教研室工作计划

  教研室工作计划(1):

  为了落实学校有关教学文件精神,提高教师的教学水平和科研一、学期工作重点潜力,大学化学教研室特制定工作计划如下:

  1、抓日常教学管理,提高管理意识。加强教学常规管理,从备课、上课、课后辅导抓起,加强实践环节教学工作,加强教师之间的联系,充分调动教师用心性,完成本学期教学工作任务。

  2、每两周举行一次教研室活动,交流和探讨教学经验,鼓励教师相互听课;针对老师们在教学过程中遇到的问题共同讨论、并提出解决方法,从而可更好的吸取良好教学经验。坚持开展周一下午的教研组活动,进行群众备课,统一教学进度,对各自的教学状况进行总结。

  3、开展1-2次教学以外娱乐活动,方式等教研室成员共同商定之后再定。

  4、加强课程建设。本学期计划组织1-2次课程建设和精品课程建设的讨论会,就教学计划、教学大纲、课程设置等进行讨论,以使更加科学合理。

  5、用心开展新课教师的公开教学和老教师的公开示范课活动,以此构成良好的“以老带新”的局面,进一步提高教师的教学水平。

  6、用心组织教师申报科研项目,以进一步的提高教师的教学水平,从而提高教学质量。

  7、在本学期最后阶段,组织讨论有关期末考试出题的安排,并总结一学期来的教学工作等。

  二、本学期的活动计划

  第几周、工作资料:

  1-2初期教学检查,地区科技局课题申报交流

  3-4人才培养方案的讨论,各类大纲的编写讨论;群众备课

  5-6组织年轻教师随堂听老教师课;

  7-8群众备课;教学相长会

  9-10提醒将要进行中期教学检查

  11-12群众备课;开展一次茶话会(或娱乐活动)

  13-14相关课程建设的讨论

  15-16期末试卷的出题的讨论和安排;群众备课;提醒将要期末终期检查

  17-19期末教学检查和下学期教师任务安排等

  教研室工作计划(2):

  根据本学期学校的工作安排和我院工作具体状况,计算机教研室努力协调领导、辅导员和教师之间关系,完成本专业的教学、科研和日常教务工作,确保教学、考试、教学检查等各项工作的顺利进行。针本学期的工作实际,本教研室重点做好以下几项工作:

  1、做好上学期试卷复查工作,对出现的问题认真总结,确保本学期期末考试中不再出现类似问题。

  2、协调学院安排好合作院校的评估活动,对需要检查的教学资料及时整理好,撰写好,对评估过程中可能提到的关键问题认真调查,充分准备,确保评估活动的顺利进行。

  3、协助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。加强学期开始、学期中和学期末的关键时刻教学工作的检查,重点检查本专业各门课程教学大纲计划的落实状况、教学进度是否得当、期中期末考试安排等工作。

  4、坚持听课制度。组织计算机专业组的听课工作,要求做好听课记录,听课后的意见推荐进行整理,及时反馈给任课教师。

  5、针对课堂教学效果专题教研活动,探讨如何提高教学技能,鼓励教师参加下半年学校将要举行的教师教学技能大奖赛,并对参赛教师试讲。

  6、开展国际合作院校的计算机专业的教研交流活动,为专业教师争取短途外出学习机会。

  7、对现有专业课程进行分析,选出重点建设课程,准备下半年申报学校优质课程。

  8、增加专业内科研活动,制定初步的科研活动方案和制度。。

  9、针对本院学生基础弱、学习兴趣差的问题,开展娱乐性、趣味性强的课外学习活动,初步制定好活动方案和细则。

  ****专业教研室***

  20XX年2月28日

  教研室工作计划(3):

  教研室工作琐碎,但都直接影响着我们的教学,我们力求解决常规教学中的问题。上学期,在全体教师的共同努力下,教研工较以前有所提高,群众备课、同课异构等初显成效,但在工作中、摸索中,也发现了一些急需解决的问题。本学期,教研工作还是计划稳扎稳打,从小处着手,不断完善各项工作。真正使教师从中受益,对教学工作起到必须的帮忙和推动作用,不穿新鞋走旧路。

  工作重点:

  1、完善各项考核制度,规范教研活动;

  2、着眼教师专业成长,搞好同课异构;

  3、依托学习汇报交流,提高教研成效;

  4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。

  同课异构:

  为增强老师的合作意识,避免教师仅自我反思,从本学期起,同课异构活动,程序稍作调整。1、组织同科教师备课前先交流备课思路、基本框架、教学方法。交流后,群众研讨,主讲教师可根据教师们所提意见进行改善。2、修改后,写出教学设计再上公开课。3、同科教师全上完公开课后,组织听课教师进行评课,评课后,教师再写教学反思,反思不仅仅指个人得失,要结合自身得失与同科教师利弊,写一篇课后反思。使同课异构活动不仅仅体此刻讲课上,更要细化过程。在过程中受益。

  群众备课:

  在上学期的探索中求发展。本学期,在群众备课方面,真正做到重备轻写。解放教师的手,用更多的时光来思考。仍会排出一下午的时光来进行群众备课,还是以单元进行,要求教师们先自我疏通本单元教材,再进行交流,让教师有充分的时光来交流、研讨。

  教育随笔:

  教育随笔本是记录发生在教学中的点点滴滴,可我们的教育随笔完成的并不理想,基本上是教育、教学理论的摘抄。究其原因,老师们还是没有深刻的体会来记录,本学期,每月的教育随笔,我们找一些老师们教学中实实在在存在的问题、急需解决的问题,大家共同关注,各献良策,使教育随笔“量”与“质”结合,不为完成任务而写。

  教学论坛:

  本学期计划将学习汇报交流作为一个引子,铺开我们教学论坛的路。假期内东庐中学的教师来我县进行“讲学稿”的专题讲座,学校组织了部分老师参加了此次活动,计划让这些老师把学习到的我们可取的教学理念、方法和学习后的一些心得和见解同大家做个汇报交流。共同借鉴他们的成功经验,立足学校实际,提高我们的课堂效率。

  课题研究:

  这是贯穿本学期的一项长期活动。问题即课题,本学期力求解决一个教师们急需解决的问题。本学期先从小面积入手,部分人先搞一个小专题,实践——反思——总结出一套可行方案后,下学期再大面积铺开。

  网络教研:

  我校于20xx年秋学段在网上开设了自我的博客:襄垣县开元小学的博客,部分教师开设了自我的博客。将依托学校博客建立有效的互动平台,促进网络教研良性发展。

  (1)跨时空的网络议课。

  将某一教学设计、教学案例透过博客发布,然后组织教师或由教师自发透过回复功能进行评价,就共同关心的问题展开讨论,互相启发,从中获得对课程和教学的理解。

  (2)跨学校的群众备课。

  发起者提出课题,组织相关教师分别备课并发布在博客上,引领大家相互学习交流评价,并各自进行教学尝试后再进行教学后反思与交流。

  教研室工作计划(4):

  一、指导思想

  初中部教研工作的指导思想是:以党的xx大精神为指导,以提高教师整体素质和教学质量为核心,以校本培训为突破口,用心促进初中部教师树立现代教育理念,改善教学方法,发挥现代教育技术优势,用心促进教师专业发展和学生各项素质的协调发展,为学校的可持续发展做出贡献。

  二、教科研工作目标

  1、提高教师对课程改革的认识,改善教学方法,提高教学质量。

  2、提高教师现代教育技术水平,充分利用网络资源服务于教学。

  3、提高教师自修反思潜力,用心反思教育教学活动,提高课堂教学效率。

  4、提高教师科研潜力和创新潜力,促进教师专业化发展。

  三、具体措施

  1、加强常规检查,规范教研行为,严格落实教研室各项考核制度。强化教研组和备课组常规工作,教研活动务求实效。着重抓好每周一次的教研活动,要求每次活动做到有计划,有主题,有中心发言人,切实提高教师参与教科研的潜力。

  群众备课、评课要充分发挥群众智慧,争取多出精品课。

  2、全力提高学科教学质量。教学质量是我们每位教师的生命线,每位教师就应有清醒的认识。提高教学质量具体措施如下:

  继续加强对青年教师培养和考核,发挥学科带头人、教学能手的引领示范作用,构成师徒结对,尽快让年青教师成长起来。

  要求教师用指导自我的教学工作,重点突出“自主性、合作性、探索性”,处理好:①教与学的关系

  ②结论与过程的关系③学习与情感的关系,提高教学效率。

  抓好毕业班的模拟考试和成绩分析工作。

  用心开展第二课堂,抓好学生竞赛辅导工作,使竞赛辅导常规化。提升获奖层次和数量。

  3、加快教师个人发展,做研究型教师。

  以本学期的校本培训为契机,多方面提升教师对现代教育技术的应用。要求40岁以下的教师选取“新思考网”等建立个人教学博客。

  支持教师个人参加各级各类比赛,落实“以赛育人机制”。

  适时引进课题,提高教师科研潜力。

  开展面向家长的教学开放活动,寻求学校、社会、家长之间的连结点,促进教师与家长互动,提高教师与学校的声誉。

  教研室工作要点安排:

  3月:各类教学常规检查;

  十九届“期望杯”数学竞赛初赛:20xx年3月16日上午北京时光10:00—11:30;

  第xx届全国初中应用物理知识竞赛:20xx年3月30日,上午:10:00—11:40;

  本月校本培训主题:如何做一个学生喜欢的老师。

  4月:七、八年级月考,九年级模拟考试;

  20xx年全国初中数学竞赛:20xx年4月6日;

  十九届“期望杯”数学竞赛决赛:20xx年4月13日上午北京时光10:00—12:00;

  20xx年全国初中学生化学素质和实验潜力竞赛:

  20xx年4月13日上午9:30-11:30;

  本月校本培训主题:如何获取网络资源,提高教学成绩。

  5月:校级名师示范课及青年教师优质课大赛;

  中考模拟及七、八期中考试;

  20xx年新疆中学生生物知识竞赛:20xx年5月18日上午10:00—12:00;

  本月校本培训主题:如何建立个人教学博客。

  6月:七、八年级月考

  外出听课交流和跨学部听课

  教研室工作计划(5):

  一、指导思想

  继续认真学习数学课程标准,进一步确立课程标准的基本理念,围绕教学工作意见,以课程改革为中心,突出有效主题。以课堂教学与训练的研究与改革为切入口,加大教研、教改力度,转变教研理念,改善教研方法,优化教研模式,用心探索在新课程改革背景下的小学数学教研工作新模式,进一步提高教师的专业水平和课堂教学的效率,努力促进全校数学教学质量的稳步提高。

  二、工作目标

  1、加强新教材教学研究和课题研究,落实新课改的精神,培养学生的创新精神和实践潜力。

  2、透过组织教师学习新的教育教学理论,彻底改变传统教育思想、教学思路。

  3、发挥群众智慧,提高群众备课质量,提高课堂教学效率。

  4、用心推进教学质量的提高,有效落实常规管理。

  5、改革评价方式,重视过程性评价,促进学生快乐成长。

  6、观看名师课堂实录,写看后反思,提高教师的业务水平。

  7、本学期数学组学习的专题为:张翼文的《智慧型教师的思与行》。

  三、主要措施:

  ㈠全面实施素质教育,更新教育观念,树立面向全体学生,因材施教,把知识的学习和潜力的发展一并落实到教育实践中去。

  1、认真学习新课程理念,深入研究教材,理解和把握新教材的特点和编写意图。

  2、充分发挥课堂教学在素质教育中主渠道的作用,在优化学科教学的同时,强化课堂的实践作用。

  3、切实减轻学生过重负担,严格控制作业量,严禁以作业为惩罚学生的手段。

  ㈡强化常规教学

  1、充分发挥教师的主导作用,树立正确的教育观念,开展说课、讲课和听评课的活动。帮忙教师不断改善教学方法,优化课堂结构,提高自身的业务水平,从而提高课堂效益。

  2、定期组织检查备课,作业批改和辅导等。

  3、建立和健全学生学习常规制度,对学生学习数学的各个环节,制订具体要求,重视培养学生获取新知识的潜力和团结协作潜力。

  主要活动安排:

  三月份:

  ⒈准确把握教材的特点、编写意图和改革的方向,制订好教学计划。

  ⒉以年级为单位,做好群众备课、单元辅导

  ⒊观看戴小军的《百分数的认识》课堂实录,并写看后反思。

  四月份:

  ⒈学习张翼文老师的《智慧型教师的思与行》

  ⒉备课、作业检查评比。

  ⒊校内听课、评课活动。

  ⒋准备其中考试。

  五月份:

  ⒈组织观看丁杭樱《有余数的除法》课堂实录,写看后反思。

  ⒉以年级组为单位互查作业、备课、理论业务学习的一些材料,并取长补短。

  ⒊校内听课、评课活动。

  ⒋继续学习张翼文老师的《智慧型教师的思与行》。

  六月份:

  ⒈举行第二次备课、作业批改检查。

  ⒉继续学习张翼文老师的《智慧型教师的思与行》,并写读后体会。

  ⒊研究复习方法、做好期末复习。

  ⒋上一堂期末复习示范课。

  七月份:

  做好期末总结工作。

  教研室工作计划(6):

  一、日常教学组织工作计划:

  1。开学前:各老师准备好教材、教学课程大纲、课时授课计划、教学进度表、教案。大纲、进度表、课时计划在开学后一周交至系教务办。

  2。开学二周后:对所属教师的教案、大纲、课时计划要审定和检查。

  3。安排晚自习辅导答疑,每位教师每周一晚上。

  4。安排教师指导学生的导师的学生名单,要求每位教师要经常与被导的学生进行学习辅导、谈心等。关心爱护学生,使学生心理与身体、学习共同健康成长。

  5。组织公开课观摩,个性是青年教师最少有一次公开课和参加讲课比赛,群众讨论各种教学方法,尽量推广最好的教学方法。促进教学方法的提高和多样化。

  6。每位教师每学期要多听课,多向其它教师学习,取长补短,并且有记录。

  7。教研室主任要对每位教师进行听课,掌握教学动态,检查教学进程和教学方法,教学水平和教学态度。

  8。期中教学检查:对每位教师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查,结合学校的教学检查,对位每位教师的教学工作进行量化考核,并且上报教务处和留系存档。

  9。期末考试、出卷、监考、阅卷工作

  (1)每位教师对自我的课程要负责出A、B两套试卷,并附有标准答案和评分细则。两套试卷相同知识点不能超过30%,要逐步建立每门课程的试题库。

  (2)监考要严肃、认真、负责安排、公正无私、关心爱护学生。要有成绩分析和试卷分析,以贴合“正态分布”为理想试卷。最后上报系教务办并报校教务处。

  二、实验实训课管理:

  1。实验课:有条件的要到达100%的实验开出率,要有预约记录、实验记录和学生的实验报告书,期末一并交至系存档。

  2。实训:在校内外实训基地的,也要存相应记录并存档,要求有学生的实训鉴定、记录、结果一并存档。

  三、毕业论文安排:

  1。每个学生要有一名毕业论文指导教师。

  2。毕业论文的题目尽量一生一题,不要重复。

  3。毕业论文要有多次修改的记录,要有评语并存档。

  四、各种政治学习和业务学习。

  五、安排一次或以上的学术讲座。

  六、鼓励教师进行教学研究,每学期的教研论文要存至个人业务档案里。

  七、制订本学期的科研课题和计划。

  八、上报一门校级精品课程和计划。

  (1)已报校级精品课程的《药理学》准备报省级。

  (2)准备报《有机化学》为校级精品课程。

  九、制作多媒体课件。

  十、组织参编、主编各种教材、讲义和实验指导书。

  十一、完成其它工作的计划和协调工作。

  十二、组织学生对各老师授课进行考核,并结合期中教学检查记入考核成绩,作为考核教师教学潜力的指标之一。

  教研室工作计划(7):

  根据外语系20XX年度工作计划要求,大学英语教研室立足于提升教师教学科研潜力,服务于全校各专业学生的公共英语学习,努力培养我校学生英语实际应用潜力,为将来就业和发展打下坚实的英语语言基础。为此我们制定20XX年度工作计划如下:

  1。精心筛选并培训优秀学生参加20XX年度全国大学生英语竞赛、20XX年的第七届河南省高职院校技能大赛暨20XX年全国职业院校英语口语大赛以及20XX年度河南财专“千语之彩”英语演讲比赛。

  2。加强教学督导,促进教师的业务潜力提升。量化听课任务,主要采取教研室主任听课,教师间个别听课,教师群众听课的形式。每学期召开一次大学英语教学研讨会,明确研讨主题,要求每位教师切实结合财专大英教学实践,宣读个人教学经验报告。随后展开讨论,总结归纳出教学方法的亮点和特色,加以推广。加强外聘教师的管理和指导。每学期召开一次外聘教师教学工作会议,介绍我校有关教学工作管理规程,并听取外聘教师的建设性意见、推荐。透过奖勤促怠,发掘教师们的工作用心性和能动性,让教师们安心于教书育人,乐于贡献才智。

  3。根据高职高专英语教学发展趋势,组织教师研究在我校进行公共英语和行业英语教学衔接的前景和可行性。

  4。师资队伍建设上,根据教师队伍现状和教学发展要求,适当充实、调整师资结构。鼓励年轻教师考研考博和晋升高一级职称,以优化学历结构和职称结构。同时外派部分教师到优势教学资源院校进行中短期学习进修。

  5。完善试题库建设。补充大学英语1、2、4试卷,尽快完成大学英语试题库工作。

  6。配合教务部门,做好英语应用潜力A级考试和大学英语4。6级考试的宣传、辅导工作。

  7。以我系两个专业学生为依托,用心谋划促进我校英语角活动的常态化。

  8。定期开展生动活泼、喜闻乐见的教研室文体活动,丰富教师精神文化生活,强化教师的群众荣誉感和归属感。

  9。其他:安排大学英语课和公共选修课教学任务、教材征订、制定学期教学进度、监考、期末阅卷及选派有职责心的老师参加全省A级阅卷任务,登统成绩、核对课时等事项。

  教研室工作计划(8):

  一、指导思想

  本学期教研室将紧紧围绕林校长提出的:继续坚持“立足多元、让每位学生享受适合自我的教育”的办学理念,以“精细化管理”为切入点,以“促进教师成长”为着力点,以推进“聚力文化、给力课程、张力课堂、魅力教师、活力学生、助力评价”之“六力”建设为突破。这一总体思路。以务实的工作作风,精心谋划,确立明晰的工作思路与工作重点,推动教研工作上一个新台阶。同时,根据我校在这一学年的总体安排,教研室将认真落实学校本学期工作重点,用心为一线教学尤其是中、高考备战带给高质量的服务。

  二、思路与重点

  思路:

  以教研组(备课组)、骨干教师品牌建设为推动力,把教研组建设放在重要的位置上,开展教研组长竞选活动,并实施备课组长、教研组长的量化考核制度。深化校本研修、提高校本研修的有效性。充分激发和调动广大教师立足课堂主阵地,发挥骨干教师和学科带头人的示范作用。有计划地组织教师进行教师基本功演练活动,提高课堂教学实践潜力,本学期要继续做好岗位大练兵活动,举办“同题异构课堂教学暨骨干教师展示课”“新教师(新任毕业班教师)汇报课”等活动。加强课题的过程管理,扎实做好学校“十二五”有关课题的研究工作,以科研促进学校发展,以科研促进教师成长,组织教师在“文化建设”“课程建设”“张力课堂”“评价转型”“微型教研”等方面开展专项研究,确立研究课题,把教育科研“亲近老师、走进课堂”落到实处。力求课题方向与当前教育改革的热点紧密联系,与我校的教育教学实践紧密联系,以保证课题研究过程和研究结果的实效性。

  重点:

  1、做好教科研的常规管理,加强教研组、备课组建设,实施量化考核制度。

  2、本学期组织一次以“张力课堂”为主题的县级公开周活动。组织一次新教师(新任毕业班教师)汇报课的校级公开周活动。

  3、组织40岁以下的青年教师进行一次校级“把握学科潜力竞赛”活动。

  4、组织课件制作评比活动,提升教师现代教育技术潜力,充分利用我校先进的多媒体教学资源。

  三、目标与措施

  (一)教研组管理

  进一步发挥教研组的职能作用,使教研组成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地。

  1、教研组长是整个教研组建设的灵魂人物,学校将更加重视教研组长的选拔,采用组内成员公开竞聘,学校组织考核任用。9月下旬举行“教研组长在哪里”的竞聘活动,学年末实施备课组长、教研组长的量化考核制度。

  2、加强教研组工作的过程管理,落实每周一次的组内教研,使教研组的常规工作与活动组织有序、高效。教研室将继续组织人员抽查,及时反馈出勤状况,并组织行政人员参与教研的全过程。

  2、遴选骨干教师开设示范课,发挥骨干教师的带头作用,催生更多骨干教师和名牌教师的产生。各教研组期初工作计划上至少要安排2-3名学科带头人、骨干教师带头展示示范课。第八周组织一次以“张力课堂”为主题的县级公开周活动。

  3、多方位运作和推广“翁火枝名师工作室”,以点带面,推进各个教研组教研质量的提升。重点建设一到两个教研组,力争在全县范围内有较高知名度。

  4、用心推选中青年教师参加教学能手的比赛,做好各梯队教师的健康成长。第五周组织一次新教师(新任毕业班教师)汇报课的校级公开周活动。大力加强中青年教师的业务技能培训。第十二周组织40岁以下的青年教师进行一次校级“把握学科潜力竞赛”活动。

  5、因为近两年各项教师技能竞赛出现一些新动向,比如说题、实验技能、说课、小课题研究等。因此鼓励各教研组开展形式多样、资料丰富的教研活动。

  6、学年末开展优秀教研组考核汇报会活动。由教研组提出申报,教研组长汇报一年来教研组开展的工作、所取得的成绩、青年教师的培养状况(传帮带)、学科带头人、骨干教师的示范作用等,学校组成考核小组进行考核,对优秀教研组进行奖励。

  7、学校已在所有教室中安装多媒体设备,这大大更新了教学技术手段,提高教学效率。教研室将研究多媒体设备使用的有关问题,有针对性的培训。使我校多媒体设备的应用和管理更有效率。九月下旬,教研室将组织评审组对参加课件制作大赛的课件进行评审,并对优秀课件制作人进行奖励。

  (二)备课组管理

  1、检查、督导备课组每周一次的公共教研活动,定资料,定主讲人;有计划,有重点,有措施,有收获,有提高,有记录。同时用心开展备课组活动交流会,交流个人钻研与群体合作的教学模式。

  2、继续加强群众备课研究。各备课组要从实际出发,做到“三研究三统一”,即研究教材、研究学生、研究习题,并统一进度,统一检测,统一质量分析。要求教研组长每周1节、备课组长每两周听本组成员1节随堂课,并及时反馈给任课教师,如存在较大教学问题则立即与教研室联系,共同商量帮忙对策。教研室将在必须的时光段内,抽查各教研组长、备课组长的听课记录本,并作为评优秀教研组长、备课组长的重要依据之一。

  3、落实各备课组成员一学年上一次公开课,做到设计合理,过程缜密,联系教学实际,指导教学过程,提升教学水平。要求讲课人要有较高专业水准,有电子教案,有记录,有感悟启示。各备课组也应有听课评价等过程性材料的记录。

  4、外出学习各地备课组的先进管理经验,学校将在适当的时机安排部分备课组外出学习和考察。

  5、督导备课组的教学任务的落实,指导备课组教师的成长。

  6、“结对子”教师每学期务必至少开展一次“同课异构”的活动,力求同样的资料上出不一样的精彩。真正体现出老教师的传、帮、带作用,使备课组成员共同进步。

  (三)教育科研的管理

  1、进一步加强我校教育科研工作,各学科所立项的教科研课题要继续开展研究并争取有阶段性研究成果。个性是本学期要结题的课题,提前落实资料的收集和整理,按期上交结题报告。同时鼓励教研组、备课组申请该学科的校本实验课题。本学期教研室将加强对教师课题研究的指导,指导教师以“文化建设”“课程建设”“张力课堂”“评价转型”“微型教研”等为主题来确定科研课题,组织研究。用心引导教师将平时教学中出现的问题课题化。

  2、鼓励每位教师建立自已的博客,谈教学心得,谈人生感悟,用心发表到校园网站或者《涛声》专刊,使教师的博客成为更好的教师交流的平台,教研的工具,也能够成为涛中教师展示自已才华的舞台。

  3、加大教研教改创新力度,鼓励教师用心撰写教育教学论文,对凡是在各级教研部门或教育主管部门发表的CN论文或获奖论文,学校将按有关规定给予奖励,并作为以后考核、评聘职称的重要条件之一。

  (四)扎实做好省普通高中多样化发展改革实验校工作

  1、督促、开发丰富多样的校本选修课程,供学生选取,为学生成长成才奠基。本学期争取将所有的校本教材印刷出版。

  ①针对非特长生的有:《沼涛中学学生美术素养》、《茶乡小画家》、《书法》、《摄影》、《动漫制作》等;②针对特长生的有:《素描》、《色彩》、《速写》等;

  2、召开特长班科任老师座谈会,探讨如何上特长班文化课让特长生更容易理解。并进一步修订数学和英语的适应性教材。

  3、教研室将牵头把我校多样化发展改革实验校的工作经验整理成课题材料,上学期已经申报省“十二五”规划课题,争取在省级课题研究上突出我校多样化发展改革的特点。

  4、收集整理多样化改革实验校工作经验,构成文字材料进行推广和宣传。

  (五)教研成果推广工作

  1、广泛听取广大教师的合理化推荐和意见,一切从实际出发,尽可能满足教师的多样化、个性化发展需求。配合学校,深入班级听课,调研我校各年级各学科的教学现状,采取有效措施,推进各学科的教学改革。

  2、收集学校典型的具有推广价值的各个方面的经验,例如我校的艺术教育、多样化办学的经验、名师工作室的运作经验等向各级各类报刊、网站推荐和介绍,扩大我校的影响力。

  3、继续办好《涛声》,丰富资料,让《涛声》成为我校教师展示教研才华的舞台和交流思想的平台,并把我校喜讯、成果同兄弟学校交流,并以此为渠道向上级部门汇报。

  (六)教学常规管理

  1、进一步完善教学常规工作检查制度。学科教研组对各项常规教学工作要经常进行检查,督促、并做好记载;教研室、教务处将不定期进行抽查,对常规工作不到位的按照有关规定处理并在教师例会上给予通报批评。

  2、进一步落实推门听课制度和听课统计制度。要求每人每学期听课不少于20节,做到“凡听必评”,及时与上课教师交换意见。

  3、开展以“工欲善其事,必先利其器”为文化引领的教师读书工程活动。透过读书学习的方式,进一步唤醒教师省察的智慧和探究的勇气,促进在个人专业发展中内力的积淀。并于期末上交读书笔记,字数不少于一万字。

  4、配合教务处做好研究性学习及选修课的开展。

  5、配合好上级相关部门做好校际、片区教研活动及各级各类的比赛活动。

  教研室工作计划(9):

  为了落实学校有关教学文件精神,提高教师的教学水平和科研一、学期工作重点潜力,大学化学教研室特制定工作计划如下:

  1、抓日常教学管理,提高管理意识。加强教学常规管理,从备课、上课、课后辅导抓起,加强实践环节教学工作,加强教师之间的联系,充分调动教师用心性,完成本学期教学工作任务。

  2、每两周举行一次教研室活动,交流和探讨教学经验,鼓励教师相互听课;针对老师们在教学过程中遇到的问题共同讨论、并提出解决方法,从而可更好的吸取良好教学经验。坚持开展周一下午的教研组活动,进行群众备课,统一教学进度,对各自的教学状况进行总结。

  3、开展1-2次教学以外娱乐活动,方式等教研室成员共同商定之后再定。

  4、加强课程建设。本学期计划组织1-2次课程建设和精品课程建设的讨论会,就教学计划、教学大纲、课程设置等进行讨论,以使更加科学合理。

  5、用心开展新课教师的公开教学和老教师的公开示范课活动,以此构成良好的“以老带新”的局面,进一步提高教师的教学水平。

  6、用心组织教师申报科研项目,以进一步的提高教师的教学水平,从而提高教学质量。

  7、在本学期最后阶段,组织讨论有关期末考试出题的安排,并总结一学期来的教学工作等。

  二、本学期的活动计划

  第几周、工作资料:

  1-2初期教学检查,地区科技局课题申报交流

  3-4人才培养方案的讨论,各类大纲的编写讨论;群众备课

  5-6组织年轻教师随堂听老教师课;

  7-8群众备课;教学相长会

  9-10提醒将要进行中期教学检查

  11-12群众备课;开展一次茶话会(或娱乐活动)

  13-14相关课程建设的讨论

  15-16期末试卷的出题的讨论和安排;群众备课;提醒将要期末终期检查

  17-19期末教学检查和下学期教师任务安排等。

  教研室工作计划(10):

  一、指导思想

  围绕学院总体工作要点,以学院中心工作为出发点,走创新教研之路,走教研改革之路,为学院的骨干校建设添加推动力。抓好教研组的工作职能,抓实教研室的常规管理,用心开展课堂教学的改革;共同学习先进经验,改变课堂模式;搭建教师总结反思的平台,促进教师业务水平的发展,推动教师队伍的建设。

  二、工作思路与目标

  1。教研组教研活动实行教研室主任负责制。进一步落实教研组在学院教育教学、教研科研、教师管理等方面的实体地位,发挥教研组的职能作用,使教研组成为学院教学研究与改革、教师成长与发展的阵地,制定好本本学期的教研活动计划,教研活动力求人人参与,各展所长,与其他教师分享自我的经验与教训。

  2。组长负责本组成员结合校本培训学习教育教学理论,交流总结经验,不断提高本学科教师的教育理论水平和实际教学、研究潜力。教研组的计划要有周期性和连续性,每月至少开展一次教研活动,活动中要发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,注重培养青年教师。

  以教研组、备课组为组织形式,以课堂为立足点,以教研活动与课题为主体,让务实创新的教研工作作风进一步在教学活动构成影响,构成各学科特色鲜明的教研主题,同时力争在制度管理上取得经验,在课改研究上有所突破,使先进的教学模式大面积移入推进,整体提高学院的教学质量。

  三、具体工作

  1、认真完成学院道桥工程分院布置给道路教研室的课程,个性是有关公路的<公路设计技术>、<公路施工技术>、<工程地质与土质>、<公路电算>、<公路工程监理>等课程的授课任务;

  2、组织教研室的教师们进行对课程的教学教法的研究,并针对具体课程结合教师教学工作的实际经验,以及学生的具体状况,探讨切实可行的教学方法。同时对教学计划、课程标准的执行和教学方法的探讨;

  3、配合道桥分院做好11、12级路桥专业学生的实验、实训和测量实训等实践教学工作。协助工程实训中心完成公路工程实验工和公路工程测量工的培训工作;

  4、鼓励和帮忙道路教研室的教师进行各项增长专业知识提高业务水

  平和实践经验的培训活动,例如实验工程师、监理工程师、造价工程师等的培训;

  5、道路教研室的教师本学期用心组织一次公路设计与施工知识竞赛大赛,并作好组织宣传和评奖工作;

  6、为更好完成教学科研工作,道路教研室的教师用心参加各项专业实践,到施工的第一线去参观、学习,有条件的甚至参加实际的桥梁、涵洞等构造物的施工;

  7、用心组织教学科研活动,针对不一样时期不一样状况,计划每周举行一次,并且不能走形式,要出结果出成绩,并进行详实的记录。为了提高道路教研室的教师的教学科研水平,督促教师们利用课余时光撰写有关科研、教学方法工作等的论文;

  8、为了完成我院骨干院建设,用心主动承担本教研室力所能及的各项工作;

  9、做好新教师的培养工作,使新教师在更短的时光里熟悉业务,成为优秀合格的教师


五年级英语教学计划

  五年级英语教学计划(1):

  教材编写思路

  以话题为纲,交际功能为线,兼顾结构,运用英语去完成任务为目标。即 话题——功能——结构——任务

  教材特点

  1.强调语言运用。本教材体现交际教学思想,注重学生语言应用潜力的培养。在起始阶段采用“全身动作反应法”,让学生在做中学,在唱中学,在玩中学。

  2.注重潜力培养。整套教材贯穿“学会学习”的主题,培养学生自主学习和独立运用所学语言去做事情的潜力。如Let’s find out /Let’s check /Pair work /Task time 。在活动手册中还个性设计了学习评价的栏目。引导学生在学习中反思,在反思中学习。

  3.突出兴趣激发。教学形式多样化,其中包括对话、歌谣、小诗、歌曲、游戏、任务、绘画等

  4.重视双向交流和中西文化的介绍。本册介绍中西方称呼姓与名顺序的不一样 ,西方国家涉及星期的主要节日等

  5.融合学科资料。(对其他学科的兼容并蓄)

  6.重视灵活扩展。充分思考学校老师学生个体的差异。C部分可选取学习。

  7. 实现整体设计。

  资料与目标

  1. 能听说读写92个单词或短语以及13组句子和9个单句。要求能在真实语境中正确运用并能读懂简短语篇。

  2. 能听说认读16个单词。

  3. 能学会6个手工制作。

  4. 能听懂会唱8首歌曲。

  5. 能听懂会吟唱12首歌谣。

  6. 能完成6个自我评价活动。

  7. 能理解6个幽默小故事。

  8. 能了解6项简单的中西方文化知识。

  教学方法推荐

  一.词汇教学(Let’s learn)

  Let’s learn部分的词汇是围绕话题归类出现的。与前四册不一样的是,从五年级上册开始,Let’s learn中的部分或全部词汇要求学生做到听说读写四掌握。

  教法注意点

  1、注意词汇的呈现方式

  2、利用Let’s start 部分引入新词。Let’s start既能够复习三四年级的已学过的单词和句型,

  还能够在与学生的交流中自然引入新单词,让学生在理解词义的基础上朗读、拼读新词。

  3、在交际中教学单词。教师应力求在语言交流中教单词,用旧词联系新的语言,融会语言

  和词汇的教学。不要为了教单词而教单词,也不要让学生死记,要把它放到具体的对话(句子)中学习。

  4、充分发挥单词卡片的作用。

  二.对话教学(Let’s talk  Pair work Group work)

  本册教材浓缩了原有的情景会话,更突出了目标句型。为给学生带给灵活运用语言的机会,这部分还带给可供替换的资料。为此,教师应做相应的调整。

  1、在听力活动中感知新的语言(Let’s try )。在原先Let’s talk一页设计了新板块Let’s try,这个听力练习用来帮忙学生进一步熟悉Let’s learn部分的学过的新词,并在进入Let’s talk新句型的学习之前先从听觉上感知新语言,方便了教师针对目标语言从听说读写四方面循序渐进到达教学目标。如学生听不懂,可反复播放录音,学生透过听音 看图 理解关键词决定出正确答案。

  2、在理解语言的基础上学说语言

  1)抓住主句型,替换关键词操练主句型。如在第四单元A部分的主句型为:Can you……。。?Yes, I  can。  No , I  can’t 。教师可引导学生替换动词单词,突出重点地操练语言。依然需要为学生创设真实的语言环境,让学生在自然的交流中逐步掌握主句型,为Read and write打好基础。

  2)教师应面向全体,尤其是理解潜力差的学生。

  3)教师要充分使用各种手段,使学生在真实的交际环境中巩固、掌握新语言。

  三、阅读理解教学(Read and write )

  这部分的教学目标是:读懂对话或短文;完成检测学生理解程度的填充句子练习;听说读写四会掌握一组句子;完成一项综合运用语言的任务型语言活动。

  这部分的注意点:

  1、不应象Let’s talk中那样教,应降低要求,并不作要求全部会认读;

  2、write部分照样貌“抄”并不是“写”,就应让学生自我扩展,运用到现实中去;

  3、能够表扬加鼓励写的好的同学能够少“写”;

  4、要从开始就培养学生良好的书写习惯。

  这部分的教学推荐:

  1.学生阅读对话,能够同桌或小组合作的形式进行。(约5分钟)

  2.教师解惑答疑、设计问题以考察理解程度,并引导学生完成填充句子的练习。(约5-10分钟)

  3.学生全体参与任务型活动,实际运用所学语言。(约10-15分钟)

  4.课堂完成活动手册。(约5-10分钟)

  四、语音训练(Pronunciation)

  这一册Part C中Pronunciation很重要,不能省略。教师在教学过程中不要直接告诉学生这些字母组合的发音,而是要启发他们透过仔细听录音和观察单词的结构来发现读音规则。在学生掌握后,鼓励他们尝试认读一些未曾学过但贴合发音规律的新词,从而增加学生学习语音的成就感,培养他们自主学习的潜力。

  五年级英语教学计划(2):

  五年级英语教学计划

  新的学期已经来临,为使教学工作顺利开展,我特制定如下计划:

  (一)学生状况分析

  本班共有30人,他们英语基础较差,理解新知识速度参差不齐,但学习英语的用心性也很高,能按时完成作业,但个别学生书写不认真。所以本学期应抓好学生良好的学习习惯,引导学生端正学习态度,掌握良好的学习方法。

  (二)学期教学目标和奋斗目标

  1、构成学习英语的兴趣和爱好,构成在动态真实的环境中使用英语进行活动的用心性。

  2、能运用英语在日常学校生活和课堂情景中与老师和同学进行的日常口头交际,如问候有关个人、家庭和朋友的简单信息。

  3、能参加运用英语组织和开展日常课堂教学和生活游戏及其他课内外活动,做到大胆开口,发音正确。

  4、能听懂指令并做成适当的反应,能读懂配图小故事,能根据

  图片进行简要的口头描述,能唱教过的英语歌曲,并诵读一些英语诗歌和歌谣。

  5、养成响亮清晰读英语、说英语的习惯,认真模仿语音、语调,以培养语感。

  6、培养学生良好的书写习惯,能做到书写整洁、规范。

  7、乐于了解英语国家儿童的兴趣和爱好及外国人的风俗习惯。

  (三)教材重点难点

  1、能按四会、三会的要求掌握所学单词。

  2、能按四会要求掌握所学句型。

  3、能使用日常交际用语,活用四会句型,进行简单的交流,做

  到大胆开口,发音正确。

  4、能在图片、手势、情境等非语言提示的帮忙下,听懂清晰的话语和录音

  5、养成良好的书写习惯,能做到书写整洁、规范。

  (四)主要教学措施

  1、以活动为课堂教学的主要形式,设计丰富多彩的教学活动,让学生在乐中学、学中用,从而保证学生英语学习的可持续性发展。勤于观察学生掌握知识的状况,多向学生介绍学习英语的方法。

  2、透过听、说、读、写、唱、游、演、画、做等形式,进行超多的语言操练和练习。充分利用教学用具运用录音磁带帮忙学生正音将直观教具和电教手段,多媒体课件相结合,培养学生良好的朗读习惯,打下良好的语音语调基础。

  3、设计全面、高效、富有层次性的课外作业,培养学生良好的书写习惯,做到整洁、规范、正确地书写。

  4、教学中要采用多种教学手段激发学生学习兴趣。进行:“比、学、赶、帮”活动。透过多种竞赛形式,检验学生英语掌握状况,课堂上尽可能照顾后进生,面向全体学生。。

  5.根据小组竞赛加分的形式,把每班分成多个英语学习小组采取学生自主管理,老师指导的方式,督促学生自觉完成作业、背单词的任务。

  6.教授英语国家风土人情、历史、文化、民俗时,适时对学生渗透思想品德教育。让孩子们扬长避短、汲取其他国家比较进步的思想,加强对祖国文化的热爱。

  (五)、课时安排  

  Unit 1  My new teacher                    6课时

  Unit 2  My days of the week               6课时

  Unit 3  What’s your favourite food?      6课时

  Recycle One                               3课时

  Unit 4  What can you do ?                 6课时

  Unit 5  My new room                       6课时

  Unit 6  In a nature park                  6课时

  Recycle Two                               3课时

  五年级英语教学计划(3):

  一.教材分析

  本教材难易度合理,过渡平和,主要采用的是全身反应教学法,让学生在不一样的学习活动中感知并运用英语。本教材按照每单元三课时编排,每单元包含九个部分:第一部分是全单元的的主要句型、单词等语言材料及其功能的集中展示;第二部分是主要句型和单词的重点板块;第三和第四部分是巩固知识的活动板块;第五部分是阅读,是对前面的拓展;第六部分是学生间合作活动,大多是两人组活动,以便学生应用语言;第七部分是读写部分;第八部分是拼读部分;第九部分是娱乐部分。教材的设计体现了“以人为本”的教育思想,形式多样活泼,很贴合该年龄阶段的儿童。

  二.学情分析

  教学对象为五年级的学生。他们已经接触了两年英语,有必须的英语基础。儿童的特性使得他们活泼好动,对新事物有着强烈的好奇心,探索知识的欲望很强烈,并且有着很强的表现欲。但由于教材难度偏大,教学资料与课时不成比例,学生的学习兴趣难以持续,两极分化较严重。因此,本学期应注重转化后进生,因材施教,分层教学,持续学生的学习兴趣。

  三.教学目标

  根据小学生的心理和生理特征以及发展需求,小学阶段的英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣,培养他们英语学习的用心态度,使他们建立初步的英语学习的自信心;培养学生必须的语感和良好语音、语调基础。

  本学年应到达以下目标:

  1、能听、说、读、写81个短语和单词以及16组句子和11个单句。(包括日常活动、季节、生日、电话用语、动物和野营等几个话题)。要求能在真实语境中正确运用并能读懂简短语篇。

  2、能听、说、认读21个单词。

  3、能学会4个手工制作。

  4、能听懂、会唱8首歌曲。

  5、能听懂、会吟唱10首歌谣。

  6、能完成6个自我评价活动。

  7、能理解6个幽默小故事。

  8、能了解6项简单的中西方文化知识。

  四.教材重点和难点

  学习一天中不一样时光段学习和生活起居状况的表达,尤其是学会使用频度副词谈论日常生活;问答最喜欢哪个季节并陈述原因;学习12个月份的名称和序数词;学习此刻进行时,能够简单描述自我或他人正在做什么,询问他人正在做什么,询问动物正在做什么并作答;学习此刻进行时的一般疑问句式的用法。

  五.教学措施

  1、。重视语音的训练,进一步复习巩固音标。

  2、扎实训练四会句型,切实掌握语言材料。

  3、加强课堂小测,及时掌握学生的学习状况,调整教学方法,使学生课课过关。

  4、在课堂上多开展一些搞笑的活动、游戏让学生在活动中学习英语,在生活中学习英语。

  5、平时多与学生进行思想交流,了解其思想动向,关心学生学习和生活中状况,有困难时助其克服困难。

  五年级英语教学计划(4):

  一、指导思想

  本学期我担任五年级的英语教学工作,为顺利完成教学工作,在教学中,认真学习教育教学理论,全面贯彻党的教育方针政策,认真学习新课改的精神,采用贴合学生年龄、心理特征和语言规律的教学方法。

  二、学生状况

  五年级的学生整体来说都比较活泼,有一部分学生学习较用心,对学习英语具有比较浓厚的兴趣,但有个别同学的学习习惯较差,不愿意学习英语,听说读写的潜力都有待提高。

  三、教材总体分析

  新标准英语重在英语知识的整体输入与融会贯通,知识量大,课文中出现的话题涉及到生活的方方面面,很有时代感,贴近学生生活,增加了音标、英文儿歌和少量的语法等,教学目标的达成较大,对学生有必须难度。因此要在把握《新标准英语》的基本理念上灵活运用教材,不断提高教学质量。

  四、教学目标

  1、知识目标:掌握本册教材的重点词汇和句型结构。

  1)、学生能够理解并能口头应答单词短语和句子。

  2)、能演唱以学过的英语歌曲,朗诵已学过的歌谣。

  3)、能运用日常交际用语,活用四会句型,进行简单的交流,并做到大胆开口,发音正确。

  4)、能在图片手势,情景等非语言提示的帮忙下,听懂清晰的话语与录音。

  2、潜力目标:

  1)、培养学生初步运用英语进行交际的潜力。

  2)、培养学生的听、说、读、写潜力。

  3)、培养学生创新精神和实践潜力。

  4)、培养学生必须的语感,打下良好的语音语调。

  3、情感目标

  1)、遵循英语教学规律,寓思想教育于语言教学之中,促进学生良好品德的构成,努力为学生的终生

  发展奠定语言基础和思想基础。

  2)、激发学生学习英语的兴趣,培养他们良好的学习英语学习习惯。

  五、教学重点难点

  1。重点:

  (1)学会每个模块重点句型、单词。

  (2)。在任务型学习的过程中运用相关的语言知识和技能,完成某项任务。

  (3)。运用所学的日常交际用语进行简单的日常交流,并做到大胆开口,用心参与, 发音清楚,语调正确。

  2。难点:养成良好的听英语、读英语、说英语的习惯。

  (1)。以活动为课堂教学的主要形式,设计丰富多彩的教学活动,让学生在乐中学、学中用,从而保证学生英语学习的可持续性发展。

  (2)透过听、说、读、写、唱、游、演、画、做等形式,进行超多的语言操练和练习。

  (3)活用教材,根据学生的学习状况,将每单元的知识点进行重组编排,以降低难度。

  (4)注重教学评价,调动学生学习兴趣,充分发挥非智力因素的作用。

  (5)设计全面、高效的课外作业,培养学生良好的书写习惯,做到整洁、规范、正确地书写。

  (6)及时、科学地进行教学反思,总结得失,使教学常新。

  (7)虚心向经验丰富的教学骨干教师求教。

  六、教学措施

  1、认真备课,钻研教材,进行课堂的有效教学,提高课堂效率,做到当堂资料当堂掌握。

  2、及时批改、讲评作业,并做好总结,对中差学生及时给予指导,使其赶上来。

  3、课堂上,运用各种不一样英语教学法来辅助教学,如:情景教学法、直接教学法和TPR(身反应法)并开展一些搞笑的活动、游戏让学生在简单的氛围中学习英语。

  4、辅导学困生,让优等生帮忙他们,采取合作学习的方式,让学生互相学习,互相帮忙,使他们共同提高。

  5、鼓励学生大胆说英语,肯定他们的进步,树立学生的信心,培养学生朗读和书写的习惯。

  五年级英语教学计划(5):

  一、学情分析:

  本学期我担任五年级的英语教学工作,他们已经有了必须的英语基础,但由于教材难度偏大,教学资料与课时不成比例,学生的学习兴趣难以持续,两极分化较严重。因此,本学期教师要面向全体学生,以学生的发展为宗旨,始终把激发学生的学习兴趣放在首位,引导学生端正学习态度,掌握良好的学习方法,培养学生良好的学习习惯,应注重转化后进生,因材施教,分层教学,持续学生的学习兴趣。

  二、教材分析

  全书共六个新授单元和两个复习单元。每个新授单元分“A、B、C”三个部分。每个单元围绕一个主题展开其相关的单词及句型学习,教材编写词不离句,句不离篇。

  本套教材的设计与编写体现了对传统外语教学思想的继承和发展。编写思路以话题为纲,以交际功能和语言结构为主线,逐步引导学生运用英语完成有好处的语言任务,即——话题——功能——结构——任务。

  三、教学目标

  1。养成良好的听英语、读英语、说英语的习惯。

  2。养成良好的英语书写习惯。

  3。能按三会与四会的要求掌握所学词语。

  4。按四会要求掌握所学句型。

  5。能运用所学的日常交际用语进行简单的日常交流,并做到大胆开口,用心参与,发音清楚,语调正确。

  具体四点:

  听:

  1,能在图片、手势、情景等非语言提示的帮忙下,听懂简单的话语和录音材料。

  说:

  1、能在口头表达中做到发音清楚、语调达意;

  2、能就所熟悉的个人和家庭状况进行简短对话;

  3、能运用一些最常用的日常套语(如问候、告别、致谢、致歉等);

  4、能在教师的帮忙下讲述简单的小故事。

  读:

  1、能认读所学词语;

  2、能根据拼读的规律,读出简单的单词;

  3、能读懂教材中简短的要求或指令;

  4、能看懂贺卡等所表达的简单信息;

  5、能借助图片读懂简单的故事或小短文,并养成按意群阅读的习惯;

  6、能正确朗读所学故事或短文。

  写:

  1、能模仿范例写句子;

  2、能写出简单的问候语;

  3、能根据要求为图片、实物等写出简短的标题或描述

  4、能基本正确地使用大小写字母和标点符号。

  词汇

  1、学习有关本级话题范围的600~700个单词和50个左右的习惯用语;

  2、了解单词是由字母构成的。

  语法

  1、明白名词有单复数形式;

  2、明白主要人称代词的区别;

  3、明白动词在不一样状况下会有形式上的变化;

  4、了解表示时光、地点和位置的介词;

  5、了解英语简单句的基本形式和表意功能。

  功能

  了解问候、告别、感谢、致歉、介绍、请求等交际功能的基本表达形式。

  话题

  能理解和表达有关下列话题的简单信息:数字、颜色、时光、天气、食品、服装、玩具、动植物、身体、个人状况、家庭、学校、朋友、文体活动、节日等。

  四、教材重难点

  1。重点:

  ①四会句型、单词。

  ②在任务型学习的过程中运用相关的语言知识和技能,完成某项任务。

  ③运用所学的日常交际用语进行简单的日常交流,并做到大胆开口,用心参与,发音清楚,语调正确。

  2。难点:养成良好的听英语、读英语、说英语、写英语的习惯。

  五、教学措施

  1。根据学生的年龄特征,充分利用直观教具和电教手段,创设良好的语言氛围,调动学生的学习用心性。

  2。在教学过程中,采用情景教学法,让学生身临其境,用心主动地参与到课堂教学中去,调动学生的非智力因素,提高学生实际运用语言的潜力。

  3。活用教材,根据学生会的实际状况,将每单元各个板块重现组排降低难度。 4、在课堂上多开展一些搞笑的活动、游戏让学生在活动中学习英语,在生活中学习英语。

  5、平时多与学生进行思想交流,了解其思想动向,关心学生学习和生活中状况,有困难时助其克服困难。

  五年级英语教学计划(6):

  一、指导思想

  教师应认真贯彻国家教育方针,依据国家《英语课程标准》的最新理念来实施教学活动。 坚持英语教学的实践性原则,改变过分重视语法和词汇的讲解与传授的倾向;倡导语言知识与语言技能训练相结合的开放互动的学习模式;针对小学生的特点,正确把握语言知识与语言技能之间的关系。小学阶段的英语教学重点在听、说、读、写的训练上,要培养良好的发音,正确的听说读写习惯和运用语言的习惯,重要的是要养成良好的理解英语和学习英语的方法。

  二、学生状况分析

  教学对象为五年级(1)、(2)班的学生。他们大部分已经接触了两年英语,有必须的英语基础。儿童的特性使得他们活泼好动,对新事物有着强烈的好奇心,探索知识的欲望很强烈,并且有着很强的表现欲。教师应采用新颖活泼搞笑的教学形式进行教学,持续并提高学生学习英语的兴趣。

  三、教材分析

  本教材难易度合理,过渡平和,主要采用的是全身反应(Total Physical Response)教学法,让学生在不一样的学习活动中感知并运用英语。本教材按照每单元三课时编排,每单元包含九个部分:第一部分是全单元的的主要句型、单词等语言材料及其功能的集中展示;第二部分是主要句型和单词的重点板块;第三和第四部分是巩固知识的活动板块;第五部分是阅读,是对前面的拓展;第六部分是学生间合作活动,大多是两人组活动,以便学生应用语言;第七部分是读写部分;第八部分是拼读部分;第九部分是娱乐部分。教材的设计体现了“以人为本”的教育思想,形式多样活泼,很贴合该年龄阶段的儿童。 星沙英语网

  四、 教学目标

  根据小学生的心理和生理特征以及发展需求,小学阶段的英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣,培养他们英语学习的用心态度,使他们建立初步的英语学习的自信心;培养学生必须的语感和良好语音、语调基础;在一些英语教学活动中能够运用英语进行交流或完成教学活动。五年级的学生已经有必须的英语基础,他们已经能够进行简单的会话,掌握了必须的词汇,他们就应到达二级水平。

  五、教学进度

  全书十二单元新授课,两单元复习课。新授课单元三课时完成,复习单元2节课完成,书本知识共40课时,不排除因为课文难,学生理解较慢而增加课时。计划本期安排2到4次英语原声动画欣赏,还有数次作业、考试的评析。

  由于放假、学生差异、教学容量等客观因素的影响,我将按实际需要进行适当调整,力求到达最佳。

  六、 评价工作安排

  评价形式具多样性,以构成性评价为主,以学生平时参与各种教学活动所表现的兴趣、态度和交流潜力为主要依据。学年评价包括平时成绩和期末成绩,终结性评价以等级制记成绩。

  七、教研专题

  为了提高英语教学质量,寻求小学英语教学的最佳途径,我计划不断探索计算机辅助英语教学。

  八、教改课安排

  用心参加区市教研课,多听英语课,每期至少上一节英语教改课。

  九、个人业务学习

  1、 用心参加学校各类业务学习。

  2、 进行专业课的学习。

  3、 学习课件制作。

  4、 阅读教育书刊,了解教育动态。

  十、 学科活动安排

  英语游戏:Big mouth Golden finger Little doctors Magic eyes

  Guessing game Super star

  五年级英语教学计划(7):

  一、 学情分析

  小学五年级学生已经具备必须的英语基础,教师要正确引导学生学习英语,在教学中,教师就应以学生的发展为宗旨,以培养学生的创新精神和实践潜力为重点,面向全体学生,始终把激发学生的学习兴趣放在首位。

  二、 教材分析

  《新版小学英语》在保留原教材“激发学习兴趣;强调语言运用;突出教材实用性;带给多种配套”等特点的基础上,又在以下几个方面有新的突破,进一步体现了教材的发展与创新:

  1。适应儿童特点,采用行动学习法。

  2。引入项目制作,实现任务型教学。 3。提倡合作学习,培养合作精神。

  4。强调语言的真实自然,培养学生表达真实感受的潜力。

  5。重视双向交流,增强文化意识。

  6。注重构成性评价,促进学生发展。

  7。实现整体设计,确保中小学衔接。

  三、 教学目标

  1。 培养学生学习兴趣;

  2、培养正确的书写习惯;

  3、能认读所学词语;

  4、能用所学语言进行语境交际;

  5、培养学生用心参与、主动学习的态度。 字母教学目标:

  1)字母在单词中的发音。

  2)字母在字母表中的顺序。

  3)字母的正确书写;

  4)字母手写体和印刷体的辨别;

  5)了解生活中常见的字母。

  四、 教学措施

  1)单词的学习与运用相结合。学生在学习单词时,教师要渗透与话题有关的交际用语,让学生在交际中学单词,感知语言。

  2)教师设计较为真实的情景,帮忙学生在情景中练习使用语言。在句子教学时要与单词的学习相结合。

  3)教师要本着“体验、反思、归纳、总结、计划”的原则设计活动,即先让学生在活动中感知语言,对所感知的语言进行反思后再对该语言现象进行归纳和总结,然后再设计新的活动来加深印象。在设计活动时,教师应始终围绕形式、好处和功能三个方面,并将三者有机结合起来。

  五、在教学中应注意的问题

  1)面向全体学生,为学生带给自主学习和相互交流的机会以及充分表现和自我发展的空间,鼓励学生透过体验、实践、讨论、合作、探究等方式,发展综合语言技能。

  2)关注学生的情感,努力营造民主、和谐、愉快、简单的课堂氛围,把英语教学与情感教育有机结合起来,帮忙学生体验群众荣誉感和成就感,发展合作精神。

  3)努力创设真实的生活情境,帮忙学生在活动中感受语言,学习并运用语言。

  4)在教学过程中,个性是在起始阶段,要坚持超多输入,少量输出,扩大接触面和文化视野,注意“听、做”在前,“说”在后。

  5)注重学习过程的评价,使学生体验进步与成功,认识自我,建立自信。注意评价主体的多元化和评价形式的多样化。

  6)正确对待学生学习过程中的错误。鼓励学生大胆使用英语,对他们学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。

  五年级英语教学计划(8):

  一、学情分析:

  英语一开始,学生往往是带着好奇的情绪来学这门课的,也有些学生是带着好玩的想法来学的。他们喜欢引起别人的注意,重视老师的表扬,部分孩子好活动、爱表现、善模仿、部分孩子胆怯感较明显。他们的记忆力好,形象思维好,但缺乏理性思维,相当一部分学生学习英语的目的性不明确,对它的重要性认识不足,只处于肤浅的了解,缺乏正确的强有力的学习动机。透过两年的学习,他们基本明确了英语学习是怎样回事,英语学习的各个方面都慢慢走上正规,从英语的书写、单词记忆、会话、听力、和语法都有了初步的了解,有些同学越学越有兴趣,用心性很高。随着时光的推移,课程资料增多,难度加大,就可能会有一些学生把这门课当成负担,部分学生厌学,出现两极分化的趋势。因此,针对学生掌握英语的程度不一,本期要采取有效的教育教学措施,将采用整体教学与分层教学相结合的方式完成教学任务,加强对差生的辅导,提高他们的英语水平。决不让一个学生掉队,全面提高教学质量。

  二、教学目标:

  根据五年级学生的生理和心理以及发展需求,本班英语课程的总体目标是:激发学生学习英语的兴趣,培养他们学习英语的用心态度和良好学习习惯,帮忙他们建立学习英语的自信心;培养学生的语感和良好的语音、语调基础,帮忙他们构成初步运用英语进行日常交流的潜力,为进一步学习打下基础。

  三、具体措施:

  1。注重学生的情感,营造宽松、民主、和谐的教学氛围。教学组织和课堂安排灵活,以学生为主体,。短时光、高频率、保证学生多次接触英语和足够的实践量,加大每个学生的实践量,多开展两人小组、多人小组、成行、成排等多种形式的活动,充分调动学生的用心性。

  2。认真钻研教材,改善教法,坚持群众备课。贯彻精讲多练,以练为主的原则,抓好基础训练,注重培养学生直接用英语表达思想的潜力,扩大课堂容量,提高课堂效率。

  3。坚持激发学生的英语学习兴趣。在教学活动中,利用英语教学音像资源--图画、图表、投影、录音、录像、CD、 VCD、DVD等多媒体软件,还有体态语-----手势、动作、表情等来示范。把各种各样的人物、情景和实地表演等结合起来,身体力行,与他们交朋友,一齐游戏、一齐听说,使他们在搞笑而简单的气氛中感到学习英语并不是件苦差事,潜移默化,使得课堂气氛十分活跃,学习的用心性很高,兴趣也随之越加浓烈。随着学生学习英语兴趣的增加,平时少言寡语的学生也会产生浓厚的兴趣,主动参与进来一块做学习英语。

  4。培养他们良好的学习习惯。坚持抓好预习、听课、复习、作业、书写、朗读、口语操练、提问及语言行为习惯的培养。

  5。注意传授知识与及时评价相结合。个性要注意对学习后进的学生所取得的进步及时给予表扬。让进步的同学体会到成就感,让落后的同学找出差距,及时改善。

  6。注意课内操练和课外积累相结合,继续抓好早晨朗读和课间口语操练。

  7。坚持整体教学与分层教学相结合,加强课后辅导,坚持持续与学生的心理沟通。

  8。加强对学生学习策略的指导。根据不一样学生的不一样要求,教他们一些便于记忆、巩固的方法。如归纳记忆法、情景记忆法、构词记忆法、日常生活记忆法等。

  9。坚持节节清、天天清、周周清、月月清。

  随着社会对教师素质要求的不断提高,研究的不断深入,教师专业人才的素质结构必将具有更为丰富的内涵。在教学课余,我计划不断进取和自我更新,努力提高个人综合素质,为学生能持续理解高质量的教育教学而努力。

  五年级英语教学计划(9):

  一、生知识潜力习惯态度分析。

      五年级的学生已学过两年多的英语,学生以有必须的基础,良好的听、说、读、写英语的习惯已基本养成。但由于教材难度偏大,教学资料与课时不成比例,学生的学习兴趣难以持续,两极分化较严重。因此,本学期应注重转化后进生,因材施教,分层教学,持续学生的学习兴趣。

  一、教学目的任务。

   1.养成良好的听英语、读英语、说英语的习惯。

   2.初步养成良好的书写习惯。

   3。能按三会与四会的要求掌握所学词语。

   4.能四会要求掌握所学句型。

   5.能运用所学的日常交际用语进行简单的日常交流,并做到大胆开口,用心参与,发音清楚,语调正确。

   6.能在图片、手势、情景等非语言提示的帮忙下,听懂简单的话语和录音材料。

   7.能在任务型学习的过程中运用相关的语言知识和技能,完成某项任务。

   8.能演唱已学的英语歌曲,能诵读已学过的英语歌谣。

  二、教学重点难点。

   1.重点:

   ①四会句型、单词。

   ②在任务型学习的过程中运用相关的语言知识和技能,完成某项任务。

   ③运用所学的日常交际用语进行简单的日常交流,并做到大胆开口,用心参与,发音清楚,语调正确。

   2.难点:养成良好的听英语、读英语、说英语的习惯。

  三、个人教研专题。

      小学英语教学中学生自主性学习潜力的培养

  四、主要措施。

   1.根据学生的年龄特征,充分利用直观教具和电教手段,创设良好的语言氛围,调动学生的学习用心性。

   2.在教学过程中,采用情景教学法,让学生身临其境,用心主动地参与到课堂教学中去,调动学生的非智力因素,提高学生 实际运用语言的潜力。

   3.活用教材,根据学生会的实际状况,将每单元各个板块重现组排降低难度。

  五、教学进度表安排。

  周次       日期         授课资料

    1   2月2日至2月6日    Unit1 Ⅰ Ⅱ

    2   2月9日至2月13日    Unit1 Ⅲ Ⅳ Ⅴ

    3   2月16日至2月20日    Unit1 Ⅵ Unit2 ⅠⅡ

    4   2月23日至2月27日    Unit2 Ⅲ Ⅳ Ⅴ

    5   3月1日至3月5日    Unit2 Ⅵ Unit3ⅠⅡ

    6   3月8日至3月12日    Unit3 Ⅲ Ⅳ Ⅴ

    7   3月15日至3月19日    Unit3 Ⅵ Unit4ⅠⅡ

    8   3月22日至3月26日    Unit4 Ⅲ Ⅳ Ⅴ

    9   3月29日至4月2日    Unit4 Ⅵ Unit5ⅠⅡ

   10   4月5日至4月9日    Unit5 Ⅲ Ⅳ Ⅴ

   11   4月12日至4月16日    Unit6 ⅠⅡ Ⅲ

   12   4月19日至4月23日    Unit6 Ⅳ Ⅴ Ⅵ

   13   4月26日至4月31日    Unit7 ⅠⅡ Ⅲ

   14   5月3日至5月7日

   15   5月10日至5月14日    Unit7 Ⅳ Ⅴ Ⅵ

   16   5月17日至5月21日    Unit8 Ⅰ Ⅱ Ⅲ

   17   5月24日至5月28日    Unit8 Ⅳ Ⅴ Ⅵ

   18   5月31日至6月4日    Unit9 Ⅰ Ⅱ Ⅲ

   19   6月7日至6月11日    Unit9 Ⅳ Ⅴ Ⅵ

   20   6月14日至6月18日    Unit10 ⅠⅡ Ⅲ

   21   6月21日至6月25日    Unit10 Ⅳ Ⅴ Ⅵ

   22   6月28日至7月2日    考试 

  五年级英语教学计划(10):

  教材分析

  本册教材共6个单元、2个复习单元。每个单元分“A、B、C”三个部分,共12页。复习单元为6页。A、B两部分主要教学单词和对话。透过各种形式教学生字和单词,并培养学生的阅读潜力;C部分作为扩展资料主要透过填色、画图、填充问卷以及手工制作等形式复习并适当扩展所学语言,透过听力活动,评价学生的学习效果。

  一、学情分析

  五年级的学生已学过两年多的英语,学生以有必须的基础,良好的听、说、读、写英语的习惯已基本养成。但由于教材难度偏大,教学资料与课时不成比例,学生的学习兴趣难以持续,两极分化较严重,口语潜力较差。因此,本学期应注重转化后进生,因材施教,分层教学,持续学生的学习兴趣,注意加强口语、阅读潜力的训练。

  三、教学目标 

  1.养成良好的听英语、读英语、说英语的习惯。

  2.初步养成良好的书写习惯。

  3。能按三会与四会的要求掌握所学词语。

  4.能四会要求掌握所学句型。

  5.能运用所学的日常交际用语进行简单的日常交流,并做到大胆开口,用心参与,发音清楚,语调正确。

  6.能在图片、手势、情景等非语言提示的帮忙下,听懂简单的话语和录音材料。

  7.能在任务型学习的过程中运用相关的语言知识和技能,完成某项任务。

  8.能演唱已学的英语歌曲,能诵读已学过的英语歌谣。

  四、教学重点难点

  1.重点:

  ①四会句型、单词。

  ②在任务型学习的过程中运用相关的语言知识和技能,完成某项任务。

  ③运用所学的日常交际用语进行简单的日常交流,并做到大胆开口,用心参与,发音清楚,语调正确。

  2.难点:养成良好的听英语、读英语、说英语的习惯。

  五、主要措施

  1.根据学生的年龄特征,充分利用直观教具和电教手段,创设良好的语言氛围,调动学生的学习用心性。

  2.在教学过程中,采用情景教学法,让学生身临其境,用心主动地参与到课堂教学中去,调动学生的非智力因素,提高学生 实际运用语言的潜力。

  3.活用教材,根据学生会的实际状况,将每单元各个板块重现组排降低难度。

  六、教学进度表安排

  单元               课时             周次

  第一单元           6课时           1-2周

  第二单元           6课时           3-4周

  第三单元           6课时           5-6周

  复习1              3课时           7周

  第四单元           6课时           8-9周

  第五单元           6课时           10-11周

  第六单元           6课时           12-13周

  复习2              3课时           14-15周

  总复习                              16-17周

  共计               42课时           18周


董事长秘书岗位职责

  董事长秘书岗位职责(1):

  董事长秘书岗位职责

  1、合理安排、提醒董事长的日常工作时光和程序。

  2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。

  3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。

  4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

  5、接待访问董事长的重要来宾。6、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进。

  7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

  董事长秘书岗位职责(2):

  董事长秘书岗位职责

  一、处理董事长总经办日常工作事务

  1、董事长办公室文件分类整理。

  2、董事长办公室日常清洁卫生。

  3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。

  4、手机务必持续24小时开机,因公事随叫随到。

  5、接听电话,谨慎妥当应答,务必做好电话记录。

  6、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。

  8、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。

  二、正式文件的处理。

  1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。

  2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。

  3、收发传真,并及时交由总经办处理。

  4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。

  三、组织安排及接见事项

  1、协助的协调和工作任务下达的作用。

  2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

  3、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。

  4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门状况、问题及意见。行政部经理做好公司来宾的接待工作,并及时做好登记。

  5、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。

  四、相关会议工作

  1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。

  2、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。

  3、做好会前准备工作。

  五、根据部队的保密守则保守公司秘密。

  六、董事长助理工作任务下达的作用。

  1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

  2、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。

  3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门状况、问题及意见

  董事长秘书岗位职责(3):

  董事长秘书工作职责

  一、办公室内务

  1、办公环境:明亮整洁、一尘不染、家具摆放整齐、办公桌无文件累积、文件整齐规范、图书排放整齐

  1)每一天准时上班;

  2)开窗通风;

  3)清洁办公室:每一天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次;

  4)清理花木:鲜花每一天换水一次,其他花木没有枯叶、杂草;

  5)为董事长备好茶水;

  6)每一天下班前清理办公桌一次,关掉好门窗、电源等;

  7)及时清理办公、生活垃圾;

  8)每周监督吸尘一次。

  2、文件管理:流程齐全、分类合理、处理及时、管理规范

  1)对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;

  2)外来红头文件:向人力资源部索要收文编号,及时送批和传递发放,并留下记录;

  3)内部红头文件:作好收文记录并放置在待处理文件夹内;

  4)外来公函、通知及文字资料:及时送交董事长阅示,根据董事长批示正确办理;

  5)内部通知、公司各部门(单位)递交报告:及时送交董事长阅示,根据董事长批示正确办理;

  6)重要的和紧急的文件,须提醒董事长。

  7)每一天将送交董事长批示、看阅的文件清理一次,并核对登记记录。

  8)根据文件积累的状况及时进行存档,并作好相应记录,便于查阅。

  二、来宾接待

  彬彬有礼热情接待

  1、笑脸相迎,茶水相待;

  2、询问来宾状况、来访目的、有无预约并索要名片;

  3、及时向董事长请示;

  4、按董事长意见引见,接待(按状况给予续茶水);

  5、根据客人来访时光及职务等级,征询领导意见后确定是否客餐、宴请;

  三、会务服务

  准备充分、安排周全、接待周到、组织完善

  1、董事会

  1)会议议程的拟定;

  2)确定与会人员;

  3)会议通知起草和发送;

  4)会议文件的准备;

  5)会议场所的确认及会场布置;

  6)会议签到及记录;

  7)与会人员的接待工作。

  2、工作会

  1)检查会场环境是否干净整洁;

  2)检查会议通知是否到位;

  3)检查会议文件准备是否齐备;

  4)会议人员的接待;

  5)会议期间的服务。

  四、完成董事长交代的其他事宜。

  董事长秘书岗位职责(4):

  董事长秘书岗位职责

  1、负责董事长的办公服务工作。

  2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。

  3、负责公司文秘业务指导。

  4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。

  5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。

  6、负责办理人大代表推荐、批评、意见或政协代表提案的办复。

  7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。

  8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。

  9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。

  10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

  董事长秘书岗位职责(5):

  董事长秘书的岗位职责

  一、处理董事长总经办日常工作事务

  1、董事长办公室文件分类整理。

  2、董事长办公室日常清洁卫生。

  3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。

  4、手机务必持续24小时开机,因公事随叫随到。

  5、接听电话,谨慎妥当应答,务必做好电话记录。

  6、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。

  7、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。

  二、正式文件的处理

  1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。

  2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。

  3、收发传真,并及时交由总经办处理。

  4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。

  三、组织安排及接见事项

  1、协助的协调和工作任务下达的作用。

  2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

  3、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。

  4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门状况、问题及意见。行政部经理做好公司来宾的接待工作,并及时做好登记。

  5、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。

  四、相关会议工作

  1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。

  2、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。

  3、做好会前准备工作。

  五、根据部队的保密守则保守公司秘密

  六、董事长助理工作任务下达的作用

  1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

  2、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。

  3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门状况、问题及意见。

  董事长秘书岗位职责(6):

  董事长秘书的工作职责

  董事长秘书顾名思义是董事长的秘书,也就是董事长的日常工作助手,最重要的职责就是为董事长服务,从这个好处上来说工作也比较单纯,因为只有一个工作核心和重心,那就是围着董事长转。

  一、董事长秘书岗位主要职责:

  1、负责董事长的办公服务工作。

  2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。

  3、负责公司文秘业务指导。

  4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。

  5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。

  6、负责办理人大代表推荐、批评、意见或政协代表提案的办复。

  7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。

  8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。

  9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。

  10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

  二、董事长秘书工作资料:

  1。负责起草公司年度工作总结报告及董事长讲话稿。

  2。负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

  3。负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。

  4。负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。

  5。负责公司印章及董事长签章的刻制和使用管理。

  6。董事长秘书岗位职责也要求秘书定期修改《公司通讯》。

  7。协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。

  8。完成董事长和办公室主任交办的其他工作。

  以上详细的列举了作为一名董事长的秘书日常的工作职责和董事长秘书工作资料。

  董事长秘书岗位职责(7):

  董事长秘书岗位职责

  一、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;

  二、筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。

  三、负责公司信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;

  四、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录;

  五、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当?担负的职责,遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定;

  六、协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议;

  七、为公司重大决策带给咨询和推荐;

  八、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜;

  九、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。

  十、承办董事长交办的各项工作。

  董事长秘书岗位职责(8):

  董事长秘书岗位职责

  1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

  2、起草、存档整理总经理签发文件;

  3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

  4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

  5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

  6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

  7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

  8、设计并完善公司人力资源结构;

  9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

  10、完善公司绩效考核制度。