安全检查方案

  安全检查方案(一):

  安全大检查实施方案

  根据宿松县教育局和公安局联合下发的教秘【20XX】12号文件精神,为了进一步加强我乡小学校园及周边环境综合治理,坚决杜绝重大安全事故的发生,经中小行政会议研究决定,制定本实施方案。

  一、组织领导:

  组长:余素龙

  副组长:宗富洪、蔡贤书、李水罗

  组员:罗春华、田先明、余玉峰、石先平、程立根、吴山水、夏金才、柴桂根、周建春、张松林、司涛波、叶培荣、吴尔央、柯勇奇、龚其林、夏兰吉、许玉先

  二、检查资料:

  1、建筑安全。重点检查各完小校舍(包括楼房顶面、外墙、阳台、门窗、楼梯扶手等)、围墙、厕所等处及供水、供电设施的安全状况,检查楼道、走廊及其它通道是否畅通和安全。

  2、消防安全。重点检查各完小消防职责制落实状况,学校教学楼、宿舍楼、办公楼、会议室、餐厅、实验室、图书室等人员密集场所的消防通道是否畅通,消防器材配备是否达标完好,是否存在安全隐患,有无应急救援预案。

  3、交通安全。重点检查各完小接送学生上学、放学的车辆安全及学生上下学途中交通安全状况,交通要道透过校门口的安全措施,学校安排教师路队护送状况等。

  4、食品安全。重点检查各完小食堂卫生管理状况以及校园内外食品卫生状况。

  5、安全教育。重点检查各完小安全预案的制订及安全演练开展状况,安全教育落实状况,学校开展的防溺水教育、法纪教育、心理健康教育等安全教育状况。

  6、校园周边环境。重点检查各完小周边是否存在网吧、游戏厅、文化娱乐厅、书店等,以及危害学生身心健康的其他状况。

  7、隐患的排查和整改。重点检查各完小安全隐患的排查是否制度化、常规化,是否建立安全隐患台帐,目前安全隐患的存在状况。

  三、职责分工:

  1、各完小先组织班子成员对校园及周边环境进行自查,对发现的问题及时整改,并上报中小安全工作领导小组。

  2、中小蹲点干部和该完小校长组成联合检查组,对所属学校逐项进行检查。

  3、中心小学安全工作领导小组组织对全乡各完小进行逐校检查,并认真填写好《全县中小学校园及周边环境安全检查表》。

  四、工作要求:

  除了近期内把以上安全检查工作落实到位外,我们还就应在今后有关安全工作中,把它作为学校常规管理工作中的一项最基本的工作来抓。现对下学期安全工作特提出如下几点要求。

  (1)、要有详细的安全工作计划,并纳入学校工作计划;其二要有详细的安全纪实,有应急预案,有应急演练、有安全法制讲座、有明确的职责追究制度;在计划中要有定期的对安全隐患排查日程等。

  (2)、加大力度对周边环境的整治力度。在下一学期中我们对难以治理的学校周边环境,将会同公安机关坚决整治到位。

  (3)、杜绝三轮车接送学生。在下学期中我们的口号是“宁愿不开学,也要杜绝安全隐患”,坚决规范接送学生的车辆,要求证照齐全的合格车辆接送学生。

  (4)、开展“六个一”活动。在县教育局的指导下,切实开展好“六个一”活动,杜绝所有的安全隐患。

  安全检查方案(二):

  安全生产大检查

  为认真落实省、市、区关于开展安全生产大检查的部署,切实做好我系统的安全生产工作,现就我系统开展安全生产大检查,提出如下实施方案,请认真组织落实:

  一、大检查的组织领导

  安全生产大检查工作由局安全生产领导小组负责组织实施,由同志负总责;同志具体负责;局各分管领导负责各自分管职能内的安全检查工作。领导小组下设办公室,由同志负责日常具体工作。

  二、排查工作的主要资料

  1、局各分管领导按照“一岗双责”的要求,具体负责各自分管口子上的安全检查和督促整改工作。局属各单位、局各科室主要负责人对本单位、本部门的安全生产工作负总责。

  2、自来水公司重点排查水厂、水源地、取水口及周边;城区主供水管网;水质、水压;夏季高温保供;氯气使用;自来水抢修;管道安装施工(不得损坏其它管、杆、线);设备及电路电器等。负责对区域内供水管网的分布进行调查并绘制分布线路图。

  3、县抗排队重点检查水利机械厂的安全生产;抗排设施的安全检查;小西门闸的安全检查;水利物资仓库的安全检查;

  4、农机培训班重点排查电路和电器设备的安全;饮食卫生安全;承包及出租资产的安全。

  5、农机监理所重点排查农用车的安全;其它农业机械的安全;落实好区安委会农机专项整治和“打非治违”的工作要求。负责对管理范围内的农业机械进行调查并整理档案资料。

  6、水库等水管单位重点检查水库安全度讯;库区及水资源保护;防洪调度和防汛值班;大坝、涵、闸、船的安全管理;禁止游泳、垂钓、攀爬等安全警示标志的设立等。

  7、局基建科负责督促检查县属重点水利工程项目处施工安全检查及资料收集工作;工管科负责县管水库(含堤防所)及小型水库除险加固工程安全检查的督查工作。

  8、局办公室负责对车辆及驾驶员的安全管理;做好办公大楼区域的各项安全管理工作。

  三、大检查的工作要求

  安全大检查采取单位自查与局抽查相结合的方法,所有检查对象都要自查一遍,把拉网式的大检查与重点单位、重点部位检查结合起来,做到横向到边、纵向到底,不留死角,不留后患,不走过场。对查出的问题要跟踪督办,限期整改,要确保整改职责、措施、资金、时限、预案“五落实”。

  各单位要对安全大检查要做好记录,透过表格形式汇总,在7月20日前构成书面汇报材料,连同检查表格报送局安全生产大检查办公室。

  安全检查方案(三):

  安全生产大检查实施方案

  为认真贯彻落实省、市、有关文件精神及**安全生产委员会关于《关于立即开展全市安全生产大检查工的》(**政字【2015】24号)有关要求我局根据实际工作,自即日起在全县交通运输系统开展一次安全生产大检查,特制定本方案。

  一、指导思想和目标

  深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会和习近平总书记关于安全生产工作重要批示以及系列重要讲话精神,牢固树立科学发展、安全发展理念,增强“底线”思维和“红线”意识,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步落实企事业单位安全生产主体职责和部门监管职责,结合2015年危货专项整治活动和打非治违集中整治等活动,突出交通运输重点领域和薄弱环节,个性是人员密集场所和消防安全,透过安全生产大检查,进一步全面排查安全问题和隐患,落实整改职责和措施,提高安全生产保障水平,确保全县交通运输系统安全生产形势持续稳定。

  二、领导机构

  为使此项工作有组织、有步骤的扎实开展,成立交通运

  输系统安全生产大检查工作领导小组:

  略

  局属各单位“一把手”要切实履行好安全生产第一职责人的职责,全面实行“一岗双责”制,制定好本单位安全大检查工作方案,亲自担任专项行动领导小组组长,亲自部署抓好落实。切实加强对大检查活动的组织领导。

  三、时间安排

  即日起至2015年5月31日。

  四、检查范围

  局属各单位及所管辖交通运输企业

  五、检查资料

  1、各项安全生产制度和措施落实状况。企业安全生产职责体系“五落实”、“五到位”状况;“党政同责”落实状况;“一岗双责”落实状况;安全生产组织领导落实状况;安全力量落实状况;安全生产报告制度落实状况;安全职责、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援到位状况。

  2、运输市场监管状况。是否加强重点营运车辆动态监管,按要求配备并正常使用卫星监控设备;是否按要求开展了驾乘人员的安全教育培训;是否加强“两客一危”驾驶员和客运站安检员的教育监督管理工作;是否加强所运货物的性质配备必需的应急处理器材和安全防护设施设备的管理工作;罐式车辆是否有罐体检验合格报告;营运车辆二级维护是否正常进行;是否建立健全了与检测作业资料相适应的安全生产管理制度;对员工安全生产教育培训状况,规范安全生产操作规程状况;是否配备与检测作业资料相适应的安全保护措施;维修企业是否按许可证核定的许可项目承修机动车辆。是否存在无证、违规经营,超员、超载、超速及倒客、甩客、乱涨价、乱收费等现象。

  3、安全隐患排查整治及打非治违集中整治状况。树立“苗头就是隐患,隐患就是事故”的安全理念,按照“十一个一律”和“三个百分之百”的要求,深入开展排查整治行动;实行安全隐患排查清单制度,做到“谁排查、谁登记、谁签字、谁负责”;逐一排查运输企业经营资质、营运车辆安全技术状况和营运驾驶人从业资格。各部门要认真进行打非治违集中整治开展活动,对没有认真开展专项行动的企业责令其全面改正。

  4、消防安全管理状况。是否经常性开展宣传教育,不断提高员工的安全意识、防范潜力;是否落实人防、物防、技防措施,加强自防自救的措施,保证内部安全;是否开展消防安全“四个潜力”建设,按规定安装配备消防设施器材,及时发现消除火灾隐患,确保消防安全。

  5、公路安全保畅状况。是否按规定开展日常巡查和管养,是否存在路面病害及遗撒物、障碍物处理不及时,影响视距的树木修剪等问题,影响行车安全的交通标志标线及安全防护设施设置是否规范,残缺、损坏的是否及时进行维修、更换;是否按照桥梁安全管理职责制、养护管理工作制度和规范进行日常巡查、经常检查和日常管养。

  6、应急保障和值班值守状况。应对灾害性天气和突发事件应急预案的制定和落实状况;应急运力和应急物资的储备、落实状况,是否完善应急运输预案,做到统筹安排紧急状况下的运力投放、运输组织、保障措施等工作;是否严格执行领导在岗带班制度,随时持续通讯联系畅通。

  六、工作要求

  1、高度重视,周密部署。各单位必须要高度重视此次安全生产大检查活动,充分认识开展大检查活动对于保障和改善民生,维护社会和谐稳定,实现全县交通运输行业科学发展、安全发展的重大好处。将其作为重中之重和第一位的任务落实。

  2、全面排查,彻底整改。各单位要依据检查资料,对所管辖运输企业进行逐一排查,确保全部走到、全部看到、全部验收合格,对检查发现的问题隐患,要持续“零容忍”,加大整改力度,做到逐一登记,实行台帐式管理,明确包保领导,逐一制定整改方案,做到整改措施、职责、资金、时限和预案“五到位”;重大隐患务必逐级上报、挂牌督办,确保职责到人、限期整改。

  3、严格督查,狠抓落实。各单位各部门要按照领导包保职责制要求,逐一明确班子成员的包保对象,做到分片包点、职责捆绑、一包到底、包排查、包整改、包督导、包落实,实现全过程、全覆盖。要将安全生产大检查与当前正在进行的“危货专项整治活动”、“道路客运安全年”、“全市消防大检查行动”和安全生产其他重点工作紧密结合起来,做到统筹兼顾、相互促进。

  4、认真总结,及时上报。各单位要建立专门的安全生产大检查信息报送机制,明确职责领导,职责部门和具体职责人,畅通信息报送渠道,及时了解掌握工作动态,向局办公室报送相关信息数据。各单位请于2015年6月1日前报送本单位开展安全生产大检查活动工作总结。

  安全检查方案(四):

  安全大检查实施方案

  为贯彻落实市政府《深入开展“安全生产年”活动实施方案的通知》(石政办函〔20XX〕38号)、市安委会转发Xx省安委会《关于立即开展全国安全生产大检查的通知》(冀安委传〔20XX〕3号)和省教育厅4月16日电视电话会议精神,市教育局决定开展学校安全工作大检查,特制定实施方案如下:

  一、指导思想和工作目标

  以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实上级有关指示、要求,按照“三进二十六防”涉及的资料,以排查、整改隐患为重点,确保我市各级各类学校安全。

  二、检查时间和方式

  此次检查从4月29日开始,到6月5日结束。采取各学校自查、县(市)、区督查、市教育局组织联查相结合的方式进行。各学校自查时间:4月29日-5月10日,在认真自查的基础上填写《学校安全工作隐患排查表》,由学校校长、主管校长签字,上报县(市)、区教育局;县(市)、区督查时间:5月11日-20日;市联合检查时间:5月24日-6月5日,抽调各县(市)、区教育局主管局长、直属学校主管校长或安全科(处)长、主任,组成16个检查组,由市教育局统一安排,检查分工状况见附表三。市教育局督查状况由各检查组长于6月20日前统一上报市教育局安全处;在学校自查和各县(市)、区督查期间,市教育局组将随时对各学校进行抽查,对检查不认真,排查不到位,整改不及时的要予以通报批评。

  三、重点检查资料

  (一)学校消防设施

  1.消防栓、灭火器等消防器材是否按标准配备,是否能正常使用;

  2.消防通道是否通畅;

  3.电线、线路是否存在老化、破损等状况;

  4.消防疏散标志是否按要求进行设置。

  (二)学校门卫值班

  门卫人员的配备要贴合规定、值班登记状况、师生进出要有明显标志,坚决杜绝非本校车辆进入,未经允许无关人员不得进入校园和在校园门口逗留,学校是否按要求划定家长等候区。

  (三)学校食堂和食品安全

  1.炊管人员的管理;

  2.落实食堂值班,个性是夜间值班;

  3.坚持进料索证制度,把好来料进口关;

  4.食品卫生,做好食品留样,以备职责倒查。

  (四)学校设施设备

  1.校舍是否存在危房;

  2.校车的管理与使用是否贴合安全规定;

  3.体育器材设施是否安全适用;

  4.实验室危险化学物品保管状况;

  5.各类电器设备是否安全使用;

  6.学校教室、实验室、礼堂、食堂、宿舍、厕所、游泳池等重要场所。尤其是可能受到滑坡、塌方、泥石流、河水危害位置的校舍,要采取切实有效的防范措施。

  (五)校园周边

  1.学校周边治安秩序问题;

  2.学校门***通安全问题;

  3.校园周边饮食安全问题;

  4.校园周边文化环境。

  四、检查要求

  (一)高度重视,精心组织。各学校要按规定和时限立即行动起来,迅速组织开展自查自纠工作,各校校长要切实负起第一位的职责。各检查组对所抽查的每一所学校要认真排查,掌握状况,摸清底数,及时发现安全隐患,并认真填写“三进二十六防”配套的检查表。透过各种形式的检查和整改,使学校的安全工作更加抓实。

  (二)全面整改,督促落实。各学校对自查中发现的安全隐患和工作中的薄弱环节,要边检查边整改,以检查促整改。凡学校能够自己整改的要限期完成;学校整改有困难的,要逐级上报,限期解决。各县(市)、区教育局要及时检查和督促整改落实状况,整改要提出时间表并明确相关职责人。

  (三)强化督导,确保实效。此次检查是落实国务院、省、市安委会和市政府“安全生产年”活动的具体行动,检查工作必须要严肃认真,绝不能应付了事。对检查工作搞形式,走过场,整改不到位的职责人,将依据有关规定严肃追究有关人员的职责。

  安全检查方案(五):

  企业安全生产大检查实施方案

  一、要求及目标

  为认真贯彻落实国网公司、省市公司安全生产大检查工作部署,落实灵宝市电业局安全大检查工作方案,进一步增强全体员工的安全职责意识。强化岗位安全职责,夯实安全工作基础,严格执行反事故措施,全面排查整治事故隐患,扎实做好公司安全生产工作,有效防范各类安全事故发生。

  二、指导思想

  以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻落实“以人为本”、“科学发展”、“安全发展”的新理念,按照国家安全生产法律法规和标准规范为依据,进一步加大检查监管力度,透过全面深入开展安全质量大检查活动,全面推进安全质量标准化工作,控制和减少施工安全事故的发生。

  三、组织领导

  成立自我检查安全生产活动领导小组。

  检查小组成员:

  组长:

  副组长:

  组员:

  四、整治范围和资料

  1、公司仓库安全管理状况。

  2、施工队在施工中的安全管理状况。

  3、相关规章制度的完善状况。

  五、检查方法

  1、检查与自查相结合。各施工单位队先行自查,然后由领导小组对其检查。

  2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改,以检查促整改,对自查出来的隐患和问题立即进行整改,一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实职责人,对达不到安全要求,隐患和问题严重的要立即停工进行整改。

  3、检查与职责追究相结合。对检查出来的重大安全质量隐患问题,拒不整改的按有关规定追究直接职责者和负责人的职责并进行处罚。

  六、自查时间

  安全生产大检查,从6月1日开始到9月30日结束,检查分为三个阶段进行。

  1、准备、自查阶段(6月18日—8月20日)研究制定检查方案,落实职责及人员,做好相关的宣传发动工作,开展隐患排查,建立问题库。

  2、整改阶段(8月21日—9月20日)对照问题库落实整改,能够立即解决的安全质量问题立即整治。

  3、整改及总结阶段(8月21日—9月20日)主要工作:对自查和督查中发现的各类问题,要登记建档,及时安排整改,保证整改职责、措施、资金、期限、预案“五落实”。大检查工作结束时,要及时总结评估本次大检查成效,健全完善安全管理规章制度,构建安全生产长效机制。

  七、检查要求

  (一)提高认识,加强领导

  要充分认识此次安全质量大检查的重要性,结合我处实际,精心组织、周密部署,切实加强组织领导。

  (二)突出重点,注重实效。

  针对我公司实际状况,明确重点部位和重点区域,对易发生事故的薄弱环节和关键问题,要登记建档,重点监督,切实预防各类安全事故,个性是群死群伤事故和重大事故的发生。

  (三)落实职责,自查自纠

  成立安全大检查领导机构,明确职责和分工,制定切实可行的实施方案,组织开展安全质量大检查工作。对查出的隐患,要制定切实可行的整改措施,明确职责人,限期进行整改。

  (四)加强安全生产培训教育工作

  要大力宣传安全发展科学理念、安全生产法律法规普及和宣传活动,用心开展全员工的安全培训教育,提高全员工的安全意识和自我保护潜力。

  安全检查方案(六):

  安全生产大检查实施方案

  为认真贯彻落实哈电集团【20XX】232号《关于转发《黑龙江省人民政府办公厅关于开展全省安全生产大检查的紧急通知》的通知》、哈电集团运行【20XX】31号《关于落实国务院国资委中央企业安全生产大检查工作的通知》要求,进一步加强对厂区的施工安全生产监督管理,结合建筑工程当前安全生产状况,切实开展自查自纠,从中吸取教训,结合我处安全生产实际,特制定本检查方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻落实“以人为本”、“科学发展”、“安全发展”的新理念,按照国家安全生产法律法规和标准规范为依据,进一步加大检查监管力度,透过全面深入开展安全质量大检查活动,全面推进安全质量标准化工作,控制和减少施工安全事故的发生。

  二、检查目标

  透过检查,全面落实施工安全防范措施,提高从业人员安全意识和操作技能,推进安全管理的程序化和现场安全防护的标准化,最大程度消除安全隐患和违章违规行为,进一步完善安全保证体系,落实安全管理各项规章制度和安全生产保障措施,彻底排查事故隐患,有效防范和坚决遏制安全事故的发生,保证厂区基建技改项目施工任务的持续稳定进行。三、组织领导

  基建处成立安全生产大检查活动领导小组。

  检查工作领导小组组长:王连生

  副组长:李菁周玉芝孔英闫浩

  组员:王广明李冬陈亚君李娟王兆新任国峰李凤英四、整治范围和资料1、公司厂房安全管理状况。2、基建处在建工程的安全管理状况。3、相关规章制度的完善状况。五、检查方法

  1、检查与自查相结合。各施工单位队先行自查,然后由领导小组对其检查。

  2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改,以检查促整改,对查出来的隐患和问题立即进行整改,一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实职责人,对达不到安全要求,隐患和问题严重的坚决关停。

  3、检查与职责追究相结合。对检查出来的重大安全质量隐患问题,拒不整改的按有关规定追究直接职责者和负责人的职责并进行处罚。六、检查时间

  安全生产大检查,从8月15日开始到9月30日结束,检查分为三个阶段进行。

  1、准备、检查阶段(8月15日—8月25日)研究制定检查方案,落实职责及人员,做好相关的宣传发动工作,开展隐患排查,建立问题库。

  2、整改阶段(8月26日—9月20日)对照问题库落实整改,能够立即解决的安全质量问题立即整治。。

  3、验收阶段(9月21日—9月30日)主要工作:对安全质量大检查活动发现的问题逐一进行复查,对整改不到位的、不彻底的进行再次整改,直到贴合要求为止。七、检查要求

  (一)提高认识,加强领导

  要充分认识此次安全质量大检查的重要性,结合我处实际,精心组织、周密部署,切实加强组织领导。(二)突出重点,注重实效。

  针对我公司实际状况,明确重点部位和重点区域,对易发生事故的薄弱环节和关键问题,要登记建档,重点监督,切实预防各类安全事故,个性是群死群伤事故和重大事故的发生。(三)落实职责,自查自纠

  成立安全大检查领导机构,明确职责和分工,制定切实可行的实施方案,组织开展安全质量大检查工作。对查出的隐患,要制定切实可行的整改措施,明确职责人,限期进行整改。(四)加强安全生产培训教育工作

  要大力宣传安全发展科学理念、安全生产法律法规普及和宣传活动,用心开展全处员工的安全培训教育,提高全处员工的安全意识和自我保护潜力。

  基建处

  20XX年8月18日

  安全检查方案(七):

  安全生产大检查实施方案

  按照市安委会转发《天津市安全生产大检查实施方案》及《滨海新区安全生产大检查工作方案》和《滨海新区汉沽安全生产大检查工作方案》的总体要求。结合我镇实际状况,特制定《营城镇安全生产大检查实施方案》。

  一、总体要求

  透过在全镇范围内深入开展安全生产大检查活动,促进安全生产职责制的落实,夯实安全生产“双基”工作,严厉打击违规违章行为,切实解决安全生产薄弱环节和突出问题,促进企业进一步健全落实各项安全规章制度,深入彻底排查事故隐患,坚决遏制各类事故发生,促进全镇安全生产形势的持续稳定。

  二、检查范围和职责分工

  此次安全生大检查要结合我镇实际,重点检查化工企业、渔业船舶、建筑施工等方面的安全生产状况。

  安全检查方案(八):

  安全生产大检查实施方案

  日前,国务院安委会下发了《关于深入开展安全大检查切实做好第四季度安全生产工作的通知》(安委明电〔20XX〕9号),按照省市贯彻落实国务院安委会通知精神的相关要求,经研究决定从即日起至12月底立即组织开展全镇安全生产大检查。现就有关事项通知如下:

  一、总体要求

  透过全面、深入、彻底的拉网式安全生产大检查,进一步落实安全生产企业主体职责、部门监管职责和属地管理职责,全面排查治理安全隐患,严厉打击非法违法行为,推动企业进一步健全并落实安全管理规章制度,严格执行安全操作规程和标准,把各项安全生产工作抓紧抓实,坚决遏制各类安全生产事故的发生,全面完成年度各项安全生产目标任务。

  二、组织领导

  为加强全镇安全生产大检查工作的领导,成立由孙大明书记为组长,许飞洲副镇长、戚良祖副镇长、顾文杰副镇长为副组长,镇安委会各成员单位负责人为成员的领导小组,指导协调全镇安全生产大检查工作。

  三、检查范围

  全镇各行业领域的生产经营单位,重点检查交通运输、危险化学品、消防、建筑施工、烟花爆竹、冶金等行业和领域。

  四、检查资料

  1.安全生产职责制落实状况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产职责制建立及落实状况。

  2.安全生产法律法规、标准规程执行状况。

  3.设立安全生产管理机构和配备专(兼)职安全管理人员状况。

  4.安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行状况。

  5.作业现场安全监督检查状况,依法履行安全设施“三同时”制度状况;外来施工队伍(承包商)安全监管状况等。

  6.隐患排查整改和重大危险源监控状况。

  7.企业安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养状况;危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验状况。

  8.应急管理状况,配备应急救援物资、制订应急救援预案和应急演练状况。

  9.对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理状况等。

  10.安全基础工作及教育培训状况。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗状况和生产一线职工的教育培训状况。

  其他应检查资料。

  五、检查方式和时间安排

  本次大检查以各行业领域生产经营单位自查自纠为主,镇政府组织相关部门对生产经营单位落实安全生产主体职责及自查自纠状况开展检查和督查。

  (一)自查自纠阶段(即日起至11月30日):各类生产经营单位要发动职工群众,对本单位安全生产状况认真开展自查自纠,对本单位每一个岗位和每一个环节开展全方位的安全大排查,要层层落实安全生产职责制,认真开展自查,全面细致地排查治理各类事故隐患,加强防范措施,对检查发现的一般隐患,要立即责成有关人员现场整改。重大隐患务必落实具体整改时限、措施、职责、预案,列入台帐管理。透过大检查,进一步完善企业日检制度,提高企业作业场所现场管理水平。

  (二)检查整改阶段(12月1日至12月15日):镇政府在企业自查的基础上,对辖区内生产经营单位安全生产状况的进行全面检查,对事故易发、频发、多发的企业和行业领域开展重点检查,重点对大检查中发现的重大隐患跟踪督促整改,暂时不能完成整改的,列入重点监管计划,确保整改到位。请镇安监办对化工企业、冶金铸造企业、烟花爆竹安全检查状况;企管站、园区办对辖区内工业企业(化工、冶金铸造、烟花爆竹除外)安全检查状况;派出所对区域内民用爆炸物和消防、人员密集场所安全检查状况;农路办、交警队、派出所、农机站对道路交通安全状况;村镇建设服务站对液化气充装点检查状况;建设管理站对在建工程安全检查状况;文卫对食品和学生在校活动及校车安全检查状况;农路办对码头吊专项整治状况;农机站对农业机械安全检查状况;水管站对水利行业安全检查状况构成总结,经部门负责人签字后,于12月15日前报镇安委会办公室。

  (三)镇政府督查阶段(12月15日至12月20日):由党政负责人带队,对分管各条线的安全生产检查状况进行督查。

  六、工作要求

  (一)全面检查,不留死角。这次大检查,各生产经营单位的主要负责人要以落实企业安全生产主体职责为根本,深入开展自查自纠,指导安全职责层层分解落实到每个生产环节和岗位,切实做到任务明确、职责到人、检查到位,按照“绝不放过一个漏洞、不丢掉一个盲点、不留下一个隐患”的要求,全方位进行安全生产大检查。各村、各有关部门要认真落实监管职责,扎实开展督查检查,既重视抓好重点行业领域的督查检查,又要抓好面上的检查和抽查,既要抓好生产一线、作业场所、生产装备的检查,又要抓好安全制度、操作规范、人员管理的检查,确保安全生产监督网覆盖到所有地区、行业领域和作业岗位。

  (二)整改彻底,不留后患。各检查组要认真进行检查,做到查隐患、促整改、强基础、防事故,对检查中发现的隐患和问题,要根据状况分类汇总,确保整改措施、职责、资金、时限和预案“五到位”。能够立即整改的要即查即改;暂不具备整改条件的,要制订整改计划,落实防范措施,指定专人盯守,限期整改到位;隐患严重不能保证安全经营的,要责令企业和零售单位停业整顿,整改未到位的不得恢复经营。

  (三)检查认真,不讲情面。要针对四季度能源、原材料和交通运输市场需求旺盛的特点,深入开展“打非”专项行动,对安全生产大检查中发现的非法违法生产经营建设行为进行严厉打击,防止回潮反弹。要层层落实安全监管职责制,严格执行停产整顿、从重处罚、关掉取缔、严格问责的“四个一律”打击措施,确保各项措施落实到实处,建立健全部门联合执法机制,搞好部门间的协调、配合和衔接,防止因失控漏管酿成重特大生产安全事故。

  安全检查方案(九):

  安全生产大检查方案

  为了切实增强安全生产职责,强化“一通三防”和瓦斯治理工作,认真执行煤矿防治水管理规定,有效消除事故隐患,防止各类事故发生矿决定在全矿区范围内开展每一个月执行三次安全生产大检查活动,现就有关事项通知如下

  一、指导思想

  认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动和安全生产专项整治作的要求,坚决遏制事故、全力确保“安全”为主题的安全生产大检查活动,严格排查治理各种安全生产隐患,严肃查处各种“三违”行为,严防各种生产安全事故发生,确保职工生命财产安全,为矿发展创造良好的安全生产环境。

  二、活动目标

  透过安全大检查活动,切实解决安全生产管理方面存在的突出问题,健全完善安全生产工作的长效机制,确保全年实现安全生产。

  三、检查时间

  每个月的3日、11日或12日、21日或22日,(上午9:00管理人员群众检查,下午2:00在新办公室开会),特殊状况,另行通知。

  四、组织领导

  (一)煤矿成立安全生产大检查活动领导组:

  组长:吴习光

  副组长:童续再、杨村华、罗松华

  成员:杨正华、黄文财、黎友祥、黎平清、杨自亥

  杨赞光、吴广新、刘光华、杨检保、杨介林

  杨利华

  注:(如果组长吴习光有特殊事情不能参加,由副组长童续再担任组长)

  (二)工作职责:

  1、组织有关人员对照本方案的排查重点资料进行认真排查。

  2、对各个排查出的重大隐患制定整改措施,落实整改时间、整改职责人、整改资金、跟踪督办人限期整改。

  3、大检查活动落实各班组安全生产大检查工作进展状况以及隐患整改善度状况,负责各个排查状况的收集、汇总、通报。

  五、检查方式

  安全生产隐患大检查采取各班组每班排查,矿领导组不定期的督查。

  大检查活动办公室对隐患的整改落实状况进行跟踪复查、落实整改善度。对不能及时治理的要督促有关部门制定预防措施限期整改。

  六、检查资料

  一、排查重点资料

  1、采煤工作面及巷道维护:

  顶板管理。采掘工作面务必按作业规程规定及时支护,严禁空顶作业;采煤工作面两端头支护、超前支护贴合作业规程规定。

  2、掘进工作面:

  支护管理。

  如遇顶板节理发育、松软、压力大的地段要短掘短支,或支好临时支护。

  顶板管理。

  掘进工作面务必按作业规程规定及时支护,严禁空顶作业;掘进工作面按规定使用临时支护,空顶距离不得超过规定,严格执行敲帮问顶制度。

  探钻管理

  掘进过程中,坚持“有掘必探,先探后掘”的原则。水沟管理

  务必低于枕木面,倒的水沟厚度是否达要求

  (5)轨道管理

  1、排查范围:井下通风系统;瓦斯监控系统;运输系统;。

  矿井通风状况。

  通风系统务必合理、可靠稳定;通风设施务必完善可靠,达标准要求;《煤矿安全规程》要求独立通风的务必实现独立通风,并按照规定设置专用回风巷;矿井总风量和各作业点实际风量要达设计要求,杜绝无风、微风、循环风作业现象;杜绝不合理串联通风;掘进工作面“三专两闭锁”。

  4、瓦斯治理状况。

  安全检测监控系统功能齐全灵敏,运行正常,探头安设种类、数量、位置贴合行标要求;按规定配备配足瓦斯检查员,严格执行瓦斯检查制度,安全系统联网运行正常。

  5、火工品管理状况。

  建立并严格执行火工品储存、运输、发放、领用制度;爆破作业要严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度。6、“三条生命线”建设状况。

  配备完善井下通讯线路、压风管路和防尘洒水管路,确保井上、井下通讯系统、防尘供水系统和压风系统完好、畅通、可靠。

  机电管理状况。

  井下机电设备持续完好,杜绝电气设备失爆;各种保护定期标校,接地装置贴合要求;提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全有效。

  (2)危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验状况。

  七、工作要求

  (一)提高认识,加强领导。

  各领导要站在讲政治、保稳定、落实科学发展观的高度,教育和引导广大职工,切实把安全大检查和整改治理工作抓实抓好。确保工作不走过场、不留盲区、不留死角,确保隐患及时发现、及时治理。

  (二)广泛宣传,周密安排。

  要加大对开展安全生产大检查工作重要好处的宣传力度,增强做好安全工作的主动性、用心性和自觉性;各矿领导隐患排查和整改治理做出具体细致的安排,并要亲自带队深入现场开展检查、排查,及时发现和解决生产中出现的安全隐患问题,对查出的隐患及时进行整改落实。

  (三)严细排查,落实职责。

  安全生产大检查活动为契机,认真组织好自查自纠工作,严格履行自己的职责,落实各级职责,从严、从细、从每个环节和每道工艺流程进行隐患排查,对存在的问题和隐患要采取有效措施,职责落实到位,整改及时彻底,跟踪落实严细,彻底消除安全隐患。同时,对组织措施不力,排查不认真,隐患整改不落实的相关职责人要按有关规定严格进行职责追究。

  (四)突出重点,保证效果。

  一是突出“一通三防”这个安全工作的重中之重,用心推广瓦斯治理“五十条”经验;二是突出安全质量标准化工作向纵深推进,夯实基础工作,抓好安全生产工作的规范化和标准化的落实工作,切实改善现场安全质量标准化的管理;三是突出安全生产职责制的考核,推行责、权、利相结合的考核制度,抓好安全生产职责制的层层落实工作;四是突出安全培训教育工作,扭转职工安全意识不强、业务素质不高的局面,抓好全员上标准岗、干标准活、规范操作以及严格按工作流程作业的落实工作;五是突出基层安全管理工作,健全各项安全管理制度,将安全职责细化落实到每一个干部和职工。

  (五)统筹协调,全面。

  要紧密结合各自工作实际,有机结合,相互督促,坚持把大检查活动筹办好。同时各专业组要认真进行总结,构成书面材料在下午开会进行通报并整改。

  安全检查方案(十):

  安全生产大检查方案

  根据市安委会《关于开展全市安全生产大检查和集中督查的通知》(平安字〔20XX〕6号)的要求,推动“安全生产职责落实年”各项工作向纵深开展,为国庆XX周年和第XX届全运会创造良好的安全生产环境,确定从此刻开始到9月中旬在全镇开展安全生产大检查活动,特制订实施方案如下:

  一、总体要求

  全面深入检查《关于开展“打非、治违、抓职责”活动,推进安全生产“三项行动”工作方案的通知》(平政办字〔20XX〕17号)、《安全生产“三项建设”实施方案的通知》(平安办字〔20XX〕28号)和《关于集中开展安全生产隐患排查治理和督促检查的通知》(平安办字〔20XX〕5号)的贯彻落实状况,严厉打击安全生产领域非法违法生产、经营、建设行为,进一步推动隐患排查治理和重点行业领域专项整治,确保“安全生产年”和“安全生产职责落实年”各项工作任务落到实处。

  二、检查范围

  此次安全生产大检查的范围是全镇所有生产经营单位及人员密集场所。在全面检查的基础上,重点加强对非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所、特种设备、气象防雷、水利、电力、机械、教育、卫生等行业(领域)的检查。

  三、检查资料

  1、各类生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规、标准,落实安全生产主体职责,健全完善安全规章制度,加大安全投入,强化现场安全管理,加强员工安全教育培训等安全基础工作状况。

  2、贯彻执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,企业落实事故隐患排查、治理和防控主体职责状况;对近两年来排查出来的重大隐患整改状况。

  3、重点行业领域打击非法违法行为和专项整治状况。

  非煤矿山:金属非金属矿山整顿关掉和尾矿库、采空区专项整治状况;打击非法违法行为和隐患排查治理状况。

  危险化学品:推进危险化学品企业升级改造和危险工艺安装安全联锁装置状况;强化危险化学品生产、储存、运输、经营、使用等环节安全监管状况;贯彻执行《山东省化工装置安全试车工作规范》和《十个严禁》等状况。

  烟花爆竹:加强烟花爆竹经营(零售)单位安全防范措施落实和打击非法违法生产经营行为状况。

  道路交通:强化道路安全隐患排查,治理公路危险路段,依法查处酒后驾驶、疲劳驾驶和超速、超载等交通违法违规行为、遏制较大以上事故发生状况。

  人员密集场所:商场、超市、学校、医院、网吧等人员聚集场所和“三合一”、“多合一”场所(即:集人员住宿与生产、储存、经营等一种或几种用途混合设置为一体的场所)隐患排查整治,落实防火灾、防踩踏措施状况。

  建筑施工:加强施工现场安全管理,落实防坠落、防倒塌措施状况;新建、改建、扩建项目执行安全设施“三同时”制度状况。

  四、有关要求

  1、高度重视,加强领导。各单位要充分认识此次检查的重大好处,把大检查作为当前安全生产的重要任务,加强领导,认真抓实抓好。要层层落实安全生产职责制,组织开展好检查工作。

  2、深入检查,及时整改。坚持边检查边整改,以检查促整改。对检查中发现的隐患和问题,能整改的要立即予以整改;对隐患严重不能保证安全的生产经营单位,要立即责令停产停业整改,确保万无一失。


晨会小游戏

  晨会小游戏(一):

  1、你们玩过夹弹珠吗就是用那种滑的筷子,把在水里的弹珠夹到边上另一个容器里,有必须难度哦!在一分钟之内,几人一齐比赛,看谁夹的最多,给他一个棒棒糖!

  2、贴鼻子,在黑板上画个大脸,随便什么脸型,画上眼睛,嘴巴,让贴的人蒙上眼睛去贴,保证笑料百出!

  3、托乒乓球。此游戏可4人同时进行,准备乒乓球拍和乒乓球,每人分别绕教室2圈,中间还有障碍物,谁不掉就赢啦

  4、还有一种用筷子投入酒瓶中的游戏,当然,人在酒瓶的上方

  5、两人三足,两个人捆两只脚,一齐走,谁先到谁赢

  6、我教你1个魔术,用蜡烛在白纸上写字,然后用棉花沾很多墨水,把整张白纸都涂黑,刚才用蜡烛写的字就不会涂黑。能够写友情万岁的话

  7、坐地起身:这是一个让大家明白合作重要的游戏。1、首先要大家四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上。(坐的意思是屁股贴地,正常来说一个坐在地上的人,是无法手不着物的站起来的)2、四人手"桥"手,然后要他们一同站起来。很容易吧?那么再试试多人一点,如六至七个人,就应还不是太难。最后再试试十四五人一同站起来,那难度就会较高了。

  8、吸管运输

  同上一个游戏一样要分出若干人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有必须重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上

  9、叠报纸:将2张4开的报纸放在地上,每张报纸上站5个人(一个小组),每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布),输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地),直到其中一方站不上去为止。

  10、交头接耳:组织者准备一句较长且绕口的话(如:两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少),各组(每组不少于12人)派一名代表上前默记住这句话,回去后在规定时间内透过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人,然后由最后一个人将他听到的资料读出,最后再由主持人公布原话。

  11、牵手:一个队员被蒙上双眼,由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路……解开眼罩后,每个同组队员握一下该队员的手,由他找出谁是刚才牵手的人。

  12、风中劲草:由一位队员站在圆心位置,其他队员以半径1米面向圆心站成一圈,当中的队员身体绷直向后斜傾并以脚跟着地,周围的队员透过手上的推搡动作使其旋转起来。

  13、超低空飞行:所有参加的人群众钻过不断降低水平高度的横竿,要求身体只能后仰、不能前倾,将横竿碰落的人被淘汰。

  14、三人夹球跑:每组三人,每组以一支气球作为比赛器材,三人背靠背、手挽手,将气球夹在三人当中进行折返跑,过程中气球不许落地、不许挤破、也不许被吹走,透过计时计算成绩。

  15、天气预报:小雨拍肩,中雨拍腿,大雨鼓掌,狂风暴雨跺脚。先自己拍,再两三人一组互相拍。不同效果比较,30’思考,协作的作用。再做一遍。

  16、跑的快:所有人围坐一圈,伸出双手,左手食指和拇指握圈,右手食指放在旁边人的手指圈里。主持人喊123,每个人都一手抓,一手跑。

  17、蹲起:“少说”—蹲,“多做”—起。“精神”—下蹲;“集中”—起来,一边蹲起,一边喊数字,做6次,2/5不喊,做8次,2/6不喊。

  18、几条腿:所有人参与,要求说4只脚着地之前不能沟通。只能手、脚触地,身体其他部分不着地。主持人喊,9条腿,4条腿,0条腿。(想象力、创造力)

  19、棋盘:两队人对面站,只能前进,不能后退,只能隔着对方的人跳过一格。

  20、传递空水瓶:一个空的矿泉水瓶,所有人用头和脖颈夹住,传递一圈,不得用手接触。

  21、警察抓小偷:两组人成两排,应对面站立,互相伸出手,交错,互击。喊1左边队拍右边队员的手、喊2右边队拍左边队、喊3停住不动。做错的做蹲起。

  22、老鼠狮子大象:两组人成两排,应对面站立。排头第一人说一个代号,然后向自己的队员耳语传递,每个人都明白后,裁判喊开始,两队人一齐大声喊出自己的代号,大象抓狮子,狮子抓老鼠,老鼠抓大象。

  23、松鼠房子:(超过20人)全体人围成圈1、2、3报数,1和3搭房子,2做松鼠,蹲在中间,剩余的人站在圈子中间。三种口令:猎人来了,失火了,地震了。猎人来了,松鼠离开房子,重新找新的房子,失火了房子塌了,重新找伴搭新房子,地震了松鼠和房子都重新组合。中间的人是松鼠,要趁机抢房子。没了房子的松鼠要有惩罚。

  24、认识他吗:自我介绍的一种方式,第一个人报出自己的名字,第二个人说XX旁边的自己的名字,第三个人说XX旁边的XX旁边的自己,从第一个人开始依次说一向到自己,如此转一圈回到第一个人,第一个人再重复一遍全部的人,结束。还能够在名字之前加上一个形容词,一项特征,增加难度和印象。

  25、自我介绍:姓名,最喜欢的一种水果,动物,植物等等,可增加难度,如不得重复之前说过的,要阐述喜欢的理由等。可帮忙大家互相记住名字和特征。

  晨会小游戏(二):

  一、游戏名称:蒙眼作画

  教具:眼罩、纸、笔,所需时间10-15分

  人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好,因为看得见,是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的,但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛,试着闭上眼睛,也许当我们闭上眼睛时,我们的心敞开了。

  目标:

  1.使队员明白单向交流方式和双向交流方式能够取得的效果不同。

  2.说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时,能够取得更好的效果。

  规则:用眼罩将所有队员的眼睛蒙上,每人分发一份纸和笔,要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上,完成后让队员摘下眼罩,欣赏自己的杰作。

  讨论:

  1.为什么当他们蒙上眼睛,所完成的画并不像他们期望得那样?

  2.怎样是这些工作更容易些?

  3.在工作场所中,如何解决这一问题?

  变化:

  1.让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面,在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上,让队员挑选出他自己画的那幅。

  2.教员用语言描述一样东西,让队员蒙着眼睛画下他们所听到的,然后比较他们所画的图并思考.

  二、游戏名称:解手链

  形式:10人一组为最佳

  时间:20分钟

  材料:无

  适合对象:全体人员

  活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

  操作程序:

  1.培训师让每组圈着站成一个向心圈

  2.培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;此刻你们应对一个错综复杂的问题,在不松开的状况下,想办法把这张乱网解开。

  3.告诉大家必须会解开,但答案会有两种,一种是一个大圈,另外一种是套着的环。

  4.如果过程中实在解不开,培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时务必立刻封闭。

  讨论:

  1.你开始的感觉怎样,是否感觉思路混乱?

  2.当解开一点以后,你的想法是否发生变化?

  3.最后问题解决以后,你是否感觉很开心?

  三、游戏名称:瞎子走路

  游戏方法:两人一组(如A和B)

  A先闭上眼将手交给B,B能够虚构任何地形或路线,口述注意事项指引A进行。

  如:向前走。。。迈台阶。。。。跨东西。。。。向左或右拐。。。

  然后交换主角,B闭眼,A指引B

  分析:

  1.透过体验,让队员体会信任与被信任的感觉。

  2.作为被牵引的一方,应全身信赖对方,大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部职责,对一举一动的指令均应保证正确、清楚。另外万一指令有错,信任很难重建。

  四、游戏名称:串名字游戏

  游戏方法:

  小组成员围成一圈,任意提名一位队员自我介绍单位、姓名,第二名队员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名队员说:我是***后面的***的后面的***,依次下去……,最后介绍的一名队员要将前面所有队员的名字、单位复述一遍。

  分析:活跃气氛,打破僵局,加速队员之间的了解

  五、游戏名称:循环相克令

  用具:无

  人数:两人

  方法:令词为“猎人、狗熊、枪”,两人同时说令词,在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;枪的动作是双手举起呈手枪状。双方以此动作判定输赢,猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人,动作相同则重新开始。

  兴奋点:这个游戏的乐趣在于双方的动作大,十分滑稽

  缺点:只是两个人的游戏

  六、游戏名称:官兵捉贼

  用具:分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸

  人数:4个人

  方法:将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字,猜错的要罚,有猜到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行。

  兴奋点:简单易行,不受时间地点场合的限制

  缺点:人数不易过多。

  七、游戏名称:拍七令

  用具:无

  人数:无限制

  方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到内含“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则表演节目。

  兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。

  八、游戏名称:开火车

  用具:无

  人数:两人以上,多多益善

  方法:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一齐问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要立刻反应之后说:“上海的火车就要开。”然后大家一齐问:“往哪开?”再由这个人选取另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

  兴奋点:能够增进人与人的感情,而且能够利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。

  九、游戏名称:猜人名游戏

  形式:分5人一组,20人一个班最为适合,这样就有4个小组

  时间:15-20分钟

  材料:四顶写有名人名字的高帽

  适用对象:最适用于训练销售人员及一线管理人员

  活动目的:

  训练一线管理人员,或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的潜力,利用所获取的信息缩小范围,从而到达最终目的。该训练让学员在寻求YES答案的过程,练习如何组织问题及分析所得到的信息。

  操作程序:

  1、在教室前面摆四个椅子。

  2、每组选一名代表为名人坐在椅子上,应对小组的队员们。

  3、培训师给做在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽。

  4、每组的组员除了坐在椅子上的自己不明白自己是什么名人,其他人员都明白,但谁都不能直接说出来。

  5、此刻开始猜,从1号开始,他务必要问封闭式的问题如“我是…..吗?”如果小组成员回答YES,他还能够问第二个问题。如果小组成员回答NO,他就失去机会,轮到2号发问,如此类推。

  6、谁先猜出自己是谁者为胜。培训师应准备一些小礼物给赢队。

  有关讨论:

  你认为哪一位名人提问者最有逻辑性?

  如果你是名人,你回怎样改善提问的方法?

  十、游戏名称:勇于承担职责

  规则:学员相隔一臂站成几排(视人数而定),我喊一时,向右转;喊二时,向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,不动。

  当有人做错时,做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,举起右手高声说:“对不起,我错了!”

  做几个回合后,提问:这个游戏说明什么问题?

  应对错误时,大多数状况是没人承认自己犯了错误;少数状况是有人认为自己错了,但没有勇气承认,因为很难克服心理障碍;极少数状况有人站出来承认自己错了。

  在日常工作中也有很多这样的现象,在深圳有一家香港公司的办事处,有一位主管和一位职员。办事处刚成立时需要申报税项,由于当时很多这样性质的办事处都没申报,再加上这家办事处没有营业收,所以这家办事处也没申报。两年后,在税务检查中,税务局发现这家办事处没有纳过税,于是做出了罚款决定,数额有几万。这家办事处的香港老板明白这件事后,就单独问这位主管“你当时怎样想的,此刻发生这要的事情?”这位主管说“当时我想到了税务申报,但职员说很多公司都不申报,我们也不用申报了,思考到能够给公司省些钱,我也就没再思考,并且这些事情都是由职员一手操办的。”老板又找到这位职员,问了同样的问题。这位职员说“从为公司省钱的角度,再加上我们没有营业收入和其它公司也没申报,我把这种状况同主管说了,最终申不申报还应由主管做决定,他没跟我说,我也就没报。”

  十一、游戏名称:猜五官

  游戏说明:

  1、两人应对面

  2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”

  3、对方务必在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就务必说:这是鼻子。同时同伴的手务必指着自己鼻子以外的任何其它五官。

  4、如果过程中有任意一方出错,就要受罚;3个问题之后,双方互换。

  十二、游戏名称:交换名字

  资料:这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟但是了,但

  若临时更换名字,可就会觉得陌生了。

  方法:

  (1)人数在10个人最适合

  (2)参加者围成一个圆圈坐着。

  (3)围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字。

  (4)以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题。

  (5)当主持人问及“张三先生,你这天早上几点起床?”时,真正的张三不能够回答,而务必由更换成张三的名字的人来回答:“恩,这天早上我7点钟起床!”

  (6)当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰。

  (7)最后剩下的一个人就是胜利者。

  十三、游戏名称:代号接龙

  资料:这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力,以最快的速度决定自己的所在位置。

  方法:

  1、人数在10个人以内最适合

  2、参加者围成一个圆圈坐着,先选出1人做鬼。

  3、参加者,以鬼的位置为基准,从鬼开始算来的数字,就是自己的代号,每个当鬼的人都是1号,鬼的右边第一位是2号,依次为3号

  4、游戏从鬼那里开始进行。如果鬼开始说“1、2”,其意思就是由第1个人传给第2个人的意思。

  5、2号在接到口令后,就要立刻传给任何一个参加者,例如“2、5”的话,2当时就是自己的代号,5则是自己想传达者的代号,此数字能够自由选取。

  6、如此一向进行比赛。

  7、如果自己的代号被叫到而却没有回答的人,就要做鬼。

  8、鬼的代号是从1开始,所以当鬼换人的时候,则所有人的代号重新更改。

  重点:这个游戏的乐趣与否,乃决定于参与者的反应速度之快慢,所以应当培养良

  好的灵敏反应。

  十四、游戏名称:数字传递

  游戏步骤:

  1、将学员分成若干组,每组学员5名-8名左右,并选派每组一名组员出来担任监督员;

  2、所有参赛的组员排纵列排好,队列的最后一人到培训师处,培训师向全体参赛学员

  和监督员宣布游戏规则

  3、游戏规则:

  1)各队代表到主席台来,培训师:“我将给你们看一个数字,你们务必把这个数字透过

  姿体语言让你全部的队员都明白,并且让小组的第一个队员将这个数字写到讲台前的白纸上

  (写上组名),看哪个队伍速度最快,最准确;”

  2)全过程不允许说话,后面一个队员只能够透过姿体语言向前一个队员进行表达,通

  过这样的传递方式层层传递,直到第一个队员将这个数字写在白纸上;

  3)比赛进行三局(数字分别是0、900、0.01),每局休息1分15秒。第一局胜利积5

  分,第二局胜利积8分,第三局胜利积10分。

  小组讨论:

  1、P(计划)D(实施)C(检查)A(改善行动)循环中,在这个游戏中如何得到体

  现?

  2、四个循环中,哪个步骤更为重要?

  十五、游戏名称:找变化

  1、找一个你身边的学员结成伙伴(partner)

  2、背对背,给你们3分钟,在身上做3个变化

  3、回过头,彼此找找对方的变化

  4、再背对背,给你们3分钟,在身上做10个变化

  5、回过头,彼此找找对方的变化双方都找出10个变化的,请举手!

  十六、游戏名称:职责

  1、每队4个人,两人相向站着,另外两人想向蹲着,一个站着和蹲着的人是一边;

  2、站着的两个人进行猜拳,猜拳胜者,则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的

  鼻子;

  3、输方轮换位置,即站着的人蹲下,蹲着的人站起来;继续开始下一局;

  游戏点评:

  1、如何看待职责?

  2、当别人失败的时候,有没有抱怨?

  3、两个人有没有同心协力对付外面的压力?

  十七、游戏名称:圆球游戏

  游戏规则:

  1、所有的人分成三组,每个小组约20人,分别配有1、2、3号球

  2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手

  里。在传递过程中,每一人都务必触及到球,所需时间最少的获胜。

  3、球掉在地上一次额外加10秒

  培训师必读:

  1、游戏开始时,三组人一般会不约而同地围成了三个圈,一个接一个地传递,计下三

  组的成绩,例如分别为17秒、18秒和50秒。

  2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些?这个游戏的最好成绩为8秒。”培训师能够

  向所有小组提出挑战。(参考思路:用手围成一个圆筒状,让三个球分别从上面滑下,所用

  时间仅为4秒!这是一个绝妙的想法!当然可能还有更快的方法,培训师需要不断启发学员

  去思考新的方法。)

  培训师点评:

  有的队员在看到成绩连自己都不敢相信——“开始觉得三十秒已是不可思议的!”“能不

  能再快些?”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来,游戏过程中不断传来喜讯“9秒”、

  “5秒”、“4秒”,最快的居然只用了0.58秒!

  透过这个游戏让学员感受到:每一件看似不可能的事情摆到面前时,这种“不可能”的心理定势,使每个人都会想到放下。做了才能成功,但最终的成功不是因为你做了,而取决于你怎样去做。发挥团队智慧,集合团队的创意,一件不可能完成的事情奇迹般的成功了,这就是团队的力量!思维能够指导人们的行动,同时也约束人们的行动。要想成功唯有敢于超越自己的思维。

  对一家企业而言,也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功劳,但一味的遵循就易沦

  为守旧。为员工建立一种启发创造性和“冲破框架”的环境条件:鼓励创新精神,从而开发

  突破性的解决方案与策略,也就为企业创造更多地意想不到的机会。

  十八、游戏名称:衔纸杯传水

  目的:增进亲近感,考验成员配合、协作潜力。要求:人员选八名一组,男女交替配合。

  共选十六名员工,分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就获胜。

  十九、游戏名称:沟通潜力

  形式:20人左右最为适宜

  时间:15分钟

  材料:准备总人数两倍的A4纸(废纸亦可)

  适用对象:所有学员

  活动目的:

  为了说明我们平时的沟透过程中,经常使用单向的沟通方式,结果听者总是见仁见智,

  个人按照自己的理解来执行,通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后,又会怎样

  呢,差异依然存在,虽然有改善,但增加了沟透过程的复杂性。所以什么方法是最好的?这

  要依据实际状况而定。作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。

  操作程序

  1、给每位学员发一张纸

  2、培训师发出单项指令:

  —大家闭上眼睛

  —全过程不许问问题

  —把纸对折

  —再对折

  —再对折

  —把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来

  —争开眼睛,把纸打开

  培训师会发现各种答案。

  3、这时培训师能够请一位学员上来,重复上述的指令,唯一不同的是这次学员们可可

  以问问题。

  有关讨论:

  完成第一步之后能够问大家,为什么会有这么多不同的结果(也许大家的反映是单向沟

  通不许问问题所以才会有误差)

  完成第二步之后又问大家,为什么还会有误差(期望说明的是,任何沟通的形式及方法

  都不是绝对的,它依靠于沟通者双方彼此的了解,沟通环境的限制等,沟通是好处转换的过

  程)

  1,人员分成几组,每组分发一张纸,纸上面印有几种商品的图片,请各组在有限的时间内写出图片上所以商品的总价值(所以产品价格以某一个超市为准),速度最快价格最接近的为胜者。

  2,找4-5个人比赛喝可乐,准备每人一瓶可乐,一根长吸管(3-4根接在一齐),最快喝完为胜者。

  3,接字游戏,找8个人左右,由主持人说出头一个字,从第一个人开始之后连下去,每个人要以前面一个人说出的词的最后一个字开始说起,不能重复,读错或者忘记的就淘汰,一个个淘汰之后剩下的为胜者。例如主持人说“情”字,第一个人说“情人的人啊”,第二个说“情人的人啊,人民的民啊”第三个说“情人的人啊,人民的民啊,民生的生啊”第四个说“情人的人啊,人民的民啊,民生的生啊,生活的活啊”......

  续:

  晨会小游戏(三):

  “眉目传情”

  规则:

  1、主持人事先准备好一套说辞和相应的动作(越搞笑越好)。

  2、请3男3女上台,交叉排列成一行。

  3、主持人将1号学员叫到一边,将资料和动作教给他。

  4、当1号学员熟悉后,回到位置上,只是将动作做给2号,不能说明。

  5、2号学员领悟后(也许不领悟更好),再继续表演给3号,依此类推,直至传到最后一名。

  6、请最后一名学员说出他理解的意思,然后依次往前直到1号学员。

  7、请裁判选出一名表演出色者,予以颁奖。

  “你喜欢动物园的动物吗”

  规则:

  1、主持人宣布以区为单位进行比赛。

  2、讲解游戏规则:假设大家正在逛动物园,会看到各种动物们。大家发挥脑力,说出究竟看到了什么动物。首先由主持人开头,比如“1区四条腿”。1区就紧之后说出四条腿的动物“老虎”,然后立即说出“3区2条腿”,3区仅之后说出2条腿的动物“老鹰”。所有动物只能使用1次,不可重复

  3、如此反复,过程中若有有停顿,主持人与观众一齐喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者遭淘汰。一向坚持到最后的区获胜。

  4、主持人宣布获胜的区,请区主任上台领奖。

  5、注意事项:主持人要事前收集整理动物种类及4条腿、2条腿的分类。

  “含沙射影”

  规则:

  1、主持人请3-4名参与者上台。

  2、被询问者背对白板站立。

  3、主持人在白板上写出题目,如:上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。

  4、主持人将白板推过应对观众。

  5、主持人问以下几个问题:

  ⑴这件事你愿不愿意做?

  ⑵你喜欢每一天做几次?

  ⑶你喜欢一个人做还是和谁一齐做?

  ⑷你喜欢白天做还是晚上做?

  ⑸你喜欢在家里做还是在外面做?

  对于每个问题,回答者都务必选取其中一个答案。最后,主持人请回答者自己看看黑板上的主题,回答的最搞笑者胜出。

  晨会小游戏(四):

  [双龙戏珠接力赛]

  规则:每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间,向前行走,进行接力比赛。在行走过程中球不能够落地!看那一队在最短的时间内将行程走完(球)

  [动作接龙]

  规则:由两人上场比试,由一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局!

  [夹波珠]

  规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹波珠,看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)

  [金鸡独立]

  这回但是真的成语接龙了。但是每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣),当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折,然后再站上去,主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接,到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后,脚一向持续在报纸上的人胜出。

  [夹气球跑]

  两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再回到起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成,女士此时要尽快回到起点准备好气球,在跑动时,两人双臂最好能挽在一齐,始终夹住气球

  [喂东西]

  能够选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥.

  [电影]

  分成2组,同样准备一些小纸片,上面写一些电影名字,最好是动作片,或是有特色的,然后分组抽签表演,让对方猜。MATRIX,SPIDERMAN,SUPERMAN都很有意思的

  [猜动作]

  事先准备一些纸片,上面写好各种职业,或者体育运动。然后让每个人分别抽一个,不要让别人明白。然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业。

  [BINGO]

  来个BINGO游戏吧.一张纸.100个问题10×10.首先回答完一行或一列的有奖.问题为对班级成员特点的描述.请描述对象签名方为答对一道.

  [超级模特大比拼]

  各队抽出两名队员,务必有一名男队员,比赛开始后,男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。(道具:假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步,现场效果十分热烈、搞笑。

  [众鸡争食喜迎春]

  时间5分钟,各队抽出三名队员,两队员两腿绑在一齐,另一队员拿啤酒瓶、小盆,比赛开始后绑在一齐的两队员拿一小碗奔向鸡盆,盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中,拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中,那队啤酒瓶装得最多为获胜。(道具:绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)

  [追忆婴儿时代]

  时间5分钟,各队抽出四名队员,一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”,手中提一小筐,筐内放三瓶牛奶,牛奶务必放在带有奶嘴的奶瓶中,比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴,然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完,最先喝完的那队为获胜。(道具:头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3)

  [动物大连蹲]

  各队抽出三名队员,随机抽取动物头饰,音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,最后哪队剩人最多为获胜。(道具:动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人,尤其有领导在场上时,可连续喊领导所带动物名多次,绝对爆料。

  [快乐呼啦圈]

  规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针,双方中的任何一方先穿够10枚别针,就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳)

  [心有灵犀猜成语]

  规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语)

  晨会小游戏(五):

  经典早会小游戏

  添字游戏

  规则:

  1、主持人将一个"口"字写到黑板上,然后将每个参赛组的名字排列写在黑板上。

  2、游戏方法:在"口"的基础上添上两笔,构成另外一个字。

  3、每个小组为一个竞赛单位,从第一个小组开始,不能重复,30秒钟之内说出,如果在指定的时间内说不出,或和以前的重复,即被淘汰。最后剩下的一组为优胜组。

  4、注意事项:

  此游戏的目的不是为了哪个小组获胜,而是真正体现团队力量的,也是脑力激荡的准确体现。

  抱团打天下

  规则:

  1、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈,或站成一排。

  2、主持人站在台中。

  3、公布游戏规则,比如我说5,大家要迅速凑成5人5人的组合,这5个人要抱得紧紧的,不许外来人员侵入;说9,要凑成9人组合。

  4、每次都请被挤出局的人站在一边。

  5、团队成员都蹲下,一二三看哪个组起得快。

  6、玩过几次之后,请两个始终被抱在团队中的人上场。

  7、主持人请出局和未出局的人谈一下感想;请起得最快的团队谈一下感想,根据他们说的,总结游戏后的感悟。

  含沙射影

  规则:

  1、主持人请3-4名参与者上台。

  2、被询问者背对白板站立。

  3、主持人在白板上写出题目,如:上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。

  4、主持人将白板推过应对观众。

  5、主持人问以下几个问题:

  ⑴这件事你愿不愿意做?

  ⑵你喜欢每一天做几次?

  ⑶你喜欢一个人做还是和谁一齐做?

  ⑷你喜欢白天做还是晚上做?

  ⑸你喜欢在家里做还是在外面做?

  对于每个问题,回答者都务必选取其中一个答案。最后,主持人请回答者自己看看黑板上的主题,回答的最搞笑者胜出。

  早会室外游戏——同心协力

  规则:

  1、每队选取三人参赛(两男一女)。

  2、一人(女)的左、右腿分别与另两人的右腿和左腿绑在一齐,在起跑线上一字排开。

  3、比赛开始,在规定的区域内进行10米赛跑,首先到达终点者获胜。

  4、主持人给获胜者颁发奖品。

  早会室外游戏——气球飞舞

  规则:

  1、每队派一人参赛。

  2、每人手抱一个气球,在起跑线上一字排开。

  3、比赛开始,参赛者将气球抛于空中,在规定的区域内进行10米赛跑。气球可用手拍、脚踢,使其处于悬空状态,不准用手抓住。

  4、先到达终点者获胜,用手抓气球或气球落地者淘汰。

  5、主持人给获胜者颁发奖品。

  早会小游戏——群众故事

  规则:

  1、主持人挑选8名语言潜力较好的选手上台。

  2、讲解游戏规则:是要请大家一齐共同来编一个故事,每人一次说一个词。提示:每个人都务必尽可能的选取那些搞笑、新颖的词。

  3、然后开始进行群众的故事创作,玩语言接龙游戏。由主持人开始,比如“在2002年10月30日的一个晚上……”,然后选手们依次之后说,不断继续,让故事顺其自然的发展。4轮回合之后得出第一个故事。

  4、此刻重新开始讲一个故事,并先提出一个新要求,这次说的词务必满足下面的特点:A.通俗易懂B.尽可能给你前面的人说的词圆场。4轮回合后得出第二个故事。

  5、主持人提问:A.哪个故事更好?B.在游戏中是否有人有这样的想法:“不,我不是这个意思”(大家举手示意)C.是否有人看到大家利用群众的智慧创造了一个全新的、完全没有预料到的想法,能够很好的完成任务,甚至会更加出色(大家举手示意)?D.各位感觉如何?

  6、主持人讲解此游戏的寓意,如果每个人都努力使他人感觉良好,为他人圆场,你的团队会发生什么变化?从此游戏中所获得的认识对你的团队运作有什么样的启示?当有人不同意或不理解你的想法时,你会怎样做?要对群众的智慧有信心---相信大家正朝着一个正确的方向前进,即使你们还没有看到它。

  早会流程范文

  第一步:开早会前,务必先准备好早会主持词!

  第二步:为了让早会等待时间不要太单调,最好准备入场音乐!

  第三步:早会开始,要记得先热一下身,不妨先做个早会晨操!

  第四步:早会正式开始,主持人要先检查早会出勤率!

  第五步:为了活跃气氛,还能够安排一个小游戏

  第六步:通报本团队或其他团队最新的签单或增员喜讯!

  第七步:主持人邀请组员分享一下展业或增员心得

  第八步:主持人可讲几个开心小故事或者是激励小故事

  第九步:欢呼散会,这时能够喊一下团队口号激励一下!


公益活动策划方案

  公益活动策划方案(一):

  公益活动策划案

  一、活动背景

  为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,提高全民慈善理念,xx年爱心助学会第一届慈善义演是进一步营造全民慈善的良好氛围,弘扬慈善文化,倡导奉献爱心,本次晚会是慈善与本土文化的完美结合,以“爱心传递,真情助学”为主题的义演将在东方红广场举办。

  二、活动目的、好处

  开展以“爱心传递,真情助学”为主题的慈善义演活动,是为了引导更多的市民关注焦作贫困学生,关注我们身边的弱势群体,我们真诚期望社会各界人士尽自己一份小小的心意,俗话讲滴水能汇成大海,只要人人献出一份爱,这世界将变的更完美!

  以义演方式倡导市民关注我们身边的贫困学生,透过义演活动唤起全社会对慈善事业理解、尊重、关心与帮忙,扩大慈善事业的影响力。倡导“奉献、友爱、互助、进步”的义工精神。

  三、组织机构

  主办单位:爱心助学会

  支持单位:富亚健康漆焦作总代理、今典婚庆公司

  合会援助单位:

  协办单位:

  承办单位:

  活动名称:“爱心传递,真情助学”大型慈善义演

  活动时间:2011年9月11日(周六)

  活动地点:东方红广场

  宣传媒体:山阳论坛

  四、赞助公司方面

  (一)自己协调捐助单位,确定捐助意向和捐助金额。

  (二)用期望工程正规票据为赞助公司出具票据

  (三)在义演中,请赞助公司上台举捐助牌。

  (四)在演出场地周边布置展板,对热心企业、个人进行答谢。

  五、安全预案

  为确保活动期间的安全,使本次活动顺利、圆满地进行,特拟定安全保卫工作方案如下

  (一)指导思想:精心组织、周密部署、密切配合、定岗、定员、定责,确保晚会万无一失,使慈善义演安全顺利进行。

  (二)组织领导:为加强本次活动安全保卫工作的组织领导,**同志负责,成立后勤保障应急小组,负责布置、协调和指挥此次活动的安全保卫后勤工作。

  八、募集资金使用计划

  1、助学计划:所募得的款项一部分用捐助贫困学生(400元/人/学期)

  2、募集资金比较充裕的状况下,建立图书室2座(大概8000元)

  附:义演演出方案

  晚会负责人:开心树:组员:红姐

  节目的收集和审核,义工工作的分配。

  外联组:钢枪:、饭米粒儿姚红磊

  负责联系热心商家为孩子寻找捐助人和义演当天广场的义卖商家的寻找及义卖活动策划

  接待组:天高任鸟飞:独舞:

  负责各个相关组织人员的接待和关系的协调、场地的联系

  宣传组:农门龙少:高兴建

  负责宣传品的设计,定稿

  范华平(金典婚庆)

  负责演出现场的设备{灯光、音响、舞台等的设计维护}

  晚会总协调:阳光生活:

  1、向社会征集资料健康向上节目,望热心朋友用心参加并带给支持!

  具体联系:晚会负责人:开心树:组员:红姐

  节目的收集和审核,义工工作的分配。

  2、活动当天将进行现场义卖;

  具体状况请联系:在水一方

  企业捐助请联系外联组:钢枪:

  篇四:爱心家教公益活动策划书

  一、活动名称:“爱心”家教

  二、活动时间:

  此活动每学年举办一次,每年四月到六月,每周周末。

  备注:在三到七月,十月到一月周末由一部分同学寻找急需帮忙的青少年;成立一个专门的小组负责分配参与人员的调配与收集来的信息的处理,接下来的时间是分配同学上门辅导。

  三、活动背景:

  1.当下,为了提高自己孩子的成绩,越来越多的家长采取聘请大学生为家庭老师的方法;而大多数的人也倾向于寻找有经验的大学生。

  2.此刻的大学生普遍面临着就业难的问题,走入社会,锻炼自己,成了大学生迫切期望的一件事情,而做家教也就成为提高自己潜力的好方法之一。

  3.如今,有相当一部分的学生期望透过自己的努力为社会公益事业尽一份力量,同时不少学校也把大学生的社会服务活动的时间作为对大学生的一项重要评判标准。

  4.在我们这个社会中,还有很多生活在社会最底层的人需要我们的帮忙。不少家长把自己的期望都寄托在孩子身上,期望他们能受到最好的教育。此时作为大学生的我们就应伸出援助之手,帮忙他们。

  四、活动目的:

  1.帮忙正处于成长阶段的青少年提高学习兴趣,掌握正确的学习方法,适当引导他们树立正确的人生价值观;

  2.为想锻炼自己的大学生带给适合的平台,此刻很多大学生毕业后找工作时会碰到很多麻烦,而社会上的实践和工作经验往往会决定同学能否被企业录用。这是很多企业聘人时要思考的重要因素。所以借此机会同学能很好积累自己的工作和社会经验,很好的培养锻炼自己的潜力。

  3.联手社会上的一些公益机构及团体,利用开展家教获得的有限资金,去帮忙社会上需要帮忙的人。

  4.利用这次活动,使更多的人去关注公益事业,帮忙社会上的弱势群体,唤醒人们的“爱心”

  五、活动主题:

  尽自己绵薄之力,回报社会。

  六、活动策划主办单位:

  湖南科技大学数学与计算科学学院团委学生会

  赞助单位:

  七、活动参与人:

  湖南科技大学大一大二在校学生50(不超过50)人。(男女不限)

  并具备如下条件:

  1.有公益心,愿意从事该项爱心家教活动。并愿意服从群众的安排。

  2.口齿清楚,具有必须的表达潜力;有信心辅导低年纪的学生

  3.在某方面有必须才能(如:英语,数学,物理等各中学科目)或是各方面学习成绩优异,有潜力做好家教工作。

  4.有必须的团队合作意识。

  5.有必须独立自主自理的潜力,在遇到一些突发状况时,能够灵活应变解决问题。

  八、活动前期准备:

  1.学院学生会宣传部和广告部一齐为活动制作海报与宣传单。

  2.学院团委组织部委员制作一系列的问卷及联系表

  3.外联部联系一些相关的单位企业,拉取一部分赞助。

  4.由学院里负责本次活动的领导联系湖南省的一些相关的公益基金会,与之洽谈,咨询有关状况,为以后的捐款做准备。

  5.在雨湖公园附近(旁边有一所生源很好的和平小学)和学校内(学校老师的子女)找一处小地方作为活动户外基地,即宣传活动的地点;

  6.活动开展前开一个前期意见交流会议,讨论一下还有那些漏掉的问题和需要完善的地方。

  7.其他具体工作安排参照后面的附表一。

  公益活动策划方案(二):

  校园公益活动策划方案

  活动宗旨:以推动大学生开展公益实践,以弘扬公益精神、宣传社会公德、倡导公益文化、开展公益实践、塑造公益形象为宗旨,开展公益活动,同时在此基础上扩大的我校在社会上影响力。

  活动目的:为了加强和改善大学生思想政治教育,丰富校园文化,我班(715班)欲策划1次公益实践活动,使全班同学都能参与到关爱sos儿童村公益活动中来,体验社会增加社会职责感。

  活动要求:大学生与公益文化相结合,突出实效性、人文性、公德性,透过传播公益文化,营造科学、高雅的道德氛围,使大学生理解更多的新事物,传播爱心提高自身修养。

  活动时间:2010-10-21

  活动策划人:715班

  1、活动背景:

  在我们的身边每一天都能看到欢歌笑语的小朋友。但是,在看到他们愉快身影的同时,你是否想到在我们身边有这样1群特殊的小朋友,他们失去母爱父爱,同外界失去应有的交流。他们就是来sos儿童村的小朋友。他们不仅仅需要社会的帮忙,更需要的是1个充满回忆的童年。

  弘扬中华民族传统美德,增强同学们的社会职责感、服务意识和奉献是我们的职责和义务。我期望我们能尽我们1份绵绵的微薄之力,让他们对生活充满信心和勇气,让他们能享受正常儿童的多彩世界,感受到我们的爱。

  2、活动主题:

  “健康成长,快乐童年”

  3、活动时间:2010-10------2010-11

  4、活动地点:南昌sos儿童村

  5、路线:232\210\223\240\214在瀛上村或瀛上路口其中1个站台下,因为车并不是到sos儿童村门口停,须走上10多分钟。

  6、状况说明

  南昌sos儿童村,是我国和国际sos儿童村组织合作建立的第4个儿童村。

  公益活动策划方案(三):

  活动宗旨:以推动大学生开展公益实践,以弘扬公益精神、宣传社会公德、倡导公益文化、开展公益实践、塑造公益形象为宗旨,开展公益活动,同时在此基础上扩大的我校在社会上影响力。

  活动目的:为了加强和改善大学生思想政治教育,丰富校园文化,我班(715班)欲策划1次公益实践活动,使全班同学都能参与到关爱sos儿童村公益活动中来,体验社会增加社会职责感。活动要求:大学生与公益文化相结合,突出实效性、人文性、公德性,透过传播公益文化,营造科学、高雅的道德氛围,使大学生理解更多的新事物,传播爱心提高自身修养。

  活动时间:20-10-21

  活动策划人:715班

  1、活动背景:

  在我们的身边每一天都能看到欢歌笑语的小朋友。但是,在看到他们愉快身影的同时,你是否想到在我们身边有这样1群特殊的小朋友,他们失去母爱父爱,同外界失去应有的交流。他们就是来sos儿童村的小朋友。他们不仅仅需要社会的帮忙,更需要的是1个充满回忆的童年。

  弘扬中华民族传统美德,增强同学们的社会职责感、服务意识和奉献是我们的职责和义务。我期望我们能尽我们1份绵绵的微薄之力,让他们对生活充满信心和勇气,让他们能享受正常儿童的多彩世界,感受到我们的爱。

  2、活动主题:

  “健康成长,快乐童年”

  3、活动时间:2010-10------2010-11

  4、活动地点:南昌sos儿童村

  5、路线:232210223240214在瀛上村或瀛上路口其中1个站台下,因为车并不是到sos儿童村门口停,须走上10多分钟。

  6、状况说明

  南昌sos儿童村,是我国和国际sos儿童村组织合作建立的第4个儿童村。

  二、其次让更多的学生了解到和谐校园的构建是每个人的力量凝聚在一齐共同完成的。

  三、最后,最重要的是要架起学校与企业间的桥梁,在学生心目中树立企业良好的形象,产生必须的品牌效应,从而促进企业在学生群中构成更好的影响力。

  准备工作

  活动初期,由校园负责人与学校取得联系,明确此次活动时间及目的,确保得到校方的大力支持。

  在活动开始前几天获悉学生活动当天的作息时间,以确保活动的有序开展。

  在活动前两天在校园内对活动当天的人员进行招募,以保证活动当天有更多的人加入到活动中来。

  提前一天完成衣服及简章的发放工作,提前规划好活动期间学生所负责的区域(宿舍、食堂、教学楼等)。

  对所参加活动的同学进行指导,保证活动当天的工作顺利进行,促进活动的完美结束。

  实施流程:

  时间:早上6:00—7:00着装统一,六点在操场集合,然后点名核对每位同学的到场状况,让学生手执“完美动力,从我做起”的旗帜跑步进行宣传,吸引和鼓励更多的人加入我们的活动。(六点到七点之间学生会行走在宿舍、食堂、教学楼之间的路上)。

  时间:11:50—12:30中午十一点五十在教学楼集合,并带领全部着装统一的学生去餐厅就餐(透过吸引大家的眼球起到必须的宣传效果)。

  时间:12:40—13:30按照活动前分配好的区域安排学员拾捡垃圾。

  时间:14:00—15:00统一组织学员进入宿舍收集废旧电池与一次性塑料袋,与此同时在给学生发放简章,同时告知他们凭借简章可在晚上七点免费到指定教室观看电影。(简章的发放能够让学生更详细的了解主办方,促进宣传效果)

  时间:15:00收集结束之后,再将所收集的垃圾统一进行回收。时间:19:00—21:00在指定地点播放与完美动力相关电影。

  四、活动结束后,召集所有学员,特此对参加活动学员进行统计与登记,请他们进行活动后的感言与总结,告知学员,如遇到就业上的困难能够直接和完美动力取得联系,完美动力将会为学员进行全方位的指导。

  活动所需:服装、餐费、简章、海报、拓展老师一名。

  公益活动策划方案(四):

  一、活动背景

  深秋已至,天气转凉,最近学校里感冒的人多了起来,而且全国的流感形式也很严峻,透过免费派发口罩活动期望能促使大家增强预防流感意识,注意自身清洁卫生,同时,向在校师生送上一份温暖,从而使自己能免于流感的侵袭。

  二、活动的目的及好处

  近段时间,大家都在网上或者新闻媒体上得知流感的严峻形势,所以想透过这次献爱心活动,期望能使在校师生免于甲流,也可使大家初步掌握防治流感的基本知识,还能够在将来的生活中,使自己更健康,懂得如何生活并珍惜健康。

  三、活动宗旨和要求:

  本活动与医药药品企事业单位合作,以推动我会成员开展公益实践,弘扬公益精神、宣传社会公德、倡导公益文化、开展公益实践、塑造公益形象为宗旨,开展公益活动,同时在此基础上扩大的医药药品企事业单位以及我会在学校的影响力。在公益活动中,大学生能与公益文化相结合,突出实效性、人文性、公德性,透过传播公益文化,营造科学、高雅的道德氛围,使大学生理解更多的新事物,传播爱心提高自身修养。

  四、活动时间:2015年12月22日前后

  五、活动组织安排

  本次活动由就业协会主办,对于本次活动的筹划和组织,我们将联合成立活动组委会进行规划和统一安排并遵循赞助商的安排进行适当调度。

  六、宣传计划

  冠名权:XXX医药药品企事业单位

  宣传单:宣传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单。(该项目可独立,可由商家独自带给)

  海报宣传:海报上商家以赞助商的身份出现,并能够印上商家各自的标志。(商家自行设计也能够)

  展板宣传:展板上可贴部分赞助商自身的宣传海报1~2张。

  宣传栏宣传:赞助商的宣传和海报在我校宣传栏拥有该活动的独家冠名权。

  横幅宣传:在活动现场、运动场、饭堂可悬挂赞助商名称的横幅。

  奖品宣传:奖品由赞助商赞助、带给或可印有该公司的图案。

  产品宣传:公司产品可作为该活动的唯一指定用品,也能够利用部分时间给赞助商宣传自己产品。

  七、活动步骤:

  1、经院团委审核批准,并寻找医药赞助商制定工作安排。

  2、由会议的结果分配各项任务:由宣传部负责出海报、展板等来宣传各项活动。

  3、组织一个流动小组,在活动当天在校园里做宣传活动和派发口罩工作,边宣传,边让同学用心参加此项活动。

  八、扩张项目:

  透过现场派发口罩这活动,赞助商医药药品企事业单位,还能够在此进行医药保健品销售,尤其是对预防流感药物和药品进行销售,并派发本店宣传单张,从而增强本医药药品企事业单位在学校的影响力。

  九、活动经费:

  1、独立包装型医药口罩1000个以上(由赞助商带给)

  2、宣传标语横幅1~2条(由赞助商带给)

  3、宣传板报设计及费用(我会承包)

  4、相关其余经费(详谈)

  提示:按照策划书大意跟赞助商进行推销,多提及他的好处和这样做在学校所构成的影响力,其中策划书第六点的宣传计划,可由赞助商自行选取2~3中进行宣传,活动经费由赞助商全部承包,并看看赞助商态度,适当拉取一点其余活动计费或本会赞助费。

  公益活动策划方案(五):

  公益演讲活动策划方案

  励志照亮人生,学习改变命运

  “感恩父母,疯狂必成功学让大学生简单上大学,简单找工作”

  公益演讲活动策划方案

  一、活动背景:

  曾几何时,大学是知识的殿堂,大学生代表着未来的主宰。

  曾几何时,能够成为大学校园中的一员,就标志着前程无忧,心理无碍,人生有望。

  随着网络和信息化时代的到来加之高校的扩招,当前大学毕业生的就业压力也越来越大。突然之间,这一切都变了。就像畅销全球的那本《谁动了我的奶酪?》这本书所诉求的,大学生的“奶酪”似乎也被一下子拿走了。

  我们是逃避还是迎战?社会变革的脚步不会因我们的惊讶而停歇,反而会越来越快。

  当代大学生怎样办?怎样做才能在任何剧烈的变革面前立于不败之地,做出自己的“奶酪”,不辜负满腔热血,远大理想。

  诚然,这天竞争很残酷,明天竞争更残酷,后天会很完美!但是绝大多数人都会死在明天晚上,看不到后天的太阳。因为你缺乏的是成功者的方法,所以,我们策划了此次《感恩父母,疯狂必成功学让大学生简单上大学,简单找工作》全国巡回演讲活动。衷心期望我们本次活动精彩演讲能带给大学生朋友们新的启示。

  二、活动主题:

  “感恩父母,疯狂必成功学让大学生简单上大学,简单找工作”

  三、活动宗旨:

  发扬奥运精神,点燃中国大学生创业的激情与成功的梦想,激发更多的大学生树立自强、自信、自立的精神。

  四、活动时间:

  2011年9月20日18:30--21:30

  五、活动组织:

  主办:宜宾职业技术学院院团委

  承办:宜宾职业技术学院电子信息工程系

  陈安之国际训练机构、

  “疯狂必成功”国际训练机构、

  陈安之机构陈安之团队

  赞助商:宜宾某公司

  六、活动准备:

  (一)场地:学院b区活动中心二楼

  场地配置要求:

  1、有演讲场地,室内能容纳500人以上,座位良好;

  2、有灯光、音箱、电源等基础设施;

  3、有无线麦克风;

  4、应急通道良好;

  5、带给投影仪;

  6、有≥1*2平方米白板一块,白板笔二支;

  (二)赞助方准备工作与带给物品明细:

  1.制作宣传海报数张;

  2.会场现场海报(现场布置);

  3.x展架(现场布置);

  4.学生听后意见反馈表(听后感言);

  5.制作宣传横幅一条7m―10m(可选)资料:热烈欢迎陈安之“必成功国际训练机构首席讲师牛老师来我校演讲。

  6.学生纪念品(学生纪念);

  (三)主办方准备工作与带给物品明细:

  1.与校园报刊联系宣传工作;

  2.与校园广播站联系宣传;

  3.与校园网站联系宣传;

  4.演讲会场的落实,演讲会场的布置、会场主背景;

  5.演讲会场的秩序的维持;

  6.维护“公司”声誉

  7.做好演讲活动的校园宣传;

  (四)承办方准备工作与带给物品明细:

  1.带给优秀的演讲,保证演讲质量;

  2.带给主持人和助教;

  3.演讲音乐光盘(提前放音乐);

  4.演讲片花光盘(开场前播放);

  公益活动策划方案(六):

  一、活动目的和策划思路:

  1.随着经济的飞速发展和社会的不断进步,人民对自然资源的开采和使用越来越大,对环境造成的污染也越来越严重。为保护环境,中国已经在国民经济和社会发展“十五”计划中增加了可持续发展的重要指标;同时加大了国家环境保护机构的潜力建设;实施了大规模生态工程;并在经济结构战略性调整中把加强环境保护作为重要资料。保护环境是每一个地球公民的义务。为进一步加大环境宣传教育力度,结合昆明市委、市政府将昆明市建立为“全国卫生城市”“国家环境保护模范城市”的目标和“中国公民道德建设”的活动要求,更让昆明市民深刻的认识到环境保护的重要性。因此,作为一个春城市民,我们用心的策划倡导一次全民的“环保在你身边”活动。2.昆明市妇联巾帼社区服务中心丰盛服务站是一个以安置下岗失业人员、低保人员再就业为目的的非正规就业组织,近两年来,得到市委、市政府、市妇联、市工会、市劳动和社会保障局、市就业局等各部门以及有关领导的大力支持与帮忙,取得了必须的成绩。为感谢各级部门和领导的支持与帮忙,我们也在用心地想办法支持他们的工作,努力动员和帮忙更多下岗失业的兄弟姐妹,并在自己力所能及的范围内对社会做一点贡献,我们期望透过此次活动的举办募集必须的资金,为广大热爱环

  保的市民带给不少于10万条绿色购物布袋。3.此次活动,透过采取统一回社区住户捐赠的废旧纸张、塑料等废旧物资,销售后的款项用于订制10万条以上绿色布购物袋,并透过各社区居委会发到各家庭的活动方式,将绿色环保与献爱心两个社会公益活动主题有机地结合在一齐。让更多的市民和单位参与到此次活动中来,将自己没有利用价值的废旧物资作为捐赠品,既力所能及、不增加经济负担,还有助于保护环境,这是一种创新的社会公益捐助方式,并期望真正做到全民联合起来,共同保护人类赖以生存的环境。4.拟在昆明市五华、盘龙区各修建5个“垃圾废物收集亭”(贷款),配合昆明市环境保护局建立“环保绿色社区”,做一些探索和示范工作。5.透过此次活动,吸纳更多“环保志愿者”参予到各种环保活动当中来。逐步组成一支长期从事环保宣传和推广的“环保志愿”队伍。

  二、活动单位:主办——(政府有关职能部门)协办——(热爱环保的企业)承办——市妇联巾帼社区服务中心丰盛服务站

  三、活动名称:“环保在你身边”关心春城社会公益活动

  四、活动时间:200x年五、活动资料:1.启动仪式:200x年月日,某办事处社区(某社区广场)。邀请市委市政府、市环保局及有关部门、单位的领导和新闻媒体参加。2.收集废旧物品:在昆明市范围内,以街道办事处为单位,组织开展宣传活动,在指定的时间和地点收集捐赠的废旧书报和废弃塑料瓶。在有关部门的监督下由丰盛服务站统一收购。3.捐赠:所有物资回收后销售款项用于订制10万条以上绿色布购物袋,并透过各社区居委会散发到各家庭。所有回收的废旧塑料将统一送到加工厂加工成红、黑、白三种颜色的垃圾袋,回赠给绿色社区示范点的居民住户。4.在活动结束时,举行仪式现场捐赠。拟邀各有关领导参加,并对本次有突出贡献的单位和个人给予表彰。

  六、活动宣传形式:1、现场宣传由各有关单位组织人员与承办单位临时聘用人员共同开展。2、对外的宣传将邀请省、市电视台和《昆明日报》《春城晚报》、《生活新报》、《滇池晨报》等媒体进行报道。

  七、活动所需的费用:透过企业对本次活动冠名给予赞助。以上是我单位对本次活动的一个简单策划,望政府有关领导给予指导和支持。并帮忙协调有关部门使活动顺利开展。

  公益活动策划方案(七):

  以人为本,以德弘艺,以文化人的观念,找准公益文化的独特视角,是公益文化活动策划能否成功的基本点。

  公益文化活动一般属于群众文化性质,以社会效益为第一位。因此,在选取活动主题时,应将群众参与性、传导正确的人生观和高雅的艺术享受紧密结合。

  有人一提起公益文化活动,就想到找些明星来参与,那是极其肤浅的思维方式。

  公益文化活动有多种表现形式

  1、一般型公益文化活动,如广场文化活动、艺术节、文化宣教等。

  2、捐助型公益文化活动,如慈善拍卖、义演、主题捐赠等。

  3、高雅型公益文化活动,如诗会(朗诵)、读书会、书画展等。

  4、竞赛型公益文化活动,如歌咏比赛、征文比赛、书画比赛等。

  5、交流型公益文化活动,如城乡交流、城市交流、国际交流等。

  6、名人主导型公益文化活动,如社会名流、政要、热点人物参加的文化活动等。

  7、学习型公益文化活动,如讲座、夏令营、特殊训练班等。

  8、旅游型公益文化活动,如参观、考察、探险等。

  9、民族文化型公益文化活动,如少数民族凤情展、古代文化研讨会、文物展等。

  10、重大事件型公益文化活动,如与奥运、突发事件、重大工程相关的文化活动等。

  在歌星、影星、体育明星被滥用的时代,多思考些其他形式的文化活动,会更容易产生效益,且花费较少。

  公益文化活动的主办单位

  公益文化能够由政府机关、军警单位、媒体、文化艺术专门机构、企业等主办。

  公益文化活动的策划与执行程序

  1、确立活动目标。

  2、评估活动的可行性和取得的效果。

  3、产生创意主题,包括主题词、宗旨、口号等。

  4、搜集活动相关的资料。

  5、撰写方案。

  6、评估方案,核算价格。

  7、修改方案。

  8、成立活动组织机构。

  9、撰写活动执行计划和实施细则。

  10、准备活动物料、节目和现场布置。

  11、检查准备状况。

  12、活动正式举办。

  13、活动总结。

  评估公益文化活动策划方案的几个误区

  1、长官意志。一些领导者对文化并不了解,也没有时间具体研究方案,但却不愿意相信文化策划人。结果原本良好的创意可能丧失怠尽。

  2、过分追求新奇。正确的做法是实用,出实效。

  3、收到策划案之后,一些主办单位以为但是如此,随后抛开策划人进行操作,结果很到达预期目标。只有策划者的智慧贯穿整个活动中,活动的创造性才能真正体现出来。

  4、忽视宣传的投入。缺少有效的宣传是当前很多文化活动普遍存在的现象,而宣传并不等于简单地在媒体投放广告或张贴海报。

  5、不明白正确选取策划人。优秀的策划师务必是复合型人才,最理想的是在文学、艺术、经济学、哲学、心理学、社会学、信息学等多个方面富有学识。一些主办单位舍本求末,只看策划公司做过了什么,而那是极不准确的。

  6、以费用取舍方案。公益文化活动务必节约,少花钱,办好事,但好的创意永远比费用重要。

  优秀的策划公司善于整合资源。我们拥有一流专家、教授、作家、设计师、画家组成的创意工作团队,代表了公益文化活动策划新潮流、新方向和新起点。

  公益活动策划方案(八):

  一、活动名称:“爱心”家教

  二、活动时间:

  此活动每学年举办一次,每年四月到六月,每周周末。

  备注:在三到七月,十月到一月周末由一部分同学寻找急需帮忙的青少年;成立一个专门的小组负责分配参与人员的调配与收集来的信息的处理,接下来的时间是分配同学上门辅导。

  三、活动背景:

  1.当下,为了提高自己孩子的成绩,越来越多的家长采取聘请大学生为家庭老师的方法;而大多数的人也倾向于寻找有经验的大学生。

  2.此刻的大学生普遍面临着就业难的问题,走入社会,锻炼自己,成了大学生迫切期望的一件事情,而做家教也就成为提高自己潜力的好方法之一。

  3.如今,有相当一部分的学生期望透过自己的努力为社会公益事业尽一份力量,同时不少学校也把大学生的社会服务活动的时间作为对大学生的一项重要评判标准。

  4.在我们这个社会中,还有很多生活在社会最底层的人需要我们的帮忙。不少家长把自己的期望都寄托在孩子身上,期望他们能受到最好的教育。此时作为大学生的我们就应伸出援助之手,帮忙他们。

  四、活动目的:

  1.帮忙正处于成长阶段的青少年提高学习兴趣,掌握正确的学习方法,适当引导他们树立正确的人生价值观;

  2.为想锻炼自己的大学生带给适合的平台,此刻很多大学生毕业后找工作时会碰到很多麻烦,而社会上的实践和工作经验往往会决定同学能否被企业录用。这是很多企业聘人时要思考的重要因素。所以借此机会同学能很好积累自己的工作和社会经验,很好的培养锻炼自己的潜力。

  3.联手社会上的一些公益机构及团体,利用开展家教获得的有限资金,去帮忙社会上需要帮忙的人。

  4.利用这次活动,使更多的人去关注公益事业,帮忙社会上的弱势群体,唤醒人们的“爱心”

  五、活动主题:

  尽自己绵薄之力,回报社会。

  六、活动策划主办单位:

  湖南科技大学数学与计算科学学院团委学生会

  赞助单位:

  七、活动参与人:

  湖南科技大学大一·大二在校学生50(不超过50)人。(男女不限)

  并具备如下条件:

  1.有公益心,愿意从事该项爱心家教活动。并愿意服从群众的安排。

  2.口齿清楚,具有必须的表达潜力;有信心辅导低年纪的学生

  3.在某方面有必须才能(如:英语,数学,物理等各中学科目)或是各方面学习成绩优异,有潜力做好家教工作。

  4.有必须的团队合作意识。

  5.有必须独立自主自理的潜力,在遇到一些突发状况时,能够灵活应变解决问题。

  八、活动前期准备:

  1.学院学生会宣传部和广告部一齐为活动制作海报与宣传单。

  2.学院团委组织部委员制作一系列的问卷及联系表

  3.外联部联系一些相关的单位企业,拉取一部分赞助。

  4.由学院里负责本次活动的领导联系湖南省的一些相关的公益基金会,与之洽谈,咨询有关状况,为以后的捐款做准备。

  5.在雨湖公园附近(旁边有一所生源很好的和平小学)和学校内(学校老师的子女)找一处小地方作为活动户外基地,即宣传活动的地点;

  6.活动开展前开一个前期意见交流会议,讨论一下还有那些漏掉的问题和需要完善的地方。

  7.其他具体工作安排参照后面的附表一。

  公益活动策划方案(九):

  一、活动背景

  为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,提高全民慈善理念,xx年爱心助学会第一届慈善义演是进一步营造全民慈善的良好氛围,弘扬慈善文化,倡导奉献爱心,本次晚会是慈善与本土文化的完美结合,以“爱心传递,真情助学”为主题的义演将在东方红广场举办。

  二、活动目的、好处

  开展以“爱心传递,真情助学”为主题的慈善义演活动,是为了引导更多的市民关注焦作贫困学生,关注我们身边的弱势群体,我们真诚期望社会各界人士尽自己一份小小的心意,俗话讲滴水能汇成大海,只要人人献出一份爱,这世界将变的更完美!

  以义演方式倡导市民关注我们身边的贫困学生,透过义演活动唤起全社会对慈善事业理解、尊重、关心与帮忙,扩大慈善事业的影响力。倡导“奉献、友爱、互助、进步”的义工精神。

  三、组织机构

  主办单位:爱心助学会

  支持单位:富亚健康漆焦作总代理、今典婚庆公司

  合会援助单位:

  协办单位:

  承办单位:

  活动名称:“爱心传递,真情助学”大型慈善义演

  活动时间:2011年9月11日(周六)

  活动地点:东方红广场

  宣传媒体:山阳论坛

  四、赞助公司方面

  (一)自己协调捐助单位,确定捐助意向和捐助金额。

  (二)用期望工程正规票据为赞助公司出具票据

  (三)在义演中,请赞助公司上台举捐助牌。

  (四)在演出场地周边布置展板,对热心企业、个人进行答谢。

  五、安全预案

  为确保活动期间的安全,使本次活动顺利、圆满地进行,特拟定安全保卫工作方案如下

  (一)指导思想:精心组织、周密部署、密切配合、定岗、定员、定责,确保晚会万无一失,使慈善义演安全顺利进行。

  (二)组织领导:为加强本次活动安全保卫工作的组织领导,**同志负责,成立后勤保障应急小组,负责布置、协调和指挥此次活动的安全保卫后勤工作。

  八、募集资金使用计划

  1、助学计划:所募得的款项一部分用捐助贫困学生(400元/人/学期)

  2、募集资金比较充裕的状况下,建立图书室2座(大概8000元)

  附:义演演出方案

  晚会负责人:开心树:组员:红姐

  节目的收集和审核,义工工作的分配。

  外联组:钢枪:、饭米粒儿姚红磊

  负责联系热心商家为孩子寻找捐助人和义演当天广场的义卖商家的寻找及义卖活动策划

  接待组:天高任鸟飞:独舞:

  负责各个相关组织人员的接待和关系的协调、场地的联系

  宣传组:农门龙少:高兴建

  负责宣传品的设计,定稿

  范华平(金典婚庆)

  负责演出现场的设备{灯光、音响、舞台等的设计维护}

  晚会总协调:阳光生活:

  1、向社会征集资料健康向上节目,望热心朋友用心参加并带给支持!

  具体联系:晚会负责人:开心树:组员:红姐

  节目的收集和审核,义工工作的分配。

  2、活动当天将进行现场义卖;

  具体状况请联系:在水一方

  企业捐助请联系外联组:xxx

  公益活动策划方案(十):

  “感恩父母,疯狂必成功学让大学生简单上大学,简单找工作”

  公益演讲活动策划方案

  一、活动背景:

  曾几何时,大学是知识的殿堂,大学生代表着未来的主宰。

  曾几何时,能够成为大学校园中的一员,就标志着前程无忧,心理无碍,人生有望。

  随着网络和信息化时代的到来加之高校的扩招,当前大学毕业生的就业压力也越来越大。突然之间,这一切都变了。就像畅销全球的那本《谁动了我的奶酪》这本书所诉求的,大学生的“奶酪”似乎也被一下子拿走了。

  我们是逃避还是迎战社会变革的脚步不会因我们的惊讶而停歇,反而会越来越快。

  当代大学生怎样办怎样做才能在任何剧烈的变革面前立于不败之地,做出自己的“奶酪”,不辜负满腔热血,远大理想。

  诚然,这天竞争很残酷,明天竞争更残酷,后天会很完美!但是绝大多数人都会死在明天晚上,看不到后天的太阳。因为你缺乏的是成功者的方法,所以,我们策划了此次《感恩父母,疯狂必成功学让大学生简单上大学,简单找工作》全国巡回演讲活动。衷心期望我们本次活动精彩演讲能带给大学生朋友们新的启示。

  二、活动主题:

  “感恩父母,疯狂必成功学让大学生简单上大学,简单找工作”

  三、活动宗旨:

  发扬奥运精神,点燃中国大学生创业的激情与成功的梦想,激发更多的大学生树立自强、自信、自立的精神。

  四、活动时间:

  2011年9月20日18:30--21:30

  五、活动组织:

  主办:宜宾职业技术学院院团委

  承办:宜宾职业技术学院电子信息工程系

  陈安之国际训练机构、

  “疯狂必成功”国际训练机构、

  陈安之机构陈安之团队

  赞助商:宜宾某公司

  六、活动准备:

  (一)场地:学院b区活动中心二楼

  场地配置要求:

  1、有演讲场地,室内能容纳500人以上,座位良好;

  2、有灯光、音箱、电源等基础设施;

  3、有无线麦克风;

  4、应急通道良好;

  5、带给投影仪;

  6、有≥1*2平方米白板一块,白板笔二支;

  (二)赞助方准备工作与带给物品明细:

  1.制作宣传海报数张;

  2.会场现场海报(现场布置);

  3.x展架(现场布置);

  4.学生听后意见反馈表(听后感言);

  5.制作宣传横幅一条7m—10m(可选)资料:热烈欢迎陈安之“必成功国际训练机构首席讲师牛老师来我校演讲。

  6.学生纪念品(学生纪念);

  (三)主办方准备工作与带给物品明细:

  1.与校园报刊联系宣传工作;

  2.与校园广播站联系宣传;

  3.与校园网站联系宣传;

  4.演讲会场的落实,演讲会场的布置、会场主背景;

  5.演讲会场的秩序的维持;

  6.维护“公司”声誉

  7.做好演讲活动的校园宣传;

  (四)承办方准备工作与带给物品明细:

  1.带给优秀的演讲,保证演讲质量;

  2.带给主持人和助教;

  3.演讲音乐光盘(提前放音乐);

  4.演讲片花光盘(开场前播放);

  公益活动策划方案(十一):

  以人为本,以德弘艺,以文化人的观念,找准公益文化的独特视角,是公益文化活动策划能否成功的基本点。

  公益文化活动一般属于群众文化性质,以社会效益为第一位。因此,在选取活动主题时,应将群众参与性、传导正确的人生观和高雅的艺术享受紧密结合。

  有人一提起公益文化活动,就想到找些明星来参与,那是极其肤浅的思维方式。

  公益文化活动有多种表现形式:

  1、一般型公益文化活动,如广场文化活动、艺术节、文化宣教等。

  2、捐助型公益文化活动,如慈善拍卖、义演、主题捐赠等。

  3、高雅型公益文化活动,如诗会(朗诵)、读书会、书画展等。

  4、竞赛型公益文化活动,如歌咏比赛、征文比赛、书画比赛等。

  5、交流型公益文化活动,如城乡交流、城市交流、国际交流等。

  6、名人主导型公益文化活动,如社会名流、政要、热点人物参加的文化活动等。

  7、学习型公益文化活动,如讲座、夏令营、特殊训练班等。

  8、旅游型公益文化活动,如参观、考察、探险等。

  9、民族文化型公益文化活动,如少数民族凤情展、古代文化研讨会、文物展等。

  10、重大事件型公益文化活动,如与奥运、突发事件、重大工程相关的文化活动等。

  在歌星、影星、体育明星被滥用的时代,多思考些其他形式的文化活动,会更容易产生效益,且花费较少。

  公益文化活动的主办单位

  公益文化能够由政府机关、军警单位、媒体、文化艺术专门机构、企业等主办。

  公益文化活动的策划与执行程序

  1、确立活动目标。

  2、评估活动的可行性和取得的效果。

  3、产生创意主题,包括主题词、宗旨、口号等。

  4、搜集活动相关的资料。

  5、撰写方案。

  6、评估方案,核算价格。

  7、修改方案。

  8、成立活动组织机构。

  9、撰写活动执行计划和实施细则。

  10、准备活动物料、节目和现场布置。

  11、检查准备状况。

  12、活动正式举办。

  13、活动总结。

  评估公益文化活动策划方案的几个误区

  1、长官意志。一些领导者对文化并不了解,也没有时间具体研究方案,但却不愿意相信文化策划人。结果原本良好的创意可能丧失怠尽。

  2、过分追求新奇。正确的做法是实用,出实效。

  3、收到策划案之后,一些主办单位以为但是如此,随后抛开策划人进行操作,结果很到达预期目标。只有策划者的智慧贯穿整个活动中,活动的创造性才能真正体现出来。

  4、忽视宣传的投入。缺少有效的宣传是当前很多文化活动普遍存在的现象,而宣传并不等于简单地在媒体投放广告或张贴海报。

  5、不明白正确选取策划人。优秀的策划师务必是复合型人才,最理想的是在文学、艺术、经济学、哲学、心理学、社会学、信息学等多个方面富有学识。一些主办单位舍本求末,只看策划公司做过了什么,而那是极不准确的。

  6、以费用取舍方案。公益文化活动务必节约,少花钱,办好事,但好的创意永远比费用重要。

  优秀的策划公司善于整合资源。我们拥有一流专家、教授、作家、设计师、画家组成的创意工作团队,代表了公益文化活动策划新潮流、新方向和新起点。

  公益活动策划方案(十二):

  公益文化活动策划方案

  以人为本,以德弘艺,以文化人的观念,找准公益文化的独特视角,是公益文化活动策划能否成功的基本点。

  公益文化活动一般属于群众文化性质,以社会效益为第一位。因此,在选取活动主题时,应将群众参与性、传导正确的人生观和高雅的艺术享受紧密结合。

  有人一提起公益文化活动,就想到找些明星来参与,那是极其肤浅的思维方式。

  公益文化活动有多种表现形式

  1、一般型公益文化活动,如广场文化活动、艺术节、文化宣教等。

  2、捐助型公益文化活动,如慈善拍卖、义演、主题捐赠等。

  3、高雅型公益文化活动,如诗会(朗诵)、读书会、书画展等。

  4、竞赛型公益文化活动,如歌咏比赛、征文比赛、书画比赛等。

  5、交流型公益文化活动,如城乡交流、城市交流、国际交流等。

  6、名人主导型公益文化活动,如社会名流、政要、热点人物参加的文化活动等。

  7、学习型公益文化活动,如讲座、夏令营、特殊训练班等。

  8、旅游型公益文化活动,如参观、考察、探险等。

  9、民族文化型公益文化活动,如少数民族凤情展、古代文化研讨会、文物展等。

  10、重大事件型公益文化活动,如与奥运、突发事件、重大工程相关的文化活动等。

  在歌星、影星、体育明星被滥用的时代,多思考些其他形式的文化活动,会更容易产生效益,且花费较少。

  公益文化活动的主办单位

  公益文化能够由政府机关、军警单位、媒体、文化艺术专门机构、企业等主办。

  公益文化活动的策划与执行程序

  1、确立活动目标。

  2、评估活动的可行性和取得的效果。

  3、产生创意主题,包括主题词、宗旨、口号等。

  4、搜集活动相关的资料。

  5、撰写方案。

  6、评估方案,核算价格。

  7、修改方案。

  8、成立活动组织机构。

  9、撰写活动执行计划和实施细则。

  10、准备活动物料、节目和现场布置。

  11、检查准备状况。

  12、活动正式举办。

  13、活动总结。

  评估公益文化活动策划方案的几个误区

  1、长官意志。一些领导者对文化并不了解,也没有时间具体研究方案,但却不愿意相信文化策划人。结果原本良好的创意可能丧失怠尽。

  2、过分追求新奇。正确的做法是实用,出实效。

  3、收到策划案之后,一些主办单位以为但是如此,随后抛开策划人进行操作,结果很到达预期目标。只有策划者的智慧贯穿整个活动中,活动的创造性才能真正体现出来。

  4、忽视宣传的投入。缺少有效的宣传是当前很多文化活动普遍存在的现象,而宣传并不等于简单地在媒体投放广告或张贴海报。

  5、不明白正确选取策划人。优秀的策划师务必是复合型人才,最理想的是在文学、艺术、经济学、哲学、心理学、社会学、信息学等多个方面富有学识。一些主办单位舍本求末,只看策划公司做过了什么,而那是极不准确的。

  6、以费用取舍方案。公益文化活动务必节约,少花钱,办好事,但好的创意永远比费用重要。

  优秀的策划公司善于整合资源。我们拥有一流专家、教授、作家、设计师、画家组成的创意工作团队,代表了公益文化活动策划新潮流、新方向和新起点。

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