发布时间：2018-01-12 15:59:05
原料采购合同（一）：
甲方(需方)：____________________
乙方(供方)：____________________
经过双方友好协商，依据《中华人民共和国合同法》，双方同意签订以下合同条款，以便双方共同遵守，履行合同。
一，产品清单及付款方式
1。产品清单及价格(此表须与招标文件一致，可附后)
设备名称 ____________________
设备型号 ____________________
数量 ____________________
单价 ____________________
合计 ____________________
中标总价格(大写)
2。付款方式
全部设备验收合格后的七日内，甲方向乙方支付合同总金额的 %即 元人民币整。若延期付款，甲方每一天应向乙方缴纳延期额的千分之一作为罚金。
合同总金额 %的余款即 元人民币作为质保金，若设备运行正常，质保金在验收完成一年后的七日内一次性无息给付。
二，交货时光及地点
1。交货时光： (投标文件承诺时光)。若延期交货。乙方每一天应向甲方缴纳延期额的千分之一作为罚金。
因不可抗拒力所导致的交货，服务及付款延迟等按照《中华人民共和国合同法》有关条文处理。
2。交货地点：送货上门，安装调试。
三，保修条款
乙方针对本项目的售后服务保修措施祥述(投标文件承诺资料)。
下例状况不属保修范围：
1。不可抗力引起的损害;
2。用户电力系统故障(如接地不良，电压超过规定范围等)引起的损坏;
3。用户私自维修引起的损坏;
4。用户自行造成的机械损坏(用户正常使用除外);
5。其它不属于供应商负担的保修事宜。
四，相关权利及义务
1。甲方收到乙方设备后，乙方应在开发区政府采购管理办公室，开发区监察审计部门，开发区政府采购中心的共同监督下及时验收，验收时可对不贴合合同要求及评标样本的设备或产品拒绝接收;
2。甲方有权监督乙方对所交付设备进行安装调试，并督导完成;
3。甲方有权监督乙方的售后服务，并对乙方的售后服务不贴合合同要求时加以指出乃至追究合同职责;
4。甲方在合同规定期限内履行付款职责;
5。甲方在乙方进行安装调试时应给予协助和协调各方关系，乙方应及时提出需要甲方协助和协调的资料，以便保证合同的正常履行;
6。甲方对乙方的技术及商业机密予以保密;
7。乙方有权按照合同，要求甲方支付相应款项;
8。乙方有权在实施安装调试时，提出合乎情理的协助要求;
9。双方指定联系人，所有保修过程均应由双方经手人签字纪录。
五，争议
双方本着友好合作的态度，对合同履行过程中发生的违约行为进行及时的协商解决，如不能协商解决可透过法律诉讼解决。
六，其它
1。本合同一式四份，甲乙双方各执一份，政府采购管理办公室一份，政府采购中心一份;
2。本合同自签订之日起生效;
3。本项目的招标文件，投标文件，中标通知书是合同的附件，与合同具有同等的法律效力;
4。其它未尽事宜，由双方友好协商解决，并参照《中华人民共和国合同法》有关条款执行。
甲方(印章)：_________________乙方(印章)：____________________
甲方代表(签字)：_____________乙方代表(签字)：____________________
地址：_________________________地址：____________________
电话：____________________ 电话：____________________
日期：____________________
见证方：____________________政府采购中心
见证方代表(签字)：
地址：____________________
电话：____________________
原料采购合同（二）：
原料采购合同范本
合同编号：_____________
立合同人：
（需方）（以下简称甲方）
（供方）（以下简称乙方）
经协商同意，根据中华人民共和国经济法的规定，订立合同如下：
第一条甲方向乙方订货总值为人民币 元。其产品名称、规格、质量（技术指标）单价、总价等如表所列
第二条产品包装规格及费用
第三条验收方法
材料名称
规格（毫米）及型号
质量标准或技术指标
计量单位
单价（元）
合计（元）
第四条货款及费用等付款及结算办法
1。交货方式：
2。交货地点：
3。交货日期：
4。运输费：
第五条经济职责
（一）乙方应负的经济职责
产品花色、品种、规格、质量不贴合本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时光，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之三计算向甲方偿付逾期交货的违约金。
乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照 数补交，甲方如不需要，能够退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的5%的罚金。
产品包装不贴合本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担反修或重新包装费用。如甲方要求不返修或不重新包装，乙方应按不贴合同规定包装价值2%的罚金付给甲方。
产品交货时光不贴合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之三的罚金。
（二）甲方应负的经济职责
甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格，应偿付变更部 分货款（或包装价值）总值x％的罚金。
甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，应由甲方偿付乙方 退货部分货款总值x％的罚金。乙方不一样意退货的，甲方仍须按合同规定收货。
甲方未按规定时光和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时，除乙方 得将交货日期顺延外，每顺延一日，甲方应付给乙方顺延交货产品总值万分之三的罚金。如甲方始终不能提出应提交的上述资料等，应视同中途退货处理。
属甲方自提的材料，如甲方未按规定日期提货，每延期一天，应偿付乙方以 延期提货部分货款总额万分之三的罚金。
甲方如未按规定日期向乙方付款，每延期一天，应按延期付款总额万分之三 计算付给乙方，作为延期罚金。
乙方送货或代运的产品，如甲方拒绝接货，甲方应承担因而造成的损失和运输费用及罚金。第七条产品价格如须调整，务必经双方协商，并报请物价部门批准后方能变更在物价主管部门批准前，仍应按合同原订价格执行。如乙方因价格问题而影响交货，则每延期交货一天，乙方应按延期交货部分总值的万分之三作罚金付给甲方。
第六条甲、乙任何一方如要求全部或部分注销合同，务必提出充分理由，经双方协商，并报请上级主管部门备案。提出注销合同的一方须向对方偿付注销合同部分总额x％的补偿金。
第七条如因生产资料、生产设备、生产工艺或市场发生重大变化，乙方须变更产品品种、花色、规格、质量、包装时，应提前 天与甲方协商。
第八条本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝生产或收货，并要求单独变更、修改合同的一方赔偿一切损失。
第九条甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行，部分履行合同的理由。在取得对方主管机关证明后，本合同能够不履行或延期履行或部分履行，并免予承担违约职责。
第十条本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，任何一方均可向国家规定的合同管理机关申请调解仲裁。如一方对仲裁不服，可于接到仲裁书后15日内向人民法院起诉。
第十一条本合同自双方签章之日起生效，到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误，并按本合同规定将货款结算以后作废。
第十二条本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。
第十三条本合同共一式 份，由甲、乙双方各执正本一份、副本_____份，并报双方主管部门各一份。
订立合同人：
甲方： （盖章）
经办人： （盖章）
负责人： （盖章）
地址：
电话：
开户银行、账号
乙方： （盖章）
负责人： （盖章）
地址：
电话：
开户银行、账号：
年 月 日
原料采购合同（三）：
合同编号：
购货单位： (以下简称甲方)
供货单位： (以下简称乙方)
签订日期： 签订地点：
为了增强甲乙双方的职责感，加强经济核算，提高经济效益，确保双方实现各自的经济目的，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 标的名称、品牌、规格、数量、单价及交付时光
名称 商标 规格型号 生产厂家 计量单位 数量 单价 金额 提交货时光及数量
合计人民币金额(大写)：
第二条 产品的质量标准，按下列第(项执行：
(1)按国家标准执行;
(2)无国家标准而有部颁标准的，按部颁标准执行;
(3)无国家和部颁标准的，按企业标准执行;
(4)没有上述标准的，或虽有上述标准，但需方有特殊要求的，按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。
产品标准名称和编号
第三条 产品的包装标准和包装物的供应与回收：
第四条 产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点
1。产品的交货单位： 。
2。交货方法，按下列第(项执行：
(1)乙方送货
(2)乙方代运
(3)甲方自提自运。
3。运输方式： 。
4。到货地点和接货单位(或接货人) 。
5。现场卸货由 负责。
6。产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法：
第五条 产品的交(提)货期限：
第六条 产品的价格与货款的结算
1。产品的价格，双方商定为 元/ 。在合同期内，如遇交易产品市场价格发生较大变化，幅度超过±10%时，双方协商适当调整价格。
2。产品货款的结算：
第七条 验收方法：
(1。验收时光;2。验收手段;3。验收标准;4。由谁负责验收和试验;5。在验收中发生纠纷等等。)
第八条 对产品提出异议的时光和办法
1。甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定，应一面妥为保管，一面在 天内向乙方提出书面异议，甲方有权拒付不贴合合同规定部分的货款。
2。如甲方未按规定期限提出书面异议的(在紧急状况下，先行电话通知并承诺在特定时光内提出书面异议的，视为已提出书面异议)，视为所交产品贴合合同规定。
3。甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。
4。乙方在接到甲方书面异议后，应在十天内(另有规定或当事人另行商定期限者除外)负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
第九条 乙方的违约职责
1。乙方不能交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的 %(通用产品的幅度为1—5%，专用产品的幅度为10%—30%)的违约金。
2。乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不贴合合同规定的，如果甲方同意利用，应当按质论价;如果甲方不能利用的，应根据产品的具体状况，由乙方负责包换或包修，并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。乙方不能修理或者不能调换的，按不能交货处理。
3。乙方因产品包装不贴合合同规定，务必返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并承担支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不贴合规定造成货物损坏或丢失的，乙方应当负责赔偿。
4。乙方逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货部分货款计算，向甲方偿付逾期交货的违约金，并承担甲方因此所受的损失费用。
5。乙方提前交货的产品、多交的产品和品种、型号、规格、花色、质量不贴合合同规定的产品，甲方在代保管期内实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，应当由乙方承担。
6。产品错发到货地点或接货人的，乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外，还应承担甲方因此多支付的一切实际费用和逾期交货的违约金。乙方未经甲方同意，单方面改变运输路线和运输工具的，应当承担由此增加的费用。
7。乙方提前交货的，甲方接货后，仍可按合同规定的交货时光付款;合同规定自提的，甲方可拒绝提货。乙方逾期交货的，乙方应在发货前与甲方协商，甲方仍需要的，乙方应照数补交，并负逾期交货职责;甲方不再需要的，应当在接到乙方通知后十五天内通知乙方，办理解除合同手续，逾期不答复的，视为同意发货。
第十条 甲方的违约职责
1。甲方自提产品未按供方通知的日期或合同规定的日期提货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期提货部分货款总值计算，向乙方偿付逾期提货的违约金，并承担乙方实际支付的代为保管、保养的费用。
2。甲方如错填到货地点或接货人，或对乙方提出错误异议，应承担乙方因此所受的损失。
第十一条 不可抗力
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据状况可部分或全部免予承担违约职责。
第十二条 其它
按本合同规定就应偿付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失，应当在明确职责后十天内，按银行规定的结算办法付清，否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发货物或扣付货款来充抵。
解决合同纠纷的方式：凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲、乙双方应透过友好协商解决;如果协商不能解决，应向有管辖权的法院提起诉讼，诉讼费用和胜诉方的律师费用应由败诉方承担。
本合同自 年 月 日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式 份，分送甲乙双方的主管部门、银行(如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关)等单位各留存一份。
购货单位(甲方)： 供货单位：(乙方)：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
地 址： 地 址：
电 话： 电 话：
开 户 行： 开 户 行：
帐 号： 帐 号：
税 号： 税 号：
原料采购合同（四）：
甲方：
乙方：
经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，现就乙方向甲方供应生产物资事宜，达成一致意见，为明确双方权利和义务，特订立本合同：
一、订购产品名称：
二、订购产品数量：
三、质量标准：
1、甲方授权乙方供应贴合国家质量标准和甲方生产要求的货物。乙方的货物务必贴合规定的标准和随货文件要求。
2、
四、产品规格及价格：
1、________________________________________________。
2、________________________________________________。
五、付款方式：双方选取以下第 种方式支付货款。
(1)翻单结算。既第二批货物到甲方厂区指定地点后，甲方向乙方支付第一批货款。以后依次类推下次送货结算上次货款。
(2)留质保金结算。既乙方前一期货物送达且验收合格后，留下________元作为质量保证金，其余款项货到后当月内付清。合同期限届满，货物没有发生质量问题，质量保证金全部退还乙方。
(3)货物运到甲方后，经检验合格，卸货后--日内付款。
六、产品包装要求及规格：(包装费用已包含在货物价格内)______________________________________________________。
七、交货地点：——————————————————。运费由乙方负担。运输过程中货物毁损、灭失等各种风险均由乙方承担职责。
八、供货时光：
1、乙方在收到甲方首批传真订单(或电话、信息通知)____个工作日内将货物送至合同指定地点。重复订单，____个工作日内将货物送至合同指定地点。
2、_________________________________________________。
九、双方的权利和义务：
1、如果供应的货物行情有较大幅度的变化，经双方协商可根据市场价格对供货产品的价格做出必要的调整。协商不成，仍按原条款执行。
2、如乙方带给的货物包装或产品规格不贴合要求，甲方有权拒收货物。如甲方拒收，乙方务必按照本合同的约定另行带给贴合要求的货物，且由此造成的各种损失均由乙方承担职责。
3、乙方务必向甲方带给生产企业资质证明、营业执照及相关的手续。其带给的产品，务必贴合相关的国家、行业或企业标准，并随货附带生产许可证、产品合格证、化验报告等手续。
4、甲方应在乙方所送的货物到达后及时进行质量检测，如发现质量问题，乙方须立即现场处理善后事宜。因此给甲方造成损失的，乙方应承担甲方为此支付的所有费用(包括但不限于赔偿的费用、必要的律师费、罚款等)。
5、因乙方产品内在质量问题，引发甲方生产或质量事故，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方为此支付的所有费用(包括但不限于赔偿的费用、必要的律师费、罚款等)，此职责不因甲方已进行质量监测而免除。
6、如乙方未按照本合同第六条规定的时光送货、送货迟延或货物的数量与合同约定不符，应赔偿甲方违约金_________元。
7、双方都应保守对方的商业机密。
十、补充协议：___________________________________。
十一、个性声明条款：_____________________________。
十二、合同有效期：2013年___月___日起至20__年__月__日止。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。双方发生争议时，协商解决，协商不成任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十四、合同签订地：
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
电话： 电话：
传真： 传真：
开户行： 开户行：
账号： 账号：
签字日期：20 年__月__日 签字日期：20__年__月__日
原料采购合同（五）：
甲方：
乙方：
经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，现就甲方向乙方订购生产物资事宜，达成一致意见，为明确双方权利和义务，特订立本合同：
一、订购产品名称及数量：
二、产品规格及价格：
三、产品包装要求及规格：
四、质量标准：
1、乙方供应的货物须贴合国家质量标准、地方质量标准和甲方的生产要求。
2、_______________________________________________。
五、付款方式：
乙方将货物送到甲方处并经甲方检验合格且卸货后__日内付款。
六、交货时光和地点：
XX年__月___日前乙方将货物送至-----------------。运费由乙方负担。运输过程中货物毁损、灭失等各种风险均由乙方承担职责。
七、双方权利和义务：
1、乙方务必向甲方带给生产企业资质证明、营业执照及相关的手续。其带给的产品，务必贴合相关的国家、行业或企业标准，并随货附带产品合格证、化验报告等手续。
2、如乙方带给的货物包装或产品规格不贴合要求，甲方有权拒收货物。如甲方拒收，乙方务必按照本合同的约定带给贴合要求的货物，且由此造成的各种损失均由乙方承担职责。
3、甲方应在乙方所送的货物到达后及时进行质量检测，如发现质量问题，乙方须立即现场处理善后事宜。因此给甲方造成损失的，乙方应承担甲方为此支付的所有费用(包括但不限于赔偿的费用、必要的律师费、罚款等)。
4、因乙方产品内在质量问题，引发甲方生产或质量事故，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方为此支付的所有费用(包括但不限于赔偿的费用、必要的律师费、罚款等)，此职责不因甲方已进行质量监测而免除。
5、如乙方未按照本合同第六条规定的时光送货、送货迟延或货物的数量与合同约定不符，应赔偿甲方违约金__________元。
八、个性声明条款：__________________________________。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后立即生效。双方发生争议时，协商解决，协商不成任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同签订地：
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
代表人签字： 代表人签字：
电话： 电话：
传真： 传真：
开户行： 开户行：
账号： 账号：
签字日期：XX年__月__日 签字日期：200__年__月__日
原料采购合同（六）：
原材料采购合同
甲方：
乙方：
经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，现就甲方向乙方订购生产物资事宜，达成一致意见，为明确双方权利和义务，特订立本合同：
一、订购产品名称及数量：
二、产品规格及价格：
三、产品包装要求及规格：
四、质量标准：
1、乙方供应的货物须贴合国家质量标准、地方质量标准和甲方的生产要求。
2、_______________________________________________。
五、付款方式：
乙方将货物送到甲方处并经甲方检验合格且卸货后__日内付款。
六、交货时光和地点：
xx年__月___日前乙方将货物送至-----------------。运费由乙方负担。运输过程中货物毁损、灭失等各种风险均由乙方承担职责。
七、双方权利和义务：
1、乙方务必向甲方带给生产企业资质证明、营业执照及相关的手续。其带给的产品，务必贴合相关的国家、行业或企业标准，并随货附带产品合格证、化验报告等手续。
2、如乙方带给的货物包装或产品规格不贴合要求，甲方有权拒收货物。如甲方拒收，乙方务必按照本合同的约定带给贴合要求的货物，且由此造成的各种损失均由乙方承担职责。
3、甲方应在乙方所送的货物到达后及时进行质量检测，如发现质量问题，乙方须立即现场处理善后事宜。因此给甲方造成损失的，乙方应承担甲方为此支付的所有费用(包括但不限于赔偿的费用、必要的律师费、罚款等)。
4、因乙方产品内在质量问题，引发甲方生产或质量事故，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方为此支付的所有费用(包括但不限于赔偿的费用、必要的律师费、罚款等)，此职责不因甲方已进行质量监测而免除。
5、如乙方未按照本合同第六条规定的时光送货、送货迟延或货物的数量与合同约定不符，应赔偿甲方违约金__________元。
八、个性声明条款：__________________________________。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后立即生效。双方发生争议时，协商解决，协商不成任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同签订地：
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
代表人签字： 代表人签字：
电话： 电话：
传真： 传真：
开户行： 开户行：
账号： 账号：
签字日期：xx年__月__日 签字日期：200__年__月__日
感恩节活动方案（一）：
一、活动目的：
“滴水之恩，涌泉相报”。在孩子的成长过程中，父母、老师和身边的朋友不知给予了他们多少的爱。然而很多孩子已经习惯于理解，而不明白付出，不明白回报。因此学校将全方位实施“感恩”教育，尽全力营造“感恩”文化，让孩子们在“知恩、感恩、报恩”的系列活动中养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人、热爱学校、回报社会的崇高道德风尚。
二、活动主题：“学会感恩，与爱同行”。
三、活动时间：20xx年10月9日至10月29日
四、活动步骤：
(一)宣传动员阶段
1、学校大队部制订感恩教育活动方案。
2、举行“感恩”教育活动启动仪式。
3、用心营造“感恩文化”，让同学们在潜移默化中学会感恩。
(二)实施阶段
1、“学会感恩、与爱同行”一次主题班会。
以班级为单位，围绕“学会感恩、爱心永恒”主题，按照学生特点，组织关于亲情、感恩教育的主题班会，具体资料可自行安排。或讨论或演讲或讲述，结合生活实际谈自己的观点与认识，尤其是对父母、对亲人、对老师、对朋友的感激之情。提示：用比较大的美术字在黑板写上活动主题。
2、寻恩、感恩、报恩实践活动。
寻恩，要让学生每一天学会观察，不断寻找身边人的恩德，用文字记录这些恩德，即是寻恩。感恩，是感受到恩德，感动于恩德，用心体味，用行动回报。报恩，报答恩情。用多种方式去报答身边人的恩情，能够是送去一句感谢的话语，能够是长期坚持为班级、为同学、为家人做一些事情等等，也能够帮忙那些需要帮忙的人。
3、“献给母亲的爱”征文活动
活动目的：
让我们凝聚对母亲点点滴滴的回忆，在这个充满阳光的五月里，在这个亲情融融的日子里，留下对母亲的祝福、对母亲的思念和深深的感激。把我们最真挚的情感，用最优美，最朴实的文字献给我们慈爱的母亲。透过此次活动使广大学生感恩母亲、知荣明耻、不断进取，进一步促进和谐校园建设。作品要求：
①体裁不限，围绕中心，能够是记叙文、散文、议论文、诗歌和通讯报道等。
②作品务必是自我原创，不得抄袭、套改。
③字数在600字以内。
④参赛作品务必是电子文稿、信纸手写板，请注明作者姓名、班级。
⑤评选办法：学校组织教师评委评选出一、二、三等奖，获奖作品颁发证书及奖品。
(三)总结展示阶段
活动结束时，各班举行“学会感恩，与爱同行”教育活动总结表彰会，认真总结班级在感恩节中学生的表现以及发生的变化，对典型人和事要进行总结、表彰。
学校也将举行总结表彰活动，对班级好的做法，对在此过程中表现突出的学生，要进行大会交流和表彰，并向家长发送喜报。
感恩节活动方案（二）：
一.活动背景：
感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。怀有一颗感恩的心，能帮忙你在逆境中寻求期望，在悲观中寻求快乐。“饮水思源”的古训家喻户晓，“滴水之恩当以涌泉相报”的思想老少皆知。感恩是中华民族的传统美德，它不仅仅是一种礼貌，也是一种完美的情感，是一种修养，更是一种职责。对于这天的广大学子来说，感恩意识绝不是简单的回报之恩，它更是一种职责意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。
二.活动主题：
心存感恩，与爱同行。
三.活动目的：
弘扬传统优良品格，让学生在“知恩、感恩、报恩”中养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人、热爱学校、回报社会的崇高道德风尚。
四.活动时间：
学校自定
五.活动地点：
学校、家庭、社会。
六.活动对象：
全体学生
七.活动流程：
(一)以班级为主体，召开“心存感恩，与爱同行”的主题班会，并推荐优秀班会在全校集中展示(班团活动观摩课)。
(二)各班办一期感恩教育专题黑板报，学校将组织进行评比。
(三)举办感谢祖国培养之恩、感谢父母养育之恩，感谢老师教诲之恩，感谢他人帮忙之恩、感谢社会温暖之恩活动。
附：活动示例：
1、感谢祖国培养之恩
收集“祖国之最”以及祖国的自然风貌、人文景观、经济发展、科技进步，军事强大、文化繁荣等有关文字、图片资料。各班召开主题班会，在班内分享搜集到的资料。
2、感谢父母养育之恩
(1)组织学生举行“感恩家书”征文活动，每班择优选取五篇上报校团总支参加评比。
(2)开展我为父母尽孝心活动：每周为爸爸妈妈捶捶背、揉揉腰、洗洗脚;每月帮爸爸妈妈做一顿饭;每学期给爸爸妈妈赠送一件自制小礼物。
(3)布置爱心家庭作业，每周利用双休时间为家里做四件家务：打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣物。
3、感谢老师教诲之恩
(1)配合学校优秀教师的评选活动，开展“学生向老师献真情”活动，例如写一封信、谈一次心、做一张贺卡、献一束鲜花、提一个推荐、表一个决心等，以表达对老师的感激之情。
(2)教师节时举行教师主题活动。如举行感恩教师诗歌朗诵比赛，各班级举行感恩教师主题班会等。
4、感谢同学帮忙之恩
(1)在班级内召开畅谈会，学生自由上台畅谈自身接触的、帮忙过自己的人的事迹。
(2)开展给同学做一件有益的事、给班级做一件有益的事等活动，掀起同学之间互帮、互助、互学、互进的热潮，增进同学之间的友谊，增强班群众的凝聚力。
5、感谢社会温暖之恩
(1)组织一次募捐活动，向社会中需要帮忙的同学伸出援助之手，奉献一片爱心。
(2)组织学生利用课余时间上街道进行义务劳动，做社会小志愿者，如帮忙交警协管交通等。
(3)组织学生上敬老院等进行慰问活动。
(4)学校统一组织观看感恩教育主题电影，如《暖春》、《网络妈妈》等，激发学生的感恩之心。
(5)全校范围内举办“心存感恩，与爱同行”系列主题演讲或歌唱比赛。
感恩节活动方案（三）：
活动时间：2016年11月ｘｘ日
活动地点：各班级
活动过程：
一、欣赏话剧感恩节的由来
了解感恩节的由来，及其习俗，理解其好处，懂得感谢、尊重他人
二、感恩游行
走入班级，对曾今帮忙过你的老师、小朋友表达谢意
三、“感恩节”个性活动----护蛋之情，感恩之心
让孩子们了解父母养育孩子的艰辛，了解父母之爱的无私
四、欣赏《感恩的心》故事
五、手语《感恩的心》感恩的话
六、幼儿制作《爱心树》
七、感恩节宴会
比赛游戏：搓玉米
以下需要家长配合：
1、11月ｘｘ日请家长早晨送孩子来幼儿园前带一个煮熟的鸡蛋，在鸡蛋上面写好宝宝的名字。
2、11月ｘｘ日聚餐时请为宝宝准备两种以上水果（苹果、香蕉、桔子、葡萄），我们将制作《水果沙拉》以及感恩节食品富有传统特色如：葡萄干、栗子、玉米饼、南瓜饼（熟的）切片面包、火腿、花生、等以及家长制作的“拿手菜”带到幼儿园与小朋友一齐分享。
注意事项：
1、为了宝宝身体健康，请家长为幼儿准备的食品是正规的厂家食品
2、为了保证活动的顺利开展，请家长准时送宝宝入园及带好活动所需的物品
感恩节活动方案（四）：
一、★实施背景：
教师偶然目睹了孩子冷漠对待长辈，对年迈的姥姥恶言相向的行为，深感心痛，感觉到此刻的孩子不懂感恩，缺乏感受爱的潜力，没有表达爱、回报爱的意识。结合现状设计了主题中队活动：感恩——你、我、他!唤醒孩子们的记忆，让他们透过一系列的主题讨论学会感受爱、发现爱，进而回报爱和表达爱。
★时间安排：xxxx年10月
★组织分工：
1.中队辅导员制作多媒体课件
2.各队员写写生活中最让自己感动的事。
3.各队员按自己的需要制作1-3张心意卡。
二、★预期目标：
让队员感受和体会现实生活中存在的各种类型的爱，了解父母之爱、师生之情、朋友之爱，陌生人之爱，体验爱的无私和伟大。引导队员学会感恩，学习如何去表达自己的感情，以实际的行动来回报关爱自己成长的人。
三、★主要资料：
一、各小队报数。
二、出队旗，敬礼——礼毕。
三、唱队歌，全体坐下。
四、主题活动：导题，解题
(一)中队辅导员致辞：亲爱的同学们，2008年5月12日我国四川遭受8.0级地震，无数家园瞬成废墟，无数亲人生离死别，无数孩子成为孤儿。然而，在这场灾难面前，我们却看到了无数感动人心的故事，让我们明白，爱无所不能，爱无处不在!让我们一齐去感受爱，感激爱吧!此刻我宣布：五(4)班主题班会——“感恩就在身边”此刻开始!有请主持人。
(二)感受爱
1.主持人A：请欣赏小品——《阿姨，您家有蜡烛吗》
阿姨，您家有蜡烛吗
旁白：兰兰是个四年级的学生，她的爸爸去年得了重病去世了，此刻家里只剩下她和妈妈相依为命。这天，她家隔壁搬来了一位年轻的白领——张小姐。
晚饭过后，兰兰在做作业，妈妈在给兰兰补衣服。隔壁传来吵闹的音乐声。兰兰：妈妈，隔壁搬来的阿姨，我看见她家有好多电器哦!跟我们家以前一样多!妈妈：对不起，孩子，我们家
兰兰：妈妈，我不羡慕别人!等我长大了，就给我们家买很多很多新电器!妈妈：嗯，好呀，那你此刻要努力读书哦!
旁白：突然，停电了!
兰兰：哎呀，没电了!
妈妈：我找一下蜡烛。
旁白：妈妈从抽屉里找出两根蜡烛。一根长一根短。妈妈把短的蜡烛点燃了。兰兰：还好我们家有蜡烛，不然这天晚上什么都做不了啦!
旁白：妈妈突然想起隔壁新搬来的张小姐。她把长的那根蜡烛交给兰兰。
妈妈：不明白我们的新邻居有没有蜡烛!兰兰，你把这根蜡烛拿去给隔壁的阿姨吧，此刻她也许很着急很害怕呢!
兰兰：好的，我立刻去!
旁白：此刻，张小姐正在找蜡烛，她自言自语地说着话。
张小姐：妈妈非要我带几根蜡烛，说什么停电了用得着。我还嫌麻烦，这次真的派上用场啦!但是，我把蜡烛放哪了呢
旁白：听到敲门声，张小姐不高兴了。
张小姐：谁啊
旁白：张小姐打开门，看见是隔壁的小女孩。
兰兰：阿姨，您家有蜡烛吗
旁白：张小姐想：隔壁那家穷得连蜡烛都没有吗不行，我不能给她们，不然以后老跑来问我借东西了!
张小姐：我没有蜡烛!(说着就把门关上了)
旁白：她刚想转身继续找蜡烛，又传来了敲门声。她怒气冲冲地开了门。兰兰笑着把手中的蜡烛递给她。
兰兰：妈妈担心你没有蜡烛，让我给你送来了!
旁白：张小姐呆住了，突然，她抱住了兰兰
2.主持人B：看了这个小品，同学们有什么感受
3.指名谈感受，主持人评价，中队辅导员个别点评。
主持人A：妈妈和兰兰这种为他人着想的精神真值得我们学习呀!
主持人B：是啊，真让人感动!仿佛一股阳光，温暖着我们的心!
(三)发现爱
中队辅导员：其实，我们的生活中也有这样的爱，只是，往往我们都没有察觉。请同学们看屏幕。
1.出示课件：
四人小组交流：
你的身上或者身边发生了什么感人的事跟同学们分享一下。记住，要谈谈自己的感受。
2.主持人指名回答，简单评价。中队辅导员个别点评。
3.主持人A：听了同学们所说的事，我觉得，值得我们感谢的人太多了!主持人A：我要感谢父母，生我、养我，不求回报地疼着我，爱着我。主持人B：我要感谢老师，传授我知识，告诉我做人的道理。
主持人A：我要感谢朋友，在我需要帮忙的时候伸出热情的双手。
主持人B：我要感谢所有关心我、爱我的人，是你们的爱鼓舞着我不断进步。主持人A、B:感谢这个世界上所有值得我们感激的人。
4.中队辅导员：同学们刚才谈到的感人故事深深感动了我。平凡的小事蕴藏着深深的爱!你们有一双发现爱的眼睛，有一颗感恩的心，老师为大家感到骄傲!心中有爱才能发现这个世界充满爱心;心存感恩方能感知生活施予我们的恩泽。古人说得好：“滴水之恩，当涌泉相报。”让我们拥有一颗感恩的心吧!出示课件)
5.主持人A：请听：诗朗诵——《感恩的心》
拥有一颗感恩的心，我们才懂得去孝敬父母。
拥有一颗感恩的心，我们才懂得去尊敬师长。
拥有一颗感恩的心，我们才懂得去关心，帮忙他人。
拥有一颗感恩的心，我们就会勤奋学习，珍爱自己。
拥有一颗感恩的心，我们就能学会包容，赢得真爱，赢得友谊。
拥有一颗感恩的心，我们就会拥有快乐，拥有幸福，拥有一个完美未来。
(四)回报爱
1.主持人B：黄华熙，我觉得，有那么多人爱我们、帮忙我们，可我却很少回报他们，真惭愧啊!
2.主持人A：我也这样想过，但是，我们年纪还小，力量也不大，能够做点什么呢
主持人B：是啊，很多时候我想去做，但是没有机会去做呀!
3.中队辅导员：你们别着急，先请大家看看下面的一则广告，期望你们能用心去感受一下!
出示课件：广告——给妈妈洗脚
4.主持人A：同学们，请谈谈你看了这个广告后的感受。
5.主持人指名回答，简单评价。中队辅导员个别点评。
6.主持人A：我觉得这个小朋友有一颗感恩的心，他看见妈妈给姥姥洗脚，他也学着妈妈的样貌，给妈妈倒水洗脚。
主持人B：是啊，我从来没给妈妈洗过脚呢，这天晚上我也试一下。
7.主持人A：同学们，大家想一想，你能够做点什么来回报社会，回报那些爱你、帮忙你的人
8.主持人指名回答，简单评价。中队辅导员个别点评。
9.主持人B：听了同学们的发言，我才明白：原先生活中的看起来微小的事，里面竟然蕴含着深深的爱!
中队辅导员：对啊!其实爱就是一点一点的积累，你们能做到的事情，就就应尽力去做。此刻请同学们看看，我们学校组织的一些回报社会的爱心活动。(出示课件)
(五)表达爱
1.主持人A：如果这天我们的家长在场，他们必须会被大家的感恩之心和回报之心感动。我们手上最少有一张心意卡，我想，此刻你们必须有许多话想说，那就把这些话写下来吧!请看要求(出示课件)
2.主持人及中队辅导员查看学生制作的心意卡。展示个别学生制作的心意卡，并让该生用响亮的声音读出来。
3.中队辅导员：老师被同学们所写的心意卡深深感动了!我期望同学们能勇敢一点，对你要感激的人亲口表达你的感恩之心。谁愿意打个电话说出你的心声电话连线，让学生在电话里表达自己的感激。
4.主持人A：在座有你要感谢的人，你能够把你的心意卡亲手送给他。主持人B：你也能够把你的心意卡贴在我们的“感恩树”上。
五、总结
1.中队辅导员：刚才同学们大胆地向你们要感激的人表达了自己的爱，此时，老师想起了一首诗歌——《感恩有你》。请同学们和老师合作读一读这首诗歌。注意这首诗歌最后一句，大家把你要感激的人的名字用响亮的声音喊出来!(出示课件)
感恩有你
常怀感恩之心的人是最幸福的
常怀感激之情的生活是最甜美的
学会感激——感激我的父母，因为他们给了我宝贵的生命
学会感激——感激我的老师，因为他们给了我无穷的知识
学会感激——感激我的朋友，因为他们给了我克服困难的力量
学会感激——感激我周围的一切，因为他们给了我和谐健康的成长空间不要忘记说声——“谢谢”，在我们的成长道路上，要感激的人太多太多
有一个词语最亲切，有一声呼唤最动听，有一个人最要感谢，有一个人最应感恩。她的名字就是—(
2.反复读最后一句。
3.中队辅导员讲话：听到同学们所说的，看到同学们所写的，老师觉得很欣慰。在此，老师要感谢你们，是你们的努力让你们不断成长，是你们的进步让老师看到了期望!
4.主持人总结：
主持人A：我们也要感谢老师，是你们辛勤的教育让我们不断成长，不断进步!主持人B：此刻请大家用热烈的掌声感谢我们班的任课老师，以及坐在后面一向关注我们的辛勤的园丁!
六、呼号
七、退队旗，敬礼——礼毕，全体坐下。
合：此刻我们宣布：五(4)班主题班会——感恩就在身边，到此结束!
★活动总结
一、活动实施状况：
在本次中队主题活动上，队员们透过四个环节(感受爱——发现爱——回报爱——表达爱)，以小品表演、视频播放、诗歌朗诵、制作心意卡等多种表现形式来学习和讨论，每一个队员都参与到活动中，用心表达自己的感受，大胆抒发自己的感激之情。
二、活动效果：
在本次中队主题活动中，队员们事前做好了充分的准备，按中队辅导员的要求回忆生活中的感人小事，制作好精美的心意卡。透过多种形式的学习和讨论，队员们充分体会到感恩的重要性，在感受爱和发现爱的同时也学会了回报爱和表达爱。其中在“表达爱”的环节上，一位女队员打电话给母亲，把自己心意卡上的资料读出来的时候，感情真挚，声音慢慢颤抖，最后还激动得哭了起来。她感人的话语感动了在场的所有队员和老师，换来大家热烈而持久的掌声。
三、评价
这次中队主题活动，全体队员参与其中，辅导员和主持人配合默契，队员们用心讨论，踊跃发言，大胆表演，活动气氛活跃。队员们充分体会到感恩的重要性，在感受爱和发现爱的同时也学会了回报爱和表达爱。中队主题活动收效良好。
四、思考
透过本次中队主题活动，唤醒队员们的记忆，让他们透过一系列的主题讨论学会感受爱、发现爱，进而回报爱和表达爱。但是不能忽视的是：在我们的家庭教育中往往忽视了对爱心的培育。我们在与孩子沟通时，对“爱”这个话题说得不够，甚至很少提及，以至于让他们缺少了对爱的理解，对社会及他人少了一种付出的品质。教师务必和家长紧密配合，持之以恒对孩子进行爱的教育，使“感恩”走进孩子们的生活，深入他们的思想，驻进他们的心灵。
五、辅导员点评
这次中队主题活动开得很成功，队员们热情高涨，投入到整个活动过程，用心讨论，踊跃发言，大胆表演，活动气氛活跃。个性是那位女队员感人至深的朗读，不但感动了电话令一头的家长，还把这场的队员和老师都感动了，留下共鸣的眼泪。期望队员们能牢记这次活动的收获，进而把“感恩的心”发扬下去，用爱去对待别人，让感染身边的人。
感恩节活动方案（五）：
一、活动背景及目的
培养学生成为具有感恩意识的人，让学生懂得自己的成长离不开老师、家长的付出，社会的关爱与扶持，体会自己的成长离不开老师、家长的关爱，懂得人与人之间要相互扶持，对别人为自己的付出明白感恩。感恩活动要坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生和知行相统一、教育管理相结合的原则，把感恩之情化为强烈的职责感，并付之于服务社会的实际行动，培养关心他人、服务社会、忠于祖国、道德高尚的有用之才。
二、活动时间，对象
活动时间：xxxx年九月
活动对象：湖南大学电气院12级所有同学(以班为单位)
工作安排
总负责人：
组长：***
组员：湖南大学电气院12级所有同学
三、组织形式：
1、以班级为单位在以下活动中选取一个或多个开展并向年级会带给材料申报优秀主题活动。
(1)制作类似“请同学帮老师擦黑板”这样的便签条，并向相关部门申请帖在教室里。
(2)写贺卡，向自己是亲人老师或者朋友互寄贺卡。
(3)请在本周之内做几件感恩他人(父母、老师、朋友、同学等)的事件，把事情的全过程记录下来，并写份心得，在全班开展感恩事迹比赛，凸显“感恩他人，升华自我”主题。
(4)、开展“感恩主题教育活动”主题班会。
2、由年级会对上报的材料进行评奖评优。
3、活动设一二三等奖，一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个。
具体资料：
前期工作分配：
1、由年级会办公室下发相关通知。
2、年级会宣传股对拍摄制作宣传视频，对活动进行初步动员。活动流程：
1、9月10日办公室下发通知并催促各班抓紧开展相关活动。
2、9月10日~9月20，各班自行开展各项活动。
3、9月21日，各班提交申报材料。
4、9月22日~9月25日，年级会对活动进行验收和评奖。
5、9月26日，总结大会。
活动后期工作分配：
1、由年级会组织股购买相关奖品并派发。
2、后期宣传，由宣传股负责在各大网站进行投稿。
四、经费预算
感恩节活动方案（六）：
一、主题：心存感恩、快乐成长
主题曲：《感恩的心》
二、背景及好处：
中国是一个礼仪之邦，祖先们为我们留下了很多关于感恩的教诲：“滴水之恩，当涌泉相报”，“谁言寸草心，报得三春晖”。为了弘扬中华民族的传统美德，全面提升学生的思想素质，让学生懂得感恩父母、感恩老师、感恩同学、感恩自然、感恩社会、感恩身边的一切，学校决定举办首届感恩节，对全体师生进行一次有好处的感恩教育活动，以此增进师生家校之间的情感，促进礼貌礼貌校风的构成，共同构建我们的和谐校园。
三、组织工作：
成立常庄完全小学校园感恩节活动组委会
主任：杜善坤
副主任：栗光峰、孙文升
成员：刘来法、常月芳、李方全、付天壮、寻丽娇
四、活动时间：20xx年11月26日——12月26日
五、活动资料(十个“一”系列活动)
1、发起倡议(利用红领巾广播向全校师生)
2、一次主题班会
时间：11月中旬。各年级以班级或年级为单位，围绕感恩主题，按照学生特点，组织一次关于亲情、感恩教育的主题班会，具体资料可自行安排。
或讨论或演讲或讲述，尤其是对父母、对亲人、对老师、对朋友的感激之情。提示：用比较大的美术字在黑板写上活动主题名。(11月27日最后一节课)
3、一次主题黑板报(全校性活动)
感恩节前夕，以班级为单位围绕感恩主题，出一期黑板报。(11月26日前)
4、一首歌曲(全校性)
感恩节活动期间，教师教学《感恩的心》及手语，学校广播室利用课间时间播放活动主题曲《感恩的心》。(12月xx日举行班级手语比赛)
5、一封信(全校性)
每个学生给父母或施恩于己的人，写一封感恩的信，力求真实生动，事迹感人。(各班挑选三篇优秀的感恩的信，于11月底交少先队大队部参加校级评选。)
5、一枚感恩节卡片。
学生自制一枚感恩节卡片，送给有恩于自己的人。(征集时间：12月26日)
6、为父母洗一次脚活动。
要有家长签字和对于此事的意见，学生要有相关的日记。(12月下旬考查)
7、一次感恩自然的环保教育
环境是我们赖于生存的条件，让我们以感恩的心与自然共存。各班开展“争做校园环保小卫士”的活动。(要求各班产生校园环保的志愿者，12月1日)
8、一次感恩故事会活动(全校性活动)
每位同学针对自己的感恩经历写一篇亲情小故事，由班主任推选本班一个最感人、最值得推广的感恩故事，参加以校为单位的故事会活动，(在12月第一个星期的星期四选定一教室进行比赛。)推选参加全校“感动校园十佳学生”的评选活动。评选材料由班主任于12月中旬前交至大队部，评委另定。
9、感恩我们身边的一切。
凳子和课桌每一天陪伴着我们，见证了我们点点滴滴的进步，见证了我们的喜怒哀乐，让我们给我们的桌子、凳子做一次美容吧!(高年级能够帮忙低年级，以此感恩自己低年级的老师，每周的星期二、四)
10、一次以班级为单位家校互动活动。
增进家长、学生和老师之间的了解、互动以至情感的升华，把亲情感恩教育深入校园、带进教室。最终，把感恩化作学习的动力。家长、学生、老师共同参与，倾心交流，真情表白。(截止12月20日完成，并构成汇报材料)
六、总结与表彰
举行常庄完全小学首届校园感恩节总结会暨“感动校园十佳学生”颁奖大会。具体时间另定。
七、要求
1、各班参照本方案，结合本班实际，明确活动资料，分工负责，落实到人，使各项活动扎实有效开展。
2、活动期间，学校校将组织人员到各班检查活动开展状况。
3、活动结束，各班要及时做好总结，报送大队部，将此次活动所有材料归档。
感恩节活动方案（七）：
一、指导思想
深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》，将感恩教育作为我校学生思想道德建设的重要组成部分，切实把感恩教育渗透到学校德育工作、课堂教学、社会活动、家庭生活等各个环节中去。让学生常怀感恩之心，不忘父母恩、师长恩、社会恩等，精心培育学生“感恩文化”，塑造学生的健全人格，养成学生良好的道德品质和行为习惯，使学生从小做到心中有祖国、有群众、有他人的思想，从而弘扬中华民族优良的传统美德和现代礼貌，全面推进素质教育。
二、活动时间：20xx年11月
三、活动口号：感恩社会，感恩学校，感恩家庭
四、主要资料及安排：
(1)宣传发动阶段(20xx.xx.xx——20xx.xx.xx)【第3周】
1、国旗下演话，宣读《感恩教育倡议书》，全员发动。
2、以“感恩”为主题开设红领巾广播站栏目，创设校园感恩氛围。
3、各班出一期感恩教育专题板报，大队部组织检查评比。
(2)全面实施阶段(20xx.xx.xx——20xx.xx.xx)【第4——8周】
1、感激父母养育之恩(第4周)
要对自己的父母感恩。因为他们不仅仅赐予我们生命，更把我们养育成人。感激父母是最起码的要求，是做人的道德底线，如果一个人连自己父母都不爱，又怎样可能爱同学、爱社会。
①一、二年级学生开展“护鸡蛋”活动。以个人或小组形式保护一个生鸡蛋一天，使它毫无破损，以此感受妈妈对自己的呵护与养育之恩。结束后让学生说一说或者写一写活动的体会，回家做一件令父母高兴的事。
②三、四年级学生结合“xx”开展“写给妈妈的一封信”活动。在班级内评比，并选送两篇优秀书信参加学校红领巾广播展播活动。
2、感激师长的培育之恩
要对自己的老师感恩。因为老师不仅仅赐予了知识，更是教会了学生如何做人。正是老师们春风化雨式的教育解开了学生成长路上的心结。
五、六年级学生开展“写给xx老师的一封信”活动。以书信方式交流自己对老师想要说的话或想要表达的感激之情。选送两篇优秀书信参加学校红领巾广播展播活动。
3、感激社会之恩(第6周)
爱国是中华民族团结的基础，爱国是全体国民的神圣职责。常言感恩之情，常做感恩之事，增强社会职责意识，报效祖国、回报社会。
组织三—六年级学生观看“20xx感动中国十大人物”短片，将观后感受以班级为单位，以学校变化为依据，畅谈如何感恩社会、回报社会。
4、一到六年级各中队结合“感恩”主题开展中队活动，参加学校观摩评比。
感恩节活动方案（八）：
感恩节敬老院之行活动方案
爱是一种付出，也是一种幸福。老人们在自己的工作岗位上默默无闻的奉献了一辈子，尽管子女不在身边，但依然持续着一份乐观的心态，在生活中有所为。但愿我们在祈福时候的祝福都能变成现实，这些老人能有个快乐而安逸的晚年。
一、活动主题：爱心之旅传递幸福
二、活动时间：2016年11月23日（星期六）9：00―15：00
三、参与人员：馨语心理协会部分会员、原创吧贴活动获奖者（20--30人）
四、活动场所：嘉乐老年公寓
五、活动目的：虽然养老院的设施很完善，老人们衣食无忧，也有专业的工作人员照顾，但是老人们最需要的还是亲人的关爱。我们的活动虽然不能从根本上给老人们心理上的安慰，但能陪老人解闷，给老人带来快乐。在与老人交流的同时，同学们的耐心和爱心也都得到了提高。
六、活动具体安排：
（一）前期组织：
1.11月19日外联部联系好敬老院，取得对方负责人的信任和工作上的支持和相互配合，以便于定期开展活动；
2.11月26日前秘书处统计好准备过去的人员（要求能自己骑车过去），并要求参与人员签署社团外出活动个人安全职责书；
3.活动当天早上八点半三食堂前面集合，由负责人带领参与人员去敬老院；
4.研习部每个干事去收集一些适合老年人的生活笑话。收集一些冬天的健康保健知识和养生之道，介绍一些方便实用生活小窍门和健康知识，并于11月27日前汇总。
5.财务部做好去敬老院的物资准备并由团支部协助
6.组织策划部做好活动路途中的安全问题
7.文宣部做好本次活动的宣传及活动成果搜集工作
（二）活动项目：
1.每三个干事为一组为当日独自待在房间的空巢老人做家务，陪老人聊天回忆完美的往事和讨论他们感兴趣的话题。注意倾听。与老人聊天时避免一些有碍老人情绪的话题，另外，主动开启话题，避免冷场。
2.帮老人捶背，要有经验；剪指甲要细心。
3.与老人们下棋、打牌、聊天等娱乐活动。
4.全部活动结束后，活动参加者和老人告别，并合影留念。
（三）活动注意问题：
1.参加活动人员务必准时在指定地点集合，务必服从安排，有特殊原因无法参加者，请及时转告该活动的负责人。
2.下午队员们的就餐将不作安排，队员们自备干粮。
3.与敬老院的负责人协商好各项工作的开展所需以及就应注意的问题，
4.进入敬老院，见到老人必须要微笑打招呼，这是对老人的一种尊重与认可。与老人交谈时要尽量的去倾听他们，要引导老人多讲述他们的往事。清扫房间时必须要将物品放回原处，不要改变它们的原先布局。
5.有些老人年纪比较大，会有老年痴呆的症状，老人可能会说些听不懂的话，大家只须答应。老年人可能会有耳背的，大家注意说话速度。尽量不要对老人做一些承诺。
感恩节活动方案（九）：
活动背景：“感恩节”作为西方一种传统的节日，却在我国有着广大的群众基础，常怀感恩之心的人是最幸福的，要感谢我们的父母、老师、朋友、还有我们周围的一切。因此，我们决定在2011年11月27日“感恩节”开展一系列围绕“感恩”为主题的活动。为的是能让本院全体师生了解感恩，关注感恩，学会感恩。能进一步宣传感恩这一社会举动，让感恩之歌在身边响起，筑就更加和谐的校园。
活动的目的及好处：为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会，同时，也为了激发每一个人去感恩，从而创造一个充满爱心的校园。发扬感恩之心，构建和谐校园
一、活动主办单位：：江西交通学院建筑系团总支青协
二、活动参与对象：江西交通学院全院师生
三、活动地点：综合楼门口以及第二食堂门口
四、活动名称：“系丝带爱心花，传祝愿”，活动
五、活动目标：提高感恩意识，发扬感恩之心，构建和谐校园。
六、活动时间：2011年11月25日中午
七、活动开展：“系丝带爱心花，传祝愿”活动青协协会于2011年11月25日在综合楼开展活动。志愿者一边向飘过的同学或老师宣传一些有关感恩节的知识，向他们分发“黄丝带”和彩色纸，让他们把感恩祝愿语写在“黄丝带”上和亲手折好的花系好，并告诉他们我们会将把他们的祝愿品挂在一棵“感恩树”上或是让他们亲自挂。活动结束前，我们将所有的感恩祝愿品一齐挂在事先选好的“感恩树”上，并拍照留念。
八、活动前期准备：“系丝带爱心花，传祝愿”活动
活动策划，活动负责人，活动宣传，活动场地选取，活动人员安排；活动材料器具采购等准备工作，活动注意事项及环境问题思考，活动费预算，实地考察。
1、活动人员安排：
活动总负责人2人；（廖声阳张敏）
活动场地负责人员（张京）；
横幅1人负责（付德涛）；
海报宣传组负责（付德涛）；
材料准备4人（组织部）；
现场布置准备工作人员10人（组织部加宣传部）；
安排现场秩序维护人员（刘明明）；
签到人员（吕宗锋）；
应急人员（所有参加活动的工作人员听从总负责安排）；
折花培训指导人员（刘虹）；
后勤负责人员（周冬冬）；
摄影负责人员（张文涛）。
内部每个成员参与活动；每个小组负责人做好各自工作；
2、活动材料：课桌，椅子，宣传单，海报，照相机，丝带，笔，彩色纸，胶水，横幅，
3、活动经费预算：横幅25元，折纸15元、丝带30元，胶水10，、元共合计。80
横幅名字：发扬感恩之心，构建和谐校园
活动正式实施
11月25日，中午志愿者在综合楼门口集合
2.活动资料：1）宣传感恩节的来历，目的，好处
2）发放丝带，让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝愿语，并亲自折花扣好挂在树上，代表我们对他们的感恩。
3）鼓励大家在感恩节这天，拿出手机，给远在千里或近在身边的家人送上祝福
九、活动中存在问题：天气状况，活动时间，制作“花”所需的材料的数量不能十分准确，做“花”的培训人员须培训。
十、活动的应急措施：“系丝带爱心花，传祝愿”活动如遇雨天场地改在十足前举行。每项活动中如出现一些活动材料不足时，由几名应急名人员处理。
十一、活动结束：整理场地卫生，整理现场，收拾材料器具
十二、活动总结：活动结束后总结报告
注：活动经费以及人员安排还存在一些不足需要补充
感恩节活动方案（十）：
感恩节是美国的法定节日，但是我们中华历史源远流长，向来有着孝敬父母、尊师重道等说法，所以这篇关于班级以供大家参考，旨在让大家明白学会感恩，值得感恩的不仅仅仅是上苍，也包括我们的父母、亲朋、同学、社会等等。
【活动目的】此刻的同学都是独生子女，生活中处在很多家长和周围的人的关怀和呵护的氛围中，长期处在这样的环境中，很多同学慢慢的淡忘了作为父母或周围的人为自己的付出。学会感恩，不仅仅是感谢大恩大德，还要把感恩当作一种生活态度。
【活动时间】20XX年11月20日
【活动准备】1.查找最近的电视新闻资料：父母为工作的子女排队等车;
2.排演父与子冲突的小品;
3.设计感恩的节目：蒙眼设障走路;
4.设计感恩老师和父母的节目。
【活动步骤和纪实】
B踏着滚滚历史的车辙，透过千年的尘埃，代代相传的浪漫经典之作《白蛇传》让我们看到了感动人心的故事
A千年之前，市井之边，有位书生救了一条白蛇，白蛇修炼了千年，化为人形，为的就是报救命之恩，于是《白蛇传》中不仅仅有凄美的感情故事，更有一份感恩的深情。
B感恩自然，因为自然赋予我们生命感恩社会，因为社会给与我们安宁
A感恩父母，他们是无私无偿地爱着我们感恩他人，即使是擦身而过。也必须有以前于我有恩的人
B高二(8)班“感恩”主题班会此刻开始
A生活之中，我们需要感恩，透过感恩，让我们拥有纯洁的心灵和善良的品质。
B因为感恩我们用清亮的双眼观察周遭的一切因为感恩我们在不经意间出现生活的美与真因为感恩我们在生活的点滴中拾到了幸福
A如谓人生，则父母之恩最伟大，从养育到教养，父母对我们的恩情难以回报，我们是否有此感受有些人恐怕至今都未能意识到下面，让我们来看段视频新闻讲述的是父母长辈为已工作的子女排队等公交的事情。
视频新闻
B下面，在我们班级里，我们开展一个对这个现象赞同与否的表决A为赞同这个现象，认为父母就应为子女排队，B为不赞同
大多数同学选取了不赞同这个现象
B那么让我们来看一下网上做的这个调查
A看过这个新闻之后，同学们是否有什么感想要与大家讨论的吗
若干同学发言，对上述的新闻材料发表了自己的见解，有些同学还结合了自己的亲身经历来谈论了看法。
大屏幕上展示了一些网友对这一现象的评论
B“可怜天下父母心”我们的父母从我们呱呱坠地那刻起便义无反顾无所图报地位我们付出，父母的爱真的很伟大，他们毫无怨言地满足我们的要求，但是我们对他们的爱呢不少人大抵是与之成反比的吧!学会感恩，首先便应学会感恩我们的父母感恩他们为我们所付出的一切
A有时，父与子的矛盾是尖锐的，于是争吵不断，因为有了隔阂，我们不再去感受父母的恩情，来看段小品，体会一下当父亲的情绪
父与子
B很多时候，我们真的很少去理解父母，我们当他们的奉献是就应，我们将他们的爱视作了普通，我们不曾去感恩。其实父母图的不是我们的感谢，只要我们好，就会心满意足。我们是不是也能时常留意，把握每一个能感恩他们的机会，让他们真正满足一回呢
A我们是否回忆过成长的道路上父母给过我们多少的恩情吗也许记忆模糊了，觉得那些事儿小了，所以我们没有去回想，此刻，就让我们在《MEMORY》的长笛声中回想一下父母对我们的恩情
MEMORY
B悠扬的笛声恰似父母对我们的那一片浓浓的爱，我们同学必须有那些感人的故事要同我们分享。
同学们回忆了生活中父母对自己的付出，讲述了一些故事，并且也表达了自己的父母的感恩之情
A除了对父母感恩，我们是否以前也感恩过我们生活着的这个社会呢下面，我们来看段发生在午后街头的故事
午后的街头
B看过街头的故事，我们简单一下，来做个游戏
蒙眼设障碍走路让参加的同学感受到生活之中处处需要被别人关怀着，所以也务必时时地感恩;有时虽然看不见到底是谁在暗中帮忙我们，但是感恩的心不能变
分别请了男女两组同学参加游戏，男生组顺利完成了任务，并且发表了自己的认识，女生组虽然没有完成，但是也体会出其中的道理
在班级的同学的一致要求下，班主任王洋老师和王洋同学加入了这个游戏，在老师的帮忙之下，同学很快地完成了任务，结束以后，老师发表了自己的体会：生活之中，我们会需要一些指路明灯来为我们照亮我们的路，所以我们也需要对身边的这些指路明灯感恩。
A每一天坐在教室里，我们得到了老师辛勤教导
B老师的爱，不是广而告之，确实显而易见的。
A我们从来没有在一个正式的场合里表达过我们对老师的谢意
B不妨这天我们就随机抽取一些同学，让他们对我们在座的老师们表达自己的感恩之情
学生对老师感恩
班级里的部分同学做了代表，同学们或是用语言表达了感恩之情，或是用鞠躬感谢老师的教导。
B我，感谢阳光，空气，水。
我，感谢父亲，母亲，亲人，朋友，老师，同学。
我，感谢所有默默奉献的人，感谢给予过他人帮忙的人。
A也许，感恩的心很简单。仅仅只是久别后的一个问候，仅仅是给陌生人的一抹微笑，仅仅是一份简单的情绪，仅仅是知足长乐的态度，仅仅是……
学会坚强的路上，我背着流浪者的行囊，带上感恩的心一齐成长，一齐去应对狂风暴雨的洗礼，一齐去追逐充满美丽和梦幻的理想。
B高二(8)班感恩主题班会到此结束
作业：同学们回家后为父母做自己最想做的一件事来感恩父母
精神礼貌建立活动方案（一）：
为了扎实搞好市级“精神礼貌单位”建立活动，根据市礼貌办有关文件精神和我校的具体实际，特制定《宝鸡市体育运动学校建立市级“精神礼貌单位”实施方案》。请遵照执行。
一、指导思想
以党的XX届X中、X中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”目标和推动体育“四市”建设的任务，以“培养奥运金牌选手，建设西部体育强市”为突破，紧密结合学校中心工作，加强思想道德教育和文化建设，以实施《公民道德建设实施纲要》为基础，以加强德育工作为核心，以培养创新精神和实践潜力为重点，用心深化教育教学改革，大力加强精神礼貌建设，扎实开展建立礼貌单位活动，全面提高全校教职工生的整体素质，为我校健康快速发展带给强有力的思想政治保证和精神动力。
二、基本原则
1、坚持实事求是，一切从实际出发的原则。建立礼貌单位在加大投入的同时加大工作力度，求真务实，防止形式主义。
2、坚持重在建设的原则。活动以人为本，持之以恒，把工作的重点放在落实各项建立任务上，放在人的思想建设上，避免重评比，轻建设的现象。
3、坚持发动群众，动员和吸引广大师生参与的原则。活动要从解决实际问题重点部位做起，让广大师生投身于活动中去。
4、坚持科学发展观。努力做到学校的全面、协调、可持续发展。
5、坚持依法办学、依法治校的原则。自觉学习相关的法律知识，依法行政，依法办事，不断适应社会进步和学校发展的需要。
三、基本标准
1.礼貌科室标准
(1)加强政治学习，精通业务技能，队伍精湛高效;
(2)规章制度健全，管理科学有方，民主气氛浓厚;
(3)遵守工作纪律，维护群众荣誉，服从工作大局;
(4)团结友善敬业，环境优美和谐，精神面貌良好;
(5)遵守职业道德，热爱教育事业，工作实绩突出;
(6)推进素质教育，关心学生成长，师德师风优良;
(7)分工明确具体，工作热情饱满，讲求无私奉献;
(8)加强处室协作，搞好内部协调，人际关系融洽;
(9)讲究工作艺术，服务周到热情，对外形象良好;
(10)遵守社会公德，注重道德实践，热心公益事业。
2、礼貌职工标准
(1)按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。
(2)上班时间着装整齐大方，仪表端庄，不穿奇装异服。
(3)坚守工作岗位，不聊天，不大声喧哗，不影响别人工作。
(4)讲礼貌，讲礼貌，热情接待来访和处理电话业务，优质服务，礼貌办公。
(5)在办公室和公共场所，不随地吐痰、丢污物，遵守公共场所一切卫生管理制度。
(6)爱护大环境的卫生，完成本科室和卫生区保洁任务。
(7)团结同志，用心参加学校组织的各项活动和义务劳动。
(8)保质保量完成本职工作。
3、礼貌学生标准
(1)热爱祖国，热爱社会主义，热爱党，立志做有理想、有道德、有知识、有纪律的一代新人。
(2)遵守学生守则和学校的规章制度，严格遵守交通规则，用心维护社会秩序。
(3)关心群众，爱护公物，维护公共设施，见到违法乱纪的行为敢于斗争。
(4)尊敬师长，团结同学，礼貌待人，诚实谦逊，不说谎话，热情帮忙他人。
(5)持续和发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，不吃零食，不浪费纸张和文具。
(6)衣着整洁，行为端庄，不穿奇装异服，不留怪发型。
(7)讲究卫生，不吸烟、不喝酒，爱护公共环境的清洁卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，上课、训练期间不携带、使用电子产品。
(8)不讲污言秽语，不听不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的书籍。
4、礼貌宿舍标准
三无：无迟到、早退、睡懒觉、旷课现象;无泼污水、扔杂物;无损坏公共动场所设施和污染卫生现象发生。
四美：布局美、语言美、心灵美、行动美。
五好：政治风气好、学习成绩好、活动效果好、心理素质好、团结协作
四、建立措施
(一)加强领导，狠抓落实。为加强对我校建立市级礼貌单位工作的领导，确保建立工作顺利进行，特成立学校市级礼貌单位建立工作领导小组：
组长：冯召林
副组长：王宝林
成员：
谷佩峰李德赋赵拥军张六一刘华群谭录全
袁亚辉李正义李永辉赵志芬
构成党政共同负责，党政工团齐抓共管，各个方面分工负责的建立领导体制和运行机制。同时，明确学校各科室负责人，不但要负责业务工作的完成，而且要承担建立的职责，并作为干部政绩考核的共同资料。
办公室负责建立日常工作。制订年度建立规划实施职责目标分解。一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，把各项工作指标分解到各科室、到人头。要在抓落实上狠下功夫，一是要在制度上抓落实，二是要在载体上抓落实，三是要在投入上抓落实。
(二)加强政治理论学习，提高广大教职工的思想政治素质和理论水平。切实加强和推进精神礼貌建设。坚持抓好教职工政治理论学习，做到有制度、有计划、有措施、有落实。透过学习，使全体教职工进一步明白开展礼貌单位建立活动既是社会主义物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌建设的需要，也是提高我校教职工队伍素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍和高素质技能人才的需要。透过开展活动，使广大教职工树立正确的人生观、世界观和价值观，认清并正确处理国家利益、群众利益和个人利益的关系，认清并承担起自己所担负的职责，增强提高业务水平和干好工作的使命感和职责感。
(三)完善制度，把建立工作纳入制度化。按照《公民道德建设实施纲要》的规定，结合市级礼貌单位的标准，制定全校教职工道德行为规范;修订完善我校礼貌科室、礼貌个人等标准和评选办法，并认真组织实施。
(四)把建立工作同各项具体工作结合起来，促进各项工作的全面发展，促进各项目标任务的顺利完成。
(五)以师德建设为重点，加强对职工的教育与培训，努力提高全校教职工的思想道德素质，增强礼貌意识。按照一个好班子，一支好队伍，一个好形象，一个好环境的要求，大力加强爱国主义、群众主义和形势教育，重点搞好以理想信念教育为核心、以职业道德教育为重点的思想道德建设，进一步增强广大教职工的礼貌意识、法制意识和道德意识。教育广大教职工要立足本职，爱岗敬业，扎实工作，争创佳绩，为建立活动增光添彩。
(六)加大投入，改善办学条件和校园环境。一是加强校园绿化、美化等硬件建设。认真做好校园内各个区域的绿化、美化工作，同时，各科室要认真落实学校卫生制度，做到卫生职责到位，窗明几净，墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，使校容校貌整洁亮丽，做到净、齐、美。二是加强校园文化阵地建设，使校园文化、宣传舆论、休闲娱乐等各种场所成为建设和传播精神礼貌的阵地。三是进一步加大训练、教学投入力度，改善办学条件。
(七)以活动为载体，坚持开展丰富多彩、形式多样的建立活动。建立礼貌单位，务必全方位地开展活动，把开展资料广泛、形式多样的建立活动，作为建立市级礼貌单位的有效载体和重要措施。
1、训练科、教务科要以师德师风建设活动为主题，广泛开展“立师德、铸师魂、正师风”系列活动，构成师德标准，透过征文、演讲比赛等形式，改善师德师风，率先垂范育新人，教育和引导学生健康成长。
2、学生科、团委要以以节日为主线，在学生中广泛开展思想教育和文体活动，丰富学生的课余文化生活，不断提高学生的整体素质和礼貌程度。
3、后勤中心要在职工中开展“道德规范在岗位”活动，以“爱岗敬业、助人为乐、服务师生、平等待人、爱护公物、保护环境、互助互爱、奉献校园”等职工道德行为规范，强化服务育人意识、改善服务态度、提高服务质量。
4、工会要在教职工中开展“道德规范进家庭”和“孝文化”活动，以“尊老爱幼、孝敬长辈、男女平等、互敬互爱、夫妻至爱、勤俭持家、邻里团结、互帮互谅、家庭和睦”等家庭道德为规范，争当家庭礼貌成员。组织好庆“三八”活动和职工春秋季运动会。
5、继续抓好党风廉政建设，巩固提高礼貌建立成果。加强党风廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识，提高严格执行党纪政纪的自觉性，同时教育广大职工自觉遵纪守法，营造和维护团结稳定的政治环境和正常的工作秩序，促进礼貌单位建立工作的顺利开展。
6、加强法制建设，搞好综合治理。要切实抓好普法的学习，不断增强广大党员干部法律意识，做学法、用法、守法的模范。
7、抓好妇联和计划生育工作。继续抓好计划生育工作，有效实行的实行层层职责制，杜绝计划外生育。
五、考核管理
1、礼貌科室、礼貌职工、礼貌教师由学校统一考核;精神礼貌队(班级)由相关科室考核;礼貌宿舍由学生科考核。
2、学校年终统一评比礼貌个人和礼貌科室，并对获奖科室和个人给予命名、颁奖和奖励。
建立市级礼貌单位要做到思想到位，人员到位，落实到位，注重实效，扎扎实实抓好建立，用激励机制和约束机制来实现精神礼貌建设上台阶，使学校树立起廉洁、高效、求实、礼貌的新形象。
精神礼貌建立活动方案（二）：
精神礼貌建设实施方案
2012年是第四轮全国礼貌城市建立工作的第一年，也是我局申报市级礼貌单位标兵的关键年，为切实加强我局精神礼貌建设工作，全面推进我局精神礼貌建设再上新台阶，特制定本年度精神礼貌建设实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立第四轮全国礼貌城市为载体，深入开展“学习雷锋，弘扬‘红飘带’精神，创礼貌交通行业”竞赛活动，用心开展群众性礼貌建立，强化交通运输文化和两保两树建设，全面提升交通运输管理水平和服务潜力，为加快发展现代交通运输业带给强大的精神动力，营造良好的社会环境。
二、建立目标
2012年精神礼貌建设的总体工作目标是：以“礼貌赢得尊重，同铸完美心灵，共建完美家园”为主题，开展礼貌建立活动，按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色”的要求，着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题，为广大乘客带给安全、舒适、便捷、礼貌的公共交通环境，确保道路运输行业承担的各项测评指标全面到达A级，争创市级礼貌单位标兵，努力塑造交通运输行业新形象。
三、建立任务及职责分工
一是开展窗口礼貌服务建立活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设，依法履行行政审批职能。以“微笑让交通运输行业更精彩”为主题，在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展“十佳‘红飘带’服务窗口”、“十佳‘红飘带’服务笑星”评选活动；以“礼貌规范执法展交通运输风采”为主题，在交通执法窗口开展“十佳‘红飘带’礼貌执法标兵”评选活动；以“诚信经营树交通运输新风”为主题，在交通企业开展“十佳‘红飘带’诚信之星”评选活动，发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。
职责部门：办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所
二是广泛开展学雷锋活动。以“弘扬雷锋精神共创和谐崂山”为主题，结合局学雷锋志愿月活动实施方案，深入开展以“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，服务人民、助人为乐，干一行爱一行、专一行精一行，锐意进取、自强不息，艰苦奋斗、勤俭节约”为主要资料的学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。
牵头职责部门：办公室、综合科
三是开展市容环境综合整治活动。结合我区“大干300天”市容环境整治活动，重点对辖区内道路环境进行集中整治，用心开展占路经营整治活动，着力改善“脏、乱、差”现状，实现公路与环境协调发展。落实单位门前区域“三包”职责制，保证工作及公共区域环境卫生整洁有序。
职责部门：公路建设管理中心、交战办、维修处、办公室
四是开展“礼貌交通行动计划”志愿服务活动。结合“礼貌排队日”、“礼貌让座日”等为主题的礼貌交通劝导活动，组织干部职工在重点路段公交站点劝导乘客排队乘车、礼貌礼让，及时制止各类不礼貌的交通行为；结合开展“讲礼貌、树新风”志愿服务活动，组织干部职工深入到景区开展交通运输法律法规知识咨询、发放交通宣传折页等活动。
牵头职责部门：办公室、综合科
五是深入开展交通四化管理活动。用心开展“四化”管理活动，研究制定四化管理工作实施方案，完善各项工作标准和考核办法，增强各项工作管理标准的针对性和可操作性，促进全局工作标准化建设水平的提高，推动四化工作的深入开展。
牵头职责部门：综合科
六是深入开展“两保两树”工作。以保畅通、保安全为着力点，以树品牌、树形象为努力方向，以科学发展观为统领，贯彻落实市交通运输委“保畅通保安全树品牌树形象”实施方案，统筹兼顾，标本兼治，努力打造更通畅、更安全、更便捷、更礼貌、更和谐的交通服务体系，全面提升崂山交通综合管理服务潜力，为全区经济社会发展和人民群众出行带给更加优良的交通保障。
牵头职责部门：综合科
七是加大客运出租行业管理力度。加大对客运出租企业的监管力度，加强对营运车辆驾驶员进行创城知识专题培训，用心开展争创“诚信客运出租企业”和争当“红飘带星级驾驶员”活动，严查出租车欺客宰客、绕路行驶、强行甩客、拒载等违规行为，严厉打击在景区、公交枢纽站、大型超市等重点区域扰乱客运市场秩序的非法营运和争抢客源的“黑车”。
职责部门：综合科、客运科、稽查大队、景区所、王哥庄所
八是实施公共设施提升行动。加强公交场站建设与公交设施配套改造力度，适时新增、更新、加密公交线路和公交车。加强公交站点礼貌排队乘车设施的维护管理，更新公交服务实施，合理分布一站多线的公交站点。围绕深化“乡村礼貌行动”，开展城乡环境综合整治，做好农村道路日常养护和小修维护工作，实施进村路大中修改造。对区内大中桥梁老旧问题进行普查，对危桥分批实施改造。做好崂山路一期改造工程前期手续办理工作，推进土地征收拆迁，力争早日开工建设。
职责部门：客运科、综合科、公路建设管理中心、交战办、管理科
九是用心开展节能减排活动。严格执行道路运输车辆燃料消耗量限值标准和准入制度，严把营业车辆市场准入关，杜绝不贴合燃料消耗量限值标准的车辆进入道路运输市场。加大对营运车辆的监督管理，对到达国家规定报废标准或经检测不贴合要求的车辆，严禁其继续从事道路运输经营活动。以节水、节电、节油和节约办公用品为重点，大力开展节约型机关建立活动。
牵头职责部门：综合科
十是抓好安全教育和落实安全生产职责制。结合信誉资质考核，落实安全生产职责制和安全生产职责目标管理考核评价制度，加大行业安全监管力度，开展各项安全生产活动，强化安全生产教育培训，提高应急救援保障潜力。
牵头职责部门：综合科
十一是完善规章制度，为建立工作带给保障。进一步转变机关作风，完善规章制度，规范机关管理，构成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、党风廉政建设职责制等机关管理制度，不断提高机关办事效率和依法行政水平，塑造交通部门“负职责、讲法律、倡诚信、求高效”的良好形象。
牵头职责部门：办公室
十二是加强教育培训工作。紧密结合工作实际和业务特点，透过集中培训、岗位练兵等有效形式，开展丰富多彩的业务培训，提高干部职工的思想觉悟、管理水平和业务素质。
牵头职责部门：办公室、综合科
十三是抓好交通文化建设。结合建立学习型、服务型机关活动，将精神礼貌建立融入机关文化建设。在党员活动室及机关办公楼走廊，以文化宣传栏、大屏幕等，广泛进行礼貌单位标兵建立活动宣传。
牵头职责部门：办公室
四、实施步骤
第一阶段（2012年3月）：研究制定建立工作方案。按照上级精神礼貌建设文件精神，结合我局工作实际，认真研究制定精神礼貌建立工作的指导思想、建立目标、任务分解、工作步骤、建立措施、具体要求等。
第二阶段（2012年4月）：宣传发动。召开建立市级礼貌单位标兵动员大会，安排部署精神礼貌建立工作。组织干部职工深入学习精神礼貌建设有关文件精神，充分调动广大干部职工参与精神礼貌建立工作的用心性和主动性，提高对精神礼貌建立工作重要性的认识，明确建立目标和要求，为争创市级礼貌单位标兵营造用心的舆论导向。
第三阶段（2012年4-10月）：全面实施。严格按照市级礼貌单位标兵的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在区礼貌办的指导下，抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成精神礼貌建立各项任务。建立健全精神礼貌建立档案，定期对各部门精神礼貌建立工作开展状况进行督导检查，加强对精神礼貌建立工作的具体指导，及时总结成绩，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改状况进行复查，直至到达验收标准为止。
第四阶段（2012年11月）：自查自纠。根据精神礼貌建立工作计划，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，做好迎接检查的准备工作。
第五阶段（2012年12月）：巩固提高。从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保精神礼貌建立工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，建立结合，把加强精神礼貌建设作为一项基本任务长期坚持，确保我局精神礼貌建设水平不断迈上新台阶。
五、建立措施
（一）统一思想，提高认识
各部门及全体工作人员要进一步统一思想，提高认识，增强建立市级礼貌单位标兵工作的职责感和紧迫感，充分认识开展礼貌单位标兵建立活动，是我局进一步巩固提升工作成果的需要，是进一步树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。
（二）健全组织，加强领导
为加强建立工作的领导，成立由李巧凤jú长任组长，各分管领导任副组长，各部门负责人为成员的市级礼貌单位标兵建立工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全局精神礼貌建立工作的组织协调和监督检查工作。
（三）加强宣传，营造氛围
要加大建立活动的宣传力度，用心宣传建立活动的目的好处、工作目标和任务，宣传建立活动中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求礼貌、构建和谐的意识，构成人人关心、支持和参与建立工作的良好局面。
（四）加强检查，狠抓落实
各部门要把建立市级礼貌单位标兵作为一项重要工作来抓，分解工作职责，落实工作目标，确保各项建立目标任务按计划保质保量完成。建立工作领导小组将透过召开调度会、组织督查抽查、通报工作进展状况等方式，加大督查指导力度，确保建立工作落到实处。
六、活动要求
（一）制定工作计划。各部门要根据建立礼貌单位标兵实施方案，研究制定工作计划，精心组织、周密部署。同时，要正确处理好建立活动与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保建立活动与各项工作相互促进，取得更大实效。
（二）加强档案资料的收集整理工作。各部门要安排专人负责，及时做好建立档案的整理归档工作，做到文书资料及影像资料记载清晰、准确无误、规范管理，对建立工作中的成功经验及取得的成效等要认真进行总结，及时归档。
（三）及时报送工作信息。各部门要加强信息沟通交流，及时报送建立工作信息。建立活动开展状况的文字资料、影像资料要求每月20日前报送局办公室，办公室汇总整理后报区礼貌办和区直机关工委。各部门建立工作计划要求4月20日前一并报送局办公室。
精神礼貌建立活动方案（三）：
精神礼貌建设实施方案
按照省直礼貌办关于精神礼貌建设的部署和要求，结合我院工作实际，现将2013年我院精神礼貌建设重点工作部署如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以社会主义核心价值体系为根本，以培育社会主义核心价值观为主线，以提升党建科学化水平为统领，以科学发展为第一要务，充分调动一切用心因素共建共享礼貌和谐校园，紧紧围绕我院的中心工作，透过加强精神礼貌建设，引导全院师生统一认识，积聚力量，为学院的发展带给精神动力和思想保障。
二、工作任务
1、认真学习宣传贯彻党的十八大精神。进一步深化对党的十八大精神的学习理解，引导干部职工深刻理解党的十八大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导好处，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高党的建设科学化水平的认识，更好地把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到学院确定的各项工作任务上来。
2、加强形势政策教育。深入贯彻省委九届五次全会和省委经济工作会议精神，准确解读我省全面实施建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴总体战略，宣传贯彻省委决策部署、持续探索“两不三新”三化协调科学发展路子的经验做法。大力弘扬实干兴邦精神，大力弘扬民族精神和时代精神，引导干部职工把爱国热情变成建设河南的实际行动，用辛勤劳动、奋力创造去建设中原经济区、建成小康社会。
3、扎实推进社会主义核心价值体系建设。贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，把社会主义核心价值体系融入精神礼貌建设和机关党的建设全过程，倡导富强、民主、礼貌、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，用心培育和践行社会主义核心价值观。深入开展爱国主义、群众主义、社会主义教育，开展革命传统教育。
4、深入开展“讲礼貌树新风”活动。大兴礼貌礼仪、读书学习、勤俭节约之风。大力推进“讲礼貌树新风”宣传，传播正能量，弘扬新风尚。扎实开展“做礼貌有礼河南人”、“礼貌交通行动”、“礼貌餐桌行动”。用心参与第四届“全国道德模范”和“河南省道德模范”的推荐评选活动，继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动。大力弘扬道德模范的感人事迹和崇高精神，切实帮忙生活困难道德模范和身边好人，树立鲜明的价值导向。
5、大力开展学雷锋志愿服务活动。广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，增强人们做志愿服务的自觉性。坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，鼓励在校大学生人人争当志愿者，立足校园、面向社会，参加形式多样的志愿服务活动。如开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，开展好“春暖教院”志愿服务行动，提升志愿服务水平。
6、深化拓展“我们的节日”活动。利用传统节日，结合实际，精心设计活动形式和活动载体，广泛开展传统节日民俗和文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动，把经典文化、中原文化融入其中。组织开展送温暖、献爱心活动。
7、加强机关文化建设和作风建设。用心探索加强机关文化建设的思路和举措，努力营造健康和谐的机关氛围。加强机关文化阵地建设，构成具有我院特色的“教院月月谈”机关文化品牌。认真学习贯彻落实中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府的若干意见，切实改善机关工作作风。继续开展“机关服务承诺”、“争创服务型机关”等活动。强化机关干部的学习意识、职责意识、大局意识和奉献意识，提高服务质量。
8、认真做好礼貌单位建立及管理。总结精神礼貌建设年度建立工作的经验；制定我院《2013年精神礼貌建设工作实施意见》；贯彻省直礼貌办的精神，落实省直礼貌办安排的工作任务；做好与龙子湖街道办事处的沟通，在城市建立、社区建立、校街共建中，发挥文指委成员单位作用，落实好精神礼貌建立各项工作。响应省直礼貌办号召，不断深化“四项活动”（“讲礼貌树新风”活动、志愿服务活动、道德模范学习宣传活动、“我们的节日”活动）；落实省直礼貌办“五个一”工程：“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”，即建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的道德提示牌，开展礼貌餐桌行动，建立有效的网络礼貌传播志愿服务小组。用心参与省直礼貌办举办的各项活动，如义务植树、志愿者服务月等；有计划地开展独具我院特色的精神礼貌建立活动，为市级礼貌单位到届后再次申报成功，增添取胜筹码。
用心参与礼貌城市创“三优”（优美环境、优良秩序、优质服务）活动。开展“文化、科技、法律、卫生”四进社区活动。以村容整洁、乡风礼貌为目标，以提高农民素质为根本，继续深化农村精神礼貌结对帮扶工作，着力培育新农民、倡树新风尚、建设新环境，推动城乡精神礼貌建设协调发展，建设“美丽乡村”。
9、加强校园精神礼貌特色活动建设。继续开展以“四争”竞赛活动为载体的群众性精神礼貌建立活动。透过“争做师德标兵”、“争当礼貌学生”、“争创服务型机关”、“争办人民满意的高校”的竞赛，整体上提高机关工作人员的工作效率、教师的师德水平、师生员工的礼貌素质，提升学院的社会知名度、美誉度和影响力。全面实施“大学生素质拓展计划”；办好学院层面的校园文化系列活动，用心开展各类特色鲜明、参与面广的活动，发挥大学生艺术节、校园歌手大赛、主题团日活动、心理健康咨询活动周、情商训练营等院级品牌文化活动的影响力。充分发挥学生社团在学校文化建设中的用心作用，持续有影响的学生社团规模，每年推出学生社团特色活动。
10、做好校园环境文化建设和管理。加强校园人文环境和自然环境建设，绿化、美化、亮化校园，到达环境整洁、舒适、有序、和美，以良好的环境启迪人、感染人、塑造人。做好校园网、院报、广播站和宣传橱窗等校园媒体的管理工作；规范校园宣传品的悬挂和张贴。推广使用校园各类建筑物及道路的规范名称；加强对指示牌、标志牌规范的悬挂的指导。推广使用校徽、校旗、校歌、学院名称及中英文字样的规范标准。加强内部出版物的登记管理，净化校园文化环境。
11、做好市级礼貌单位到届申报工作。加强与省直礼貌办等上级部门的联系，用心参加省直礼貌办的各项活动；按照申报工作要求，做好届内建立工作总结，分解细化申报任务，明确职责单位，征集整理、归纳充实建立档案，整理精神礼貌建设特色活动资料；用扎实的工作，确保市级精神礼貌单位标兵称号。
三、组织领导
院精神礼貌建设指导委员会（简称文指委）在院党委的领导下组织实施；文指委办公室具体负责日常工作，对建立工作任务落实状况进行检查、考核，对建立工作予以指导。各党总支（党支部）、院直各部门的领导小组，具体负责本单位的建立工作。
四、措施要求
1、认识到位，抓好落实。学院各级党组织、各部门要提高认识，采取切实措施，把精神礼貌建设当作全局性、本职性、日常性的工作，摆在全院工作的先导地位。所有承担任务的单位和部门要切实加强对建立工作的领导和参与，所有文指委成员单位都要起到表率作用，把我院精神礼貌建设推向前进。
2、以人为本，广泛参与。精神礼貌建立活动的主体是广大师生，建立成果师生共享，建立工作应体现以人为本的理念。要用心组织，广泛动员全体师生用心热情地投入到精神礼貌建设活动中来，构成人人参与建立的局面，确保我院精神礼貌建立工作扎实有效地开展。
3、检查考核，争做先进。院文指委办公室组织好日常建立的督促检查工作；年终对各单位建立工作进行检查与考核，奖优罚劣，构成在学院精神礼貌建立活动中争做先进的良好局面。
精神礼貌建立活动方案（四）：
为深入持久地开展精神礼貌单位建立活动，并使其科学化、规范化和制度化，更好地为自治州的卫生改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定，我局开展建立自治区级精神礼貌单位的活动，为确保建立任务的有效实施，特制定建立自治区级精神礼貌单位工作实施方案。
一、建立目标
领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神礼貌建设成果显著，20XX年到达区级礼貌单位标准。
二、指导思想
以马克思主义为指导的社会主义精神礼貌是社会主义的重要特征。在社会主义时期，物质礼貌为精神礼貌的发展带给物质条件和实践经验，精神礼貌为物质礼貌的发展带给精神动力和智力支持，为它的正确发展方向带给有力的思想保证。社会主义精神礼貌建设，是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，树立科学发展观，以广泛开展群众性的礼貌单位建立活动为基础，以提高全员整体素质和单位整体形象为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍，努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。
三、建立措施
1、加强领导，强化职责
为确保我局建立精神礼貌单位工作既搞得扎扎实实，轰轰烈烈，又不走过场，局党组决定成立“精神礼貌建设工作领导小组”，由局党组书记、局长蒲福贵为组长，副局长朱文成，纪检组长帕瓦为副组长，各科相关人员为成员，精神礼貌建设办公室设在局办公室。由副局长朱文成主抓全局精神礼貌建设工作，精神礼貌办具体负责全局精神礼貌建设工作的协调指导和督促检查，及时了解精神礼貌建设工作进展状况，帮忙各科室解决存在的问题，总结经验，发现典型，及时推广。
2、加强学习，领会精神
要组织全局干部职工认真学习《中共中央关于社会主义精神礼貌建设指导方针的决议》、《中共中央关于加强社会主义精神礼貌建设若干重要问题的决议》等文件，深刻领会其精神实质，坚决纠正精神礼貌建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张皮问题，要确立党组书记、局长为本单位精神礼貌建设第一职责人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的职责制度，构成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并用心参与的良好局面。
2、分类指导，重点突破
全局各科室要把精神礼貌建立工作的长远目标和阶段性任务结合起来，坚持做好本职工作，要把全面落实精神礼貌建设任务和做好重点工作结合起来，抓主抓重、“抓窗口”，抓活动，抓硬件，全面推进。
3、制订计划，督促检查
各科室要把精神礼貌建设摆到重要位置上来，局精神礼貌建设领导小组及办公室将适时对精神礼貌建设工作进行认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，精神礼貌活动扎实，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃，遵纪守法依法行政，环境优美秩序良好，计划生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入区级礼貌单位的行列，推动全局精神礼貌建立工作迈上一个新台阶。
四、主要工作
1、加强思想教育，提高干部职工素质
㈠认真学习党的”十七”大报告、《公民道德规范》、《博乐市精神礼貌基本知识手册》等材料，努力提高职工礼貌意识，进一步提高全体职工的行为规范及社会公德、职业道德、家庭美德的境界，透过评选“礼貌单位”、“礼貌机关”、“礼貌科室”等精神礼貌创，组织干部职工用心参与社会公道、职业道德、家庭美德教育，使每个人在社会上做一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好成员。
㈡围绕“公民道德宣传日”，组织干部职工以各种形式开展丰富多彩的道德宣传教育活动，培养广大干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操。
㈢加强民族团结，宣传民族政策，维护稳定工作;提高“双拥”意识，搞好兵地团结，深入持久地开展军警民共建活动。
2、加大工作力度，狠抓礼貌建立工作
㈠开展礼貌机关、礼貌单位建立活动。加强思想作风、学风和工作作风建设，建立健全学习制度，保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天，定期撰写心得体会，努力提高干部队伍行政执行潜力，提高行政效力。
㈡认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于加强和改善未成年人思想道德建设的工作部署，狠抓政策措施落实，及时总结我局未成年人思想道德建设的有效做法和经验，切实加强薄弱环节，建立健全长效机制，推进未成年人思想道德建设向广度和深度拓展。
㈢加强与社区及相关单位联系，在本局开展建立活动，用心开展十花礼貌户及礼貌科室评比活动，用心引导干部职工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。
3、进一步加强和改善党的作风建设，切实加强社会综合治理，维护好社会政治稳定。
㈠建立一把手负总责，分管领导负全责，科室领导负其责的职责制，重点解决群众切身利益和群众反映强烈的问题。认真做好政务公开，开展纠正行业不正之风教育活动，规范执法行为，进一步改善服务质量，提高办事效率，将腐败现象消灭在萌芽状态之中。
㈡加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定。综合治理工作是卫生工作的生命线，要做到月月讲安全，天天讲安全，对安全生产要常抓不懈。
㈢大力开展绿化、美化、净化为主题的爱国卫生运动，进一步加强爱国卫生工作。用心开展控烟、健康教育、除四害等工作，重视加强环境建设，保证办公场所的干净整洁。
㈣开展计划生育，加强少生优生宣传，配合计生部门履行卫生职责。
㈤大力开展扶贫帮困工作，向困难群体伸出援助之手;用心参加义务植树活动，搞好绿化工作。
3、广泛开展群众性文化活动
㈠大力加强机关文化建设。大力开展丰富多彩、用心向上的文化、科技、体育、艺术和娱乐等活动，在广大干部职工中用心倡导行业新风尚。加强宣传文化阵地建设与管理，坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对干部职工的侵蚀和影响。
㈡加强和改善机关文体和卫生工作。广泛开展群众性青春健身运动，用心参加社区、街道及相关部门举办的各项文体活动，努力提高文体活动的质量，加强干部职工日常文化活动。用心做好机关卫生工作，保证机关卫生干净整洁。
五、工作步骤
精神礼貌工作的建立工作，要紧紧围绕农村卫生改革与发展这个主题，以提高医疗服务水平为核心，着重抓好礼貌科室、礼貌工作人员的建立活动，并分为三个阶段，即将3一5月份启动阶段，6一10月份建设阶段，主要是落实措施加强建设，11—12月份为验收阶段。
抓礼貌行业的建立，以精干、高效、廉洁的工作作风大力发展“满意服务，承诺服务”活动，培养干部职工良好的职业道德习惯，加大监督力度，对本单位精神礼貌单位台帐资料要建立健全管理办法，使台帐资料管理纳入规范化、科学化管理轨道。
精神礼貌建立活动的主体是各族干部职工，因此，局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热状况投身于建立活动中去，为实现我局建立自治区级精神礼貌单位而努力。
精神礼貌建立活动方案（五）：
精神礼貌建设实施方案
以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习宣传贯彻党的十八届三中全会和中纪委全会精神，以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线，以开展各项活动为载体，以提高师生的思想道德素质为目标，认真开展好我校的精神礼貌建设工作。
一、加大文化建设
1、继续抓好领导和教师的在职培训工作，使教师继续教育考试合格率到达百分之百。
2、继续抓好教师的文化、业务、政治学习，保质保量完成任务。
3、上好文化课，加强课堂教学，中高年级运用“先学后教、反馈矫正”教学方法，低年级也尝试实行同样的教学方式，按照新课标进行教学。
4、充分发挥图书阅览室的作用，认真组织师生看书读报活动，师生每两周读书一次，并有读书笔记。
5、提倡学生阅读健康的书，书包里有一本好书，每一天阅读一页。开展读书达人、书香班级和书香校园的评选和建立。
6、成立校级舞蹈队、合唱队、拉拉操队等兴趣小组，丰富学校的文化，迎接片区六一活动等文化节召开。
7、加强文体活动，继续抓好课间操质量；校级活动小组开展好活动；课外活动，人人有活动工具。建设教工活动室，抓好教职工业余文化生活。
8、加大办学理念系统解读和宣传工作，加大校园文化建设。
二、强化道德建设
（1）认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强教师“三德”、“三观”、“三个主义”、“四自”教育，把这些教育同实际工作结合起来，教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）继续透过道德讲坛等形式，广泛学习和宣传《纲要》，充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德“十个字”、职业道德、礼貌用语等。
（3）经常教育学生，争做公民道德义务宣传员，遵守交通规则，在公共场所带头遵守秩序。
（4）宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神，坚持正面教育，树立典型，倡导新风尚。
（5）宣传和弘扬“五种”精神教育。即解放思想、实事求是；与时俱进、永于创新；知难而进、一往无前；艰苦奋斗、务求实教；淡泊名利、无私奉献。
（6）开展好扶助贫困送温暖活动。
（7）继续加强教师的职业道德教育，教师做到为人师表，教书育人，句有爱岗敬业精神。
（8）对学生进行《小学生守则》、《日常行为规范》教育。透过5步法，开展学生一日常规教育。
（9）建设和完善校史室等各种德育阵地，组织师生参观走廊内宣传栏等各种德育阵地。
（10）开展廉洁教育进校园活动，提升师生廉洁思想意识和潜力，营造廉洁好氛围。
三、开展思想教育
1、认真做好教师的政治思想工作，教育教师立足本职，爱岗敬业。
2、对学生进行思想教育，使学生树立“五爱”思想。
3、加强政治理论学习，提高教师的政治思想党悟。
四、开展主题活动
1、争创礼貌学校活动，争做家长满意的校长、满意的教师活动，争做社会、学校、家长满意的好学生活动。
2、组建学雷锋小组，由德育室、少先队负责，组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问，大力开展送温暖、献爱心活动。
3、用心开展向落后生活方式告别活动。
（1）经常教育师生，崇尚科学，反对迷信。
（2）经常清理“白色垃圾”。
（3）组织师生植树绿化劳动，美化环境。
4、进行社会公德宣传，用心开展创礼貌树新风活动，大力树立教育教学典型和“巾帼礼貌岗”典型。
5、继续发挥好家委会的作用，办好家长学校，每学期召开两次家长会、家访活动，每学期给家长讲一次课，让家长答卷。
6、开展“美丽厦门，共同缔造活动”，开展“我的中国梦”系列活动。
五、加强环境建设和管理
1、学校加强周边环境和综合整治，禁止学生吃零食，校门的禁止小商贩卖东西。
2、力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。
3、讲究礼貌礼貌，师生穿着整洁，朴素大方，学生统一发型。学生出入教室做到轻声慢步，操场欢快活泼，营造一个“团结紧张，严肃活泼”的育人环境。
六、强化长效机制的建立和落实
1、制度建设建立和完美各种规章制度，实行校务公开、政务公开。
2、实行“监督、检查、考核”等各项管理制度，严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。
中共厦门市安兜小学支部
20XX年XX月XX日
精神礼貌建立活动方案（六）：
精神礼貌建设实施方案
为深入贯彻“科学发展观”重要思想和党的十七大精神，切实加强中葛根水库建管处精神礼貌建设，根据县社《二0一0年精神礼貌建设实施意见》，中葛根水库建管处按照精神礼貌建设工作的指导思想，围绕本单位的工作任务和目标，结合本单位实际状况，特制定精神礼貌建设实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神。紧紧围绕中葛根水库建管处提出的“四大重点工作”，牢牢把握提高干部员工礼貌素质这一核心，突出思想作风建设，搞好礼貌建设，营造稳定的发展环境。进一步宣传中葛根水库建管处发展业绩，唱响主旋律，树立新形象，引导全体干部员工把思想和行动统一到加快中葛根水库工程建设的步伐上来，把力量和智慧凝聚到中葛根水库工程决策和各项工作部署上来，为中葛根水库建设带给有力的精神动力、思想保障和智力支持，努力推进中葛根水库工程又好、又快发展。
二、主要工作任务
（一）加强学习教育，打造企业文化
广大干部员工要把中葛根水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合，进一步深化“学习年”活动。深入学习党的十七大精神，确保用十七大的最新理论武装头脑，指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工透过各种方式，学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识，提高综合素质；要进一步建立、健全中葛根水库建管处学习、培训制度，对管理和技术人员进行多层面、多途径的系统培养；进一步健全激励机制，激发干部员工的创造活力和热情，开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间，抓住文体娱乐活动这一载体，延伸“学习年”活动内涵；进一步加强企业文化建设，努力搭建企业文化建设平台。
（二）加强作风建设，抓好党建工作
以干部作风建设为主线，认真贯彻县委《关于加强领导干部作风建设的实施意见》，认真学习水利局党委关于作风建设的文件精神，突出重点，抓住关键，持之以恒的抓好作风建设。
一要切实增强创新意识。领导干部要进一步增强职责意识，自我加压。要牢固树立勇于吃苦、甘于忍辱负重的思想意识。应对中葛根水库工程建设新的目标任务，要认真分析，增强紧迫感和使命感，敢于承担职责。要加强学习，提高分析问题、解决问题的潜力。应对已经取得的成绩要戒骄戒躁，负重攀登，再立新功，为推进中葛根水库建设而努力奋斗。
二要狠抓党风廉政建设。党员干部要讲党性、重品行、做表率。要认真执行水利局党委关于干部廉洁自律的规定，全面落实党风廉政建设职责制。不断完善厂务公开和民主评议制度，加强防惩体系建设，强化干部廉洁自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立节约意识，杜绝铺张浪费、以权谋私。
三是要抓好党建工作，按时召开组织生活会。党员同志要认真履行党员的权利义务，监督好中葛根水库建管处各项工作运行。进一步做好宣传，用心发展新党员，不断壮大党员队伍。大力加强工、青、妇等群团组织建设，使之成为促进和谐礼貌进步的主要力量。
（三）抓好安全工作，创造稳定环境
要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以预防为基础，落实安全生产职责制，以防火、防爆为中心，以人身安全为重点，以强化安全意识教育为保障，进一步抓好安全生产工作。一是要坚决落实安全生产职责制，各科室、各单位要坚决落实《安全生产职责书》。二是加强宣传教育，要丰富教育载体，利用宣传栏、黑板报、例会等抓好员工安全培训。三是要加大安全检查力度，找准安全隐患重点部位、重点环节，搞好各种形式的安全检查，发现隐患立即整改。四是深入开展社会综合治理，不断加强对职工的普法教育，增强职工的法制意识，及时排查调处各种矛盾纠纷，加大治安管理力度。切实保障员工的人身、财产安全。
（四）开展礼貌建立，营造和谐氛围
要按照县委关于开展“公民礼貌素质提升工程”的要求，以“我做礼貌奇台人”为主题，用心参与各类实践活动和各项社会文化活动，争创礼貌单位、礼貌家庭、礼貌职工，展示单位风采。要利用节日广泛开展健康向上的文体娱乐等活动，营造富有蓬勃向上、富有朝气的氛围。要以社会主义荣誉观和公民基本道德教育为重点，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，提高广大干部员工明辨是非的潜力，在各类丑恶现象面前，敢于挺身而出，坚决抵制，共同维护良好的工作和生活秩序。
三、切实加强领导，确保工作落实
为加强精神礼貌建设工作的领导，中葛根水库建管处成立精神礼貌建设领导小组。领导小组要按时召开专题会议，在不同阶段，组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务，扎扎实实地抓好各项工作的落实，确保活动取得实效。领导干部和党员在活动中要率先垂范，以身作则，学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为广大干部员工作出表率。
精神礼貌建立活动方案（七）：
精神礼貌建设实施方案
各支部：
为了认真贯彻县精神礼貌建设指导小组的有关文件精神，大力加强社会主义思想道德建设，有力促进交通系统事业快速发展，经局党委研究决定，特制定如下工作方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕加快交通发展这个中心，服务改革发展稳定大局，坚持以科学发展观为统领，以深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动为主线，以执法部门、服务窗口为重点，着眼于提高交通干部职工队伍素质，着眼于增强交通行业凝聚力，着眼于营造环境、铸造精神、打造品牌、创造实效，广泛开展具有行业特点的群众性精神礼貌建立活动，为交通全面协调可持续发展带给思想保证、精神动力和智力支持，促进石泉交通事业又快又好的发展。
二、目标要求
透过加强精神礼貌建设，促使思想大解放，促进交通系统干部职工思想面貌的大变化，充分调动干部职工创新、创业的用心性，把一切影响和阻碍交通事业发展的问题查找出来，把所有束缚石泉交通行业发展的思想解放出来。
三、精神礼貌建设内涵，
社会主义精神礼貌是社会主义社会有机统一体中的重要组成部分，它不仅仅是我国现代化建设沿着正确的方向发展的根本保证，而且为现代化建设带给强大的精神动力和智力支持。社会主义精神礼貌建设的根本任务，就是要培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。
四、精神礼貌实施步骤
（一）以“八荣八耻”活动为主线，掀起建设精神礼貌思想的热潮。
一是旗帜鲜明的宣传，用心营造树立社会主义荣辱观的良好社会氛围。透过采取制作横幅、举办学习宣传栏、组织报告会、演讲会、座谈会、知识竞赛等形式，深入宣传社会主义荣辱观的主要资料、深刻内涵和基本要求，着力营造树立社会主义荣辱观的良好氛围。
二是坚持不懈的教育，不断引导全体干部职工牢固树立社会主义荣辱观。要紧紧抓住影响人民思想道德观念构成和发展的重要环节，联系实际，注重实效，有针对性的进行思想道德教育及社会主义荣辱观教育活动，把“八荣八耻”不断灌输到全体干部职工的头脑之中。各窗口单位要深入加强思想道德建设，开展争创礼貌形象、礼貌标兵、礼貌车船、礼貌道工、道班活动。
（二）用心开展思想道德建设，不断提升交通社会形象。
要认真完成各项工作及建立目标任务。2006年是精神礼貌建立考核验收年，按照县精神礼貌指导办的要求，认真做好各项精神礼貌学习教育活动。以此推动各项工作目标、各项建立任务的全面完成，要注重建立过程，扎实做好建立基础工作，不断提升交通社会形象。
（三）以内强素质、外塑形象为重点，进一步加强机关自身建设
围绕“提高队伍素质、加强协调指导、坚持方法创新、提高建立水平”四个重点，不断提高综合素质，增强业务潜力，全面适应新形势下精神礼貌建设的需要。
一是在整合建立资源上下功夫。透过用心主动的工作争取县委、县政府的重视支持。加强联系沟通，最大限度地发挥交通系统的用心性、主动性，构成上下联动、左右互动、协同配合、合力推进的工作格局。
二是在培育典型、打造窗口形象上下功夫。继续强化典型意识、窗口形象，坚持抓典型、树窗口、推全局的做法，从实际出发，建立典型，树立交通局窗口形象，促进我局精神礼貌建立质量水平的提高。
三是在办好事实事上下功夫。牢固树立为基层服务、为群众服务的思想，不断改善工作方式和工作作风，把精神礼貌建立工作的着眼点放到解决影响改革发展稳定的重大问题上，放到解决关乎广大干部职工的生活工作中的紧迫问题上，放到解决涉及广大干部职工利益的突出问题上，力争每年为职工办几件好事、实事，使干部职工真正得到实惠，用实实在在的建立效果，增强建立工作的凝聚力和影响力。
四是在开拓创新上下功夫。加强调查研究，努力在工作导向、资料形式和机制手段上创新创优，用心运用群众喜闻乐见的形式，最大限度地调动全体干部职工参与建立活动的主动性和用心性，使精神礼貌建立更加贴合科学发展观的要求，更加贴合经济社会发展的需要，更加贴合人民群众的利益和意愿。
五、工作要求
㈠建立领导职责制。各单位要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务，扎扎实实地抓好各项工作的落实，确保活动取得实效。各级领导干部和党员在活动中要率先垂范，以身作则，学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为广大干部群众作出表率。
㈡坚持理论联系实际。要把精神文民建设与交通重点工程项目紧密联系起来，与通村公路建设结合起来，与完成全年目标任务、推动交通事业更快更好发展和做好当前各项工作紧密联系起来。
㈢加强舆论宣传和信息交流。各单位要充分运用各类新闻媒体和宣传阵地，大力宣传开展精神礼貌建设活动的重大好处和具体要求，大力宣传各单位贯彻落实的具体举措和进展成效，宣传涌现出来的先进典型和鲜活经验。要搞好宣传策划和跟踪报道，用心向系统和地方各级新闻媒体、报刊投稿，扩大活动的宣传面和影响力，并及时将有关工作状况以信息报道的形式上报局党委。要注重培养和树立先进典型，用身边的人和事带动和影响广大干部、党员和职工群众，真正起到典型引路，典型带动的作用。
㈣加强检查指导。为确保精神礼貌建设实效，推进精神礼貌建设活动的深入开展，局党委将不定期的组织人员对各单位建立活动的进展、效果进行调研、指导、考核和检查。
精神礼貌建立活动方案（八）：
20XX年是第四轮全国礼貌城市建立工作的第一年，也是我局申报市级礼貌单位标兵的关键年，为切实加强我局精神礼貌建设工作，全面推进我局精神礼貌建设再上新台阶，特制定本年度精神礼貌建设实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的XX大和XX届X中、X中、X中、X中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立第四轮全国礼貌城市为载体，深入开展“学习雷锋，弘扬‘红飘带’精神，创礼貌交通行业”竞赛活动，用心开展群众性礼貌建立，强化交通运输文化和两保两树建设，全面提升交通运输管理水平和服务潜力，为加快发展现代交通运输业带给强大的精神动力，营造良好的社会环境。
二、建立目标
20XX年精神礼貌建设的总体工作目标是：以“礼貌赢得尊重，同铸完美心灵，共建完美家园”为主题，开展礼貌建立活动，按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色”的要求，着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题，为广大乘客带给安全、舒适、便捷、礼貌的公共交通环境，确保道路运输行业承担的各项测评指标全面到达A级，争创市级礼貌单位标兵，努力塑造交通运输行业新形象。
三、建立任务及职责分工
一是开展窗口礼貌服务建立活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设，依法履行行政审批职能。以“微笑让交通运输行业更精彩”为主题，在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展“十佳‘红飘带’服务窗口”、“十佳‘红飘带’服务笑星”评选活动;以“礼貌规范执法展交通运输风采”为主题，在交通执法窗口开展“十佳‘红飘带’礼貌执法标兵”评选活动;以“诚信经营树交通运输新风”为主题，在交通企业开展“十佳‘红飘带’诚信之星”评选活动，发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。
职责部门：办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所
二是广泛开展学雷锋活动。以“弘扬雷锋精神共创和谐崂山”为主题，结合局学雷锋志愿月活动实施方案，深入开展以“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，服务人民、助人为乐，干一行爱一行、专一行精一行，锐意进取、自强不息，艰苦奋斗、勤俭节约”为主要资料的学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。
牵头职责部门：办公室、综合科
三是开展市容环境综合整治活动。结合我区“大干300天”市容环境整治活动，重点对辖区内道路环境进行集中整治，用心开展占路经营整治活动，着力改善“脏、乱、差”现状，实现公路与环境协调发展。落实单位门前区域“三包”职责制，保证工作及公共区域环境卫生整洁有序。
职责部门：公路建设管理中心、交战办、维修处、办公室
四是开展“礼貌交通行动计划”志愿服务活动。结合“礼貌排队日”、“礼貌让座日”等为主题的礼貌交通劝导活动，组织干部职工在重点路段公交站点劝导乘客排队乘车、礼貌礼让，及时制止各类不礼貌的交通行为;结合开展“讲礼貌、树新风”志愿服务活动，组织干部职工深入到景区开展交通运输法律法规知识咨询、发放交通宣传折页等活动。
牵头职责部门：办公室、综合科
五是深入开展交通四化管理活动。用心开展“四化”管理活动，研究制定四化管理工作实施方案，完善各项工作标准和考核办法，增强各项工作管理标准的针对性和可操作性，促进全局工作标准化建设水平的提高，推动四化工作的深入开展。
牵头职责部门：综合科
六是深入开展“两保两树”工作。以保畅通、保安全为着力点，以树品牌、树形象为努力方向，以科学发展观为统领，贯彻落实市交通运输委“保畅通保安全树品牌树形象”实施方案，统筹兼顾，标本兼治，努力打造更通畅、更安全、更便捷、更礼貌、更和谐的交通服务体系，全面提升崂山交通综合管理服务潜力，为全区经济社会发展和人民群众出行带给更加优良的交通保障。
牵头职责部门：综合科
七是加大客运出租行业管理力度。加大对客运出租企业的监管力度，加强对营运车辆驾驶员进行创城知识专题培训，用心开展争创“诚信客运出租企业”和争当“红飘带星级驾驶员”活动，严查出租车欺客宰客、绕路行驶、强行甩客、拒载等违规行为，严厉打击在景区、公交枢纽站、大型超市等重点区域扰乱客运市场秩序的非法营运和争抢客源的“黑车”。
职责部门：综合科、客运科、稽查大队、景区所、王哥庄所
八是实施公共设施提升行动。加强公交场站建设与公交设施配套改造力度，适时新增、更新、加密公交线路和公交车。加强公交站点礼貌排队乘车设施的维护管理，更新公交服务实施，合理分布一站多线的公交站点。围绕深化“乡村礼貌行动”，开展城乡环境综合整治，做好农村道路日常养护和小修维护工作，实施进村路大中修改造。对区内大中桥梁老旧问题进行普查，对危桥分批实施改造。做好崂山路一期改造工程前期手续办理工作，推进土地征收拆迁，力争早日开工建设。
职责部门：客运科、综合科、公路建设管理中心、交战办、管理科
九是用心开展节能减排活动。严格执行道路运输车辆燃料消耗量限值标准和准入制度，严把营业车辆市场准入关，杜绝不贴合燃料消耗量限值标准的车辆进入道路运输市场。加大对营运车辆的监督管理，对到达国家规定报废标准或经检测不贴合要求的车辆，严禁其继续从事道路运输经营活动。以节水、节电、节油和节约办公用品为重点，大力开展节约型机关建立活动。
牵头职责部门：综合科
十是抓好安全教育和落实安全生产职责制。结合信誉资质考核，落实安全生产职责制和安全生产职责目标管理考核评价制度，加大行业安全监管力度，开展各项安全生产活动，强化安全生产教育培训，提高应急救援保障潜力。
牵头职责部门：综合科
十一是完善规章制度，为建立工作带给保障。进一步转变机关作风，完善规章制度，规范机关管理，构成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、党风廉政建设职责制等机关管理制度，不断提高机关办事效率和依法行政水平，塑造交通部门“负职责、讲法律、倡诚信、求高效”的良好形象。
牵头职责部门：办公室
十二是加强教育培训工作。紧密结合工作实际和业务特点，透过集中培训、岗位练兵等有效形式，开展丰富多彩的业务培训，提高干部职工的思想觉悟、管理水平和业务素质。
牵头职责部门：办公室、综合科
十三是抓好交通文化建设。结合建立学习型、服务型机关活动，将精神礼貌建立融入机关文化建设。在党员活动室及机关办公楼走廊，以文化宣传栏、大屏幕等，广泛进行礼貌单位标兵建立活动宣传。
牵头职责部门：办公室
四、实施步骤
第一阶段(20XX年3月)：研究制定建立工作方案。按照上级精神礼貌建设文件精神，结合我局工作实际，认真研究制定精神礼貌建立工作的指导思想、建立目标、任务分解、工作步骤、建立措施、具体要求等。
第二阶段(20XX年4月)：宣传发动。召开建立市级礼貌单位标兵动员大会，安排部署精神礼貌建立工作。组织干部职工深入学习精神礼貌建设有关文件精神，充分调动广大干部职工参与精神礼貌建立工作的用心性和主动性，提高对精神礼貌建立工作重要性的认识，明确建立目标和要求，为争创市级礼貌单位标兵营造用心的舆论导向。
第三阶段(20XX年4-10月)：全面实施。严格按照市级礼貌单位标兵的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在区礼貌办的指导下，抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成精神礼貌建立各项任务。建立健全精神礼貌建立档案，定期对各部门精神礼貌建立工作开展状况进行督导检查，加强对精神礼貌建立工作的具体指导，及时总结成绩，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改状况进行复查，直至到达验收标准为止。
第四阶段(20XX年11月)：自查自纠。根据精神礼貌建立工作计划，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，做好迎接检查的准备工作。
第五阶段(20XX年12月)：巩固提高。从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保精神礼貌建立工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，建立结合，把加强精神礼貌建设作为一项基本任务长期坚持，确保我局精神礼貌建设水平不断迈上新台阶。
五、建立措施
(一)统一思想，提高认识
各部门及全体工作人员要进一步统一思想，提高认识，增强建立市级礼貌单位标兵工作的职责感和紧迫感，充分认识开展礼貌单位标兵建立活动，是我局进一步巩固提升工作成果的需要，是进一步树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。
(二)健全组织，加强领导
为加强建立工作的领导，成立由李巧凤局长任组长，各分管领导任副组长，各部门负责人为成员的市级礼貌单位标兵建立工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全局精神礼貌建立工作的组织协调和监督检查工作。
(三)加强宣传，营造氛围
要加大建立活动的宣传力度，用心宣传建立活动的目的好处、工作目标和任务，宣传建立活动中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求礼貌、构建和谐的意识，构成人人关心、支持和参与建立工作的良好局面。
(四)加强检查，狠抓落实
各部门要把建立市级礼貌单位标兵作为一项重要工作来抓，分解工作职责，落实工作目标，确保各项建立目标任务按计划保质保量完成。建立工作领导小组将透过召开调度会、组织督查抽查、通报工作进展状况等方式，加大督查指导力度，确保建立工作落到实处。
六、活动要求
(一)制定工作计划。各部门要根据建立礼貌单位标兵实施方案，研究制定工作计划，精心组织、周密部署。同时，要正确处理好建立活动与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保建立活动与各项工作相互促进，取得更大实效。
(二)加强档案资料的收集整理工作。各部门要安排专人负责，及时做好建立档案的整理归档工作，做到文书资料及影像资料记载清晰、准确无误、规范管理，对建立工作中的成功经验及取得的成效等要认真进行总结，及时归档。
(三)及时报送工作信息。各部门要加强信息沟通交流，及时报送建立工作信息。建立活动开展状况的文字资料、影像资料要求每月20日前报送局办公室，办公室汇总整理后报区礼貌办和区直机关工委。各部门建立工作计划要求4月20日前一并报送局办公室。
精神礼貌建立活动方案（九）：
精神礼貌建设实施方案
为促进自治州人防建设的管理规范化、制度化、经常化，提高“三个礼貌”建设的质量和水平，推动人防事业的全面建设，实现自治州跨越式发展和长治久安，制定此方案。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持依法治国和以德治国相结合的基本方略，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，按照人防系统“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的准军事化建设标准，努力适应新形势下人防建设的需要，促进干部职工礼貌素质和人防建设水平的共同提高，为自治州“三个走在前列”的工作目标顺利实现贡献力量。
二、奋斗目标
以人防建设为中心，以各项活动开展为载体，以自治区礼貌单位测评体系“八个方面”工作标准为主要工作资料，一手抓人防建设一手抓精神礼貌建设，贯彻执行党的基本理论、基本纲领、基本路线和各项政策、法规、制度，围绕中心、服务大局、健全机制、转变作风、勤政廉洁、务实创新、提高素质、科学发展，着力培养干部职工的“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”，努力提高干部职工的思想素质、文化素质和业务技能，营造“优化管理、优质服务、优良秩序、优美环境”的精神礼貌建设氛围，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义公民，促进自治州的政治、经济、文化和社会的全面发展。
三、建立资料
（一）党的建设。坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策，领导班子坚持党的民主集中制原则，团结协作，作风民主，讲党性、重品行、作表率，勤政廉洁、开拓创新、密切联系群众，表率作用突出，反腐倡廉各项规章制度落实，党政领导干部落实“一岗双责”职责制，坚持一手抓人防建设，一手抓精神礼貌建设，且分工明确，制度健全，组织得力，措施落实，资料规范，精神礼貌建设运转机制作用发挥明显。
（二）道德建设。用心组织开展“全国公民道德宣传日”、“自治区公民道德建设月”、“3、5”学雷锋日和公民“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）宣传教育活动，开设“道德讲堂”，广泛宣传普及“八荣八耻”和“二十字”公民基本道德规范，培养干部职工的诚信观念和规则意识，热心社会公益事业，用心推进扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动常态化，提倡在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员，用心开展思想道德教育活动。
（三）文化建设。开展“建立学习型单位，争做知识型职工”活动，坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，倡导大家读好书、唱好歌、看优秀影视作品、上礼貌网，加大文化建设投入，发挥文化器材、设备的有效功能，组织参与、举办健康有益、丰富多彩、持之以恒的职工文体活动。营造“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以先进的文化鼓舞人”的浓厚氛围。
（四）民族团结。学习宣传党的民族宗教政策和《民族区域自治法》，结合“热爱伟大祖国、建设完美家园”主题教育活动，用心开展以马克思主义“五观”、“四个认同”为主要资料的民族团结进步建立活动，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。民族团结领导小组健全，民族团结公约落实，民族团结教育活动经常，维护祖国统一，反对民族分裂，民族团结教育月活动有措施、有计划，开展资料丰富，形式多样，效果明显的民族团结教育活动，用心申报民族团结先进单位。双拥工作扎实有效，“三个离不开”思想深入人心，各民族平等、团结、友爱、互助蔚然成风。
（五）社会治安秩序。社会治安综合治理、安全生产、普法宣传和保密工作组织健全、措施具体、制度落实，能及时开展宣传教育活动。法制教育培训经常，干部职工遵纪守法，工作、学习、生活秩序井然。能配合公安部门加强对外来人员和流动人口的管理，配合消防部门开展消防知识宣传，安全工作措施落实，干部职工无“黄赌毒”现象，无参与“法轮功”活动，无违法违纪行为。人口计划生育率、出生政策合格率、计划生育家庭奖励政策落实率均达100%。
（六）环境建设。健康教育、爱国卫生和绿化组织健全。卫生制度落实，分工明确，职责到人；落实卫生评比标准和评比办法，办公环境整洁明快、花草繁茂，物品摆放统一有序，空调温度设置在26℃以上；定期开展灭鼠、灭蟑活动，无灰尘，无蚊蝇，无“长流水、长明灯”现象，自觉维护自治区“卫生红旗单位”荣誉。完成每年春秋两季的绿化植树任务。健康教育经常，干部职工了解脊髓灰质炎、禽流感、艾滋病及其他性病、传染性疾病的传播途径和疾病防治基本常识，坚持开展健康体检，防治措施和防治环节做到“不漏一人、不漏一户”，干部职工环保意识强，能用心主动参与群众性爱国卫生运动。
（七）业务工作。单位各项规章制度健全，贯彻落实人防“准军事化”建设标准，实行机关正规化管理，干部职工能充分树立主人翁职责感，大局意识、群众主义观念强，热爱本职工作，爱护公用设施。实行职责目标考核机制，严格落实《人民防空法》、《自治区实施＜人防法＞办法》和有关法规政策，人民防空工程建设落实规划要求，实现工程面积逐年递增，工程质量水平逐年提升；组织指挥工作机构健全，工作有计划、有措施、有培训、有落实；人防教育普及面逐年拓展，实现进机关、进学校（行政院校）、进企事业单位、进社区、进网络；人防通信建设能结合库尔勒地区实际，按照计划布设警报设置点，实行社会化管理、职责制落实，通信顺畅，警报设施完好，职责科室职能性指标任务完成出色。深入开展机关效能考评工作，干部职工作风转变明显，服务意识强、办事效率高、工作质量优，行政行为无有令不行、有禁不止、推诿扯皮、挑三拣四、不敢担当等行政不作为现象；服务窗口实行一站式服务，行政审批、行政收费的标准、项目、程序、时限和投诉电话公开透明，无办事拖拉、敷衍塞责、故意刁难等现象；执法人员规范执法、礼貌执法、依法执法，无违法行政、违法收费、违规办事和利用职权“吃拿卡要”等现象；坚决杜绝“懒、
散、庸、拖、贪”等“机关病”。安全生产制度健全、职责明确、措施落实，有检查、有记录、有预案，无安全生产职责事故、无火灾事故；档案资料齐全、规范，保密措施严谨，保密制度落实，无失泄密安全事故。健全并落实奖惩措施，按照“一岗双责”要求，结合年度评先选优兑现奖惩，任务完成出色、表率作用明显的，实施奖励，工作完成不力、过错较多的，实行职责追究。
（八）建立活动。制定精神礼貌建立规划和年度建立计划，将精神礼貌建立工作纳入单位领导班子考核资料和单位总体工作计划，落实职责制考核机制，与人防中心工作同部署、同落实、同考核、同表彰。建立活动做到组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和奖惩激励“六到位”。结合“创先争优”活动，深入开展礼貌科室、礼貌窗口、礼貌家庭和先进个人等礼貌细胞评选活动；用心参与并认真落实州、市礼貌办安排的各项活动和工作；开展军民共建活动和树库尔勒市全国礼貌城市形象活动。建立活动的文字、图片、音像资料档案按照《测评体系》“八个方面”的资料进行收集、整理和规范。
四、组织领导和职责分工
精神礼貌建设结合单位工作实际和业务特点成立领导小组，负责对全办精神礼貌建立工作的组织领导。
组长：艾买尔·买明、张冰
副组长：易明华、张卫东、潘维西、刘军、杨波
成员：刘雪军、金存银、伽朝阳、孟广兰、牛燕忠
精神礼貌建立领导小组下设办公室。
办公室主任：党组成员、副主任张卫东同志兼任。
办公室副主任：党组成员、纪检组长刘军同志兼任。
办公室成员：刘雪军、金存银、伽朝阳、孟广兰、牛燕忠、李亚明、才热、程涛。
精神礼貌建立活动协调联络人：刘雪军
办公室负责处理精神礼貌建立的日常事务；办公室主任负责组织、安排、协调精神礼貌建立的日常工作；办公室副主任协助办公室主任抓好精神礼貌建立的日常工作，抓好精神礼貌建立职责分工的落实。
办公室下设党建、“准军事化”建设、党风廉政建设、机关效能考评、工会工作、妇女工作、安全生产、社会治安综合治理、平安建立，包乡住村、扶贫帮困，民族团结、双拥共建，老干部管理、保密工作、政府采购、项目建设、窗口服务、普法工作等14个工作小组，工作小组设立小组长，小组长根据工作范围、工作性质和工作职责，结合人防业务工作，进行合理统筹协调。
党组书记艾买尔·买明同志和主任张冰同志对全办的精神礼貌建立工作共同负领导职责。
艾买尔·买明同志负责对党建、党风廉政建设和创先争优活动的组织领导。
张冰同志负责对机关“准军事化”建设、机关绩效考评、财务管理、政府采购和项目建设的组织领导。
易明华同志负责人防基本指挥所项目建设具体工作的组织协调。负责与军分区的联络沟通。
张卫东同志负责机关绩效考评、国防教育、人防宣传、民族团结和双拥共建具体工作的组织落实。负责对“八个方面”中“道德建设”、“文化建设”和“建立活动”资料的审核把关。
潘维西同志负责党支部建设、包乡住村、扶贫帮困、人防普法、平安建立、社会治安综合治理等具体工作的组织落实。负责对“八个方面”中“党的建设”和“社会治安”资料的审核把关。
刘军同志负责党风廉政建设和信访工作的组织落实、督促检查。负责对“八个方面”中“环境建设”资料的审核把关。
杨波同志负责人防工程建设、工会工作、安全生产等工作的组织落实。负责对“八个方面”中“业务工作”和“民族团结”资料的审核把关。
具体职责人工作分工：
刘雪军：负责精神礼貌建立工作的上呈下达、内外协调和活动的组织开展等工作。负责档案管理、保密工作、计算机网络管理、政务信息公开以及综合科机关绩效考评等相关工作的组织协调。具体负责保密、公务用车安全等具体工作的组织协调，分管工作有计划、有落实、有记录，活动资料有档案。同时负责“八个方面”中“业务工作”年鉴资料的整理汇总。
金存银：负责人防工程建设管理和工程档案规范整理工作的落实。具体负责人防工程建设管理的目标管理职责和绩效考评工作，负责单位安全生产工作，抓好人防工程建设和早期人防工程的安全生产工作。负责绿化、双拥共建的具体工作。负责“八个方面”中“环境建设”年鉴资料的整理汇总。同时将人防工程建设相关资料及时带给给“业务工作”职责人。
牛燕忠：负责组织协调老干部工作的服务管理和制度落实等工作。负责党组、党建、党风廉政建设、机关绩效考评和关于精神礼貌建立等方面计划、措施、文件资料的起草工作；负责单位大事记的记载工作；负责“八个方面”中“党的建设”和“建立工作”年鉴资料的整理汇总以及单位年鉴的合成装订工作。
伽朝阳：负责指挥信息保障中心、行政执法监查队的目标管理职责、机关绩效考评、人防法律宣传等工作。负责人防普法、包乡住村、扶贫帮困相关工作的组织协调。负责“八个方面”中“民族团结”年鉴资料的整理汇总工作。同时将行政执法相关资料及时带给给“业务工作”职责人。
李亚明：负责单位人事、文书档案及文件和年鉴资料管理工作。配合带给相关年鉴资料。负责干部职工的道德教育，组织开展公民道德建设月和“道德讲堂”活动，活动有计划、有方案、有措施、有落实。负责“八个方面”中“道德建设”年鉴资料的整理汇总。
孟广兰：负责单位精神礼貌建立的经费保障工作。负责双拥共建、政府采购、项目申报和老干部服务管理等工作的经费支出。具体承担计划生育的制度落实、宣传教育、活动组织及统计报表工作。配合带给相关年鉴资料。
才热：负责党建相关工作。负责通信警报建设的目标职责和机关效能考评、通信警报建设的信息公开、通信信息保密工作；具体负责“社会治安综合治理”和平安建立具体工作的组织协调，落实战备值班、治安巡查、应急处突机制措施；负责“八个方面”中“社会治安秩序”年鉴资料的整理汇总。同时将指挥信息相关资料带给给“业务工作”职责人。
程涛：负责健康教育的计划、宣传、教育、会议活动记录、资料收集整理和职责制的落实等工作。负责制定文化活动方案、计划，组织开展文化活动，文化活动有计划、有方案、有措施、有落实。负责“八个方面”中“文化建设”年鉴资料的整理汇总。
其他各相关同志配合落实职责范围的精神礼貌建立工作，按职责分工及时报送信息简报，带给相关年鉴资料。
五、有关要求
1、上级或辖区街道办事处下发的各类精神礼貌建设文件资料，由秘书室进行登记后，交精神礼貌领导小组批示，分送各具体职责人组织落实。
2、各职责人按照各领导小组分工及职责抓好工作落实，全办人员用心配合、共同参与精神礼貌建立活动。如有处理不了的工作，请示领导小组统筹安排。
3、年终各科室、各具体职责人按要求和统一安排将整理规范的文字、图片、音像资料进行年鉴的整理、汇总、归档、装订。
精神礼貌建立活动方案（十）：
为深入推进我镇精神礼貌建设和建立工作，围绕培育和践行社会主义核心价值观主线，以新一轮“三城同创”(争创全国卫生县城、园林县城、生态礼貌县)为目标，不断提升居民礼貌素质，改善居住环境，营造“人人都是软环境、人人争做好公民”的良好氛围，共同携手建立礼貌、富强、美丽、和谐的新梅山，结合工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神为主线，以践行社会主义核心价值观为根本，紧紧围绕省、市、县礼貌委的工作部署和全镇工作大局，大力加强公民思想道德建设，扎实推进群众性精神礼貌建设和建立工作，努力实现公民礼貌素质和城镇礼貌程度的新提升，为我镇“提速全面小康、建设美丽村镇”带给精神动力。
二、工作资料
(一)共铸“全国礼貌村镇”建设，不断提升全民礼貌素质。
1、推动社会主义核心价值观的学习教育向深度和广度拓展。以学习宣传贯彻党的十八大精神为重点，深入开展《社会主义核心价值体系建设实施纲要》学习教育活动。推动社会主义核心价值观“六进”(进机关、进校园、进社区、进企业、进乡村、进家庭)活动。走进千家万户，使之转化为人民群众的思想共识和自觉行动。
2、进一步拓展“弘扬红色精神，践行核心价值”系列主题实践活动，围绕落实社会主义核心价值观，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高全镇道德水平。开展喜闻乐见的群众性文化活动，吸引广大干部群众参与，使社会主义核心价值观真正融入到人们的日常生活、学习和工作中。广泛运用宣传栏、政府网站等传播载体和形式多样的社会宣传，深化社会主义核心价值观的宣传教育，更好的走进群众、深入群众心灵，转化社会的群体意识和人们的自觉行动。
3、推进“道德讲堂”阵地建设。加大对“道德讲堂”推广力度，按照“有场地、有牌子、有标识、有设施、有队伍、有计划、有制度、有活动、有效果、有档案”的“十有”要求，推进“道德讲堂”规范化建设，打造一批运行规范、成效明显的示范讲堂。村、社区要求每季度开展一次，资料以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点，构成“尊道德、学道德、做道德”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德向善”的浓厚氛围，强化宣传教育，引导广大市民自觉成为道德的传播者和践行者，向全社会普及道德理念、宣讲道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、用心向上的社会心态，不断提升市民礼貌素质和城市礼貌程度，为国家级礼貌村镇带给强大精神动力和道德支撑。
(二)礼貌新风进农家，扎实推进农村精神礼貌建设水平再上新台阶。
4、以“完美乡村”和“三线三边”环境整治为主题，村容村貌整治活动为契机，抓好农村精神礼貌建设和环境整治。健全环境整治机制，推行督查考核。拓展延伸整治范围，环境整治逐步向交叉区域、薄弱地段、死角盲区延伸。巩固提升“三线三边”治理成效，推动村民自治、农户“门前三包”缴纳卫生费机制，利用“户户讲卫生”和“星级礼貌户”等评选活动为载体，充分调动广大农民群众“建设美丽乡村”的用心性，引导村民发挥主体作用，大力倡导良好乡风建设。
5、加强农民文化家园建设，提高农民知识文化水平，给农民带给精神礼貌活动平台，搭建一个休闲娱乐健身场所;要建设好农民多功能服务站，增加农民群众科技知识，完善农家书屋建设，丰富农民群众文化生活;管理好、使用好已有的农民文化家园，组织好、融合好有条件的村进行申报。
(三)推进未成年人思想道德建设，着力优化成长环境。
6、抓好未成年人思想道德教育活动，深入开展“中国梦”教育。以弘扬优秀传统文化为抓手，利用重要时间节点，组织全镇各村中小学生开展“我们的节日”、和“小手拉大手、礼貌一齐走”、“清明网上祭英烈”、“七一童心向党歌咏比赛”和“十一向国旗敬礼”等主题实践活动。开展“美德少年”评选活动，树立未成年人身边的榜样，引导广大未成年人从身边小事做起，不断提升道德修养，推动未成年人思想道德建设不断深化。
7、完善乡村少年宫阵地建设。完善提升我镇乡村学校少年宫，推动活动正常规范开展，充分发挥乡村学校少年宫在加强农村未成年人思想道德建设主阵地的作用。
(四)不断深化志愿服务活动，构成我为人人、人人为我的社会风气。
8、广泛开展“邻里守望”志愿服务活动。透过结对帮扶、亲情陪伴等多种形式，广泛开展关爱空巢老人、留守儿童、残疾人、农民工等活动，用邻里守望编织社区的爱心网，以法律、文体、科技、医疗卫生“四进社区”和“三下乡”活动为主要资料。发挥共产党员、共青团员在志愿服务中的示范带头作用，动员公务人员、公众人物用心参加志愿服务活动，团结社会各界志愿服务组织和广大志愿者，汇集一切志愿力量，让人们感到社会的温暖。
9、广泛开展“明礼知耻”志愿服务活动。围绕“明礼知耻崇德向善”活动，开展礼貌礼仪、礼貌交通、重大赛会、文化传播、普法宣传、移风易俗等志愿服务活动，继续开展“礼貌交通劝导志愿服务”，组织志愿者到主要交通路口、公交车站和交通拥堵路段劝导不礼貌行为，维护公共交通环境。
10、广泛开展“生态保护”志愿服务行动。组织志愿者广泛宣传环保法律法规，增强环保意识。开展义务植树志愿服务行动，组织志愿者结合“生态保护”礼貌行动，对我镇范围内的健身步道开展清洁服务，建设天蓝、地绿、水清的幸福家园。
11、结合传统节日和重大节日开展志愿服务活动。以传统节日、民族节日和纪念日为契机，深入开展志愿活动。
12、深化社区星级志愿服务广场建立活动，加强社区志愿服务广场建设，继续推评各级优秀志愿服务典型。
(五)发挥榜样力量，做好“我推荐、我评议身边好人”活动。
13、在全镇范围内推进道德模范、身边好人推评工作，进一步引导群众树立“好人好报”价值取向，促进好人好事不断涌现。按“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”五类用心开展好推荐评选身边好人工作。
三、工作要求
一是加强领导，提升队伍素质建设。镇成立领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，构成一支政治强、业务精、作风硬、高效务实的队伍，为抓好2015年精神礼貌建设和建立工作带给坚实保证。
二是强化措施，有序推进。镇直各部门、各村、社区要按照工作方案要求，明确工作目标，以点带面，有序推进。要切实贯彻“三贴近”的要求，要坚持不懈、持之以恒，从具体事情抓起，从群众最关心的热点问题抓起，办好作用大、影响大的实事，让群众切实感受到建立带来的新变化。要以社会反响和群众满意度来评价活动成效，不搞体内循环，不搞形式主义，不作表面文章。要把有效做法常态化、制度化，构成活动持续深入开展的长效工作机制。确保建立活动经常性、连续性、不间断地开展。
三是强化宣传，注重舆论。加强精神礼貌建设先进典型的培养和树立，充分运用电视、报刊、网络等各类媒体及手机报、政务公开宣传栏等，广泛宣传群众精神礼貌建立活动的新进展、新经验、新成效，宣传在活动中涌现出来的优秀典型，在全镇范围内用心营造“创礼貌城市、做礼貌市民”的浓厚氛围。
四是结合实际，做好信息报送工作。镇直各部门、各村、社区要根据实际工作状况，制定活动方案，加大工作创新力度，培育工作新亮点，构成活动经验。及时有效地将活动信息以图文并茂形式报镇建立办及县礼貌办。县礼貌办邮箱，地址：…………。
精神礼貌建立活动方案（十一）：
为深入持久地开展精神礼貌单位建立活动，并使其科学化、规范化和制度化，更好地为自治州的卫生改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定，我局开展建立自治区级精神礼貌单位的活动，为确保建立任务的有效实施，特制定建立自治区级精神礼貌单位工作实施方案。
一、建立目标
领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神礼貌建设成果显著，20XX年到达区级礼貌单位标准。
二、指导思想
以马克思主义为指导的社会主义精神礼貌是社会主义的重要特征。在社会主义时期，物质礼貌为精神礼貌的发展带给物质条件和实践经验，精神礼貌为物质礼貌的发展带给精神动力和智力支持，为它的正确发展方向带给有力的思想保证。社会主义精神礼貌建设，是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，树立科学发展观，以广泛开展群众性的礼貌单位建立活动为基础，以提高全员整体素质和单位整体形象为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍，努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。
三、建立措施
1、加强领导，强化职责
为确保我局建立精神礼貌单位工作既搞得扎扎实实，轰轰烈烈，又不走过场，局党组决定成立“精神礼貌建设工作领导小组”，由局党组书记、局长蒲福贵为组长，副局长朱文成，纪检组长帕瓦为副组长，各科相关人员为成员，精神礼貌建设办公室设在局办公室。由副局长朱文成主抓全局精神礼貌建设工作，精神礼貌办具体负责全局精神礼貌建设工作的协调指导和督促检查，及时了解精神礼貌建设工作进展状况，帮忙各科室解决存在的问题，总结经验，发现典型，及时推广。
2、加强学习，领会精神
要组织全局干部职工认真学习《中共中央关于社会主义精神礼貌建设指导方针的决议》、《中共中央关于加强社会主义精神礼貌建设若干重要问题的决议》等文件，深刻领会其精神实质，坚决纠正精神礼貌建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张皮问题，要确立党组书记、局长为本单位精神礼貌建设第一职责人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的职责制度，构成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并用心参与的良好局面。
2、分类指导，重点突破
全局各科室要把精神礼貌建立工作的长远目标和阶段性任务结合起来，坚持做好本职工作，要把全面落实精神礼貌建设任务和做好重点工作结合起来，抓主抓重、“抓窗口”，抓活动，抓硬件，全面推进。
3、制订计划，督促检查
各科室要把精神礼貌建设摆到重要位置上来，局精神礼貌建设领导小组及办公室将适时对精神礼貌建设工作进行认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，精神礼貌活动扎实，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃，遵纪守法依法行政，环境优美秩序良好，计划生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入区级礼貌单位的行列，推动全局精神礼貌建立工作迈上一个新台阶。
四、主要工作
1、加强思想教育，提高干部职工素质
一认真学习党的”十七”大报告、《公民道德规范》、《博乐市精神礼貌基本知识手册》等材料，努力提高职工礼貌意识，进一步提高全体职工的行为规范及社会公德、职业道德、家庭美德的境界，透过评选“礼貌单位”、“礼貌机关”、“礼貌科室”等精神礼貌创，组织干部职工用心参与社会公道、职业道德、家庭美德教育，使每个人在社会上做一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好成员。
二围绕“公民道德宣传日”，组织干部职工以各种形式开展丰富多彩的道德宣传教育活动，培养广大干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操。
三加强民族团结，宣传民族政策，维护稳定工作;提高“双拥”意识，搞好兵地团结，深入持久地开展军警民共建活动。
2、加大工作力度，狠抓礼貌建立工作
一开展礼貌机关、礼貌单位建立活动。加强思想作风、学风和工作作风建设，建立健全学习制度，保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天，定期撰写心得体会，努力提高干部队伍行政执行潜力，提高行政效力。
二认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于加强和改善未成年人思想道德建设的工作部署，狠抓政策措施落实，及时总结我局未成年人思想道德建设的有效做法和经验，切实加强薄弱环节，建立健全长效机制，推进未成年人思想道德建设向广度和深度拓展。
三加强与社区及相关单位联系，在本局开展建立活动，用心开展十花礼貌户及礼貌科室评比活动，用心引导干部职工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。
3、进一步加强和改善党的作风建设，切实加强社会综合治理，维护好社会政治稳定。
一建立一把手负总责，分管领导负全责，科室领导负其责的职责制，重点解决群众切身利益和群众反映强烈的问题。认真做好政务公开，开展纠正行业不正之风教育活动，规范执法行为，进一步改善服务质量，提高办事效率，将腐败现象消灭在萌芽状态之中。
二加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定。综合治理工作是卫生工作的生命线，要做到月月讲安全，天天讲安全，对安全生产要常抓不懈。
三大力开展绿化、美化、净化为主题的爱国卫生运动，进一步加强爱国卫生工作。用心开展控烟、健康教育、除四害等工作，重视加强环境建设，保证办公场所的干净整洁。
四开展计划生育，加强少生优生宣传，配合计生部门履行卫生职责。
五大力开展扶贫帮困工作，向困难群体伸出援助之手;用心参加义务植树活动，搞好绿化工作。
3、广泛开展群众性文化活动
一大力加强机关文化建设。大力开展丰富多彩、用心向上的文化、科技、体育、艺术和娱乐等活动，在广大干部职工中用心倡导行业新风尚。加强宣传文化阵地建设与管理，坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对干部职工的侵蚀和影响。
二加强和改善机关文体和卫生工作。广泛开展群众性青春健身运动，用心参加社区、街道及相关部门举办的各项文体活动，努力提高文体活动的质量，加强干部职工日常文化活动。用心做好机关卫生工作，保证机关卫生干净整洁。
五、工作步骤
精神礼貌工作的建立工作，要紧紧围绕农村卫生改革与发展这个主题，以提高医疗服务水平为核心，着重抓好礼貌科室、礼貌工作人员的建立活动，并分为三个阶段，即将3一5月份启动阶段，6一10月份建设阶段，主要是落实措施加强建设，11—12月份为验收阶段。
抓礼貌行业的建立，以精干、高效、廉洁的工作作风大力发展“满意服务，承诺服务”活动，培养干部职工良好的职业道德习惯，加大监督力度，对本单位精神礼貌单位台帐资料要建立健全管理办法，使台帐资料管理纳入规范化、科学化管理轨道。
精神礼貌建立活动的主体是各族干部职工，因此，局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热状况投身于建立活动中去，为实现我局建立自治区级精神礼貌单位而努力。
精神礼貌建立活动方案（十二）：
坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展办机关精神礼貌建立活动，进一步提升机关干部职工的思想道德素质和单位礼貌程度，用心推进人防建设与湘西经济发展、城镇化建设融合发展的精神礼貌建立活动。现结合我办机关实际，制定此方案。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持依法治国和以德治国相结合的基本方略，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，按照人防系统“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的准军事化建设标准，努力适应新形势下人防建设的需要，促进人防建设水平和干部职工礼貌素质的共同提高，以精神礼貌建设的实际成效带动和促进“五个礼貌”及全州社会建设协调发展。
二、奋斗目标
以人防建设为中心，以各项活动开展为载体，以礼貌单位测评体系“八个方面”工作标准为主要工作资料，一手抓人防建设一手抓精神礼貌建设，坚持党的基本路线不动摇，贯彻落实党的理论、纲领、路线、方针和各项政策、法规、制度，围绕中心、服务大局、健全机制、转变作风、加强学习、勤政廉洁、务实创新、科学发展，营造“优化管理、优质服务、优良秩序、优美环境”的精神礼貌建设氛围，努力提高干部职工的思想素质、文化素质和业务技能，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义公民，建立“学习型、服务型、节约型、效能型、廉洁型、创新型、和谐型”单位，促进全州的政治、经济、文化和社会的全面发展。
三、建立资料
(一)党的建设。坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策，领导班子坚持党的民主集中制原则，团结协作，作风民主，讲学习、讲政治、讲正气，勤政廉洁、开拓创新、密切联系群众，表率作用突出，党风廉政建设等各项制度落实，党政领导坚持一手抓人防建设，一手抓精神礼貌建设，且分工明确，建立制度健全，组织得力，措施落实，精神礼貌建设的运转机制健全完善，作用发挥明显。
(二)道德建设。用心组织开展“全国公民道德宣传日”、公民“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)宣传教育活动，培养干部职工的诚信观念和规则意识，热心社会公益事业，开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动，提倡在社会做一个好公民，在单位做一个好干部、职工，在家庭做一个好成员，用心开展思想道德教育活动。
(三)文化建设。开展“建立学习型单位，争做知识型干部职工”活动，坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，加大文化建设投入，添置文化器材，组织参与、举办健康有益、丰富多彩的干部职工文体活动。
(四)民族团结。学习宣传党的民族宗教政策和《民族区域自治法》，用心开展以马克思主义“五观”、“四个认同”为主要资料的民族团结进步建立活动，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。结合单位实际制定民族团结公约，广泛开展民族团结教育活动，维护祖国统一，反对民族分裂，民族团结教育做到资料丰富，活动经常，效果明显。双拥工作扎实有效，各民族平等、团结、友爱、互助蔚然成风。
(五)社会治安秩序。社会治安综合治理、安全生产、普法宣传和保密工作组织健全、措施具体、制度落实，能及时开展宣传教育活动。法制教育培训经常，干部职工遵纪守法，工作、学习、生活秩序井然。能配合公安部门加强对外来人员和流动人口的管理，配合消防部门开展消防知识宣传，安全工作措施落实，干部职工无“黄赌毒”现象，无参与“法轮功”活动，无违法违纪行为。人口计划生育率、出生政策合格率、计划生育家庭奖励政策落实率均达100%。
(六)环境建设。健康教育、爱国卫生和绿化组织健全。卫生制度落实，分工明确，职责到人，办公区无灰尘，无积水，物品摆放统一有序，定期开展灭鼠、灭蟑活动，落实卫生评比及标准和评比办法，用心配合州政府办机关行管科工作。健康教育经常，干部职工了解疾病防治基本常识，能用心主动参与群众性爱国卫生运动。
(七)业务工作。单位各项规章制度健全，贯彻落实人防“准军事化”管理要求，实行机关正规化管理，干部职工能充分树立主人翁职责感，大局意识、群众主义观念强，礼貌办公，热爱本职工作，爱护公用设施;严格落实《人民防空法》、《湖南省实施《人民防空法》办法》和有关法规政策。人民防空工程建设落实规划要求，实现工程面积逐年递增，工程质量水平逐年提升;组织指挥工作机构健全，工作有计划、有措施、有培训、有落实，能圆满完成工作任务;人防教育普及面逐年拓展，实现进机关、进学校(行政院校)、进企事业单位、进网络、进社区、进家庭;人防通信建设能结合全州实际，根据需要布设警报设置点，实行社会化管理、职责制落实，通信顺畅，警报设施完好。深入开展机关效能建设考评工作，执法人员规范执法、礼貌执法、依法执法，无“乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派”现象;行政审批、行政收费的标准、项目、程序、时限和投诉电话公开透明，无违法行政、违法收费和违规办事现象;干部职工管理教育按照人防机关“准军事化”建设标准，实行准军事化管理和干部职责追究制度，干部作风和工作质量有明显提高，无“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。安全生产制度健全、职责明确、措施落实，有检查、有记录、有预
案，无安全生产职责事故、无火灾事故;档案资料齐全、规范，保密措施严格，保密制度落实，无失泄密安全事故。
(八)建立活动。制定精神礼貌建立规划和年度建立计划，将精神礼貌建立工作纳入单位领导班子考核资料和单位总体工作计划，实行职责制考核机制，与人防中心工作同部署、同落实、同考核、同表彰。建立活动做到组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和奖惩激励“六到位”。结合“创先争优”活动，深入开展礼貌科室、礼貌窗口、礼貌家庭等礼貌细胞评选活动;用心参与并认真落实州、市礼貌办安排的活动和工作。
四、组织领导
精神礼貌建立活动结合单位工作实际和业务特点成立领导小组，负责对全办精神礼貌建立工作的组织领导。
组长：向光清
副组长：杨小勇、游先华、刘焱
成员：张慧明、罗天美、彭龙南、刘峥嵘
精神礼貌建立领导小组下设办公室。
办公室主任：张慧明
办公室成员：徐立、田园
办公室主任负责组织、安排、协调精神礼貌建立的日常工作;办公室成员负责处理精神礼貌建立的日常事务工作。
五、建立措施
(一)深化认识，增强建立活动的职责感和紧迫感。召开全体干部职工大会，学习有关文件精神，统一对建立礼貌活动重要性和紧迫性的认识，严格按照礼貌建立活动的要求和考评标准，开展建立工作。
(二)领导带头，全员参与，构成建立合力。把建立礼貌活动摆上重要位置，做到两个礼貌一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核。将建立任务分解落实到各科室及具体人员。透过各种会议和活动深入宣传，广泛发动，调动干部职工建立用心性，围绕中心任务，将建立工作与业务管理工作紧密结合起来，有计划的开展建立活动。
(三)以人为本，强化教育，全面提高干部职工的综合素质。建立礼貌单位关键的因素是人，要坚持以人为本，从基础性工作抓起，在干部职工中开展理想信念教育、职业道德教育、反腐倡廉教育，建立健全监督约束机制，严格考核，严格问责，建好队伍，锤炼作风，建立“公正、廉洁、高效”的工作作风。
(四)选好载体，精心组织，全面推进建立工作。要用心开展争创“礼貌科室”、“礼貌干部职工”等礼貌建立活动，不断深化建立工作，打造我办机关服务品牌，努力到达“建立一流领导班子、培育一流干部队伍、取得一流工作业绩”的目标。