发布时间：2018-01-12 14:49:41
个人原因辞职信范文（一）：
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一呼三分一呼或者更少说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否，我头始终一向往前看的。
离开公司，离开以前一齐共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，期望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年x月x日
附：以个人原因辞职的理由
1、自己要回去结婚。
2、我承受不了这样的工作压力。
3、我与那里人相处不来。
4、身体吃不消。
5、回去读书，再也不打工了。
6、我不适应眼前的岗位。
7、自己太笨，学不好技术。
8、我十分想家。
9、我水土不服。
10、我个人在那里没有发展。
个人原因辞职信范文（二）：
敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，每一天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的潜力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，但是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
辞职人：XXX
X年X月X日
个人原因辞职信范文（三）：
敬爱的公司领导：
您好。
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，每一天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的潜力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，但是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
辞职人：XXX
X年X月X日
个人原因辞职信范文（四）：
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮忙。在那里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改善的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心期望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也期望公司思考到我的个人的实际，对我的辞职申请予以思考并批准为盼。
最后，我真心期望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
辞职人：XXX
X年X月X日
个人原因辞职信范文（五）：
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮忙。在那里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改善的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心期望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也期望公司思考到我的个人的实际，对我的辞职申请予以思考并批准为盼。
最后，我真心期望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20XX年XX月XX日
个人原因辞职信范文（六）：
尊敬的领导：
您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，此刻由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个群众一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在那里以前有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在那里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选取，此刻经历了一年的历练，最后明白原先知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新回到校园，期望能够经过更深的学习能弥补自己的不足，也期望能够透过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚此刻辞职对公司对自己都是个考验。此刻退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的潜力，想透过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，此刻我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而此刻随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都务必按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了，我必须会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些以前同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20XX年XX月XX日
个人原因辞职信范文（七）：
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮忙。在那里我学到了很多。在[xxxxx]x公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改善的地方也很多。
因为是做[xxxxx]xx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心期望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也期望公司思考到我的个人的实际，对我的辞职申请予以思考并批准为盼。
最后，我真心期望[xxxxx]x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年x月x日
个人原因辞职信范文（八）：
敬的经理：
您好!
从xxxx年3月至今，在公司工作已经接近7个月的时间里，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也必须会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个项目部中的每一位，因为你们让我成长。
在过去几个月的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮忙和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了必须的专业技能和工作经验，同时也学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我十分感谢公司领导给我的机遇和帮忙，我相信这也是我一生中最难得的财富。
但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请，我已思考成熟，并期望与今年10月5日正式离职，望公司领导批准。我期望五洲城建开发有限公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢五洲城建开发有限公司让我以前成为其中一员。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年x月x日
个人原因辞职信范文（九）：
尊敬的公司领导：
您好！首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在XX公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来十分大的帮忙。
但是，由于某某原因（把自己理由写出来），所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮忙和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也期望公司领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼
申请人：XXX
年月日
个人原因辞职信范文（十）：
个人原因辞职报告范文
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年x月x日进入xxx公司，到此刻已经快9个月了，在公司的过去9个月里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司9个月的照顾表示真心的感谢!这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受潜力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信贵公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是思考到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致
敬礼
xxx
日期：20xx年x月x日
个人原因辞职信范文（十一）：
尊敬的领导：
你好!
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮忙。在那里我学到了很多，能够说在xxxx公司这一段时间里，是我人生中的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己的很多不足之处，需要改善的地方也很多。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也期望公司思考到我的个人的实际，对我的辞职申请予以思考并批准。最后，我真心期望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致：
敬礼
个人原因辞职信范文（十二）：
尊敬的xx：
我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人在业务方面得到了很大提高，公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。
但是近来由于某些个人原因，已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交辞职报告，期望能于20xx年8月5日正式离职，请公司批准。这样还有一个月时间公司能够安排好人员接替我的工作，我将尽心交接，让公司的损失降到最低。在您正式批准离职后，我会列出书面交接清单给您。
这天我就把辞职报告放您办公室那了。再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。
辞职申请人：
个人原因辞职信范文（十三）：
尊敬的公司领导：
您好!
我xx因为个人原因以及要在9月返校这样的状况，不能再为公司的发展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出个人辞职申请，还望公司领导能够见谅并予以批准。
我从进入公司几个月以来，对大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到到达大道家庭的温暖，也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任，因此由衷地感谢大道物流，同时也感谢所有的大道家人们!
“知难而进，永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯，“懂得感恩，成就他人，用心进取，成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此，我十分感谢大道物流公司给我带给了在这样的良好环境下工作和学习的机会，也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮忙，感谢他们对我的器重与信任，使我的社会经历不断地丰富与更新!
离职在即，我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上，永创新高，更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!
此致
敬礼
辞职人：xx
xx年x月x日
个人原因辞职信范文（十四）：
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的情绪写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于各级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。
由于我自身潜力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人潜力的原因而影响公司的项目进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在一周内从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将尽力配合并做出答复。
十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己以前是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
祝公司的业务顺利发展、蒸蒸日上!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准。
此致
敬礼
辞职人：xx
xx年x月x日
个人原因辞职信范文（十五）：
尊敬的领导:
您好!
我很抱歉在这个时候向您提出辞职，来到xx这个大家庭已经将近有8个月了，公司的工作氛围很好，大家对我的关心和照顾，以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战，在这我学到了很多东西，为此我深表感激。
但是一番思虑下来，我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作，在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意，感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献，自身的情绪化始终是我没有克服的缺点，也感到自身的学习潜力、业务潜力还差的很多，很难让自己在目前的岗位上有太大的突破.思考了很久，想换一个新的环境来继续磨砺自己。
为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度，在辞职前我仍然会尽力做好本职工作，在离职过程中给公司所带来的不便，对此我深表抱歉。
在那里，个性感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮忙，及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮忙的同事们。谢谢你们!
祝您身体健康，事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。
此致
敬礼
辞职人：xx
xx年x月x日
试题：
党的领导主要是什么的领导？
答案：
党的领导主要是政治、思想和组织的领导。
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怎样理解党的领导主要是政治、思想和组织的领导？
坚持党的领导是中国特色社会主义的本质特征。坚持党的领导，是国家的前途和命运之所系，是全国各族人民的根本利益和幸福之所系。党章总纲规定，党的领导主要是政治、思想和组织的领导。这是我们党总结领导革命、建设和改革的历史经验个性是长期执政实践得出的基本结论。
党的政治领导，包括两方面资料，一是根据各个历史时期的具体实际，确定政治目标、政治任务、政治方向，制定路线方针政策，确保党和人民的事业沿着正确方向前进。在革命时期，我们党透过对中国社会性质和革命形势的正确分析，经过长期探索实践，提出了新民主主义革命的目标任务、行动纲领，取得了中国革命的彻底胜利。改革开放新时期，我们党透过对社会主义初级阶段基本国情的正确分析，经过长期探索实践，构成了党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，开创了中国特色社会主义新局面。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，从党和国家事业发展的全局高度，顺应时代发展新要求，确定“两个一百年”奋斗目标，作出“四个全面”战略布局，提出创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，为开辟中国特色社会主义新境界带给了行动指南。二是坚持党总揽全局、协调各方，发挥领导核心作用。在执政条件下，党透过在国家政权机关、人民团体中设立党组，由党组对党委报告工作并理解监督，保证党的路线方针政策和重大工作部署得到贯彻执行；透过法定程序使党的主张成为国家意志、使党组织推荐的人选成为国家政权机关的领导人员，运用民主集中制原则维护中央权威、维护全党全国集中统一。
党的思想领导，就是坚持不懈用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，巩固全党全国各族人民团结奋进的共同思想基础；用心开展意识形态领域的斗争，牢牢把握马克思主义话语权、主导权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位；透过形式多样的宣传工作、舆论引导工作、思想政治工作，广泛深入宣传党的理论和路线方针政策，把党的主张变成全党全国人民的自觉行动；运用人民群众喜闻乐见的方式方法，开展科学文化教育、道德教育、精神礼貌建立活动，引导全体人民树立起正确世界观、价值观、人生观，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。新的时代条件下，加强党的思想领导，最重要的就是要把学习习近平总书记系列重要讲话精神进一步引向深入，组织广大党员深入学、系统学、跟进学、拓展学，深刻领会讲话科学内涵、精神实质、实践要求，不断提高运用讲话武装头脑、指导实践、推动工作、改造自我的自觉性。
党的组织领导，也包括两方面资料，一是坚持党管干部原则，制定干部路线，确定选人用人标准，组织干部理解培训、经受实践锻炼，从严教育、从严管理、从严监督，建设高素质干部队伍。坚持党管人才原则，营造人人皆可成长和青年优秀人才脱颖而出的社会环境。这天，落实党管干部、党管人才原则，就是要按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，大力培养选拔党和人民需要的好干部，优化领导班子知识结构和专业结构，注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部；深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作用心性、主动性、创造性；深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，构成具有国际竞争优势的人才制度机制，择天下英才而用之。二是坚持抓基层、打基础，加强基层组织建设、党员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党的路线方针政策和重大工作部署落实到基层。
试题：
和平共处五项原则的精髓是(。
A．和平共处
B．和平竞争
C．和平发展
D．互相尊重主权
答案：（D）。
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和平共处五项原则是构建国际关系的重要基础
新的历史条件下，仍然需要以和平共处五项原则为基础构建中美新型大国关系、南海周边国家和平友好关系以及新型反恐合作关系
中国提出、倡导和实践和平共处五项原则的过程，实际上就是中国以这些原则为基础构建新型中外关系的过程。在当前新的历史条件下，仍然需要以和平共处五项原则为基础构建新型中外关系，只但是其内涵和优先方面有所不一样。
首先，应以和平共处五项原则为基础构建中美新型大国关系。不冲突、不对抗、相互尊重、合作共赢是和平共处五项原则适用于大国关系的必然要求。作为联合国安理会常任理事国，中美构建新型大国关系不仅仅贴合两国利益，而且有利于世界和平与发展。中美两国有着巨大的合作共赢的空间和潜力，共同利益远大于分歧，双方应以包容的态度、以和平的方式处理分歧，而不应走上冲突或对抗的危险道路。新型大国关系，要释放出共同发展的善意，证明和平发展的意志，到达合作共赢的目标。中国、美国及整个世界将因中美两国构建新型大国关系、避免冲突对抗而受益。
其次，应以和平共处五项原则为基础构建南海周边国家和平友好关系。中国对南沙群岛及其附近海域拥有无可争辩的主权。造成南海争议的主要原因是菲律宾、越南从上世纪70年代开始非法侵占中国南沙群岛的部分岛礁。
2002年《南海各方行为宣言》重申以《联合国宪章》宗旨和原则、和平共处五项原则以及其他公认的国际法准则作为处理国家间关系的基本准则。中国与南海周边各国之间，都有一系列确认和平共处五项原则为相互关系准则的双边文件。全面有效遵守《南海各方行为宣言》，并在该框架下商谈制订“南海行为准则”，是解决南海问题的正确途径。
中国尊重南海周边各沿海国根据国际法享有的主权、主权权利和管辖权，也尊重所有其他国家合法、和平利用南海的权利和自由，例如各国在南海的航行自由。中国在南沙群岛有关岛礁上的活动，完全是中国主权范围内的事，也应当得到其他各方的尊重。对于有关南海争议的解决，最有效的途径是由直接有关的当事国在尊重历史事实和国际法的基础上进行谈判和协商。
最后，应以和平共处五项原则为基础构建新型反恐合作关系。在互信、互利、平等、协商、尊重多样礼貌、谋求共同发展的“上海精神”指导下，在中国与上海合作组织其他成员国之间，根据平等协商、相互尊重、循序渐进、灵活务实的原则，已经初步构建了新型反恐合作关系。上海合作组织成功的经济和社会合作也有利于培育根除滋生恐怖主义的经济社会环境条件。
恐怖主义不是单纯的暴力问题，它涉及民族情感、文化传统、价值观念和社会环境等复杂因素，不可能透过以暴制暴的手段彻底解决。如果违背《联合国宪章》的宗旨和原则、违背和平共处五项原则，任何反恐行动都不可能取得预期目标。