发布时间：2018-01-12 14:01:36
青年岗位能手事迹材料（一）：
xxx，，女，汉族，1975年出生，1997年毕业于北方工业大学信息管理专业，1997年参加工作，分配到物资设备库。于攻读中央广播电视大学工商管理专业，顺利毕业。
该同志此刻是物资设备库一名普通职工，她始终以高昂的工作热情和用心的工作态度，全身心的投入到热爱的仓储管理工作中，为矿山的发展倾注了满腔热血。多次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。
一、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平突出
该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。对所管的物资分类清楚明确，对所操作的k3系统能熟练掌握，对所从事的核算工作做到准确无误，每个月要进行上千份的料单核算，她都认认真真的算，一丝不苟从不马虎，她总是以谦虚谨慎的态度去对待工作，尽其所能去帮忙他人，受到了干部职工的一致好评。
二、树立终身学习理念，提高自身技术水平
作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象他人学习，走知识与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了超多的有关与本岗位相关的理论知识。为自我的工作垫定了坚实的基础，决不让自我在技术上落伍。
三、坚持学以致用，用心创新
默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是同志的一贯作风。俗话说：失之毫厘，缪之千里。在数字上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。
四、政治思想明确，用心要求进步
该同志在思想上用心要求进步。她始终坚持以马列主义，毛泽思想，邓小平理论为指导，认真学习并践行江--同志的“三个代表”重要思想，认真学习党的方针政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。光荣的加入了中国共产党。
“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，她常用这句话勉励自我。工作中思维活跃，理解新事物比较快，朝气蓬勃，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，她谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，构成了自我独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了必须威信，相信她将在以后的工作当中表现会更出色。
青年岗位能手事迹材料（二）：
xxx，男，25岁，XX年7月毕业于xxx，来到xx市委党校工作。作为一名普通的党校教员，能始终严格要求自我，工作4年来，出色的完成了党校分配的教学、科研和行政服务工作，为党校的教学的顺利开展，奉献了自我的一份力量，得到了单位领导和同事的好评，现将其个人事迹汇报如下：
思想上，严格要求自我，用心上进。该同志自XX年10月慎重的想党组织递交入党申请书以来，不断深入学习党的理论知识，全面贯彻落实科学发展观，认真学习“xxxx”，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，用党的理论明白自我的教学和工作。同时该同志用心参加党支部组织的理论学习、实践活动，用心向党组织靠拢，用党员的标准来要求自我，争取早日加入党组织，做一名合格的共产党员。
工作上，首先作为一名普通的党校教员，务必要认真完成党校分配的教学任务。该同志工作以来，坚持学习，认真总结老教员的教学经验并在教学中不断实践，严格备课，课堂上，用心和学员互动，课下，认真为学员解答疑难问题；同时，作为一名党校教员，始终把宣传党的方针、政策贯穿在自我的教学中，努力实践党校作为党的理论战线的前沿。其次作为党校教务处的一名普通工作人员，认真完成其岗位工作，该同志自负责管理、维护党校多媒体教学设备以来，在为党校主体班教学搞好服务的同时，牺牲了许多节假日，保证了党校其他班次教学的顺利开展。
用心响应团组织号召，协助团干部开展团内活动。用心参加团支部组织的理论学习、实践活动，认真记录学习体会，定时思想汇报。时刻牢记自我是一名团员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以团员的条件来严格要求自我，约束自我，对党校教育事业兢兢业业，勤勤恳恳，有强烈的事业心和高度政治职责感，为单位其他团员树立了榜样。
工作上取得了必须的成绩，但作为一名刚刚走上工作岗位不久的青年团员，不足也是有的。作为一名新教员，经验不足是最大的弱点，以后的工作中要不断总结教学经验，要虚心向其他老师请教，个性是向老教员请教，不断吸取教训，积累经验；作为教务处的工作人员，在管理和维护多媒体设备中，要更细心一点，同时学习多媒体设备知识，以期能让自我的工作更上一台阶。
又是新的一年，该同志将应对的是更多的挑战、更多的机遇，同样也有很多的困难。抓住机遇，迎接挑战，在困难中不断成长，是青年团员成熟、成才的必经之路。期望该同志认真做好本职工作，不断提高自我的潜力，做一名合格的团员，为党校教育事业服务。
青年岗位能手事迹材料（三）：
青年岗位能手事迹材料
该同志自进团委以来，工作上能锐意进取、努力创新，在短短的时光里取得了许多令人瞩目的成绩，使xx的团委工作成为xxxx团委工作的一面旗帜。从XX年起，xx团委连续四年被团县委评为“红旗团委”、“响水县信息调研先进群众”、XX年被授予县级“青年礼貌号”荣誉称号、XX年9月被团省委确立为“江苏省五四红旗团委建立单位”、XX年9月xxxx的青年志愿者“红枫大队”被团市委表彰为“盐城市大中专学生暑期社会实践先进群众”，xxx同志也被团市委表彰为“盐城市大中专学生暑期社会实践十大杰出青年”，xxxx团委因成绩突出，多次为全县其他中学团委放现场、作经验交流。下方将xxx同志的先进事迹简要介绍如下：
一、政治思想明确，用心要求进步
该同志在思想上用心要求进步。他始终坚持以马列主义，毛泽思想，邓小平评论为指导，认真学习并践行xx同志的“xxxx”重要思想，认真学习党的大政方针，政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。XX年光荣的加入了中国共产党。
他忠诚党的教育事业，将满腔的热情与关爱奉献给每一位学习。该同志用心参加xx各类政治业务的学习，用心向党组织靠拢，努力使自已的思想始终与党中央持续一致。成为了一名做有思想，做有目标的团委干部。
二、工作上用心探索、不断创新
1、青年志愿者志愿服务红火有序
自XX年9月份开始，xxx同志根据学校实际，精心组织了校青年志愿者“红枫大队”，该队以“用我们的爱心温暖人间，用我们的真诚感动社会”为宗旨，定期参加社会实践活动。该队队员经常到农业示范园劳动，清扫街道帮敬老院老人打扫卫生等，红枫行动受到了社会的广泛好评。
一年来，在xxx同志的认真组织下，“红枫大队”已由原先十几个人发展上百人规模，服务的资料也由原先的单一帮忙老人拓展到“敬老爱幼、扶弱助残，服务社会”，服务范围也由敬老院辐射到整个运河镇范围内的剧院，街道，菜场等公共场所。使红枫大队的队员既能受到很好的教育，又强化了队员们的服务意识，树立了劳动观念，培养了实践潜力，不仅仅如此，xxx同志还多次带队并身体力行，亲自参加社会实践劳动，逢年过节，还拿出钱来买来礼品与敬老院的孤寡老人们共度佳节。为了打造青年志愿者——红枫大队这一志愿者品牌，xxx同志还专门为红枫大队设计了队徽，制定了红枫大队的活动规程，活动方案等，使青年志愿者红枫大队的活动得以持续、有序地开展。XX年因红枫大队成绩突出，被团市委、团市委组织部联合表彰为“xxx大专中学生社会实践先进群众”，如今的红枫队员经常出此刻林间田头、街头巷委，已为越来越多的人所认可，志愿者人数也逾千人。
2、团队一体化工作扎实有效
xxx同志在平时的工作中，能敏锐地发现共青团与少先队工作衔接不紧密，针对初中少先队员的管理、组织不力甚至处于“真空地带”的这一现状。xxx同志有针对性地做了超多的具体工作；首先在低年级成立少先队组织，每班为一个少先队，每个年级为一个少先大队，这样使每个班级中存在一个团支部，一个少先中队，中队长由支部委员担任，以便更好地开展以团带队，以团促队、团队一体化，开办共青团知识讲座，用心组织主题中队会等形式多样的活动，来丰富广大少先队员们的生活。不但如此，去年该同志信息研究的各项工作。使xxxx的少先队员在较短的时光内走在了全县的前列。
3、信息调研工作实在及时
俗话说，没有调查就没有发言权，工作也一样，没有深入地调查研究，就不能很好地有针对性地开展团工作，针对这一点，xxx同志能注重信息调研工作，多次进行学生问卷调查，随时了解学生动态，根据实际不断调整工作思路。xxxx少先队组织就是在调研的基础上建立起来的。在调研过程中，xxx同志发现初中各班部分少先队员处于管理的盲区，属于小学少先队和中学团委的衔接地带，也是中学团委管理的薄弱点，针对这一点，xxx同志在充分调研的基础上，决定在初中部各班级建立少先小队，各年级为一个少先中队，三个年级为一个少先大队，少先队小、中、在队长均由团支部委员担任，构成以团带队，以团促队的良好机制。目前，xxxx已建立35个少先小队，3个少先中队，1个少先大队。团队一体化工作开展有实在。从XX年起，xx团委已连续4年被团县委表彰为信息调研先进群众。
>此刻的xxxx是全国首批少年儿童信息研究基地，每月根据全国少年先锋队工作委员会文件精神，开展相应活动。
4、强化外联，团队活动丰富有效
xxxx是一所农村初中，团队活动的开展有必须的难度，为了使团队活动能有效扎实开展，xxx同志拓宽思路，强化外联，使团队活动丰富有效。XX年xxx同志为使青年志愿者活动更丰富实在，与盐师院政史团总支联系，盐师院政史共为xx捐赠了价值逾千元的苗木，兴建了青年志愿者共建基地——共青林。XX年暑期又与河海大学人文学院团委取得联系，联管共建了河海大学大学生暑期社会实践活动基地，此次联谊在县内引起了强烈地反响。XX年秋，xxx同志又与南京邓可立眼镜响水连锁店取得联系，以“祈盼”为主题，联合举行了一次“邓可立杯”元旦征文比赛，此次征文比赛，xx团委共为学生争取到价值二千余元的奖品，这样的活动既解决了团委经费紧张的难题，又调动了学生参与活动的用心性，更为学生带来了实惠。
5、宣传阵地建设富有成效
宣传阵地建设是团委工作的一项重点，多年来，xxx同志一向很注重宣传阵地建设。xxx同志在充分调研的基础上，结合学校实际，现建立了有30个版面的画廊，每月更换一次，45个班级的45块黑板报，根据学校工作按时更换。宿舍围墙上的10块橱窗，每周更换一次，主要张贴报纸，为学生带给近一周来的国内外时事动态；以及“校园之声”广播每一天下午准点广播，“蒲公英”文学社的校刊一月一期。6大宣传阵地均归学生会宣传部负责，他们的有序开展，极大地丰富了学生的校园文化生活，也进一步拓宽了学生的眼界，也培养了学生的综合实践潜力。
xxx同志还十分注重对外的宣传，几年来，xxx同志在省、市、县各级报刊、网络上发表文章50余篇，有效地扩大了xx团委的校外影响力，也为xx团委赢得了必须的知名度。
四、严于律已，以身作则
该同志不但在工作中发挥出色，而且从未放松自已的要求。在平时，他能够认真遵守学校的各项规章制度，认真出色地完成学校所布置的各项任务。他签于自我在团委的工作时光较短，工作经验还很缺乏，因此，能够主动地向领导请教，向同事学习；虚心地理解别人的意见，用心地钻研与工作有关的资料杂志。使自我在较短时光内出色胜任了本职工作。
总之，xxx同志在许多方面发挥用心地模范带头作用。取得了出色的成绩，受到了上级领导的充分肯定。
青年岗位能手事迹材料（四）：
有人说，理想的实现与环境的优越与否并不成正比，在纪军平的身上就能证明这个结论。在双龙煤业工作10余年，他参与完成了多项关于掘进机技术革新及改造成果，累计为企业创造经济效益10多万元。并先后获得陕煤建司技技术比武电钳工第一名、双龙煤业优秀班组长、安全先进个人等多项荣誉。今年8月，他又获得铜川市“青年岗位能手”荣誉称号。应对荣誉，他微笑着说：“我只是做到了一名煤矿机电工人应尽的职责。”
善于钻研的岗位标兵
2008年7月，纪军平随着双龙煤业机械化改造从一名普通的机电维护工成为一名掘进队机电维护班长，由于双龙煤业刚开始使用综掘机，大多数职工都没有见过这个庞然大物，还不要说维护使用了，应对新的岗位、面临新的挑战，他开始与时光赛跑，把超多有关掘进机维护保养的书籍放在办公室和床头边，抓紧每一分每一秒进行有效学习。他一有时光就到掘进机司机那了解掘进机的使用状况及参数变化状况，掌握使用的每一个环节，合理优化每一天的运行参数，及时解决存在问题，不断吸取专业知识，弥补自身不足。
“人是保障安全的本质因素，也是维护安全，发现安全隐患的首要因素。”纪军平这样说道。作为班组长，在不断的思考实践中，他将设备巡检“望、闻、问、切”四步法运用到日常岗位巡检中，从而到达了及时发现处理隐患。不仅仅提高了掘进机的运行效率，确保了安全生产，而且减少了关键运行设备的故障发生率，年累计节约设备维护保养费用30余万元。
勤于动脑的技术能手
2012年5月，1503运顺掘进时掘进机机先后出现了油温升高，机器不行走，截个头伸缩不正常等不良反应，严重影响了正常掘进。此时正是凌晨3点，井下值班人员将电话打到队上，值班队领导真不想打扰这个一天还没吃上一吨热饭、十几个小时还没有休息的小伙子，可生产不能耽搁啊，想到那里值班队长拿起电话打过去，当纪军平接起电话后，二话没说穿起衣服、骑上摩托车来到队上，简单询问了状况后便下井了，他带领现场机电维护人员对综掘机进行全面“诊断”，透过检查纪军平断定综掘机减速箱损坏务必立即升井检修，经过升井后对减速箱的全面检查修理，发现减速箱轴承损坏需要立即更换，经过更换入井后并进行现场调试，掘进机运行正常，在场的工友看见机器转了，高兴的合不拢嘴，可大家没有看见纪军平，当大家在找我们的“纪技师”时发现他已躺在巷邦打起了呼噜，在场的工友吨时没有一个人说话了……
“工作要脚踏实地、真抓实干，只要有付出就会有回报”纪军平一向这样勉励着自我。几年来，他先后参与完善了综掘机伸缩部日常维护保养法、综掘机机组电流检查法、综掘机旋转台稳定控制操作法等十几技术革新及改造项目，为矿井降本增效做出了突出贡献。
虚心传授的青工技师
作为掘进队机电维护班长，做好“传帮带”工作是他平常工作的重要部分。据了解，纪军平每年都与新员工签订导师带徒协议，将掘进机的日常保养维护和日常问题处理进行分类归纳整理构成了2万字的工作笔记，并细化分类制定了严格日常传授培训方案，用心摸索新的操作方法，并编制成掘进机维护操作顺口溜，“综掘机不行走怎样办，检查电源和开关；综掘机工作漏油怎样办，先停机后换管；电机高速过流怎样办，检查电冷和状态；”在他的带领和影响下，矿多名青工在综掘机操作维护岗位上成绩突出，其中机电维护工孙双军在2012年7月陕煤建司技能比武中获得了电钳工第一名的成绩。纪军平本人还取得了双龙煤业电钳工操作技师的称号，并多次担任矿技能比武和技能鉴定考评员。
近日，双龙煤业采煤工作面的搬迁，纪军平又担负起了更加重要的任务，负责掘进面两台综掘机的升井检修安装，而且矿上要求务必在10天内结束检修并入井进行安装，此次工作时光紧任务重，他依然满怀豪情壮志，为心中的事业默默的付出和耕耘着，因为他相信“青春会在生命中闪耀”，这就是一名煤矿青工简单而朴素的情怀。
青年岗位能手事迹材料（五）：
吕庆伟同志在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在XX-XX年度中，吕庆伟同志为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。
一、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。
二、完善制度的修订工作
按照公司的安排XX年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，吕庆伟他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。新的《岗位hse职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工职责制的落实打下了基础。
三、。加强现场管理，及时纠正违章行为。
XX年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除用心参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解状况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，个性是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予必须的经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外，他还用心参与各车间的班组安全活动，与大家共同探讨加强现场管理的办法和推荐，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。
四、。结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理。
一是重新规范了职业卫生档案，个性是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理，报省市安全、卫生等部门审批，现公司已得到了省卫生厅职业卫liuxue86。生验收批复。二是坚持做好职业卫生监测工作，XX年用心配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。
五、严格动火程序及审批权限制度，凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。XX年，共审批动火65次，都确保了动火安全。
六、、加强教育，促进安全管理工作。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育，是化工厂安全工作的基础。
1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间，吕庆伟参与组织全厂职工学习安全教育文件，升安全旗仪式，组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”，安全板报、安全征文的评比等工作。
2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
3、透过开展丰富多彩的教育活动和各种途径的渗透讲解，使厂内职工、个性是外来施工人员理解比较系统的防火防爆、防交通事故、防触电、防中毒、防烫、防人员伤害等安全知识和技能教育。增强了职工安全意识，教育提高了他们安全防范潜力和自我保护潜力。
XXX工作中不断学习业务知识，勤学好问的他提高了自我的各项业务技能。并取得了法律专业大专毕业证书。中石化安技干部岗位的结业证书、河南省生产经营单位安全生产管理人员的安全资格证书、上海华东理工大学颁发的安全工程师专业培训证书和hse内审员资格证书。
由于有XXX这样的安全管理人员在加上各级领导对安全工作的重视，职工自身安全意识的增强。安全管理工作也较前提高。他个人入厂XX年来也曾十五次被中原石油化工有限职责公司、公司党委评为先进生产工作者、优秀共产党员、安全环保先进个人、记功一次、青年岗位能手、XX年被河南省濮阳市安全生产委员会评为XX年度全市安全生产先进工作者、XX年又被中国石化评为XX度安全先进职工、XX年被河南省濮阳市人民政府评为XX年度全市安全生产先进工作者等荣誉。为中国石化、全市和中原石油化工有限职责公司的安全生产做出了突出贡献。
青年岗位能手事迹材料（六）：
##同志是2007年入厂的一名毕业生。在几年的工作和学习过程中，思考、书籍和社会实践使他不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了他不断完善的职业技能和日趋成熟的思想，培养了他务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。在各级领导的正确领导下，认真学习党的大政方针，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，用心主动对班组各项工作进行有效管理，组织班组人员并带头用心参与厂、部门及小组工会等活动。认真做好班员思想工作，了解思想动态，团结班员，凝聚班组力量，及时完成上级交办的各项工作任务。
6年多来，他时刻严格要求自我，在厂领导、维修部门领导的统一领导下，在同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务技术监督工作，充分发挥所学之长，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根班组;同时用心认真比较及时地做好厂、部门交代的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了同事的认可。在工作中，他经常向老同志请教、自我综合学习，工作中勤于总结，自我完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，作一名合格的水机技术监督人员。
作为工作班员，该同志在工作中用心主动，能及时发现和消除缺陷与隐患。组织参与了我厂2号机汛前B修，3号机汛前汛后C修，1台大坝渗漏泵大修，1台厂房渗漏泵大修，1台厂房检修泵大修，1台消防泵大修，2号机消缺处理，1、2、3、4、5弧门汛前试验和汛期操作，大坝门机防腐，起重设备维护保养等工作。在我厂3号机汛后C修中，参与技术供水漏水处理并取得明显效果;参与处理技术供水减压阀气蚀(该项目在###发电厂2011年QC成果发布会上获评一等奖)，代表###发电厂参加省QC办组织的QC发布赛，为机组安全发电运行带给了更加有力的保障;及时发现5号支洞排水管爆管并立刻联系安排进行处理，透过用心协调，合理安排，及时消除5号支洞排水问题，防止了一齐水淹厂房事故的发生;及时消除1、3号机剪断销缺陷，防止了水机事故;参与并安全完成了多台泵的大修工作，为我厂安全度汛带给了有力的技术保障;在弧门试验和操作中，合理协调，用心沟通，同时安排培训，在确保监护有力的状况下使新人员透过实际操作得到锻炼，既干好了工作又开展了技术实操培训，培养了后继人员。以上这些，都无疑为我厂安全生产带给了有力的技术支持和保障。
作为副班长和团员，该同志关心班员，团结同志，顾全大局，能有效与班员进行沟通，及时了解班员思想动态，引导班员思想向上，提高职工个人思想素质;该同志不计较个人得失，带头干好脏、苦、累活，搞好与兄弟班组的团结，做好与工作联系部门的沟通，处好与现场施工单位的关系，协调解决工作中遇到的难题，及时推进班组工作的顺利开展，进而用心推进部门及厂各项工作的开展。
学习上，他总利用聊天交谈的时机，和培训的机会，与大家交流学习心得，讨论好的方法，汲取好的经验，推行新工艺、新材料和新技术的掌握与运用。##同志努力钻研技术，不断提高自我技术水平。学技术是##同志的一大爱好，##同志干一行爱一行，爱一行专一行。他常说要干就要干好，常言说的好“打铁还需本事硬”，要想在工作中拿得起放得下，就务必精通岗位所需技术。##同志经常利用业余时光翻阅相关机械书籍，并学以致用，经常用废品为同事制作鞋架，台灯，烧烤炉，更甚至于为新生制作了学习PLC神器，在同事中间引起了不小轰动。
正是他身上这股子对工作不服输的韧劲和干劲，也为他带来了许多肯定和荣誉。2009年3月荣获###发电厂2008-2009年度先进工作者称号;2009年1月荣获2008年度电力行业liuxue86。金属技术监督先进个人称号;2010年1月荣获2009年度电力行业水机技术监督先进个人称号;2012年1月荣获2011年度电力行业水机技术监督先进个人称号;2013年1月荣获2012年度电力行业水机技术监督先进个人称号。
##同志虽然参加工作短短七年不到，却已经成为了机械班副班长，目前代理班长一职。这是需要比常人付出多少倍的努力，才得到这天的荣誉啊。纵观这几年的就职经历，我们不难发现##同志的工作经验十分丰富。从2007年进入单位实习以来，##同志兢兢业业，脚踏实地，从维护工，工作负责人，班组工程师，到这天的副班长，##同志正用他对工作的热情和干劲，在他的职业生涯中树下了一个个坚实的里程碑。青年岗位能手事迹材料作为工会会员，该同志按时交纳工会会费，用心参加厂、部门和班组的各项文娱活动。先后参加了厂和部门元宵活动，安康杯篮球赛，羽毛球比赛，棋牌比赛，卡拉OK比赛等多项活动并在一些项目活动不错的成绩;该同志还用心参加各级多项捐助和帮扶活动。
总之，该同志始终能以健康向上的心态、用心努力的行动，任劳任怨，努力学习，克服困难，顾全大局，搞好班组生产管理，团结班组人员，围绕###发电厂安全生产的中心，开展落实好各项生产和服务工作，努力带动“快乐工作、开心生活”，为我厂安全生产作出贡献。
廉政报告（一）：
按照让纪发〔2003〕21号文件精神，现将我局领导班子落实党风廉政建设职责制状况和本人廉洁自律状况汇报如下，请领导和同志们批评指正。
今年，我们在区委、区政府的领导下，在市人事局的悉心关怀下，紧紧围绕全区的中心工作，充分发挥人事部门的职能作用，从服务于全区的经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，主要抓了以下几方面工作。
一、勤于学习，严于律己，提高党风廉政建设的自觉性。
工作中，我和局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。制定了《人事局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》，在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，为加强自身建设注入了新的活力，使全局职工增强了自觉性，成为他们的自觉行动。我们还透过集中学习、分散自学等多种形式反复学习了《大庆市党风廉政制度汇编》，观看了《穆绥新、马向东、李真违法违纪案》专题片，并开展以案说法活动。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和江泽民“三个代表”重要思想，用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作潜力，明确了今后的工作方向。在工作中，我们还透过“开展树立礼貌窗口”，“做人民满意公务员”等活动，增强干部职工的凝聚力，激发职工的工作热情，构成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。
二、整章建制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力。
工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子根据人事工作的特点，从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，制定和完善了《让胡路区人事干部廉政守则》、《让胡路区人事局礼貌行政行为规范实施细则》、《让胡路区人事干部违纪处理规定》、《让胡路区人事局“六项制度”实施细则》等若干规定。包括‘礼貌服务公约’、‘接待和接听电话的礼貌用语’等资料，确定了工作中常用的10条礼貌用语和10条禁语，要求全体人员在工作中作为一条纪律，对服务对象不能说不明白、不能办，要在贴合政策的前提下，在工作职能范围内，热心办、立刻办、办得好。明确规定对制约人事工作职能作用发挥的拖拉、梗阻、刁难、勒卡等以职、以权、以业谋私等行为的处理。而且每月班子成员在全局进行一次检查，重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。透过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。
三、勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。
党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中，并把它作为全局职工年度考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局职工也经常在一齐召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、市、区出台的廉政文件，使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导职责。局里成立了党风廉政领导小组，构成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的职责网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化，由局长与具体工作人员签定了《党风廉正建设职责书》，明确落实了具体的职责人，构成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体此刻具体工作中。年初以来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。具体体此刻工作中的“三无现象”。
1、无收受财物现象。领导班子成员一向严格遵守中央、省、市、区纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。我们坚持每周五局长信访接待制度，用于群众举报领导干部受贿等违纪行为，无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉理解监督。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。
2、无以权谋私现象。领导班子及成员都能够按照市纪委和区纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作状况向组织汇报，用心理解群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。一切按原则办事，无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。
3、无奢侈浪费现象。每名领导干部都按照中央、省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，自觉理解社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在车辆配备上，我局只有一台公用车，于2001年6月购买，排气量1.8，型号是桑塔纳2000，价格为17万元，一部分由政府出资、一部分单位自筹，没有超标、也没有公车专用现象。在私人物品配备上，加强了对班子成员的手机、住宅和装修等费用检查，全部是自己承担，避免了领导干部利用公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于房屋维修、公务用餐和外出考察等事宜，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种变相公费旅游、绕道旅游、公款出国（境）旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费等行为。
四、个人的十四项说明。
我们单位有一辆车，根据工作需要统一安排，不存在公车私用问题；我家住房建筑面积80平方米，位于西苑二小区，是区里分房，本人自费购买的，无装潢，政府集中供热；为了方便工作，我于1999年自费购买了一部手机，话费自己承担；在工作期间，我从未有过打麻将下棋等娱乐活动，娱乐场所从未涉足；单位有四台电脑，完全用于办公；我爱人是远望托儿所的所长，孩子在三十六中上学，无违反规定经营办企现象。一向以来，我时时严格要求自己，一切按原则办事，从未收受任何现金和支付凭证；从未经商和借机敛财；不存在以各种名义用公款大吃大喝或高消费娱乐活动行为，不存在赊欠问题；不存在变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国旅游问题；工作成绩和问题都如实上报；没有违纪问题；无重大事项。
回顾一年来的工作，我们局领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们领导班子及成员将继续按照中央、省、市、区党风廉政建设的有关规定，围绕区委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。
以上汇报有不当之处，恳请领导和在座各位同志给予批评指正，以便在今后的工作中改善和提高，把我局的党风廉政建设工作做得更好。
廉政报告（二）：
廉洁自律述职报告
一、本人廉洁自律状况
一年来，坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把“三个代表”重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反xxxx工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障，在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，认真落实民主集中制，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，尽职尽责，不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《廉政准则》落到了实处，到达了各项要求。
二、对职责范围内领导干部严格要求、监督和管理状况
紧紧围绕落实xxxxxx总书记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的重要指示，对分管科室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。透过学习在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找职责范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，到达了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。注重抓好建章立制工作，结合本办实际完善和补充财务管理办法和工作流程，做到规范运作、把关和监督并行，分管的科室无一齐违法乱纪事件发生，起到了很好的模范带头作用。
三、领导完成分管的反xxxx工作状况
（一）抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为此，在分管科室中用心开展"五个带头教育"。一是带头学习政治理论。在分管科室的干部职工中，透过全办大会、科室例会和个人自学等多种形式，带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的精神。二是带头深入实际，调查研究。每半个月参加一次科室学习会，不定期开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持"群众领导，民主集中，个别酝酿，会议决定"的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉理解监督。越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防xxxx；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着继承方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强监督约束，构成强有力的廉政建设机制。五是带头改善思想作风，密切党群关系、干群关系，号召全办职工尽心尽力地解决人民群众中的实际问题。
（二）对职责范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，并不定期进行检查和考核。对行政管理、销售办证、财务管理等项工作制定严格的工作制度和工作流程，严格进行资金管理和资产管理，做到警钟长鸣，防微杜渐。
（三）落实了礼品礼金上交登记和帐务处理，重大事项报告制度，分管范围内没有用公款参与高消费娱乐活动，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为。
廉政报告（三）：
个人廉政述职报告
一、本人廉洁自律状况：一年来，坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把“三个代表”重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障，在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，认真落实民主集中制，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，尽职尽责，不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《廉政准则》落到了实处，到达了各项要求。
二、对职责范围内领导干部严格要求、监督和管理状况：紧紧围绕落实胡锦涛总书记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的重要指示，对分管科室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。透过学习在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找职责范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，到达了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。注重抓好建章立制工作，结合本办实际完善和补充财务管理办法和工作流程，做到规范运作、把关和监督并行，分管的科室无一齐违法乱纪事件发生，起到了很好的模范带头作用。
三、领导完成分管的反腐败工作状况：
（一）抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为此，在分管科室中用心开展"五个带头教育"。一是带头学习政治理论。在分管科室的干部职工中，透过全办大会、科室例会和个人自学等多种形式，带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的精神。二是带头深入实际，调查研究。每半个月参加一次科室学习会，不定期开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持"群众领导，民主集中，个别酝酿，会议决定"的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉理解监督。越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着继承方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强监督约束，构成强有力的廉政建设机制。五是带头改善思想作风，密切党群关系、干群关系，号召全办职工尽心尽力地解决人民群众中的实际问题。
（二）对职责范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，并不定期进行检查和考核。对行政管理、销售办证、财务管理等项工作制定严格的工作制度和工作流程，严格进行资金管理和资产管理，做到警钟长鸣，防微杜渐。
（三）落实了礼品礼金上交登记和帐务处理，重大事项报告制度，分管范围内没有用公款参与高消费娱乐活动，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为。
廉政报告（四）：
正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己.......
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下：
一、本人廉洁自律执行状况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级持续一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，用心配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情用心去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，持续共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；(5)、持续了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；(6)、没有驾驶公车。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉理解廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变潜力。
二要以《党风廉政职责书》所规定的资料和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政职责书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行状况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心理解群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
廉政报告（五）：
20PC年，我负责局机关党建工作，受局长委托，分管医疗保险、金保工程建设、劳动潜力鉴定，联系局机关党委办公室、医保科、信息中心、劳动潜力鉴定中心、市医保局。按照《20PC年度推进惩治和预防腐败体系建设检查暨党风廉政建设职责制考核有关具体事项的通知》(遂纪发[20PC]26号)要求，现将我执行党风廉政建设职责制和廉洁从政的状况汇报如下：
一、加强学习教育，从思想认识上筑牢反腐倡廉防线。作为一名党员领导干部，我能按照党章和上级党组织的要求，认真学习党的理论、路线和方针政策;学习党纪党规，持续政治上的清醒和坚定;不断加强党性修养，随时用正反典型激励和警示自己，增强自身免疫力。作为一名基层党务工作者，我能认真履行职责，按照局党组的统一安排，组织党员干部职工学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系20PC-2012年工作规划》、省委《实施办法》和市委《工作要点》，及时学习宣传并传达贯彻中、省、市落实党风廉政建设职责制会议精神，学习贯彻党的十七届四中全会、省委和市委全会精神;扎实推进“共产党员示范单位建立活动”，拓展机关党员发挥先锋模范作用的平台;收看、分析和讨论典型案例，教育引导党员干部职工警钟长鸣，防微杜渐，从思想认识上筑牢反腐倡廉防线。一年来我分管的工作和联系的科室、单位未发生违反党纪、政纪的行为。
二、支持建立内控机制，不断探索完善管理制度。以学习实践科学发展观活动为契机，进一步完善规章制度，着力在构成长效机制上下功夫。一是修改完善适合我市劳动保障工作实际和规范管理要求的业务经办规程，注意从源头上防止发生问题;二是规范计算机业务处理操作权限管理系统和操作人员管理系统，对业务操作权限进行有效监管;三是合理划分职能职责，设置授权与审批、审批与执行、执行与监督检查互不相容岗位，构成互相制约、监督的工作机制。
三、坚持政务公开，自觉理解监督。一是政策公开，凡应公开的政策规定都及时向社会公布，我在审核网上公开文件时坚持做到及时、准确，方便查询;二是办事程序、时限公开，防止暗箱操作;三是对劳动潜力鉴定、工伤等级鉴定等敏感问题的处理，主动邀请驻局纪检组、监察室负责人参与监督;四是分管范围内重大问题的处理，提请局党组群众讨论决定，做到不缺位，也不越权;五是工程建设坚持按制度办事，在“金保工程”建设过程中，完全坚持招投标制度，并请局纪检组、监察室负责人提前介入，从制度和机制上防止问题发生。
四、从自身做起，严格遵守党风廉政建设的各项规定。一是没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;二是没有违反“四不准”规定打麻将、参与赌博等行为，注意养成和持续健康的生活情趣;三是没有违反配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告制度，没有发生与公共利益冲突的行为;四是没有违规组织集资合作建房，没有违反规定领取住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用他人住房;五是没有利用和操纵招商引资项目、资产管理，为本人或特定关系人谋取私利;六是没有违反规定为请托方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面带给便利，谋取不正当利益。
反腐倡廉建设是我党一项长期的重要工作，我将按照市委、市纪委的要求，正确认识、分析和处理市场经济条件下不断出现的新状况、新问题，注意标本兼治，综合治理，为持续党的纯洁性、先进性，提高党的执政潜力做出自己应有的贡献。
廉政报告（六）：
今年以来，本人能以“三个代表”重要思想为指导，认真对照党风廉政建设职责制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设职责制的各项任务目标。
一、强化学习，不断增强拒腐防变的潜力
加强党风廉政建设，既是改善机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变潜力的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习，在认真学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，本人能自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作潜力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，持续了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。
二、从严要求，切实抓好分管部门的党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮忙指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际状况，帮忙他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了干部的行为，杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转;三是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入分管部门和企业，透过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关状况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时，对于职责范围内的党风廉政建设职责制工作，及时向县委、县政府提出了一些合理的意见和推荐，促进了相关工作的顺利开展。
三、以身作则，真正做到廉洁自律
其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。在落实党风廉政建设职责制工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。严格按照党风廉政建设职责制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，持续用心向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
总的来看，在党风廉政建设上本人虽然取得了必须成绩，但与党的要求还有必须差距。在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设职责制要求，加强学习，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，努力当好人民的公仆。
廉政报告（七）：
为了全面落实党风廉政建设职责制，按照从严治党、从严执政的原则，加大党风廉政建设力度，进一步推进校务公开，提高领导干部的领导素质，从根本上消除滋生腐败的土壤，对此，我校领导十分重视，抓好领导干部的廉正教育，长抓不懈。
一、
认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动。我们高
度重视，精心谋划，按照区委、区纪委的统一安排，认真开展这项教育活动。首先，组织班子成员，认真学习了区委《关于加强和改善党的作风建设的意见》和年初的区纪委会议精神，以及区委《关于实行党风廉正建设职责制的实施方法》等文件。还认真组织领导班子重点学习了邓小平、江泽民同志有关反腐败斗争的理论和胡锦涛总书记考察西柏坡时的讲话以及《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等党内法规、规定。同时还用心开展了警示教育，组织全体干部观看了《厦门走私大案纪实》、李真走向犯罪的警示片等。还在党员干部中认真开展了“立党为公，执政为民”教育活动。透过学习，使我们的思想政治素质不断得到提高，反腐倡廉意识不断得到增强，在市场经济条件下，对如何运用权力、对待金钱和物质享受等问题有了明确的认识，个人的权力观、价值观得到了改造，牢固树立了全心全意为人民服务的公仆意识。
二、
加大纠风力度，建立优良的行业作风。纠风工作是我校
的一项重要工作，为彻底纠正行业不正之风，我们坚持从源头上采取预防和遏制措施。
首先，认真开展规范管理主题年活动，把纠风工作制度化、规范化。行业不正之风主要是由于制度不健全或不落实造成的。在规范管理主题年活动中，我们把行业不正之风做为主要资料进行规范和管理。一是明确职责恪尽职守，塑造懂规矩，有秩序、守纪律的新型教师队伍；二是健全规章制度，抓好制度的落实工作，层层分解，职责到人。
其次，我们认真落实治理中小学乱收费职责制。2003年全校未发生一齐超范围，超标准乱收费现象。不设立帐外帐、小金库，不为领导报销属于个人的应付款项，个人也不到公共场所进行公款消费，促进了学校的规范化管理。
三、
续深化校务公开。我们把校务公开列为今年的一项重
要工作，专门召开校务会进行了布置，进一步规范了公开的资料。对于社会各界和广大教职员工普遍关注的学校收费、财务收支、招生状况、学校领导班子廉洁自律、涉及教职员工切身利益、涉及学生切身利益以及学校重大决策等一系列问题，透过适当的形式及时公开，理解社会监督，受到了师生与家长的好评。
以上措施的实施，收到了明显成效。进一步促进了依法治教、依法治校，促进了学校领导班子、管理人员廉洁自律，制止了学校的乱收费和其它不正之风，密切了校群关系。
廉政报告（八）：
根据区委统一部署，按照《20PC年党政负责人向区委汇报廉洁从政暨改善工作作风、密切联系群众状况实施方案》的通知要求，现将本人任现职以来廉洁从政状况汇报如下：
一、规范行为，严肃纪律，做到政策执行不走样
近年来，我始终坚持贯彻执行上级各项决策部署，吃透精神，把握政策要点，在教育实践过程中，认真学习，提高认识，武装头脑，扎实做好本职工作。
在政治思想上，坚持认真读书学习，深刻领会中央、省、市区各项规定和重要讲话精神，执行各项纪律，自觉把思想和行动统一到中央、省、市、区的部署要求上来。一方面牢固树立群众观点，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作好坏的评判标准，今年以来，组织开展了“百人百点百实事”工程，结合各自分工和部门职能，为百名镇村干部每人明确一个挂钩联系点，要求带着问题下去，带着思路上来;带着职责下去，解决问题上来;迎着矛盾下去，化解矛盾上来，进一步融洽干群关系。另一方面牢固树立“功成不必在我任期”的价值取向，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事。在镇财政困难的状况下，我们每年都坚持做一两件民生实事工程，几年来，先后建成了村级创业园、农民集中居住区、泰安东西大桥、敬老院、卫生院等民生工程。
在组织人事管理上，重点实施了三大工程。一是党员干部示范工程。广泛开展以“服务发展、服务企业、服务群众”为主要资料的主题实践活动，发挥干部先锋模范作用，使广大群众干有方向、赶有目标、学有榜样。二是支部书记引领工程。拓宽选人用人视野，广纳社会贤才，择优选拔村党组织书记，打造引领村级经济发展、带领群众致富的“领头雁”。目前，各村都实现了书记、主任“一肩挑”，其中双带型干部到达70%。三是后备干部培优工程。完善后备干部人才库建设，召开村定职干部选拔演讲大会，变传统的“伯乐相马”为“赛场选马”，为优秀后备人才脱颖而出带给了更多的机会、搭建了更大的舞台。加大大学生村官培养、使用和管理力度，建立了七里村大学生村官创业基地。
在执行财经纪律上，全面推行“收支两条线”，逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规范了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的漏洞，并上下争取资金，确保财政收支工作目标的实现。(数字支撑)
二、规范行为，廉洁自律，构成清正廉洁新风尚
近年来，我始终紧紧围绕为民务实清廉主题，以反对“四风”、服务群众为重点，执行中央八项规定，努力持续清正廉洁的工作作风。
在个人廉洁自律上，做到“三管”，一是管好自己。严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，坚决杜绝以权谋私，以权压法，以权欺民现象。不搞个人说了算，坚持原则，注重自律，掌握尺度，把握底线。二是管好家属。对家属严格要求，当好廉内助，不干预、不参与本人工作，防止权力非正常延伸，防止腐败现象滋生。三是管好下属。全面落实党风廉政建设职责制，加强制度建设，教育和帮忙全体干部，采取正确的生活态度，培养健康的生活方式，追求高尚的生活情趣，打造廉洁高效的机关群体。
在权力运行上，一个班子，只有充分发扬了民主，才能更好地团结干事，有了浓厚的民主空气，各种不同的意见才能充分发表。在泰安任职期间，我始终带头搞好班子团结，做到科学决策、民主决策、依法决策。在温泉特色小镇打造、新建敬老院、新建卫生院、土地流转、农业“接二连三”发展等问题决定上，我始终坚持民主集中制原则，广泛听取意见，充分发扬民主，在广泛征询意见后构成共识，避免了决策上的失误。同时我还按照客观、准确、及时的要求，实事求是地向组织报告个人有关重大事项，并把重大事项报告作为自己民主生活会自查和个人述职述廉的资料，自觉理解党组织和群众的监督。
在落实党风廉政建设职责制上，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。一是严肃教育，透过开展参观警示教育基地、召开廉政大会等活动，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，使干部不想腐败。二是严密制度，不断健全财务制度、审计制度、工程招投标等制度，提高用制度管人管事的针对性、实效性，使干部不能腐败;三是严格监管，组织人大、纪委、监察等多部门加强对工程建设等关键部位的监督检查，持续惩治腐败的高压态势，使干部不敢腐败，构成了风清气正、政通人和的良好环境。与此同时，常态化开展“学标杆”活动，多次组织干部赴泰州溱潼、成都、苏州、常州等地考察学习，寻找旅游特色小镇的“发展密码”，激发了全镇干群干事创业的热情;常态化开展中层干部述职活动，让他们“红红脸、出出汗”，工作做的好不好、实不实，让大家评一评，构成了求真务实的工作氛围，说空话的少了，做实事的多了。
三、深挖根源、排找问题，做到工作作风快转变
近年来，我工作上虽然取得了必须的成绩，但对照党员廉洁从政的标准和改善作风密切联系群众的要求还存在必须的差距，主要表此刻：
一是平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习。目前，泰安正处于产业转型升级、全力打造“温泉特色小镇”的关键时期，需要我们不断加强学习相关知识、政策，以更加开放的视野、思路和胸襟，研究新状况、解决新问题、推动新发展。
二是工作中或多或少还有好高骛远、急功近利的状况。本人一向坚持“把工作当事业干”的理念，工作有拼劲、有激情，但由于存在着追求完美的心理，有时会出现急于求成的做法。
三是创新潜力有待于进一步加强。随着区划调整，泰安从城市的边缘一跃成为了城市建设的前沿阵地，新的区位对泰安经济发展、社会管理、队伍建设等方面提出了新的要求，需要我们进一步进行工作创新。
四是个人廉洁自律有待于进一步改善。经过认真反思，觉得自己在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定上还不够深入，在工作中开展批评与自我批评还不够及时，在一些场合碍于情面，参加吃请的现象还偶有发生。
查找问题只是一个好的开端，关键在于解决问题。对这次查找出来的四个问题，我将尽快提出的整改措施，立说立行、边查边改，拿出具体方案和时间表，切实抓紧抓实抓细，一项一项地落实到位。在今后的工作生活中，我将努力做到以下几个方面：
一是带头抓学习，做勤学善思的表率。在全镇营造崇尚学习的浓厚氛围，用心向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提高自身的理论素养，树立科学的世界观、人生观和价值观，优化知识结构，提高综合素质，增强创新潜力，适应不断变化的发展新形势。
二是带头抓实效，做求真务实的表率。想问题、作决策、办事情，一切从实际出发，既增强工作的紧迫感，又防止和克服急于求成、急功近利的心态，在工作中更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。
三是带头抓创新，做服务发展的表率。抓住影响和制约改革与发展的重点、难点问题，以锲而不舍的精神大胆探索，因地制宜，不断增强工作的主动性、预见性和创造性，创造性地开展工作。
四是带头抓自律，做清正廉洁的表率。做到纪律严明、要求严格、作风严谨、措施严厉，从自身做起，牢记“两个务必”，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，以勤政廉洁的良好形象赢得群众信赖。
廉政报告（九）：
我叫陈XX、男，汉族，大学文化，中共党员，中和镇人，现年41岁，20PC年任中和镇党委副书记、镇长。根据县纪委的安排，现将任职以来履行职责、廉洁自律和道德修养等方面的状况报告如下。
一、落实党风廉政建设职责制状况
任现职以来，在镇党委的领导下，协助党委抓政府一班人党风廉政建设职责制的相关工作，较好地履行了“一岗双责”，廉洁自律工作得到了较好地落实。
1、加强学习，努力提高拒腐防变潜力。应对全面从严治党的新常态、新要求，在平常的工作和生活中比较注重学习，坚持以学促廉，筑牢拒腐防变的思想根基。今年以来，结合“一学二比三提升”学习教育活动，学习了习总书记关于反腐倡廉的系列重要论述，《党章》以及《纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《行政许可法》等法律法规，认识到了党风廉政建设事关事业兴衰的重要性，增强了讲规矩、守纪律的法纪意识和职责意识。
2、狠抓落实，着力推进党风廉政建设各项工作。按照“四个亲自”的要求，坚持把党风廉政建设抓在手上、放在心上、扛在肩上，精心组织，从严从实推进。一是强化组织协调。把党风廉政建设工作摆首位，与经济社会建设同部署、同落实、同检查，在各种会议上都注重强调党风廉政建设工作的重要性。用心组织研究制定《中和镇党风廉政建设职责制实施办法》，细化《党风廉政建设职责书》，与镇直单位、村签订了党风廉政建设职责书，构成了党委领导、镇纪委统筹协调、部门配合的一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是加强监督管理。在62个行政村建立了党务政务公开栏，聘请了村务监督员，今年又重点对5个行政村开展了村级财务清理，并及时张榜公布清理结果，便于理解群众监督;严格落实财经纪律，全面推行村财民理镇代管制度，严防白条入账、随意开支等问题;强化村级“三资”管理，对大额村级资金、资产、资源处置提前介入、跟踪监督，确保公正透明。坚持厉行勤俭节约，把有限的资金用在刀刃上，用在民生福祉上。任现职以来，重点抓了镇直廉政食堂建设和公务用车管理，来人来客一律安排镇政府食堂就餐，公务用车严格落实“五定两化”。三年来，镇政府“三公”经费逐年下降，公务接待、公车运行今年同比去年下降15
%、18%，至今未产生公务学习考察费用。三是加强作风建设。组织修改完善了《中和镇关于进一步改善干部作风的若干规定》等16项作风建设制度规定，并加大明察暗访力度。20PC年以来，先后组织开展作风督查65次，下发通报28期，对38名违反作风建设规定的干部职工予以通报批评并罚款，解聘了1名长期不在岗的工作人员，对3名上班不经常的干部职工予以停薪、限期整改处理。坚持每年分两次组织镇机关干部、镇直单位负责人、村“三把手”、“两代表一委员”、部分群众代表、种养大户代表，对镇机关干部进行满意度测评，对满意率低的予以通报批评和诫勉谈话，责令作出公开整改承诺。去年以来，先后对满意率在60%以下的5名镇干部予以通报批评和诫勉谈话，有力促进了干部作风大转变。四是加强支持保障。全力支持镇纪委履职履责，在人、财、物方面全力保障，当好镇纪委的坚强后盾。今年，挤出资金为镇纪委重新装修了办公用房，配备了电脑、打印机，确保工作高效运转。在今年“四项专项整治年”活动和纪检监察信访件“百日大会战”活动中，我带头坚持一线参与、一线解难，要人给人、要车给车、要钱给钱，为活动顺利进行、取得实效带给了有力保障。今年共查处村干部侵害群众利益案件3件，处分村干部5人，其中免职2人;办
结信访举报件136件，其中县纪委交办转办9件，办结率为98%。
3、勤勉干事，经济发展有了新的成效。任现职来，我勤奋工作，带头进村入户，应对面地帮群众解决问题。三年来，完成了9个村公路通畅建设，总里程达108公里，修通了争执十年之久的慕投大桥，切实增强了全镇农业综合生产潜力，全面改善了生产生活环境，20PC年为民办实事考核名列全县乡镇、街道第一名。注重调优调强产业结构，初步培育了以新开、慕投为中心的7000亩优质烤烟产业带，连续三年超额完成了县委政府下达的考核任务。以和平村为中心的1000亩优质蔬菜产业带，以罗卜园、高子洞、茶子园、山林塘为中心的6000亩优质油茶产业带。
二、个人廉洁从政的状况
1、职务消费方面。办公用房面积约为8平方米，没有超标准配备和装修办公室;出差和下乡用车由办公室统一调配，使用的车辆是2007年购买的北京现代轿车，排量为1.8，现行驶里程36万公里，没有违规、超标使用车辆;个人的“三公”经费开支为用车燃料费、出差下乡食宿费，没有超出规定标准。任现职以来，没有出国(境)状况，没有违规操办一次喜庆事宜。
2、家庭财产方面。我和妻子在县城购买了一处面积为172平米的商品房。我的妻子是太平供销社下岗职工，现为个体经商户。我和妻子在外面没有任何股票、股份之类的额外收入。
三、道德修养状况
我在工作中敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于担当;注重维护班子团结，作风民主，有意见当面提，从不背后搞小动作。热心公益事业，关爱弱势群体，每年主动结对帮扶2户困难户。我与妻子相敬如宾，孝顺父母和长辈，对外与人为善，和谐相处。业余时间我喜欢看书和锻炼身体，没有不健康的生活习气。
四、存在的问题、原因及打算
本人虽然在履责、守廉、修德方面做了一些努力，也取得了必须成绩，但离组织的要求还有不少差距，主要表此刻以下几个方面：一是对党纪条规学习不够。对党纪条规的学习满足于浅尝辄止，个性是理论指导实践有差距;忙于抓烤烟生产、计划生育等工作，对党风廉政建设亲力亲为不够，抓落实不够;二是执行工作纪律不够严格。在处理干部有时存在心慈手软的现象，抹不下面子，拉不开情面。产生上述问题主要原因：一是平时理论学习不够。二是党性修炼不够。三是对党风廉政建设的重要性认识不充分，纪律意识有待进一步加强。
今后，我将以这次述职评议为契机，着力在以下几个方面努力。一是进一步加强理论学习，个性是加强对党纪条规的学习，全面夯实自己廉洁从政的思想根基;二是进一步强化职责担当，对违纪违规的人和事敢于较真碰硬，更加旗帜鲜明地支持保障镇纪委执纪监督问责;三是进一步强化律已意识，始终坚持廉洁用权、依法用权，切实做到权为民用、利为民谋，永葆忠诚干净担当本色。
廉政报告（十）：
我于今年1月份担任县委副书记、县纪委书记。在县委的正确领导下，围绕落实党风廉政建设职责目标，按照工作分工，认真履行职责，充分发挥主观能动性，主动搞好组织协调，为推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展做了必须的工作。主要状况如下：
一、以“三个代表”重要思想为指导，用心主动地服务“第一要务”。
牢固树立全局观念和中心意识，把服务第一要务，打造经济发展的黄金软环境作为纪检监察工作第一位的任务来抓，在时间、精力上实行倾斜，确保抓出成效。对新成立的经济发展软环境投诉中心和行政效能投诉监察中心，在及时受理投诉的同时，切实加大督查力度，自3月16日正式办公以来，已受理各类投诉907件，处结率达100%。不断拓宽监督渠道，公开了投诉电话，开通了网上举报信箱，建立了有奖举报制度，聘请了软环境建设特邀监督员，与20家企业建立了软环境建设联系点，组织905家各类企业代表开展了企业评议部门(行业)、评议机关工作人员和评选软环境建设十佳窗口单位“三评”活动。这些措施的落实，对优化软环境起到了良好的作用。个性是在防治非典工作中，及时出台有关规定，对受理的105件投诉和咨询逐一进行了调查落实，并成立三大督查组，深入一线采取明察暗访，及时发现和解决存在的问题，共查处违法违纪案件12起，处理党员、干部9人，并对6起典型案件进行了公开曝光，在关键时刻充分发挥了纪检监察机关的职能作用，为维护稳定、支持改革、促进发展做出了应有的贡献。
二、加强组织协调，全面落实反腐倡廉各项任务。
充分发挥纪检监察机关协助党委抓党风的职能作用，年初，组织力量，超前调研，及早理清思路，制订措施，确立了全县反腐倡廉工作十大重点，并结合实际细化量化，在县委、县政府下达职责目标的基础上，各级各部门层层签订职责书，各级领导班子成员逐人订出岗位职责，在全县构成了健全完备的党风廉政建设职责网络体系，有效地保证了反腐倡廉各项工作任务的落实。
一是领导干部廉洁自律工作取得新进展。在加强教育与管理的基础上，按照上级部署，对党政机关、企事业单位的公务小汽车和违反规定用公款为个人购买商业保险进行了全面清理;狠刹公款吃喝歪风，采取明确纪律规定、规范公务接待、加大督查力度、堵住公款吃喝的资金来源等有效措施，遏制了公款吃喝现象的发生;认真落实领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度，全县95%以上的副科级以上领导干部如期进行了申报。7月份，我县作为唯一的县级县纪委参加了中纪委在威海县召开的领导干部廉洁自律工作座谈会，9月份又参加了中纪委在江苏省江阴县召开的基层领导干部廉洁自律工作座谈会，并做了典型发言。
二是查办案件工作取得新突破。坚持把查办违纪违法案件作为惩治腐败的重要环节来抓，尤其对涉及领导干部和破坏经济发展软环境的案件，及时协调调度，加强办案指导，切实做到“快、实、准”。今年，全县纪检监察机关在及时受理投诉的同时，受理信访举报254件，共立查各类案件93起，其中万元以上大案要案28起，涉及科级干部9人;共处分党员67人，其中，开除党籍29人，留党察看5人，撤销党内职务2人，严重警告15人，警告6人;给予行政处分10人。
三是纠正部门和行业不正之风工作取得新成效。在继续治理教育乱收费、认真落实减轻农民负担措施、狠刹医药购销中的不正之风的同时，加大对“收支两条线”规定落实状况的监督检查力度，于今年4月份对有行政事业性收费、政府性基金和罚没收入的国家机关、事业单位和社会团体的收费状况，进行了全面检查，共检查单位81个，涉及资金3亿多元，查处违纪资金165万元。不断加强对建设工程招投标工作的监督检查，共对43个建筑工程进行公开招标，工程总造价1.5亿元。深入推进政府采购，全县党政机关和事业单位年内实现政府采购金额近1.5亿元，节约支出达3500多万元。
四是监督制约机制进一步完善。始终把教育党员干部不犯或少犯错误作为加强党风廉政建设的重要举措，在透过群众谈话、个别打招呼等方式落实廉政谈话制度的同时，疏堵并举，惩教结合，加强事前防范。结合在全县范围内开展的“艰苦奋斗、廉洁从政、优化环境”主题教育，重点组织开展了“十个一”活动，即：学好一套文件材料、观看一组反腐倡廉电教片、举办一次党风廉政宣传教育理论研讨会、举行一次党员干部思想交流会、举办一场反腐倡廉专题文艺晚会、组织一场廉政报告会、召开一次民主生活会、全面征求一次意见推荐、抓一批正反典型、进行一次廉政知识测试。如8月20日晚举办的×县“艰苦奋斗、廉洁从政、优化环境”专场文艺晚会，在(上级县)县纪委领导和我县县级班子领导及各行各业党员干部群众共1500多人观看演出的同时，还透过县电视台进行了转播，使广大党员干部受到了一次生动深刻的教育。从全县各行各业推选出55名党风廉政建设先进典型，编写了《党风廉政亮龙城》一书，印发全县各级党组织和广大党员干部学习，并抓住群众反响较大的4起案件在全县进行了通报，对6起案件在新闻媒体进行了公开曝光，用身边事教育身边人，较好地实现了关口前移，防患于未然。
三、切实加强自身建设，带头落实廉洁自律各项规定。
严格落实党风廉政制度规定，以身作则，廉洁自律，凡是要求别人做到的，自己首先做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。及时按要求向党组织报告个人收入和个人重大生活事项，主动理解组织的监督;认真执行公务用车和上级关于不准收受现金、有价证券、支付凭证等规定;家庭住房早已按政策进行了房改，无超标准住房和建私房问题;没有违反规定用公款购买商业保险问题;公务接待严格执行规定，没有参加任何娱乐场所的高消费娱乐活动。严格按照“五个不准”的要求，加强对家属、子女和身边工作人员的管理，家属、子女没有经商办企业的，做到了自身正、身边清。坚持用制度规范约束党员干部的行为，对主管和分管的部门、单位，注重加强党员干部自身建设，并对全县纪检监察干部提出了“方向、信仰、进取、廉洁、团结”的十字要求，分管范围内的党风廉政建设不断得到加强。
一年来，自己在贯彻落实党风廉政建设职责制和加强自身建设方面，进行了用心努力，取得了必须成绩，但也存在不足之处，今后必须以这次考核为契机，深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神，在加强自身建设的同时，进一步加大党风廉政建设职责制工作力度，努力推动全县党风廉政建设和反腐败工作不断上台阶、上水平。
廉政报告（十一）：
个人廉洁从政状况报告
根据区委关于落实党风廉政建设职责制检查考核的要求，现就本人一年来履行党风廉政建设职责状况和个人廉洁从政状况报告如下：
一、落实党风廉政建设主体职责第一职责人职责和执行纪律规矩的状况
(一)贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉同党中央持续高度一致的状况。
在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同中央和省、市、区委持续高度一致，坚决拥护，坚决执行。对区委、区政府做出的村村合并、建立省级礼貌城市、创交模等重大决策，不讲价钱、不打折扣、不搞变通，无条件执行，并确保全街道一致，不出杂音。
(二)领导和组织本地区本单位本系统开展党风廉政建设工作的状况。
1、落实“四个亲自”。时刻将党风廉政建设“第一职责”扛在肩上、放在心上、落实在行动上。对党风廉政建设、反腐倡廉等重要工作亲自部署。对公车治理、工作日饮酒等重点问题亲自过问。对街道纪工委的班子配备、经费保障、队伍建设等强化纪委监督职责的重点环节亲自协调。在调查处理原巴洲村和长塘角村干部违纪案件过程中，多次听取办案工作汇报，亲自督办解决办案工作中的重点问题。
2、落实上级精神。对中央和省、市、区纪委全会暨反腐败工作会议精神以及其他有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，都在第一时间组织街道办事处领导学习，并召开全街道干部职工、直属单位负责人、村(社区)支书大会进行部署。今年重点开展了“雁过拔毛式”腐败和“纠四风”、“治陋习”专项整治活动，清理、修改完善相关管理制度9个，公用经费管理“严格化”。坚持全面统筹，勤俭节约的经费管理使用原则，切实提高经费使用效益，厉行勤俭节约，压缩公务接待开支，公务接待原则上安排在食堂就餐，村干部到街道来办事一律取消招待餐，统一在食堂吃工作餐。
3、专题研究部署。组织召开党政领导会6次，专题研究部署反腐倡廉工作意见、党风廉政建设职责制分工、加强和改善工作作风、持续纠正“四风”突出问题。在召开直属单位负责人和村(社区)干部会上，都对党风廉政建设工作进行专门部署。
(三)对领导班子和领导干部廉洁从政进行监督管理的状况
1、加强教育、管理和监督。在6月30日全街道《做一名讲规矩有纪律的党员干部》廉政党课中，要求各级党员干部“修身、用权、律己”从严要求，“谋事、创业、做人”向实处着力、敢于担当、不谋私利。全年共组织上廉政党课5次，群众约谈直属单位负责人等方式，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部职责意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。
2、督促落实目标任务。组织制订出台《关于落实党风廉政建设党委主体职责纪委监督职责的意见》，将党风廉政建设目标任务分解到了各级党支部领导班子、主要负责同志。3月10日，与全街道的支部书记签订“党风廉政建设职责书”，实行目标职责制管理，构成“书记抓书记、一级抓一级”的工作职责体系。
3、督促履行“一岗双责”。在街道党工委民主生活会和“两学一做”专题教育学习讨论会上，专题听取街道办事处班子成员履行“一岗双责”状况，逐一提出意见和推荐，并在之后的工作中进行督促提醒。
4、组织检查考核。亲自研究部署党风廉政建设职责制检查考核工作，并带队检查考核。
(四)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，防止和纠正用人不正之风的状况
严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不贴合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，提拔股级中层干部和任命村干部，务必经街道党工委群众讨论研究决定。
(五)落实中央八项规定、省委九项规定、市委和区委规定的状况
在严格落实中央和省、市、区委有关转变干部作风规定基础上，街道党工委针对的制定出台了《十严禁》，对全街道2名工作人员违反作风建设相关规定行为给予政纪处理;着重抓了“违规公款吃喝”，“违规发放津补贴或奖金福利”，“违规操办婚丧喜庆”等方面整治，发现2个村违规发放津补贴，所领取的津补贴8万余元全部退回，并对相关人员给予诫勉谈话，进一步改善了干部作风。
(六)支持执纪执法机关履行职责的状况
1、大力支持和保障街道纪工委依纪依法查办腐败案件。明确要求街道办事处领导对纪委办案不打招呼。在查处案件时，组织班子成员统一思想，严查严办，持续高度一致。今年结合开展专项整治活动，对原巴洲村干部用虚假合同套专项资金和原长塘角村干部用虚假合同套取房屋征收安置款等问题进行立案查处，给予4名村干部开除党籍，1名村干部留党察看一年，3名村干部党内严重警告处分。
2、大力支持街道纪工委开展本职工作，及时协调解决工作难题。加大人力、物力投入，实施纪委规范化建设，配齐配强纪委副书记和纪检委员。纪委书记和纪委副书记不分管其他工作，支持纪委书记履行职责，保证其参与街道党工委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力。
(七)党工委会和民主生活会上坚持民主集中制的状况
带头遵守组织纪律，坚持民主集中制，在重大决策上，坚决做到群众讨论，群众决策，“人人表态，个个发言”，“一把手”最后发言，严格执行末位表态制度，不搞事先“定调子”，不搞决策“拍桌子”。
(八)执行“五个不直接分管”和“三重一大”事项群众决策的状况
严格执行“五个不直接分管”，一是不直接分管财务。确定了财政所长分管财务，超过限定数额的开支须领导班子群众审批。个人没有擅自决定重大资金(资产)的开支使用及处置，今年的公租房建设、公安路、建设路改造都是经党政扩大会议研究决定的。二是不直接分管人事。由分管组织人事工作的组织委员分管，凡涉及干部选拔任免、考核奖惩、人员调配等事项的，务必经班子群众讨论研究决定，并严格按照相关程序组织实施。三是不直接分管工程建设项目。确定一名班子成员分管，主要领导履行监管职责。涉及工程建设项目的决策立项、招标投标、建设实施、工程款的使用管理等务必严格按照有关政策法规和规定执行，对工程建设中的重大事项务必按照“三重一大”事项群众决策规定，提交领导班子群众讨论决定。四是不直接分管行政审批事项。确定由分管领导具体负责，“一把手”要加强对行政审批工作的领导和监督，但不干涉行政审批的具体业务工作。五是不直接分管物资(服务)采购工作。确定一名班子成员分管，主要领导加强监管。对大额度的采购事项务必经领导班子群众讨论决定，任何个人不得直接决定和从事大宗物资采购事宜。
(九)重视纪检监察干部队伍建设状况
1、街道纪工委设5名纪委委员(2名专职委员)、其中1名纪委书记(空缺)、1名副书记(专职)，有专门办公室，办公设备齐全，工作经费单列，不低于1万元。2、大力支持街道纪工委开展本职工作，及时协调解决工作难题。
2、加强纪检业务学习。用心参加市区纪委组织的纪检业务培训班学习，在工作潜力和水平上有所突破。
(十)自觉维护党的形象、维护国家和人民群众利益的状况
1、带头遵守工作纪律和生活纪律。带头执行上下班打卡制度和工作去向公示牌制度，每一天8:00以前准时到办公室上班，然后再根据工作需要，下村或其他工作。平时一向持续简单的生活作风，不打牌赌博，也不会唱歌跳舞，节假日大多在项目现场或者办公室加班，偶有休息时间，喜欢看看书、上上网。
2、带头遵守群众纪律。牢记宗旨意识，切实维护群众利益。对群众反映较为强烈的楚江受坦塘垃圾场废水污染问题进行了重点整治，新建大型饮水井，解决原周家、楚江圩社区、楚江圩村民的饮水问题;为解决群众出行难的问题，打通多条村与村的断头路。
二、个人廉洁从政、遵守廉洁自律规定的状况
(一)关于是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的状况
始终坚持廉洁自律、慎微慎独。注重管好家门、车门“两扇门”，不准任何人进家门，有事一律在办公室谈;不准任何土特产、礼品进车门。平时逢年过节，对于以各种名义送钱送东西的，一律坚决拒绝，并对当事人批评教育。
(二)关于是否有私自从事营利性活动的状况
我个人包括我的家属和身边工作人员都没有经商、办企业。我也从没有在经济实体、社会团体等单位中兼职或兼职领取报酬。没有参与土地和房地产开发等经商办企业，没有干预插手工程领域等市场经济活动的状况。本人拥有一套住房128平方米在银竹花园，私家车1台，当时花了14万买的，妻子周春梅在珊瑚办事处凌云社区工作，女儿在上学，全家只有我夫妻的工资收入没有其他收入。
(三)关于是否有违反公共财物管理和使用规定的状况
坚决厘清“公”、“私”，凡是私人往来的费用，全部自己负担，决不用公款报销支付。从来没有用公款进行旅游。
(四)关于是否利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益的状况
对家里亲属和身边工作人员要求严格，没有以权谋私让他们揽工程、做生意，亲属中没有一个发财的。还有几个亲属是农民，生活还比较困难。
(五)关于是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的状况
在公务接待中，坚持厉行节约，严格落实省、市《党政机关国内公务接待管理办法》。全街道所有的公务接待安排在食堂，并限制招待标准，全年的招待费用下降20%，平时下村，不管时间再晚，都一律回食堂吃工作餐;办公室面积11平方米，没有进行任何装修。公务用车已使用了9年多的旧车，车内没有进行任何装饰。本人及配偶、子女没有办理出国护照，也没有出入境的状况。
(六)关于是否有干预和插手市场经济活动的状况
任现职以来，始终坚持“五个不直接分管”，不直接分管财务、人事、工程项目建设、行政审批、物资采购，不插手招投标、规划调整、资产处置等市场经济活动。
(七)关于是否有损害群众利益和党群干群关系的状况
不搞劳民伤财的“形象工程”，不搞沽名钓誉的“政绩工程”，不搞投机取巧的“面子工程”。提出“每年扎实建设1-2件百姓看得见的民生工程”的工作理念，透过扎扎实实做苦事、做难事、做累事、做基础性的事，今年完成了岚角山小城镇各街道2公里的沥青路面升级改造;已建和在建重点项目35个，涉及7个村106个村民小组，各项拆迁工作都能顺利进行。
三、弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的状况
在工作生活中我注重品德修养，努力提高自己干事创业的潜力。一是讲政治品德。常修为政之德，以共产党员的标准严格要求自己，树立正确的权力观、价值观、人生观，真正做到全心全意为人民服务，坚定理想信念和政治立场，在思想上、行动上与党组织持续高度一致。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象和人民群众的利益。在工作中坚持原则，不泄露党和国家秘密，不断锤炼意志品德。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚，弘扬奉献精神，热爱社会公益事业，开展扶贫济困活动，奉献爱心。三是讲家庭美德。发扬中华传统美德，尊老爱幼，诚恳厚道;家庭成员之间互爱和睦;与街坊邻里友好相处，培养用心健康向上的生活情趣。四是讲职业道德。爱岗敬业，恪尽职守，有创造性地开展工作;讲正气，对同志坦诚，对组织忠诚，不推诿，努力完成任务;不弄虚作假，不搞形式主义，不搞面子工程。牢牢把握立党为公、执政为民的准则，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
廉政报告（十二）：
个人廉洁从政状况报告
今年以来，按照《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的一系列指示精神，根据中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委关于党风廉政建设岗位职责的要求，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十八大精神，不断加强执政潜力建设和自身建设，带头做到廉洁自律。现将自身廉洁从政状况汇报如下：
一、履行党风廉政建设职责的状况：
1、不断加强学习，努力提高贯彻执行党风廉政建设职责制的主动性和自觉性
加强党风廉政建设，既是改善机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变潜力的需要。一是在党总支成员民主生活会上，敝开思想，带头与班子成员交心变心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;二是自觉理解群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉理解广大党员和群众的监督。
2、认真大胆负责，切实抓好分管工作
一是开展经常性党风廉政建设教育。教育分管范围内的中层干部做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的长城。对一些苗头性的腐败问题，做到随时发现，随时解决，随时进行警示教育。二是帮忙指导分管处室成员把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管工作的特殊性和实际状况，帮忙他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，从源头上制止和预防了违法违纪等腐败现象的发生。
3、严格以身作则，做到廉洁自律
在廉政建设中，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们打着领导的旗号办私事、搞特权，教育督促他们不做违法违纪的事情。自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。用心参加党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和推荐，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。
二、个人廉洁从政的状况
1、注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性
一年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本理论、基本纲领、基本路线和方针政策，认真学习领会党的“十八大”全会精神。用心围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的潜力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性。
2、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线
在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。
3、以身作则，严守纪律，认真履行职责
作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，持续清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为学生、老师服务。
坚持从小事做起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。
三、存在的问题、原因及打算
虽然在廉洁从政方面做出了很多努力，但是在有些方面我还做的不够，一是学习不够，由于长期从事具体工作，对党建理论关注不够，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习不全面、不系统、深钻细研不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在解放思想上，缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余而开拓不足，开展工作稳重有余而闯劲不足。二是作风方应对有关廉洁自律规定学习不够。对《党章》、《准则》，对党员干部的基本要求学习不够，把握不牢;求真务实的作风不够扎实。三是深入基层，调查研究不够。由于忙于学校学生政治思想工作，与外界和广大教职工沟通协调不够，对职工的心声了解不深，导致工作的针对性不足，在解决职工关心的热点、难点问题上存在必须差距。我将在今后的工作中，以十八大精神为指引，发扬优点、克服缺点，进一步严格要求自己，强化廉政教育和管理，认真贯彻落实党风廉政建设职责制，为宁远职业教育的发展和县域内经济又好又快发展做出自己应有的贡献。
防汛工作汇报（一）：
今年汛期，我市各级党委、政府以及防汛抗旱部门始终坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛减灾工作方针，统一指挥，科学部署，分级管理，强化落实，防汛减灾工作取得良好成效。一是成功应对了“5?09”、“6?22”两次连续强降雨的袭击;二是全市登记注册的390座各类型水库运行正常，没有出现较大的险情和安全事故;三是防汛减灾工作效益明显，减少农田受灾面积1。56千公顷、受灾人口25。3万人，减免直接经济损失0。78亿元。主要做法有：
一、认真落实以行政首长负责制为核心的职责制。我市防汛减灾工作全面推行行政首长职责制，具体到每一座水库、每一座水电站都按要求落实了防汛职责人和技术负责人。市防汛抗旱指挥部于4月18日在《桂林日报》上公布了大、中、小(一)型水库的防汛行政职责人和防汛安全管理职责人名单，自觉理解群众监督，并同时下发《关于履行水库防汛安全职责的通知》，要求相关职责人切实担负起水库安全度汛职责。
二、用心做好各类应急预案的编制、修订和报批工作。市防汛抗旱指挥部于3月14日发出通知，要求各县、区结合各地各工程的实际状况，认真抓好县城防洪应急、水库防洪抢险、山洪灾害防御等应急预案的编制和修订。4月底，各县区都按通知要求编制修订了与当地汛情、工情等相适应的应急预案，并加强宣传和组织人员进行演练，做到有备无患。
三、强化会商应对，科学部署防汛减灾工作。市防汛抗旱指挥部多次召集国土、气象、水文等部门利用防汛视频会商系统、计算机网络系统、卫星云图接收系统及实时监测系统进行会商，分析和研究防御对策措施，并及时将会商结果向各乡镇、有关部门通报，同时切实加强对防汛备汛工作的指导和督促。入汛以来，市防汛办先后向各县、区及有关单位发出暴雨洪水预警、防御通知等文件近60份。
四、认真组织实施水库安全大检查，确保安全度汛。汛前，市水利局及时向各县区、相关单位发出做好水库、水闸、堤防安全检查工作的通知，要求各县区、各单位组织技术人员对各自负责的水库、水闸、堤防工程进行一次地毯式的安全度汛大检查。同时，市水利局还先后6次派出检查组分赴各县区检查各大、中、小型水库和在建水利工程项目安全度汛状况，做到汛期但是，检查不停，严格督查各项度汛措施落到实处。
五、全面实行汛期24小时值班制度。市防汛办加强汛期值班，由市水利局领导带班，及时掌握雨情、水情、工情、灾情，并用心做好信息的上传下达，为领导指挥抗洪抢险决策带给依据。同时定期不定期对全市250多座水库的值守状况进行了电话抽查，并对抽查发现的问题进行通报。上半年我市各类水库运行正常，没有发生险情和安全事故。
六、加快实施山洪灾害防治县级非工程措施建设。截止到5月上旬，全州、兴安等10个全国第一批山洪防治县完成了监测系统、预警系统和群测群防的建设任务，汛期各县区利用该系统监测降雨量，及时提醒暴雨区群众及时做好防范工作，发挥了监测预警的作用。
七、加强防汛抢险物资储备，落实抢险救灾队伍。截止到4月底，我市落实抢险橡皮舟114只、冲锋舟43艘、机动船96艘、麻袋22万条、编织袋27万条、桩木3300立方米、救生衣3000件等，总价值2580万元;落实抢险队伍50支，抢险人员2890人。同时，市防汛办还认真抓好防汛各项业务培训工作，先后举办了山洪灾害防御、防汛抗旱指挥长、防汛抢险专家技术、冲锋舟驾驶及水上救援技术等业务培训班，培训各类业务人员420余名。
防汛工作汇报（二）：
随着夏天的到来，我们即将迎来防汛最严峻时候，按照县防汛办的统一布置，我们镇在防汛准备工作上重点做好了以下几点工作：
一、高度重视，周密部署。镇党委、政府高度重视今年的防汛工作，认真分析今年防汛工作面临的新形势，充分估计气候异常带来的新状况、新问题，切实做到高度戒备、周密部署、科学调度。进一步加强领导，成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长，各相关部门负责人为成员的防汛抗旱领导小组。领导小组具体负责防汛工作的一切事宜。
二、加大宣传，提高认识。充分利用会议，下发文件、广播等宣传形式，提高广大干部群众对防汛工作的认识，进一步增强防汛意识，消除麻痹心里。
三、认真开展汛前检查。5月初，镇防汛领导小组专门组织了对辖区内汛前安全检查，全面了解地质灾害点及危窑危房状况，逐个了解存在的安全隐患，并对每个安全隐患都提出了整改意见，限定了整改时光，此刻已全部整改到位，安全迎接汛期到来。
四、强化职责落实，严格职责追究。对全镇每个隐患点都落实了镇、村职责人并严格职责追究，防汛期内，谁承包的防汛重点户出了问题就追究谁的职责。
五、建立有效的防汛队伍。加强了对隐患点的人力防守，根据防汛任务，各村都成立了10人以上的防汛留守队和防汛支援队并登记造册，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”，以适应抗大洪、抢大险的需要。镇政府也成立了一支30人的防汛抢险队伍，以备及时只需。
六、配足防汛物资。提前做好防汛物资的储备，截止目前，镇政府已储备雨衣20件，雨鞋20双，手电筒20个，铁锨20把，铁丝100公斤，编织袋100条，救生衣（圈）10套，讲话器10个，对讲机5个，警报器5个，口哨20个，由专人看管，随取随用，各村也相应筹集了必须的防汛物资存放于专门地点并有专人看管。
七、进一步修订完善各类防汛预案。进一步修订完善了各个隐患点的防汛预案。透过各类预案的编修，进一步提高了预防和处置特大洪水灾害的潜力。
下一步，我镇将按照上级部门的要求，进一步增强职责意识和紧迫意识，加大工作力度，加强工作领导，强化工作措施，以更高的要求、更严的标准、更硬的措施，全面加强今年的防汛各项工作。
防汛工作汇报（三）：
XX市是XX省省会，位于XX省中北部，地处赣江、抚河等五水之尾，座落鄱阳湖滨，下辖四县五区和五个开发区(新区)，总面积7400平方公里，总人口475万，2015年全市gdp1409亿元，财政总收入190亿元。XX市地势低洼，易洪易涝，是全国首批确定的25座防洪重点城市之一。全市现共建有各类水利工程7400余处，其中外洪圩堤72座，总长1128公里，中小型水库489座，机电排灌站总装机23万千瓦。98年以后，在水利部省水利厅的大力支持下，我市城市防洪排涝标准明显提高，昌南、昌北两个百年一遇防洪包围圈基本构成，城区电排总装机到达2。5万千瓦，排涝标准到达20年一遇一日暴雨一日排干。城区主要圩堤有富大有堤、赣东大堤、南隔堤、沿江大堤，主要电排站有青山湖电排站、新洲电排站、前湖电排站、鱼尾电排站等。
今年以来，我市紧紧围绕“以人为本，确保人民生命安全”这一中心，立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，精心部署，扎实工作，从早、从严、从实做好各项防汛准备工作。现将有关状况汇报如下：
一、防汛准备状况
1、落实防汛职责制。汛前，市县乡三级防汛指挥机构和防汛指挥部成员已调整到位，严格落实以行政首长负责制为核心的各项防汛职责制，重要圩堤、水库、蓄滞洪区等都落实了县级以上领导为行政职责人。3月底至4月初，市县乡层层召开了防汛工作会议，层层下发防汛目标任务书，对今年的防汛工作进行了全面部署。开展防汛检查3次，对检查中发现的问题逐一下发整改通知，限期整改到位。市县乡三级防办4月1日起实行24小时值班，确保讯息畅通。
2、组建防汛抢险队伍。全市组建了13万人的群众性防汛抢险队伍，市防总组建了3。7万人的突击抢险队伍;全市482座小型水库549名安全管理员已全部完成了选聘续聘，全部上岗到位开展汛期巡查值守报汛工作;全市87个乡镇防办进一步优化配齐配强了专兼职工作人员。
3、编制和完善防汛预案。为有效应对突发事件，市政府印发了《XX市防汛抗旱应急预案》。根据水利工程度汛方案的编审程序和要求，完成了圩堤、水库、蓄滞洪区等水工程度汛方案的编制并如期下达执行。进一步完善了山洪灾害危险区居民转移方案和跨汛期施工、破堤破坝等工程的度汛方案。
4、备足防汛物资。为及时补足年初抗冰冻灾害中消耗的草袋，市财政安排100万元专款，目前草袋已补充到冰冻前数量。据统计，此刻全市储备草袋238万条，编织袋409万条，麻袋36万条，卵石29万方，块石4。8万方，救生衣3435件，救生圈80只，救生船2只，冲锋舟11艘，均到达或超过计划数。
5、落实防汛资金。市县财政进一步加大了对防汛资金的投入，市财政安排了600万元用于购置防汛物资、小型水利工程建设和水库除险加固;XX县财政投入280万元用于水毁工程修复和防汛块石、防汛草袋的购置;XX县财政投入170万元对6处重要险工险段水毁工程进行了整治;其它县区也安排了防汛除险资金。2015年市级防汛工作经费已落实55万元，县区防汛工作经费不少于20万元;2015年度省市47。4万元水库巡查报汛费全部下拨到有关县区，并已发放到人，2015年度水库报汛经费正在安排之中。
6、做好工程准备。去冬今春全市农田水利基本建设共投入1。22亿元，实施水库除险达标40座，加高加固圩堤60公里，疏浚河道118公里，修复水毁冰毁工程和险工险段963处(座)。全市列入国家病险水库除险加固规划的197座病险水库已完成除险加固181座，启动了列入国家专项规划的24座病险水库前期工作，年底前将开工建设，确保三年内完成除险摘帽。
7、实施防洪畅通工程。全市五万亩以上圩堤、重点小(一)型以上水库基本实现了路通、电通和话通，其它防洪工程大部分实现了通路、通电和通话;市县区防汛网络实现了互联互通，并与市应急指挥系统实现无障碍链接;实施赣江南昌段河段采砂专项治理，4月1日起所有采运砂船集中停靠管理。
二、下阶段工作安排
以这次周英副部长一行来我市视察为契机，深入贯彻落实国家防总指示和全省防汛工作会议精神，时刻绷紧防汛这根弦，做到有水无水作有水准备，小水大水作大水准备，扎实推进各项防汛准备工作。
1、开展防汛检查。4-5月份将安排两次防汛检查，即市防总成员防汛大检查和全市防洪工程大排查，检查重点有五个方面：一是中小型水库隐患排查;二是在建水利工程度汛措施;三是重要圩堤的险工险段、破堤工程和穿堤建筑物;四是防汛物资储备;五是河道清障状况。对检查发现的问题及时抓好整改。
防汛工作状况汇报各类报告
2、开展防汛知识培训。拟于5月上旬举行全市防汛知识培训班，对县区、乡镇防汛指挥长，水库安全管理员，防汛机动抢险队员，乡镇防汛办主任等进行防汛抢险业务培训。
3、开展防汛队伍演练。拟于5月中旬组织市级防汛机动抢险队、民兵舟艇连和潜水员分队开展抢险救灾实战演练，进一步提高抗洪抢险实战潜力。
4、加强应急管理。坚持防汛值班制度，根据汛情需要及时加强值班力量，确保防汛指令、讯息畅通。加强暴雨、洪水预警预测，搞好防洪排涝指挥调度，确保防洪工程和人民生命财产安全。
5、做好防旱抗旱准备工作。坚持防汛抗旱两手抓，两手都要硬，在做好防汛工作的同时，用心做好防旱抗旱准备工作，加强各类蓄水工程调度，汛末合理拦截“最后一场雨”，为抗旱储备水源。
防汛工作汇报（四）：
我镇在7月10日收看了XX市防台演练电视电话会议精神后，镇党委、政府高度重视，认真领会会议精神，要求农办和一些相关部门认真抓好防汛工作，按照上级有关“百乡和汛”的工程要求，紧紧围绕切实提高防汛防台潜力这一目标，充分整合我镇防汛工作的各种基础资源，结合实际，在各级领导的支持和“镇、村”两级防汛人员的共同努力下，周密部署，对辖区内123个行政村逐一进行排摸，针对隐患点的低洼、危房、泥石流灾害点进行梳理，按镇村防台预案抓好落实。现就我镇防汛工作的主要资料汇报如下：
一、防汛工作基本状况
白水洋镇地处临海西部，地处临海、仙居、天台三县市接壤处，永安溪畔。属于洪涝台频发地区，全镇面积217平方公里，下辖123个行政村，人口10万。镇区环境优美，有林地面积21万亩，森林覆盖率达69%。由于地理位置的特殊性，镇年平均降雨量1500-1700毫米，年最大降水量2765毫米，降雨时空分布不均，主要集中在5-6月份的梅雨季节和7-10月份的台风期。辖区内的大雷山、七峰山、安基山属于浙东地区暴雨中心之一，降雨集中，加上山高坡陡，流大水急，防汛形势十分严峻，主要表此刻：
一是小流域山洪多发。辖区内溪流众多，由于此流域上游地区为浙东地区暴雨中心之一，局部小范围降雨天气较多，加上局部地段山体土层单薄，区域植被中以灌木为主，易发生洪涝灾害。
1、永安溪流域白水洋段从罗渡到塘头朱，长8千米，未设防。
2、双港溪流域，主河道从双港至上峰全长11km
流域内包括：界岭溪5km、路岙溪5km、划溪10km
大岙溪7。5km、渭溪13。5km
整个流域集雨面积106平方千米
3、黄沙溪流域全长8。05km，集雨面积13。24km2。
4、居溪、黄坦洋至果山、全长15公里。
二是山塘水库多，安全度汛难度大。全镇现有水库山塘37座，其中小（一）型2座，小（二）型7座，山塘28座。
其中：
界岭水库：总库容612万m3，正常库容474万m3，限蓄库容416万m3，集雨面积6。5km2，引水24。5km2。
乡镇防汛工作汇报乡镇防汛工作汇报
渭溪水库：总库容173万m3，正常库容140万m3，限蓄库容100万m3，集雨面积11。8万km2。
由于山洪爆发时来势凶猛，同时携带超多泥石，淤积山塘、水库，在历年洪水冲击下，山塘水库存在不一样程度的毁损，根据2015年的排摸数据，全镇共有病危水库25座。经过近几年的修复，目前已有12座加固脱险，另有后辽、梅树下、岩门3座正在加固之中，下林山塘目前空库调洪，下林、相公岭已列入2015年项目，正在加紧做招投标预备工作，安排在今冬至明春完成修复作业。
三是危房户转移难度大。全镇有危房414余间，涉及户数233户，在册人口508人，常住人口451人，且居住者多以体弱多病的老人为主，自主防灾救灾潜力弱，在汛期时存在较大的安全隐患；加上大部分都零散分布于各山区时，交通不便，转移时人手不足，转移难度大。
四是疑似地质灾害点存在隐患。枫树岗、黄家山、后山林，村内存在有些小面积山体开裂，泥石崩坍的疑似地质灾害现象，分布着10间民房，计5余户，13人。
二、防汛工作落实状况
按照防汛工作的具体要求，镇党委、政府以“高标准、严规范、强基础”为原则，用心按部就班实施基层防汛体系构建工作，具体做法如下：
（一）加强组织领导，确保职责落实
1、健全防汛指挥机构。
成立由书记、镇长担任总指挥，专职副书记、农业分管领导任副指挥，抽调全镇精干力量组成的白水洋镇防汛防台工作指挥部；挂牌设立防汛办，配备电脑、传真机、电话、备用电源等设备，落实了2名专兼职防汛人员，并制作了组织体系流程图、应急工作流程图、防汛指挥地图（含重点设施分布、人员转移路线）及有关制度等。同时在全镇123个行政村、105家企业及15所中小学，建立了相应的防汛防台组织机构，由主要负责人担任总指挥。
2、强化职责落实。
一是全面签订防汛工作职责书。与全镇37个主要山塘水库、123个行政村、15所中小学、105家企业及2处沙船作业场所签订了防汛职责书，由主要负责人对本单位的防汛工作负总责，并落实了专人负责防汛防台及人员转移工作。二是明确干部防汛职责。一旦气象台发布台风紧急警报，镇防汛领导小组，各办主要负责人立即到岗到位值班，并向全镇发布防汛防台动员令，组织防洪抗台工作小组深入到易洪淹村庄和单位，做好宣传发动工作，落实好群众安全转移等防洪抗台措施，进行第一线抗台抢险工作的指挥，其他驻村干部奔赴到自我联系的村，指挥和部署防洪抗台等事宜。凡是防汛期间没有到岗，或因工作疏忽导致重大损失的一律追求职责。
（二）加强事先防范，完善基层预警体系
1、编制应急预案。编制完成了全镇防汛防台工作预案，调整防汛职责人，重点是完善了全镇37个主要山塘水库、123个行政村、15所中小学、105家企业在双港店前敬老院、黄坦小学内、白水洋老小学内集中避灾场所，123个行政村分别落实了紧急转移安置地点，目前避灾中心总体运行正常。
2、加强隐患排查。一是对全镇危房户、转移人数进行一次重新摸排。二是组织农办、水利站相关人员对辖区范围内在建水利工程项目，水库、水电站大坝，农村水电等领域进行全面检查。排查出的病险水库，按照实际状况确定修复加固计划。共计检查了工程项目28个，发现2个正在施工的小山塘项目（后辽、梅树下），由于施工进度缓慢，主汛期来临前可能无法完工存在安全隐患，我们督促村方及施工单位要加快施工进度。界岭水库：目前水位接近正常水位35。2m宜多蓄，台风来临前要求限蓄为34m，库容416万m3，存在问题：启闭漏水，枯水位时抢修闸门。
渭溪水库：目前水位186。5m，库容接近100万m3，
要求汛限水位是186米，蓄水为93万m3，工程尚未验收，存在问题：启闭机上游局部滑坡体继续存在，防浪墙压顶局部有沉降断裂现象，目前运行正常。
猪槽弄水库：存在问题：主坝顶杂草丛生，副坝顶有固定建筑广告牌，要求限期拆除，目前运行正常。
磨石岩水库：已除险加固处理，存在问题：坝顶面有柴草，要求限期清理。
外塘水库：存在问题：输水洞堵塞仍存在，无法处理，推荐改用虹吸管放水设施或随洞。
划溪水库：坝右山体接触处小量漏水现象，目前运行正常
米筛半山水库：存在问题：1、左坝烧山漏水严重；2、内外坝坡未护砌，柴草植被太厚，易引蚁害；3、启闭拉杆锈蚀腐烂严重；4、溢洪道出口树木丛生影响行洪；5、上坝道路无法通行，属半拉子工程。
白水下、大塘里、岩山、保田、前庄、路岙、石施洋、相公岭等山塘处于病库山塘，逐步申报立项，下林山塘目前空库调洪，后辽山塘、梅树下山塘正在除险加固施工中，要求施工单位确保安全渡汛，安全施工，万无一失。岙里山塘主要坝体开挖了施工道路，对防渗体造成影响，暴雨期高水位时，直接威胁大坝安全，所以要求施工单位在7月底前，完成上坝道路回填工作，并降低蓄水位，确保安全渡汛。周岙山塘已招投标，施工单位尚未进场，主要安全隐患，照谷社型坝体，下游是周岙自然村，若坝体失事后果严重，要求施工单位在施工期，个性是主汛期严格控制水位，确保施工安全。
乡镇防汛工作汇报各类报告
岙里山塘主要坝体开挖了施工道路，对防渗体造成影响，暴雨期高水位时，直接威胁大坝安全，所以要求施工单位在7月底前，完成上坝道路回填工作，并降低蓄水位，确保安全渡汛。三统村周岙、岩门山塘已招投标，由于施工政策处理未落实好，施工单位尚未进场，主要安全隐患，照谷社型坝体，下游是周岙自然村，若坝体失事后果严重，要求施工单位在施工期，个性是主汛期严格控制水位，确保施工安全。
小溪流山洪防御：辖区内，对双港溪、渭溪、大岙溪、划溪、居溪等溪流设立了8个预警员，随时掌握水情，及时带给了暴雨信息，减少洪灾所造成损失。
3、全面建设预警机制。一是增强硬件配置。建立了led信息告示系统，24小时不间断播放相关信息，在遇到灾害性天气时，利用手机信息、气象预警显示屏、对企事业单位相关职责人进行预警，然后再落实到各行政村，对村民和外来人员进行管理和预警；二是完善会商系统建设。配备了会商设备及会商系统管护人员，并对管护人员进行培训，增强实际操作潜力，提高业务水平；三是确保预警人员到位。调整了有职责心的同志担任防汛巡查员和预警员，在接到市气象部门发布台风消息或暴雨预报时，镇、村两级安排人员值班，由水库安全职责人组织安全再检查和安全处理，水库巡查管理等有关职责人到岗到位，并部署防汛安全工作，做好安全应急处理，检查通讯手机和铜锣设备。
4、认真分析灾害原因。认真梳理近年来造成我镇洪涝灾害损失的源头所在，分析每一次灾害的诱因，用心做好补救措施，督促落实整改。透过行政村排查每村范围内的山塘水库并落实专人盯紧看牢，紧紧依靠技术管理人员和岗位员工，参与安全隐患排查治理，促进我镇山塘、水库顺利渡过汛期。
（三）加强队伍建设，完善基层防汛体系
1、加强人员力量配备。设立了综合协调、查灾核灾、工程技术、抢险救灾和后勤保障5个工作小组，成立了由30人组成的镇级防汛防台抢险应急分队及各行政村20-30人规模的村级抢险应急队伍，任命镇武装部长为防汛抢险队伍的队长；同时每年开展1次以上的抢险人员的技能训练，并且结合防汛预案开展1次以上的实战演练，以加强抢险工作的安全性和有效性。
2、加强救灾物质储备。对手电筒、雨衣、雨鞋、沙袋等常用物资的储备进行了登记造册，对冲锋艇、挖掘机等大型抢险机械建立了紧急征用制度，确保人员、物资满足防汛防台工作需要。同时加强对防汛物资的日常管理，健全器材帐篷，并定期盘点核对，确保台账齐全、帐物相符。
防汛工作汇报（五）：
防汛工作汇报
2004年长垣防汛工作紧紧围绕“维持黄河健康生命”这一新的治河理念，创新思维，扎实工作，以管理和技术的现代化为支撑，全面提升黄河防汛工作水平，坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛方针，认真落实以行政首长负责制为核心的各项防汛职责制，制定“三位一体”的党政军联防抗洪抢险行动方案，确保黄河第三次调水调沙实验成功，下方把长垣局一年来的防汛工作向各位作以汇报。
一、长垣黄河防洪概况
长垣河情特殊，河势复杂，二级悬河明显，所辖河段长56km，是豆腐腰的中心，委挂号险点42。764km的临黄堤顺堤行洪和省挂号险点瓦屋寨虹吸至今没消除，防洪形势十分严峻。
二、居安思危落实防汛职责
按照黄河防总的要求，认真做好迎战各级洪水的准备。建立完善防汛职责体系和防汛指挥运行机制，层层落实防汛岗位职责制，切实做到职责、思想、指挥到位。防汛重点工程实行行政首长负责制，落实了行政、技术和抢险职责人，并公诸于众，理解监督。
6月1日上午，在县政府综合楼会议中心，召开2004年防汛工作会议，会上对黄河防汛工作进行了全面部署。并与全县18个乡（镇）签订了黄河防汛职责书。提出防汛工作务必做到十到位，还特聘请了两位老领导作黄河防汛顾问并颁发了聘书，为黄河防汛出谋划策。会后，整个防汛工作从思想发动、物资准备、工程建设、预案制定、抗洪抢险、迁安救护、防汛队伍组建等各个方面进行了详细安排和周密部署。
6月16日，黄河防汛专题会议在河务局六楼会议室召开，认真分析了今年黄河防汛形势，对防汛工作进行了再动员、再部署。会议要求全体职工认清形势，提高认识，按照防汛全员岗位职责制的要求，严格履行职责，确保防洪工程安全度汛。会上颁发了“防汛纪律”、“防汛督察办法”和“全员岗位职责制”，全局上下按照防汛职责到岗到位。
三、做好调水调沙，维持黄河健康生命
第三次黄河调水调沙试验是实现治黄手段转折的标志性工程，是传统治黄向现代治黄转变的新的里程碑。为确保该项工作的顺利进行，长垣局按照黄河防总、省、市局调水调沙工作部署，精心组织，充分准备。
（一）建立组织，明确职责
为加强对调水调沙工作的组织领导，长垣局及时成立了调水调沙工作领导小组，下设8个业务组。并明确了各组的职责和分工，确保调水调沙工作顺利进行。
(二)周密部署，充分准备
调水调沙试验前，及时组织有关技术人员分析河势，预估险情，制订河道观测和抢险方案；校测各工程水尺零点高程；培训一线河道观测人员；对通讯设施和计算机网络进行全面检修，并从抢险队伍、防汛料物、后勤保障等方面进行认真细致的准备。向有关单位通报调水调沙试验状况，宣传调水调沙试验的好处，赢得了地方政府和人民群众的大力支持。
(三)落实岗位职责，密切注视水情
控导工程养护班职责分工明确，落实水位、河势、工情、漫滩和滩岸坍塌观测职责人。每一天利用网络及时向县、乡政府防指成员发送水情和汛情，为防洪指挥调度做好充分准备。
(四)加强巡坝查险做到抢早抢小
工程管护人员，按照查险报险程序，加强工程巡查制度，制定查险办法：“新修工程加密查，靠溜工程重点查，偎水工程轮流查，险情控制跟踪查”，出现险情及时抢护，确保各控导工程防洪安全。本次实验中，共有5道坝出险12次，完成石方1862m3，铅丝4862kg，投资41。95万元。减少了险情，节约了投资，提高了工程防洪潜力。
经过全体参战人员的共同努力，使调水调沙试验取得了圆满成功，调水调沙结束后，及时对调水调沙工作进行了总结和技术分析，对各类资料进行了收集整理，并汇编成册，为做好今后的调水调沙工作奠定了基础。
四、未雨绸缪防洪预案注入新资料
针对2003年防洪预案在小流量、长历时洪水调度过程中存在的问题，重点修订完善控导工程抢险预案、抢险行动方案、物资保障预案，新增调入调出物资预案、小流量洪水调度预案。使其在科学性、实用性和可操作性方面有新的提高，4月30日前全部完成并装订成册。共完成各类防洪预案九类24本，长垣县人民政府以长政文111号文颁发了《长垣黄河防洪预案》，并送到达每位防指成员和各乡(镇)指挥长手中，为防汛抢险指挥做好了充分准备。按控导、涵闸、堤防管护工程发放抢险预案，每位抢险队员发放了《抢险行动方案》、《控导工程抢险方案》，在抢险过程中真正起到了指导作用。
五、加强防汛培训提高抢险水平
为适应黄河水利工程发生重、特大险情的抢护及黄河险情多变的特点，长垣局创新培训方式，着力提高人员素质。防办工作人员认真学习防汛专业知识，查找资料备课，制定抢险技术培训方案，根据不一样特点开展了技术业务培训工作，在借鉴以往培训经验的基础上，将今年的培训工作，划分为集中授课、现场模拟演练、结业考试和后期抽查检验四个阶段进行。