立春短信

  1、乍看一下是初二,细看一下是立春,双节欢喜乐翻天,新春喜气喜连连。烦恼忧愁丢脑边,快乐惊喜飞满天,欢歌笑语不间断,幸福满足笑开怀。立春快乐!

  2、万物复苏百花香,立春时节祝福忙,春阳高照暖心房,春光满面身体康,春雨滋润工资涨,春风得意情绪爽,春雷滚滚喜气扬,春意盎然好运降。立春到了,祝您幸福,愿您健康!

  3、宁静的小道,吹来轻轻的风;美妙的琴弦,拨动无限思念;抬头仰望青天,已是一片湛蓝,新的一年,新的祝愿,都在立春实现。立春快乐!关于立春信息大全

  4、春风带给你温柔,春雨带给你妩媚,春光带给你灿烂,春花带给你靓丽,春色带给你幸福,春梦带给你如意!我的信息,便是那一声春雷,告诉你:立春啦!

  5、听,那声音,是新春的喜气,是春天的朝气;听,那声音,是欢乐的呼唤,是喜悦的呐喊;听,那声音,我祝福的传递,是幸福的延续。祝你立春快乐!

  6、立春活动真热闹,福字盈门齐欢笑,四季祥和春风暖,来年瑞雪兆丰年,吃出春卷好味道,嚼着萝卜脆又甜,和和美美又一年!

  7、一年之计在于春,出门见喜行好运;最是一年春好处,立春祝福收无数;春眠天天不觉晓,生活幸福无烦恼;春风不度玉门关,月月工资翻几番;一江春水向东流,平安如意少忧愁。

  8、一眼新绿绽放春的气息,一声鸟鸣泄露生命的活力,一袭微风夹杂着回忆,一段故事延续着想你,有花有草的季节,有爱有恨的年纪,多谢你出此刻我的生命里。立春快乐,我的朋友,祝你永远幸福如意。

  9、听到了花蕾开放的声音,那是世界上最美的乐曲,感受到了阳光照耀在身上,那是世界上最幸福的感觉,立春的时候,一切都是美的,愿你也有一个好情绪……

  10、春风飘过传思念,春雨飘洒降祥瑞,春雷阵阵幸福响,春花绽放吉祥开,春阳普照好运光,春水荡漾快乐波,立春到,愿你立春快乐,事事如意!猴年立春信息有哪些

  11、春风轻拂诉说牵挂,春雨绵绵传递思念,春光明媚寄托关怀,春花灿烂送上祝福,祝你的生活春色撩人,身体春意盎然,立春快乐!

  12、立春日,相宴请;绿蔬菜,卷春饼;从头吃,有头尾;一年中,好运行;天无常,忽冷暖,少脱衣;阳气升,肝气盛;多散步,少生气;吃萝卜,咬咬春;葱姜蒜,升发品,宜多吃;橘楂柑,酸收物,要少食;一年计,在于春。祝福你,永开心!

  13、这天是立春,老祖宗一向教育我们,这一天不要吵架,不要生气,这一天必须要和和气气高高兴兴地度过,这是给一年开个好兆头,十分重要!下方YJBYS小编了立春祝福信息,期望大家喜欢。

  14、立春来了,愿你所有的愿望都实现;愿你所有的快乐都依然,愿你一生都平安;愿你开心每一天;愿你健康到永远;愿你幸福永绵绵!

  15、细雨送冬去,和风迎立春。已是冰融雪化时,犹有寒流涌。我的信息很独到,贴心又娇俏,俏也不争春,只把春来报:保暖来做好,少有病恙扰,待您"春风得意"时,春花都微笑,立春之日祝您疾病少少,健康安保!

  16、立春到,春阳照,气侯忽冷忽热时候祝福绕;手机响,信息到,春风送暖捎喜报:春阳高,情绪好,春意盎然你最俏。立春快乐安好!

  17、春到来日子好快,祝福朋友不要见外,真心问候把你等待,赶走烦闷驱逐无奈,生活如歌日子不坏,牵挂朋友情绪愉快,祝立春快乐。

  18、立春来到花儿俏,春色满眼风光好。喜上眉梢福开道,烦恼丢掉时运高。吉星照耀健康绕,人勤春早收获妙。春风得意事业升,问候知时祝福捎。明天生活更完美,你在幸福丛中笑!朋友,立春快乐!

  19、立春养生正当季,妙招贴心分享你,早睡早起不恋床,春眠太久困倦扰,笑口常开精神好,梳理肝气强身好,冷水洗脸防感冒,揉搓脚心暖足妙,温馨关怀已送到,愿你快乐又安康!

  20、春花开,好运替你开道;春草长,幸福将你围绕;春风吹,快乐把你笼罩;春光照,吉祥把你拥抱;立春到,信息向你问好:祝你立春快乐,猴年大吉!

  21、朝旦微风吹晓霞,散为和气满家家,春风暖暖送祝福,牵挂依然在心头。立春又至,春暖花开,传出祝愿,愿你事业上春风得意,生活永远有春意!

  22、春日有宴,绿酒一杯,再歌一遍,与君三愿:一愿君千岁,二愿身常健,三愿流水高山,交情永不断!立春节气,祝新一年,鹏程大展,事事愉快!

  23、一年之计在于春,早定计划立目标,咬定青山不放松,树立信心奋力拼,百折不挠才智施,精益求精胜利赢,事业发展佳绩兴,家庭和谐谱新篇!立春节气,祝愿朋友志气不减,成功永远!

  24、一年四季春领先,天地方圆人作主,长治久安民欢喜,春归大地福积聚。今日节气是立春,祝友春来幸福转,满面春风得意行,蛇年大运横着旺,财富福禄滚滚来,日子越过越牛逼!

  25、立春养颜,美丽一年,吃对水果,事半功倍,苹果补脾,每一天一个,柿子养肺,饭后再吃,石榴抗老,清除燥火,柚子和胃,两瓣即可,山楂泡水,消食首选,关怀送上,愿你安康!

  26、春寒料峭立春早,二月春风似剪刀。嫩寒锁困因春冷,半部红楼涤心境。机关算尽太聪明,留得残荷听雨声。毫端蕴秀芳千古,口齿噙香吐祝福。新年伊始,立春快乐!

  27、让春风捎去我的问候,让春云带去我的祝福:好运快乐围绕你的身畔,成功幸福浸透你的生命,情满心扉,笑容满面,立春祝你春风得意,幸福安康!

  28、春暖花开情绪妙,春色满园笑颜娇,春花秋月寂寞抛,春风一度恋人交,春意盎兰欢乐闹,春满人间幸福绕,春光明媚生活好,春风依旧无烦恼!祝立春快乐!

  29、春风春雨福满楼,好人好梦情牵手,财运亨通春潮涨,万事顺利春花开,春华秋实播种爱,事业爱情成功摘。送你立春好彩头,愿你有个好年头。

  30、立春节气又将至,春回大地多美丽,我来送你小信息,温暖如春心如意,春意盎然好生活,春暖花开爱情蜜,春风得意事业发,长春不老好运续,满面春风日日具,立春快乐多顺利!

  31、立春到,祝福到,信息来把真情表,愿鸿运当头天关照,四季安康没烦恼,情绪舒畅精神饱,工作顺利收入高,家庭和睦人欢笑,幸福生活步步高!

  32、用立春的馨风,拂散烦闷苦恼;用立春的骄阳,照亮前程完美;用立春的脚步,播下事业好兆;立春到了,祝你万象更新日日新,红火日子天天罩!

  33、还记得下河摸鱼吗?还记得折柳吹笛吗?还记得嚼着草根比甜吗?还记得挖菜割草说笑回家吗?那些早春的记忆多好啊。珍惜这天的生活,唱歌给明天的幸福。立春愉快。

  34、朝旦微风吹晓霞,散为和气满家家,春风暖暖送祝福,牵挂依然在心头。立春又至,春暖花开,传出祝愿,愿你事业上春风得意,生活永远有春意!

  35、人间二月立春到,二月春风是剪刀,为你剪去烦恼;二月春水荡轻舟,为你荡去忧愁;二月春山绽新绿,为你绽放甜蜜;二月春雨洗天地,为你洗出福气。

  36、立春孕育期望,大地呼吸通畅,虫鸟睡醒歌唱,草木复苏又旺,人们精神飒爽,带着期望奔放。立春节气祝愿,朝向快乐出发,笑口常开不忘,倍加精神焕发,暖春精彩多样!

  37、立春,冰雪渐融,小溪淙淙。柳枝吐绿,小草发芽。莺飞草长,百花齐放。立春,是春回大地的号角,嘹亮青山绿水,蓝天白云。我的情绪像小鸟一样飞翔,我的祝福像阳光一样伴你身旁。立春快乐!

  38、大寒过去立春来,春天一到百花开;一声春雷惊午梦,正是好友信息来!冬去春来立春时,辞旧迎新好运势;立杆见影好运来,新春祝福齐齐来!

  39、立春宜保暖,衣服宜渐减,食补养生忙,银耳大枣粥,护肝是首要,韭菜炒鸡蛋,少酸增点甘,山药和鸡肝,牛奶豆制品,增强抵抗力,羊肉和狗肉,再馋少摄取。关怀送给你,快乐安康聚!

  40、立春节气又来到,春的气息悄然临。天地万物都苏醒,花红柳绿春意浓。一年之计在于春,辛勤工作不放松。闲时野外去踏青,景色怡人暖人心。愿你立春快乐,生活如意!

  41、立春到,把肝保,少心扰,防焦躁,酸辣要,食少少,春风闹,流感高,保暖好,疾病跑,立春要,健康找,祝福您,立春时,情绪好,身体好,小名叫,健康宝!

  42、春风暖暖送佳讯,立春节气已来到。冰雪消融春光现,花红柳绿竞妖娆。丝丝春雨情无限,滋润万物格外娇。我心也把春来送,祝福声声胜春朝。祝立春快乐,万事如意!

  43、时光匆匆,冬去春来,正值年初,寒冬已尽,立春到来,天气仍寒,注意保暖,信息祝福,送到心间,祝愿友人,快乐依然,幸福绵绵!

  44、春节未到,春天的脚步就迫不急待地向我们走来。立春了,祝你生活春风得意,事业春意昂然,爱情春暖花开,年年春光明媚,岁岁春色满园!

  45、信息带给了你问候,文字带给了你祝福,春风带给了你温暖,星月带给了你浪漫,佳肴带给了你美满,朋友带给了你关爱。立春节气,祝福你开心快乐幸福无限!

  46、立春节气即将到,天气状况早预报:这天上午天气晴,赌博必须都能赢;这天下午晴转阴,亲戚朋友和你亲;这天傍晚要下雨,爱人思念深几许;这天夜间要下雪,买彩准能拿大奖。朋友,立春快乐!

  47、今儿立春了!阳光挥洒着冬日的柔情,送走了冬天的寒气,让“春”回到了大地。在多彩的“春”来临之际,祝愿朋友们:情绪春光明媚,爱情春暖花开,财运春光无限,事业春风得意!

  48、立春养生有高招,多喝开水解油腻,木瓜甜橙助消化,清淡食物配粗粮,粥汤清火是良方,拒绝烧烤身体棒,按摩腹部养胃佳,情浓关怀已送上,快乐安康常伴你!

  49、立春时节到,万物都变忙。花儿含苞待,草儿拼命长。杨柳吐柳丝,小河快乐淌。动物冬眠醒,鸟儿天空翔。农民快耕种,孩子风筝放。一年之计在于春,快快立下壮志事业创。愿你立春快乐!

  50、立春养生三要点,时刻装在心里面,乍暖还寒要春捂,党参枸杞汤里煲,粥类饮食养脾胃,山药大枣都是宝,戒怒护肝情绪爽,芹菜豆芽多补给。温馨关怀送给你,快乐安康都聚齐!

  51、立春到,玉猴跑,戊子之年你在笑!情绪好,少烦恼,身体健康最重要!发点财,别骄傲,心想事成才算妙!祝您立春快乐,猴年如意!立春信息

  52、立春又来到,寒冷还未走,衣裳莫要减,祝福不会忘。葱姜蒜要多吃,脾胃健康心欢喜,春怒不可要,快乐情绪要保证,愿你身体健康常微笑!

  53、立春宜保暖,衣服宜渐减,食补养生忙,银耳大枣粥,护肝是首要,韭菜炒鸡蛋,少酸增点甘,山药和鸡肝,牛奶豆制品,增强抵抗力,羊肉和狗肉,再馋少摄取。关怀送给你,快乐安康聚!

  54、信息带给了你问候,文字带给了你祝福,春风带给了你温暖,星月带给了你浪漫,佳肴带给了你美满,朋友带给了你关爱。立春节气,祝福你开心快乐幸福无限!

  55、春天到了,在山花遍野漫天蝶舞的季节,我拨动心弦真诚地为你弹奏馨香一曲,你能不能够听到?在这生命之花盛开的立春日里,祝愿你旅途快乐!一路顺风!

  56、信息带给了你问候,文字带给了你祝福,春风带给了你温暖,星月带给了你浪漫,佳肴带给了你美满,朋友带给了你关爱。立春节气,祝福你开心快乐幸福无限!

  57、立春时节,乍暖还寒,一份关怀,贴心送暖;一句问候,快乐忘忧;一声祝福,情谊浓浓;一个信息,开怀无比。祝您立春愉快,天天开心!

  58、人间二月立春到,二月春风是剪刀,为你剪去烦恼;二月春水荡轻舟,为你荡去忧愁;二月春山绽新绿,为你绽放甜蜜;二月春雨洗天地,为你洗出福气。

  59、一年一度芳草绿,请敞开心灵,欣赏花的声音,倾听年轮的呼吸,在这美丽的意境中静静感受春的完美。立春,为你嫣然绽放出幸福的花朵。

  60、年初二,逢立春。回娘家,探探亲。携礼物,满欢心。卷春饼,庆立春。吃萝卜,咬咬春。白昼长,天生温。勤换衣,宜捂春。祝福你,开开心心满园春!

  61、春天的花儿开遍田野,快乐的花儿开在笑脸,幸福的花儿开在心田,祝福的花儿伴随温暖,牵挂的花儿绽放情谊。立春了,愿你快乐始于春天,幸福相伴永远!

  62、为了保鲜,在深冬,我雪藏了我们的真情,而如今,我又听到了春的脚步,在向我们一步步靠近。立春了,让我们一齐迎接春的来临,祝你迎春接福喜盈盈!

  63、初一拜年忙,初二立春忙,初三最后歇一歇,祝福却不曾停歇,问候依然送到。祝愿你在新年里财源滚滚,好运连连,快乐依然,幸福绵绵!

  64、春风吹,春光美,祝你万事如意快乐加倍;春月洁,春花娇,祝你事业顺利幸福完美。立春到来之际,祝你春风得意拥抱成功,幸福美满,永向前冲!

  65、一年之计在于春,二目春色揽不尽,三神俱爽事业新,四肢舒服透着劲,五尺之躯有恒心,六六大顺不消停,七魄笑迎满园香,八面财到贺立春,九九归一福临门,十分祝福表真情;祝你立春享快乐,日新月异天天顺!

  66、立春风多物燥,棉服莫早脱掉,新鲜蔬果别少,补充水分首要,少酸增甜养脾,山药荸荠是宝,紫苏煎汁煮粥,味美调理肠胃,坚持慢跑快走,改善心肺功能,温馨关怀送到,愿你健康安好!

  67、立春到,问候来报道。让春暖花开的生活伴着你,让春风得意的事业随着你,让春意盎然的情绪跟着你,让春华秋实的幸福属于你。祝立春快乐!

  68、春来百花开,愿你好运来。一朵快乐花,愿你展笑颜;一朵好运花,愿你福相伴;一朵成功花,愿你前途坦;一朵祝福花,愿你心温暖。立春到了,愿你春风得意,幸福安康!

  69、春日有宴,绿酒一杯,再歌一遍,与君三愿:一愿君千岁,二愿身常健,三愿流水高山,交情永不断!立春节气,祝新一年,鹏程大展,事事愉快!

  70、春天到了,在山花遍野漫天蝶舞的季节,我拨动心弦真诚地为你弹奏馨香一曲,你能不能够听到?在这生命之花盛开的立春日里,祝愿你旅途快乐!一路顺风!

  71、春风掀开了一年的篇章,带走了冬雪的脸庞,唤醒了整装待发的萌芽,染绿了春回大地的欣欣景象,展示一片青春活力,给人无限寄翼,充满期望的遐想,立春到了,期望你收获暖暖快乐,寄予春的生机。

  72、装满暖暖的阳光,装满暖暖的春风,装满淡淡的花香,装满轻轻的问候。立春到了,吹响幸福的号角,收集春日的祝福,祝愿你幸福到永远!

  73、春天,期望的季节,绿色满园;春天,浪漫的季节,花开漫天;春天,温暖的季节,春风拂面;春天,思念的季节,真情蔓延。立春了仍需防寒。祝健康快乐!

  74、立春已至,乍暖还寒。防寒衣物,切勿骤减。春捂秋冻,保健养生。减少疾病,增强抵抗。早睡早起,顺应自然。适当运动,精力充沛。祝你健康,立春快乐。

  75、立春到,把肝保,少心扰,防焦躁,酸辣要,食少少,春风闹,流感高,保暖好,疾病跑,立春要,健康找,祝福您,立春时,情绪好,身体好,小名叫,健康宝!

  76、立春到了,一年之计在于春,我把今年要给你的祝福做好以下计划:A计划,祝你事业高迁前途无量;B计划,祝你爱情甜蜜携手一生;C计划,祝你身体健康吃嘛嘛香。

  77、传统佳节刚过,迎来春意无限,立春轻轻而来,祝福轻轻送去。梦想的道路不再远,付出的兑现不会变,幸福的日子在身边,祝愿你快乐每一天!

  78、立春又来到,寒冷还未走,衣裳莫要减,祝福不会忘。葱姜蒜要多吃,脾胃健康心欢喜,春怒不可要,快乐情绪要保证,愿你身体健康常微笑!

  79、春季护肝,不可忽视精神养生,要以调节情绪为主,力戒暴怒,更忌情绪忧郁,做到心胸开阔,乐观向上,持续心境恬愉的好心态,自然就会春风得意!

  80、立春养颜,美丽一年,吃对水果,事半功倍,苹果补脾,每一天一个,柿子养肺,饭后再吃,石榴抗老,清除燥火,柚子和胃,两瓣即可,山楂泡水,消食首选,关怀送上,愿你安康!

  81、立春节气悄然至,编条信息发出去,祝愿朋友心真诚,互尊互爱春花开。立春节气祝福你,情绪春暖多浪漫,生活春光大无限,事业春华满秋实。立春节气祝朋友快乐幸福喜洋洋!

  82、风吹杨柳,白云悠悠,愿你生活无忧愁,河水拍浪,花欲绽放,愿你生活最舒畅,信息传情,惦念前行,愿你生活好情绪,立春到了,祝你春天快乐。

  83、立春时节,为了带给你一丝温暖,我特意为你定制了一条信息,从我的手机出发,绕道南半球,补充了超多热量,直达你的心田,帮你把寒冷赶跑!

  84、牵挂能让友情更持久;关爱能让亲情更温暖;真诚能让朋友更贴心;问候能让生活更幸福;祝福能让节日更快乐;信息能让亲爱的你更开心。祝愿立春愉快!

  85、初一拜年忙,初二立春忙,初三最后歇一歇,祝福却不曾停歇,问候依然送到。祝愿你在新年里财源滚滚,好运连连,快乐依然,幸福绵绵!

  86、春光照,幸福来开道。春花俏,情绪不寂寥。春风跑,开心将你绕。春雨飘,吉祥将你罩。立春到,春天来拥抱。关怀到,忙把祝福捎。天天快乐!

  87、春寒料峭,祝你的幸福如芳草,春风吹又生;春暖花开,祝你的好运如大海,潮起永不落。思念的心如春雨,祝福的话如春风,祝你立春快乐!

  88、立春时节来到,我送您一个"水润"护肤霜,驱走春风的"侵肤"行动,我送您一件"温暖"夹克衫,战胜"春寒"的"夺康攻略",我送您一锅"滋补"萝卜汤,化解"春燥"的"阻肝计划",衷心祝愿您立春时分健康愉快!

  89、传统佳节刚过,迎来春意无限,立春轻轻而来,祝福轻轻送去。梦想的道路不再远,付出的兑现不会变,幸福的日子在身边,祝愿你快乐每一天!

  90、玉兔初临,立春相随,抖擞精神,好运连连。今晚到明天:晴到多云,东北到东风到级,到度,湿度到%。汕头气象台日傍晚发布。

  91、跟猴走吧,立春就出发。运已经醒来,啥都别害怕。有一句问候,那是快乐祝福,虽远在天涯,却近在心灵。所有的话语都只为祝福你:立春快乐合家安康!

  92、立春到达时间点在公历每年月-日农历正月初一前后,立春是四节气中的第一个节气,明清官方历书中被归入正月节气。

  93、春天的信息我收到,信息是瑞雪心上飘,为丰年胜景送喜报。我给春天回信息,巧借春风把键敲,我是望春如渴的树,愿生命多彩把春造。

  94、日光暖,春来到,风轻舞,草轻闹,闲无事,踏青好,身体舒,筋骨展,防疾病,助寿延,身体好,幸福到,发个信息问声好,活到百岁不显老!

  95、百花争艳齐开放,立春美女来报道。大地复苏闹新春,各路财神一路笑。朋友都来捧捧场,励志明年会更好!拼命三郎精神扬,完美明天我们创!

  96、春风掀开了一年的篇章,带走了冬雪的脸庞,唤醒了整装待发的萌芽,染绿了春回大地的欣欣景象,展示一片青春活力,给人无限寄翼,充满期望的遐想,立春到了,期望你收获暖暖快乐,寄予春的生机。

  97、冥冥甲子雨,已度立春时,信息送福去,问候也送至。烟添才有色,风引更如丝,春日风吹暖,情谊不会变。轻轻祝愿你,愿你幸福到永远!

  98、播种一颗太阳,期望你一生温暖,播种一张笑脸,期望你一生快乐,播种一段旋律,期望你一生美丽,播种一条祝福,期望你一生幸福,朋友立春快乐。

  99、迎春福满门,更好更甜美;幸福万年春,和谐快乐也。春打六九头,立春迎春归;艳阳暖温馨,冬去春又回;迎春家和睦,好事一大堆。

  100、立春节气悄然至,编条信息发出去,祝愿朋友心真诚,互尊互爱春花开。立春节气祝福你,情绪春暖多浪漫,生活春光大无限,事业春华满秋实。立春节气祝朋友快乐幸福喜洋洋!

  101、春季护肝,不可忽视精神养生,要以调节情绪为主,力戒暴怒,更忌情绪忧郁,做到心胸开阔,乐观向上,持续心境恬愉的好心态,自然就会春风得意!

  102、春节的喜庆与欢乐尚未过去,春天的气息又轻轻渗透在我们的心底,春寒料峭的日子里,别急着脱下外衣,时刻记得保重身体,朋友常惦记,立春快乐!

  103、春天在哪里?春天在晋祠大树的枝头。春天在哪里?春天在五台山峭壁上的嫩芽。春天在哪里?就在我发给你的信息里!祝朋友立春快乐!

  104、立春带来春的消息,愿你春风得意;立春带来花的消息,愿你花开富贵;立春带来笑的消息,愿你幸福开心;立春带来我的消息,愿你快乐收藏。

  105、春寒料峭立春早,二月春风似剪刀。嫩寒锁困因春冷,半部红楼涤心境。机关算尽太聪明,留得残荷听雨声。毫端蕴秀芳千古,口齿噙香吐祝福。新年伊始,立春快乐!

  106、立春了,万物都苏醒了,忙碌之余,放下手上的活儿,应对着复苏的生机,闭上眼,深深地呼吸一下,愿我这条小小的信息带给你片刻的心旷神怡!春天快乐!

  107、最是一年春好处,立春祝福有无数;春眠天天不觉晓,时时快乐无烦恼;春风不度玉门关,今年收入翻几番;一江春水向东流,平安如意无忧愁;立春快乐!

  108、立春雨绵绵,滋润万物生,调养情致先,情绪愉悦妙,花茶解春困,奶茶先歇歇,金银花菊花,降火清热方,春捂勿减衣,谨防倒春寒,运动保温暖,促进血循环,关怀已送上,愿你身体健!

  109、冥冥甲子雨,已度立春时,信息送福去,问候也送至。烟添才有色,风引更如丝,春日风吹暖,情谊不会变。轻轻祝愿你,愿你幸福到永远!

  110、立春到来,贴士送上,春捂秋冻,气侯忽冷忽热,注意保暖,预防感冒,预防上火,预防流感,预防春困,多多锻炼,多吃蔬菜,多多运动,增强免疫,祝福好友,身体棒棒,爱情甜甜,好运连连,好梦圆圆。

  111、用立春的馨风,拂散烦闷苦恼;用立春的骄阳,照亮前程完美;用立春的脚步,播下事业好兆;立春到了,祝你万象更新日日新,红火日子天天罩!

  112、为了保鲜,在深冬,我雪藏了我们的真情,而如今,我又听到了春的脚步,在向我们一步步靠近。立春了,让我们一齐迎接春的来临,祝你迎春接福喜盈盈!

  113、装满暖暖的阳光,装满暖暖的春风,装满淡淡的花香,装满轻轻的问候。立春到了,吹响幸福的号角,收集春日的祝福,祝愿你幸福到永远!

  114、天暖嫩芽发青了,小鸟起床练声了,老牛下地耕田了,雨滴听命降落了,沉睡的气息打破了,你还愣着干什么,还不赶紧刷牙洗脸去工作了,春天都到了,好好努力吧,嘿嘿,立春快乐哦!

  115、春来早,春在报,立春影子来报到;春来闹,春在叫,立春日子真完美;鼓勇气,要争气,立春的这天立大志;勤努力,要珍惜,立春的明天不放下,立春时节,定新年之计,祝你事事如意!

  116、雨水立春后,点点破春妍。东风送暖,天微寒,柳绿花边。小院难抵芳菲满,桃杏纷争先。调解情绪稳定,春捂保暖,多加锻炼,流行病跑远。雨水节快乐!

  117、春天到了,在山花遍野漫天蝶舞的季节,我拨动心弦真诚地为你弹奏馨香一曲,你能不能够听到?在这生命之花盛开的立春日里,祝愿你旅途快乐!一路顺风!

  118、摘一朵春花,呵护你永远好运;采一缕春光,保佑你平安健康;借一片春雨,滋润你灿烂笑脸;捕一缕春风,拂去你忙碌的疲惫。这天立春了,祝你春色满园!

  119、春天的信息我收到,信息是瑞雪心上飘,为丰年胜景送喜报。我给春天回信息,巧借春风把键敲,我是望春如渴的树,愿生命多彩把春造。

  120、立春节气来到了,发条信息祝福你,祝你生活春风得意,祝你事业春意昂然,祝你爱情春暖花开,祝你年年春光明媚,立春节气祝你春色满园!

  121、春天的信息我收到,信息是花儿正含苞,花香润心心生美,花眸传情情意妙。我给春天回信息,巧借春风传讯号,我是熬过严冬的人,对春天的恩情最知报。

  122、这天是立春,景色彩缤纷。艳阳当头照,福寿喜盈门。春风送温馨,美梦都成真。和谐又安康,幸福要井喷。出入平安道,财运一年绕。恭祝立春快乐!

  123、立春到,百花开,情浓贴心送关怀,减胃火,食清淡,莲子山药煲粥好,加肾阴,调作息,银耳山楂多吃点,勤锻炼,莫犯懒,慢跑登山身体健,问候到,传祝愿,快乐安康永相伴!

  124、玉兔送春归,祝福迎春到。立春要起早,健康来拥抱。心宽烦恼笑,天天开口笑。平安来开道,好运把你罩。薪水节节高,新年乐逍遥!

  125、春是温暖,阳光灿烂;春是浪漫,鸟语花香;春是美满,彩蝶双双;春是团圆,鸿雁归来;春是期望,土生土长;春是理想,风舞风筝;春是祝愿,立春吉祥。

  126、春日临,暖意馨。山水绿,早燕归。笑容灿,腰肢展。身康健,福绵延。神奕奕,运连连。重情谊,心永安。愿立春之日是你鹏飞之时!

  127、立春,你从弥漫着寒潮的气息中奔来,满怀豪情热情澎湃,你唤醒大地播种情怀,告诉人们要耐心等待,阳光灿烂是你的未来!

  128、春日临,暖意馨。山水绿,早燕归。笑容灿,腰肢展。身康健,福绵延。神奕奕,运连连。重情谊,心永安。愿立春之日是你鹏飞之时!

  129、鸟语花香,唱响快乐的篇章,点缀幸福的纷芳;莺歌燕舞,解读如意的调子,舞进美满的日子;立春到,万物复苏,愿你事业欣欣向荣,枯树逢春好运来,立春快乐!

  130、立春节气至,春天来报喜。炉中火仍旺,瑞雪还在飘。春寒很料峭,佳人衣衫要。停下工作忙,老板发红包。春风更得意,春眠不觉晓。一岁一平安,今年好运道。立春节气祝愿朋友开心如意。

  131、立春到,百花开,情浓贴心送关怀,减胃火,食清淡,莲子山药煲粥好,加肾阴,调作息,银耳山楂多吃点,勤锻炼,莫犯懒,慢跑登山身体健,问候到,传祝愿,快乐安康永相伴!

  132、漫长的冬季最后过去,盎然的春意就在立春。收起过冬的衣裳,换上休闲的春装。背起轻便的行囊,开始快乐的春游。看春风杨柳,赏古镇旧楼。观白云悠悠,交天下朋友。立春出游,快乐交友!

  133、立春信息精选

  134、立春之际,幸福点击,打开你的笑颜,删除所有烦恼,复制春的温暖粘贴在你的心间,下载春的气息,重命名为快乐,另存在你的脸上。

  135、立春悄然将至,信息关怀赶早;乍暖还寒慎减装,多变气候注健康;早睡早起防春困,加强锻炼精神好;持续快乐好情绪,没有烦恼和忧伤!愿好友健健康康,开开心心每一天!

  136、日光暖,春来到,风轻舞,草轻闹,闲无事,踏青好,身体舒,筋骨展,防疾病,助寿延,身体好,幸福到,发个信息问声好,活到百岁不显老!

  137、立春人易“湿”,养生有注意,热带水果美,助湿需少食,虾蟹等海鲜,嘴馋有节制,鲤鱼和鲫鱼,营养又祛湿,玉米排骨汤,味美功效强,艳阳常晒被,湿邪不来扰,关怀已送到,快乐安康绕!

  138、春来了,向你隆重推出一部思春大片,在春天取景,好运拍摄,期望剪辑,精彩出镜,由快乐执导,由吉祥制片,春天上映,片名叫:立春快乐!

  139、春风吹过山川大地,立春的欢乐无所不及,带着思念的点点滴滴,送出生活的欢欢喜喜,祝愿事业的顺顺利利,收获未来的吉吉利利,祝你立春快乐。语录大全网

  140、立春到,生机现。小草新绿露出面,花朵打苞欲开颜。鸟儿空中舞翩跹,河水解冻鱼游玩。人们纷纷出家门,踏青观景享浪漫。愿你立春时节身体健,吉祥如意总相伴!

  141、摇一摇春日的树梢,唤一唤沉睡的大脑,伸一伸僵硬的懒腰,抖一抖冬日的烦恼。借几缕阳光,拥几丛绿意,着简单春装,奔快乐前程。愿你鼓足干劲,奋发向上,完美开始,再创辉煌,立春快乐!

  142、立春人易“湿”,养生有注意,热带水果美,助湿需少食,虾蟹等海鲜,嘴馋有节制,鲤鱼和鲫鱼,营养又祛湿,玉米排骨汤,味美功效强,艳阳常晒被,湿邪不来扰,关怀已送到,快乐安康绕!

  143、你所有的梦想都会实现,所有的承诺都会灵验;所有的等候都会出现;所有的付出都会兑现。因为这天是立春,春暖花开,愿你幸福绵绵!

  144、立春时节天渐暖,寒气依然逞凶狂。阳气初起莫贪凉,冬衣莫急离身体。瓜果蔬菜应常食,锻炼身体别迟疑。开窗换气空气好,情绪舒畅病魔离。愿你立春快乐无余!

  145、立春养生忙,妙招来分享,莫急脱冬衣,春寒仍逞强,晨起常梳头,升阳气血畅,摩鼻五十次,强身又养肺,空腹别锻炼,热粥垫垫底,玫瑰花泡茶,顺气宁神佳,关怀已送上,愿你身体棒!

  146、春寒料俏,思念让情绪变暖。春暖花开,季节让烦恼走远。冬去春来,好运成功上线。春满人间,送出深深祝愿。立春啦,愿你的人生总是春天!

  147、皑皑白雪漫天舞,化开层层白浓雾,暖暖春风扑面吹,捎来丝丝细雨情。春雨滋润世间美,万物复苏精神倍,阳光普照大地金,百花盛开乾坤香,日月灿烂暖人心,暖暖祝福送给你。立春快乐!

  148、一年一度芳草绿,请敞开心灵,欣赏花的声音,倾听年轮的呼吸,在这美丽的意境中静静感受春的完美。立春,为你嫣然绽放出幸福的花朵。

  149、欣欣然,立春到了,春风开始吹拂,春光开始明媚,春意开始撩人,春天开始迫近,在此送达一份春的祝福,真诚的祝愿你时时春风得意,日子舒爽!事事春光明媚,幸福无限!

  150、时光匆匆,冬去春来,正值年初,寒冬已尽,立春到来,天气仍寒,注意保暖,信息祝福,送到心间,祝愿友人,快乐依然,幸福绵绵!

  151、春光照,幸福来开道。春花俏,情绪不寂寥。春风跑,开心将你绕。春雨飘,吉祥将你罩。立春到,春天来拥抱。关怀到,忙把祝福捎。天天快乐!

  152、穿过四季的是路人,穿过昼夜的是眼睛。穿过生命的是思想,穿过等待的是期盼。经过反反复复的捉摸不定,我们一下步入了春天。春天到了,尽情享受吧!

  153、你所有的梦想都会实现,所有的承诺都会灵验;所有的等候都会出现;所有的付出都会兑现。因为这天是立春,春暖花开,愿你幸福绵绵!

  154、立春到,生机现。小草新绿露出面,花朵打苞欲开颜。鸟儿空中舞翩跹,河水解冻鱼游玩。人们纷纷出家门,踏青观景享浪漫。愿你立春时节身体健,吉祥如意总相伴!

  155、春回大地寒微晓,白雪阳春花枝俏。春风贺喜无言语,吉祥如意你在笑。今年春风总得意,一句平安喜讯报。寄语信息风捎到,祝你立春快乐哈哈笑!

  156、一叶知秋:阳光会穿透阴霾,草儿会突破坚冰,春风会吹走寒冷,花儿会带来温暖。立春了,听万物呼吸的声音,让我祝福你拥有春天般的美丽和期望,春天快乐!

  157、一声声的锣鼓掀翻了天,一幕幕的烟火映红了天,一缕缕的春意冒上了天,一条条的祝福写满了天,立春了,愿你:天天好,天天笑,天天幸福得冒泡泡!

  158、迎春福满门,更好更甜美;幸福万年春,和谐快乐也。春打六九头,立春迎春归;艳阳暖温馨,冬去春又回;迎春家和睦,好事一大堆。"

  159、春节未到,春天的脚步就迫不急待地向我们走来。立春了,祝你生活春风得意,事业春意昂然,爱情春暖花开,年年春光明媚,岁岁春色满园!

  160、立春雨绵绵,滋润万物生,调养情致先,情绪愉悦妙,花茶解春困,奶茶先歇歇,金银花菊花,降火清热方,春捂勿减衣,谨防倒春寒,运动保温暖,促进血循环,关怀已送上,愿你身体健!

  161、游山玩水,水至清;青天丽色,色至明;明绿斑波,波至蓝;蓝天碧海,海至情;情真人爱,爱自在;自在春游,游情趣。立春之日,祝你快乐出门春游,愿你人生路一片温馨!

  162、春来了,向你隆重推出一部思春大片,在春天取景,好运拍摄,期望剪辑,精彩出镜,由快乐执导,由吉祥制片,春天上映,片名叫:立春快乐!

  163、立春已到,在这个春暖花开的季节里,在这个逐渐升温的季节里,我把最完美的祝福送给你。愿你年年岁岁有今朝,分分秒秒露微笑!

  164、千红万紫,是春的颜色;千呼万唤,是春的声音;千山万水,是春的身影。冰封的河水悄然融化,明媚的快乐欣然奔放。立春,为你送去春的祝福。

  165、立春了,风景这边独好。含苞待放是你的微笑,花香沁脾是你的美妙,走马观花是你的逍遥,枝头独俏是你的喜报,花眸传情是你的情兆。愿您春来运到。

  166、时时的牵挂让友情更持久了;刻刻的关爱让亲情更温暖了;久久的真诚让朋友更贴心了;日日的问候让生活更幸福了;天天的祝福让日子更快乐了;今朝的信息让亲爱的你更开心了。祝愿立春愉快!

  167、立春到来景色艳,万紫千红花盛开。绿草如茵似地毯,杨柳飞絮舞翩跹。莺声燕语歌不断,喜上眉梢笑开颜。春光无限美人间,促人奋进加紧干。勤劳换得硕果来,幸福生活每一天。祝立春快乐!

  168、立春馨风拂散心中的烦闷苦恼;立春骄阳照亮事业的前程完美;立春喜雨滋润生意的兴隆红火;立春祝福捎上来年的鸿运安好;祝朋友立春万象更新日日美,吉祥如意天天罩!

  169、立春养生有门道,状元美食来护航,鸡肉煲汤最营养,土豆同炖补身棒,红薯增甘促消化,缓解春困就靠它,蜂蜜润肠除燥热,早晚一杯放红枣,温馨关怀已送到,愿你快乐安康绕!

  170、我祝您这天快快乐乐,明天祝您元旦快乐,天后祝您腊八节快乐,天后大寒快乐,天后小年快乐,天后除夕夜快乐,天后新年快乐,天后立春快乐。

  171、春节的喜庆与欢乐尚未过去,春天的气息又轻轻渗透在我们的心底,春寒料峭的日子里,别急着脱下外衣,时刻记得保重身体,朋友常惦记,立春快乐!

  172、立春养生三要点,时刻装在心里面,乍暖还寒要春捂,党参枸杞汤里煲,粥类饮食养脾胃,山药大枣都是宝,戒怒护肝情绪爽,芹菜豆芽多补给。温馨关怀送给你,快乐安康都聚齐!

  173、春风徐徐喜上脸,吹顺期望业登高;春雨绵绵美如画,滋润生活心惬意;春光灿烂耀心田,照亮前程梦想圆。立春了,愿你事业春风得意,生活春意盎然,梦想春暖花开。立春快乐!

  174、春光,照耀的是暖意;春风,吹来的是温馨;春雨,洒下的是吉祥;带来的是精彩;春花,绽放的是前景;春雷,是幸福在回响。立春快乐哟!

  175、春天的信息我收到,信息是花儿正含苞,花香润心心生美,花眸传情情意妙。我给春天回信息,巧借春风传讯号,我是熬过严冬的人,对春天的恩情最知报。

  176、春来百花开,愿你好运来。一朵快乐花,愿你展笑颜;一朵好运花,愿你福相伴;一朵成功花,愿你前途坦;一朵祝福花,愿你心温暖。立春到了,愿你春风得意,幸福安康!

  177、春寒料俏,思念让情绪变暖。春暖花开,季节让烦恼走远。冬去春来,好运成功上线。春满人间,送出深深祝愿。立春啦,愿你的人生总是春天!

  178、乍看一下是初二,细看一下是立春,双节欢喜乐翻天,新春喜气喜连连。烦恼忧愁丢脑边,快乐惊喜飞满天,欢歌笑语不间断,幸福满足笑开怀。立春快乐!

  179、立春养生谈,防病来保健,乍暖天还寒,衣服适增减,开窗长换气,空气保新鲜,外出勤锻炼,打打太极拳,养神多睡眠,情绪要乐观,甜甜笑容灿,健康保平安!

  180、春暖花开情绪妙,春色满园笑颜娇,春花秋月寂寞抛,春风一度恋人交,春意盎兰欢乐闹,春满人间幸福绕,春光明媚生活好,春风依旧无烦恼!祝立春快乐!

  181、春花开,好运替你开道;春草长,幸福将你围绕;春风吹,快乐把你笼罩;春光照,吉祥把你拥抱;立春到,信息向你问好:祝你立春快乐,兔年大吉!

  182、高处胜寒:春风春雨春夜凉,春枝春叶春草长,春云春月春气爽,春雀春燕春飞忙,春情春丝春景赏,春思春念春日涨,春恋春语埋土壤,立春信息把你想!

  183、春节的喜庆与欢乐尚未过去,春天的气息又轻轻渗透在我们的心底,春寒料峭的日子里,别急着脱下外衣,时刻记得保重身体,朋友常惦记,立春快乐!

  184、是一年春来到,祝福无限好;烦恼忧伤全甩掉,快乐心中抱;困难阻碍不来扰,事业永攀高;身强体壮情绪好,生活乐逍遥。祝你立春快乐绽放!


如何节约用水

  【精选阅读(1)】

  如何节约用水

  1。树立惜水意识

  长期以来,人们普遍认为水是“取之不尽,用之不竭”的不明白爱惜,而是浪费挥霍。当明白我国水资源人均量并不丰富,地区分布不均匀,年内变化莫测,年际差别很大,再加上污染,使水资源更加紧缺,自来水其实来之不易。节水要从爱惜水做起,牢固地树立“节约水光荣,浪费水可耻”的信念,才能时时处处注意节水。

  2。养成好习惯

  据分析,家庭只要注意改掉不良的习惯,就能节水70%左右。与浪费水有关的习惯很多,比如:用抽水马桶冲掉烟头和碎细废物;为了接一杯凉水,而白白放掉许多水;先洗土豆、胡萝卜后削皮,或冲洗之后再择蔬菜;用水时的间断(开门接客人,接电话,改变电视机频道时),未关水龙头;停水期间,忘记关水龙头;洗手、洗脸、刷牙时,让水一向流着;睡觉之前、出门之前,不检查水龙头;设备漏水,不及时修好。潸然泪下的句子

  3。用节水器具

  家庭节水除了注意养成良好的用水习惯以外,采用节水器具很重要,也最有效。有的人宁可放任自流,也不肯更换节水器具,其实,这么多交水费长期下来是不合算的。节水器具种类繁多,有节水型水箱、节水龙头、节水马桶等。从原理来说,有机械式(扳手、按钮的)和全自动(电、磁感应和红外线摇控)两类。

  4。查漏塞流小短文

  在家中“滴水成河”并非开玩笑。要经常检查家中自来水管路。防微杜渐,不要忽视水龙头和水管节头的漏水。发现漏水,要及时请人或自我动手修理,堵塞流水。一时修不了的漏水,干脆随时用总节门暂时控制水流也好。管好水龙头,把水龙头的水门拧小一半,漏水流量自然也小了,同样的时光里流失水量也减少一半。

  5。洗衣节水小窍门

  (1)洗衣机洗少量衣服时,水位定得太高,衣服在高水里飘来飘去,互相之间缺少摩擦,反而洗不干净,还浪费水。

  (2)衣服太少不洗,等多了以后集中起来洗,也是省水的办法。

  (3)如果将漂洗的水留下来做下一批衣服洗涤水用,一次能够省下30—40升清水。

  6。洗澡节水

  用喷头洗淋浴:(1)学会调节冷热水比例。(2)不要将喷头的水自始至终地开着,更不应敞开着。(3)尽可能先从头到脚淋湿一下,就全身涂肥皂搓洗,最后一次冲洗干净。不要单独洗头、洗上身、洗下身和脚。(4)洗澡要专心致志,抓紧时光,不要悠然自得,或边聊边洗。更不要在浴室里和好朋友大打水仗。要记住:时光就是水!(5)不要利用洗澡的机会“顺便”洗衣服、鞋子。在澡盆洗澡,要注意:放水不要满,1/3—1/4盆足够用。

  7。厕所节水

  (1)你如果觉得厕所的水箱过大,能够在水箱里竖放一块砖头或一只装满水的大可乐瓶,以减少每一次的冲水量。但须注意,砖头或可乐瓶放得不要妨碍水箱部件的运动。

  (2)水箱漏水问题最多,进水止水橡皮不严,灌水不止,水满以后就从溢流孔流走;出水口止水橡皮不严,就不停流走水,进水管不停地进水。

  (3)用收集的家庭废水冲厕所,能够一水多用,节约清水。

  (4)垃圾不论大小、粗细,都应从垃圾通道清除,而不要从厕所用水来冲。

  8。一水多用

  (1)洗脸水用后能够洗脚,然后冲厕所。

  (2)家中应预备一个收集废水的大桶,它完全能够保证冲厕所需要的水量。

  (3)淘米水、煮过面条的水,用来洗碗筷,去油又节水。

  (4)养鱼的水浇花,能促进花木生长。

  9。洗餐具节水

  家里洗餐具,最好先用纸把餐具上的油污擦去,再用热洗一遍,最后才用较多的温水或冷水冲洗干净。

  10。不玩耗水的游戏

  玩具是儿童的亲密伙伴。但是有的玩具(如喷水枪)需耗费水量,就不值得推荐,个性在水资源稀缺的地方,更不宜使用了。还有一些顽皮的青少年,在自来水的龙头下边互相用水大打水仗,水花四溅,十分开心,不知不觉之间,干净的地面弄湿了,过往的行人被吓得躲躲闪闪,超多的水也浪费了。多不好!

  11。防止水管冻裂

  北方的冬季,水管容易冻裂,造成严重漏水,应个性注意预防和检查。比如,(1)雨季洪水冲刷掉的覆盖沙土,冬季之前要补填上,以防土层过浅冻害水管。(2)屋外的水龙头和水管要安装防冻设备(防冻栓、防冻木箱等)。(3)屋内有结冰的地方,也应当裹破麻袋片、缠绕草绳。(4)有水管的屋子要糊好门缝、窗户缝,注意屋内保温。(5)一旦水管冻结了,不要用火烤或开水烫(那样会使水管、水龙头因突然膨胀受到损害),应当用热毛巾裹住水龙头帮忙化冻。

  12。你会测定自来水的流量吗

  流量,就是单位时光(比如1秒钟)流出(流过)的水量。测定家中自来水的流量,道理和测定长江的流量一样,只是办法不相同。先准备一个规则的水桶,计算出它的容积(比如18。6升);再准备一块马表(又叫跑表、停表),没有马表,普通手表也行。测量时,首先最大限度地打开水龙头的开关,待水流平稳以后,将水桶移入,开始接水,同时进行计时;待水桶水满之际,停止计时,读出历时(比如23。4秒);所测得的流量值是容积被历时除,即18。6/23。4=0。795/升秒。为可靠起见,测三次,取三次结果的平均数。如果家中装了水表,读一下水表就能够明白过水量,测流就更方便了。

  13。节水小试验

  当你想到采用一种节水方法时,能够亲自做个试验,必须很搞笑。比如,在厕所水箱里放砖头,透过测流能够明白一次用水的变化。从家庭用水记录中,还能够看出一天、一月用水量的变化,能够大致估算出变化量。

  14。节水宣传员

  节约用水,人人有责。只有大家都注意节水,水荒才能远离我们而去,生活才会安定和谐,环境才会优美舒适。我们青少年明白这些道理以后,不但要自我身体力行,还要做好宣传工作,告诉车朋友好,让这些道理以后,不但要自我身体力行,还要做好宣传工作,告诉亲朋好友,让大家都来节水。这也是我们力所能及为社会做的贡献啊。

  【精选阅读(2)】

  节水措施

  我国是一个缺水国家,节约用水应从我做起,请你写出日常生活中两项节水措施。

  节水措施

  1、防止水的跑冒滴漏,应安装节水型的器具。

  2、在卫生间的水箱中放入一个装满水的瓶子,可到达节水目的。

  3、洗澡时避免长时光冲淋,而应间断放水淋浴。

  怎样节约用水:

  在洗澡的时候,先用喷头从头到脚淋湿,再全身涂抹肥皂或沐浴液搓洗,最后一次性冲洗干净。洗脸、刷牙的时候尽量使用脸盆和杯子,不任由水龙头哗哗地流。

  洗衣机存满衣服的时候洗。并且,将最后一次漂洗的水留下来,作为下一批衣服的洗涤用水。

  如果觉得厕所的水箱过大,能够在水箱里放一只装满水的可乐瓶,这样能够减少每一次的冲水量。

  尽量一水多用。用淘米水、煮面水洗碗筷,既去油又节水;用洗菜水、洗衣水、洗碗水来浇花、洗车;洗脸水用了之后能够洗脚,然后冲厕所等。

  洗手时,用盆洗比用水长流的方法更节省水,洗涤蔬菜水果或洗碗时也一样,开着水龙头不间断的冲洗十分费水,间断冲洗就能节约水。把用过的水存下来还能够再次利用。

  家庭中洗衣机的用水量大,为了节水,生产厂家和科研人员都下足了功夫,要在保证洗干净衣服的前提下尽可能的节约用水。

  这种倾斜的造型并不是为了美观或标新立异,10度的斜面设计自有它的道理。洗衣筒歪了10度后,它的水位就相对加深了,能到达较大水量的洗涤效果。所以它省水。

  洗衣机设定的程序一般都是一次洗涤,两次漂洗,水主要都耗费在漂洗上了。如果不用洗衣粉,不就能省下漂洗的水了吗?

  这种超声波洗衣机,每秒能发出2万次的冲击波,能够将污垢从衣物上“震”下来。洗衣机里还安装了一个特殊的电解水装置,能把自来水中的水分子分解成氢离子和氧离子,利用离子对污渍、灰尘的分解和吸附作用来清洁衣物。双管齐下,这种不用洗衣粉的洗衣机比普通洗衣机要节水30%以上。

  还有洗衣机的水位不要定得太高,否则衣服之间缺少摩擦,洗不干净反而还浪费水。

  除了洗衣机,坐便器也是家庭中的用水大户,用水量大约占居民用水量的35%左右,一个三口之家一个月就要冲掉3千多升水。

  技术人员研制开发出了一种新型的坐便器,每次用水量仅为4升,比现有的坐便器要节约三分之一到二分之一的水。

  它的水箱在注水的同时存积了空气,利用供水管道中的压力来压缩内部积攒的空气,再推动水以较高的速度流入便盆。与传统洁具的“拉”力不一样,这种新型的洁具是采用“推”力将污物排出,冲力大,所以能节约水。

  其实,家庭中的其他生活用水一样能够用来冲洗马桶,比方说经过最后一次漂洗,衣服洗干净了,从洗衣机排出的水看上去还比较干净,直接流进下水管还真有点可惜。还有像洗完脸、洗过菜的水,如果能再次利用就好了。业余发明家吴汉平研制了一套生活用水回用装置,获得了国家专利。他将厨房的洗涤槽、卫生间的面盆和坐便器水箱连接到一个储水箱上。洗涤槽、面盆流出来的比较干净的水进入储水箱,供冲厕使用。

  省水小秘方

  1。要用省水形马桶,般审型马桶加装2段式冲水配件。

  2。水箱底下浮饼拆下即成无段式控制出水。

  3。小便池自动冲水器冲水时光调短。

  4。用米水、洗衣水、洗碗水及洗澡水等清水来浇花、洗车,及擦洗地板。

  5。清理地毯法由湿式或蒸汽式改成乾燥粉沫式。

  6。将除湿机收集的水,及纯水机、蒸馏水机等净水设备的废水回收再利用。

  此刻我说完了6项省水秘方,你是否想到比我更好的省水方法呢?你是否在省水呢?我想你就应在省水吧!

  长期以来,人们普遍认为水是“取之不尽,用之不竭”的,不明白爱惜,而浪费挥霍。事实上,水资源日益紧缺,而我市的城市供水工作更是在严重缺水的边缘艰难度日,自来水来之不易。

  人不可一日无水,水是生命之源,珍惜水就是珍惜自我的生命!在此,我们介绍一些日常生活中的节水常识:

  刷牙

  浪费:不间断放水,30秒,用水约6升。

  节水:口杯接水,3口杯,用水0。6升。三口之家每日两次,每月可节水486升。

  洗衣

  浪费:洗衣机不间断地边注水边冲洗、排水的洗衣方式,每次需用水约165升。

  节水:洗衣机采用洗涤—脱水—注水—脱水—注水—脱水方式洗涤,每次用水110升,每次可节水55升,每月洗4次,可节水220升。

  另外,衣物集中洗涤,可减少洗衣次数;小件、少量衣物提倡手洗,可节约超多水;洗涤剂过量投放将浪费超多水。

  洗浴

  浪费:过长时光不间断放水冲淋,会浪费超多水。

  盆浴时放水过多,以至溢出,或盆浴时一边打开水塞,一边注水,浪费将十分惊人。

  节水:间断放水淋浴(比如脚踏式、感应式等)。搓洗时应及时关水。避免过长时光冲淋。

  盆浴后的水可用于洗衣、洗车、冲洗厕所、拖地等。

  炊事

  浪费:水龙头大开,长时光冲洗。烧开水时光过长,水蒸汽超多蒸发。用自来水冲淋蔬菜、水果。

  节水:炊具食具上的油污,先用纸擦除,再洗涤,可节水。

  控制水龙头流量,改不间断冲洗为间断冲洗。

  洗车

  浪费:用水管冲洗,20分钟,用水约240升。

  节水:用水桶盛水洗车,需3桶水,用水约30升。使用洗涤水、洗衣水洗车。使用节水喷雾水枪冲洗。利用机械自动洗车,洗车水处理循环使用。

  【精选阅读(3)】

  怎样节约用水

  1、家庭浇花,宜用淘米水茶水洗衣水等;

  2、夏天给室内外地面洒水降温,尽量不用清水,而用洗衣之后的洗衣水;

  3、将卫生间里水箱的浮球向下调整2厘米,每次冲洗可节省水近3kg;按家庭每一天使用四次算,一年可节药水4380kg。

  4、冲厕所:如果您使用节水型设备,每次可节水4一5kg;

  5、洗衣水洗拖帕帚地板再冲厕所。第二道清洗衣物的洗衣水擦门窗及家具洗鞋袜等;

  6、用洗衣机洗衣服:推荐您满桶再洗,若分开两次洗,则多耗水120kg;

  7、水龙头使用时光长有漏水现象,可用装青霉素的小药瓶的橡胶盖剪一个与原先一样的垫圈放进去,能够保证滴水不漏;

  8、手洗衣服:如果用洗衣盆洗清衣服则每次洗清衣比开着水龙头节省水200kg;

  9、淘米水洗菜,再用清水清洗,不仅仅仅节约了水,还有效地清除了蔬菜上的残存农药;

  10、洗菜:一盆一盆地洗,不要开着水龙头冲,一餐饭可节省50kg;

  11、淋浴:如果您关掉龙头擦香皂,洗一次澡可节水60kg;

  12、洗车:用抹布擦洗比用水龙头冲洗,至少每次可节水400kg。

  13、自行车家用小轿车清洁时,不用水冲,改用湿布擦,太脏的地方,也宜用洗衣物过后的余水冲洗;

  14、洗地板:用拖把擦洗,可比用水龙头冲洗每次每户可节水200kg以上;

  15、家庭洗涤手巾小对象瓜果等少量用水。宜用盆子盛水而不宜开水龙头放水冲洗;

  16、大小便后冲洗厕所,尽量不开大水管冲洗,而充分利用使用过的“脏水”;


员工奖罚制度

  员工奖罚制度(一):

  为严明纪律,奖励先进,鞭策落后,充分调动员工工作用心性;对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主,经济奖惩为辅的原则,制定本制度。

  一:奖励种类

  口头表扬、加分奖励(一分等同现金五元)、通报表扬、嘉奖(同时奖励现金300元和奖分60分)、记大功(同时奖励现金500元和奖分100分)、晋薪晋级。

  奖励办法

  1、用心提出合理化推荐并为公司所采纳,予以推荐奖,奖励6—20分(同时给予相应的现金奖励);

  2、有效地防止公司或顾客财产失窃或拾金不昧的员工,经调查属实的给予奖励10—20分(同时给予相应的现金奖励);

  3、看房DJ和管家当天拿小费(管家一间房拿200元或以上,DJ拿400元或以上),每多一百奖励多一分(此分仅作为加分依据不作奖励现金);

  4、品行端正、工作勤奋,能适时完成重大或特殊任务;服务热情,为公司树立良好形象,屡次(2次以上)有具体事实者;从事某一岗位或某一项目艰苦工作成绩突出者;给予嘉奖300元现金(同时给予相应的加分奖励);

  5、节约成本方面有突出贡献者;遇灾难事故勇于负责、奋不顾身,做出成绩者;检举损害公司较大利益者;维护公司重大利益,避免重大损失者;有其他突出成绩或重大贡献者;予以记大功奖励现金500元现金(同时给予相应的加分奖励);

  6、对本职岗位表现突出、业绩优异,一年内记两次大功者;带领员工完成各项工作任务,对公司做出突出贡献者;给予晋薪晋级;

  7、上述条款未涉及到的但有用心好处的情形,经调查属实,公司将视状况给予灵活奖励(方法有加分、奖励现金、升值、深造去外地旅游考察、学习等)。

  二:处罚种类

  口头警告、罚款、扣分罚款、停岗、降级处理、辞退、追责。

  处罚办法

  A、考勤类

  1、迟到:在例队或集合后点名开始时未到者记迟到,迟到一次罚款50元并记纪律单一张,扣十分;

  2、早退:在未通知下班或能够自由安排活动之前私自离开,不经直接上司批准,在集合点到时不在者计早退,早退一次罚款50元,计纪律单一张,扣十分;

  3、旷工:未经直接上司批准没来公司上岗,迟到或早退半小时以上记旷工,旷工一次计纪律单一张,扣四十分,月累计两次或连续两天旷工计自动离职。

  4、调假:每人每月有一次申请调假,但需提前一天提出,直属上级批准后才可调休,违者按旷工计;

  5、病假:因身体不适或生病不能来公司上班的,在部门早班例会前打电话向直属上司申请,待批准后可上班回来时补办病假手续(病假单、正规医院病历表、药费单50元以上),缺一不可,否则将视为旷工处理;

  6、事假:凡请事假务必本人至少提前一天持申请单征得直属上司的批准,三天或以上需行政经理批准,七天或以上需行政副总或总经理批准,签字后办完手续方可休假,事假一次扣罚100元(有薪者请事假几天多扣一天工资,由部门负责人考勤上跟进),由部门直属上司对其开具罚款单;

  7、请假程序:首先到部门主管处申请,待同意后填写相应假单,按标准签名后,带齐相应单据交由人事部签名备档,拿回一联交由直属上司做考勤记录。要交罚款的需将罚款交至收银台后拿回一联交由直属上司备档。

  8、辞退:公司有权辞退任何不贴合公司发展需要的人员,人员辞退后其工资按标准发放,有保证金的给予退回;

  9、自动离职:不按程序辞工或月累计旷工两次、连续两天旷工按自动离职处理,公司不发放任何补偿、工资及保证金;

  10、追责:严重违反公司规章或国家法律法规者,给公司或顾客造成必须或严重损失者,公司将立即辞退此员工并有追究其职责的权利或扭送至公安机关的权利。

  B、罚单类型

  因管理需要,现将楼面部罚单分两类,为罚款单和纪律单。

  1、罚款单:注重罚款为主,以罚款到达警告的目的,一般卫生方面及事假单(无薪者)处理的计罚款单,不计行政处罚记录及扣分;

  2、纪律单:违反公司各种行为规范或各项规章制度,主要以记过为重点,兼以罚款扣分,月累计三张纪律单将视其平时行为表现处以停岗停薪七天至辞退处理,月统计部门内纪律分最低者将给予直接辞退(纪律分一分等于五元人民币,纪律单与积分同时进行)。

  员工奖罚制度(二):

  1    总  则

  1。1    为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,特制订本制度。

  1。2    本制度适用于公司全体员工。

  2    奖惩的原则

  2。1    奖惩的原则。

  2。1。1    奖惩有据的原则:奖惩的依据是公司的各项规章制度,员工的岗位描述 及工作目标(承包指标)等。

  2。1。2    奖惩及时的原则:为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为,使奖惩机制发挥应有的作用,奖惩务必及时。

  2。1。3    奖惩公开的原则:为了使奖惩公正、公平,并到达应有的效果,奖惩结果务必公开。

  2。1。4    有功必奖,有过必惩的原则:严防公司员工特权的产生,在制度面前公司所有员工应人人平等,一视同仁。

  2。2    员工的表现只有较大地超过公司对员工的基本要求,才能够给予奖励,到达或稍稍超出公司对员工的基本要求,应视为员工应尽的职责,不应得到正常待遇之外的奖励。

  2。3    员工的表现应到达公司对员工的基本要求,当员工的表现达不到公司对员工的基本要求,应给予相应惩戒。处罚的原则是从轻不从重,目的是:防微杜渐、惩前毖后。

  2。4    为处理员工因违纪过失或职责过失行为而填写的表单为过失单。处罚和惩戒通知单务必知达本人,对于不合理、不公平的惩罚,员工有申诉的权利。

  2。5    对员工奖惩采取拖延、推诿或不办等方式的管理人员,人力资源部应及时提来源罚推荐,下达《职责过失单》。

  3    奖  励

  3。1    奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足,又要到达激励员工勤恳工作,奋发向上,争取更好业绩的目的。

  3。2    奖励的方式分经济奖励、行政奖励和公司个性贡献奖三种。

  3。3    经济奖励包括奖金、奖品。

  3。4    行政奖励包括嘉奖、记功、记大功。

  3。5    公司个性贡献奖包括荣誉及其它物质奖励,由董事会视具体状况确定奖励资料。

  3。6    以上三种奖励可分别施行,也可合并执行。

  3。7    员工有下列事件之一者给予嘉奖,并颁发奖金     元,奖金随当月工资发放。嘉奖通报全公司。

  3。7。1    工作努力、业务纯熟,能适时完成重大或特殊交办任务者;

  3。7。2    品行端正,恪尽职守,堪为全体员工楷模者;

  3。7。3    其他对公司或社会有益的行为,具有事实证明者;

  3。7。4    全年满勤,无迟到、早退、病、事假者;

  3。7。5    经“员工合理化推荐审议委员会”评审等级为C级的合理化推荐,在应用中取得效果者。

  3。8    员工有下列事件之一者予以记功,并颁发奖金   元,奖金随当月工资发放。记功通报全公司。

  3。8。1    全年能超额(10%—30%)完成上级下达的工作任务者。

  3。8。2    遇有灾变或意外事故,能够奋不顾身,不避危难,极力抢救并减少公司损失者。

  3。8。3    检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为,为公司挽回形象或财产损失者。

  3。8。4    透过自身努力,避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者。

  3。8。5    全年累计获嘉奖三次者。

  3。8。6    对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有较大贡献的,因个人行为受到社会赞同和舆论表扬者。

  3。8。7    经“员工合理化推荐审议委员会”评审等级为B级的合理化推荐,在应用中取得较好效果者。

  3。9    员工有下列事件之一者予以记大功,并颁发奖金    元,奖金随当月工资发放。记大功在全体员工大会上宣布。

  3。9。1    全年累计获记功5次以上且未受到惩戒处理者。

  3。9。2    全年能超额(>30%)完成上级下达的工作任务者。

  3。9。3    承担巨大风险,挽救公司财产,较十五条(二)款表现更为突出者。

  3。9。4    连续三年,年终考核列为优等者。

  3。9。5    对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有重大贡献者。

  3。9。6    透过自身的努力,避免了重大质量事故、安全事故和设备设施事故者。

  3。9。7    经“员工推荐审议委员会”评审等级为A级的合理化推荐,在实际应用中取得重大效果和创造重大经济效益者。

  3。10    对为公司建设与发展作出巨大贡献者,经公司董事会研究另行给予“公司个性贡献奖“。奖励资料和奖金额度由董事会一事一人一议,公开通报奖励。

  3。11    任用与提升员工时,同等条件下,优先选取受过奖励的员工,对德、才兼备者还可破格提升。

  3。12    凡与本职工作有关的奖励,由其直接上级提出,凡与本职工作无关的,由见证人提出,均需填写《奖励单》。奖励的核实由人力资源部负责,奖励实施的办理见《员工奖励程序》。

  4    惩  戒

  4。1    惩戒的目的在于促使员工务必和就应到达并持续应有的工作水准,惩前毖后,从而保障公司和员工共同利益和长远利益。

  4。2    按照规定的标准(规章制度、岗位描述、工作目标、工作计划等)检查员工的表现,对达不到标准的员工,视情节轻重给予相应的处罚。

  4。2。1    检查员工遵守公司的各项工作纪律、规章制度的状况,一切违反有关纪律、规章制度的行为构成违纪过失,填《(违纪)过失单》。

  4。2。2    考查员工岗位描述以及工作目标、工作计划的完成状况,凡对本人负有直接职责或领导职责的工作造成损失的情节视为职责过失,填《(职责)过失单》。

  4。3    惩戒的方式有经济处罚与行政处分两种。

  4。3。1    经济处罚分为罚款。

  4。3。2    行政处分分为警告、记过、记大过、辞退、开除。

  4。3。3    以上两种惩戒可分别施行,也可合并施行。

  4。4    员工有下列行为之一者,视为违纪,罚款   元。

  4。4。1    迟到、早退在半小时之内者。

  4。4。2    接听电话不使用规范用语者。

  4。4。3    上班时光串岗聊天者。

  4。4。4    说脏话、粗话者。

  4。4。5    工作时光和工作场所,衣冠不整、奇装异服影响公司形象者。

  4。4。6    参会人员迟到者。

  4。4。7    私自留客在食堂用餐者。

  4。4。8    私自留客在员工宿舍留宿者。

  4。4。9    未按公司指定位置,随意摆放车辆或堆放杂物者。

  4。4。10    在食堂就餐,乱倒饭菜者。

  4。4。11    乱扔杂物,破坏环境卫生者。

  4。4。12    工作时光做与工作无关事情者。

  4。5    各部室第一负责人有下列行为之一者,视为违纪,并罚款    元。

  4。5。1    未能及时传达、执行公司下发的文件者。

  4。5。2    在所管辖区域内,有长明灯、长流水者。

  4。5。3    下班后所辖区域或窗户未关,所用电器(空调等)电源未切断者。

  4。5。4    本部室及所辖区域环境卫生脏乱差者。

  4。5。5    部室内发生重大事情,如物品丢失等,未能及时上报有关部室或主管领导者。

  4。5。6    对本部室员工进行行政检查不力者。

  4。5。7    一周内本部室员工有5人次(含)违纪者。

  4。6    员工有下列事件之一者给以警告处分,同时给予    元经济处罚,如造成损失并负赔偿职责。警告通报全公司。

  4。6。1    未经批准擅自离职怠慢工作者。

  4。6。2    妨害现场工作秩序经劝告不改正者。

  4。6。3    培训旷课者。

  4。6。4    培训补考不合格者。

  4。6。5    不能按时完成重大事务,又不及时复命,但未造成损失者。

  4。6。6    因指挥、监督不力造成事故情节较轻者。

  4。6。7    因操作不当,造成仪器、设备损坏者。

  4。6。8    私自移动消防设施者。

  4。6。9    一个月内违纪三次(含)以上者。

  4。7    员工有下列事件之一者给予记过处分,同时给予    元经济处罚,如造成损失并负赔偿职责。记过通报全公司。

  4。7。1    工作时光酗酒者。

  4。7。2    在公司期间聚众赌博者。

  4。7。3    各种漫骂和相互漫骂者。

  4。7。4    不服从上级领导工作安排及工作调动者。

  4。7。5    对上级指示或有期限命令,无故未能如期完成致影响公司权益者。

  4。7。6    不服从主管人员合理指导,屡劝不听三次以上者。

  4。7。7    培训考试作弊者及为作弊带给方便者。

  4。7。8    培训无故旷考者。

  4。7。9    在工作场所喧哗、嘻戏、吵闹,妨碍他人工作而不听劝告者。

  4。7。10    对能够预防的事故不与和不用心采取措施致使公司利益受到2000元以内经济损失者。

  4。7。11    泄露公司秘密事项,已对公司利益造成损害但情节较轻者。

  4。7。12    年度内累计警告三次者。

  4。8    员工有下列事件之一者给予记大过处分,同时给予    元经济处罚,如造成损失并负赔偿职责。记大过通报全公司。

  4。8。1    对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者。

  4。8。2    故意损坏公司重要文件或公物者。

  4。8。3    携带公安管制刀具或易燃、易爆、危险品入公司者。

  4。8。4    在职期间受治安拘留,经查确有违法行为者。

  4。8。5    伪造病假单证明或无病谎开病假证明者。

  4。8。6    殴打同事或相互殴打者。

  4。8。7    虚报业绩、瞒报事故者而蓄意妄取成绩、荣誉和个人私利者。

  4。8。8    故意造成同事失和或造成领导失察职责或致使他人工作受阻,公司利益直接或间接理解受到损害者。

  4。8。9    对能够预防的事故不与和不用心采取措施,致使公司受到2000—10000元的经济损失者。

  4。8。10    对同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端者。

  4。8。11    年度内累计记过三次者。

  4。9    员工有下列条件之一者,予以辞退或开除,同时通报全公司,并视情节移交司法机关处理。

  4。9。1    订立劳动合同时使用虚假证件,或用虚伪意思表示,使公司遭受损失者。

  4。9。2    连续旷工五天(含)以上,或一年内累计旷工十天(含)以上者。

  4。9。3    玩忽职守,致公司蒙受1万元(含)以上经济损失者,并负赔偿职责。

  4。9。4    对下属正常申诉打击报复经查事实情节严重者。

  4。9。5    对同事暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者。

  4。9。6    泄露公司秘密事项,已对公司利益造成严重损害者(同时移交司法机关处理)。

  4。9。7    滥用职权,恣意挥霍公司财产造成较大经济损失者(同时移交司法机关处理)。

  4。9。8    损公肥私、泄露公司机密给公司造成较大损害者(同时移交司法机关处理)。

  4。9。9    偷盗、侵占同事或公司财物经查事实者(同时移交司法机关处理)。

  4。9。10    在执行公务和对外交往中索贿、受贿,收取回扣数额较大者(同时移交司法机关处理)。

  4。9。11    在公司内煽动怠工或罢工者。

  4。9。12    造谣惑众诋毁公司形象者。

  4。9。13    未经许可兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者。

  4。9。14    在职期间刑事犯罪者。

  4。9。15    伪造或变造或盗用公司印信严重损害公司权益者(同时移交司法机关处理)。

  4。9。16    参加非法组织,经劝告不改者。

  4。9。17    年度内累计记大过三次者。

  4。10    员工造成公司财物损坏和丢失的,由有关部门对职责人进行调查认定,根据具体的状况,酌情处理。

  4。11    员工被处罚时,根据其直接上级领导职责大小,给予该直接上级连带职责处罚。

  4。12    管理人员年度被记大过者,将并处以降职或撤职处分,由人力资源部重新考核定岗。

  5    附  则

  5。1    员工奖惩的核实及手续办理由人力资源部负责。

  5。2    员工考勤的奖惩规定另见《考勤、请假、休假制度》。

  5。3    本制度由公司人力资源部制订、解释,由人力资源部 监督检查。

  5。4    本制度报公司董事会批准后施行,修改时亦同。

  5。5    本制度自公布之日起施行,原有类似制度自行终止。

  员工奖罚制度(三):

  第一节总则

  1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,根据国家有关规定并结合国畜的实际状况,制定本制度。

  2、公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式,以严密的考核为依据。在奖励上要针对员工对公司的贡献大小,而采用不一样的形式奖励;对违反公司规章制度,给公司造成经济损失和不良影响的员工,要给予严肃处罚。

  第二节奖励

  第一条、 奖励范围:

  如有下列状况,公司将予以奖励:

  a) 对技术或工作方面有益的改善,提出有益的合理化推荐并取得成效时;

  b) 预防灾害或救灾有功时;

  c) 为国家、社会立功,为公司的社会形象做出重大贡献者;

  d) 获得社会、政府或行业专业奖项,为公司争得重大荣誉者;

  e) 对公司业务推进有重大贡献者;

  f) 个人业务、经营业绩完成状况优异者;

  g) 超额完成工作任务者或完成重要突击任务者;

  h) 遗留问题解决有重大突破者;

  i) 有重大发明、革新,成效优秀,为公司取得显著效益者;

  j) 为公司节约超多成本支出或挽回重大经济损失者;

  k) 对突发事件、事故妥善处理者;妥善平息重大客户投诉事件者;

  l) 向公司提出合理化推荐,经采纳有实际成效者;

  m) 一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公,具有高度奉献和敬业精神者;

  n) 顾全大局,主动维护公司利益,具有高度的团队协作精神者;

  o) 培养和举荐人才方面成绩显著者;

  p) 满足公司设立的其它奖励条件者。

  第二条、 奖励项目:

  公司设立的主要奖励项目包括:

  a) 年度专业成就奖:以公司内各个系统的工作环节为基础,每年由公司各职能部门组织在每个业务系统内评选,具体评选标准和体系由公司各职能部门制定,奖项设为公司优秀员工、优秀管理者、创新奖、优秀团队奖等等;

  b) 公司根据企业经营状况每年组织评选相应奖项;

  c) 即时奖励:根据实际状况和员工的表现及时给予的奖励。

  第三条、 奖励方式:

  公司为员工带给丰富灵活的奖励方式:

  a) 通报表扬:由公司或有关单位负责人签发,通报范围视具体奖励行为而定;

  b) 即时奖金;

  c) 奖励性假期:除员工正常能够享受的假期外,还能够得到额外的奖励性假期;

  d) 奖励性旅游;

  e) 参加外部培训;

  f) 出国考察。

  第四条、获奖程序:

  员工受奖应由部门主管向公司人力资源部提出申请,经人力资源部带给意见上报总经理,由总经理决定奖励级别与方式,人力资源部发布奖励通知并将获奖状况记入员工档案。

  公司内统一设立的奖励,将由公司人力资源部向总经理同意推荐,经总经理核实,在公司内公布奖项。

  第三节惩罚

  对于违反公司制度的各种行为,公司将视情节轻重、后果大小、认识态度程度等进行惩罚。

  第一条、惩罚种类

  分为经济处罚和行政处罚。

  经济处罚包括罚款、取消奖金。

  行政处罚包括:批评、警告、记过、降职和辞退。

  根据员工违纪行为的严重性,公司将采取行政处罚和经济处罚相结合的方式。

  第二条、处罚细则

  1、员工有下列行为者,处以批评的行政处罚,同时处以经济处罚。

  1) 迟到、早退、外出不登记,不着工装,不戴工牌者。

  2) 不能及时、认真清扫自我的卫生区,办公区内(桌面、地面)凌乱,不整洁者。

  3) 在办公区内、公司门口、走廊抽烟、扔烟蒂、扔废纸等垃圾者。

  4) 桌面摆放零食,上班期间吃零食者。

  5) 发物料人员不能及时清除办公区内包装物。

  6) 接听电话不礼貌,使用不规范用语,影响公司形象者。

  7) 上班时光串岗聊天者。

  8) 说脏话、粗话者。

  9) 工作时光和工作场所,衣冠不整、奇装异服影响公司形象者。

  10) 在办公区内打闹,大声喧哗者。

  11) 参会人员迟到者。

  12) 未按公司指定位置,随意摆放车辆或堆放杂物者。

  13) 在食堂就餐,浪费食物,乱倒饭菜者。

  14) 在所管辖区域内,有长明灯、长流水者。下班后所辖区域窗户未关,所用电器(电脑、打印机、饮水机等)电源未切断者。

  2、 员工有下列行为者,处以警告的行政处罚,同时公司将根据违纪的严重性,辅以经济处罚。

  15) 未能及时传达、执行公司下发的文件者。

  16) 私自留客在员工宿舍留宿者。

  17) 工作时光内手机关机,无法取得联络者。

  18) 非工作要求午餐饮酒者。

  19) 工作时光看与本职工作无关的书籍、网站、做与工作无关事情者。

  20) 上班时光打私人电话时光半小时以上者。

  21) 纪律松散,当月内累计迟到三次以上者。

  22) 未经批准擅自串岗怠慢工作者。

  23) 妨害现场工作秩序经劝告不改正者。

  24) 无正当理由,培训旷课者。

  25) 对上级交办的工作不及时办理,不能按时完成任务,又不及时复命,但未造成损失者。

  26) 因指挥、监督不力造成事故情节较轻,经济损失在500元以下者。

  27) 私自移动消防设施,因操作不当,造成仪器、设备损坏,经济损失在500元以下者。

  28) 一个月内违纪三次(含)以上者。

  3、员工有下列行为者,处以记过的行政处罚,同时公司将根据违纪的严重性,辅以经济处罚。

  29) 工作中发生意外却不及时报告公司者。

  30) 损坏公物,影响公司正常秩序者。

  31) 管理不力,对下属放任自流者。

  32) 知情不举,隐瞒他人的违纪行为者。

  33) 搬弄是非、挑拨离间、中伤他人、损害团结、互相谩骂吵闹,影响正常工作秩序者。

  34) 不认真执行公司规定,推卸职责,刁难顾客,使矛盾上升造成顾客不满或投诉,产生恶劣影响者。

  35) 工作时光酗酒者。

  36) 不服从主管人员合理指导,屡劝不听三次以上者。

  37) 培训无故旷考者。

  38) 对能够预防的事故不用心采取措施致使公司利益受到2000元以内经济损失者。

  39) 年度内累计警告三次者。

  4、员工有下列行为者,处以降职的行政处罚,同时公司将根据违纪的严重性,辅以经济处罚。

  40) 泄露公司秘密事项,但对公司利益未造成损害、情节较轻者。

  41) 不服从上级领导工作安排,对上级指示或有期限命令,无故未能如期完成致影响公司权益者。

  42) 违反部门工作流程,给工作造成损失,且损失在2000元以下的。

  43) 对下属正常申诉做出阻挠或打击报复经查属实但情节轻微者。

  44) 培训考试作弊者及为作弊带给方便者。

  45) 伪造病假单证明或带给虚假病历者。

  46) 虚报业绩、瞒报事故而蓄意妄取成绩、荣誉和个人私利者。

  47) 故意造成同事失和或造成领导失察职责或致使他人工作受阻,公司利益直接或间理解到损害者。

  48) 对能够预防的事故不用心采取措施,致使公司受到2000—10000元的经济损失者。

  49) 私自将客人或同事遗忘的物品收归己有,价值在200元以下者。

  50) 年度内累计记过二次者。

  5、员工有下列行为者,处以辞退的行政处罚,对公司造成的损失,公司将依法追究其法律职责。

  51) 对同事暴力威胁、恐吓、恶意攻击或诬害、伪证、制造事端、妨害团体秩序者。

  52) 对下属正常申诉打击报复经查事实情节严重者。

  53) 工作不负责,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、能源,造成经济损失者。

  54) 擅自挪用公款和同事财物或者有贪污盗窃行为者(同时移交司法机关处理)。

  55) 滥用职权,恣意挥霍公司财产造成较大经济损失者(同时移交司法机关处理)。

  56) 利用工作之便和业务关系请客、送礼、行贿、受贿为个人谋取好处者(同时移交司法机关处理)。

  57) 工作时光聚众打牌、玩麻将者。

  58) 无理取闹、聚众闹事、打架斗殴、影响生产秩序、工作秩序和社会秩序者。

  59) 故意损坏公司重要文件或公物者。

  60) 携带公安管制刀具或易燃、易爆、危险品入公司者。

  61) 在职期间刑事犯罪者。

  62) 因违反国家法律法规被司法机关拘留、审查或追究刑事职责者。

  63) 虚报个人申诉资料或故意填报不正确个人资料者。

  64) 擅自以公司名义对外发表言论或进行与本公司无关的业务活动者。

  65) 以不正当手段窃取公司机密,并向外界泄露、宣示、收受好处者。

  66) 违抗命令,擅离职守,工作疏忽,贻误要务者。

  67) 擅自涂改各种原始记录、单据、合同者。

  68) 无故旷工四天以上(含四天),不服从或拒绝执行上级指令者。

  69) 玩忽职守,致公司蒙受1万元(含)以上经济损失者,并负赔偿职责。

  70) 为谋私利,利用公职权力或工作时光为其他公司工作,从事第二职业者。

  71) 严重违反公司劳动纪律及各项规章制度者。

  72) 严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害者。

  73) 违反职业道德,泄露公司机密,使公司蒙受损失者。(同时移交司法机关处理)

  74) 在公司内煽动怠工或罢工者。

  75) 造谣惑众诋毁公司形象者。未经许可兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者。

  76) 伪造或变造或盗用公司印信严重损害公司权益者(同时移交司法机关处理)。

  77) 参加非法组织,经劝告不改者。

  78) 年度内累计记过三次者。

  第三条、处罚程序

  对员工处分一般状况由员工所在部门主管提出,经人力资源部调查审核透过,上报总经理决定后执行。

  员工受到惩罚处分时,由人力资源部出具书面惩罚通知,并在公司内公示,同时记过以上的处罚记入本人档案,受到开除处分时,人力资源部应向上级主管部门和劳动人事部门备案。

  第四条、处罚申诉

  给予员工行政处罚和经济处罚,应弄清事实,取得证据,经公司讨论,并征求工会意见,慎重决定。

  在批准职工处分以后,如果被处分者不服,能够越级申诉,但在公司未做出改变原处分的决定以前仍按原决定执行。

  第四节附则

  第一条 本制度由国畜人力资源部制订、解释,并由人力资源部负责监督执行。

  第二条 本制度适用于公司所有员工。

  第三条 本制度凡有与国家法令、法规有抵触之处,按国家法律执行。

  员工奖罚制度(四):

  事实证明,公司制定员工奖罚制度,能提高员工工作的用心性,这其实也是员工管理技巧之一。以下是一则员工奖罚制度范本,仅供各位参考借鉴。

  第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作用心性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。

  第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位职责挂钩,与公司经济效益相结合。

  第三条:适用范围:本奖惩制度,贯穿于公司的各项规章制度中,公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。

  第四条:奖励或处罚方式:

  1、 处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。

  2、 奖励方式:公司实行红包奖励制度,根据各部门的阶段工作考核状况,随时或年底发放。

  第五条 员工奖励主要有通报表扬和奖金奖励,程序如下:

  1、 员工推荐、本人自荐或部门提名;

  2、 办公室、本部门审核;

  3、 总经理办公会议会审;

  4、 总经理批准;

  第六条 处罚办法,员工如果损害公司利益,视情节轻重,分别给予以下处罚:

  1、 通报批评;

  2、 经济处罚;

  3、 降级;

  4、 辞退。

  第七条 有下列表现的员工应给予奖励

  1、 完成本部工作计划指标,创造较大经济效益;

  2、 向公司提出合理化建设,被公司采纳,并取得必须效益的;

  3、 节假日经常加班,并取得显著效果者。

  4、 维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出者;

  5、 工作认真、职责心强、工作绩效突出者。

  6、 堵住公司的经济漏洞,并为公司挽回经济损失者。

  7、 其他对公司做出贡献者,总经理认为应当给予奖励的

  第八条 员工有下列行为的应给与通报批评并作处罚。

  1、 迟到、早退一次罚款30元;

  2、 在工作时光嬉戏、擅离工作岗位或从事与工作无关的事情罚款30元;

  3、 轻微过失致发生工作错误造成损失的罚款50元;

  4、 工作时光串岗,妨碍他人工作罚款30元;

  5、 不按要求打扫卫生罚款30元;

  6、 对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款100元;

  7、 遗失经营管理之重要文件、物品或工具罚款50元;

  8、 不按时参加公司的会议培训罚款30元;

  9、 不配合各部门工作的罚款100元;

  10、 部门经理及主管职责人对本部门制度的宣贯、执行和监督负直接职责,对部门人员奖励或处罚承担200%职责,即同时按对员工奖励、处罚数的200%的比例奖励、处罚本部门经理及主管负责人;

  11、 若被处罚员工屡教不改,重复同样错误,或不听劝阻,不服从管理者,则上级主管人员或制度执行部门有权力对其进行加倍处罚直至停职处理,造成后果的,由被处罚当事人承担后果与损失;

  12、 凡是部门经理或主管发现问题不及时纠正,或包庇下属、隐瞒事实者,与职责当事人处以同等处罚;

  13、 工作流程中每一流程职责人要对前面各个流程的执行状况进行监督、检查,如发现上一流程有问题,有权拒绝继续进行下一道流程,并有权向所属部门主管或经理提出申诉或向公司进行投诉。若未对上一道流程进行检查,或发现问题但未提出或解决,则所发生一切后果与损失,由本人及所在部门承担,处罚100元;

  14、 各员工之间应互相监督、检查,发现隐瞒、包庇问题或知情不报,并造成损失的罚款100元;

  15、 完不成领导交办的各项临时任务,罚款100元;

  16、 有制度的参照员工管理制度,没有成文制度可参考的,由总经理召开行政人事管理会议决定。

  第九条 员工有以下行为者,给以降级、辞退或开除处分,对处以辞退、开除处分的员工,公司不予任何经济补偿,并按其给公司造成的损失状况酌情赔偿公司损失:

  1. 于受聘时虚报资料,使本公司误信而遭受损害;

  2. 违反《劳动合同》或工作要求情节严重;

  3. 蓄意损坏公司或他人财物;

  4. 故意泄漏公司机密,把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣介绍费,致使公司蒙受损害;

  5. 拒不执行总经理或部门领导决定,干扰他人工作的;

  6. 滥用职权,违反财经纪律,挥霍浪费公司资财,损公肥私,造成经济损失的;

  7. 财务人员不坚持财经制度,丧失原则,造成经济损失的;

  8. 贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴,尚未到达刑事处罚的;

  9. 挑动是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的;

  10. 利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的;

  11. 旷工或从事其它兼职的;

  12.散布谣言,损害公司声誉,组织、煽动怠工,或采取不正当手段要挟领导,扰乱公司秩序的;

  13. 违反公司规定屡教不改的;

  14. 因工作需要调派工作,无故拒绝理解的;

  15. 因行为不当,失信于公司的;

  16. 其它重大过失或不当行为,导致严重后果的;

  第十条 员工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交司法部门依法处理。

  第十一条 员工行为造成公司经济损失的,职责人除按上条规定承担应负的职责外,按实际损失状况赔偿公司损失;

  第十二条 公司领导职工发现员工犯有各项《制度》规定的行为时,应及时向办公室报告;员工也可检举、揭发任何人的违纪违章行为,要求处理。

  第十三条 办公室接到报告、检举、揭发,立即报总经理进行调查处理。调查完毕,办公室提出《处理意见书》呈报总经理批准,交有关部门执行并通知受处分人。

  第十四条 给予员工处罚,应当慎重决定。务必弄清事实,取得证据,经过必须会议讨论,征求有关部门意见,并允许受处罚人进行申辩。

  第十五条 调查、审批员工处罚的时光,从证实员工犯错误之日起,开除处罚不得超过30天,其他处罚不得超过15天。

  第十六条 员工对所受惩罚存异议者,应于处分决定构成后3日内陈述理由申辩,并以申辩后之核定作为公司最后之决定,当事者不得再存异议。

  第十七条 受处分的员工,在处罚事项未了结之前不得调离公司(公司宣布辞退、开除的除外)。

  第十八条 本制度由办公室制定,经总经理核准后公布施行,修正时亦同。

  员工奖罚制度(五):

  一、奖励:

  1、受客人书面表扬3次-7次,在原奖金系数上提高0、2,7次以上提高0、5、

  2、销售业绩前十名,按销售额来计算。

  3、受公司通报表扬的,视情形在原系数上提高0、3-1、

  4、被评为a级的员工,当月可在原系数上提高0、2、

  5、被评为优秀员工或管理人员称号,可在当月奖金系数上提高0、5、

  6、各店经理可视状况对工作表现好的员工给予提高奖金系数0、1-1、

  7、总公司将拿出当月奖金的8%作为对平时工作表现突出的员工奖励基金。

  二、处罚:

  1、凡旷工者,取消当月全额奖金。

  2、事假1天扣当月奖金的30%,二天扣60%,三天或三天以上取消当月全额奖金。

  3、病假须有区、县级以上医院单位出具的证明,1天以内,手续齐全者不扣;1天-3天手续齐全扣20%;3天以上-7天以内扣50%;7天或7天以上扣全额奖金,凡手续不齐者按事假处理。

  4、迟到、早退、脱岗每次扣5%。

  5、顶撞上级、不服从领导安排,扣10%-当月全额奖金。

  6、有骂架、偷吃、偷盗、开飞单、受通报批评等重大过失、较大过失者,扣当月全额奖金。

  7、恶意阻碍公司物品回收的,扣当月奖金的50%。

  8、隐瞒事实真相的、知情不报者,扣10%-当月全额奖金。

  9、客人投诉3次以内扣1%-20%,3次以上(含3次)扣当月全额奖金。

  10、凡代打卡者,一经发现扣当月全额奖金。

  11、除此之外,店经理、部门经理对下属员工可视情节轻重扣1%-100%奖金。

  员工奖罚制度(六):

  第一条总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作用心性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。

  第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位职责挂钩,与公司经济效益相结合。

  第三条:适用范围:本奖惩制度,贯穿于公司的各项规章制度中,公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。

  第四条:奖励或处罚方式:

  1、处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。

  2、奖励方式:公司实行红包奖励制度,根据各部门的阶段工作考核状况,随时或年底发放。

  第五条员工奖励主要有通报表扬和奖金奖励,程序如下:

  1、员工推荐、本人自荐或部门提名;

  2、办公室、本部门审核;

  3、总经理办公会议会审;

  4、总经理批准;

  第六条处罚办法,员工如果损害公司利益,视情节轻重,分别给予以下处罚:

  1、通报批评;

  2、经济处罚;

  3、降级;

  4、辞退。

  第七条有下列表现的员工应给予奖励

  1、完成本部工作计划指标,创造较大经济效益;

  2、向公司提出合理化建设,被公司采纳,并取得必须效益的;

  3、节假日经常加班,并取得显著效果者。

  4、维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出者;

  5、工作认真、职责心强、工作绩效突出者。

  6、堵住公司的经济漏洞,并为公司挽回经济损失者。

  7、其他对公司做出贡献者,总经理认为应当给予奖励的

  第八条员工有下列行为的应给与通报批评并作处罚。

  1、迟到、早退一次罚款30元;

  2、在工作时光嬉戏、擅离工作岗位或从事与工作无关的事情罚款30元;

  3、轻微过失致发生工作错误造成损失的罚款50元;

  4、工作时光串岗,妨碍他人工作罚款30元;

  5、不按要求打扫卫生罚款30元;

  6、对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款100元;

  7、遗失经营管理之重要文件、物品或工具罚款50元;

  8、不按时参加公司的会议培训罚款30元;

  9、不配合各部门工作的罚款100元;

  10、部门经理及主管职责人对本部门制度的宣贯、执行和监督负直接职责,对部门人员奖励或处罚承担200%职责,即同时按对员工奖励、处罚数的200%的比例奖励、处罚本部门经理及主管负责人;

  11、若被处罚员工屡教不改,重复同样错误,或不听劝阻,不服从管理者,则上级主管人员或制度执行部门有权力对其进行加倍处罚直至停职处理,造成后果的,由被处罚当事人承担后果与损失;

  12、凡是部门经理或主管发现问题不及时纠正,或包庇下属、隐瞒事实者,与职责当事人处以同等处罚;

  13、工作流程中每一流程职责人要对前面各个流程的执行状况进行监督、检查,如发现上一流程有问题,有权拒绝继续进行下一道流程,并有权向所属部门主管或经理提出申诉或向公司进行投诉。若未对上一道流程进行检查,或发现问题但未提出或解决,则所发生一切后果与损失,由本人及所在部门承担,处罚100元;

  14、各员工之间应互相监督、检查,发现隐瞒、包庇问题或知情不报,并造成损失的罚款100元;

  15、完不成领导交办的各项临时任务,罚款100元;

  16、有制度的参照员工管理制度,没有成文制度可参考的,由总经理召开行政人事管理会议决定。

  第九条员工有以下行为者,给以降级、辞退或开除处分,对处以辞退、开除处分的员工,公司不予任何经济补偿,并按其给公司造成的损失状况酌情赔偿公司损失:

  1、于受聘时虚报资料,使本公司误信而遭受损害;

  2、违反<劳动合同>或工作要求情节严重;

  3、蓄意损坏公司或他人财物;

  4、故意泄漏公司机密,把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣介绍费,致使公司蒙受损害;

  5、拒不执行总经理或部门领导决定,干扰他人工作的;

  6、滥用职权,违反财经纪律,挥霍浪费公司资财,损公肥私,造成经济损失的;

  7、财务人员不坚持财经制度,丧失原则,造成经济损失的;

  8、贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴,尚未到达刑事处罚的;

  9、挑动是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的;

  10、利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的;

  11、旷工或从事其它兼职的;

  12、散布谣言,损害公司声誉,组织、煽动怠工,或采取不正当手段要挟领导,扰乱公司秩序的;

  13、违反公司规定屡教不改的;

  14、因工作需要调派工作,无故拒绝理解的;

  15、因行为不当,失信于公司的;

  16、其它重大过失或不当行为,导致严重后果的;

  第十条员工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交司法部门依法处理。

  第十一条员工行为造成公司经济损失的,职责人除按上条规定承担应负的职责外,按实际损失状况赔偿公司损失;

  第十二条公司领导职工发现员工犯有各项<制度>规定的行为时,应及时向办公室报告;员工也可检举、揭发任何人的违纪违章行为,要求处理。

  第十三条办公室接到报告、检举、揭发,立即报总经理进行调查处理。调查完毕,办公室提出<处理意见书>呈报总经理批准,交有关部门执行并通知受处分人。

  第十四条给予员工处罚,应当慎重决定。务必弄清事实,取得证据,经过必须会议讨论,征求有关部门意见,并允许受处罚人进行申辩。

  第十五条调查、审批员工处罚的时光,从证实员工犯错误之日起,开除处罚不得超过30天,其他处罚不得超过15天。

  第十六条员工对所受惩罚存异议者,应于处分决定构成后3日内陈述理由申辩,并以申辩后之核定作为公司最后之决定,当事者不得再存异议。

  第十七条受处分的员工,在处罚事项未了结之前不得调离公司(公司宣布辞退、开除的除外)。

  第十八条本制度由办公室制定,经总经理核准后公布施行,修正时亦同。

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