发布时间：2018-01-12 15:17:59
企业自查报告（一）：
本公司于****年**月**日注册成立，于****年**月**日取得《印刷经营许可证》，许可证号码为：(粤)新出印证字*****号，公司注册资本***万元人民币，经营范围：包装装潢印刷、其他印刷品印刷。根据《印刷业治理条例》、《印刷品承印治理规定》，以及深圳市新闻出版局“深新出[20xx]17号”文件精神，和深圳市印刷行业协会20xx年3月11日发布的《深圳市印刷企业安全生产治理指引》等有关规定，现将本公司20xx年度从事印刷经营活动的自查报告如下：
一、根据国家档案法和印刷业治理规定，健立了印刷品接单、承印验证、登记、保管、交付、残次品销毁等规章制度，所有客户一律签订印刷委托合同，印件原稿、印样、菲林、委印证实文件，同一建档立卷保管，以备查验。印刷治理规定张贴于公司业务部分显眼墙上，牢固树立依法印刷观念。
二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组，对新进职员工进行三级安全培训，从消防、环保、印刷开机、后道装订、印刷品识别等方面的安全知识进行培训，公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书。对不答应印刷的物品不接单、不设计、不印刷;生产中存在的安全隐患立即整改。
三、定期(每季度)组织有关部分负责人对安全技术措施方案、执行状况进行检查，并由生产厂长作出工作总结;重大项目，向公司法人办公会议汇报。
四、20xx年度实现产业总产值****万元，实现主营业务收进****万元，交纳税金及附加****万元。年末资产总计****万元，固定资产原值****万元，年末存货****万元。
五、本公司目前拥有胶印机**台、晒版机**台、切纸机**台、订书机**台、啤机**台，****，全部为非国家淘汰印刷设备，20xx年度未发生任何安全事故和机械故障，所有生产设备处于良好状态。
六、本公司20xx年度获得****奖项，受到****违规处罚。
企业自查报告（二）：
一、企业概况
实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。
二、自查状况
根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税状况进行了自查，自查结果为：
1.营业税检查状况：截止20xx年5月底，本企业少缴营业税：...元;城建税：...元;教育费附加：..元;土地增值税：...元;水利基金：2...元;少缴税的主要原因是：20xx年6月公司竞拍土地12.64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到此刻无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。
2.代扣税检查状况
根据税务局要求，我们对建筑企业的税收状况进行了认真的监督，并用心进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：
①由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。
②其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。
经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除用心补交税款外，在今后的工作中我们必须认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。
企业自查报告（三）：
税务自查报告范文
一个公司如何进行税务自查，如何向上级递交详细的税务自查报告呢？以下是某企业的税务自查报告范文，仅供参考。
大致可按以下结构操作：
1.企业基本状况
2.税务自查工作如何安排以及如何落实的
3.公司财务状况及税收计提与实际缴纳的状况
4.透过自查发现的问题
5.采取何种措施和改善推荐。
每个公司或企业差异太大，如果前任会计没有相关材料留下来，就按照上面的结构，根据实际状况编制吧。尽量写的好看些，但确实存在的较明显的问题不宜回避。（工作报告范文）
ｘｘ市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，坚持三个礼貌一齐抓，实现三个礼貌协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展礼貌单位建立工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将状况汇报
一．加强礼貌单位建立领导工作，落实各项建立措施
自地税局成立以来，局领导班子高度重视礼貌单位的建立工作，把建立礼貌单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任建立工作职责。坚持精神礼貌目标管理，将制度建设、环境面貌、思想
政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的建立资料量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神礼貌建立工作用心性。用心开展各项建立活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创礼貌股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年礼貌号”等多种形式的建立活动，礼貌建设深入人心，礼貌风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95％以上。
我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政职责制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。
二．抓好“两改”工作，持续单位稳定与发展
认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体状况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。
在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作用心性。透过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚
组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德
建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工用心参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。
抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予必须物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
四．切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高
全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平十分重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。
五．全所职工齐动手，建立内外优美环境
各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。透过一系列的活动，为全所职工建立良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。
六．用心倡导科学、礼貌、努力营造单位文化
坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，用心倡导礼貌、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲礼貌、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。透过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、用心的方向发展。
虽然华*市地方税务局是新成立的单位，但全局职工一向用心投入精神礼貌建立工作，同时我们并不满足于取得的成绩，透过对一年来建立工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，推动该项工作取得更大成绩。
企业自查报告（四）：
一、企业的基本状况
山东XX食品有限公司是一家现代化的大型肉鸡加工企业，由原临沂市XX食品有限公司搬迁扩建而成。公司总投资XXX万元，占地面积XXX平方米，环保投资XXX万元，占地XXX平方米，(一期工程年产XX吨，：如果分期的话)。
公司位于临沂市河东区XXX街，北距胶宜铁路临沂北站2公里，日东高速公路30公里，南距临沂飞机场3公里，西距京沪高速公路15公里，东距日照海港120公里，交通便利，资源丰富。公司于2008年成功透过ISO9001国际质量管理体系认证和HACCP食品安全管理体系认证，产品销往全国各地，深受广大客户的欢迎与好评。
根据《中华人民共和国环境影响评价法》及国务院《建设项目环境保护管理条例》中的有关规定，临沂市环境保护科学研究所对该项目进行了环境影响评价，于2007年4月编制了《山东XXX公司年产XXX项目环境影响报告书(或表)》，临沂市环保局于2007年4月18日的临环发【20xx】XX号文对环境影响评价报告书进行了批复。工程于XXXX年XX月开工建设，XXXX年XX月一期工程投入试生产，与主体工程配套的环境保护措施也同时建成并投入使用，环保设施运转正常，XX项目具备了环境保护验收条件。
环评批复落实状况
按照环境影响报告书的推荐和临沂市环境保护局，河东环保局及临沂市环保局批复意见的相关要求，本项目在建设和设计施工过程中始终把环保问题放在首要位置对待，严格执行环境的有关法律法规，加强环境保护意识，强化环境管理，主要措施如下：
一、生产用水
我公司排放的废水主要是XXXX车间产生的有机废水，废水采用“气浮+厌氧+好氧”的物化+生化处理工艺处理后，经工业园排污管网排入河东区污水处理厂集中处理后排入李公河西支渠。处理后的水到达GB13457—92《XXX水污染物排放标准》中“XXX”的标准。处理后的中水一部分用于绿化，另一部分则用作设备和地面冲洗用水，到达循环利用，减少排放的目的。锅炉除尘废水经处理后循环使用，一般不排放，补充水为蒸发耗水。
企业自查报告（五）：
企业税务自查报告范文
市地税分局：
2013年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会，会后我们根据大检查安排意见对我单位2008年至2010年1至5月底以前的纳税状况进行了认真的自查。现将自查状况报告如下：
一、企业概况
实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。
二、自查状况
根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业2008年至2013年5月底以前的纳税状况进行了自查，自查结果为：
1.营业税检查状况：截止2010年5月底，本企业少缴营业税：...元；城建税：...元；教育费附加：..元；土地增值税：...元；水利基金：2...元；少缴税的主要原因是：2008年6月公司竞拍土地12.64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到此刻无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。
2.代扣税检查状况
根据税务局要求，我们对建筑企业的税收状况进行了认真的监督，并用心进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：
①由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。
②其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。
经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除用心补交税款外，在今后的工作中我们必须认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。
企业自查报告（六）：
企业自查报告格式
一、节能自查报告资料
企业节能自查报告正文务必涵盖以下资料，未能涵盖的，应视为报告不完整，推荐进行修改。
(一)企业概况
1、企业基本状况
2、企业能源管理概况
3、企业用能管理概况
4、企业“xxx”节能目标
(二)年度节能目标完成状况
1、年度节能量完成状况
2、节能量计算说明
3、本项自评得分
(三)节能工作组织和领导状况
1、企业节能领导小组组成状况
2、企业节能领导小组研究部署节能工作状况
3、本项自评得分
(四)节能目标分解和落实状况
1、企业节能目标分解落实基本状况
2、企业开展节能目标考评状况
3、企业开展节能奖惩状况
4、本项自评得分
(五)节能技术进步和技改实施状况
1、企业主要产品单耗变动及排行状况
2、企业开展节能技术研发状况
3、企业开展节能技改状况
4、淘汰落后耗能工艺、设备和产品状况
5、本项自评得分
(六)节能法律法规执行状况
1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策状况
2、企业执行高耗能产品能耗限额标准状况
3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度
4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准状况
5、本项自评得分
(七)节能管理工作执行状况
1、企业实行能源审计和监测状况
2、企业开展能源统计状况
3、企业能源计量器具配备状况
4、节能宣传培训状况
5、本项自评得分
(八)企业自查状况小结
包括自评总分及自评等级。
(九)整改措施
对自查和计分过程中查找出的问题和不足，个性是未完成节能量目标的企业，应提出切实可行的整改和保障措施。
(十)XX年至XX年前企业在建或拟建的节能技改项目状况
详细说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、预计投资总额、资金来源、预计节能量。
二、节能自查报告格式
国家及省监管重点耗能企业的节能自查报告务必按照以下要求带给，市监管重点耗能企业的节能自查报告可根据状况参照执行。一些证明材料涉及商业秘密或者页数过多的，可附上文头、目录及文尾落款，原件备专家现场核查用。
(一)封面
1、题目:年企业节能自查报告
2、落款:企业(并盖章)
3、时间:年月日
(二)封二
1、企业名称(盖章):
2、报告编写人员(名单):
3、企业分管节能负责人(签字):
4、企业法定代表人(签字):
(三)目录
1、年企业企业节能自查报告
2、省千家业节能目标职责评价考核(自查)计分表
3、XX年企业节能量补充说明
4、企业节能目标职责书
5、XX年度p201表《工业企业能源购进、消费与库存》及p201-1表
6、企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录
7、企业设立或指定节能机构的文件
8、年度节能目标分解方案或职责书
9、节能目标落实的考评方案及考评结果
10、企业节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件
11、企业单耗排行证明材料
12、设立节能研发专项资金及逐年增加证明材料
13、实施并完成节能技改计划的证明材料
14、贯彻执行法律法规规章相关证明材料
15、企业建立定额管理制度的证明材料
16、企业新、改、扩建项目贴合用能标准的证明材料
17、企业已实行能源审计或监测并加以改善的证明材料
18、企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度等能源统计证明文件
19、企业配备的计量器具清单(包括型号、规格、精度、检定校准状态、生产日期和厂家)及定期检定、校准记录;
20、企业节能宣传制度文件及宣传活动记录
21、企业节能技术培训制度文件及培训计划和实施记录。
22、其他相关证明材料。
企业自查报告（七）：
一、认真贯彻总厂政治工作精神，部署年度反腐败工作
年初，根据重组后的实际，结合总厂纪检监察工作要点，我们研究制定了《xx厂二OO五年度纪检监察工作意见》，对全年纪检监察工作进行了规划：一是采取多种形式，扎实开展党风廉政教育;二严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律;三是加强监督力度，提高勤政水平;四是加大信访处理力度，坚决查办违法违纪案件;五是加强制度建设，促进源头治理工作逐步深化;六是加强职责考核，认真落实党风廉政建设职责制;七是抓好业务培训，加强队伍建设。
在此基础上，针对重组期间干部职工思想活跃容易出现问题的新形势，为强化各级干部的职责意识，分厂党委责成分厂纪委根据实施党风廉政建设职责制的要求，对班子、班子成员及各车间、处室的党风廉政建设职责目标进行了细化，分解到了部门和职责人。同时，印制了《xx厂南阳分厂党风廉政建设目标职责书》，拟定了分厂党政负责人与分厂班子成员签订的目标职责书资料14项，班子成员与分管部门签订的目标职责书资料12项，并于4月隆重召开了由各部门一把手、各支部书记、纪检监察信息员和重点业务部门的干部职工共计200多人参加的全厂政治工作会议，会上不仅仅部署了年度政治工作，同时也对全年的纪检监察工作进行了全面安排，并在班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标职责书。
二、采取多种形式，加强党风廉政教育
主要开展了以下几方面的工作：第一是加强了节前教育。节日期间是各种不正之风易发期和高发期，加强对领导干部的监督和“节日病”的治理是节日期间反腐倡廉工作的重点。为此，双节前夕，分厂纪委专门下发文件，及时转发了中纪委《关于2005年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，并结合企业实际，明确提出了六点具体要求：一是各部门要组织本部门干部职工，认真学习《通知》精神，把上级规定和要求传到达每一名干部职工，教育和引导党员领导干部牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，始终持续谦虚谨慎、不骄不躁的作风，持续艰苦奋斗、勤俭朴素、廉洁奉公的良好风气;二是强调了各级干部要严格执行廉洁自律的有关规定和纪律。重申了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定;三是严禁党员干部以任何形式参与赌博，要求各部门负责人要切实加强对本部门干部职工的教育管理，对直接管辖范围内发生的党员干部参与赌博问题不制止的，要追究部门主要负责人及其他有关负职责人的职责。四是要认真转变作风，切实关心群众生活。领导干部要深入基层，加强同群众的密切关系。五是要倡导礼貌、健康的新风尚。要坚决抵制和反对各种封建迷信非法活动;六是各
部门节后要组织干部认真搞好自查，并结合学习和执行《通知》规定的状况写出部门书面自查报告。节后一上班，24个部门都上报了负责的自查报告，未发现一例违反廉洁自律规定的事件。
第二是大力开展了学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总厂《制度汇编》活动。《实施纲要》是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反腐败工作的一个指导性文件，为使全厂党员干部全面把握纲要的基本精神和主要资料，把建立健全惩治与预防腐败体系的工作纳入企业发展的总体规划，为落实好《实施纲要》奠定坚实的思想基础。分厂纪委把《实施纲要》的学习宣传教育作为上半年的工作重点。一方面，我们购置了《实施纲要》单行本100本，连同总厂《制度汇编》一并发放到中层以上干部，做到人手一册，使全厂各级干部对纲要资料熟读牢记，入脑入心。另一方面，又购置了由中纪委宣教室录制的《实施纲要》学习辅导光盘，集中进行了放映观摩学习。同时，为检验干部的学习效果，六月中旬，分厂纪委又组织全体中层以上干部开展了一次学习《实施纲要》和《制度汇编》知识测试活动，较好地调动了各级干部学习的自觉性，收到了较好的效果。测试优秀率达95%以上，真正到达了以考促学的目的。
三、严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律工作
领导干部廉洁自律是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的关键。今年我们重点抓好了以下几方面工作：一是针对重组进入实质运作阶段的实际状况，重申了全厂各级领导干部务必认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，严格遵守四大纪律八项要求，严格遵守省委对各级领导干部廉洁从政做出的12条要求。同时，个性强调要严格遵守总厂纪委提出的重组期间的五项纪律要求，明确提出全厂上下务必要与总厂党委、厂部在思想上、政治上、行动上持续高度一致，认真落实总厂党委、厂部关于企业生产、经营、管理与改革、稳定、发展的一系列方针、政策、决议、决定和工作部署，有令必行，有禁必止，确保政令畅通。与此同时，我们还要求各级领导干部要按照总厂的要求，认真对照检查，及时自查自纠，要个性加强对配偶、子女和身边工作人员的管理，要把检查对照的过程作为党性锻炼的过程，从细微处入手，防微杜渐，警钟常鸣，在广大干部职工中树立起艰苦奋斗、清正廉洁、勤政为民的形象。
二是继续落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。并把此项工作同治理“节日病”捆绑进行，从节前教育、节中监督、节后检查三个方面入手，重点加大了节后监督检查力度。个性是在传统节日春节过后，厂纪检监察室即印发通知，要求各部门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定状况的自查报告。从上报的状况看，各部门都能够加强思想教育，认真贯彻执行省公司党组精神，针对厂纪委提出的六条要求，干部和各部门都能够严格遵守。有2个部门对业务单位赠送的慰问品进行了登记，未发现据为己有现象。
四、拓宽监督渠道，认真组建纪检监察信息网络
组建由广大职工参与的纪检监察信息网络，是充分发挥职工群众监督作用的有效渠道，这一制度在南阳分厂已坚持多年，今年，我们继续实施了这一有益做法。在年初的政治工作会议上，分厂党委把纪检监察信息工作也作为一项重要资料进行了全面部署。会上，对去年的活动状况进行了总结，对今年的工作进行了布置，明确了工作重点。同时，对去年涌现的3个先进信息组和21名优秀信息员进行了表彰，并对今年新产生的56名信息员予以大会聘任，重新组建了纪检监察信息网络。会后，我们还开展了年度第一次信息收集活动，有32名信息员带给了各种信息52条，经归纳整理为10条。这些信息为纪检监察工作带给了第一手资料，同时也为厂领导洞察职工的思想状况、正确进行决策带给了依据。
五、强化职责意识，切实搞好职责制半年自查
认真搞好党风廉政建设职责制的组织协调和督促检查是纪检监察部门的一项重要工作，也是强化领导干部职责意识的有效手段。六月初，根据年度工作安排，分厂纪委就着手组织半年党风廉政建设职责制自查工作，要求各部门要以目前正在开展的持续共产党员先进性教育活动为契机，根据党风廉政建设职责制规定的职责资料和部门工作实际，结合与分管厂领导签订的党风廉政建设目标职责目标书中所规定的资料，全面进行党风廉政建设职责制自查。重点自查贯彻落实总厂党委关于党风廉政建设的工作部署状况、部门和干部履行岗位职责状况、部门和干部落实廉洁自律各项规定状况等五个方面，要求各部门要认真回顾和总结半年来的工作状况，写出负责的自查报告。截止6月底，全厂24个部门都结合工作实际进行了认真自查总结。从检查和各部门上报的材料看，各职能部门和干部个人都能强化职责意识，狠抓工作落实，把承担的任务切实落到实处，较好履行党风廉政建设职责制的规定。同时，各部门都能结合实际详细制订了下一步抓落实的具体措施，促进了党风廉政建设职责制的落实。
企业自查报告（八）：
从最初组织生产开始，厂里一向严格遵照食品卫生法的要求，步步为营，坚实走好发展的每一步。在厂子的组建和发展过程中，得到了济南长清质检分局超多的无私帮忙，厂子一向有着明确的方向和正确的道路。本厂的产品质量一向很有保障，没有出现过什么质量事故。
厂里所用的主要原料有味精、食盐、淀粉、白糖、糊精等，这些原料务必都是经过正规的渠道，从取得生产许可证的厂家购进，并附有出厂检验报告，质量要求很严格，务必贴合国家对该食品的卫生要求，比如味精要贴合gb/8967的要求，白糖要贴合gb317的要求，等等。
厂里所用的食品添加剂主要是呈味核苷酸二钠、鸡肉香精、柠檬黄等，这些添加剂的购进和使用都是严格按照gb2760的要求做的。
春节过后，按照济南市质量技术监督局长清分局，关于加强食品生产加工企业落实质量安全主体职责的要求，我厂成立了质量安全管理小组，由法人葛金河任组长，组员由质量负责人和质量检验人员、生产加工人员担任，按照各自分工，对照《食品生产企业落实质量安全主体职责状况自查表》，从企业资质变化状况，采购进货查验落实状况、生产过程控制状况、食品出厂检验状况、不合格产品管理状况、食品标注标识状况、食品销售台账记录状况等10个方面，逐条进行自查。根据企业自查状况，企业自身感觉各方面做得尚可，基本贴合质检部门的要求。对于稍有差次的，及时做了整改。现阶段，企业基本能做到系统管理，按标准要求组织进货、生产和销售。现将企业目前能到达的状况汇报如下：
一、企业资质变化状况：企业名称为济南市长清区众惠食品厂，厂址是济南市长清区归德镇开发区，检验方式为自行检验，固态调味料的生产许可证编号为qs37010307092，新证正在办理中。本厂证照齐全，经营范围是味精、鸡精调味料和固态调味料。
二、采购进货查验落实状况：本厂主要采购的原料为鸡肉精膏、麦芽糊精、柠檬黄、呈味核苷酸二钠、食盐、谷氨酸钠、淀粉、白砂糖、包装袋、纸箱等。所有物品均从具有合法资格的企业够仅仅，购进时索取了企业相关资质证明。我厂生产的味精没有食品添加剂。鸡精调味料和固态调味料的生产过程中使用的食品添加剂，严格遵照了gb2760的要求，并做了详细的相应记录。食品添加剂还备有单独的进货台账。
三、生产过程控制状况：我厂每一天安排专人对厂区卫生进行打扫，持续厂区内环境整洁干净。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫、消毒。持续在加工过程中与产品接触的一切设施、设备、环境的卫生，杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施，每批产品生产前和生产结束后，均对相关设施、设备进行清洗、消毒。生产人员的个人卫生，工作服帽的整洁状况，班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作服后，经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原料从原料专用通道进入生产设备。从原料到成品及成品库均持续独立空间，没有交叉污染。
四、食品出厂检验落实状况：我厂配备了架盘天平、分析天平、电热干燥箱、水浴锅、旋光仪、分光光度计、ph计、超净工作台、台式培养箱、显微镜、蒸汽压力灭菌器等检验设备，具有检验辅助设备和化学试剂，实验室测量比对状况均贴合相关规定。检验人员经过山东省质量技术监督局培训，具有山东省职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。按照国家标准，对生产出的每个单元的每批产品进行检验，将检验的原始记录和产品出厂检验报告留存备查，对出厂的每批产品留样，并进行登记。
五、不合格品的管理状况和不安全食品召回记录状况：我厂生产需要的各种原料均从合法、正规渠道购进，并索取相关的证件。严格按照产品生产工艺及《食品卫生法》的要求组织生产，未遇到购买不合格原料和出现生产不安全食品的状况。
六、食品标识标注状况：我厂生产的各个单元产品的包装上按照相关规定印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代号，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和qs标识以及使用的食品添加剂的名称和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。
七、食品销售台账记录状况：我厂建立了食品的销售台账，记录了产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验合格证号、生产批号以及购货者的相关信息，包括购货者的名字，地址、销货场所等。
八、产品标准执行状况：企业用心并严格执行各个产品的国家标准和企业标准。味精执行的是gb/t8967-XX、鸡精调味料执行的是sb/t10
371-XX、复合调味料执行的是本企业标准q/01zh0001s-2012、鸡味调味料执行的是本企业标准q/01zh0002s-2012。所有标准的状态都是现行有效。
九、企业人员培训、体检状况：我厂所有和生产相关的人员均参加了体检，取得食品从业许可证书(健康证)，并定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识、食品技术知识培训。
十、企业售后服务和产品安全预警和风险评估：我厂主要消费者都是回头客，目前为止，还没有接到过消费者投诉。我厂已经设立消费者投诉登记本，并制定相应的处理制度、应对机制，确保一旦出现消费者投诉状况，能及时做出反应，力保消费者权益。
经过此次自查，我厂基本贴合食品生产企业落实质量安全主体职责的要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。在此基础上，我厂建立了质量安全保证长效机制，为长期、持续地生产优质产品，打下了坚实基础。
企业自查报告（九）：
一、本级工会财务规范化自查状况
XX供电公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了上级工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。
二、县供电企业财务规范化自查状况
XX供电公司工会结合公司工会财务的实际状况，以查找问题，摸清状况，完善制度，夯实基础，服务全局为目标，在布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，有条不紊地开展了工会财务自查工作，现将自检自查状况报告如下：
XX供电公司工会委员会下设5个基层分工会，工会财务专职工会会计一名，专职工会出纳一名。现有会员000人，年会费收入22730元，收缴率为100%。为了充分发挥工会组织的各项职能，推进企业两个礼貌建设。多年来，公司工会把工会财务工作当作强化工会物质基础的一项重点工程，把发挥和调动职工的用心性和创造性，促进企业改革、发展和稳定，作为工会财务工作的着眼点，坚持工会财务工作为工会重点工作服务、为基层工会组织服务、为职工群众服务的方针，在收好、管好、用好工会经费中严格执行工会财务制度，不断提高工会财务工作的质量和管理水平，在强化工会经费收缴、深化财务改革、加强财务管理等方面作了卓有成效的工作，为公司的蓬勃发展带给了强有力的财力支持和物质保证。
三、综合自查评价
公司工会自成立以来，公司领导班子对工会经费的收缴工作一向十分重视和支持，为工会经费收缴工作带给了有力的后盾。工会也在建立激励机制和约束机制上下功夫，一是每年都将工会经费收缴工作纳入年度方针目标考核之中，对不能按时上解经费的单位，在年终评先中实行一票否决，对基层的促动很大，收到了满意的效果。二是主动与公司人力和财务部门加强工作联系，按照每月劳资和财务报表中的工资总额对工会经费进行核定，并以此为依据对基层单位进行核收，提高了经费收缴的准确性。三是利用签订群众合同的机会，透过平等协商，把拨交工会经费写入合同条款。透过上述措施，几年来我们对基层liuxue86.工会经费的收缴率到达了100%，每年都能按照上级工会下达的经费指标，及时足额完成工会经费的收缴和上解任务。个性是近两年来，我们还抓住电力行业快速发展和职工收入水平提高的良好机遇，用心主动的争取公司行政的理解与支持，努力壮大工会的物质基础，实现了工会经费与全局职工工资总额的同步增长。
四、自查发现较为突出的共性问题
会计基础工作有待进一步完善，如会计记账方法不规范，会计科目设置和应用不规范，收支单据和报销手续及会计档案管理不规范。
五、工作推荐
加强工会财务人员培训，完善会计基础工作。
企业自查报告（十）：
我公司用心组织，认真开展自查，现就自查状况报告如下：
一、财务收支状况
在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又思考财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的状况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行状况
根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，到达了以下三点要求：
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确职责，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和职责，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用状况
为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，透过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存状况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面透过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。
四、存在问题
透过自查，我公司在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全到达《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。
阅读精选（1）：
怎样挽留男朋友的几点技巧
分手之后，挽留还是不挽留？如果不挽留，不去为这段来之不易的感情努力一下，将来的自己会不会后悔呢？那么应对这种状况，我们该如何挽留呢？我们能够破镜重圆吗？挽留男朋友的几点技巧，期望能让你hold住感情。
一、当一方封闭了心灵要分手的时候，他们对一切你说的话都加以否定。当你和他们辩论，你等于是说他们的否定是错误的。这只会让他们紧锁心房，所以不要做无用功。比如“你为什么不接我电话，是不是不爱我了，是不是想跟我分手？”“对，我就是不爱你了，我们快玩完了。”“是啊，千万别再爱我了，你这样，我只是觉得你很可怜。”等等之类的话。
二、永远不要自我防卫。一味地同意到底，还要听起来是发自内心的，然后闭嘴。比如“好的，过年先去你家过，阿姨最近身体不太好，要买点东西去看看她老人家。”“你此刻很忙的话就先忙吧，我为你准备了晚餐，要早点回来哦”等，记住，这时你不能过高姿态，也不能姿态过低，走心是关键。有时候语言的力量能够改变很多东西，把话好好说清楚就好。
三、享受你自己的空间。享受你重新获得的自由。告诉对方他们是对的，以前自己太放不开了，把分手看得太重了。不仅仅要同意对方，还要快乐地按照对方的意见去做。很多因素都在于双方的互不相让，让本来很小的问题愈加深化，一段良好的关系总需要一方妥协，一方适应。当离开对方的生活后，对方发现了你的改变，会讶异你的改变，会重新感受到你的好，从而回到你身边。
四、千万不要情绪化。不要总是跟男朋友提分手，不要在恋爱关系中太作，很多感情都是自己作没的，总是情绪化地提分手，只会驱使男友往分手方向发展，在恋爱关系中，要有足够的信任，只关心自己的情绪而不关心对方的情绪，在你那里没有感觉到爱，又怎样会好好爱你？挽回男友就得改掉自己的坏情绪。
没有任何分手是没有原因的，只要双方还有爱，就有挽回的可能。
分手之后，挽留还是不挽留？如果不挽留，不去为这段来之不易的感情努力一下，将来的自己会不会后悔呢？那么应对这种状况，我们该如何挽留呢？我们能够破镜重圆吗？挽留男朋友的几点技巧，期望能让你hold住感情。
一、当一方封闭了心灵要分手的时候，他们对一切你说的话都加以否定。当你和他们辩论，你等于是说他们的否定是错误的。这只会让他们紧锁心房，所以不要做无用功。比如“你为什么不接我电话，是不是不爱我了，是不是想跟我分手？”“对，我就是不爱你了，我们快玩完了。”“是啊，千万别再爱我了，你这样，我只是觉得你很可怜。”等等之类的话。
二、永远不要自我防卫。一味地同意到底，还要听起来是发自内心的，然后闭嘴。比如“好的，过年先去你家过，阿姨最近身体不太好，要买点东西去看看她老人家。”“你此刻很忙的话就先忙吧，我为你准备了晚餐，要早点回来哦”等，记住，这时你不能过高姿态，也不能姿态过低，走心是关键。有时候语言的力量能够改变很多东西，把话好好说清楚就好。
三、享受你自己的空间。享受你重新获得的自由。告诉对方他们是对的，以前自己太放不开了，把分手看得太重了。不仅仅要同意对方，还要快乐地按照对方的意见去做。很多因素都在于双方的互不相让，让本来很小的问题愈加深化，一段良好的关系总需要一方妥协，一方适应。当离开对方的生活后，对方发现了你的改变，会讶异你的改变，会重新感受到你的好，从而回到你身边。
四、千万不要情绪化。不要总是跟男朋友提分手，不要在恋爱关系中太作，很多感情都是自己作没的，总是情绪化地提分手，只会驱使男友往分手方向发展，在恋爱关系中，要有足够的信任，只关心自己的情绪而不关心对方的情绪，在你那里没有感觉到爱，又怎样会好好爱你？挽回男友就得改掉自己的坏情绪。
没有任何分手是没有原因的，只要双方还有爱，就有挽回的可能。
阅读精选（2）：
怎样挽留异地恋男友？挽留男朋友高冷而感人的话怎样说？此博文包含图片 (2016-06-2317:44:07)转载▼
标签：感情情感挽回杂谈
怎样挽留异地恋男朋友？挽留男朋友高冷而感人的话该怎样说？异地恋分手在大多数人的认知里，那就是挽回没期望了。交往时连见面都要先约好时间，如今分手对方对自己不理不睬就更加不可能促进两人的关系。难道挽回就真的无望了吗？情感专家康纳先生说过，异地恋多败在思想的否定上，双方猜忌和无事生非。一句话，那就是信心不足。而怎样挽留异地恋男友，最重要的是增强彼此的信心。而让对方对这段关系有信心的方法，就是让他看到你已经做出改变，让他联想到今后和你在一齐不会发生同样的问题。具体方法能够往下看。
一、异地恋分手的原因
思想的否定上。每个人都有对某件事情发表不同意见的权利，但分歧的产生也更容易让两人产生矛盾。也许是因为一件琐碎小事，也许是为了力证自己的想法是对的，也许是你们的沟通不在一个思想层次了，你们对彼此越来越否定，直至没有了共同话题。
双方猜忌。因为异地而对对方失去了安全感，对方没有接你电话或者没有及时回复你信息的时候，你开始胡思乱想，“他在做什么，是不是跟某个女生在一齐？他是不是不爱我了？...”在这一系列想法的影响下，你对对方开始产生不信任。但对方不接你电话的次数越来越多，信任的防线开始被突破，你们的关系便不复从前。
无事生非。就如第二点所说的，认为对方不在乎自己了，于是为了测试自己在对方心中的重要程度，你一向在挑战对方的框架（做人做事的原则），而对方却认为你是在无理取闹。当对方疲于应对你的测试时，就会生出分手的想法。
二、挽留男朋友高冷而感人的话
“最近反思我们之间的事情，忽然发觉自己的情商远比自己想象中要低得多，原先你之前给了我如此多的机会，所以此刻你下定决心要离开我，我也能完全理解了。以前我不够重视你、理解你，你也给过我机会了，我此刻觉得你离开我的对的。”或者是“分手之后，我才意识到自己错得这么离谱，令你受到了这么多的伤害，你的决定是正确的，就算我说改变你也不会相信我的，但我还是会改的，我不会再打扰你了。”
这种方式能够降低你们之间的矛盾点，让对方能够降低对你的戒心，起码对你印象改观一点，这样能够为你们以后的相处带给更好的帮忙。注意不要暴露太多的需求感，这样会让对方觉得你是在纠缠他，无论对方说什么，你都要同意对方的观点。
三、提升吸引力
通常人们说“女人是水做的，男人是钢做的。”因为水是温柔的，有包容性的。所以女人的性格也就应是温柔的，对事情不要过于斤斤计较，对男人就应多理解的。懂得这些，你就能够透过自省来检查自己是否有具备女人这些特性，如果你性格过于强硬，就要把自己改变。你能够多看女性杂志，学习模特的穿衣风格，放下自己过去的中性风格，把自己改造得比较甜美，或者凸显女性柔美一面的造型。这样容易让男人的目光停留在你身上，他会觉得你很可爱，自然会产生想要保护你的欲望。
除了外形的改造，你也要培养自己的内在。你要收起过去粗鲁，硬朗的性格，多培养自己温柔贤惠的性格。你能够参加一些烘培或者烹饪课程，把自己打造为一个顾家贤惠的女人。因为懂得做菜的女人都深得男人喜欢的，所以你要是想把他吸引过来，你在学习做菜的时候拍些照片展示到朋友圈，让他看到你贤惠的一面，自然对你的好感度也会增加。
四、改变相处模式
给对方设下心锚。你需要给对方设下心锚，能让对方分清什么事情能够做，什么事情不能做，例如对方和其他异性约会，当你明白之后要给予对方惩罚，让对方明白这是你不能容忍的，并让对方明白这样做的后果，对方就会下意识地调整自己的行为，让异地恋更顺利发展。
沟通是维系的桥梁。当遇到感情矛盾，你们就应及时沟通，把问题开心见诚地说出来，把矛盾的根源扼杀在摇篮里，不让矛盾向恶性方向发展，平时也要多沟通，多了解对方，才能稳固你们的关系。
阅读精选（3）：
女生想要挽回男朋友该怎样做
我想挽回男朋友可能吗我又该怎样办情侣之间相爱容易相处难是很常见的，很多情侣尽管分手了但是其中一方可能爱还在心间，想要挽回男朋友就应怎样做才好呢下面这些挽回男朋友的方法针对因为沟通出现问题而分手的情侣，帮忙你学习沟通的技巧。当然，很多情侣分手都有沟通的问题，也能够学习一下。
一、话里不要带刺。
有很多女性朋友，本来想着去挽留男朋友的，但是却总是喜欢说一些带刺的话，而且说了之后觉得很痛快。当自己忍不住想刺一下对方时，不妨先反思一下自己是否可能是如下几种原因：1你觉得自己无法影响对方，所以你想，如果你能伤害到男朋友，这样也许他就不敢再这样强悍。2发生的事情让你很不愉快，于是你想在话语上摆平他。3觉得他总是对自己说的话没有反应，所以你要用更强硬且带刺的话来引起对方的注意。如果你有以上几种状况之一，必须要立刻放下自己带刺的话。因为你压倒了对方的同时，也会让对方离自己越来越远。必须要永远记得自己的初衷是来挽留，而不是发泄，
二、学会倾听对方。
两个人因为一些事情闹矛盾最后分手，先冷静一段时间，当两个人情绪稳定下来之后，就能够约对方来商量未解决的问题。此时最重要的是学会倾听彼此最在乎的事情。当对方觉得你能听进并了解他的观点和感受之后，他受伤的心就能够慢慢复原，慢慢的就会愿意给你一个机会，让你再一次去理解他。
以前有一位女孩和男朋友吵了一次架，最后闹到分手。原因是，她男朋友说：我哥们这天买了一个苹果最新版手机。然后女孩一听就火了，她觉得男朋友的潜台词是自己也想换手机了。于是她反击道：;你有本事一个月月收入过万，我绝对允许你买。这时她男朋友也郁闷了，他一听就觉得女朋友像是在指责自己收入不高，无能。于是他说：你嫌我没本事是吧你后悔做我女朋友了是吧不爽，你能够离开。之后这个女孩在愤怒之中扬长而去。
之后这个女孩过来挽回男朋友，这次分手主要是她不留意触及了男人的软肋，所以他男朋友很气愤说出那样的话反击。她之所以触及男人的软肋其实也是误解了对方的真实声音。对方陈述自己哥们买了手机，其实只是陈述一件事实，和女朋友拉拉家常而已。而女朋友的话也只是想表达当时经济状况不是很好，目前不适合买手机，结果被男朋友误解为嫌弃自己无能。之后他们两个人又约在一齐，平静的倾听了对方内心最真实的想法与感受，最后女孩成功挽回了男朋友。
三、要学会道歉。
很多分手是因为女孩做了很多伤害男孩的事，比如任性、作、故意考验试探，结果男朋友受不住，最后分开了。想挽回男朋友就应懂得真诚的道歉。
道歉有五个要点：1肯定对方的感受并且表示后悔之意。2理解自己在这次分手的冲突中该负的职责。3向对方澄清并非有意这样做。4解释事情发生的实际状况。5修复所造成的伤害。即使你没有恶意，所说、所做的也没有错，只要你的行为使对方受伤害，你仍然能够为对方受伤的感觉表达歉意。这是最不容易做到的，却是最有效的方法。向对方证明自己愿意为引起分手的原因负责。这样不至于让对方觉得错都在自己身上，对方会更愿意理解一些。
四、说出自己想要的，而不是不想要的。
挽回男朋友要告诉男朋友自己真正想要的东西，这样对方还能够思考能不能满足你，从而思考适不适合再回到你的身边。假如我们只是表达自己不想要的，只会让男朋友越来越无所适从。例如两个人分手之后，男朋友还是很爱女朋友，只要女朋友去挽留，男朋友会立刻回到女朋友身边。当女朋友很明确的说，我期望你以后能够多陪我吃吃饭，那样我就不会总跟你吵架了。我们就会相处的很愉快了。这样男朋友肯定会很容易回到女朋友身边。假如说女朋友只是对男朋友说，我并不需要你陪我逛街，也不需要你给钱我用。这样只会让男朋友觉得女朋友真难相处。两个人就不容易和好了。只有对方明白下一步自己怎样做，对方才会有信心重新回到这段关系里。
五、用正面请求和男朋友沟通。
而不是负面抱怨的方式指责男朋友。抱怨只是把注意力集中在过去的、负面的与你不要怎样怎样样的事情上，对改变现状不会有帮忙。请求则是尊重对方的心态把自己的期望说出来。请求是把注意力集中在还未发生的事情上，双方还有改善的可能。抱怨中还有抨击、质问、命令、强求的味道。当明明是自己想去挽留男朋友时，却张口就说你为什么不能这样，或你不就应这样时，会让男朋友觉得你在控制他，他为了维护自己的自尊，通常要么就是反击，要么就是离你越来越远。根本不可能复合了。
结语：挽回男朋友，如果两个人之间还有感情有爱，加上正确的挽回方法，成功挽回男朋友的几率是很大的。
有这样一群人，
他们战斗在天一项目实施的第一线，
有这样一群人，
他们英姿飒爽，风度翩翩，
有这样一群人，
他们才艺出众，技压群芳，
有这样一群人，
他们是天一的瑰宝，
他们是天一最大的财富，
最最可爱的人！
无论春夏秋冬，
无论酷暑严寒，
无论风和日丽，
无论冰雪风霜，
他们、他们、还是他们！
勤勤恳恳奋战在天一的每一个项目上，
带着客户的期待，
带着我们这些企业顾问的殷切期望，
带着一份真诚，
带着天一赋予的责任和希望……
是他们做出了如此惊艳的业绩，
是他们奏响天一零售行业咨询美妙的乐章，
是他们兢兢业业的付出，
是他们不辞劳苦的耕耘，
谱写着天一在中国零售事业上不朽的篇章！
西安东环超市，他们把小小260平米的纺七路店
雕琢出日均销售3万的业绩，毛利率保持在18%以上，
秦伟、孟安生两位老师是他们的雕刻师！
此次项目的成功，获得甲方的首肯，
没有犹豫，没有迟疑，
陈总再次把另一家800平米的门店交给天一，
梅开二度，曾经是那么其貌不扬的破乱超市，
日均销售额不到5千，
结构复杂的卖场最后布局出来的经营面积仅仅560平方，
在天一孟安生、徐伟光、杨猛三位老师全力以赴的精心打造下
一家“公园主题”的超市横空出世了，
开业当天销售24。9万元，震撼了零售业界，
震惊了零售同仁，甚至爆出业绩遭遇质疑的猛料，
无奈之下，只好用电脑数据截屏以佐证。
如果说东环1店的成功，我们是侥幸。
那么，东环2店的成功，让我们有理由相信，
天一人的理念是最棒的！
天一人的专业是最棒的！
天一人的团队是最棒的！
时光回溯到酷热难耐的2016年6月26日，
天一签约了江苏南通一家偏远的乡镇超市，
项目前后派遣黄斌斌、罗秋林、杨孟、彭修伟、以及霍达等五位老师！
这本是一家已经歇业的超市，
所在的小镇只有区区3万人口，
这是一家远离中心城区的超市，
这是一家几乎没有人流的超市，
这是一家全部员工没有门店工作经验的超市，
甲方的非专业给我们的工作推进带来极大的困难与挑战。
同行业的无序竞争对供应商提出无理的要求，
供应商害怕得罪他们竟然不合作！
因为竞争对手的暗中拆台，
导致门店筹备工作中止2个月不能正常进行，
就在这样恶劣的环境下，
天一的老师们一直默默的配合着甲方努力，
从未想过放弃！
尽管困难重重，老师们一直在坚持，
坚信最后胜利一定属于我们，
终于苍天不负有心人，
2017年元旦开业大捷，
区区3万人口的小镇超市，
1号试营业10万，
2号正式开业63万的业绩，震撼了四面八方的来客，
3号业绩58万，
4号业绩29。4万，
5号业绩12万，
6号26万，
直到昨天业绩还是7万以上
美哉美亦，来者无不称赞，
项目方露出满意的笑容，
天一偌大的办公室发出胜利的呐喊：
“我们赢了！”
项目方范总、吴总再次发出邀请，
继续合作！！！
项目上的老师们，由衷的对你们说一句“你们辛苦了”，
跨越时长198天的项目，
你们毫无怨言
面对生活的不习惯，你们从来不抱怨，
工作中常常有这样、那样的问题，你们从来都是自己扛下来，
你们才是真正的男子汉，
才是值得我们敬佩的最可爱的人，
“天一的功臣们，谢谢你们！”
2016年5月5号，一个春光和煦的日子，
我们签约了江西共青城福客来的项目，
一个350平方米的小店，
既没有总部，也没有核心管理团队
那是一个日均销售仅仅只有7000元的小店，
一个全县不到15万人口的奇特县城，
我们问项目方“改造后的理想销售是多少？”
他不假思索的告诉我们“我想业绩翻一番”
就是这样的一个要求，
一双渴望成功的期盼眼神，
让善良的天一人为之付出巨大的努力，
因为在我们心里有个声音，
“只能成功不能失败，必须对得起客户的这份信任”
为了这份信任，我们不计成本，
为了这份信任，我们全力以赴
一分耕耘，一分收获，
我们做出的业绩远远超出项目方期望的目标，
此次项目的合作老师有陈海龙、陈茂林老师，
特别是陈海龙老师，受到项目方的高度评价，
以至于二次项目合作再次点名陈老师，
参加共青城二次项目合作的还有杨威老师、冀仕榕老师，
最终的业绩当然是超出预想，
380平方米的小店，开业销售14。9万，
公司前去支援的杨小辉、夏雨豪、李小青
连续三天早6晚12点，叫卖喊哑了嗓门，
搬货、送货、服务跑上跑下，马不停蹄，
深深感受到老师们的不易，
李小青回到公司分享感言，
感动了我们每一个人
“我们必须努力，因为我们代表了天一”
这就是我们天一人，群可亲可爱的人！
把公司利益永远放在第一位，
时时刻刻牢记“我们是天一人”！
我们是天一人，
天一的故事还有很多很多，
玉屏项目的余惠强、熊波老师，
自上项目2个多月，为了客户满意，
一直在辛勤付出，轻伤不下火线，
任劳任怨，俯首甘为孺子牛！！！
重庆铭人项目的秦伟老师，
每天拖着肿痛的双腿，
一直坚守着项目一线，
陈茂林老师为了提升销售业绩，
起早贪黑，默默无闻的工作，
项目方由衷的发出感叹，“早点请你们来就好了”，
淮北项目的骆俊辉、杨帆老师，
短短的一个月时间，把一个破旧不堪的超市，
用最低的成本打造最佳的效果，
引来同行业的高度关注，主动要求和我们合作。
类似于这样的故事还有很多很多。。。。。。
这就是我们天一人！
我们都是天一人，
天一的努力还在继续，
天一的品牌将响亮中国！
亲爱的老师们，
亲爱的伙伴们，
是你们的专业水准让客户对我们有了更多的信任和认同，
是你们精诚协作，互帮互助的工作作风和职业
素养让天一拥有了更多的客户
是你们为客户着想，
急客户之所急，
想客户之所想，
才有了今天我们大量的回头客，
是你们勤奋努力的工作才有了我们在行业的美誉度
你们是天一最最可亲可爱的人，
你们将载入天一的史册，流芳百世，
天一将为你们撰写不朽的篇章，
书写你们更多辉煌的业绩和战果。
我们自豪的说，
“我们从不利用工作之便，吃、拿、卡、要”
我们自豪的说：
“我们从不沾揽供应商一分钱的回扣，
无论是商品供应商，还是设备供应商”
我们自豪的说：
“因为我们专注零售，所以我们更专业”
我们自豪的说：
“因为我们努力，所以我们总能给客户意想不到的回报”
我们自豪的说：
“因为我们认真，
所以项目上的每一个细节都被我们精雕细琢的完美甚好”
“天一”，
一个响彻零售咨询界的名号
“天一”，
一个野心勃勃，不甘于平庸、安逸的强大团队
“天一”，
一家誓把零售当做一生的事业来追求的群体
“天一”，
一群共同拥有零售伟大梦想与蓝图的合伙人
“天一”，
是一家有灵魂的公司，
寻找百位合作伙伴，
打造千人咨询团队，
做零售商超最专业的咨询服务品牌！
是天一人的愿景，
培训零售专业精英，
提供企业最贴心服务，
让中国的民营零售企业越来越专业，
是天一人的使命！
为了让我们的企业文化从这里传播四面八方，
从这一刻起，
刻进每一个天一人的心里，
让我们一起大声向世人宣告：
天一人的企业文化是：
敬天爱人，知行合一，厚德载物，自强不息
天一人的愿景是：
寻找百位合作伙伴，打造千人咨询团队，
做零售商超最专业的咨询服务品牌！
天一人的使命是：
培训零售精英，为企业提供最贴心服务，
让中国的零售民营企业越来越专业！
天一人的工作作风是：
认真、快、坚守承若！
以结果为导向，把工作做到极致，做到超越自我！
天一人的专业态度是：
我们信奉没有人品的专业和没有态度的专业
毫无价值和意义！
人品第一、态度第二、专业第三，
坚持不断更新专业知识体系，
坚持专业人做专业事！
天一人的做人态度是：
说好话，想好事，做好人，
让这个世界充满爱，
用平凡朴实的语言和行为创造一个不平凡不一样的人生，
始终相信“我是最棒的!”
天一人的服务理念是：
一切为客户着想，
帮助客户，成就企业，成就自己，
和客户一起学习，一起努力，一起成长。
天一人的团队理念是：
不利于团结的话不说，
不利于团结的事不做，
大局第一，个人第二，
团队第一，我第二，
建立互帮互爱的天一大家庭，
团结、创新、专业，
做一个守规矩天一人！
各位天一的伙伴们：
你们收到了吗？回：“收到”
你们做得到吗？回：“做得到”，
天一的企业文化绝对不是嘴上的口号，
它是行动的指南，
它是铭刻在每一个天一人心中的明灯，
让我们一起遵循天一的企业文化，
刻苦钻研零售专业技能，
不断提升自我修养，
一起努力打造天一零售咨询第一品牌，
做一个真正的天一人！
用我们的行动证明，
我们是真正的天一人，
天一是最棒的！
我们是最好的！
三十年功名尘与土，
八千里路云和月，
莫等闲，白了少年头，空悲切！
老师们：请你们全体起立，
我们要大声的对你们说：
“老师，您们辛苦了”！
全体起立，没有你们的支持和配合，
就没有我们今天的骄人业绩！
让我们对你们深深的鞠上一躬，谢谢你们！
欢迎所有的老师们、家人们，
欢迎你们回家，
欢迎所有远道而来的客人们！
我们一起过年了！ （摘自：天一零售）