发布时间：2018-01-12 15:58:25
精神礼貌建立活动方案（一）：
为了扎实搞好市级“精神礼貌单位”建立活动，根据市礼貌办有关文件精神和我校的具体实际，特制定《宝鸡市体育运动学校建立市级“精神礼貌单位”实施方案》。请遵照执行。
一、指导思想
以党的XX届X中、X中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”目标和推动体育“四市”建设的任务，以“培养奥运金牌选手，建设西部体育强市”为突破，紧密结合学校中心工作，加强思想道德教育和文化建设，以实施《公民道德建设实施纲要》为基础，以加强德育工作为核心，以培养创新精神和实践潜力为重点，用心深化教育教学改革，大力加强精神礼貌建设，扎实开展建立礼貌单位活动，全面提高全校教职工生的整体素质，为我校健康快速发展带给强有力的思想政治保证和精神动力。
二、基本原则
1、坚持实事求是，一切从实际出发的原则。建立礼貌单位在加大投入的同时加大工作力度，求真务实，防止形式主义。
2、坚持重在建设的原则。活动以人为本，持之以恒，把工作的重点放在落实各项建立任务上，放在人的思想建设上，避免重评比，轻建设的现象。
3、坚持发动群众，动员和吸引广大师生参与的原则。活动要从解决实际问题重点部位做起，让广大师生投身于活动中去。
4、坚持科学发展观。努力做到学校的全面、协调、可持续发展。
5、坚持依法办学、依法治校的原则。自觉学习相关的法律知识，依法行政，依法办事，不断适应社会进步和学校发展的需要。
三、基本标准
1.礼貌科室标准
(1)加强政治学习，精通业务技能，队伍精湛高效;
(2)规章制度健全，管理科学有方，民主气氛浓厚;
(3)遵守工作纪律，维护群众荣誉，服从工作大局;
(4)团结友善敬业，环境优美和谐，精神面貌良好;
(5)遵守职业道德，热爱教育事业，工作实绩突出;
(6)推进素质教育，关心学生成长，师德师风优良;
(7)分工明确具体，工作热情饱满，讲求无私奉献;
(8)加强处室协作，搞好内部协调，人际关系融洽;
(9)讲究工作艺术，服务周到热情，对外形象良好;
(10)遵守社会公德，注重道德实践，热心公益事业。
2、礼貌职工标准
(1)按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。
(2)上班时间着装整齐大方，仪表端庄，不穿奇装异服。
(3)坚守工作岗位，不聊天，不大声喧哗，不影响别人工作。
(4)讲礼貌，讲礼貌，热情接待来访和处理电话业务，优质服务，礼貌办公。
(5)在办公室和公共场所，不随地吐痰、丢污物，遵守公共场所一切卫生管理制度。
(6)爱护大环境的卫生，完成本科室和卫生区保洁任务。
(7)团结同志，用心参加学校组织的各项活动和义务劳动。
(8)保质保量完成本职工作。
3、礼貌学生标准
(1)热爱祖国，热爱社会主义，热爱党，立志做有理想、有道德、有知识、有纪律的一代新人。
(2)遵守学生守则和学校的规章制度，严格遵守交通规则，用心维护社会秩序。
(3)关心群众，爱护公物，维护公共设施，见到违法乱纪的行为敢于斗争。
(4)尊敬师长，团结同学，礼貌待人，诚实谦逊，不说谎话，热情帮忙他人。
(5)持续和发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，不吃零食，不浪费纸张和文具。
(6)衣着整洁，行为端庄，不穿奇装异服，不留怪发型。
(7)讲究卫生，不吸烟、不喝酒，爱护公共环境的清洁卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，上课、训练期间不携带、使用电子产品。
(8)不讲污言秽语，不听不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的书籍。
4、礼貌宿舍标准
三无：无迟到、早退、睡懒觉、旷课现象;无泼污水、扔杂物;无损坏公共动场所设施和污染卫生现象发生。
四美：布局美、语言美、心灵美、行动美。
五好：政治风气好、学习成绩好、活动效果好、心理素质好、团结协作
四、建立措施
(一)加强领导，狠抓落实。为加强对我校建立市级礼貌单位工作的领导，确保建立工作顺利进行，特成立学校市级礼貌单位建立工作领导小组：
组长：冯召林
副组长：王宝林
成员：
谷佩峰李德赋赵拥军张六一刘华群谭录全
袁亚辉李正义李永辉赵志芬
构成党政共同负责，党政工团齐抓共管，各个方面分工负责的建立领导体制和运行机制。同时，明确学校各科室负责人，不但要负责业务工作的完成，而且要承担建立的职责，并作为干部政绩考核的共同资料。
办公室负责建立日常工作。制订年度建立规划实施职责目标分解。一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，把各项工作指标分解到各科室、到人头。要在抓落实上狠下功夫，一是要在制度上抓落实，二是要在载体上抓落实，三是要在投入上抓落实。
(二)加强政治理论学习，提高广大教职工的思想政治素质和理论水平。切实加强和推进精神礼貌建设。坚持抓好教职工政治理论学习，做到有制度、有计划、有措施、有落实。透过学习，使全体教职工进一步明白开展礼貌单位建立活动既是社会主义物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌建设的需要，也是提高我校教职工队伍素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍和高素质技能人才的需要。透过开展活动，使广大教职工树立正确的人生观、世界观和价值观，认清并正确处理国家利益、群众利益和个人利益的关系，认清并承担起自己所担负的职责，增强提高业务水平和干好工作的使命感和职责感。
(三)完善制度，把建立工作纳入制度化。按照《公民道德建设实施纲要》的规定，结合市级礼貌单位的标准，制定全校教职工道德行为规范;修订完善我校礼貌科室、礼貌个人等标准和评选办法，并认真组织实施。
(四)把建立工作同各项具体工作结合起来，促进各项工作的全面发展，促进各项目标任务的顺利完成。
(五)以师德建设为重点，加强对职工的教育与培训，努力提高全校教职工的思想道德素质，增强礼貌意识。按照一个好班子，一支好队伍，一个好形象，一个好环境的要求，大力加强爱国主义、群众主义和形势教育，重点搞好以理想信念教育为核心、以职业道德教育为重点的思想道德建设，进一步增强广大教职工的礼貌意识、法制意识和道德意识。教育广大教职工要立足本职，爱岗敬业，扎实工作，争创佳绩，为建立活动增光添彩。
(六)加大投入，改善办学条件和校园环境。一是加强校园绿化、美化等硬件建设。认真做好校园内各个区域的绿化、美化工作，同时，各科室要认真落实学校卫生制度，做到卫生职责到位，窗明几净，墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，使校容校貌整洁亮丽，做到净、齐、美。二是加强校园文化阵地建设，使校园文化、宣传舆论、休闲娱乐等各种场所成为建设和传播精神礼貌的阵地。三是进一步加大训练、教学投入力度，改善办学条件。
(七)以活动为载体，坚持开展丰富多彩、形式多样的建立活动。建立礼貌单位，务必全方位地开展活动，把开展资料广泛、形式多样的建立活动，作为建立市级礼貌单位的有效载体和重要措施。
1、训练科、教务科要以师德师风建设活动为主题，广泛开展“立师德、铸师魂、正师风”系列活动，构成师德标准，透过征文、演讲比赛等形式，改善师德师风，率先垂范育新人，教育和引导学生健康成长。
2、学生科、团委要以以节日为主线，在学生中广泛开展思想教育和文体活动，丰富学生的课余文化生活，不断提高学生的整体素质和礼貌程度。
3、后勤中心要在职工中开展“道德规范在岗位”活动，以“爱岗敬业、助人为乐、服务师生、平等待人、爱护公物、保护环境、互助互爱、奉献校园”等职工道德行为规范，强化服务育人意识、改善服务态度、提高服务质量。
4、工会要在教职工中开展“道德规范进家庭”和“孝文化”活动，以“尊老爱幼、孝敬长辈、男女平等、互敬互爱、夫妻至爱、勤俭持家、邻里团结、互帮互谅、家庭和睦”等家庭道德为规范，争当家庭礼貌成员。组织好庆“三八”活动和职工春秋季运动会。
5、继续抓好党风廉政建设，巩固提高礼貌建立成果。加强党风廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识，提高严格执行党纪政纪的自觉性，同时教育广大职工自觉遵纪守法，营造和维护团结稳定的政治环境和正常的工作秩序，促进礼貌单位建立工作的顺利开展。
6、加强法制建设，搞好综合治理。要切实抓好普法的学习，不断增强广大党员干部法律意识，做学法、用法、守法的模范。
7、抓好妇联和计划生育工作。继续抓好计划生育工作，有效实行的实行层层职责制，杜绝计划外生育。
五、考核管理
1、礼貌科室、礼貌职工、礼貌教师由学校统一考核;精神礼貌队(班级)由相关科室考核;礼貌宿舍由学生科考核。
2、学校年终统一评比礼貌个人和礼貌科室，并对获奖科室和个人给予命名、颁奖和奖励。
建立市级礼貌单位要做到思想到位，人员到位，落实到位，注重实效，扎扎实实抓好建立，用激励机制和约束机制来实现精神礼貌建设上台阶，使学校树立起廉洁、高效、求实、礼貌的新形象。
精神礼貌建立活动方案（二）：
精神礼貌建设实施方案
2012年是第四轮全国礼貌城市建立工作的第一年，也是我局申报市级礼貌单位标兵的关键年，为切实加强我局精神礼貌建设工作，全面推进我局精神礼貌建设再上新台阶，特制定本年度精神礼貌建设实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立第四轮全国礼貌城市为载体，深入开展“学习雷锋，弘扬‘红飘带’精神，创礼貌交通行业”竞赛活动，用心开展群众性礼貌建立，强化交通运输文化和两保两树建设，全面提升交通运输管理水平和服务潜力，为加快发展现代交通运输业带给强大的精神动力，营造良好的社会环境。
二、建立目标
2012年精神礼貌建设的总体工作目标是：以“礼貌赢得尊重，同铸完美心灵，共建完美家园”为主题，开展礼貌建立活动，按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色”的要求，着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题，为广大乘客带给安全、舒适、便捷、礼貌的公共交通环境，确保道路运输行业承担的各项测评指标全面到达A级，争创市级礼貌单位标兵，努力塑造交通运输行业新形象。
三、建立任务及职责分工
一是开展窗口礼貌服务建立活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设，依法履行行政审批职能。以“微笑让交通运输行业更精彩”为主题，在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展“十佳‘红飘带’服务窗口”、“十佳‘红飘带’服务笑星”评选活动；以“礼貌规范执法展交通运输风采”为主题，在交通执法窗口开展“十佳‘红飘带’礼貌执法标兵”评选活动；以“诚信经营树交通运输新风”为主题，在交通企业开展“十佳‘红飘带’诚信之星”评选活动，发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。
职责部门：办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所
二是广泛开展学雷锋活动。以“弘扬雷锋精神共创和谐崂山”为主题，结合局学雷锋志愿月活动实施方案，深入开展以“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，服务人民、助人为乐，干一行爱一行、专一行精一行，锐意进取、自强不息，艰苦奋斗、勤俭节约”为主要资料的学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。
牵头职责部门：办公室、综合科
三是开展市容环境综合整治活动。结合我区“大干300天”市容环境整治活动，重点对辖区内道路环境进行集中整治，用心开展占路经营整治活动，着力改善“脏、乱、差”现状，实现公路与环境协调发展。落实单位门前区域“三包”职责制，保证工作及公共区域环境卫生整洁有序。
职责部门：公路建设管理中心、交战办、维修处、办公室
四是开展“礼貌交通行动计划”志愿服务活动。结合“礼貌排队日”、“礼貌让座日”等为主题的礼貌交通劝导活动，组织干部职工在重点路段公交站点劝导乘客排队乘车、礼貌礼让，及时制止各类不礼貌的交通行为；结合开展“讲礼貌、树新风”志愿服务活动，组织干部职工深入到景区开展交通运输法律法规知识咨询、发放交通宣传折页等活动。
牵头职责部门：办公室、综合科
五是深入开展交通四化管理活动。用心开展“四化”管理活动，研究制定四化管理工作实施方案，完善各项工作标准和考核办法，增强各项工作管理标准的针对性和可操作性，促进全局工作标准化建设水平的提高，推动四化工作的深入开展。
牵头职责部门：综合科
六是深入开展“两保两树”工作。以保畅通、保安全为着力点，以树品牌、树形象为努力方向，以科学发展观为统领，贯彻落实市交通运输委“保畅通保安全树品牌树形象”实施方案，统筹兼顾，标本兼治，努力打造更通畅、更安全、更便捷、更礼貌、更和谐的交通服务体系，全面提升崂山交通综合管理服务潜力，为全区经济社会发展和人民群众出行带给更加优良的交通保障。
牵头职责部门：综合科
七是加大客运出租行业管理力度。加大对客运出租企业的监管力度，加强对营运车辆驾驶员进行创城知识专题培训，用心开展争创“诚信客运出租企业”和争当“红飘带星级驾驶员”活动，严查出租车欺客宰客、绕路行驶、强行甩客、拒载等违规行为，严厉打击在景区、公交枢纽站、大型超市等重点区域扰乱客运市场秩序的非法营运和争抢客源的“黑车”。
职责部门：综合科、客运科、稽查大队、景区所、王哥庄所
八是实施公共设施提升行动。加强公交场站建设与公交设施配套改造力度，适时新增、更新、加密公交线路和公交车。加强公交站点礼貌排队乘车设施的维护管理，更新公交服务实施，合理分布一站多线的公交站点。围绕深化“乡村礼貌行动”，开展城乡环境综合整治，做好农村道路日常养护和小修维护工作，实施进村路大中修改造。对区内大中桥梁老旧问题进行普查，对危桥分批实施改造。做好崂山路一期改造工程前期手续办理工作，推进土地征收拆迁，力争早日开工建设。
职责部门：客运科、综合科、公路建设管理中心、交战办、管理科
九是用心开展节能减排活动。严格执行道路运输车辆燃料消耗量限值标准和准入制度，严把营业车辆市场准入关，杜绝不贴合燃料消耗量限值标准的车辆进入道路运输市场。加大对营运车辆的监督管理，对到达国家规定报废标准或经检测不贴合要求的车辆，严禁其继续从事道路运输经营活动。以节水、节电、节油和节约办公用品为重点，大力开展节约型机关建立活动。
牵头职责部门：综合科
十是抓好安全教育和落实安全生产职责制。结合信誉资质考核，落实安全生产职责制和安全生产职责目标管理考核评价制度，加大行业安全监管力度，开展各项安全生产活动，强化安全生产教育培训，提高应急救援保障潜力。
牵头职责部门：综合科
十一是完善规章制度，为建立工作带给保障。进一步转变机关作风，完善规章制度，规范机关管理，构成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、党风廉政建设职责制等机关管理制度，不断提高机关办事效率和依法行政水平，塑造交通部门“负职责、讲法律、倡诚信、求高效”的良好形象。
牵头职责部门：办公室
十二是加强教育培训工作。紧密结合工作实际和业务特点，透过集中培训、岗位练兵等有效形式，开展丰富多彩的业务培训，提高干部职工的思想觉悟、管理水平和业务素质。
牵头职责部门：办公室、综合科
十三是抓好交通文化建设。结合建立学习型、服务型机关活动，将精神礼貌建立融入机关文化建设。在党员活动室及机关办公楼走廊，以文化宣传栏、大屏幕等，广泛进行礼貌单位标兵建立活动宣传。
牵头职责部门：办公室
四、实施步骤
第一阶段（2012年3月）：研究制定建立工作方案。按照上级精神礼貌建设文件精神，结合我局工作实际，认真研究制定精神礼貌建立工作的指导思想、建立目标、任务分解、工作步骤、建立措施、具体要求等。
第二阶段（2012年4月）：宣传发动。召开建立市级礼貌单位标兵动员大会，安排部署精神礼貌建立工作。组织干部职工深入学习精神礼貌建设有关文件精神，充分调动广大干部职工参与精神礼貌建立工作的用心性和主动性，提高对精神礼貌建立工作重要性的认识，明确建立目标和要求，为争创市级礼貌单位标兵营造用心的舆论导向。
第三阶段（2012年4-10月）：全面实施。严格按照市级礼貌单位标兵的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在区礼貌办的指导下，抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成精神礼貌建立各项任务。建立健全精神礼貌建立档案，定期对各部门精神礼貌建立工作开展状况进行督导检查，加强对精神礼貌建立工作的具体指导，及时总结成绩，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改状况进行复查，直至到达验收标准为止。
第四阶段（2012年11月）：自查自纠。根据精神礼貌建立工作计划，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，做好迎接检查的准备工作。
第五阶段（2012年12月）：巩固提高。从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保精神礼貌建立工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，建立结合，把加强精神礼貌建设作为一项基本任务长期坚持，确保我局精神礼貌建设水平不断迈上新台阶。
五、建立措施
（一）统一思想，提高认识
各部门及全体工作人员要进一步统一思想，提高认识，增强建立市级礼貌单位标兵工作的职责感和紧迫感，充分认识开展礼貌单位标兵建立活动，是我局进一步巩固提升工作成果的需要，是进一步树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。
（二）健全组织，加强领导
为加强建立工作的领导，成立由李巧凤jú长任组长，各分管领导任副组长，各部门负责人为成员的市级礼貌单位标兵建立工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全局精神礼貌建立工作的组织协调和监督检查工作。
（三）加强宣传，营造氛围
要加大建立活动的宣传力度，用心宣传建立活动的目的好处、工作目标和任务，宣传建立活动中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求礼貌、构建和谐的意识，构成人人关心、支持和参与建立工作的良好局面。
（四）加强检查，狠抓落实
各部门要把建立市级礼貌单位标兵作为一项重要工作来抓，分解工作职责，落实工作目标，确保各项建立目标任务按计划保质保量完成。建立工作领导小组将透过召开调度会、组织督查抽查、通报工作进展状况等方式，加大督查指导力度，确保建立工作落到实处。
六、活动要求
（一）制定工作计划。各部门要根据建立礼貌单位标兵实施方案，研究制定工作计划，精心组织、周密部署。同时，要正确处理好建立活动与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保建立活动与各项工作相互促进，取得更大实效。
（二）加强档案资料的收集整理工作。各部门要安排专人负责，及时做好建立档案的整理归档工作，做到文书资料及影像资料记载清晰、准确无误、规范管理，对建立工作中的成功经验及取得的成效等要认真进行总结，及时归档。
（三）及时报送工作信息。各部门要加强信息沟通交流，及时报送建立工作信息。建立活动开展状况的文字资料、影像资料要求每月20日前报送局办公室，办公室汇总整理后报区礼貌办和区直机关工委。各部门建立工作计划要求4月20日前一并报送局办公室。
精神礼貌建立活动方案（三）：
精神礼貌建设实施方案
按照省直礼貌办关于精神礼貌建设的部署和要求，结合我院工作实际，现将2013年我院精神礼貌建设重点工作部署如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以社会主义核心价值体系为根本，以培育社会主义核心价值观为主线，以提升党建科学化水平为统领，以科学发展为第一要务，充分调动一切用心因素共建共享礼貌和谐校园，紧紧围绕我院的中心工作，透过加强精神礼貌建设，引导全院师生统一认识，积聚力量，为学院的发展带给精神动力和思想保障。
二、工作任务
1、认真学习宣传贯彻党的十八大精神。进一步深化对党的十八大精神的学习理解，引导干部职工深刻理解党的十八大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导好处，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高党的建设科学化水平的认识，更好地把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到学院确定的各项工作任务上来。
2、加强形势政策教育。深入贯彻省委九届五次全会和省委经济工作会议精神，准确解读我省全面实施建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴总体战略，宣传贯彻省委决策部署、持续探索“两不三新”三化协调科学发展路子的经验做法。大力弘扬实干兴邦精神，大力弘扬民族精神和时代精神，引导干部职工把爱国热情变成建设河南的实际行动，用辛勤劳动、奋力创造去建设中原经济区、建成小康社会。
3、扎实推进社会主义核心价值体系建设。贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，把社会主义核心价值体系融入精神礼貌建设和机关党的建设全过程，倡导富强、民主、礼貌、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，用心培育和践行社会主义核心价值观。深入开展爱国主义、群众主义、社会主义教育，开展革命传统教育。
4、深入开展“讲礼貌树新风”活动。大兴礼貌礼仪、读书学习、勤俭节约之风。大力推进“讲礼貌树新风”宣传，传播正能量，弘扬新风尚。扎实开展“做礼貌有礼河南人”、“礼貌交通行动”、“礼貌餐桌行动”。用心参与第四届“全国道德模范”和“河南省道德模范”的推荐评选活动，继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动。大力弘扬道德模范的感人事迹和崇高精神，切实帮忙生活困难道德模范和身边好人，树立鲜明的价值导向。
5、大力开展学雷锋志愿服务活动。广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，增强人们做志愿服务的自觉性。坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，鼓励在校大学生人人争当志愿者，立足校园、面向社会，参加形式多样的志愿服务活动。如开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，开展好“春暖教院”志愿服务行动，提升志愿服务水平。
6、深化拓展“我们的节日”活动。利用传统节日，结合实际，精心设计活动形式和活动载体，广泛开展传统节日民俗和文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动，把经典文化、中原文化融入其中。组织开展送温暖、献爱心活动。
7、加强机关文化建设和作风建设。用心探索加强机关文化建设的思路和举措，努力营造健康和谐的机关氛围。加强机关文化阵地建设，构成具有我院特色的“教院月月谈”机关文化品牌。认真学习贯彻落实中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府的若干意见，切实改善机关工作作风。继续开展“机关服务承诺”、“争创服务型机关”等活动。强化机关干部的学习意识、职责意识、大局意识和奉献意识，提高服务质量。
8、认真做好礼貌单位建立及管理。总结精神礼貌建设年度建立工作的经验；制定我院《2013年精神礼貌建设工作实施意见》；贯彻省直礼貌办的精神，落实省直礼貌办安排的工作任务；做好与龙子湖街道办事处的沟通，在城市建立、社区建立、校街共建中，发挥文指委成员单位作用，落实好精神礼貌建立各项工作。响应省直礼貌办号召，不断深化“四项活动”（“讲礼貌树新风”活动、志愿服务活动、道德模范学习宣传活动、“我们的节日”活动）；落实省直礼貌办“五个一”工程：“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”，即建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的道德提示牌，开展礼貌餐桌行动，建立有效的网络礼貌传播志愿服务小组。用心参与省直礼貌办举办的各项活动，如义务植树、志愿者服务月等；有计划地开展独具我院特色的精神礼貌建立活动，为市级礼貌单位到届后再次申报成功，增添取胜筹码。
用心参与礼貌城市创“三优”（优美环境、优良秩序、优质服务）活动。开展“文化、科技、法律、卫生”四进社区活动。以村容整洁、乡风礼貌为目标，以提高农民素质为根本，继续深化农村精神礼貌结对帮扶工作，着力培育新农民、倡树新风尚、建设新环境，推动城乡精神礼貌建设协调发展，建设“美丽乡村”。
9、加强校园精神礼貌特色活动建设。继续开展以“四争”竞赛活动为载体的群众性精神礼貌建立活动。透过“争做师德标兵”、“争当礼貌学生”、“争创服务型机关”、“争办人民满意的高校”的竞赛，整体上提高机关工作人员的工作效率、教师的师德水平、师生员工的礼貌素质，提升学院的社会知名度、美誉度和影响力。全面实施“大学生素质拓展计划”；办好学院层面的校园文化系列活动，用心开展各类特色鲜明、参与面广的活动，发挥大学生艺术节、校园歌手大赛、主题团日活动、心理健康咨询活动周、情商训练营等院级品牌文化活动的影响力。充分发挥学生社团在学校文化建设中的用心作用，持续有影响的学生社团规模，每年推出学生社团特色活动。
10、做好校园环境文化建设和管理。加强校园人文环境和自然环境建设，绿化、美化、亮化校园，到达环境整洁、舒适、有序、和美，以良好的环境启迪人、感染人、塑造人。做好校园网、院报、广播站和宣传橱窗等校园媒体的管理工作；规范校园宣传品的悬挂和张贴。推广使用校园各类建筑物及道路的规范名称；加强对指示牌、标志牌规范的悬挂的指导。推广使用校徽、校旗、校歌、学院名称及中英文字样的规范标准。加强内部出版物的登记管理，净化校园文化环境。
11、做好市级礼貌单位到届申报工作。加强与省直礼貌办等上级部门的联系，用心参加省直礼貌办的各项活动；按照申报工作要求，做好届内建立工作总结，分解细化申报任务，明确职责单位，征集整理、归纳充实建立档案，整理精神礼貌建设特色活动资料；用扎实的工作，确保市级精神礼貌单位标兵称号。
三、组织领导
院精神礼貌建设指导委员会（简称文指委）在院党委的领导下组织实施；文指委办公室具体负责日常工作，对建立工作任务落实状况进行检查、考核，对建立工作予以指导。各党总支（党支部）、院直各部门的领导小组，具体负责本单位的建立工作。
四、措施要求
1、认识到位，抓好落实。学院各级党组织、各部门要提高认识，采取切实措施，把精神礼貌建设当作全局性、本职性、日常性的工作，摆在全院工作的先导地位。所有承担任务的单位和部门要切实加强对建立工作的领导和参与，所有文指委成员单位都要起到表率作用，把我院精神礼貌建设推向前进。
2、以人为本，广泛参与。精神礼貌建立活动的主体是广大师生，建立成果师生共享，建立工作应体现以人为本的理念。要用心组织，广泛动员全体师生用心热情地投入到精神礼貌建设活动中来，构成人人参与建立的局面，确保我院精神礼貌建立工作扎实有效地开展。
3、检查考核，争做先进。院文指委办公室组织好日常建立的督促检查工作；年终对各单位建立工作进行检查与考核，奖优罚劣，构成在学院精神礼貌建立活动中争做先进的良好局面。
精神礼貌建立活动方案（四）：
为深入持久地开展精神礼貌单位建立活动，并使其科学化、规范化和制度化，更好地为自治州的卫生改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定，我局开展建立自治区级精神礼貌单位的活动，为确保建立任务的有效实施，特制定建立自治区级精神礼貌单位工作实施方案。
一、建立目标
领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神礼貌建设成果显著，20XX年到达区级礼貌单位标准。
二、指导思想
以马克思主义为指导的社会主义精神礼貌是社会主义的重要特征。在社会主义时期，物质礼貌为精神礼貌的发展带给物质条件和实践经验，精神礼貌为物质礼貌的发展带给精神动力和智力支持，为它的正确发展方向带给有力的思想保证。社会主义精神礼貌建设，是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，树立科学发展观，以广泛开展群众性的礼貌单位建立活动为基础，以提高全员整体素质和单位整体形象为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍，努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。
三、建立措施
1、加强领导，强化职责
为确保我局建立精神礼貌单位工作既搞得扎扎实实，轰轰烈烈，又不走过场，局党组决定成立“精神礼貌建设工作领导小组”，由局党组书记、局长蒲福贵为组长，副局长朱文成，纪检组长帕瓦为副组长，各科相关人员为成员，精神礼貌建设办公室设在局办公室。由副局长朱文成主抓全局精神礼貌建设工作，精神礼貌办具体负责全局精神礼貌建设工作的协调指导和督促检查，及时了解精神礼貌建设工作进展状况，帮忙各科室解决存在的问题，总结经验，发现典型，及时推广。
2、加强学习，领会精神
要组织全局干部职工认真学习《中共中央关于社会主义精神礼貌建设指导方针的决议》、《中共中央关于加强社会主义精神礼貌建设若干重要问题的决议》等文件，深刻领会其精神实质，坚决纠正精神礼貌建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张皮问题，要确立党组书记、局长为本单位精神礼貌建设第一职责人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的职责制度，构成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并用心参与的良好局面。
2、分类指导，重点突破
全局各科室要把精神礼貌建立工作的长远目标和阶段性任务结合起来，坚持做好本职工作，要把全面落实精神礼貌建设任务和做好重点工作结合起来，抓主抓重、“抓窗口”，抓活动，抓硬件，全面推进。
3、制订计划，督促检查
各科室要把精神礼貌建设摆到重要位置上来，局精神礼貌建设领导小组及办公室将适时对精神礼貌建设工作进行认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，精神礼貌活动扎实，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃，遵纪守法依法行政，环境优美秩序良好，计划生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入区级礼貌单位的行列，推动全局精神礼貌建立工作迈上一个新台阶。
四、主要工作
1、加强思想教育，提高干部职工素质
㈠认真学习党的”十七”大报告、《公民道德规范》、《博乐市精神礼貌基本知识手册》等材料，努力提高职工礼貌意识，进一步提高全体职工的行为规范及社会公德、职业道德、家庭美德的境界，透过评选“礼貌单位”、“礼貌机关”、“礼貌科室”等精神礼貌创，组织干部职工用心参与社会公道、职业道德、家庭美德教育，使每个人在社会上做一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好成员。
㈡围绕“公民道德宣传日”，组织干部职工以各种形式开展丰富多彩的道德宣传教育活动，培养广大干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操。
㈢加强民族团结，宣传民族政策，维护稳定工作;提高“双拥”意识，搞好兵地团结，深入持久地开展军警民共建活动。
2、加大工作力度，狠抓礼貌建立工作
㈠开展礼貌机关、礼貌单位建立活动。加强思想作风、学风和工作作风建设，建立健全学习制度，保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天，定期撰写心得体会，努力提高干部队伍行政执行潜力，提高行政效力。
㈡认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于加强和改善未成年人思想道德建设的工作部署，狠抓政策措施落实，及时总结我局未成年人思想道德建设的有效做法和经验，切实加强薄弱环节，建立健全长效机制，推进未成年人思想道德建设向广度和深度拓展。
㈢加强与社区及相关单位联系，在本局开展建立活动，用心开展十花礼貌户及礼貌科室评比活动，用心引导干部职工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。
3、进一步加强和改善党的作风建设，切实加强社会综合治理，维护好社会政治稳定。
㈠建立一把手负总责，分管领导负全责，科室领导负其责的职责制，重点解决群众切身利益和群众反映强烈的问题。认真做好政务公开，开展纠正行业不正之风教育活动，规范执法行为，进一步改善服务质量，提高办事效率，将腐败现象消灭在萌芽状态之中。
㈡加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定。综合治理工作是卫生工作的生命线，要做到月月讲安全，天天讲安全，对安全生产要常抓不懈。
㈢大力开展绿化、美化、净化为主题的爱国卫生运动，进一步加强爱国卫生工作。用心开展控烟、健康教育、除四害等工作，重视加强环境建设，保证办公场所的干净整洁。
㈣开展计划生育，加强少生优生宣传，配合计生部门履行卫生职责。
㈤大力开展扶贫帮困工作，向困难群体伸出援助之手;用心参加义务植树活动，搞好绿化工作。
3、广泛开展群众性文化活动
㈠大力加强机关文化建设。大力开展丰富多彩、用心向上的文化、科技、体育、艺术和娱乐等活动，在广大干部职工中用心倡导行业新风尚。加强宣传文化阵地建设与管理，坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对干部职工的侵蚀和影响。
㈡加强和改善机关文体和卫生工作。广泛开展群众性青春健身运动，用心参加社区、街道及相关部门举办的各项文体活动，努力提高文体活动的质量，加强干部职工日常文化活动。用心做好机关卫生工作，保证机关卫生干净整洁。
五、工作步骤
精神礼貌工作的建立工作，要紧紧围绕农村卫生改革与发展这个主题，以提高医疗服务水平为核心，着重抓好礼貌科室、礼貌工作人员的建立活动，并分为三个阶段，即将3一5月份启动阶段，6一10月份建设阶段，主要是落实措施加强建设，11—12月份为验收阶段。
抓礼貌行业的建立，以精干、高效、廉洁的工作作风大力发展“满意服务，承诺服务”活动，培养干部职工良好的职业道德习惯，加大监督力度，对本单位精神礼貌单位台帐资料要建立健全管理办法，使台帐资料管理纳入规范化、科学化管理轨道。
精神礼貌建立活动的主体是各族干部职工，因此，局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热状况投身于建立活动中去，为实现我局建立自治区级精神礼貌单位而努力。
精神礼貌建立活动方案（五）：
精神礼貌建设实施方案
以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习宣传贯彻党的十八届三中全会和中纪委全会精神，以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线，以开展各项活动为载体，以提高师生的思想道德素质为目标，认真开展好我校的精神礼貌建设工作。
一、加大文化建设
1、继续抓好领导和教师的在职培训工作，使教师继续教育考试合格率到达百分之百。
2、继续抓好教师的文化、业务、政治学习，保质保量完成任务。
3、上好文化课，加强课堂教学，中高年级运用“先学后教、反馈矫正”教学方法，低年级也尝试实行同样的教学方式，按照新课标进行教学。
4、充分发挥图书阅览室的作用，认真组织师生看书读报活动，师生每两周读书一次，并有读书笔记。
5、提倡学生阅读健康的书，书包里有一本好书，每一天阅读一页。开展读书达人、书香班级和书香校园的评选和建立。
6、成立校级舞蹈队、合唱队、拉拉操队等兴趣小组，丰富学校的文化，迎接片区六一活动等文化节召开。
7、加强文体活动，继续抓好课间操质量；校级活动小组开展好活动；课外活动，人人有活动工具。建设教工活动室，抓好教职工业余文化生活。
8、加大办学理念系统解读和宣传工作，加大校园文化建设。
二、强化道德建设
（1）认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强教师“三德”、“三观”、“三个主义”、“四自”教育，把这些教育同实际工作结合起来，教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）继续透过道德讲坛等形式，广泛学习和宣传《纲要》，充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德“十个字”、职业道德、礼貌用语等。
（3）经常教育学生，争做公民道德义务宣传员，遵守交通规则，在公共场所带头遵守秩序。
（4）宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神，坚持正面教育，树立典型，倡导新风尚。
（5）宣传和弘扬“五种”精神教育。即解放思想、实事求是；与时俱进、永于创新；知难而进、一往无前；艰苦奋斗、务求实教；淡泊名利、无私奉献。
（6）开展好扶助贫困送温暖活动。
（7）继续加强教师的职业道德教育，教师做到为人师表，教书育人，句有爱岗敬业精神。
（8）对学生进行《小学生守则》、《日常行为规范》教育。透过5步法，开展学生一日常规教育。
（9）建设和完善校史室等各种德育阵地，组织师生参观走廊内宣传栏等各种德育阵地。
（10）开展廉洁教育进校园活动，提升师生廉洁思想意识和潜力，营造廉洁好氛围。
三、开展思想教育
1、认真做好教师的政治思想工作，教育教师立足本职，爱岗敬业。
2、对学生进行思想教育，使学生树立“五爱”思想。
3、加强政治理论学习，提高教师的政治思想党悟。
四、开展主题活动
1、争创礼貌学校活动，争做家长满意的校长、满意的教师活动，争做社会、学校、家长满意的好学生活动。
2、组建学雷锋小组，由德育室、少先队负责，组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问，大力开展送温暖、献爱心活动。
3、用心开展向落后生活方式告别活动。
（1）经常教育师生，崇尚科学，反对迷信。
（2）经常清理“白色垃圾”。
（3）组织师生植树绿化劳动，美化环境。
4、进行社会公德宣传，用心开展创礼貌树新风活动，大力树立教育教学典型和“巾帼礼貌岗”典型。
5、继续发挥好家委会的作用，办好家长学校，每学期召开两次家长会、家访活动，每学期给家长讲一次课，让家长答卷。
6、开展“美丽厦门，共同缔造活动”，开展“我的中国梦”系列活动。
五、加强环境建设和管理
1、学校加强周边环境和综合整治，禁止学生吃零食，校门的禁止小商贩卖东西。
2、力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。
3、讲究礼貌礼貌，师生穿着整洁，朴素大方，学生统一发型。学生出入教室做到轻声慢步，操场欢快活泼，营造一个“团结紧张，严肃活泼”的育人环境。
六、强化长效机制的建立和落实
1、制度建设建立和完美各种规章制度，实行校务公开、政务公开。
2、实行“监督、检查、考核”等各项管理制度，严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。
中共厦门市安兜小学支部
20XX年XX月XX日
精神礼貌建立活动方案（六）：
精神礼貌建设实施方案
为深入贯彻“科学发展观”重要思想和党的十七大精神，切实加强中葛根水库建管处精神礼貌建设，根据县社《二0一0年精神礼貌建设实施意见》，中葛根水库建管处按照精神礼貌建设工作的指导思想，围绕本单位的工作任务和目标，结合本单位实际状况，特制定精神礼貌建设实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神。紧紧围绕中葛根水库建管处提出的“四大重点工作”，牢牢把握提高干部员工礼貌素质这一核心，突出思想作风建设，搞好礼貌建设，营造稳定的发展环境。进一步宣传中葛根水库建管处发展业绩，唱响主旋律，树立新形象，引导全体干部员工把思想和行动统一到加快中葛根水库工程建设的步伐上来，把力量和智慧凝聚到中葛根水库工程决策和各项工作部署上来，为中葛根水库建设带给有力的精神动力、思想保障和智力支持，努力推进中葛根水库工程又好、又快发展。
二、主要工作任务
（一）加强学习教育，打造企业文化
广大干部员工要把中葛根水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合，进一步深化“学习年”活动。深入学习党的十七大精神，确保用十七大的最新理论武装头脑，指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工透过各种方式，学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识，提高综合素质；要进一步建立、健全中葛根水库建管处学习、培训制度，对管理和技术人员进行多层面、多途径的系统培养；进一步健全激励机制，激发干部员工的创造活力和热情，开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间，抓住文体娱乐活动这一载体，延伸“学习年”活动内涵；进一步加强企业文化建设，努力搭建企业文化建设平台。
（二）加强作风建设，抓好党建工作
以干部作风建设为主线，认真贯彻县委《关于加强领导干部作风建设的实施意见》，认真学习水利局党委关于作风建设的文件精神，突出重点，抓住关键，持之以恒的抓好作风建设。
一要切实增强创新意识。领导干部要进一步增强职责意识，自我加压。要牢固树立勇于吃苦、甘于忍辱负重的思想意识。应对中葛根水库工程建设新的目标任务，要认真分析，增强紧迫感和使命感，敢于承担职责。要加强学习，提高分析问题、解决问题的潜力。应对已经取得的成绩要戒骄戒躁，负重攀登，再立新功，为推进中葛根水库建设而努力奋斗。
二要狠抓党风廉政建设。党员干部要讲党性、重品行、做表率。要认真执行水利局党委关于干部廉洁自律的规定，全面落实党风廉政建设职责制。不断完善厂务公开和民主评议制度，加强防惩体系建设，强化干部廉洁自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立节约意识，杜绝铺张浪费、以权谋私。
三是要抓好党建工作，按时召开组织生活会。党员同志要认真履行党员的权利义务，监督好中葛根水库建管处各项工作运行。进一步做好宣传，用心发展新党员，不断壮大党员队伍。大力加强工、青、妇等群团组织建设，使之成为促进和谐礼貌进步的主要力量。
（三）抓好安全工作，创造稳定环境
要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以预防为基础，落实安全生产职责制，以防火、防爆为中心，以人身安全为重点，以强化安全意识教育为保障，进一步抓好安全生产工作。一是要坚决落实安全生产职责制，各科室、各单位要坚决落实《安全生产职责书》。二是加强宣传教育，要丰富教育载体，利用宣传栏、黑板报、例会等抓好员工安全培训。三是要加大安全检查力度，找准安全隐患重点部位、重点环节，搞好各种形式的安全检查，发现隐患立即整改。四是深入开展社会综合治理，不断加强对职工的普法教育，增强职工的法制意识，及时排查调处各种矛盾纠纷，加大治安管理力度。切实保障员工的人身、财产安全。
（四）开展礼貌建立，营造和谐氛围
要按照县委关于开展“公民礼貌素质提升工程”的要求，以“我做礼貌奇台人”为主题，用心参与各类实践活动和各项社会文化活动，争创礼貌单位、礼貌家庭、礼貌职工，展示单位风采。要利用节日广泛开展健康向上的文体娱乐等活动，营造富有蓬勃向上、富有朝气的氛围。要以社会主义荣誉观和公民基本道德教育为重点，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，提高广大干部员工明辨是非的潜力，在各类丑恶现象面前，敢于挺身而出，坚决抵制，共同维护良好的工作和生活秩序。
三、切实加强领导，确保工作落实
为加强精神礼貌建设工作的领导，中葛根水库建管处成立精神礼貌建设领导小组。领导小组要按时召开专题会议，在不同阶段，组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务，扎扎实实地抓好各项工作的落实，确保活动取得实效。领导干部和党员在活动中要率先垂范，以身作则，学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为广大干部员工作出表率。
精神礼貌建立活动方案（七）：
精神礼貌建设实施方案
各支部：
为了认真贯彻县精神礼貌建设指导小组的有关文件精神，大力加强社会主义思想道德建设，有力促进交通系统事业快速发展，经局党委研究决定，特制定如下工作方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕加快交通发展这个中心，服务改革发展稳定大局，坚持以科学发展观为统领，以深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动为主线，以执法部门、服务窗口为重点，着眼于提高交通干部职工队伍素质，着眼于增强交通行业凝聚力，着眼于营造环境、铸造精神、打造品牌、创造实效，广泛开展具有行业特点的群众性精神礼貌建立活动，为交通全面协调可持续发展带给思想保证、精神动力和智力支持，促进石泉交通事业又快又好的发展。
二、目标要求
透过加强精神礼貌建设，促使思想大解放，促进交通系统干部职工思想面貌的大变化，充分调动干部职工创新、创业的用心性，把一切影响和阻碍交通事业发展的问题查找出来，把所有束缚石泉交通行业发展的思想解放出来。
三、精神礼貌建设内涵，
社会主义精神礼貌是社会主义社会有机统一体中的重要组成部分，它不仅仅是我国现代化建设沿着正确的方向发展的根本保证，而且为现代化建设带给强大的精神动力和智力支持。社会主义精神礼貌建设的根本任务，就是要培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。
四、精神礼貌实施步骤
（一）以“八荣八耻”活动为主线，掀起建设精神礼貌思想的热潮。
一是旗帜鲜明的宣传，用心营造树立社会主义荣辱观的良好社会氛围。透过采取制作横幅、举办学习宣传栏、组织报告会、演讲会、座谈会、知识竞赛等形式，深入宣传社会主义荣辱观的主要资料、深刻内涵和基本要求，着力营造树立社会主义荣辱观的良好氛围。
二是坚持不懈的教育，不断引导全体干部职工牢固树立社会主义荣辱观。要紧紧抓住影响人民思想道德观念构成和发展的重要环节，联系实际，注重实效，有针对性的进行思想道德教育及社会主义荣辱观教育活动，把“八荣八耻”不断灌输到全体干部职工的头脑之中。各窗口单位要深入加强思想道德建设，开展争创礼貌形象、礼貌标兵、礼貌车船、礼貌道工、道班活动。
（二）用心开展思想道德建设，不断提升交通社会形象。
要认真完成各项工作及建立目标任务。2006年是精神礼貌建立考核验收年，按照县精神礼貌指导办的要求，认真做好各项精神礼貌学习教育活动。以此推动各项工作目标、各项建立任务的全面完成，要注重建立过程，扎实做好建立基础工作，不断提升交通社会形象。
（三）以内强素质、外塑形象为重点，进一步加强机关自身建设
围绕“提高队伍素质、加强协调指导、坚持方法创新、提高建立水平”四个重点，不断提高综合素质，增强业务潜力，全面适应新形势下精神礼貌建设的需要。
一是在整合建立资源上下功夫。透过用心主动的工作争取县委、县政府的重视支持。加强联系沟通，最大限度地发挥交通系统的用心性、主动性，构成上下联动、左右互动、协同配合、合力推进的工作格局。
二是在培育典型、打造窗口形象上下功夫。继续强化典型意识、窗口形象，坚持抓典型、树窗口、推全局的做法，从实际出发，建立典型，树立交通局窗口形象，促进我局精神礼貌建立质量水平的提高。
三是在办好事实事上下功夫。牢固树立为基层服务、为群众服务的思想，不断改善工作方式和工作作风，把精神礼貌建立工作的着眼点放到解决影响改革发展稳定的重大问题上，放到解决关乎广大干部职工的生活工作中的紧迫问题上，放到解决涉及广大干部职工利益的突出问题上，力争每年为职工办几件好事、实事，使干部职工真正得到实惠，用实实在在的建立效果，增强建立工作的凝聚力和影响力。
四是在开拓创新上下功夫。加强调查研究，努力在工作导向、资料形式和机制手段上创新创优，用心运用群众喜闻乐见的形式，最大限度地调动全体干部职工参与建立活动的主动性和用心性，使精神礼貌建立更加贴合科学发展观的要求，更加贴合经济社会发展的需要，更加贴合人民群众的利益和意愿。
五、工作要求
㈠建立领导职责制。各单位要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务，扎扎实实地抓好各项工作的落实，确保活动取得实效。各级领导干部和党员在活动中要率先垂范，以身作则，学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为广大干部群众作出表率。
㈡坚持理论联系实际。要把精神文民建设与交通重点工程项目紧密联系起来，与通村公路建设结合起来，与完成全年目标任务、推动交通事业更快更好发展和做好当前各项工作紧密联系起来。
㈢加强舆论宣传和信息交流。各单位要充分运用各类新闻媒体和宣传阵地，大力宣传开展精神礼貌建设活动的重大好处和具体要求，大力宣传各单位贯彻落实的具体举措和进展成效，宣传涌现出来的先进典型和鲜活经验。要搞好宣传策划和跟踪报道，用心向系统和地方各级新闻媒体、报刊投稿，扩大活动的宣传面和影响力，并及时将有关工作状况以信息报道的形式上报局党委。要注重培养和树立先进典型，用身边的人和事带动和影响广大干部、党员和职工群众，真正起到典型引路，典型带动的作用。
㈣加强检查指导。为确保精神礼貌建设实效，推进精神礼貌建设活动的深入开展，局党委将不定期的组织人员对各单位建立活动的进展、效果进行调研、指导、考核和检查。
精神礼貌建立活动方案（八）：
20XX年是第四轮全国礼貌城市建立工作的第一年，也是我局申报市级礼貌单位标兵的关键年，为切实加强我局精神礼貌建设工作，全面推进我局精神礼貌建设再上新台阶，特制定本年度精神礼貌建设实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的XX大和XX届X中、X中、X中、X中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立第四轮全国礼貌城市为载体，深入开展“学习雷锋，弘扬‘红飘带’精神，创礼貌交通行业”竞赛活动，用心开展群众性礼貌建立，强化交通运输文化和两保两树建设，全面提升交通运输管理水平和服务潜力，为加快发展现代交通运输业带给强大的精神动力，营造良好的社会环境。
二、建立目标
20XX年精神礼貌建设的总体工作目标是：以“礼貌赢得尊重，同铸完美心灵，共建完美家园”为主题，开展礼貌建立活动，按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色”的要求，着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题，为广大乘客带给安全、舒适、便捷、礼貌的公共交通环境，确保道路运输行业承担的各项测评指标全面到达A级，争创市级礼貌单位标兵，努力塑造交通运输行业新形象。
三、建立任务及职责分工
一是开展窗口礼貌服务建立活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设，依法履行行政审批职能。以“微笑让交通运输行业更精彩”为主题，在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展“十佳‘红飘带’服务窗口”、“十佳‘红飘带’服务笑星”评选活动;以“礼貌规范执法展交通运输风采”为主题，在交通执法窗口开展“十佳‘红飘带’礼貌执法标兵”评选活动;以“诚信经营树交通运输新风”为主题，在交通企业开展“十佳‘红飘带’诚信之星”评选活动，发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。
职责部门：办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所
二是广泛开展学雷锋活动。以“弘扬雷锋精神共创和谐崂山”为主题，结合局学雷锋志愿月活动实施方案，深入开展以“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，服务人民、助人为乐，干一行爱一行、专一行精一行，锐意进取、自强不息，艰苦奋斗、勤俭节约”为主要资料的学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。
牵头职责部门：办公室、综合科
三是开展市容环境综合整治活动。结合我区“大干300天”市容环境整治活动，重点对辖区内道路环境进行集中整治，用心开展占路经营整治活动，着力改善“脏、乱、差”现状，实现公路与环境协调发展。落实单位门前区域“三包”职责制，保证工作及公共区域环境卫生整洁有序。
职责部门：公路建设管理中心、交战办、维修处、办公室
四是开展“礼貌交通行动计划”志愿服务活动。结合“礼貌排队日”、“礼貌让座日”等为主题的礼貌交通劝导活动，组织干部职工在重点路段公交站点劝导乘客排队乘车、礼貌礼让，及时制止各类不礼貌的交通行为;结合开展“讲礼貌、树新风”志愿服务活动，组织干部职工深入到景区开展交通运输法律法规知识咨询、发放交通宣传折页等活动。
牵头职责部门：办公室、综合科
五是深入开展交通四化管理活动。用心开展“四化”管理活动，研究制定四化管理工作实施方案，完善各项工作标准和考核办法，增强各项工作管理标准的针对性和可操作性，促进全局工作标准化建设水平的提高，推动四化工作的深入开展。
牵头职责部门：综合科
六是深入开展“两保两树”工作。以保畅通、保安全为着力点，以树品牌、树形象为努力方向，以科学发展观为统领，贯彻落实市交通运输委“保畅通保安全树品牌树形象”实施方案，统筹兼顾，标本兼治，努力打造更通畅、更安全、更便捷、更礼貌、更和谐的交通服务体系，全面提升崂山交通综合管理服务潜力，为全区经济社会发展和人民群众出行带给更加优良的交通保障。
牵头职责部门：综合科
七是加大客运出租行业管理力度。加大对客运出租企业的监管力度，加强对营运车辆驾驶员进行创城知识专题培训，用心开展争创“诚信客运出租企业”和争当“红飘带星级驾驶员”活动，严查出租车欺客宰客、绕路行驶、强行甩客、拒载等违规行为，严厉打击在景区、公交枢纽站、大型超市等重点区域扰乱客运市场秩序的非法营运和争抢客源的“黑车”。
职责部门：综合科、客运科、稽查大队、景区所、王哥庄所
八是实施公共设施提升行动。加强公交场站建设与公交设施配套改造力度，适时新增、更新、加密公交线路和公交车。加强公交站点礼貌排队乘车设施的维护管理，更新公交服务实施，合理分布一站多线的公交站点。围绕深化“乡村礼貌行动”，开展城乡环境综合整治，做好农村道路日常养护和小修维护工作，实施进村路大中修改造。对区内大中桥梁老旧问题进行普查，对危桥分批实施改造。做好崂山路一期改造工程前期手续办理工作，推进土地征收拆迁，力争早日开工建设。
职责部门：客运科、综合科、公路建设管理中心、交战办、管理科
九是用心开展节能减排活动。严格执行道路运输车辆燃料消耗量限值标准和准入制度，严把营业车辆市场准入关，杜绝不贴合燃料消耗量限值标准的车辆进入道路运输市场。加大对营运车辆的监督管理，对到达国家规定报废标准或经检测不贴合要求的车辆，严禁其继续从事道路运输经营活动。以节水、节电、节油和节约办公用品为重点，大力开展节约型机关建立活动。
牵头职责部门：综合科
十是抓好安全教育和落实安全生产职责制。结合信誉资质考核，落实安全生产职责制和安全生产职责目标管理考核评价制度，加大行业安全监管力度，开展各项安全生产活动，强化安全生产教育培训，提高应急救援保障潜力。
牵头职责部门：综合科
十一是完善规章制度，为建立工作带给保障。进一步转变机关作风，完善规章制度，规范机关管理，构成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、党风廉政建设职责制等机关管理制度，不断提高机关办事效率和依法行政水平，塑造交通部门“负职责、讲法律、倡诚信、求高效”的良好形象。
牵头职责部门：办公室
十二是加强教育培训工作。紧密结合工作实际和业务特点，透过集中培训、岗位练兵等有效形式，开展丰富多彩的业务培训，提高干部职工的思想觉悟、管理水平和业务素质。
牵头职责部门：办公室、综合科
十三是抓好交通文化建设。结合建立学习型、服务型机关活动，将精神礼貌建立融入机关文化建设。在党员活动室及机关办公楼走廊，以文化宣传栏、大屏幕等，广泛进行礼貌单位标兵建立活动宣传。
牵头职责部门：办公室
四、实施步骤
第一阶段(20XX年3月)：研究制定建立工作方案。按照上级精神礼貌建设文件精神，结合我局工作实际，认真研究制定精神礼貌建立工作的指导思想、建立目标、任务分解、工作步骤、建立措施、具体要求等。
第二阶段(20XX年4月)：宣传发动。召开建立市级礼貌单位标兵动员大会，安排部署精神礼貌建立工作。组织干部职工深入学习精神礼貌建设有关文件精神，充分调动广大干部职工参与精神礼貌建立工作的用心性和主动性，提高对精神礼貌建立工作重要性的认识，明确建立目标和要求，为争创市级礼貌单位标兵营造用心的舆论导向。
第三阶段(20XX年4-10月)：全面实施。严格按照市级礼貌单位标兵的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在区礼貌办的指导下，抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成精神礼貌建立各项任务。建立健全精神礼貌建立档案，定期对各部门精神礼貌建立工作开展状况进行督导检查，加强对精神礼貌建立工作的具体指导，及时总结成绩，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改状况进行复查，直至到达验收标准为止。
第四阶段(20XX年11月)：自查自纠。根据精神礼貌建立工作计划，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，做好迎接检查的准备工作。
第五阶段(20XX年12月)：巩固提高。从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保精神礼貌建立工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，建立结合，把加强精神礼貌建设作为一项基本任务长期坚持，确保我局精神礼貌建设水平不断迈上新台阶。
五、建立措施
(一)统一思想，提高认识
各部门及全体工作人员要进一步统一思想，提高认识，增强建立市级礼貌单位标兵工作的职责感和紧迫感，充分认识开展礼貌单位标兵建立活动，是我局进一步巩固提升工作成果的需要，是进一步树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。
(二)健全组织，加强领导
为加强建立工作的领导，成立由李巧凤局长任组长，各分管领导任副组长，各部门负责人为成员的市级礼貌单位标兵建立工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全局精神礼貌建立工作的组织协调和监督检查工作。
(三)加强宣传，营造氛围
要加大建立活动的宣传力度，用心宣传建立活动的目的好处、工作目标和任务，宣传建立活动中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求礼貌、构建和谐的意识，构成人人关心、支持和参与建立工作的良好局面。
(四)加强检查，狠抓落实
各部门要把建立市级礼貌单位标兵作为一项重要工作来抓，分解工作职责，落实工作目标，确保各项建立目标任务按计划保质保量完成。建立工作领导小组将透过召开调度会、组织督查抽查、通报工作进展状况等方式，加大督查指导力度，确保建立工作落到实处。
六、活动要求
(一)制定工作计划。各部门要根据建立礼貌单位标兵实施方案，研究制定工作计划，精心组织、周密部署。同时，要正确处理好建立活动与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保建立活动与各项工作相互促进，取得更大实效。
(二)加强档案资料的收集整理工作。各部门要安排专人负责，及时做好建立档案的整理归档工作，做到文书资料及影像资料记载清晰、准确无误、规范管理，对建立工作中的成功经验及取得的成效等要认真进行总结，及时归档。
(三)及时报送工作信息。各部门要加强信息沟通交流，及时报送建立工作信息。建立活动开展状况的文字资料、影像资料要求每月20日前报送局办公室，办公室汇总整理后报区礼貌办和区直机关工委。各部门建立工作计划要求4月20日前一并报送局办公室。
精神礼貌建立活动方案（九）：
精神礼貌建设实施方案
为促进自治州人防建设的管理规范化、制度化、经常化，提高“三个礼貌”建设的质量和水平，推动人防事业的全面建设，实现自治州跨越式发展和长治久安，制定此方案。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持依法治国和以德治国相结合的基本方略，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，按照人防系统“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的准军事化建设标准，努力适应新形势下人防建设的需要，促进干部职工礼貌素质和人防建设水平的共同提高，为自治州“三个走在前列”的工作目标顺利实现贡献力量。
二、奋斗目标
以人防建设为中心，以各项活动开展为载体，以自治区礼貌单位测评体系“八个方面”工作标准为主要工作资料，一手抓人防建设一手抓精神礼貌建设，贯彻执行党的基本理论、基本纲领、基本路线和各项政策、法规、制度，围绕中心、服务大局、健全机制、转变作风、勤政廉洁、务实创新、提高素质、科学发展，着力培养干部职工的“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”，努力提高干部职工的思想素质、文化素质和业务技能，营造“优化管理、优质服务、优良秩序、优美环境”的精神礼貌建设氛围，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义公民，促进自治州的政治、经济、文化和社会的全面发展。
三、建立资料
（一）党的建设。坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策，领导班子坚持党的民主集中制原则，团结协作，作风民主，讲党性、重品行、作表率，勤政廉洁、开拓创新、密切联系群众，表率作用突出，反腐倡廉各项规章制度落实，党政领导干部落实“一岗双责”职责制，坚持一手抓人防建设，一手抓精神礼貌建设，且分工明确，制度健全，组织得力，措施落实，资料规范，精神礼貌建设运转机制作用发挥明显。
（二）道德建设。用心组织开展“全国公民道德宣传日”、“自治区公民道德建设月”、“3、5”学雷锋日和公民“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）宣传教育活动，开设“道德讲堂”，广泛宣传普及“八荣八耻”和“二十字”公民基本道德规范，培养干部职工的诚信观念和规则意识，热心社会公益事业，用心推进扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动常态化，提倡在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员，用心开展思想道德教育活动。
（三）文化建设。开展“建立学习型单位，争做知识型职工”活动，坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，倡导大家读好书、唱好歌、看优秀影视作品、上礼貌网，加大文化建设投入，发挥文化器材、设备的有效功能，组织参与、举办健康有益、丰富多彩、持之以恒的职工文体活动。营造“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以先进的文化鼓舞人”的浓厚氛围。
（四）民族团结。学习宣传党的民族宗教政策和《民族区域自治法》，结合“热爱伟大祖国、建设完美家园”主题教育活动，用心开展以马克思主义“五观”、“四个认同”为主要资料的民族团结进步建立活动，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。民族团结领导小组健全，民族团结公约落实，民族团结教育活动经常，维护祖国统一，反对民族分裂，民族团结教育月活动有措施、有计划，开展资料丰富，形式多样，效果明显的民族团结教育活动，用心申报民族团结先进单位。双拥工作扎实有效，“三个离不开”思想深入人心，各民族平等、团结、友爱、互助蔚然成风。
（五）社会治安秩序。社会治安综合治理、安全生产、普法宣传和保密工作组织健全、措施具体、制度落实，能及时开展宣传教育活动。法制教育培训经常，干部职工遵纪守法，工作、学习、生活秩序井然。能配合公安部门加强对外来人员和流动人口的管理，配合消防部门开展消防知识宣传，安全工作措施落实，干部职工无“黄赌毒”现象，无参与“法轮功”活动，无违法违纪行为。人口计划生育率、出生政策合格率、计划生育家庭奖励政策落实率均达100%。
（六）环境建设。健康教育、爱国卫生和绿化组织健全。卫生制度落实，分工明确，职责到人；落实卫生评比标准和评比办法，办公环境整洁明快、花草繁茂，物品摆放统一有序，空调温度设置在26℃以上；定期开展灭鼠、灭蟑活动，无灰尘，无蚊蝇，无“长流水、长明灯”现象，自觉维护自治区“卫生红旗单位”荣誉。完成每年春秋两季的绿化植树任务。健康教育经常，干部职工了解脊髓灰质炎、禽流感、艾滋病及其他性病、传染性疾病的传播途径和疾病防治基本常识，坚持开展健康体检，防治措施和防治环节做到“不漏一人、不漏一户”，干部职工环保意识强，能用心主动参与群众性爱国卫生运动。
（七）业务工作。单位各项规章制度健全，贯彻落实人防“准军事化”建设标准，实行机关正规化管理，干部职工能充分树立主人翁职责感，大局意识、群众主义观念强，热爱本职工作，爱护公用设施。实行职责目标考核机制，严格落实《人民防空法》、《自治区实施＜人防法＞办法》和有关法规政策，人民防空工程建设落实规划要求，实现工程面积逐年递增，工程质量水平逐年提升；组织指挥工作机构健全，工作有计划、有措施、有培训、有落实；人防教育普及面逐年拓展，实现进机关、进学校（行政院校）、进企事业单位、进社区、进网络；人防通信建设能结合库尔勒地区实际，按照计划布设警报设置点，实行社会化管理、职责制落实，通信顺畅，警报设施完好，职责科室职能性指标任务完成出色。深入开展机关效能考评工作，干部职工作风转变明显，服务意识强、办事效率高、工作质量优，行政行为无有令不行、有禁不止、推诿扯皮、挑三拣四、不敢担当等行政不作为现象；服务窗口实行一站式服务，行政审批、行政收费的标准、项目、程序、时限和投诉电话公开透明，无办事拖拉、敷衍塞责、故意刁难等现象；执法人员规范执法、礼貌执法、依法执法，无违法行政、违法收费、违规办事和利用职权“吃拿卡要”等现象；坚决杜绝“懒、
散、庸、拖、贪”等“机关病”。安全生产制度健全、职责明确、措施落实，有检查、有记录、有预案，无安全生产职责事故、无火灾事故；档案资料齐全、规范，保密措施严谨，保密制度落实，无失泄密安全事故。健全并落实奖惩措施，按照“一岗双责”要求，结合年度评先选优兑现奖惩，任务完成出色、表率作用明显的，实施奖励，工作完成不力、过错较多的，实行职责追究。
（八）建立活动。制定精神礼貌建立规划和年度建立计划，将精神礼貌建立工作纳入单位领导班子考核资料和单位总体工作计划，落实职责制考核机制，与人防中心工作同部署、同落实、同考核、同表彰。建立活动做到组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和奖惩激励“六到位”。结合“创先争优”活动，深入开展礼貌科室、礼貌窗口、礼貌家庭和先进个人等礼貌细胞评选活动；用心参与并认真落实州、市礼貌办安排的各项活动和工作；开展军民共建活动和树库尔勒市全国礼貌城市形象活动。建立活动的文字、图片、音像资料档案按照《测评体系》“八个方面”的资料进行收集、整理和规范。
四、组织领导和职责分工
精神礼貌建设结合单位工作实际和业务特点成立领导小组，负责对全办精神礼貌建立工作的组织领导。
组长：艾买尔·买明、张冰
副组长：易明华、张卫东、潘维西、刘军、杨波
成员：刘雪军、金存银、伽朝阳、孟广兰、牛燕忠
精神礼貌建立领导小组下设办公室。
办公室主任：党组成员、副主任张卫东同志兼任。
办公室副主任：党组成员、纪检组长刘军同志兼任。
办公室成员：刘雪军、金存银、伽朝阳、孟广兰、牛燕忠、李亚明、才热、程涛。
精神礼貌建立活动协调联络人：刘雪军
办公室负责处理精神礼貌建立的日常事务；办公室主任负责组织、安排、协调精神礼貌建立的日常工作；办公室副主任协助办公室主任抓好精神礼貌建立的日常工作，抓好精神礼貌建立职责分工的落实。
办公室下设党建、“准军事化”建设、党风廉政建设、机关效能考评、工会工作、妇女工作、安全生产、社会治安综合治理、平安建立，包乡住村、扶贫帮困，民族团结、双拥共建，老干部管理、保密工作、政府采购、项目建设、窗口服务、普法工作等14个工作小组，工作小组设立小组长，小组长根据工作范围、工作性质和工作职责，结合人防业务工作，进行合理统筹协调。
党组书记艾买尔·买明同志和主任张冰同志对全办的精神礼貌建立工作共同负领导职责。
艾买尔·买明同志负责对党建、党风廉政建设和创先争优活动的组织领导。
张冰同志负责对机关“准军事化”建设、机关绩效考评、财务管理、政府采购和项目建设的组织领导。
易明华同志负责人防基本指挥所项目建设具体工作的组织协调。负责与军分区的联络沟通。
张卫东同志负责机关绩效考评、国防教育、人防宣传、民族团结和双拥共建具体工作的组织落实。负责对“八个方面”中“道德建设”、“文化建设”和“建立活动”资料的审核把关。
潘维西同志负责党支部建设、包乡住村、扶贫帮困、人防普法、平安建立、社会治安综合治理等具体工作的组织落实。负责对“八个方面”中“党的建设”和“社会治安”资料的审核把关。
刘军同志负责党风廉政建设和信访工作的组织落实、督促检查。负责对“八个方面”中“环境建设”资料的审核把关。
杨波同志负责人防工程建设、工会工作、安全生产等工作的组织落实。负责对“八个方面”中“业务工作”和“民族团结”资料的审核把关。
具体职责人工作分工：
刘雪军：负责精神礼貌建立工作的上呈下达、内外协调和活动的组织开展等工作。负责档案管理、保密工作、计算机网络管理、政务信息公开以及综合科机关绩效考评等相关工作的组织协调。具体负责保密、公务用车安全等具体工作的组织协调，分管工作有计划、有落实、有记录，活动资料有档案。同时负责“八个方面”中“业务工作”年鉴资料的整理汇总。
金存银：负责人防工程建设管理和工程档案规范整理工作的落实。具体负责人防工程建设管理的目标管理职责和绩效考评工作，负责单位安全生产工作，抓好人防工程建设和早期人防工程的安全生产工作。负责绿化、双拥共建的具体工作。负责“八个方面”中“环境建设”年鉴资料的整理汇总。同时将人防工程建设相关资料及时带给给“业务工作”职责人。
牛燕忠：负责组织协调老干部工作的服务管理和制度落实等工作。负责党组、党建、党风廉政建设、机关绩效考评和关于精神礼貌建立等方面计划、措施、文件资料的起草工作；负责单位大事记的记载工作；负责“八个方面”中“党的建设”和“建立工作”年鉴资料的整理汇总以及单位年鉴的合成装订工作。
伽朝阳：负责指挥信息保障中心、行政执法监查队的目标管理职责、机关绩效考评、人防法律宣传等工作。负责人防普法、包乡住村、扶贫帮困相关工作的组织协调。负责“八个方面”中“民族团结”年鉴资料的整理汇总工作。同时将行政执法相关资料及时带给给“业务工作”职责人。
李亚明：负责单位人事、文书档案及文件和年鉴资料管理工作。配合带给相关年鉴资料。负责干部职工的道德教育，组织开展公民道德建设月和“道德讲堂”活动，活动有计划、有方案、有措施、有落实。负责“八个方面”中“道德建设”年鉴资料的整理汇总。
孟广兰：负责单位精神礼貌建立的经费保障工作。负责双拥共建、政府采购、项目申报和老干部服务管理等工作的经费支出。具体承担计划生育的制度落实、宣传教育、活动组织及统计报表工作。配合带给相关年鉴资料。
才热：负责党建相关工作。负责通信警报建设的目标职责和机关效能考评、通信警报建设的信息公开、通信信息保密工作；具体负责“社会治安综合治理”和平安建立具体工作的组织协调，落实战备值班、治安巡查、应急处突机制措施；负责“八个方面”中“社会治安秩序”年鉴资料的整理汇总。同时将指挥信息相关资料带给给“业务工作”职责人。
程涛：负责健康教育的计划、宣传、教育、会议活动记录、资料收集整理和职责制的落实等工作。负责制定文化活动方案、计划，组织开展文化活动，文化活动有计划、有方案、有措施、有落实。负责“八个方面”中“文化建设”年鉴资料的整理汇总。
其他各相关同志配合落实职责范围的精神礼貌建立工作，按职责分工及时报送信息简报，带给相关年鉴资料。
五、有关要求
1、上级或辖区街道办事处下发的各类精神礼貌建设文件资料，由秘书室进行登记后，交精神礼貌领导小组批示，分送各具体职责人组织落实。
2、各职责人按照各领导小组分工及职责抓好工作落实，全办人员用心配合、共同参与精神礼貌建立活动。如有处理不了的工作，请示领导小组统筹安排。
3、年终各科室、各具体职责人按要求和统一安排将整理规范的文字、图片、音像资料进行年鉴的整理、汇总、归档、装订。
精神礼貌建立活动方案（十）：
为深入推进我镇精神礼貌建设和建立工作，围绕培育和践行社会主义核心价值观主线，以新一轮“三城同创”(争创全国卫生县城、园林县城、生态礼貌县)为目标，不断提升居民礼貌素质，改善居住环境，营造“人人都是软环境、人人争做好公民”的良好氛围，共同携手建立礼貌、富强、美丽、和谐的新梅山，结合工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神为主线，以践行社会主义核心价值观为根本，紧紧围绕省、市、县礼貌委的工作部署和全镇工作大局，大力加强公民思想道德建设，扎实推进群众性精神礼貌建设和建立工作，努力实现公民礼貌素质和城镇礼貌程度的新提升，为我镇“提速全面小康、建设美丽村镇”带给精神动力。
二、工作资料
(一)共铸“全国礼貌村镇”建设，不断提升全民礼貌素质。
1、推动社会主义核心价值观的学习教育向深度和广度拓展。以学习宣传贯彻党的十八大精神为重点，深入开展《社会主义核心价值体系建设实施纲要》学习教育活动。推动社会主义核心价值观“六进”(进机关、进校园、进社区、进企业、进乡村、进家庭)活动。走进千家万户，使之转化为人民群众的思想共识和自觉行动。
2、进一步拓展“弘扬红色精神，践行核心价值”系列主题实践活动，围绕落实社会主义核心价值观，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高全镇道德水平。开展喜闻乐见的群众性文化活动，吸引广大干部群众参与，使社会主义核心价值观真正融入到人们的日常生活、学习和工作中。广泛运用宣传栏、政府网站等传播载体和形式多样的社会宣传，深化社会主义核心价值观的宣传教育，更好的走进群众、深入群众心灵，转化社会的群体意识和人们的自觉行动。
3、推进“道德讲堂”阵地建设。加大对“道德讲堂”推广力度，按照“有场地、有牌子、有标识、有设施、有队伍、有计划、有制度、有活动、有效果、有档案”的“十有”要求，推进“道德讲堂”规范化建设，打造一批运行规范、成效明显的示范讲堂。村、社区要求每季度开展一次，资料以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点，构成“尊道德、学道德、做道德”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德向善”的浓厚氛围，强化宣传教育，引导广大市民自觉成为道德的传播者和践行者，向全社会普及道德理念、宣讲道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、用心向上的社会心态，不断提升市民礼貌素质和城市礼貌程度，为国家级礼貌村镇带给强大精神动力和道德支撑。
(二)礼貌新风进农家，扎实推进农村精神礼貌建设水平再上新台阶。
4、以“完美乡村”和“三线三边”环境整治为主题，村容村貌整治活动为契机，抓好农村精神礼貌建设和环境整治。健全环境整治机制，推行督查考核。拓展延伸整治范围，环境整治逐步向交叉区域、薄弱地段、死角盲区延伸。巩固提升“三线三边”治理成效，推动村民自治、农户“门前三包”缴纳卫生费机制，利用“户户讲卫生”和“星级礼貌户”等评选活动为载体，充分调动广大农民群众“建设美丽乡村”的用心性，引导村民发挥主体作用，大力倡导良好乡风建设。
5、加强农民文化家园建设，提高农民知识文化水平，给农民带给精神礼貌活动平台，搭建一个休闲娱乐健身场所;要建设好农民多功能服务站，增加农民群众科技知识，完善农家书屋建设，丰富农民群众文化生活;管理好、使用好已有的农民文化家园，组织好、融合好有条件的村进行申报。
(三)推进未成年人思想道德建设，着力优化成长环境。
6、抓好未成年人思想道德教育活动，深入开展“中国梦”教育。以弘扬优秀传统文化为抓手，利用重要时间节点，组织全镇各村中小学生开展“我们的节日”、和“小手拉大手、礼貌一齐走”、“清明网上祭英烈”、“七一童心向党歌咏比赛”和“十一向国旗敬礼”等主题实践活动。开展“美德少年”评选活动，树立未成年人身边的榜样，引导广大未成年人从身边小事做起，不断提升道德修养，推动未成年人思想道德建设不断深化。
7、完善乡村少年宫阵地建设。完善提升我镇乡村学校少年宫，推动活动正常规范开展，充分发挥乡村学校少年宫在加强农村未成年人思想道德建设主阵地的作用。
(四)不断深化志愿服务活动，构成我为人人、人人为我的社会风气。
8、广泛开展“邻里守望”志愿服务活动。透过结对帮扶、亲情陪伴等多种形式，广泛开展关爱空巢老人、留守儿童、残疾人、农民工等活动，用邻里守望编织社区的爱心网，以法律、文体、科技、医疗卫生“四进社区”和“三下乡”活动为主要资料。发挥共产党员、共青团员在志愿服务中的示范带头作用，动员公务人员、公众人物用心参加志愿服务活动，团结社会各界志愿服务组织和广大志愿者，汇集一切志愿力量，让人们感到社会的温暖。
9、广泛开展“明礼知耻”志愿服务活动。围绕“明礼知耻崇德向善”活动，开展礼貌礼仪、礼貌交通、重大赛会、文化传播、普法宣传、移风易俗等志愿服务活动，继续开展“礼貌交通劝导志愿服务”，组织志愿者到主要交通路口、公交车站和交通拥堵路段劝导不礼貌行为，维护公共交通环境。
10、广泛开展“生态保护”志愿服务行动。组织志愿者广泛宣传环保法律法规，增强环保意识。开展义务植树志愿服务行动，组织志愿者结合“生态保护”礼貌行动，对我镇范围内的健身步道开展清洁服务，建设天蓝、地绿、水清的幸福家园。
11、结合传统节日和重大节日开展志愿服务活动。以传统节日、民族节日和纪念日为契机，深入开展志愿活动。
12、深化社区星级志愿服务广场建立活动，加强社区志愿服务广场建设，继续推评各级优秀志愿服务典型。
(五)发挥榜样力量，做好“我推荐、我评议身边好人”活动。
13、在全镇范围内推进道德模范、身边好人推评工作，进一步引导群众树立“好人好报”价值取向，促进好人好事不断涌现。按“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”五类用心开展好推荐评选身边好人工作。
三、工作要求
一是加强领导，提升队伍素质建设。镇成立领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，构成一支政治强、业务精、作风硬、高效务实的队伍，为抓好2015年精神礼貌建设和建立工作带给坚实保证。
二是强化措施，有序推进。镇直各部门、各村、社区要按照工作方案要求，明确工作目标，以点带面，有序推进。要切实贯彻“三贴近”的要求，要坚持不懈、持之以恒，从具体事情抓起，从群众最关心的热点问题抓起，办好作用大、影响大的实事，让群众切实感受到建立带来的新变化。要以社会反响和群众满意度来评价活动成效，不搞体内循环，不搞形式主义，不作表面文章。要把有效做法常态化、制度化，构成活动持续深入开展的长效工作机制。确保建立活动经常性、连续性、不间断地开展。
三是强化宣传，注重舆论。加强精神礼貌建设先进典型的培养和树立，充分运用电视、报刊、网络等各类媒体及手机报、政务公开宣传栏等，广泛宣传群众精神礼貌建立活动的新进展、新经验、新成效，宣传在活动中涌现出来的优秀典型，在全镇范围内用心营造“创礼貌城市、做礼貌市民”的浓厚氛围。
四是结合实际，做好信息报送工作。镇直各部门、各村、社区要根据实际工作状况，制定活动方案，加大工作创新力度，培育工作新亮点，构成活动经验。及时有效地将活动信息以图文并茂形式报镇建立办及县礼貌办。县礼貌办邮箱，地址：…………。
精神礼貌建立活动方案（十一）：
为深入持久地开展精神礼貌单位建立活动，并使其科学化、规范化和制度化，更好地为自治州的卫生改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定，我局开展建立自治区级精神礼貌单位的活动，为确保建立任务的有效实施，特制定建立自治区级精神礼貌单位工作实施方案。
一、建立目标
领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神礼貌建设成果显著，20XX年到达区级礼貌单位标准。
二、指导思想
以马克思主义为指导的社会主义精神礼貌是社会主义的重要特征。在社会主义时期，物质礼貌为精神礼貌的发展带给物质条件和实践经验，精神礼貌为物质礼貌的发展带给精神动力和智力支持，为它的正确发展方向带给有力的思想保证。社会主义精神礼貌建设，是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，树立科学发展观，以广泛开展群众性的礼貌单位建立活动为基础，以提高全员整体素质和单位整体形象为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍，努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。
三、建立措施
1、加强领导，强化职责
为确保我局建立精神礼貌单位工作既搞得扎扎实实，轰轰烈烈，又不走过场，局党组决定成立“精神礼貌建设工作领导小组”，由局党组书记、局长蒲福贵为组长，副局长朱文成，纪检组长帕瓦为副组长，各科相关人员为成员，精神礼貌建设办公室设在局办公室。由副局长朱文成主抓全局精神礼貌建设工作，精神礼貌办具体负责全局精神礼貌建设工作的协调指导和督促检查，及时了解精神礼貌建设工作进展状况，帮忙各科室解决存在的问题，总结经验，发现典型，及时推广。
2、加强学习，领会精神
要组织全局干部职工认真学习《中共中央关于社会主义精神礼貌建设指导方针的决议》、《中共中央关于加强社会主义精神礼貌建设若干重要问题的决议》等文件，深刻领会其精神实质，坚决纠正精神礼貌建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张皮问题，要确立党组书记、局长为本单位精神礼貌建设第一职责人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的职责制度，构成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并用心参与的良好局面。
2、分类指导，重点突破
全局各科室要把精神礼貌建立工作的长远目标和阶段性任务结合起来，坚持做好本职工作，要把全面落实精神礼貌建设任务和做好重点工作结合起来，抓主抓重、“抓窗口”，抓活动，抓硬件，全面推进。
3、制订计划，督促检查
各科室要把精神礼貌建设摆到重要位置上来，局精神礼貌建设领导小组及办公室将适时对精神礼貌建设工作进行认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，精神礼貌活动扎实，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃，遵纪守法依法行政，环境优美秩序良好，计划生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入区级礼貌单位的行列，推动全局精神礼貌建立工作迈上一个新台阶。
四、主要工作
1、加强思想教育，提高干部职工素质
一认真学习党的”十七”大报告、《公民道德规范》、《博乐市精神礼貌基本知识手册》等材料，努力提高职工礼貌意识，进一步提高全体职工的行为规范及社会公德、职业道德、家庭美德的境界，透过评选“礼貌单位”、“礼貌机关”、“礼貌科室”等精神礼貌创，组织干部职工用心参与社会公道、职业道德、家庭美德教育，使每个人在社会上做一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好成员。
二围绕“公民道德宣传日”，组织干部职工以各种形式开展丰富多彩的道德宣传教育活动，培养广大干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操。
三加强民族团结，宣传民族政策，维护稳定工作;提高“双拥”意识，搞好兵地团结，深入持久地开展军警民共建活动。
2、加大工作力度，狠抓礼貌建立工作
一开展礼貌机关、礼貌单位建立活动。加强思想作风、学风和工作作风建设，建立健全学习制度，保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天，定期撰写心得体会，努力提高干部队伍行政执行潜力，提高行政效力。
二认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于加强和改善未成年人思想道德建设的工作部署，狠抓政策措施落实，及时总结我局未成年人思想道德建设的有效做法和经验，切实加强薄弱环节，建立健全长效机制，推进未成年人思想道德建设向广度和深度拓展。
三加强与社区及相关单位联系，在本局开展建立活动，用心开展十花礼貌户及礼貌科室评比活动，用心引导干部职工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。
3、进一步加强和改善党的作风建设，切实加强社会综合治理，维护好社会政治稳定。
一建立一把手负总责，分管领导负全责，科室领导负其责的职责制，重点解决群众切身利益和群众反映强烈的问题。认真做好政务公开，开展纠正行业不正之风教育活动，规范执法行为，进一步改善服务质量，提高办事效率，将腐败现象消灭在萌芽状态之中。
二加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定。综合治理工作是卫生工作的生命线，要做到月月讲安全，天天讲安全，对安全生产要常抓不懈。
三大力开展绿化、美化、净化为主题的爱国卫生运动，进一步加强爱国卫生工作。用心开展控烟、健康教育、除四害等工作，重视加强环境建设，保证办公场所的干净整洁。
四开展计划生育，加强少生优生宣传，配合计生部门履行卫生职责。
五大力开展扶贫帮困工作，向困难群体伸出援助之手;用心参加义务植树活动，搞好绿化工作。
3、广泛开展群众性文化活动
一大力加强机关文化建设。大力开展丰富多彩、用心向上的文化、科技、体育、艺术和娱乐等活动，在广大干部职工中用心倡导行业新风尚。加强宣传文化阵地建设与管理，坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对干部职工的侵蚀和影响。
二加强和改善机关文体和卫生工作。广泛开展群众性青春健身运动，用心参加社区、街道及相关部门举办的各项文体活动，努力提高文体活动的质量，加强干部职工日常文化活动。用心做好机关卫生工作，保证机关卫生干净整洁。
五、工作步骤
精神礼貌工作的建立工作，要紧紧围绕农村卫生改革与发展这个主题，以提高医疗服务水平为核心，着重抓好礼貌科室、礼貌工作人员的建立活动，并分为三个阶段，即将3一5月份启动阶段，6一10月份建设阶段，主要是落实措施加强建设，11—12月份为验收阶段。
抓礼貌行业的建立，以精干、高效、廉洁的工作作风大力发展“满意服务，承诺服务”活动，培养干部职工良好的职业道德习惯，加大监督力度，对本单位精神礼貌单位台帐资料要建立健全管理办法，使台帐资料管理纳入规范化、科学化管理轨道。
精神礼貌建立活动的主体是各族干部职工，因此，局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热状况投身于建立活动中去，为实现我局建立自治区级精神礼貌单位而努力。
精神礼貌建立活动方案（十二）：
坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展办机关精神礼貌建立活动，进一步提升机关干部职工的思想道德素质和单位礼貌程度，用心推进人防建设与湘西经济发展、城镇化建设融合发展的精神礼貌建立活动。现结合我办机关实际，制定此方案。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持依法治国和以德治国相结合的基本方略，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，按照人防系统“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的准军事化建设标准，努力适应新形势下人防建设的需要，促进人防建设水平和干部职工礼貌素质的共同提高，以精神礼貌建设的实际成效带动和促进“五个礼貌”及全州社会建设协调发展。
二、奋斗目标
以人防建设为中心，以各项活动开展为载体，以礼貌单位测评体系“八个方面”工作标准为主要工作资料，一手抓人防建设一手抓精神礼貌建设，坚持党的基本路线不动摇，贯彻落实党的理论、纲领、路线、方针和各项政策、法规、制度，围绕中心、服务大局、健全机制、转变作风、加强学习、勤政廉洁、务实创新、科学发展，营造“优化管理、优质服务、优良秩序、优美环境”的精神礼貌建设氛围，努力提高干部职工的思想素质、文化素质和业务技能，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义公民，建立“学习型、服务型、节约型、效能型、廉洁型、创新型、和谐型”单位，促进全州的政治、经济、文化和社会的全面发展。
三、建立资料
(一)党的建设。坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策，领导班子坚持党的民主集中制原则，团结协作，作风民主，讲学习、讲政治、讲正气，勤政廉洁、开拓创新、密切联系群众，表率作用突出，党风廉政建设等各项制度落实，党政领导坚持一手抓人防建设，一手抓精神礼貌建设，且分工明确，建立制度健全，组织得力，措施落实，精神礼貌建设的运转机制健全完善，作用发挥明显。
(二)道德建设。用心组织开展“全国公民道德宣传日”、公民“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)宣传教育活动，培养干部职工的诚信观念和规则意识，热心社会公益事业，开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动，提倡在社会做一个好公民，在单位做一个好干部、职工，在家庭做一个好成员，用心开展思想道德教育活动。
(三)文化建设。开展“建立学习型单位，争做知识型干部职工”活动，坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，加大文化建设投入，添置文化器材，组织参与、举办健康有益、丰富多彩的干部职工文体活动。
(四)民族团结。学习宣传党的民族宗教政策和《民族区域自治法》，用心开展以马克思主义“五观”、“四个认同”为主要资料的民族团结进步建立活动，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。结合单位实际制定民族团结公约，广泛开展民族团结教育活动，维护祖国统一，反对民族分裂，民族团结教育做到资料丰富，活动经常，效果明显。双拥工作扎实有效，各民族平等、团结、友爱、互助蔚然成风。
(五)社会治安秩序。社会治安综合治理、安全生产、普法宣传和保密工作组织健全、措施具体、制度落实，能及时开展宣传教育活动。法制教育培训经常，干部职工遵纪守法，工作、学习、生活秩序井然。能配合公安部门加强对外来人员和流动人口的管理，配合消防部门开展消防知识宣传，安全工作措施落实，干部职工无“黄赌毒”现象，无参与“法轮功”活动，无违法违纪行为。人口计划生育率、出生政策合格率、计划生育家庭奖励政策落实率均达100%。
(六)环境建设。健康教育、爱国卫生和绿化组织健全。卫生制度落实，分工明确，职责到人，办公区无灰尘，无积水，物品摆放统一有序，定期开展灭鼠、灭蟑活动，落实卫生评比及标准和评比办法，用心配合州政府办机关行管科工作。健康教育经常，干部职工了解疾病防治基本常识，能用心主动参与群众性爱国卫生运动。
(七)业务工作。单位各项规章制度健全，贯彻落实人防“准军事化”管理要求，实行机关正规化管理，干部职工能充分树立主人翁职责感，大局意识、群众主义观念强，礼貌办公，热爱本职工作，爱护公用设施;严格落实《人民防空法》、《湖南省实施《人民防空法》办法》和有关法规政策。人民防空工程建设落实规划要求，实现工程面积逐年递增，工程质量水平逐年提升;组织指挥工作机构健全，工作有计划、有措施、有培训、有落实，能圆满完成工作任务;人防教育普及面逐年拓展，实现进机关、进学校(行政院校)、进企事业单位、进网络、进社区、进家庭;人防通信建设能结合全州实际，根据需要布设警报设置点，实行社会化管理、职责制落实，通信顺畅，警报设施完好。深入开展机关效能建设考评工作，执法人员规范执法、礼貌执法、依法执法，无“乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派”现象;行政审批、行政收费的标准、项目、程序、时限和投诉电话公开透明，无违法行政、违法收费和违规办事现象;干部职工管理教育按照人防机关“准军事化”建设标准，实行准军事化管理和干部职责追究制度，干部作风和工作质量有明显提高，无“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。安全生产制度健全、职责明确、措施落实，有检查、有记录、有预
案，无安全生产职责事故、无火灾事故;档案资料齐全、规范，保密措施严格，保密制度落实，无失泄密安全事故。
(八)建立活动。制定精神礼貌建立规划和年度建立计划，将精神礼貌建立工作纳入单位领导班子考核资料和单位总体工作计划，实行职责制考核机制，与人防中心工作同部署、同落实、同考核、同表彰。建立活动做到组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和奖惩激励“六到位”。结合“创先争优”活动，深入开展礼貌科室、礼貌窗口、礼貌家庭等礼貌细胞评选活动;用心参与并认真落实州、市礼貌办安排的活动和工作。
四、组织领导
精神礼貌建立活动结合单位工作实际和业务特点成立领导小组，负责对全办精神礼貌建立工作的组织领导。
组长：向光清
副组长：杨小勇、游先华、刘焱
成员：张慧明、罗天美、彭龙南、刘峥嵘
精神礼貌建立领导小组下设办公室。
办公室主任：张慧明
办公室成员：徐立、田园
办公室主任负责组织、安排、协调精神礼貌建立的日常工作;办公室成员负责处理精神礼貌建立的日常事务工作。
五、建立措施
(一)深化认识，增强建立活动的职责感和紧迫感。召开全体干部职工大会，学习有关文件精神，统一对建立礼貌活动重要性和紧迫性的认识，严格按照礼貌建立活动的要求和考评标准，开展建立工作。
(二)领导带头，全员参与，构成建立合力。把建立礼貌活动摆上重要位置，做到两个礼貌一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核。将建立任务分解落实到各科室及具体人员。透过各种会议和活动深入宣传，广泛发动，调动干部职工建立用心性，围绕中心任务，将建立工作与业务管理工作紧密结合起来，有计划的开展建立活动。
(三)以人为本，强化教育，全面提高干部职工的综合素质。建立礼貌单位关键的因素是人，要坚持以人为本，从基础性工作抓起，在干部职工中开展理想信念教育、职业道德教育、反腐倡廉教育，建立健全监督约束机制，严格考核，严格问责，建好队伍，锤炼作风，建立“公正、廉洁、高效”的工作作风。
(四)选好载体，精心组织，全面推进建立工作。要用心开展争创“礼貌科室”、“礼貌干部职工”等礼貌建立活动，不断深化建立工作，打造我办机关服务品牌，努力到达“建立一流领导班子、培育一流干部队伍、取得一流工作业绩”的目标。
妇女节的来历（一）：
三八妇女节的由来
1857年3月8日，美国纽约的服装和纺织女工举行了一次抗议，反对非人道的工作环境，12小时工作制和低薪，游行者被警察围攻并赶散，两年以后，又是在三月，这些妇女组织了第一个工会。
1908年3月8日，15，000名妇女在纽约市游行，要求缩短工作时光，提高劳动报酬与享有选举权，禁止使用童工。她们提出的口号是"面包和玫瑰"，面包象征经济保障，玫瑰象征较好的生活质量。五月，美国社会党决定以二月的最后一个星期日做为国内的妇女节。
三八妇女节的发展
1909年3月8日，美国伊利诺斯州芝加哥市的女工和全国纺织、服装业的工人举行规模巨大的罢工和示威游行，要求增加工资、实行8小时工作制和获得选举权。这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争，充分显示了劳动妇女的力量。斗争得到全国乃至世界其他国家妇女群众的广泛同情和热烈响应，最后取得了胜利。
1910年8月，在丹麦首都哥本哈根召开了国际社会主义者第二次妇女代表大会。会议决定以每年的3月8日作为全世界妇女的斗争日，得到与会代表的一致拥护。
1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节。联合国从1975年国际妇女年开始，每年于3月8日举办活动庆祝国际妇女节。
三八妇女节在中国
我国于1922年开始实行三八节。中国妇女第一次群众性的纪念三八节活动是1924年在广州举行的。1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
妇女节的来历（二）：
国际三八妇女节(International Working Women‘s Day)
联合国妇女权益和国际和平日(U。N。 Day for Women‘s Rights and International
Peace)
我国第一次纪念“三八”国际劳动妇女节是(不能用“始于”)1924年。当年，我国劳动妇女在中国共产党的领导下，于广州举行了"三八"国际劳动妇女节的纪念活动。
中华人民共和国成立之后，中央人民政府政务院于1949年12月通令全国，定3月8日为妇女节。
关于国际妇女节的起源，大多数的文字记载是这样的：美国芝加哥女工在1909年3月8日这一天为了争取政治、经济上的平等权利而举行了盛大的游行示威。第二年，在丹麦首都哥本哈根召开的第二届国际社会主义妇女代表大会上，克拉拉·蔡特金提议把这一天作为国际妇女的节日。于是，国际妇女节就诞生了。其实，国际妇女节的确立及其庆祝日期的选定，并不是简单地与某一具体的历史事件相关联。
3月8日 是三八妇女节，又称国际劳动妇女节、妇女节，是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。关于三八妇女节的由来，有几种说法。
第一种说法：
1908年3月8日，1500名妇女在纽约市游行，要求缩短工作时光，提高劳动报酬，享有选举权，禁止使用童工，她们提出的口号是“面包和玫瑰”；面包象征经济保障，玫瑰象征较好的生活质量。五月，美国社会党决定以二月的最后一个星期日做为国内的妇女节。
1910年，德国社会学家蔡特金(Clara
Zetkin)推荐为了纪念美国服装工人的罢工应设定一天当“国际妇女节”。该推荐被在哥本哈根召开的国际妇女社会学家会议理解，但并未定出具体日期。
1917年，俄国妇女号召在 2月23日
罢工以要求“面包和和平”，抗议恶劣的工作环境和食物短缺。这天依据俄国使用的儒略历是当月的最后一个星期日，折合成欧洲广范使用的格里高历是 3月8日 。
1924年，中国共产党在广州召开了第一次“三八”节纪念大会。
1949年，我国中央人民政府做出决定，将 三月八日 定为妇女节，该日全国妇女放假半天，举行各种仪式纪念，庆祝活动。
1977年12月，联合国采纳了一项决议声明，联合国妇女权益日，根据各成员国的历史和传统，各成员国确定在一年的某一天，对联合国而言，国际妇女节定为
3月8日 ，且从1975年开始。
第二种说法：
1909年3月8日
，美国伊利诺斯州芝加哥市的女工和全国纺织、服装业的工人举行规模巨大的罢工和示威游行，要求增加工资、实行8小时工作制和获得选举权。这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争，充分显示了劳动妇女的力量。斗争得到全国乃至世界其他国家妇女群众的广泛同情和热烈响应，最后取得了胜利。
第一次世界大战前，战争的阴影笼罩着世界，帝国主义企图瓜分殖民地。1910年8月，在丹麦首都哥本哈根召开了国际社会主义者第二次妇女代表大会。出席会议的有17个国家的代表，会议讨论的主要问题是反对帝国主义扩军备战，保卫世界和平；同时还讨论了保护妇女儿童的权利，争取8小时工作制和妇女选举权问题。领导这次会议的著名德国社会主义革命家、杰出的共产主义战士克拉拉·蔡特金倡议，以每年的3月8日作为全世界妇女的斗争日，得到与会代表的一致拥护。从此以后，“三八”妇女节就成为世界妇女争取权利、争取解放的节日。1911年的
3月8日 为第一个国际劳动妇女节。
我国是1922年开始纪念"三八"节。中国妇女第一次群众性的纪念"三八"节活动是1924年在广州举行的。
1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的 3月8日
为妇女节。联合国从1975年国际妇女年开始庆祝国际妇女节，确认普通妇女争取平等参与社会的传统。1977年大会透过了一项决议，每个国家按照自我的历史和民族传统习俗，选定一年中的某一天为联合国妇女权利和世界和平日。对联合国而言，国际妇女节定为
3月8日 。
第三种说法：
在第一种说法的基础多一件争取自身权利的事件：1857年3月8日，美国纽约的服装和纺织女工举行了一次抗议，反对非人道的工作环境，12小时工作制和低薪，游行者被警察围攻并被驱散，两年以后，又是在三月，这些妇女组织了第一个工会。
不管事件过程到底是怎样的，我们都能够看出一个世纪以来，各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的斗争和努力。历史告诉我们，这一天得来不易。
妇女节的来历（三）：
三八妇女节的由来及趣闻
媒体：学做好妈妈 作者：学做好妈妈
发布：安忍。 2017/3/8 7:49:38
节日起源：
国际劳动妇女节(International Working Women's Day，简写IWD)全称"联合国妇女权益和国际和平日"(United Nations women'srights and international peace day)，在中国又称"国际妇女节"、"三八节"和"三八妇女节"。
从1909年3月8日，美国芝加哥妇女争取"男女平等"游行集会以来，至21世纪已走过了百余年历程。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。同时，也是为了纪念在1911年美国纽约三角内衣工厂火灾中丧生的140多名女工。
从1909年3月8日，美国芝加哥劳动妇女罢工游行集会以来，至21世纪已走过了百余年历程。在不一样的地区，庆祝的重点有所不一样。在一些地方，这个节日已经失去了政治意味，成为了简单的男人表达对女性的爱的时刻。
首次庆祝妇女节是在1909年，当时美国社会党发表了一项宣言，号召在每年2月的最后一个星期日举行纪念活动，这样的每年的庆祝活动一向持续到1913年。在西方国家，国际妇女节的纪念活动在上世纪二三十年代期间正常举行，但之后一度中断。直到1960年代，随着女权运动的兴起才又逐渐恢复。
联合国从1975年国际妇女年开始庆祝国际妇女节，确认普通妇女争取平等参与社会的权利。1997年大会透过了一项决议，请每个国家按照自我的历史和民族传统习俗，选定一年中的某一天为联合国妇女权利日。联合国的倡议为实现男女平等建立了国家法律框架，并且提高了公众对于需要在各个方面提高妇女地位的意识。
1922年7月召开的中国共产党第二次全国代表大会开始关注到妇女问题，在《关于妇女运动的决议》中提出“妇女解放是要伴着劳动解放进行的，只有无产阶级获得了政权，妇女们才能得到真正解放”这一之后一以贯之的妇女运动指导方针。随后，向警予出任中共第一任妇女部长，并在上海领导多次女工斗争。
1924年2月下旬，在国民党中央妇女部干部会议上，何香凝提议在广州举行庆祝“三八”国际妇女节大会，由中央妇女部负责出面发起集会和游行示威，会后何香凝承担了纪念活动的筹备事宜。1924年广州 “三八”国际妇女节的纪念活动，成为中国首次公开的“三八”节纪念活动（图为何香凝女士）。
饶有情趣的世界妇女节
三八妇女节3月8日，是国际妇女节，但是在世界各地，除了“三八”以外国际劳动妇女节，还有许多专属女性的节日，而且几乎是每个月都有。
掌权日每年的1月4日，是瑞士某些地区的“妇女掌权日”，在为期4天的节日中，家里大小事务全由妇女说了算，男人统统“闭幕”。
求爱日每逢闰2月29日这天，是英国旧俗中的“妇女求爱日”。这一天，妇女能够摆脱世俗的清规戒律，大胆向意中人或未拿定主意的情人示意。
女市长节西班牙的“女市长节”，也在2月份。当日，由女性主持市政公务，发号施令，男人如违抗，就会被公众群起攻之。
少女节3月3日是日本的“少女节”，又称“姑娘节”，是全国性的节日。日本人认为，这时正值红桃报春，是女性美的象征，所以也叫“桃花节”。国际劳动妇女节
妈妈节4月，在尼泊尔有一个历时3天的妇女节，来自各地的妇女，披着红色“纱笼”，成群结队地涌向首都加德满都的帕苏帕蒂庙。她们在吃饱了由丈夫烹煮的美食后，便在神像前大唱赞歌。在印度，这个月有一个“妈妈节”。这一天，已为人母者穿上彩色缤纷的“纱笼”，带上各种首饰，显得风姿绰约。这日也是一年中她们最受尊重的一天。
母亲节5月的第二个星期日，是美国、加拿大和欧洲一些国家的母亲节，其主要资料是尊敬母亲。这一天，美国的家庭成员要按习惯佩戴石竹花，做一些使母亲高兴的事。5月29日，是中非的“妈妈纪念“三八”妇女节100周年大会节”、母亲要带着孩子参加游行。5月的第三个星期日，是西班牙的“百女节”，订了婚还未过门的少女们持花登高，互相祝福。
太太节8月23日至9月15日，是德国汉堡的“太太节”。由妇女组成的演艺团体，专演一些宣传男女平等的戏，以示庆祝。8月12日，则是泰国的“母亲节”。
狂欢节10月10日至15日，是德国莱茵地区的“妇女狂欢节”。在此期间，妇女“大自由”。男人们不能查探妇女活动的资料，违者会被抓问罪。10月17日，是非洲马拉维共和国的妇女节，这一天有全国性庆典，男人在当天要对妻子呵护有加，侍侯周到。
休息日每年的12月31日到第二天中午，是希腊的“主妇休息日”。这天，妇女在家里什么也不干，一切家务全由男人承担。
南非妇女节时光与国际妇女节不一样，1956年8月9日，数百名黑人妇女在比勒陀利亚举行示成游行，抗议当局推行种族隔用离的“通行证法”。为了纪念南非妇女在争取平等斗争中做出的贡献，断南非政府将这一天定为妇女节，并将这一天定为全国公休日。
在中国，国庆节特指中华人民共和国正式宣告成立的10月1日。
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我国国庆由来
国庆”一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利，主忧莫与其害”的记载。我国封建时代，国家喜庆的大事，莫大过于帝王的登基、诞辰(清朝称皇帝的生日为万岁节)等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。这天将国家建立的纪念日为国庆。
1949年10月1日，是新中国成立的纪念日.那里就应说明一点，在许多人的印象中，1949年的10月l日在北京天安门广场举行了有数十万军民参加的中华人民共和国开国大典.其实，人们头脑中的这一印象并不准确.因为，1949年10月1日在天安门广场举行的典礼是中华人民共和国中央人民政府成立盛典，而不是开国大典.实际上，中华人民共和国的"开国"，也就是说中华人民共和国的成立，早在当年10月1日之前一个星期就已经宣布过了.当时也不叫"开国大典"，而是称作"开国盛典".时间是1949年9月21日.这一天，中国人民政治协商会议筹备会主任毛泽东在政协第一届会议上所致的开幕词中就已经宣告了新中国的诞生.
那么10月1日的国庆又是怎样回事呢在中国人民政治协商会议第一届全国委员会第一次会议上，许广平发言说:"马叙伦委员请假不能来，他托我来说，中华人民共和国的成立，应有国庆日，所以期望本会决定把10月1日定为国庆日."毛泽东说"我们应作一提议，向政府推荐，由政府决定."1949年10月2日，中央人民政府透过《关于中华人民共和国国庆日的决议》，规定每年10月1日为国庆日，并以这一天作为宣告中华人民共和国成立的日子.从此，每年的10月1日就成为全国各族人民隆重欢庆的节日了国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的，全民性的节日形式，便承载了反映这个国家，民族的凝聚力的功能.同时国庆日上的大规模庆典活动，也是政府动员与号召力的具体体现.近代国家的这种庆典就是对外显示力量，因为它们大多是在争取独立，政治革命，反对殖民主义的斗争中诞生的，需要透过这种力量的显示，以增强国民信心.显示力量，增强国民信心，体现凝聚力，发挥号召力，即为国庆庆典的
新中国成立以来，在国庆庆典上共进行过13次阅兵.分别是1949年至1959年间的11次和1984年国庆35周年，1999年国庆50周年的两次……
明年是中华60周年“生日”，让我们期盼这一刻的到来，为祖国祝福!加油中国!加油中华儿女!我们丽江樱花客栈也祝福祖国永远繁荣昌盛，也祝愿全天下所有热爱生命，热爱和平的人民健康，平安，幸福!我们樱花客栈欢迎您们的到来!
国庆节习俗
每年国庆，各国都要举行不同形式的庆祝活动，以加强本国人民的爱国意识，增强国家的凝聚力。各国之间也都要相互表示祝贺。逢五逢十的国庆，有的还要扩大庆祝。为庆祝国庆，各国政府通常要举行一次国庆招待会，由国家元首、政府首脑或外交部长出面主持，邀请驻在当地的各国使者和其他重要外宾参加。但也有的国家不举行招待会，如美国、英国均不举行招待会.
国庆节的习俗
张灯结彩
我国每逢国庆佳节，各企事业单位都会挂起灯笼或横幅，用“欢度国庆”等标语来庆祝国庆;广场上则摆放着标语字样的盆景和氢气球，用欢乐的气氛来迎接国庆。
国庆长假
每年10月1日是我国的国庆节，我国于1999年修订发布《全国年节及纪念日放假办法》，将国庆节与相邻的周六、日组合为7天的国庆长假，被称之为“国庆黄金周”，用放假的形势，让老百姓共同感受国庆的欢乐。
国庆阅兵
我国国庆自开国以来共有14次国庆阅兵，除1949年开国大典的阅兵式外，给我印象最深刻的就是1984年、1999年和2009年的这三次国庆大阅兵，透过国庆阅兵既可庆祝国庆、扬我国威，也向全世界展示了我国强大的国防力量，让全国人民感受到了强烈的自豪感。
高速公路免费
随着人民生活水平的日益提高，私家车已日益普及，人们通常会利用国庆7天长假来游览祖国的大好河山。因此，国家自2012年起，国庆期间的高速公路向私家车免费通行。2012年国庆节假期免费通行时间为9月30日00∶00至10月7日24∶00
天安门升旗仪式
每逢国庆，去天安门广场看升国旗是无数人心中的梦想。因此，利用国庆长假去北京游玩的人们，通常会赶早来到天安门广场看国旗班的军人升旗，以表达对祖国的无比热爱，看着五星红旗徐徐升起，心中的激动无以言表。
国庆联欢会
国庆前后，各企事业单位为了庆祝国庆，弘扬企业文化，都会组织员工开展迎国庆联欢会，用文艺表演的形式来表达国庆的喜悦。
国庆节祝福语
1、朋友需要放在心上，忙了，一条信息，一个电话就方便着联络。手机能够动不动就换一款更潮流的，但朋友，那是一辈子的事情，祝国庆快乐!
2、国庆之风清月明，携汝之手，共沐月光，缠绵细语，慢慢道来。
3、欢度国庆，举国同庆!在这完美日子里，让我用最真挚的祝福陪你度过!祝：万事大吉，心想事成，家和万事兴!国庆快乐!
4、把这满街飞舞的彩带，化作关切，遥寄给你。但愿我们间的关切，不再是国庆佳节来临的时刻。
5、庆国庆，大家齐欢乐，五十六个民族共欢腾，祝我们的祖国欣欣向荣!
6、任时光匆匆，岁月流逝。永不腿色的是祝福;永不改变的是友情。我深深的祝福你开心快乐每一天。愿这短短的话语给你带来国庆的快乐!
7、国庆节中秋节相聚，亲朋好友相聚，情人恋人相聚，你我他相聚，大家一齐为明天更好而相聚吧!
8、国庆节你给我什么礼物其实一个微笑就够了，如薄酒一杯，似柔风一缕，这是一篇最动人的宣言呵，仿佛春天，温馨又飘逸。
9、国好家好国家好家家都好国圆人圆国人圆人人皆圆，把一份浓浓的思念，和一串串蜜蜜的祝福寄给最知心的你，国庆节快乐。
10、国庆节假期七天长，应到户外去逛一逛;调整心态快乐无束，大自然中感受清风;吃吃美食来个几盅，快乐国庆无比简单。