂重物等)的方法来消除泄漏。为防止阀瓣和阀座被气体中的油垢等脏物粘住,致使安全润不能正常开启,对用于空气、蒸汽或带有粘滞性脏物但排放不会造成危害的其他气体的安全阀,应定期做手提排放试验。

  三、为持续安全阀灵敏可靠,每年至少做一次定期校验。

  定期校验的资料一般包括动态检查和解体检查。动态检查的主要资料是检查安全阀的开启压力、回座压力、密封程度以及在额定排放压力下的运行中发现有泄漏等异常状况时则应作解体检查。解体后仔细检查安据缺陷的大小和损坏程度予以修复或更换,最后组装,进行动态检查。

  特种设备使用单位要高度重视安全阀的故障消除、维修和检查维护,工作以及相关事故的教训警示和安全阀在承压类特种设备上的重要性。

  特种设备使用单位应贯彻执行《特种设备安全监察条例》严格遵守安全操作规程和规章制度,除对在用的承压类特种设备本体进行经常性的日常维护保养和检查外,也要对其安全附件按规定进行定期校验和维护,并纳入特种设备安全管理工作,时整改,消除隐患,运行。

  安全阀校验报告(四):

  本人是XX发电公司检修部锅炉承压部件检修职责人,一九八六年到今时一向从事阀门,锅炉本体安装,检修和校验,近两年一方面负责本单位锅炉及其它压力容器检修和检验,同时负责发电公司检修部对外工程的锅炉及其它压力容器检修和检验,我公司每年在长江中上游及XX市,有着火电厂、水电站及事业锅炉的工程项目几十个,其中每年检修和检验安全阀将超过200多个,长期检修和校验多种类型的安全阀(如直接载荷式安全阀、杠杆式安全阀、弹簧式安全阀、全启安全阀式、微启式安全阀等等),我公司锅炉主要安装的是十六只美国康索里德1700系列安全阀,我在那里简要叙述我公司1700型混流式安全门的热态校验及注意事项。

  一、根据《蒸汽锅炉安全技术监察规程》规定,检修后的安全阀应作热态校验。安全门校验顺序应由高压到低压进行校验,安全阀校验按照以下顺序和压力进行校验。

  汽包控制安全门数量1个;汽包工作安全门数量1个;高过出口安全门数量2个;低再进口安全门数量2个;屏再出口安全门数量2个。

  二、安全阀的热态校验应具备的条件:

  1安全阀的检查、检修、金属监督已全部结束,全部安全阀的销定卡子已准备好,并且卡子已从安全阀上取下来,调整安全阀的工器具已准备齐全可用。

  2排汽管道的检修,检查已结束。锅炉水压试验已合格,并具备点火条件,燃油系统可靠,锅炉启动用油已准备充足。

  3汽包和过热器就地压力表已换装为0。5级标准压力表,锅炉DCS系统已能投入,各种运行参数已能正常显示。

  4现场通道畅通、照明完善、试验用的防护用品、专用工具、记录表格、通讯设施已具备待用。检修用临时设施已拆除。

  5安全门热态校验的技术措施已审批,并下发学习与掌握。

  6锅炉过热器出口电动对空排汽门一、二次门能够远操,其工作性能安全可靠,灵活可用。

  7关掉蒸汽吹灰汽源管路上的阀门。关掉停炉保护泵进,出口阀门。

  8关掉汽机侧电动主汽阀及其旁路门。

  9关掉汽机侧电动主汽阀前的疏水门。

  10关掉连排的全部排污门和汽包紧急放水门,关掉锅炉所属各种疏水门、放水门、排圬门。

  11关掉其它与锅炉有关的中低压需要隔离的阀门。

  12开启锅炉汽包水位计,低置水位计,电接点水位计。

  13汽轮机投入盘车,开启汽机侧电动主汽门后的疏水门。

  14锅炉安全门热态校验的准备工作与组织工作已经完成。

  15锅炉已进行启动前的联锁试验,并且试验合格。

  16锅炉检修的各种工作票已经办理完工手续,检修人员已经从锅炉设备内部退出,临时设施已被拆除。

  17锅炉检修中的设备异动报告经审批后已下发,并已经为运行人员掌握。

  三、安全门的热态校验工作程序

  1锅炉点火后,缓慢升压,当炉内汽包压力到达8Mpa时稳压,对锅炉进行一次全面的检查,重点检查汽水系统的严密性,然后调节过热器出口电动对空排汽门,同时调节锅炉燃烧,使锅炉缓慢升压,当蒸汽压力到达安全门动作值时,对锅炉的安全门由高到低依次进行热态校验。如在热态校验过程中锅炉出现重大缺陷和泄漏,应报告值长,及时进行处理,防止事故扩大。

  2安全阀热态校验及调整

  (1)锅炉压力升至8Mpa时,在过热器出口电动对空排汽一、二次门和调节可靠的状况下,用卡子卡死汽包控制安全门、高过出口安全门。

  (2)控制室远操过热器出口向空排汽门,并调整炉内燃烧,使锅炉缓慢升压至启座压力,进行安全门的校验工作。

  (3)当炉内压力缓慢升至16。44Mpa时,汽包工作安全门应动作,动作后开启过热器出口向空排汽门,使该安全门回座,然后使炉内压力降至9Mpa以下,进行汽包控制安全门的校验,同时用卡子卡死汽包工。

  (4)取掉汽包控制安全门的卡子,锅炉缓慢升压至15。96Mpa,该安全门应动作,动作后适当开启过热器出口电动对空排汽门降低炉内汽压,使该安全门回座,并使锅炉降压至8Mpa以内,用卡子卡死安全门,然后进行高过出口安全门的校验工作。

  (5)高过出口安全门按起座压力校验:在汽包压力降至8Mpa以内时,取掉高过出口安全门卡子,使锅炉缓慢升压至14。39Mpa稳压,当高过出口安全门动作后,适当开启过热器出口电动对空排汽门降低锅炉汽压,使该安全门回座,同时减弱炉内燃烧,使汽包汽压降至2Mpa并在此稳压。

  (6)高过出口安全门校验合格后,取掉汽包工作和控制安全门的卡子,恢复汽包工作和控制安全门的超压排汽功能,各安全门投入正常运行。

  (7)低再进口安全门和高再出口安全门分别按起跳压力定植校验,方法相同,不再叙述。

  安全门热态校验注意事项:

  1锅炉点火,升温升压操作由运行人员负责。校验安全门过程中,应严格监控汽包水位和汽压,值班人员不得擅自离开工作岗位。

  2热态校验安全门的组织领导及参加人员应由锅炉检修主任,枝术专责、热工、锅炉检修有关人员、锅炉运行及安监科有关人员。由安全部组织,运行主任组织并负责各方面联系工作。

  3锅炉操作及安全门校验人员应由司炉及有关人员操作、由热工、安全门校验人员负责安全门的校验及调试。

  4安全门校验操作人员需准备对讲机、耳塞及调校专用工具和器材。

  5在调校安全门过程中,尽量减少安全门的动作次数,以每只安全门动作次数1﹣2次为佳。同一只安全门两次动作之间,需间隔30分钟以上,使弹簧冷却一段时间。

  6如安全门动作不正确,需要重新调整安全门零部件,需将锅炉压力降到该安全门设定值70﹪左右,并将安全门用专用卡子卡死后再进行调整。调整好后,取出卡子,锅炉再缓慢升压,继续该安全门的校验工作。

  7安全门的卡死锁定工作,只能用专用卡子,并只能用手的力锁紧,其目的是防止锁紧过度,损坏安全门零部件。

  8安全门校验过程中,应经常校对就地压力与集控室内压力表读数值,但应以就地压力表读数为准。

  9作好现埸试验记录

  10超过安全门设定动作值不起跳时,运行人员应及时开启向空排汽门及减弱炉内燃烧,以防止锅炉继续升压而发生事故,必要时,可全部停止锅炉燃料供给。

  11参加安全门试验人员应遵守电业安全规程及本检修规程中规定与要求。如出现危及检修人员及设备安全时,应立即停止安全门的热态校验工作。

  12安全门调校过程中的操作及事故处理,锅炉的启动与运行的现场负责人为当班值长,非值班人员不得操作设备。

  131700型混流式安全门可能出现的缺陷及消除方法

  14遵守电业安全工作规程,在进行调整环的调节时,务必先锁定安全门。

  15在调校安全门前,不允许站立在其排汽侧的前面。

  16在调校安全门时,应采取听力保护措施。

  17在进行安全门泄漏试验时,须确认没有人员在安全门附近。

  18首次进行安全门动作试验出现卡涩时,可用一根绳子系在安全门手柄上从远处使安全门动作。

  19当系统压力接近安全门校验压力值时,禁止敲击安全门。

  20在热态校验安全门时应由一人负责统一指挥,各工作人员加强联系,参加人员不可过多,以免造成混乱。

  21校验记录和报告

  总之;校验工作应严格执行安全阀校验操作工作程序和规程,保证操作人员及设备安全,坚持“安全第一,质量第一”的方针,让公司上下安心,让使用方放心。

  安全阀校验报告(五):

  本人是宝清县锅炉压力容器检验所一名特种设备检验员,于2010年开始从事安全阀校验工作,工作3年中共校验安全阀300余只。下方我谈谈如何做好安全阀的维护和检查工作。

  要使安全阀动作灵敏、可靠和密封性能良好,务必在锅炉、压力容器、压力管道的运行过程中加强维护和检查。

  (一)要经常持续安全阀的清洁,防止阀体弹簧等被油垢脏物填满或被腐蚀,防止安全阀排放管被油污或其他异物堵塞。经常检查铅封是否完好,防止杠杆式安全阀的重锤松动或被移动,防止随意拧动。

  (二)发现安全阀有泄漏迹象时,应时及更换或检修。禁止用加大载荷(如过分拧紧弹簧式安全阀的调节螺丝或在杠杆式安全阀的杠杆上加挂重物等)的方法来消除泄漏。为防止阀瓣和阀座被气体中的油垢等脏物粘住,致使安全润不能正常开启,对用于空气、蒸汽或带有粘滞性脏物但排放会造成危害的其他气体的安全阀,应定期做手提排放试验。

  (三)为持续安全阀灵敏可靠,每年至少做一次定期校验。定期校验的资料一般包括动态检查和解体检查。动态检查的主要资料是检查安全阀的开启压力、回座压力、密封程度以及在额定排放压力下的开启高度等,其要求与安全阀调试时相同。若动态检查不合格,或在运行中发现有泄漏等异常状况时,则应作解体检查。解体后仔细检查安全阀的所有零部件有无裂纹、伤痕、磨损、腐蚀、变形等状况,并根据缺陷的大小和损坏程度予以修复或更换,最后组装,进行动态检查。

  特种设备使用单位要高度重视安全阀的故障消除、维修和检查(维护)工作以及相关事故的教训警示和安全阀在承压类特种设备上的重要性。

  特种设备使用单位应贯彻执行《特种设备安全监察条例》,严格遵守安全操作规程和规章制度,除对在用的承压类特种设备本体进行经常性的日常维护保养和检查外,也要对其安全附件按规定进行定期校验和维护,并纳入特种设备安全管理工作,对发现的隐患,及时整改,消除隐患,并真正落实企业主体职责,确保特种设备的安全运行。