发布时间：2018-01-12 14:23:21
十佳青年事迹材料（一）：
朱金浩，男，汉族，1974年4月出生于海宁市盐官镇联农村一个普通的农民家庭。那么，无任何社会背景的他，何以能在如此短的时间内白手起家，从一个农家子弟成长为驰骋商场、拥有骄人业绩的青年企业家他究竟是怎样一步步走向成功的呢
一、敢为人先，开拓致富路
1993年高中毕业后，19岁的朱金浩幸运地进了当时屈指可数的镇办企业“宏运塑料厂”当起了工人。可仅过一年多，踌躇满志的他抱着趁年轻干一番事业的信念，毅然放下了那份安逸工作，用东借西凑到的共计XX0元资金作创业基金，购置了几台小型冲床、钻床、车床等加工设备，在家中成立了“新生五金厂”，雇了几名工人开始帮附近的五金厂加工插销、拉手等小五金产品。为了工厂能顺利运转，他四处揽活干，因为年纪轻、脑子活，又能虚心请教，很快熟悉了产品生产流程，掌握了技术。藉着质量可靠，为人诚实守信，创业伊始就小有收获，但他并不以此为满足。当时，盐官、丰士大大小小五金厂家众多，产品多以内销为主，竞争力不高。他坚信创业不能随大流，须更新观念另辟蹊径、突出产品差别化，提升市场竞争力。1999年，在自身积累资金远远满足不了发展需求时，痛下决心把全厂资产都抵押到信用社贷款，向丁桥镇一新村村委会租用了XX平方米标准厂房，新购置各类先进设备，工厂也更名为“海宁市捷盛五金机械有限公司”。且在不断刻苦钻研技术、工艺的同时，还自学经济学、管理学、市场营销和英语等。凭借过硬的质量、合理的价格、良好的信誉，公司在国内五金行业中崭露头角。可乐于进取的他，又计划进军国外市场，开始
生产抽屉滑轨、三角支架等外销产品，凭借自身懂英语、会计算机的优势，XX年成为丁桥镇第一批利用“阿里巴巴”诚信通网络平台做起了“外贸”生意的企业，当年创下了外贸销售超百万的佳绩，随之公司业务蒸蒸日上，短短三、四年时间产值翻了两番多，XX年实现销售产值1200万余元。
二、奋力拼搏，争得大发展
XX年，正值而立之年的朱金浩已拥有一家颇具规模的“海宁市捷盛五金机械有限公司”，为周边农村富余劳动力带给就业岗位200多个，资产逾千万元，按说就应知足了。可他仍然没有，他的那种高瞻远瞩似乎永远不会满足。为了理解更大的挑战，向更高的目标迈进。透过广泛的市场考察和科学论证，决定抓住全球产业用特种纺织品蓬勃发展的契机，决策投资3500多万元在丁桥镇钱江工业园再创办一家占地面积2万余平方米的“浙江博泰塑胶有限公司”，新建现代化标准厂房和生产车间，从国外进口国际先进设备，同时不拘一格引进各类优秀人才。博泰一期《年产1200万米产业用特种纺织品项目》于XX年3月顺利投产，主要生产各类广告膜、投影膜、地板膜、装饰膜、透明膜等产品，当年实现销售近亿元，公司被评为二oo六年度丁桥镇“八强企业”、“企业信用等级aaa级”。
多年的摸爬滚打，使他练就了敢于超越、不断前进，敢于作为、把握主动并永不言败的自信。XX年4月，投资1900万元的博泰二期《年新增2880万平方米高档柔性灯箱广告布技改项目》又建设完成，新增压延生产线一条和贴合生产线二条。贴合线主要生产各类广告灯箱布、蓬盖材料、车贴、单透、双面喷等系列产品。在同行企业普遍不景气生产任务不足的状况下，博泰塑胶这后起之秀XX年实现销售亿元，创利税千万余元。如今，博泰公司厂区面积4万多平方米，固定资产5000多万元。
三、奉献社会，从个人企业家到社会企业家。
坚持“守法、守信;尽责、尽心”，历经十余年的艰辛创业，朱金浩带领公司员工创下了不斐的业绩。同时兼任二家企业的总经理，朱金浩在工作极其繁忙之际，仍坚持完成了浙江工业大学的mba研究生课程学习，并善于将学到的现代企业管理方法运用到实际工作中。不断创新管理机制，善于听取不同意见，在公司内设立“总经理信箱”;还不忘关心员工的生活，当遇到有员工婚丧嫁娶、生病住院或家庭遇到困难都要亲自或委托工会及时送上企业的关怀;并坚持和员工同吃大食堂，不断要求改善伙食，在员工中树立了较高的威信。在做强、做大企业的同时还努力承担社会职责，热心社会公益事业，用心参与新农村建设。分别于XX年、XX年支持丁桥镇新农村建设捐助3万元和5万元;另外因捐资消防事业、支持消防建设，受聘为“海宁市公安局丁桥派出所行风监督员”;还用心支持行业健康发展，成为“海宁市工商业联合会(总商会)会员”。并于XX年光荣地当选为丁桥镇第十四届人大代表和海宁市第十三届人大代表。
这就是自强不息、奋进不止、永不满足的朱金浩:从一名高中生到善于经营管理的研究生;从一名农村青年到青年企业家、青年致富带头人;从一名普通群众到丁桥镇人大代表、海宁市人大代表。他的成长历程充分体现了他学习成才、创业致富、政治进步的优良品质和在社会主义新农村建设与推进“社会和谐”中所做出的用心贡献。
我们殷切期盼着，朱金浩的创业艳阳能给正在创业和准备创业的有志青年点燃成功的期望!
十佳青年事迹材料（二）：
xx，xx车间一名普通的女操作工。19xx年中专毕业后分配到xx车间，应对工艺设备简单，技术含量不高的xx装，生性爱学好胜、一心想在塔炉林立之中实现自己人生价值的她没有气馁、没有泄气、没有怨天尤人，而是主动适应，努力在平凡的岗位上追求卓越。她坚信，如果我是一颗金子，即使在平凡的岗位上，也必须会闪现出耀眼的光芒。参加工作十七年以来，她始终坚持饱满高涨的工作热情、求真务实工作态度，严谨认真的工作作风，开拓创新的敬业精神，实现了一个优秀青年的人生价值和追求。
一、以勤学苦练确保技能领先
19xx年，她从一名在校学生转变成了一名炼油工人。刚步入工作岗位的她，就给自己抛下了职业锚，制定了详细人生规划。应对自己工作中实际动手潜力的不足，他自高奋勇、主动要求去最苦最累的岗位。在班组里他乐于学习，勤勤恳恳、孜孜不倦、不耻下问，向师傅、同事请教。为进一步全面提高自己的技术水平，她主动申请全程参加装检修，专门学习装正常生产状况难以学到的相关技术知识。半年以后她就从一名学徒工变成了一位熟练的操作工，并迅速成为了班组里的精通所有主要生产岗位的多面手、生产骨干，直至之后成为了车间操作技能的领路人，先后多次在分公司举办的技能大赛中荣获优异成绩。20xx年，在分公司举办的业务竞赛中，xx一举荣获xx装操作工金奖。20xx年4月份，白土装防腐封存一年后要恢复生产加工xx。由于装技能操作人员已全部调往联合三车间，应对技能人员空白，xx没有退缩，而是主动申请到白土装，一边抓紧填补技术知识空白，一边参加装改造。日出而作，日落而息，从零开始一步一步脚印，从了解到熟悉，从熟悉到熟练，仅仅半个月左右时间就率先基本掌握了白土装实际操作技能，以较好的成绩透过了白土装上岗考试。xx2#成型机国产化改造是分公司20xx年重点项目，从安装、调试到最后投入生产半年多时
间里，xx不仅仅当班期间扎根现场加强新设备、新工艺学习，还牺牲超多休息时间参与机组安装调试，全面深入加强学习，是全车间会独立熟练操作2#成型机和4#压缩机的第一人，为xx2#成型机国产化改造后顺利投产带给了有力的支持。
二、以精湛的技术确保安全生产
虽然年轻，但有技术，在生产一线摸索了多年的xx深知，安全是炼油生产天字第一号工程，一切工作都务必以安全为中心。作为一名操作工，没有扎实的基础知识和高超的技能水平是难以保障安全生产的。经过反复地摸索实践，归纳总结，xx慢慢的总结出了属于自己的一套装紧急状况应急处理方案，并多次成功处理装紧急事故。19xx年7月，xx1#氨压机系统油泵出口突然穿孔，油气夹杂着液氨带着十多公斤的压力喷爆而出，直击房顶，呼啸不止。众人闻着呼啸声惊慌失色，不知所措。刺鼻的气味令人难以靠近半步，现场随即被浓浓的氨气所笼罩。压缩机还在高速旋转，如果任凭液氨泄露，状况十分危险。在此紧急关头，闻声赶来的xx同志随手熟练地带上防护面罩，快步跑进似乎快要凝固的氨气之中，众人都为这一娇小玲珑的小姑娘捏住一把冷汗。五秒钟、十秒钟，大概十五秒过后，直冲云霄的长龙似乎被锁住了咽喉，一下子戛然而止，压缩机也随即停了下来。众人这才叹出一口长气，纷纷伸出大拇指，连声称赞：“好样的，xx！”
xx3#氨压机安装时由于系统利旧，造成存在先天缺陷，20xx年投产以来一致带病运行，不仅仅正常生产受到严重影响，还对设备产生较大伤害，2010年压缩机本体因此报废被迫更新。xx凭借多年的经验，并多处查阅了超多的书籍资料，经过反复认真核算，认为低压系统存在严重缺陷，并用心推荐在压缩机和低压罐之间增设气液氨分离罐。该推荐于20xx年11月实施，经改造后机组运行一切正常，所有运行参数进一步优化，到达了系统改造的要求，彻底消除了机组运行隐患，为装安全平稳生产做出了用心贡献。
三、尽其所能，始终坚持“节能降耗”的思想品质
xx在生产操作过程中，始终把“节约”放在第一位，在保证安全的前提下他总是想方设法节能降耗。工作中，多一个螺帽、垫片等她都要将其如实回收到车间；xx托盘坏了，她总是顺手敲一敲，钉一钉，及时回复完好；夏天天黑的晚、亮的早，装照明灯她从不早开或晚关一分钟；冷室照明灯她总是不厌其烦的劝导监督同事人走灯灭等。近几年，xx还透过深入细致的认真分析，用心推荐实施了多项节能技术改造，进一步优化生产运行或工艺指标控制。在她的推荐或带领下，xx车间先后进行了调合泵移位、成型机预冷系统改造等节能技术改造，实行了蒸汽利用、装供冷、冷凝器风机运行、管线扫线等优化，为分公司节省生产成本进千万元。尤其是蒸汽利用优化，该项目未投资一分钱，透过对xx罐区和xx装蒸汽运行流程优化后，每年节省了1.0MPa蒸汽12000吨左右。
四、勤恳扎实，干工作就是要干到最好
“求真务实，勤恳扎实，做一个锐意进取的实干家”，她常用这句话勉励自己。在她心中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。xx本人在职工中是没说的，车间领导、班长安排干啥活，她就干啥活，不论白班夜班，绝不敷衍了事、应付差事，大家都说她有股子“狠”劲，只明白干活，不明白休息。xx一心扑在工作中，从未因家庭琐事耽误工作。无论是寒冬酷暑，还是刮风下雨，他坚持月出满勤，班干满点，头痛脑热也不提出休息，坚持上班。她当班，每一个螺帽是否紧固，每一块蜡重是否标准，成型机润滑是否正常，传动链条拉力是否在范围内，每一台控制阀开关动作是否灵敏可靠等等，她都要反复检查，逐一核实，止于至善，确保万无一失。氨压机更换过滤器滤芯是压缩机组运行维护的重要工作，xx每一次更换滤芯时，她总是不厌其烦反复用抹布将过滤器内的细小杂质擦洗的干干净净。有人不理解，甚至有人说她“年纪轻轻的，怎样这么迂腐”，而她却说，“反正是更换一次滤芯，我们为什么不能将它干得最好呢？”在生活中，xx也将这种人生态度充分发扬。xx是车间排球队队员之一，为了克服自身先天不足和基础薄弱的劣势，她加时加点刻苦训练，朴实的球风虽然不那么华丽，但仍然为车间排球队多次取得较好成绩做出了突出
的贡献。
五、德性涵养好，是个热心人
xx工作上进，吃苦耐劳，团结同事，为人忠厚，谦虚谨慎，待人诚恳，品德高尚，并始终以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作，从不拖班组的后腿，不丢车间的形象。也是因为年轻，和同事之间经常以兄妹相称，只要谁需要帮忙总少不了她忙碌的身影。工作中其他同事遇到不懂的问题时，她总是不厌其烦地给他们一遍一遍的讲解、模拟，直到教会为止，许多新转岗的员工因此都愿意拜她为师，因为跟着她能够学到更多的真本事。她真心帮忙同事，用爱心、诚心、公心、感染班组成员，构成凝聚力，提升班组的战斗力。她爱说爱笑，在上下班的路上或单位开展活动时，大家总是喜欢围着她谈笑取乐，一下子就将工作的劳累抛入云霄，沉醉在欢声笑语中，同事们都戏称她为“开心宝”。
“桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不必须做，有的人是做了不必须说”。xx就属于做了不必须说的人。应对成绩和荣誉，她却说说“成绩是大家的，我只做了我就应做的”。虽然年轻，但是她用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和同事的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。xx将一如既往地学技术、练本领、促安全、保质量，勤于摸索、勇于实践，甘于奉献，继续谱写奉献炼油的新辉煌。
十佳青年事迹材料（三）：
“十佳青年”个人事迹材料
作为一名学生，我深知学习的重要性。法学学习需要严谨扎实的态度和勤于思考的精神，在大学里，我明确学习目标，端正学习态度，作为学生干部，我更加严格要求自己，处理好学习和工作的关系，努力学习专业知识，在2011-2012学年我综合成绩排行第一，智育成绩班级第十，并获得了专业二等奖学金及“优秀学生干部”荣誉称号。
在学好专业知识的同时，我广泛涉猎各类书籍，并养成独立思考的习惯，努力提升自我修养，在学习中进步。
承上下，统筹团学帷幄中
初进大学，我加入了大学生青年法学会。作为法学专业的一名学生，我深深地认为就应将自身的专业、兴趣与志向结合起来，服务他人，创造价值。
经过一学年的社团工作，进入大二，我荣幸的成为了大学生青年法学会的会长。会长，一个象征着光荣与职责的职务，既是鼓励，更是挑战。而我也一向秉承着发挥专业职能，实现社团价值;坚持踏实肯干，不断提升学习的想法和态度去发展社团的，更为逐渐营造有力高效，团结一家的社团氛围而不断努力的。从社团联合杯辩论赛到模拟法庭，从12.4法制宣传到即将举行的青法十年会庆，伴随着一次次活动的成功举办和青法影响力的不断扩大，我也为我和身边青法人以及整个青法的成长而感到欣喜。
同时我担任了班级团支部书记，组织同学开展各类团的活动，如“学习党的十八大精神”、“实践雷锋精神，塑造美丽心灵”等主题团日活动;凭借我的优秀表现，我于2012年9月成为xx学院团总支组织委员，协助老师开展各项团的工作，如第二届大学生法律文化节、四业经验分享交流月活动，用心主动地发挥团干部的桥梁纽带作用。同年12月，我很荣幸入选为安庆师范学院第八次共青团代表大会代表，在此过程中我不仅仅更多的参与到院校的团学建设中来，更与众多优秀团代表进行了经验交流，获益匪浅。
担道义，法制宣传尽职责
大学生青年法学会的宗旨就是提升同学们的理论知识和法律素养，同时给需要法律帮忙的人施以援手，我们学习法律的初衷亦是如此。12月4日是全国法制宣传日，借此之机，我组织并亲身参与了一系列法制宣传活动，与众多青法人分赴安庆师范学院菱湖校区和龙山校区、菱湖社区、大龙山司法所、大龙山镇周边部分村镇及小学进行法律知识宣传，法律帮忙以及农村法律状况调研等工作。
法制宣传活动的重要部分就是带给法律咨询与帮忙，让群众们尤其是老年人摆脱由于文化水平或者经济条件等种种限制而遭受的不公平，取得了极佳的效果。胡美珍是一名普通的退休工人，几年之前，她的女儿将她的房屋和财产非法侵占，并把她赶出了新家，虽然经过法律手段进行了判决，但她的问题仍然没有得到解决，拿着一纸判决书却拿不回自己的财产，胡美珍老人陷入了无助。在法制宣传日活动当天，她拿着判决书和相关材料来到了法制宣传点，向我求助。我在对案件进行了分析后，向老人说明了能够透过向法院请求执行判决的方式进行维权。问题得到了解决，老人兴奋异常，她对我称赞道:“我们这些上了年纪人，没人帮忙又不识字，出了事眼前一抹黑，有了这个咨询的地方，真可算是给我们解决了大问题，真期望这些大学生以后多来几次!”这就是对我最珍贵的认可。
与此同时，在进行法制宣传的过程中，我也对城乡居民的法律意识进行简单的了解，发现一些居民的法律意识较之以前有了较大的提高。当我对一位市民问道“您对罪犯的辩护人有什么样的看法”时，他的回答给了我一个小小的惊喜，他说道:“每个公民都有为自己辩护的权利，罪犯也是如此，但是辩护也只能为了公平正义而辩护，不能为了辩护而辩护，让其他人尤其是受害人遭受损失，这其实也是权利和义务在法律生活中的体现。”不得不说，这让我感到欣喜的同时也对自己接下来的工作更具信心。看到了成果，便有了更多的期望。但是事实也曾给我泼了凉水，让我意识到部分人群法制知识不足、法律意识欠缺的问题。当我听到部分村民发出“打老婆，做错事就打嘛”、“出嫁了的女儿，没有财产继承权”等言论的时候有些生气，又有些无奈。农村的贫穷与愚昧是限制农村法律知识普及的一大障碍，但这也正是普法宣传就应而且能够做的，看来，应对农村的普法宣传是一个长远而且重大的任务，是我们每个学法人的职责，就应引起我们每个人的关注。
十佳青年事迹材料（四）：
我叫陈大伟，现为北师大大兴附中高三文科实验班班主任。自2004年大学毕业，已经有八个年头了。八年，让我从初出茅庐的师范生成长为具有必须经验的一线教师。在此期间，一向担任2个班的语文教学工作。当过5年实验班班主任，其中3年是文科实验班，还做过2年教研组长。自2009年至今，共获得37项包括教研、科研、辅导、论文等在内的各级荣誉。2012年年初，更是被评为大兴区高中语文骨干教师。业余时间，用心参与各种文体活动，表演节目多次获奖，辅导学生参赛也收获颇丰，当过学生文体活动的总导演，连续4年主持学校的元旦联欢会。在工作和生活中，严格服从学校的工作安排，团结同事，关心学生，乐于奉献，受到了学生的喜爱，家长的尊重;获得了同事的赞许，领导的信任。今年更是荣幸地被推荐为“五四”青年标兵的候选人，更是倍感压力，我定会严格要求自己，不负领导重托，对得起“师范”二字，称得起“标兵”荣誉。
一、锐意进取，不断超越
在多年的教育教学中，为了不断提高自己的政治业务素养，提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作要求，在教学中我不错过任何一个能够提升自身业务素质的机会，用心参加各种政治学习和政治活动，用心参加师德师风建设活动，向优秀教师、先进教育工作者学习。认真阅读前苏联教育家苏霍姆林斯基的《给教师的一百条推荐》、上海北郊校长郑杰的《给教师的一百条新推荐》、彼得圣吉的《第五项修炼》、魏书生的《班主任工作漫谈》等教育类的书籍，多次听取张思明、赵翠娟、魏书生等教育名家的教育报告，并认真记录。名家名法，让我大开眼界，获益匪浅。
在工作过程中，充分发挥学科优势和班主任的特长，既教书又育人，经常对学生进行思想品德教育，教育学生做人要自立自强，诚实守信，待人要宽厚，做事要有职责心;在学习上要用心进取，永不满足;在生活上要勤劳节俭，生活俭朴。将来步入社会，必须要做一名对人民有用的人。
二、认真教学，潜心教研
作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的潜力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。为了提高自己的教学水平，我坚持经常翻阅《阅卷纵横》、《语文报》、《语文建设》、《意林》、《优秀论文集》等专业书籍。由于本人经常担任两个文科实验班的语文教学工作，教学任务重，压力大。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，上网查阅资料，做了超多的课前准备工作，做到备教材，备学生，备资源，结合课堂实际运用课件配合教学，向45分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人。循循善诱的引导，做好学生的学习合作伙伴，着力培养学生的学习主动性，学习效果事半功倍。教育学生上，我很注重培优转差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多辅导，对他们的点滴进步给予大力的表扬;课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。我抓好学生的小组合作学习活动，选拔优秀的小组长，带领小组成员一齐进步。我坚持让学生写班级日志，写身边事，写心里话，写出自己的真情实感，从中我得到了许多……在日志中，我得到学生的信任，了解学生的精神世界，及时对学生给予指导和帮忙，做到
“春风化雨，润物无声”，使他们健康成长。本人所教学科的成绩在不断的考试中稳步提高。
教研活动是载体，课改教研是先导。为此，我在所从事的教研工作中用心探索，勤于实践，做好新课改的模范带头人。在这方面，我用心观看各种教学观摩课和报告会，不断充实自己，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学潜力和业务水平。在担任教研组长期间，深知肩头的职责是重大的，而这项工作对我来说是全新的，所以工作中经常虚心请教，耐心指导。认真组织开展群众备课、公开课及课后评课的工作，促进新上岗青年教师教学潜力的不断提高。我把各种教学观摩课和报告会的先进理念在科组中交流学习，认真组织教师们参加各项比赛活动，在领导的支持和各位同事的努力下，大家齐心协力抓教学的好势头，无论是教学工作还是其他事务，均取得较好的成绩。
三、关爱学生，无私忘我
工作八年来，五年是班主任，今年更是高三文科试验班的班主任，班主任工作琐碎而繁重。尤其是高三班主任，学生的学习压力越来越大，心理问题也越来越突出，这给学生带来的不良影响十分大，需要班主任心理疏导，及时解决。文科班女生较多，心理承受潜力较弱，常会因为一点小事情而产生矛盾，需要班主任经常调解纠纷。总之，事无巨细，班主任都得操心。
高中的学习生活犹如一场马拉松比赛，不仅仅是身体素质和技能的比拼，更是意志的较量。我经常选取一些典型的事迹，利用主题班会，及时地教育、鼓舞学生，使他们树立高远的目标，明确人生的方向，具备感恩意识、职责意识、公共纪律意识，踏踏实实走好人生的每一步。但到了高三，学生对成功的渴望极其迫切，反而使他们对挫折的承受潜力愈加薄弱。学习中遇到的一个小小的难题、一次考试没考好，都可能使他们放大挫折和痛苦。所以又用哲理故事使学生认识到:挫折是生命的基本形态，人类便是在一次次的挫折中取得经验教训，一步步走向成熟和成功的;挫折能够丰富人生，锤炼意志，从而激励学生正确地应对挫折，将挫折变成进步的台阶。
班里有3个学生父母离异，作为班主任，我也很难解决他们这方面的心理问题，只是细致耐心的、旁敲侧击的教育他们要做一个正常的健康的人。生活上处处关心他们，学习上坚持原则，不作任何让步，绝不因此而降低标准。其中，有2名学生都能自强、愉快地在这个大家庭中生活学习，并且对未来充满了期望。
作为班主任我更相信学生，尊重学生，我相信每一位学生都有自己的创造强项，每个学生都有必须的长处和闪光点，要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励。体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，不让后进生成为掉队的孤雁。另外，我用心组织开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题班会，展示学生各方面的才能，发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展，逐步构成一个健康向上、团结协作的班群众。
我的班级管理比较民主，学生相对自由一些，学生的个人意见表达的也很充分，因此学生无论成绩高低，秉性各异，都十分喜欢这个群众。
四、广泛参与，引领发展
利用业余时间，和同事方孟老师用心参与各种文体活动。其中，相声和朗诵，在包括国家级的比赛中多次获奖。连续四年在学校的元旦联欢活动中担任主持并表演节目，在高二年级学生特长展示活动担任总导演，受到师生及家长的好评。也正是因为这方面的爱好和表现，在2011年被区教委吸收为“大兴区青少年艺术教育研究会”的会员，而我是其中为数不多的非专业出身的老师。
一份耕耘，一份收获。近几年来，无论是教学还是教研，无论是纪律还是成绩方面，本人都取得了一些成绩，赢得了学生和家长的普遍赞誉。成绩的取得，更让我深知，在教育教学这片热土中，我要更加努力，更加勤奋，用自己的汗水和心血去拼博。为了每一个学生的发展，为了心爱的教育事业，执著追求，无私奉献，展现出绚丽多彩的讲台人生。
十佳青年事迹材料（五）：
十佳青年个人事迹材料
我是陈xx，男，汉族，中共预备党员，就读于xx师范学院政法学院2010级农村区域发展班。大学至今，本人一向秉承着“孜孜不倦，锐意进取”的理念，经营着自己的大学。在学习方面，勤奋刻苦，品学兼优，目标明确，学习成绩优异;在工作中，始终带着服务与职责，做好手中每件事;思想上，用心上进，政治立场坚定，始终坚持德、智、体、美全面发展。
从小，自己就很自卑，觉得自己哪都不如别人，但是，在之后的生活中，我学会微笑，学会用自己的优秀去征服我身边的人。成功总是垂涎于那些有准备的人!我只是一个普通家庭的普通孩子，但是特殊的家庭背景却给了我坚强向上的品质，我也坚信，只有永不停步，才会有前进的机会才会有完美的未来。所以，我在学习与日常生活中都严格要求自己。
进入大学以后，我及时地转换自己的主角，并很快地确定我在这个阶段的人生追求。我力求充实，在忙碌中一步步想我的梦想前进。人生没有彩排，也不能重来，所以我们要把握好每一次的演出的机会。我一边扎实学习专业知识，期望在毕业之后，能够投向基层，贡献自己的一份力量;另一方面，不断透过参加活动，锻炼实践潜力，在一次次地锻炼中不断成长，丰富内涵。很幸运，透过两年多的不断锤炼，在各个方面都取得了较大的进步。
在思想上，我也是用心寻求进步，紧跟现代思想潮流，树立良好的价值观与人生观，坚持个人发展与社会发展相结合，努力成为一名有理想、有价值、有职责的社会主义新青年;目前作为一名中共预备党员，我始终以一名党员的标准严格要求自己，认真学习党的方针政策，能够在政治上、思想上、行动上同党持续高度一致。
在学习上，我始终认真学习，做到不迟到，不早退，扎实学习专业课知识。我不光学习专业知识，也在用心地开拓课外知识的学习，透过图书馆，购买书籍，网络等途径，了解学习专业知识之外的知识，从而提高我的综合潜力;大二期间，获得专业三等奖学金，并一次性透过了教师资格证的考试;大三期间，获得国家励志奖学金、专业一等奖学金、“三好学生”以及透过英语四级;大四，即将跨专业考法学专业的司法考试，对我来说，这又将是一个挑战;在接下来的学习中，我将继续持续谦虚谨慎的学习态度，走好学习道路上的每一步，做到青春无悔。
在工作上，为了锻炼各方面潜力，充实大学生活，我也用心参与学生会、社团、班级实践活动。在班级我一向担任治保委员，认真完成本职工作，用自己较高的群众荣誉感与职责心参与班级建设，为班级的每个同学谋利益;从大一开始，就用心参加各种社会实践活动，曾担任大学生青年志愿者协会会长和汇爱志愿服务队负责人，一向从事于公益活动，让志愿者精神深入人心。在大学生青年志愿者协会组织和参加诸如“义务敬老”、“阳光捐衣”、“义务支教”、“义务植树”等活动，很荣幸被评为“优秀社团干部”;在汇爱志愿服务队，定期服务六名脑瘫患儿，自组织成立来，风雨无阻，我们也用心开展以脑瘫患儿为核心的活动，开展诸如“全国助残日”，“爱心助残”晚会等活动，在校内外产生了深远的影响，我们组织也获得了2011-2012年“校园十佳青年”志愿团体，2011年被安徽省礼貌办评为“江淮志愿服务群众优秀典范”，2012年5月荣获“xx市扶残助残先进群众”称号等;大三，很荣幸竞选成为校学生会副主席，并在新的岗位上，继续我的工作与服务，在日常活动中，秉承”为同学服务”的宗旨，用心组织学生活动，丰富校园文化，搭建实践平台，践行服务理念;在2012年举办的第七次学生代表大会上，很荣幸成为第七次学生委员会主席团
成员之一。当然，因为我们是学生干部，我们就有职责去做好我们的本职工作，协调好工作于学习的关系，在各个方面做好楷模。我相信，在学生工作上的认识与经历，将更加促使我以一名合格的青年学生要求自己，不断需求进步。
在社会实践方面，我也用心参与学校组织的社会实践活动。大二暑假参与到我校校级重点“三下乡”团队--xx师范学院农民工子女爱心服务团的社会实践活动，和带队老师一齐在xx大观区长江小学进行为期13天的义务支教、走进农村、政策宣讲、社会调研等活动。[莲山课件]我们的努力得到了社会各界的认可和包括安徽新闻联播等多家媒体的广泛宣传，我也很荣幸被评为三下乡“先进个人”;同时，参加了2012年第六届中国(xx)黄梅戏艺术节，成为全市60名志愿者中的一名。在这样的一个展示xx形象、非凡的黄梅视听盛会上，我们负责接待来自四海八方的宾客，贡献自己的微薄之力，为xx的发展贡献自己的力量，对我来说，这绝对是一次此生难忘的志愿经历，自己也很荣幸获得了xx市“优秀志愿者”的称号;
在生活上，秉着“快乐生活”的理念，以一颗真挚随和的心与人相处，喜欢与别人分享我的快乐，也愿意承担别人的痛苦，因此，得到了同学和老师们的认可和支持。在平时，自己也用心参与各种活动，比如运动会、篮球赛、旅游等，这些活动的参与也是我的生活变得更加丰富多彩，让我的生活松紧有驰，构成了用心向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。同时，我也深知，作为一名来自农村的孩子，我深知父母的不易，利用课余时间和寒暑假，透过学校的勤工俭学工作，散传单、做家教、做推销、进工厂等工作，挣得一些生活费用，去分担父母的一些生活压力。虽然，我的大学生活会因此变得忙碌和疲惫，但我相信，一分耕耘，一分收获，自己的付出是值得的。
人务必像天上的星星，永远很清楚地看出一切期望和愿望的火光，在地上永远不熄地燃烧着火光。我不是最优秀的那个，但我却不未停下前进的脚步，在人生的舞台上，哪怕只有自己一个观众，我也要坚强的舞蹈下去!
十佳青年事迹材料（六）：
###，男，中共党员，黑龙江人，1971年12月出生，1999年哈尔滨工业大学博士毕业。现任中共武汉化工学院党委委员、计算机科学与工程学院院长、教授湖北省有突出贡献的中青年专家。同时兼任中国人工智能学会智能机器人专业委员会委员、机器人足球技术专业委员会委员，国际机器人足球联盟中国分会华中地区召集人，湖北省第十届青年联合会委员湖北省青年科技工作者协会理事。现将###同志事迹介绍如下:
一科学研究硕果累累不断开拓创新。近年来，###同志一向从事人工智能的研究及其在复杂设备系统故障诊断的应用技术与实际系统的开发，共获部级科技进步二等奖3项、三等奖1项，发表论文22篇(其中含EI检索1篇)。
1994年开始参加国防“八五”重点课题“导弹系统可靠性计算机辅助分析与故障诊断技术研究”在其中负责所有软件系统的开发、测试，于1995年透过了航天工业总公司组织的技术鉴定，并荣获航天工业总公司科技进步二等奖(编号:96B2143)。
1995年参加大庆石油管理局“八五”技改课题“抽油机振动监测与故障智能诊断系统”，进行了超多艰苦的现场试验与测试、联调，取得了宝贵的故障数据与知识，丰富了智能诊断系统的资料，提高了诊断效果，并获航天工业总公司科技进步二等奖(编号:96B2124)。
1996年开始参加863计划项目“空间站故障诊断技术研究(863-2-4-5-1)”，主要负责其中软件体系的规划、分析和平台的开发，项目排行第九，鉴定时专家对平台技术给予了高度评价，认为“是一项极其复杂的软件系统工程”、“该项目研究的成果在国内处于领先地位，到达了同类研究的国际先进水平”，并获得国防科工委国防科学技术群众二等奖(编号:1999DFJ2161)。1996年到1999年三年间，参加了“921”工程项目“SZ-1神舟推进系统监测报警与故障诊断系统”，负责数据处理的研究，软件的联调和测试，该项目在1998年透过了用户的验收和技术鉴定;国防“九五”预研重大项目“卫星故障模式与演示系统(49.1.2)”，负责其中测控系统的故障仿真和监测报警技术的研究和实际系统的开发，于1998年透过了验收，并得到著名航天学家任新民的好评。在研究工作中，经过了超多的调研和总结分析，试图从新的角度(信息处理的角度)认识故障诊断问题的学科特点和技术特点，提出了基于信息融合的航天器故障诊断系统的概念，这项研究工作在攻读博士期间得到了国家教委博士点基金“多信息融合技术在航天器系统故障诊断中应用研究(96021324)”的项目资助，并结合多项实际课题，进行了较为全面、系统、深入的研究。2000年12月，该项目透过了
国防科工委组织的鉴定，鉴定专家认为该技术处于国内领先、到达国际先进水平，并获得2001年国防科工委国防科学技术三等奖(2001GFJ3481-2)。目前承担的项目包括湖北省教育厅青年计划项目“基于信息融合的故障智能诊断技术研究”、武汉市科技局晨光计划项目“数据关联技术在化工过程故障诊断中的应用技术研究”。二智能竞技异军突起彰显综合实力以人工智能理论方面的研究和超多故障智能诊断方面应用系统的开发经验为基础，建立了湖北省第一支机器人足球队，自2000年底组队开始，经过超多艰苦细致的研究与开发工作，构成了独具特色的比赛系统，并不断深入、不断改善，参加多次比赛，连续取得骄人的战绩，其中包括2002、2003年连续获世界杯机器人足球赛冠军2项、2003年季军1项，全国性比赛冠军2项、亚军5项。2001年，参加了国际机器人足球联盟的世界杯比赛，在5对5的仿真比赛中进入了前8名。2002年4月，参加了中国人工智能学会举办的大庆杯第三届全国机器人足球锦标赛，在3对3半自主比赛项目中获得亚军。2002年5月，参加国际机器人足球联盟在韩国举行的机器人足球世界杯，该次比赛强手如林、竞争激烈，在5对5的仿真项目比赛中，经过顽强奋战，一举夺魁，首获冠军，成为比赛中的黑马，进步之迅速、实力之强大
受到世界同行和国内各界的广泛关注，新华社、中央电视台、科技日报等权威媒体超多的报道，证明在智能机器人技术研究方面的突出实力。以承担的湖北省教育厅重大科研项目“基于信息融合的机器人足球比赛系统开发”项目研究为核心，逐步拓宽研究资料，开展的比赛项目也逐步增加。2003年，更是硕果累累，8月初，共派出4个项目参加第四届全国机器人足球锦标赛，获冠军1项、亚军3项，充分显示了突出的综合实力，并全部获得世界杯的参赛资格。8月20日，克服诸多困难，派队参加了中国自动化学会举办的2003年全国机器人大赛中的两项比赛，并获得冠军1项、亚军1项，受到清华大学、北京大学等著名高校的肯定与赞赏。
2003年10月初，正逢国庆佳节，世界杯机器人足球大赛在奥地利的维也纳隆重举行，各个国家的技术水平迅速进步、比赛竞争白热化，经过近一周时间的激烈比赛，蝉联了冠军1项，同时获季军1项。这次比赛的胜利，作为向国庆的献礼，再一次向世界展示了我国、我省在机器人足球技术方面已经跻身世界先进行列。
为了推广机器人足球竞赛这一以全新的高技术密集型的“小平台上的技术战争”的研究，带动湖北省机器人足球技术的发展和进步，应湖北省多家高校的要求，###同志在百忙之中抽出时间组织湖北省首届机器人足球技术培训，共有11所高校踊跃参加，有力的推动了湖北省机器人足球技术研究的开展。
鉴于对机器人足球在全国的开展起到了突出的作用，被国际机器人足球联盟任命为中国华中地区召集人。经过努力争取，第五届全国机器人足球锦标赛暨世界杯中国赛区的选拔赛将在武汉化工学院举行。
三教学相长兢兢业业堪称育人楷模
作为教师，立足教学岗位，把教学工作放在首位。为本科生、硕士生开设的《人工智能原理》的课程，全部课堂教学都以多媒体课件形式完成，教学中注意将不断发展的新技术和本人在研究工作中的体会与教学实践结合起来，注重启发学生的开放性思维、培养学生独立思考的潜力和分析、解决新问题的综合素质，成为青年教师中教学的典范，参加青年教师讲课比赛，成绩名列前茅，并获得武汉化工学院教学成果二等奖。
在教学过程中，不断研究如何从教学体制、教学方法、教学手段等方面培养适应新时期信息社会需要的本科毕业生的问题，深入把握国内外相关专业教学的发展趋势，题为“计算机专业人工智能课程研究性学习的探索与实践”的项目被列为湖北省教育厅教学研究项目。
既教书，又育人。不仅仅使学生自然地领悟到坚持真理、实事求是的科学精神，同时也培养了他们谦虚谨慎、和而不同、相互尊重的人文精神。以自己对科学和真理的不懈追求、对工作的忘我、敬业和奉献精神影响、感染、熏陶学生们，成为学生的良师益友，为学生树立做人、为学的楷模，为此被评为武汉化工学院的师德先进个人。
在学生课外科技活动中，热心指导、严格要求，有3项获得了武汉化工学院学生课外科技活动竞赛“求实杯”一等奖，其中1项获得了湖北省大学生课外科技活动竞赛“汇凯杯”三等奖。
四、深化改革谋求发展开创崭新局面自2000年7月至今，先后担任计算机系副主任、主任、计算机学院院长。应对高等教育的激烈竞争，抓住高等教育快速发展的契机，提出“建设国内知名、省属一流的计算机学院”的目标。组织学习高等教育理论和高等教育管理方法，更新教育观念，深化内部改革，短短4年间，计算机学院迅速壮大，教师人数从23人到55人，其中引进教授2名、博士3名;本科专业从1个到3个，学生人数从400余人到1234人;“计算机应用技术”硕士点获得了批准;纵向科研课题从无到有，科研经费翻了两番。短短4年间，不仅仅很快开创了学院工作的局面，而且使得计算机科学与工程学院的整体工作踏上了新的台阶。
从负责专业教学的组织、科研管理、实验室建设、研究生教学和学科建设等工作到主持全面行政工作，投入了极大的精力和热情，身先士卒、科学管理、热情服务，以坚定不移的工作原则、坚持耐久的深入调查、坚决缜密的工作作风、坚韧不跋的工作精神，受到领导、同事和教师们的一致好评。
在学科建设方面，以机器人足球技术研究在国内构成的良好影响为背景，从凝练学科方向、加强队伍建设、促进科研工作的宏观决策，到召开研讨会议、组织申报材料等事无巨细，认认真真、扎扎实实，在评审过程中获得了专家的好评，并建成“计算机应用技术”学校重点学科，成功获得了“计算机应用技术”硕士学位点的批准，同时也获得了学校重点扶持学科“模式识别与智能系统”的硕士点立项，成为武汉化工学院新兴学科方向的代表。
在专业建设方面，深入调研、全面分析，以湖北省经济建设中的社会需求为导向、以师资引进与培养为基础、培植专业方向、改善实验条件，透过向教育部专业评审委员会专家的学习和自身的不断努力，成功申报了湖北省第一批“网络工程”专业。
在此期间，不断钻研高等教育管理规律，逐步摸索了适应信息技术的飞速发展的专业教学体制，构成了人才培养的特色;不断促进科研工作的开展、加强科研工作的管理并为课题组做好服务，使学院纵向课题取得零的突破之后，又在水平上不断提高，成果上日益丰富;在有限的投入下高质量的完成专业实验室的建设，同时保证了全校计算机课的教学;经常深入调查，将学生工作与教学、科研等工作紧密联系，注重学生综合素质的培养和良好学风的构成。朝着“建设国内知名、省属一流的计算机学院”的目标快速前进。
以上各方面的工作，得到了社会的肯定和奖励。被评为学校的先进工作者1次、优秀共产党员1次。2001年4月，在武汉化工学院第六届优秀青年的评选中名列十佳之首，并当选为第十届湖北省青年联合会委员。2001年7月，被评为湖北省高校系统优秀共产党员。2002年9月，荣获武汉市杰出青年科技创新奖。2004年当选“湖北省十大杰出青年”。
十佳青年事迹材料（七）：
xxx，男，19xx年1月出生，汉族，中共党员，江苏科技大学材料科学与工程学院材料成型及控制工程专业09406011班班长，曾任大学生通讯社办公室主任、副社长、《学工经纬》杂志修改、材料学院团委宣传部部长，现任江苏科技大学微博研习会主席。曾先后获得全国“百佳会长”、第五届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛全国三等奖、江苏省关工委“礼貌伴我行”专题教育活动征文比赛二等奖。20xx年3月，他代表我校赴北京参加由腾讯科技（北京）有限公司主办的首届高校微博研究会学习沙龙，与来自全国60所“211”高校微博研究会主席交流、学习。
推陈出新，思考是最好的源泉
出于对文字的热爱，与通讯社结缘后的陈克伟，凭借着对新闻的敏感，渐渐迷上了“新媒体”――微博。20xx年2月，他向腾讯科技（北京）有限公司递交应聘腾讯微博校园大使的简历，透过公司的层层选拔，竞聘到江苏科技大学腾讯微博校园大使职务，并透过公司对微博的系统培训，对微博这一新兴媒体有了更加充分的认知。担任校园大使后，为了能够迅速提高业务素质，他以个人的名义在学校邀请各级学院团委的新闻负责人以及学生会主席，参加“江苏科技大学新媒体发展推进会”，旨在提高学校学生对新媒体的应用。当时，全国各个高校尚未兴起团系统微博，他曾率先在自己学院鼓励学生组织使用微博，并教会他们新媒体各方面的基本素质。
自从当上腾讯微博校园大使之后，他接触到许多大学生“微博达人”，学到了以前没有接触过的许多东西，他透过与“微博达人”的比较，渐渐的发现自身的不足，并加以改正。
同时，他还运营“江苏科技大学新闻哥”这一微博账号，与全国400多个高校新闻哥交流，更加深了对新闻和微博的理解。他运营的
新闻哥帐号在全国也算是佼佼者，所发微博曾多次被评为“全国高校优秀新闻”。
透过对新闻以及新媒体的执著追求与不断付出，他最终被评为“江苏科技大学健康微博之星”。此外，他个人的先进事迹也曾在《金陵晚报》、《京江晚报》等报纸专题报道。
实干创新，行动是最好的展现
其实，与其个人发展，不如带动身边的同学一齐学习新媒体，用好新媒体。成立一个团队的想法在他的脑海里萌生。2012年8月，他得知腾讯微博教育频道成立了“腾讯微博高校研究会项目组”。当时，项目组在全国所有“985”、“211”高校中成立微博研究会。由于江苏科技大学并不属于上述的范围之内，他透过与腾讯微博高校研究会项目组负责人商量，表示自己学校已经具备了成立相关学生组织的潜力，而且学校的同学也对微博有所感兴趣。最终，在他的争取之下，江苏科技大学获得了建立微博研究会的资格。同年9月，江苏科技大学微博研习会在学校党委宣传部、学生工作处、校团委、保卫处等部门的见证下，正式成立了。该社团挂靠于学生工作处，受党委宣传部、学生工作处、校团委领导和指导，社团以“研究”、“创造”、“分享”、“实践”为核心理念。
研习会成立之后，他立即投入到全校团系统的微博体系建设中，目前，学校团系统微博体系也初见成效。去年10月至今，他先后到各个学院开展新媒体培训班近10次，将自己运营微博的心得与更多的人一齐分享。12月，他还组织学校老师、学生参加新媒体发展论坛，互相交流新媒体学习心得。此外，在12月份，他还组织对微博研究感兴趣的社团成员申报2013年度本科生创新计划相关课题，将微博研究落实到实处。虽然研习会成立才半年的时间，但是在全国60所高校中，成绩斐然，名列前茅。20xx年12月，在腾讯微博教育频道推出“2012年高校新媒体发展报告”中，他带领微博研习会的同学在学校用心开展新媒体方面的调研，向这份报告带给了500余份真实、有效的数据。
校团委副书记薛泉祥老师以前这样评价过他：“只要你专注于某一方面的研究，你就会成为这一方面的专家。陈克伟做到了，他对于微博的研究在我们学校范围内已经算是一个‘专家’了，在我们学校同学中也算是佼佼者了。”
十佳青年事迹材料（八）：
xxx同志19xx年6月出生，本科学历，20xx年7月参加工作。现是吴起县招生办学籍管理工作人员，兼招生办高考保密管理工作。他忠诚党的教育事业，在12年的教学生涯中，始终以一个优秀干部的标准严格要求自己，师德高尚，爱岗敬业，勤奋努力，他对本职工作精益求精，勇于开拓创新，以人为本的教学思想，自主学习的教育理念，合作学习的教育理论，创设了宽松和谐的课堂教学氛围，严格要求档案的管理，效果十分显著。具体表现如下：
一、努力学习政治知识，加强思想道德修养
（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议，在工作中用心践行“三个代表”和党的“十七大”重要思想，按时参加学校工作会议，为学校工作做出了优秀贡献。
（二）在工作和生活中本着学校的利益高于一切，坚定个人利益服从党和人民的利益信念。在工作中，严格遵守党的纪律和国家的法律，认真执行学校的决定，服从领导安排，认真完成着学校交给的各项工作任务。
（三）用心学习社会主义荣辱观，遵守教师职业道德和行为规范，把“八荣，八耻”和教师职业道德行为规范作为自己的道德准则，时刻严格要求自己，以身边优秀的工作者榜样，努力学习荣辱观理论，深刻理解荣辱观内涵，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养，努力缩小与优秀工作者的差距。
二、认真钻研业务理论，提高工作潜力
（一）作为我县的教育工作者，深知自己肩上的担子很重，把提高工作潜力，把为单位领导服务作为自己的宗旨，不断学习科学文化知识，认真钻研教学科研基础理论，虚心向老一辈及经验丰富的同志和领导学习，学习他们勤奋敬业的品质、刻苦钻研的精神、及其丰富的经验，并把这些宝贵的“财富”综合、吸收融入到自己的工作中，为进一步提高自己的业务知识水平奠定基础，为进一步加强业务潜力带给了保障。正因为有了这样的前提条件，近年来先后撰写了数篇优秀论文。如以下论文《传统文化与语文教学》课题全国优秀实验教师《我的家》案例，在陕西省小学品德课程研讨会上获得壹等奖。《语文口语交际潜力的培养与提高》在20xx年吴起教育教学优秀论文评比中获一等奖。在学习“民族的楷模、光辉的榜样”征文比赛中荣获优秀指导教师奖。《古诗与书画的“不解之缘”》在参加全省第十次优秀教科研论文与成果交流评选活中，荣获一等奖。在20xx―20xx年度中，被吴起县招生办评为“先进教育工作者”。2010年9月获吴起县县委县政府“先进教育工作者”奖；20xx年5月在吴起“林业杯”男子篮球运动会中，被评为优秀裁判员。
20xx年10月《激发学生爱上体育课的兴趣》一文刊登于20xx年10月延安日报。
（二）作为一名招生考试工作者，深感招生考试任务的艰巨。在招生考试工作中，不断提高个人理论素质和思想修养，恪守教师的职业道德，严格遵守考勤制度，在招生考试工作中做到了，用真情感动人、用行为影响人、用知识武装人、用品德塑造人。在提高学生潜力的同时也使个人潜力得到了充分锻炼，真正做到了一切为了学生。
三、用心参加各种活动，促进自身素质发展
用心参加单位及县上组织的各项活动，从无缺席、迟到、早退现象，认真作好每次活动资料准备、活动期间状况的记录和活动后的资料收集工作，认真做好总结。努力学习党性理论，用理论来指导实践，使自己不至于在社会前进的过程中迷失方向。不断增强潜力，在工作中时刻以优秀的标准严格要求自己，兢兢业业，出色地完成了领导交给的各项任务，认真地履行了一位人民教师的神圣职责。
该同志以全心全意为人民服务为宗旨，在工作中，一点一滴的用实际行动为党和国家的教育事业无私奉献，用实际行动体现了言传身教的优秀品质，在平凡而伟大的岗位上做出了较为突出成绩，为教育事业的发展添上了一块坚实的基石，招生办评定该同志为优秀。
十佳青年事迹材料（九）：
“十佳青年评选”个人事迹材料
一个懂得感恩的人，对于生活给予他的，他总会加倍努力回报于生活。一个不安现状的人，不会在磨难的降临中理解洗礼，而是主动向自己发出挑战、追求成长。
一个懂得感恩、不安现状的青年人在即将离开这个付出青春收获美丽的校园之前，想借此机会，为自己走过的大学生活做一次总结，感谢那些一向伴他成长的导师和益友，给予他期盼、关爱和帮忙的人，也期望在这个竞争与自助的社会里，能够有更多的人愿意助人、悦己！
三年前我带着父母的期望从农村走出来，开始了崭新的大学生活。大一因为期望而变得充实，因为助学金而变得更加努力；大二因为有更多人的关心而付出了更多的关爱；大三因为职责和梦想而执着的奋斗着。三年的大学生活像是一条近似笔直的线，没有多少曲折蜿蜒的磨难，更多地是坚定方向不断挑战的足迹，我相信奋斗的程度能够决定我人生的长度和深度。
始终觉得做人要有一颗“小爱”之心，不是所有的事情都和利益相关，以一种服务的心态做些有助于别人成长的好事，我会个性有成就感。
【工作篇】坚守服务岗位，三年不断
仍记得当时把竞选稿改了又改、背的烂熟于心，对着镜子一遍遍练习说话的语气、手势、眼神的场景，从那时起我开始了长达三年的学生会“工作生涯”。大一在经管院学生会做干事，挂横幅、搬道具、发通知……我深深感到为了办好每场专业赛事和晚会，贡献自己的一点力量是多么的骄傲和自豪！
大二我担任了经管院学生会实践部部长，独立开展暑期实践经验交流会，组织策划“经管杯”营销策划大赛，开创首届“经管杯”财会技能竞赛……每当劳累想放下的时候，想想同学们的期盼和参加活动后的收获，我又充满了干劲！
大三我加入了校学生会主席团，我承诺：要在这个更高的平台上为更多的同学带给更好的服务，权益维护、学风建设、社会实践、文体活动……在团委老师的指导下，主席团成员精诚合作，带领学生会全体成员完成了2012级新生接待、寝室安全走访、“三字”水平测试、村助团组织建设、校园十佳歌手大赛……在这个全校最精英的学生组织里，我所要思考的是如何用精英的思想引领它的运行，我们不是透过做活动来宣传学生会，而是透过学生工作来解决同学们的需求，给他们搭建一个展示风采、提升潜力的平台。
看着一批批同学从学生会这个组织里“毕业”，收获快乐与友谊、成长成才，我很骄傲，我为他们的收获而开心！回顾三年的学生会经历，从一个自卑胆怯的孩子到一个自信干练的大学生，从向别人学习到开始用自己的言行影响别人，我在舍弃中获得，在职责中成长，累并快乐着！
【生活篇】感恩社会，践行点点爱心
还记得初到安师院的那个暑假，学校为我开通了“绿色通道”缓交了学费，之后成功申请了助学金、获得了奖学金。入学那天学长学姐给我搬行李、办手续、耐心解答我的疑问，之后我加入了他们的阵营、成为了学生会一员。真心感谢给予我帮忙、指导、关心与期盼的老师同学们，谢谢你们！
滴水之恩，涌泉相报。在班级第一次团日活动中，我和团支书带领同学去了安庆市宜秀区大龙山镇敬老院看望孤寡老人，打扫卫生、表演节目、做游戏、庆祝生日……我们和老人们一同分享着社会的关爱。大二，我组织同学开展了“走进安庆市盲哑学校”活动，盲生比赛“看”盲文、猜歌名、表演乐曲弹唱……聋生比赛“两人三足”、你猜我演、打篮球……我们向这群特殊的学生传递着同一个世界的温暖。大三暑假，我参加了大学生暑期“三下乡”社会实践活动，赴安庆市大观区开展了温馨支教、农村调研等活动，15名志愿者历经12天帮扶40多名学生及部分家庭，并担任党小组组长的我肩负起了队员的思想疏导和党课学习工作，缓解了队友们的压力。
助人为乐，从小事做起。不管在安庆还是上海，每年参与一次无偿献血已经成为我的习惯；同学想做兼职、租借物品、考驾照……我会第一时间把信息传递给他们。我不会吝啬自己的一点力量，互帮互助，正能量才能推动这个世界的和谐发展。
【学习篇】知行合一，我相信学习能够改变命运
起点低、潜力弱，意味着我有更强的奋斗动力、需要付出更多的努力，我不明白自己的潜力有多少、价值有多大，所以我选取多尝试、多坚持。
作为一名学生干部，还有一个本质身份――学生。至今我仍铭记校团委夏斐老师对我们的要求：一是要铸就品质，其次要认真学习，再者要锻炼潜力。平时学生会的工作再忙我也会安排时间集中学习专业课知识，在期末综合测评中我获得了国家励志奖学金、校级一等奖学金，先后被评为“三好学生”、“优秀共青团员”、“优秀学生干部”；结合专业，我组队参加了物流设计大赛等专业竞赛，在“风行杯”经济案例分析大赛中获得团体一等奖，在安徽省“挑战杯”创业计划竞赛中，作品《绿然环保科技股份有限公司》获得团体“铜奖”。
实践中能够求取真知，锤炼耐力。《莲山课件》大学的寒暑假我很少回家，我把大部分时间放在了假期兼职上。2011年1月，在江苏省华硕电脑公司从事电脑主板检测等工作；2011年7月，在江苏省隆登电子科技有限公司从事电子产品外壳印刷等工作；2012年7月，在上海瑞思学科英语学校从事招生工作。
我热爱我的家乡，但我不想做“农二代”。人，能够白手起家，但，不能手无寸铁。我坚信这天学到的知识，就是我明天改变命运的武器。
【思想篇】提高觉悟，做一个有思想的青年
从初中申请入团，高中较为系统地理解党史的学习，再到大学申请入党，每一步都在提升我的思想觉悟和党性修养。如今作为一名中共党员，我更加清晰地意识到自己的职责――带领广大青年学习党的思想，发挥党员的先锋和榜样作用，不断提升服务的本领。此刻在校学生工作会议上，我都会做会议总结，不是会议流程的要求，是我务必要把我学习到的关于党的十八大、校“两会”等会议资料贯彻到日常工作和生活中，做好学生干部的思想引领工作。
带着感恩和进取的心态，在舍弃中获得，在职责中成长，累并快乐着，这就是我――一个喜欢经历、一向在思考的青年。以往没有遗憾，我为自己走过的足迹代言；未来充满精彩，我愿与社会同行！
十佳青年事迹材料（十）：
xx同志是一名技术型的青年项目经理，1981年出生，2004年参加工作，曾参加或主持青铜峡铝厂、兰州铝厂、青铜峡通润铝板带工程，柳园钒选矿工程，新疆其亚铝电等项目的管理工作，在有色冶炼、建筑等方面积累了较丰富的实践经验，从最初的一名实习生逐步成长为一位独掌一方的工程项目经理，已是公司懂技术、懂施工、懂经营，懂管理的优秀青年人才之一。获得过“工会用心分子”等称号。参建的兰铝、青铜峡通润两项工程获得部级优质工程。在平时工作中他不忘学习，在2012年底他透过公司组织的后备干部考试，顺利考入八冶公司后备干部库。今年他主抓其亚铝电炭素工程和电解槽制安工程，目前工程进展顺利。
一、思想端正、执行力强
任职以来，他认真贯彻“三个代表”思想和科学发展观，带头学习党的十八大会议文件和集团公司两会文件，党代会报告，用心宣传会议精神。在实现“三个转变”，树立“九种意识”上做文章。他遵守国家法律、法令、法规和企业规章制度，认真钻研业务知识，不断提高管理水平，总结出自己的管理办法，多次带领项目部在工程质量创优、工期履约、安全礼貌施工控制、成本节约和新技术应用等方面取得优异成绩。个性是安装建设公司把2013年定为“管理创新和执行力提升年”后，他在“低成本战略、高品质管理”上下功夫、出成效。围绕“管理创新年”，主要突出质量、效益两大主题上取得佳绩。他对公司安排的工作任务雷厉风行地完成，不折不扣地落实，确保了公司政令畅通，制度贯彻有力。
二、以人为本、争做表率
业靠人创、企靠人兴。其亚项目地处新疆昌吉五彩湾，多风、少雨、灰尘极大，夏季最高气温38℃，冬季最低气温-37℃，遍地火烧岩及戈壁是它的特点。施工环境虽然较差，但项目部年轻人个性多，八0后30人，九0后21人，对于这些大中专毕业生，从学校出来的时间并不长，有的还一身孩子气，对单位工作都还没有完全适应。但他们有热情有激情，是公司未来的人才，他明白企业交给自己施工任务的同时，也把企业未来的期望交给了自己。如何使他们早成才，成好才，是公司领导委予他的又一项重任。在人才培养方面，他坚持采取放手使用，宏观指导，个别帮忙，定期考核等方法，使新参加工作的大中专毕业生能在较短的时间内到达了能独立上岗作业的水平。
对新分配的大学生，导师带徒工作做得细致到位，他要求师傅经常和徒弟谈心，掌握他们的思想动态，认真传授他们经验和知识。他自己也经常和这些年轻人谈理想，人生，事业，交流自己对企业的那份执着和感情，用他的一言一行去影响他们。谈起年轻职能人员，他都说得头头是道，每个人的专业特长，脾气禀性，缺点不足，谈的是那么亲切，又那么到位！他能充分调动年轻毕业生的工作热情，构成极强的凝聚力和向心力，使他们以更大的精力投身到施工生产当中。
几年来，xx同志由一名技术员，升至主任工程师、经营主管、项目经理。踏踏实实的工作着，他任劳任怨、埋头苦干、勤奋工作、真抓实干，为分公司的发展做出了巨大贡献！
在项目建设中，工人是施工生产的主力军，怎样把工人同项目部领导班子有机的结合起来，最大可能地调动他们的用心性和创造性就成为管理中的重要一环。因此，在工程开工，项目部就按公司有关要求建立人员花名册台帐，严格控制人员的流动和进出状况，并根据台帐发放统一工作服及劳保用品，企业的礼貌形象和精神风貌，得到了指挥部、建设、方、监理方的好评，找范文就来ＷＷＷ.ＤＯＷＮＨＯＴ.ＣＯＭ。
三、以质为根、技术创新
工程质量是项目建设的灵魂，是企业生存的根本，这天的质量就是明天的市场，建立切实可行的质量保证体系，打造八冶品牌工程的质量目标是质量工作落到实处的保证，更是项目部打响企业品牌的根本。他从源头控制入手，狠抓材料关、技术关及人员的质量意识。
2013年春节刚过，他承担了新疆其亚铝电项目的炭素安装工程和80台520KA电解槽制作安装工程。炭素的机电管钢结构安装工程有：原料贮存石油焦煅烧及烟气净化、煅后焦输送、沥青贮存及熔化、生阳极制造、阳极组装及回到料处理、余热热媒锅炉房、煅烧和成型循环水、阳极组装设备循环水、综合管网和室外电缆敷设。
面临如此众多的项目，在工程施工过程中，他把高楼部作为重点来抓，那是因为高楼部是全国首家钢结构工程，采用箱型截面钢柱，工字型截面钢梁，楼板为组合楼板，彩钢板墙面，高楼部主楼7层，高度49.8m。柱与柱的连接为焊接，梁与柱、梁与梁螺栓连接，箱型柱内部筋板连接采用电渣焊焊接。他把工程质量视为自己第一件大事来抓，时时讲，处处讲，上班碰头会上讲，下班碰头会上也讲。每一天他都亲自爬上楼至少检查一次，凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要有质量意识，都要明确质量目标，并将各部位、各工序的质量监控职责落实到人。完善质量管理职责制，认真落实“三检制度”，对施工质量进行全过程控制。另外，项目部在工程创优过程中，他强调人人树立成本核算意识，他科学安排交叉工序，合理分配现场工机具，确保工程一次交验。炭素安装项目工程量2500万元，利润30万元。高楼部钢结构目前正在编制施工工法。
电解车间项目部承担80台电解槽的制作及安装，工期8个月，总价2300万元。在领料、发放、下料、制作、安装个个环节上他都安排的有条不紊，在设备上新购置多头切割机1台，个性是他们带领技术人员自行研制成功双刀头阳极母线铣床，在投入使用中每次能够直接铣两根母线，大大提高工作效率，从而确保了工程进度。
1、原材料质量是工程质量的基础，合格的原材料是建设高品质工程的前提。在甲供主材使用上，项目部采取多项措施，严格检验原材料，对不合格的材料坚决不领入施工现场，对领回的钢筋、水泥、管材、型材、板材、设备等设专门堆放区，并标识清楚，做好了防雨、防锈、防盗等工作。
2、职工是质量的创造者，要保证职工的生产、操作按照质量保证体系来运行，务必增强工人的职责心和主人翁意识，树立质量第一的观念。尽管人人都尽心尽力的向“八冶品牌”这一质量目标而奋斗，但谁也无法保证不出任何质量事故，在施工过程中，对出现质量问题实行一票否决制，并分析原因，杜绝类似问题再次发生。
四、控制成本、提高效益
工程项目成本管理对一个施工企业来说是一个永恒的主题，任何进行成本管理以及成本管理的好与差直接关系到一个企业的生存和发展。项目成本控制中心在项目部，项目部以集团公司“项目成本管理年”活动为统领，在项目上扎实推进精细化管理，完善“以制度定职责，职责控过程，过程出效益，效益论奖惩”的管理体系，切实透过“一二三次经营”实现降本增效。为使项目成本管理实施有效，项目部做了以下几点：
1、强抓材料管理
本工程主材由甲方供货，辅助材料由施工单位自购，价格控制在分公司，材料用量控制在项目部，材料质量和数量的控制，由项目经理带头主抓，依据各岗位管理人员的职责，着重强化措施的落实和执行。
（1）以审批的施工材料计划为限额（甲供），以限额领料单为考核依据，废料及边角料由甲方回收。
（2）辅助材料按施工计划需要领取，班组承包不含材料费。材料员定期对班组和分包方所领辅材进行核对，对损坏和因保管不当等造成的损失从职责方扣除。
（3）针对分包及班组使用氧气、二氧化碳等气体未进入承包之内的辅材，严加管理和控制，派专人看管，对浪费的现象加以处罚，对节约下来的费用40%分给承包人。同时及时更换老化的气带，做到不用时及时关掉阀门。
（4）焊材库管理要贴合公司制度要求，着重做好库房的防雨、防潮工作，施工现场要减少浪费现象，制定有关奖罚制度。
2、人力资源控制
成本控制中人工成本的控制是很重要的一个方面，如何解决人工费居高不下的状况，项目部采取班组承包和劳务分包两种作业方式，这样既有利于人员管理，又有利于人工成本的控制。
3、机械费的控制
项目部主要抓机械设备的使用率，在此基础上全面落实进度计划，进行倒班作业，不准发生机械闲置现象，透过提升进度减少机械设备的使用时间。另外，做好机械的日常保养和维护，操作设备严格执行操作规程。
五、安全生产、礼貌施工
安全生产一向是项目部首抓的重点工作，进场以来，项目部奉行“安全第一、预防为主”的安全方针，建立健全安全生产职责制，并把安全生产的职责分解到每个工号、班组、每个人。为了防范于未然，项目部又建立起各项紧急预案，每周一早晨召开全体职工安全会议，每月召开一次安全生产例会，严格按照八冶公司《安全生产实施办法》执行，并设置安全员每一天对施工点进行巡视、检查、查漏补缺，有效控制和防范安全事故。此外根据安全生产管理制度，并结合项目部实际状况，制定了安全生产补充规定，对有下列行为之一的，项目部进行严肃处理：
1、施工人员严重违反安全生产规定不服从项目部安全管理的。
2、经安全员多次指出，整改不力，无法到达保证安全生产目标的。
3、分包方重复违反安全生产规章制度，不配备安全管理人员的。
4、不按规定发放劳保用品、上报安全生产台帐的。
5、多次不参加安全生产检查及各项活动，多次未经同意不参加安全生产会议，经批评不改的。
6、安全管理不善发生严重事故的。
7、严重违反治安管理条例，影响恶劣的。
8、现场作业人员不按规定佩戴安全帽，罚款200元，高空作业不系安全带罚款600元。
9、存在严重安全隐患，在收到项目部整改通知后不及时整改的。
安全生产工作不仅仅仅只靠制度和措施作为保障，更需要每个职工认真遵守和维护，从“要我安全”向“我要安全”转变。6月份项目部开展了安全月宣传活动，以提高职工警惕。随着今年业主在全厂范围内开展“安康杯”活动，项目部开展“四个一”活动，即：读一本安全生产书，查一齐安全隐患或违章行为，提一条安全生产合理化推荐，做一次安全生产事故的总结和教训。由于安全生产工作抓得及时，管理措施到位，宣传教育多样，在安全方面取得必须成绩，但这距公司要求相差较远，个性是对现场管理和监督及对安全隐患的分析做得不够仔细，因此，在今后的施工中，就应更加重视安全生产工作，做到职责到位、管理到位、措施到位，在落实上狠下功夫，真正起到“抓小防大”的目的，切实提升安全管理水平。在xx嘴里最爱说的一句话就是“注意安全！亲人等你平安归来”。
六、爱护工人、及时发薪
为确保工资足额发放到位，他用心响应公司、指挥部关于职工、民工工资发放的相关要求，从项目部的实际出发，想员工之所想，急员工之所急，专门成立以项目经理为组长的员工工资发放小组，由项目部与财务共同牵头，对现场所有班组、工号进行彻底摸排，全面掌握员工在岗和流动状况，同时项目部加强宣传力度，让工人了解自身的权益，并告诫施工现场关注员工工资，保证按时足额发放。对不能及时发放的，务必耐心向员工解释原因，争取得到员工的理解，营造互动气氛，使这个团队更具有向心力，同时也是构建和谐项目部的一项重要举措。
2013年的这天是一个过渡，在这过去的时间里，项目部打下了坚实的基础，取得了必须的成绩，但剩下的任务还是很艰巨，xx他们将以更高的工作热情投入到所剩任务中，期望他能勇往直前、扛起八冶铁军的大旗、为实现“提升八冶品牌、铸就铁军之魂、建设百亿企业”做出更大的贡献。
十佳青年事迹材料（十一）：
xx，男，1984年4月生，汉族，中共党员，硕士，市旅游局旅游质量监督管理所副所长，从事旅游宣传、规划、项目、网站、会议、主题活动、政策研究等工作。他参加工作以来，秉承“做人民公仆，为人民服务”理念，始终以饱满的激情和忘我的精神，恪尽职守，勤奋工作，时刻以优秀共产党员标准严格要求自己，开拓创新，务实奉献，竭力把党员的先进性体此刻不断创新、埋头苦干上，在思想、学习、工作等方面均取得了较大进展，为我市旅游事业的发展做出了突出贡献。
他常说，“只要思想不滑坡，办法总比问题多”。终身学习理念在他身上体现得淋漓尽致，他自觉在思想和行动上与党组织持续一致，认真完成学习实践科学发展观的各项学习任务，借此用先进完善的理论武装头脑，用高瞻的决策眼光和理念指导旅游事业管理与开发工作。他用心完成组织、人事、党校等部门安排的公务员通用潜力培训、公务员“周五讲台”培训、市领导干部在线学习和党政领导干部任职资格考试等相关学习活动与任务。局党支部活动他都极富热情地参加，按时完成局党支部安排的各项学习任务、各类考试考核及党员争先创优等活动。
“学以致用，知行合一”是他的座右铭和工作原则，他个性注重将旅游管理专业知识与旅游局业务实践相结合，是难得的研究型、专业型青年干部。业余时间里，他在学习掌握专业知识和技能的同时，还自学法律法规、数据处理、图形图像制作、网站网页制作和计算机维护等相关领域知识，将其运用于业务工作和专业研究，实现与旅游管理知识领域的有效嫁接。2007旅游发展年，在完成每一天繁重的工作任务后，他还拖着疲惫的身子，在自己的出租小屋里，挑灯夜战，夜以继日地完成硕士毕业论文《黄山市城市休闲产业集聚实证研究》并于该年6月圆满透过答辩并获学院领导、评委和老师的好评，被中国优秀硕士学位论文全文数据库收录；同时，他独自撰写或与专家合写发表多篇学术论文。《黄山市入境旅游市场亲景度和竞争态分析》、《大别山“边界共生”旅游开发模式研究》、《城乡旅游一体化研究》、《南京都市圈视角下的马鞍山区域旅游合作分析》、《风景区与依托地的适应性演变关系分析》、《利益相关者对旅游产业的认知差异分析》等论文都凝聚了他对旅游行业的敏锐洞察和研究心得。“读万卷书，行万里路”，他结合个人专业知识储备和本职工作实践，勤于对行业内的新现象、新问题进行思考、探索，围绕如何加快马鞍山休闲旅
游目的地建设这个主题，先后撰写《马鞍山市旅游业发展调研报告》、《关于我市休闲旅游基地建设现状、问题与战略选取》、《马鞍山市旅游业“十一五”规划评估报告》、《谈马鞍山“李白”品牌的塑造》和《马鞍山市旅游规划漫谈》等超多专题报告与交流文章，体现出他对我市旅游产业发展的深入思考。
2007年，是市委、市政府确定的旅游发展年，新年伊始，还在读研究生三年级的他，确定到市旅游局工作后，就立即全身心投入到我市如火如荼的旅游发展年工作中去了。全年实施“四大工程”、“六大项目”、“十大活动”，共100个项目，时间紧，任务重，这一年里他几乎每一天加班到深夜，每一天平均工作十四五个小时，没有周末、没有节假日，有朋友说他半年时间老了十岁，他只是付之一笑。在举办李白国际户外旅游节、诗仙游踪自驾游启动仪式等重大活动过程中，家在芜湖的他几乎没有回过家，一个人在马鞍山任劳任怨，不知疲倦地工作，为取得旅游发展年工作目标的实现做出了突出贡献。
xx同志把招商当作“抢”商，当作是一场看不见硝烟的战争。他经常深入县区、新区和乡镇等项目载体单位调研，与专家一齐反复论证，谋划旅游项目，组织编制马鞍山旅游项目库，设计印制《马鞍山文化旅游招商项目册》，储备了一批创意新颖、潜力巨大的旅游项目，为我市旅游招商选资和项目建设打下了基础，积蓄了后劲；他用心参加各类项目招商会、旅游展会，主动与大型旅游集团和旅游上市公司接洽，利用一切机会推介我市旅游项目。在他的策划和组织下，2007年10月马鞍山旅游网改版后顺利运行，此后他又提议并组织开通马鞍山市旅游项目库管理平台，其中旅游招商项目栏目备受关注，成为我市旅游项目网上招商的窗口和前沿阵地。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”作为一名科班出身的旅游管理专业硕士，规划是他的专长，在《马鞍山市城市（旅游）形象总体策划（规划）》、《马鞍山市休闲旅游业发展规划》等规划编制期间，他全程负责联络专家、方案编制、资料收集、实地考察和评审服务等工作。从景点考察到专家接待，从会务组织到材料收集，他都事无巨细，亲力亲为，经常是白天跑山头，晚上坐案头，加班加点，废寝忘食。为准确掌握第一手资料，不遗漏每个旅游资源点，他踏遍了马鞍山市域的山山水水、沟沟坎坎，深入基层和现场调查论证。他朴实认真的工作作风赢得了各规划编制单位专家的赞誉。在平时的业务工作中，他个性注重推动《马鞍山市旅游业总体规划》、《马鞍山市旅游业“十一五”规划》等规划的实施与评估，保证开发建设的科学性与合理性，坚决杜绝“规划规划，墙上挂挂”的不良现象。2010年下半年，他利用一切业余时间，夜以继日，以一人之力创新性编制完成三万两千多字的《马鞍山市旅游业“十二五”规划》，为“十二五”时期我市加快旅游业发展带给了难得的科学性、导向性和操作性俱佳的实施方案。
xx同志是一个精力旺盛、不知疲倦的人，工作中，他率先垂范、爱岗敬业、忠于职守。个性是在举办马鞍山李白国际户外旅游节时期，从第一届至今四届，每一届，他都是这个节庆筹办工作的核心成员。由于时间紧、任务重，人手少，资金缺，为把筹备工作做得更充分、更细致、更有特色，他与领导一齐深入现场，协调处理各种问题，又要做好方案，研究文字材料，经常工作到凌晨两三点钟，甚至通宵达旦的写材料。几年来，他作为主力成员全力筹办了马鞍山李白国际户外旅游节、“全国百城旅游宣传周”马鞍山分会场活动、纪念小平同志“黄山谈话”马鞍山乡村休闲周活动、“诗仙游踪”休闲自驾旅游节、旅游商品设计大赛及旅游商品展示会、宁镇扬马城市联盟“扬子江之旅”联合宣传促销等重大活动。
这几年，在局机关工作人员紧缺的状况下，他承担了市场开发科相关繁重的工作。始终勤恳，认真踏实，以“今日事，今日毕”的原则去完成每一项事务。他协调市内外媒体记者成立相对固定的联合报道组，撰写旅游信息稿件400多篇，并组稿旅游杂志专版、专题宣传网页若干，涵盖旅游工作各个环节，于细微处反映全市旅游工作的全貌，被媒体采用率达95%以上，登载于国家旅游网等网站和国家、省、市级主流媒体；在设计制作《马鞍山旅游电子图书》、《马鞍山自助旅游手册》、马鞍山旅游网和中英文对照的《马鞍山休闲旅游美食全景导游图》等过程中，他日夜全程陪同设计制作技术人员，组织素材，谋划编制和设计，像打造一件件艺术品一样精益求精的反复斟酌修改，高度的职责意识和严谨谦虚的态度让所有人钦佩。
2008年1月底，我市遭遇罕见雪灾，致使大雪封门，道路被阻，木竹折断，房屋被损。xx同志冒着严寒，克服路面凝冻，放下休息时间，进驻江心乡，期间无法回家。他脚穿胶鞋，深一脚浅一脚地深入受灾景区（点）探访灾情，收集拍摄灾情资料图片，慰问受灾景区的工作人员并帮忙灾后重建，用心编制全市旅游景区恢复重建方案和项目建设报告，为景区景点、旅游企业尽快恢复经营出谋划策，得到了局领导和受灾景区（点）的一致好评。
2010年5月的一天，他在骑车下班回家的路上，被突然启动的汽车撞倒在地，摔断四颗牙齿，唇部伤口在南京鼓楼医院急诊手术缝合两个半小时，当时恰逢省旅游发展专项资金项目编排与申报时期，手术后他缠着纱布忍着疼痛，按照省旅游局要求，一项一项地细致填报我市申报省旅游发展专项资金项目的详细信息资料，竭力为我市优势旅游项目建设争取可贵的发展资金，让洪斌丝画等很多项目单位负责人异常感动。
一份耕耘，一份收获。多年来，在工作、学习和生活中养成的与人为善、诚恳待人、勤奋好学、吃苦耐劳、严于律己、严谨务实的品格和素养，让他在2007年安徽省旅游局主办的“安徽旅游知多少”知识竞赛中荣获三等奖；在2008年度，被安徽省旅游局授予安徽省旅游行业抗雪救灾“先进个人”荣誉称号，被中共马鞍山市委对外宣传领导小组授予外宣工作“先进个人”荣誉称号，被中共马鞍山市委、市政府授予抗雪救灾防冻工作“先进个人”荣誉称号；在2009年，被马鞍山建立礼貌行业活动指导委员会授予“礼貌职工标兵”荣誉称号；在2010年，被中共马鞍山市委对外宣传领导小组授予外宣工作“先进个人”荣誉称号。
应对外部世界的风云变幻，种种诱惑，他坚定立场，将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一齐。他说，“为人民服务，做公共服务，是实现人生价值的最好形式；创造价值，赢得承认，是对成功内涵的最好解读”。在他身上体现了一名优秀共产党员的道德品质，一种奉献进取的思想态度，一种身体力行的工作作风，一名知识青年的良好素养，他用自己的实际行动诠释着一名共产党员对党和人民的赤胆忠心和无限热爱。
十佳青年事迹材料（十二）：
xx，男，中共党员，环境学院06级环境工程专业本科生，辅修南开金融学，现任天津大学求实团校执行校长、天津大学教务处处长助理、06级环工党支部书记、环境学院08级新生班导师、搜狐CHIANREN天大校园大使、《天津日报》校园记者，连续两年获“校三好”。
奋斗中进步——求实团校的碧空
志做团员教育事业的开拓者和铺路人。在求实团校建立十周年之际主持编写《求实团校大事记》，举办首届“天津市各高校团员教育工作交流会”，并开展“我与奥运共成长”论坛、“感动十年”纪念晚会等大型活动。获2008年“天津市优秀社团标兵”称号。
思考中成长——多姿多彩的大学路
担任教务处处长助理，创刊《大学之路》，建设“学习科学研究会”。当选环工党支部书记，党建工作晋级一级立项；任环境学院第七届邓研会会长，创刊《绿苑》，定期举办英语角、两会研讨会等。
实践中前行——星汉灿烂做“全才”
爱好演讲，“大学生活因我精彩”、天津大学第三届文化节开幕式暨“‘诚’就心灵绿洲”等演讲比赛第一名，天津大学首届学生导游员选拔大赛最佳导游奖；结缘辩论，入选校辩论队，参加南开、商学院、师大等校际交流赛；长于谋划，“凯乐杯”商业策划书创作大赛非专业组第一名；酷爱影视，曾任天大学视《学有所长》栏目组制作；校园广播站第一期导播员；热心公益志愿服务，组织群众义务献血、建立宜宾东里小区志愿服务基地。实践的脚步踏遍十余省市，暑期兼职月薪两千余元。
工程施工合同范本（一）：
合同编号:_________
发包方:_________
承包方:_________
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。
第一章 工程
第一条 工程概况
1。工程名称:_________
2。工程地点:_________
3。工程资料:_________(群体工程应附承包方承揽工程项目一览表)
4。承包范围:_________
5。承包方式:_________
6。资金来源:_________
7。批准文号:_________
8。业主或主管单位:_________
第二条 工程监理
若本工程实行工程监理，发包方与监理公司另行签订《工程监理合同》，并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等通知承包方。
第三条 工期
1。开工日期:本合同工程定于_________年_________月_________日开工。
2。竣工日期:本合同工程定于_________年_________月_________日竣工。
第四条 合同价款
金额(大写):_________元(人民币)￥:_________元。
第五条 工程质量
1。承包方务必按照设计文件和国家现行的技术标准、规范进行施工。
2。承包方所承包的工程，务必全部到达国家现行的工程质量验收标准，工程一次验收合格率到达100%，优良率到达_________。
3。凡因承包方原因造成的施工质量不合格的工程，承包方应在发包方规定的时光内无偿返工，到达工程质量验收标准。返工后仍达不到的，由承包方承担违约职责。由于发包方原因达不到工程质量标准的，由发包方承担返工职责及经济支出。
第二章 词语涵义及合同文件
第六条 词语涵义
1。有关合同双方和监理人的词语
(1)发包方:指专用合同条款中写明的当事人。
(2)承包方:指与发包方签订本合同协议书的当事人。
(3)分包人:指本合同中从承包方处分包某一部分工程的当事人。
(4)监理人:指专用合同条款中写明的由发包方委托对本合同实施监理的当事人。
2。有关合同组成文件的词语
(1)合同文件(或称合同):指由发包方与承包方签订的为完成本合同规定的各项工作而列入本合同第七条的全部文件和图纸，以及其他在协议书中明确列入的文件和图纸。
(2)技术条款:指本合同的技术条款和由监理人作出或批准的对技术条款修改或补充的文件。
(3)图纸:指列入合同的招标图纸和发包方按合同规定向承包方带给的所有图纸(包括配套说明和有关资料)，以及列入合同的投标图纸和由承包方提交并经监理人批准的所有图纸(包括配套说明和有关资料)。
(4)施工图纸:指上述第(3)项规定的图纸中由发包方带给或由承包方提交并经监理人批准的直接用于施工的图纸(包括配套说明和有关资料)。
(5)投标文件:指承包方为完成本合同规定的各项工作，在投标时按招标文件的要求向发包方提交的投标报价书、已标价的工程量清单及其他文件。
(6)中标通知书:指发包方正式向中标人授标的通知书。
3。有关工程和设备的词语
(1)工程:指永久工程和临时工程或为二者之一。
(2)永久工程:指按本合同规定应建造的并移交给发包方使用的工程(包括工程设备)。
(3)临时工程:指为完成本合同规定的各项工作所需的各类非永久工程(不包括施工设备)。
(4)主体工程:指合同条款中写明的全部永久工程中的主要工程。
(5)单位工程:指合同条款中写明的单位工程。
(6)工程设备:指构成或计划构成永久工程一部分的机电设备、金属结构设备、仪器装置及其他类似的设备装置。
(7)施工设备:指为完成本合同规定的各项工作所需的全部用于施工的设备、器具和其他物品(不包括临时工程和材料)。
(8)承包方设备:指承包方的施工设备。
(9)进点:指承包方接到开工通知后进入施工场地。
4。有关工期的词语
(1)开工通知:指发包方委托监理人通知承包方开工的函件。
(2)开工日期:指承包方接到监理人按第1款发出的开工通知的日期或开工通知中写明的开工日。
(3)完工日期:指本合同规定的全部工程、单位工程或部分工程完工和透过完工验收后在移交证书(或临时移交证书)中写明的完工日。
5。有关合同价格和费用的词语
(1)合同价格:指协议书中写明的合同总金额。
(2)费用:指为实施本合同所发生的开支，包括管理费和应分摊的其他费用，但不包括利润。
6。其他词语
(1)施工场地(或称工地):指由发包方带给的用于本合同工程施工的场所以及在合同中指定作为施工场地组成部分的其他场所。
(2)书面形式:指任何手写、打印、印刷的各种函件，包括电传，电报、传真和电子邮件。
(3)天:指日历天。
第七条 合同文件
1。合同文件:合同文件互相解释、互为说明，除合同条款另有约定外，其组成和解释次序如下:
(1)双方商定的补充协议或合同期内经双方签署的备忘录;
(2)合同协议书;
(3)双方签署的合同谈判备忘录;
(6)中标通知书、投标书和招标书;
(7)与本合同有关的其他文件。
当合同文件出现含糊不清或不一致时，在不影响工程进度的状况下，由双方协商解决;若双方意见不能统一，则按本合同合同第五十五条中约定的办法处理。
2。设计文件:发包方应在合同签署后14天内按照合同条款中约定的份数向承包方带给设计图纸、设计说明和其他设计资料。未经发包方同意，承包方不得将设计文件带给给第三方。若合同中约定部分工程由承包方进行设计，承包方应将有关设计文件和图纸按合同约定的时光和份数提交发包方批准后方可实施。
工程施工合同范本（二）：
发包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
承包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定，结合本工程的具体状况，经双方协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条 工程概况
1．工程名称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
2．工程地点＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
3．工程计划批准单位及文号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
4．工程范围和资料：全部工程建筑面积＿＿＿＿＿＿平方米。（各单项工程详见工程项目一览表）
第二条 工程期限
1．本工程合同总工期为＿＿＿天（日历天从开工之日算起）。
2．本工程开工日期＿＿＿年＿＿月＿＿日，竣工日期＿＿＿年＿＿月＿＿日。
3．如遇下列状况，经发包方现场监理工程师或工程师代表签证后，工期作相应顺延，并用书面形式确定顺延期限。
（1）发包方在合同规定开工日期前＿＿天，不能交承包方施工场地、进场道路、施工用水，或电源未按规定接通，影响承包方进场施工者。
（2）明确由发包方负责供应的材料、设备、成品或半成品等未能按双方认定的时光进场，或进场的材料、设备、成品或半成品等向承包方交验时发现有缺陷，需要修配、改、代、换而耽误施工进度者。
（3）不属包干系数范围内的重大设计变更；带给的工程地质资料不准，使基础超深；施工方法与设计规定不符而增加工程量影响进度者。
（4）在施工中因停水、停电连续影响8小时以上者。
（5）发包方现场监理工程师或工程师代表无故拖延办理签证手续而影响下一工序施工者。
（6）未按合同规定拨付预付款、工程进度款、代购材料价差款而影响施工进度者。
（7）因遇人力不可抗拒的自然灾害（如台风、水灾、自然原因发生的火灾、地震等）而影响工程进度者。
第三条 工程合同总价
1．本工程合同总价为人民币＿＿＿＿＿＿元。
2．如遇下列状况，合同总价作相应调整：
（1）合同总价内经双方确认的暂估价变化；
（2）在合同工期内政策性调整所发生的材料差价、工资、费率及其它费用的变化；
（3）重大设计发生变更；
（4）基础超过设计深度；
（5）在施工中新增加了工程项目；
（6）其它。
第四条 材料、设备供应
1．本工程所需的全部建筑材料、构配件、设备等物资的供应方法，经双方协商按附件第＿＿办理。
2．材料、设备供应范围的划分和检验：
（1）进口特殊材料、有色金属统配、部管物资和二、三类电机产品，由发包方组织供应到现场或指定地点。如在规定交货地点之外交货，其发生的超运距运费和其他费用由发包方负责。
（2）成套设备和专用设备，由发包方负责招标、定货、供应和商品检验后交付承包方。对提前到货的设备应由发包方设库保存，安装时交付承包方妥善保管，不得挪用，丢失或损坏。
（3）本工程所需材料、设备除在“发包方供应的材料、设备明细表”明确由发包方供应外，其余材料均由承包方组织供应。
（4）所有材料设备、成品、半成品均应附有合格证，都要检查验收，签交物资验收合格单方可进场，已进场的物资未经发包方许可签署出场证书，不得运出场外。
（5）已进场的物资，若发现有不合格者，供料一方务必迅速将其运出场外。
（6）具有合格证书的建筑材料、设备，任何一方如有异议要求检验时，能够重新检验，检验后如属合格产品，其检验费用由要求检验的一方承担；如属不合格产品，检验费用由供料一方负担。
（7）没有合格证书，且未经试验鉴定或经过试验鉴定为不合格的建筑材料、设备、构配件等，双方均不得用于本工程。若属材料人员失职或其它原因造成不良后果，由职责一方负责。
（8）任何一方强迫对方使用不合格的建筑材料、设备和构配件于本工程的，都要签证记录在案，由此引起的一切后果由强迫一方负责。
3．材料价差及实物价格的结算。
（1）发包方提交的主要材料指标，由承包方采购供货的，应根据指标的性质、发生的政策性调价等，以建筑安装材料预算价格为依据，逐项计算出原价价差或预算价差，均由发包方负责补差。此价差未包括在本合同承包造价之内的，不得列入工程直接费。
（2）发包方带给的主要材料实物，按发包方带给实物时建筑安装材料价格结算价款。
（3）除发包方供应的材料、设备外，发包方指定厂家、品种让承包方购买和供应其所指定的材料、设备的，其价款按实结算。
（4）发包方委托承包方代购的材料、设备，按双方商定的价格，由承包方收代替购款包干使用，发包方应于本合同签订后一天内一次付清。
（5）发包方带给的材料、设备的指标或实物，务必是本合同工程用的材料和设备，规格品种与实际需要不相符时，由承包方协助进行调剂串换使用，由发包方给付承包方劳务费＿＿＿元（或承包方不收取劳务费）。
（6）发包方供应的木材、成材指标或实物、硬杂木均按有关规定办理，其量差、价差由发包方承担。
第五条 工程质量和检查验收
1．承包方务必严格按施工图纸、说明文件和国家颁发的有关规范、规程进行施工，并理解发包方现场监理工程师或工程师代表的监督检查。
2．发包方聘用的现场监理工程师或工程师代表，务必以书面通知承包方其姓名、身份、所承担的任务。
3．承包方确定的施工现场负责人及技术负责人、专门技术人员及管理人员，务必以书面形式将其姓名、身份、所分担的工作通知监理工程师或工程师代表。
4．承包方应按工程进度，及时带给关于工程质量的技术资料，如材料、设备合格证、试验、试压、测试、报告等的影印件。材料代用务必经过设计单位和发包方同意并签证后，方可使用。
5．隐蔽工程由承包方自检后，填写《隐蔽工程验收单》通知现场监理工程师或工程师代表检查验收，监理工程师接到通知后＿＿小时内应到现场检验，认可签证后，方可进行下一工序施工。监理工程师未接的检查验收，承包方经质量检查部门检验确认合格后，即可隐蔽继续施工，发包方应予承认并办理检验合格手续。如提出异议，经复查合格者，其费用由发包方负责；不合格者，由承包方负责，因此而造成工期损失由职责方负责。
6．电气照明、通风、水暖、卫生工程和机电安装工程竣工后，务必按照
（1）＿＿＿＿＿＿；（2）＿＿＿＿＿＿；（3）＿＿＿＿＿＿
等有关规定进行技术检验。属于单体试车，由承包方负责进行。无论由谁负责试车，双方均应相互配合，共同进行。
试车中需要的动力、燃料、油料、材料、仪器、专用工具、技术劳务费用等，由发包方带给。其费用包括在定额内的，由承包方负担；定额中未包括的，由发包方负担。
7．设备安装工程，由承包方会同发包方将已完工程（设备基础）向安装单位办理中间交工手续，并作为竣工验收的依据。
8．工程竣工验收，应以施工图纸、图说、技术交底纪要、设计更改通知、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为依据。
9．工程竣工后，承包方按规定整理带给完整的技术档案资料，并发出竣工通知书，经双方协商确定验收时光，由发包方组织有关单位进行竣工验收。
验收合格后，双方签署交工验收证书，并将工程移交给发包方管理，如发包方拖延接收，其保管费用和造成的损失由发包方承担。
交工验收中如发现有不符质量要求，需要返工的工程，应分清职责。属施工原因造成的，按双方验收时商定的时光，由承包方负责修好再进行检验。竣工日期以最后检验合格的日期为准。
10．已竣工未验收工程，在交工前由承包方负责保管，发包方不得动用，若发包方已经使用，即视同交验。由于承包方原因，应交工验收而不交不验的工程，除按拖延工期条款处理外，并赔偿因此而造成的经济损失。
11．工程交工验收后，土建工程保修期为1年，采暖工程为一个采暖期，水电保修期为半年。保修证书在交工验收后由承包方填写交给发包方。
由施工造成的工程质量问题，发包方应书面通知承包方并约定时光进行修理。在保修期内承包方拒不修理时，发包方可动用预留保修款请人修理，超支部分应由承包方负担。
第六条 施工设计变更
1．发包方交付的设计图纸、说明和有关技术资料，均为施工的有效依据，发包方、承包方均不得擅自修改。
2．施工图的重大修改变更，务必经原批准、设计单位同意，并于修改前＿＿天办理设计修改议定单。设计修改议定单经发包方签证后，承包方才予实施。议定单和修改图纸发出份数与施工图份数相同，并作为合同的补充文件。
3．当修改图纸属于设计错误、设备变更、建筑面积（容积）增加、结构改变、标准过高、工艺变化、地质条件与设计不符实际时，其增加的费用（包括返工损失、停工、窝工、人员和机械设备调迁，材料、构配件积压的实际损失）由职责方负责并调整合同造价。
4．承包方在保证工程质量和不降低设计标准的前提下，提出修改设计的合理化推荐，经发包方、设计单位或有关技术部门同意后实施，其节约的价值按国家有关规定分配。
5．在工程施工中发生下列各项事实之一时，承包方务必立即以书面通知发包方，要求确认：
（1）设计图纸和说明文件与工程现场状况不一致，如地质、地下水状况等，设计文件所标明的施工条件与实际不符；
（2）设计图纸和设计文件表示不明确或有错误及遗漏，图纸与说明书不符；
（3）设计图纸和说明文件中未标明的施工条件发生了预料不到的特殊困难等。
确认的事实务必在限期内解决。不能如期解决而造成停工的，工期损失由发包方承担。
第七条 双方负责事项
1．发包方
（1）办理土地征用、青苗、树木的赔偿，坟地迁移、房屋拆迁、障碍物的拆除（包括架空及隐蔽的），并带给有关隐蔽、障碍物资料；
（2）在开工前做好建筑红线以外的“三通”和红线以内的场地平整；按审定的施工组织设计或施工方案，带给在红线图以内距建筑物不大于＿＿＿米的水、电源联结点，并装好水、电表，以便承包方按表计费；负责红线以外进场道路的维修；
（3）根据施工地区供水、供电、水压、电压状况，采取措施满足施工用水、用电的需要；
（4）按规定带给不少于承包合同建筑面积＿＿＿％的施工用地，办理红线外的临时用地及临时占用道路、爆破及临时铁道专用线接岔许可证，并承担所发生的费用；
（5）合同签订后＿＿天内（以收签最后一张图纸为准）向承包方带给完整的建筑安装施工技术资料＿＿套；
（6）确定建筑物（或构筑物）道路、线路、上下水道的定位标桩、水准点和坐标控制点；
（7）组织承发包双方和设计单位参加的施工图纸交底，并做好三方签署的交底纪要，并在＿＿天内分送有关单位；
（8）审核承包方工程进度月报，及时向承包方支付工程进度款；
（9）按《发包方供应的材料、设备明细表》确定的供应时光及时组织供应，应由发包方带给材料、设备以满足工程进度的需要；
（10）派驻施工现场的监理工程师或工程师代表，对工程进度、工程质量、隐蔽工程和合同执行进行监督检查，负责设计图纸问题的处理，设计变更的签证，工程中间验收、工程进度拨款签证和其它务必的签证；
（11）组织对工程的竣工验收，并按合同规定日期配合承包方办好决算工作，及时了结工程财务和工程尾款。
2．承包方
（1）施工场地的平整、施工界区以内的用水、用电、道路和临时设施的施工；
（2）编制施工组织设计（或施工方案），施工总进度计划、材料设备、成品、半成品等进场计划，用水、用电计划、开竣工通知书、隐蔽工程验收单等，并及时送发包方及有关单位；
（3）按双方商定的分工范围，做好材料和设备的采购、供应和管理；
（4）于每月底前＿＿天向发包方报送月度施工计划，属发包方供应的材料、设备供应计划和当月工程进度月报（包括工程量、工作量和形象进度等）；
（5）严格按照施工图与说明书进行施工，确保工程质量，按合同规定的时光如期完工和交付；
（6）已完工的房屋、构筑物和安装的设备，在交工前应负责保管，并清理好场地；
（7）带给竣工验收技术资料，办理工程竣工结算，参加竣工验收；
（8）在合同规定的保修期内，对属于承包方负责的工作质量问题，负责无偿修理。
第八条 工程价款的支付与结算
1．本合同签订后＿＿日内，发包方支付不少于合同总价的（或当年投资的）＿＿％的预付款，计人民币＿＿＿万元。
2．发包方收到承包方工程进度月报后，务必在＿＿日内按核实的工程进度支付工程进度款，工程进度款支付到达总合同总价的＿＿％时，逐步按比例开始扣回预付款（或抵作工程进度款）。
3．工程进度款支付到达合同总价款的＿＿％时，不再按进度付款。办完工验收后＿＿天内支付＿＿％的价款，留＿＿％的价款存入建设银行，待保修期满后连本息一次支付给承包方。
4．如发包方拖欠工程进度款或尾款，应按银行有关逾期付款办法或“工程价款结算办法”的有关规定处理。
5．确因发包方拖欠工程款、代购材料差款而影响工程进度、造成承包方的停、窝工损失的，应由发包方承担。
6．本工程造价结算方式按下列状况办理：
（1）以审查后的施工图预算加变更签证进行结算；
（2）按施工图预算加包干系数确定的包干造价结算，包干范围以内的费用，按＿＿等有关规定结算；
（3）按标准施工图单位造价包干结算，包干范围以外的费用按＿＿等有关规定结算
；
（4）包干不包料的工程，按预算定额规定的人工费和机械费及相应的管理费结算；
（5）招标工程按中标价款结算，中标范围以外的工程费用，另按＿＿等有关规定结算。
7．承包方在单项工程竣工验收后＿＿天内，将竣工结算文件送交发包方和经办银行审查，发包方在接到结算文件＿＿天内审查完毕，如到期未提出异议，即由经办银行审定后拨款给承包方。
第九条 违约职责与奖励规定
1．承包方的职责
（1）工程质量不贴合合同规定的，负责无偿修理或返工。由于修理返工造成逾期交付的，按合同总价的＿＿％偿付逾期违约金。
（2）工程交付时光不贴合规定，按合同总价的＿＿％偿付逾期违约金。
2．承包方的职责
（1）未能按照承包合同的规定履行自我应负的职责，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿承包方因此发生的实际损失。
（2）工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计错误造成的停工，应采取措施弥补或减少损失，同时，赔偿承包方由此而造成的停工、窝工、返工、倒运、人员和机械设备调迁、材料和构件积压的实际损失。
（3）工程未经验收，发包方提前使用或擅自动用，由此而发生的质量或其他问题，由发包方承担职责。
（4）超过合同规定日期验收，按合同总价的＿＿％偿付逾期违约金。
3．发包方有提前工期要求的，能够实行提前竣工奖，按照合同工期，每提前一天由发包方按合同总价的＿＿％奖给承包方。
优良工程每平方米奖＿＿元。
第十条 争议的解决方式
合同执行过程中如发生争议，双方应及时协商解决。协商不成时，如双方属于同一部门时，由上级主管部门调解；调解不成，或双方不属于同一个部门的，任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。
第十一条 特殊条款
本合同条款如对特殊状况有未尽事宜，双方可根据具体状况结合有关规定议定特殊条款。
第十二条 附则
其它本合同未言明事项，一律按《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》规定执行。
合同附件：（1）工程项目一览表（附表一）；（2）全部施工图纸；（3）施工图预算；（4）发包方负责供应材料、设备一览表（附表二）：（5）国家（或省、自治区、市政府、计委、建委等有关单位）对工程的批准投资计划、计划任务书等＿＿份文件。上述附件均为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。
本合同经双方签字盖章后生效，至合同工程竣工交验，结清工程尾款，保修期满后自然失效。
本合同正本＿＿份，其中发包方执＿＿份，承包方执＿＿份，副本＿＿份，分别报送业务主管部门、工商行政管理局和建设银行备案。
发包方（盖章）： 承包方（盖章）： 鉴（公）证意见
地址： 地址： 经办人
法定代表人（签名）： 法定代表人（签名）： 鉴（公）证机关（章）
委托代理人（签名）： 委托代理人（签名）：
开户银行： 开户银行：
帐号： 帐号：
电话： 电话：
电挂： 电挂：
邮政编码： 邮政编码：
签约日期： 年 月 日
签约地点：＿＿＿＿＿
年 月 日
有效期限 至
年 月 日
工程施工合同范本（三）：
发包人（全称）：
承包人（全称）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就
工程施工及有关事项协商一致，共同达成如下协议：
一、工程概况
1。工程名称： 。
2。工程地点： 。
3。工程立项批准文号： 。
4。资金来源： 。
5。工程资料： 。
群体工程应附《承包人承揽工程项目一览表》（附件1）。
6。工程承包范围：
。
二、合同工期
计划开工日期：年月日。
计划竣工日期：年月日。
工期总日历天数：天。工期总日历天数与根据前述计划开竣工日期计算的工期天数不一致的，以工期总日历天数为准。
三、质量标准
工程质量贴合标准。
四、签约合同价与合同价格形式
1。签约合同价为：
人民币（大写） (￥ 元)；
其中：
（1）安全礼貌施工费：
人民币（大写） (￥ 元)；
（2）材料和工程设备暂估价金额：
人民币（大写） (￥ 元)；
（3）专业工程暂估价金额：
人民币（大写） (￥ 元)；
（4）暂列金额：
人民币（大写） (￥ 元)。
2。合同价格形式： 。
五、项目经理
承包人项目经理： 。
六、合同文件构成
本协议书与下列文件一齐构成合同文件：
（1）中标通知书（如果有）；
（2）投标函及其附录（如果有）；
（3）专用合同条款及其附件；
（4）通用合同条款；
（5）技术标准和要求；
（6）图纸；
（7）已标价工程量清单或预算书；
（8）其他合同文件。
在合同订立及履行过程中构成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分。
上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类资料的文件，应以最新签署的为准。专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章。
七、承诺
1。发包人承诺按照法律规定履行项目审批手续、筹集工程建设资金并按照合同约定的期限和方式支付合同价款。
2。承包人承诺按照法律规定及合同约定组织完成工程施工，确保工程质量和安全，不进行转包及违法分包，并在缺陷职责期及保修期内承担相应的工程维修职责。
3。发包人和承包人透过招投标形式签订合同的，双方理解并承诺不再就同一工程另行签订与合同实质性资料相背离的协议。
八、词语含义
本协议书中词语含义与第二部分通用合同条款中赋予的含义相同。
九、签订时光
本合同于 年 月 日签订。
十、签订地点
本合同在 签订。
十一、补充协议
合同未尽事宜，合同当事人另行签订补充协议，补充协议是合同的组成部分。
十二、合同生效
本合同自 生效。
十三、合同份数
本合同一式 份，均具有同等法律效力，发包人执 份，承包人执 份。
发包人： (公章) 承包人： (公章)
法定代表人或其委托代理人： 法定代表人或其委托代理人：
（签字） （签字）
组织机构代码： 组织机构代码：
地 址： 地 址：
邮政编码： 邮政编码：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
电 话： 电 话：
传 真： 传 真：
电子信箱： 电子信箱：
开户银行： 开户银行：
账 号： 账 号：
严以用权心得体会（一）：
严以用权心得体会：甘于奉献勤于学习慎于用权
根据学校“三严三实”专题教育工作计划安排，本阶段的主要学习任务是：“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”。结合学习研讨和工作实际，我个人认为，履行好“严以用权”的要求，最根本的就是要认真学习贯彻习近平总书记在中纪委十八届五次全会上对“严以用权”的十个要求，切实做到用权为师生服务，立足本职岗位，以身作则，真抓实干，将“严”和“实”的要求体现到立德树人的各项工作中。
一、敬畏权力、慎用权力，认真学习“三严三实”重要论述
“严以用权”，就就应坚持用权为民，心存敬畏。我们务必清楚，手中的权力是师生赋予的，代表着职责，蕴含着义务，是神圣的，也务必是纯洁的。因此，在做具体事情和决策时，必须要先把状况搞清楚，把问题想明白。要多调查研究、向师生学习、向专家学习、向历史学习，做到状况清楚、决策理性。学校部分干部，尤其是年轻干部，必须程度上还存在对于师生赋予的权力缺乏敬畏之心的状况，甚至有时候还存在不正确使用权力的现象，长此以往，就容易引起大家的误解乃至矛盾，这种状况我们务必在实践中不断予以解决。这一切的实现，归根结底要靠不断学习，不断提高政治理论修养，个性是要系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实发扬党的优良传统，自觉遵守党的纪律和规矩，认认真真做事，清清白白做人。
二、依法用权、公正用权，切实遵守校院两级规章制度
用权必须要依法，公平正义是权力使用的根本标准。我们各级干部是代表学校在行使权力，必须要做到公正、公平、公开、正义，要带头依法行政、依法办事，推进依法治校。有权力更不能任性，要坚持制度管人，不能仅凭自我的好恶有失公允，想问题、做决策、办事情要贴合原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，让权力造福广大师生。
我校长期以来，建立了完备的各项管理制度，这是我们各级领导干部从事工作的重要准则，务必在日常业务中严格遵守，切实做到以制度管人、按章办事。“三严三实”专题教育以来，外国语学院梳理和修订完成了《外国语学院规章制度汇编》，共计四部分96条、239页，8。1万字。(第一部分议事制度及岗位职责，共有25条;第二部分涉及学院人事、教学、科研、外事、学生工作等规章制度，共有36条;第三部分工作流程，共有14条，第四部分为涉及学院及教职工国家和学校的相关文件规定，共计21条)这些管理制度规范了工作流程，明确了工作职责。同时，学院还进一步完善党政联席会议制度，提高了决议的权威性，加强了决议的执行力。
三、为公用权、务实用权，调动全员关心支持学院工作
为官只有用权为公，才能得到人民的称赞和尊重，“严以用权”和干事创业是相辅相成的。因此，“严以用权”不是说有权力不敢用，而是为了更好地干事。有的人感觉为官不易，所以不敢用权，为官不为，尸位素餐。只要我们坚持用权为公，守住公与私的分界线，绝不搞权力寻租、权钱交易，就必须能干好自我的本职工作。
举例来说，2014年12月，根据学校公房调整的整体安排，月底前外语学院要整体搬迁至医学校区明道楼。从决定出台到维修改造，最后完成搬迁，学院仅仅用了八个月就保质保量完成了相关工作，没有发生任何矛盾和过失。这与学院从一开始就坚持“严以用权”分不开，在明道楼维修改造前期论证阶段，学院充分尊重不一样职称教师的意见，设计方案先后修改了九次，最终得到了广大师生的认可和支持，进一步团结了师生员工，从而调动了大家关心学院发展的用心性。
四、阳光用权、履责用权，全心全意为师生服务
用权务必透明，在阳光下运行，要坚持权力运行的公开化、规范化，就要落实好党务公开、政务公开和办事公开等各项制度，切实做到日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，才能得到大家的理解支持。
多年来，学院坚持执行三重一大群众决策制度，坚持党政联席会议决策权威性，坚持财务、政务公开，尤其是备受教职工关注的津贴分配工作，坚持公平、有据，维护了大家的权益。另外，我们还先后筹集资金改善办公条件，举办丰富多彩的文体活动，共建教工之家;长期坚持慰问离退休教师，召开青年教师座谈会，实施网络化自主印务等多项工作。在广大师生的用心参与和支持下，2014年度先后获得七项校级奖牌，进一步凝心聚力、团结奋进，促进了学院各项事业的快速发展。
五、刚直用权、廉洁用权，认真落实两个主体职责
应对各种歪风邪气，要敢于较真，敢于碰硬;应对重大原则问题，要立场坚定、旗帜鲜明。作为干部，要一身正气、两袖清风，管得住自我，也管得住身边人。结合当前国际国内意识形态斗争的复杂性，党员领导干部要有强烈的政治职责感，遵循严格的政治纪律，“严以用权”，坚决落实两个主体职责;要处理好用权与履职的关系，将用权与追责结合起来。要以潜力服人，以人格魅力树立威信，凝聚人心，做到尽责履职更加严谨、更加细致、更加深入。
要做到“严以用权”，重点在从严管好领导干部这个“关键少数”，真正严到底、严到位、严到要害处。从严管理干部，要严格制度执行，防止制度悬空、成为摆设，防止打折扣、搞变通，切实维护制度的严肃性权威性。学院领导干部是学院发展的关键少数，要时刻以“严”和“实”的标准约束自我，要坚持执行制度，按章办事，要刚直用权、廉洁用权，管好自我的人和自我的事。
“严以用权”，就要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权;严格按法办事、严守规则和制度行使权力，要把权力关进制度的笼子里;严格理解人民监督，时刻听取群众的反映和意见，及时加以改善。
严以用权心得体会（二）：
严以用权心得体会：要做到“三个正确”
深入学习习近平总书记关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，作为党的干部在严以用权上，务必做到“三个正确”。进一步明确我们手中的权力是党和人民给的，权力是一个领导干部为人民服务的义务和职责的标志，决不是谋取个人私利的手段。决定权力价值大小的标准是为人民贡献的大小，而不是为个人谋取私利的多少，共产党人务必做到“权大不忘职责重，位尊不移公仆心”。
一是正确认识权力。权力具有两重性，是双刃剑，在职责范围内正确行使权力，对党、对国家、对人民都是一种贡献也是对自我政治生命的负责。如果失职渎职，以权谋私搞权钱交易，对党、对国家、对人民就是一种犯罪，最终也会毁了自我的前程。党的十五大报告中指出：“领导干部务必正确行使人民赋予的权力，决不能以权谋私。”十六大报告中又强调“领导干部个性是高级干部，务必以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作坚决斗争。”我们无论作为哪一级领导干部，或多或少都掌握着必须的权力，都有职务上的方便条件。就应经常问一问自我，权力是谁给的，“职务之便”是用来干什么的。随心所欲地使用手中的权力，运用自我的“职务之便”那是十分危险的，在这个问题上，我们要有很强的自律意识，十分珍惜个人的政治生命。实实在在地说，我们每个干部都是从一个普通的职员成长起来的，干到这天的位子上是很不容易的，它凝聚着组织的培养，同志的帮忙，家人的支持和个人的艰苦努力。如果我们不自重、不警惕，为了一点小得，做出一件蠢事，就可能使自我的政治生命毁于一旦。
二是正确使用权力。十七大报告中强调“保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益，正确行使权力，务必让权力在阳光下运行”，十八大报告中又强调“确保国家机关按照法定权限和程序行使权力，让人民监督权力，让权力在阳光下运行”。为官者大大小小手中都有必须的权力，多多少少手下都有一帮人。怎样用人?用什么样的人大有学问。把人用对了，单位或部门上下团结、事业发展、百业兴旺。而把人用错了，单位或部门人心涣散、事业受损，怨声四起。我国古人以前把人分为“君子”和“小人”。所谓“君子”，就是那些正直善良、光明磊落，是是非分明，勇于负职责的人。所谓“小人”，就是心胸开阔、能溜善拍、妒贤嫉能、成事不足败事佘的人。“君子”敢干坚持真理、修正错误、有时仗义执言，鞭挞邪恶，往往被为官者所疏远。而“小人”则专打小报告，搞小动作，或为当权者的私事跑前跑后，不辞辛苦，又往往被当权者所喜欢，视为心腹。“小人”得势的单位或部门，邪气上升，正气下降;好人受气，坏人神气;是非不分，黑白颠倒。重用“小人”的为官者轻则为群众所不耻，重者折戟沉沙、身败名裂，这样的例子古往今来实在是太多了。现实生活中，因用权不慎给党和人民造成重大危害、毁终身，毁前程的领导干部缕见不鲜。
如原沈阳市慕市长，常务副市长马向东等一批官员就是一例。前车之履，后车之鉴，在如何用权的问题上，就应高度警觉，慎之又慎。我们要运用手中的权力为群众解难题、为实事。我们要运用手中的权力为人民搞建设，留痕迹。我们要运用手中的权力为本单位理好财，管好物。我们要运用手中权力选好人、用好人。在处理家人、亲友等非公事问题时，要多想党的原则，坚持以党性为主;在处理钱、物问题时要多想党的传统和党规党纪，切不可乱伸手，搞贪占。要牢记陈毅元帅的感怀诗“手莫伸，伸手必被促，党和人民在监督，众目睽睽难逃脱”。切实把慎重用权建立高度自律的基础上，“自觉什么都不怕，问题就是出在具体中。”
三是正确对待事物。领导干部要时时做到三个正确对待：一要正确对待组织，自觉地置身于党组织之内，主动理解组织上教育、管理和监督，使自我言行有所遵循，克服或减少盲目性，防止思想和行为游离组织之外。二要正确对待他人，多记他人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，不自私、不猜疑、不嫉妒、不滥用手中的权力。三要正确对待自我，要有职责心、进取心和平常心，平常心是我们每位领导干部用好手中权力的关键。而平常心的最高境界就三句话：第一句是遇到好事不失态，做到得意淡然;第二句是遇到挫折不沮丧，做到失意泰然;第三句话是遇到委屈不动怒，做到以德报怨。只有做到了慎独、慎微、慎权，才能真正的彰显正风肃纪的实际成效，促进干部清正，把心思用在工作上，为台州事业发展作出应有的贡献。
严以用权心得体会（三）：
客服代表严以用权学习心得
作为党员的我有幸参加了“严以用权”专题学习研讨会，部门的各位党员同志针对“严以用权”都发表了自我的看法，针对严以用权，就是要坚持用权为民，按规则，按制度行使自我的权力，任何时候都不能以权谋私，不搞特权，作为党员，无论职位高低，我们都要以广大群众的利益为重，把群众的利益维护好，发展好，把员工和客户的满意作为行使权力的根本标准，这样才对得起我们手中的权力。
一、严以用权首先要对权力心存敬畏。
心有所畏才能言有所戒，行有所止。其次要慎用权力，行事之前要深思熟虑，把事情想明白再行动。在此要注意依法用权，让权力在安全线内运行，作为一名基层员工要注意在工作中保护好客户的保密，谨记各项规章制度及工作权限。最后要注意履责用权，权力和职责是紧紧相连的，有多大权力就要承担多大的职责，尽多大职责才会有多大的作为，每个党员都要扎扎实实履职尽责，把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责。
二、严以用权，就是要坚持用权为民。
按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权不就应只是纸上谈兵，而是要真正落实到实际生活工作当中。作为一名客服代表，要严格遵守中心各项规章制度，牢记操作权限及业务流程规范，平时工作中勤于学习，善于学习，认真解答客户问题，杜绝随意答复与操作给客户带来不必要的麻烦与风险，严格保守客户信息不外泄，不违规操作，不越权操作。
三、严以用权就要转变工作作风。
在工作中严格执行业务操作规则，认真学习各项业务操作权限，高效解决客户问题，发现问题要及时解决，作为一个基层党员要在道德方面和情操方面严格要求自我，，在利益面前首先要想一想群众、想一想他人，自觉抵制歪风邪气是我们每一个党员干部要守住的道德规范底线，明白自我能做什么，不能做什么，对有悖于道德规范的行为进行坚决的抵制，要起到表率作用，同时要影响自我周边的人也要共同抵制，任何时候都不能搞特权，不以权谋私，不能超越自我的职权范围，在行使权力时首先要思考群众利益、思考中心的利益，不能利用手中的权力为自我、为亲朋、为小群众谋取私利。慎独慎微、勤于自省，就是要求我们每一名党员凡事要从自身做起，从自我的思想上远离低级趣味，守好道德规范和法律法规的底线，真正做到严以用权，树立“合规建行、人人践行”的职责意识和合规意识。
严以用权心得体会（四）：
学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，“严以用权”是核心。
权，本义是秤砣。古时候，在称重量的衡器上，衡为杆，权为砣，由此引申出“权衡”、“权力”。故《孟子》、《汉书》都说：权，“知轻重”。
权力从哪里来?有人认为，权力是上级给的;有人认为，权力是自我辛苦“换”来的;甚至有人认为，权力是依靠双手“捞”来的。我国宪法明确规定，一切权力属于人民。可见，权力来自人民，人民是权力的唯一“所有者”。
权力到哪里去?有人认为，权力掌握在自我手中，能够随心所欲，自由支配;有的把权力当成自我的“私人财产”，权为己用，权为亲用，结果害人害己，追悔莫及。权力是人民赋予的，就务必“取之于民，用之于民”，行使权力的人只是权力的“保管员”。
权力该如何用?只能严用、慎用。
“严以用权”，就是要善用底线思维，严格“限权”，把权力关进制度的笼子。为官用权当如履薄冰、如临深渊、自警自危，官越大、权越重，为人民服务的职责就越大、担子就越重。把权力关进“笼子”，无异于用制度强化了底线、强化了准绳、强化了权力边界，让人不敢也无法越雷池一步。
“严以用权”，就是要善用法治思维，严格“制权”，使权力遵循法律的轨迹。“法无授权不可为”，任何党员领导干部都没有法外之权，更不能法外用权。权力只有在法律的框架内、在法治的轨道上运行，才能让行使权力的人步步受“制”，让掌握权力的手规矩起来，从而打消一切侥幸心理、投机心理。
“严以用权”，就是要善用监督思维，严格“亮权”，让权力在阳光下运行。伯尔曼说;“没有公开则无所谓正义。”阳光是最好的防腐剂，提高权力运行的透明度、能见度，让权力理解最广泛、最严格的监督，暗箱操作就无处藏身，权力寻租就无租可寻，潜规则自然就会“见光死”。
权力是一把双刃剑，用权为公还是为私、为民还是为官，是区分当“公仆”与做“老爷”的分水岭、试金石。焦裕禄“严以用权”，听说儿子看戏未买票，立即掏钱补票，不准搞特殊化;杨善洲“严以用权”，从没让子女搭过一次公车，从没用公权办过一件私事，从没给亲友批过一张条子……
“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固树立“权为民所赋，权为民所用”这一马克思主义权力观，才不会为权所惑、为权所困、为权所害。
严以用权心得体会（五）：
现实生活中，常会听人讲，我也不是官我也没有权，没有必要约束自我。但我想，官不是权的代名词，权亦不是官的专属称谓。有权的不必须都是官，简单的例子：学校的老师是官吗?不是，但他(她)们很有权，所教学生的调度皆由他(她)们;幼儿园的阿姨是官吗?不是，但她们很有权，所有的孩子都得听她们的;普通的工作人员是官吗?不是，但他(她)们应对服务对象的时候，他(她)们又都很有权;一个人别看在单位是个白丁，可回到家却又神气起来了，因为老婆、孩子得听他的，他有权了……由此，我想习近平总书记“严以用权”的要求适用于现实中的所有人。
严以用权从党员领导干部的层面讲，责无旁贷务必践行。作为一名党员领导干部，务必清醒地认识到自我手中的权力是人民给的，它不是你身份的摆设，而是你真正服务于人民的多与少，接近人民的多与少。此刻一个很奇怪的现象，职位越高，老百姓见的难度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的摆设，完全走向了老百姓当家人贴心人的反面。如果任其发展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中楼阁岌岌可危了。正因如此，习近平总书记反复强调，不论我们职位多高，老百姓永远都是我们的衣食父母。作为党员领导干部，务必时刻躬下腰来，接地气，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行动上，才称上真正的为老百姓用好权当好官。否则，总是仰起头，接空气，必将随空气而流走，终将被老百姓所唾弃不留念想。
严以用权从普通工作人员的层面讲，亦应责无旁贷务必践行。作为一名普通的工作人员来讲，不论你是不是党员，单位给了你一摊工作，就给了你一个平台一份职责，这个平台直接应对着你所服务的对象，这份职责直接反映着你服务的好与坏。过去常听老百姓形容一些部门存在的“门难进、脸难看，话难听”衙门作风，而现实中，这一衙门作风是否得到根除，直接取决于每一名迎接老百姓的工作人员。工作人员的一言一行，关乎的不仅仅仅是他个人的形象问题，更关乎着整个单位的荣辱走向。过去曾到一银行办事，遇该银行一名职员对一储户的需求十分不耐烦，结果储户当即将公司上百万元的资产转移到其它银行。结果，银行失去了一个好的大客户，这名职员势必也要为自我的冲动付出代价。再比如，前一段电视、报纸和网络曝光的某些幼儿园私下给入园孩子服药一事。所造成的影响更是触目惊心。严以用权对普通工作人员来讲，亦真的不是儿戏。
严以用权从个人家庭的层面讲，更是责无旁贷务必践行。当今家庭中比较流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就图片在于日益把丈夫推到了犯错的风口浪尖。试想，你管得他口袋总是一清二白，可做为一名男人他总得有应酬有交往吧。怎样办?一来二去，天长日久，小金库不可能不产生。可一旦小金库产生了，不露是好手。但世间毕竟没有不透风的墙，总会有露的那一天。露了怎样办?有的人会怒不可遏，大打出手;有的人会静坐宁思，反躬自问;而真正的智者，会从此留有空间，多一份包容与理解，把家中的独权变成两人的共享，其结果自然是家和万事兴。教育孩子也是一样，不能父母一个往东一个往西，让孩子无所适从。在孩子的成长过程中，父母是他的第一任老师，父母的一言一行直接影响着孩子的一言一行，为此父母更应慎言慎行，不要随便行使家长的权利，给孩子以包容，率先垂范潜移默化中引导孩子学会执著永不言弃，学会感恩知恩图报，学会钻研勤学不倦。这样我们的家长权才是最佳的把握。正因如此，权对于个人的家庭而言，真的应严以用权，慎者用权。
严以用权心得体会（六）：
“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”3月9日下午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在安徽代表团参加审议时，围绕深入推进作风建设发表重要讲话。总书记提出的“三严三实”，既是对党员干部的基本要求，也是对我们非党干部、全体公务人员的基本要求。
严以修身、严以律已、老实做人，是法制社会，礼貌社会的公民务必具备的基本素质，我们每个人都要以法律为底线，道德为准绳，党员干部更要以身作则，做好表率，做好榜样，带好身边人，做好身边事，用一言一行影响带动一个家庭、一个单位、一个部门、一个系统。在我们身边，的确有这样的榜样，这样的楷模，他们处处体现共产党员的高风亮节，说话得体、办事公正，不谋私利，一心为公，做事上吃苦在前，舍得放权，勇于担当。待遇上不计得失，不贪图享受，能和下属同甘共苦，处处为他人着想，为基层群众，一线工作人员着想，让与之共事，与之相处的人如沐春风，使我们非党干部，深切感受到共产党员的高尚情操，增强了拥护共产党领导的自觉性和主动性。总书记之所以提出这样要求，有必须的针对性，在党员干部队伍中，还有部份领导干部宗旨意识不强，群众观点淡薄，官僚主义严重，有当官做老爷的思想，讲待遇以我为先，高人一等;干工作靠后做坐帐指挥，评头论足。缺少应有的胸襟和肚量，独断专行。
严以用权，就是要把权利关进笼子里，放在阳光下。用权要公开公正，不搞暗箱操作。走规定程序，不搞特殊渠道。欢迎监督，理解监督，让群众提意见，提推荐，不偷偷摸摸搞见不得人的小动作。此刻推行的行政权力网上运行，网上审批，就是把权利用在阳光下，理解社会各界监督。目前进入网上监督平台办公的部门办事越来越公开，用权越来越规范，最大限度地防止了以权谋私现象的发生。但也还有个别干部，挖空心思，权为已所用，不给好处不办事，处处设障碍，给了好处乱办事，处处开绿灯。这样的人心存侥幸，确需洗洗澡，治治病。
我们党外干部一方面要以党员的标准严格要求自已，与党同心同行，深刻剖析自身存在问题，发扬好的作风，自觉做到“三严三实”，同时，用心为单位党组织开展的群众路线教育实践活动，提好的推荐和意见，并参与其中。
严以用权心得体会（七）：
权力是柄“双刃剑”。领导干部手中掌握必须权力，这为其创造和带给了为人民服务的机遇，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。严以用权重在对人民群众的用心回应，传递出权力本身应有的温度。
要牢记人民才是权力的主人。一些领导干部认为“权力是领导给的”，是个人奋斗得来的，这些都是十分错误的。马克思主义认为，工人阶级政党和党的领导干部的权力来自人民，人民是权力的本源，是权力的所有者。领导干部手中的权力务必完全彻底地用来为人民谋利益，决不能把权力变成谋取私利的工具，一言一行，须合乎宗旨要求，务必永远与人民群众站在一齐，任何任性用权、以权谋私都等同于违法犯罪。不要忘记自我是执政党的党员干部，要模范地践行“三严三实”，以实现、维护人民群众的利益为出发点，切实解决人民群众需要解决的问题，自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中。
要牢记自我是人民的勤务员。为人民服务是共产党人的天职，也是践行“三严三实”的出发点和落脚点。习近平总书记指出“党的各级领导干部都是人民的勤务员，中央领导是人民的大勤务员。”这就是说，领导干部不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务。因此，领导干部要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，就应做的事，顶着压力也要干，务必负的责，迎着风险也要担;要从群众最关心的问题入手，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益，透过扎实有效的工作，实实在在地为群众办实事、解难事、做好事;要始终对权力怀有平常之心、戒惧之意，自觉理解纪律和法律的约束，防止从“人民公仆”变成“社会主人”，这才是老百姓需要的官。
要牢记群众是最终的评判者。为官一任，想干出一番政绩，这本无可厚非。但须谨记，衡量践行“三严三实”成效的标准，能够有好多条，最根本的就是群众满意。因此，领导干部要树立正确的政绩观，坚持“群众想什么、我们就干什么”，把解决人民最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位。坚持把群众的安危冷暖挂在心上，多听一听老百姓的愿望，多想一想老百姓的感受，多看一看老百姓的工作状况，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。让群众满意不是放在嘴上说说而已，务必落实到每一项工作上，制定措施、出台政策，都务必让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用，才能交出群众满意的答卷。
严以用权心得体会（八）：
如何对待权力，怎样使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准，也是“三严三实”专题教育的重要资料。“严以用权”，既是“严以修身”、“严以律己”的外化和体现，也是对前两个专题学习和实践结果的检验。
一、树立正确的权力观
“严以用权”务必端正权力观。明白权从何来，才懂得权如何用。共产党人的一切权力来自人民。作为党员领导干部务必清醒地认识到，个人成长固然与自身学习、自我锻炼、艰苦努力是分不开，但走上领导岗位更多地是党组织多年培养的结果、是师生信任的结晶。作为高校后勤系统党委书记，应当牢牢树立全心全意为师生服务的宗旨，把师生置于心中最高位置，把师生关切作为指向，把师生满意与否作为权力行使评判的重要标准，将自我一切工作的出发点和落脚点放在实现好、维护好、发展好广大师生的根本利益上，放在关心集团职工的发展上。
“严以用权”务必正确认识和对待权力。一，领导职位是履责的平台，权利是党和组织赋予干部完成使命和工作任务的一种手段。作为领导干部，只能把权力用在实现党的宗旨，服务广大师生的利益上来，而不能把它作为以权谋私的工具。二，岗位不一样，权力大小也不一样。权力虽有大有小，但党对干部的政治要求是相同的，不能因你职务高就可特殊化、谋私利，凌驾于党和他人之上;也不能因你职务低就降低要求，认为自我的权力小，职责也随着小了，就放松对自我的要求。三，要敬畏和珍惜权利。权利来之不易，要心中有戒，对权力有敬畏感，按法律和规则办事。要珍惜组织给予的机会，兢兢业业，把师生关注的事情办好。
二、严格行使好自我的权利
1。规范程序，严格用权。
作为党委书记，关键是严格规范党委的用人权，确保权力的行使不偏向、不出格。党委用人权是一项极其重要的权力，也最容易出问题。选人用人是一个“风向标”，用好一个干部，能够激励一批干部;用错一个干部，也会挫伤一批干部的用心性。行使好党委的用人权，重点要严格制度程序办事。要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持干部工作的原则、标准、条件，落实选拔任用的具体制度和要求，不“放水”，不“留后门”，防止执行制度走过场。干部选拔任用程序是规定动作，也务必严格履行，程序该走的务必走，一个都不能少，防止程序虚设、“空转”。
2。真抓实干，勤政务实。
有权必有责，有责必担当。作为领导干部，在履责过程中务必做到以下几点：
一是要干事创业，真作为。要坚持实事求是的思想路线，谋事创业。既要从后勤实际出发谋划事业和工作，科学制定事业和工作的方针、政策，又要敢于打破条条框框的束缚，冲破陈规陋习的藩篱;既要批判继承历史上好的经验、做法，大胆借鉴外校做法，又不能“削足适履”全盘照抄;既要认真贯彻落实上级指示精神，但也不能生搬硬套。习近平同志强调：“空谈误国，实干兴邦。”我们要认真贯彻落实这一要求，大力弘扬求真务实精神，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。
二是要勇于担当，克服不作为。当前，我国经济正处于结构调整的阵痛期、增长速度的换挡期，高等教育综合改革的关键期，后勤改革发展稳定任务更加艰巨，遇到的困难、挑战和风险更加严峻，在工作中遇到的困难更多、状况更加复杂、矛盾更加棘手。作为党员干部要时刻牢记使命、牢记职责，树立敢于担当的意识，在政治上有定力、有坚守，一心为公，坦荡做人。在急难险重任务面前，要有为党分忧、为民解难的思想境界，要扛起职责，担起任务;要有坚持正气的勇气，在大是大非面前，始终持续维护真理、实事求是的政治自觉。
三是要尊重规律，避免乱作为。在建设高水平研究型大学和高等教育综合改革新的形势下，作为后勤集团党委书记，要认真研究党务工作规律，创新党务工作思路和方法，做好大家的思想政治工作，要加强集团党的建设和文化建设，充分调动、发挥党员骨干的模范带头作用和引领示范作用，建立一支团结和谐、作风过硬的后勤队伍，更好地服务广大师生。
3、忠诚干净，廉洁用权。
领导干部要从思想深处入手，转变用权理念，真正认识到无论身居何位头上仍有戒尺。要对党、国家、学校忠诚，自觉遵守政治纪律和政治规矩，坚定执行上级的路线、方针和重大决策，与党中央持续高度一致;要对事业、职责、同事忠诚，自觉履责，光明磊落，团结同事;要珍视手中的权力，用好自我的权力，干干净净做事，清清白白做人，自觉理解组织、法律、制度对自我的约束。从中央纪委近几年通报的违反八项规定精神的案件中能够看出，违规配备使用公车问题等以权谋私等问题依然存在，这从一个侧面反映出当前一些领导干部仍然在滥用权力。作为党员领导干部，务必持续政治上的清醒，廉洁用权，真正将行使权力的价值目标回归到全心全意为师生上来。
三、自觉理解群众的监督
阳光是最好的防腐剂，监督是有效的防火墙。确保自我任何时候都不搞特权、不以权谋私，就要让权力在阳光下运行，理解广大群众的监督。作为党委书记，职责范围内的一项主要权利是干部的培养和选拔工作。为做好此项工作，一是要及时深入调研和公开信息。在做决策前认真做好调研工作，听取不一样层面的意见和推荐，同时，要透过会议、网络等多种方式将有关重要决策信息告知相关人员，让他们充分了解决策的背景、依据和条件，以及决策要实现的目标等，做到人人心中有数。二是在集团“三重一大”决策，个性是干部事项的决策过程中，既要坚持原则，严格按决策程序行使自我的权力;又要发扬民主，自觉做到不该说的不说、不该表态或不应表态的不先表态、乱表态，不影响其他同志的意见，不将自我的意见强加于他人之上。三是在执行过程中，抓好每一个环节，公开透明操作，并将结果及时公布，主动理解相关人员和集团员工的监督。如干部聘任、岗位调整和待遇调整结果等。
四、建立长效机制
“严以用权”，单凭个人觉悟和自觉性不保险，要有制度才管用。用制度明确权力边界，把权力关进制度的笼子，务必完善集团相关制度建设，并依此构筑规范党员领导干部权力运行的制度轨道。党的十八大以来，以党员干部作风建设带动权力规范运行取得显著成效。当前，国务院正在按照“法无授权不可为”原则加快建立和完善权力清单制度，让权力的任性空间越来越小。我们应当以此为契机，加强集团干部人事与考核、财务运行与监管、经营与工程等制度的建设，构建制度管人、管事、管物的制度体系，为集团依法建设、良性运转和长远发展打下良好的基础。
权力越大，职责越大。领导干部是推进“四个全面”战略布局的领头羊，是团结带领群众创造幸福生活的主心骨，珍视并善用手中的权力，切实做到“严以用权”，心中有戒，才能不辱使命、不负重托，让权力造福师生。
严以用权心得体会（九）：
2014年3月9日，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。
“三严三实”是以习近平为总书记的新一届领导群众，围绕执政的中国共产党作风建设提出的要求。习近平指出，“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。”这些要求既彰显了作为马克思主义执政党的价值追求，也体现了中国共产党的“善政”智慧和境界。
执政为民、“为民用权”是中国共产党“善政”的根本
“善政”，指的是好的、能够得民心、聚民力、到达最优效果的执政和施政方略。“善政”的基本内核是“得民心、聚民力、达善治”，其基本意蕴包含着执政者为谁执政、怎样执政等问题。中国共产党作为中国人民、中华民族、中国工人阶级的先锋队组织，作为中国特色社会主义事业的领导核心，执政为民是其基本理念，“为民”是其“善政”的根本。
中国共产党为民执政这一“善政”之本，源于马克思主义政党的唯物史观。马克思恩格斯在研究人类社会发展的历史过程中，从世界是物质的，物质世界是普遍联系和永恒发展的世界观出发，把人类社会作为物质世界发展变化的一个组成部分，把人视为人类社会的主体。认为人类社会发展史就是人的社会实践活动史，社会实践的主体是劳动者，劳动人民就应是社会的主人，就应是社会物质财富和精神财富的拥有者，是推动历史发展、社会进步的动力。然而，在资本主义条件下，劳动成为“异化劳动”。代表生产力发展要求的劳动者创造了财富，但却处于生活贫困、地位低下、被剥削、被压迫的地位。劳动者要想摆脱剥削和压迫，获得解放，务必组织起来，打破旧生产关系，建立新生产关系。而共产党组织，就是组织、团结、动员、唤醒无产阶级和劳动人民行动起来、进行革命的组织，是无产阶级的先锋队组织。因此，马克思主义政党从创党起就坚定地站在劳动人民的立场上。
马克思主义政党的劳动人民立场以及人民群众的观点，决定了其价值追求或理想信念——就是唤醒全世界无产阶级，使其联合起来，构成强大力量，与资产阶级展开斗争，透过社会革命推翻资产阶级统治，冲破资本主义生产关系的束缚，实现劳动者的解放。建立无产阶级和广大的劳动人民自我当家作主的国家政权，实现“每个人的自由而全面发展”。马克思主义政党的劳动人民立场以及人民群众的观点，决定了其坚持人民主体地位，遵循社会发展客观规律进行决策、施政等“善政”特色。作为马克思主义政党的中国共产党，秉承了马克思主义政党精神，坚持了马克思列宁主义的基本立场观点和方法，同时，又立足中国大地，结合中国的实际，把马克思列宁主义文化与中华民族优秀的传统文化对接、融合和升华，构成了中国化的马克思主义。在中国化的马克思主义指导下的中国共产党，不仅仅坚持了“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力”的群众史观，确立了中国共产党“全心全意为人民服务”的宗旨，而且又创造性地提出了党的一切为了群众，一切依靠群众，相信群众，甘当群众的小学生的群众观点，提出实事求是的思想路线和“从群众中来，到群众中去”的群众路线，创新了调查研究的方法，确立了为民执政的“善政”原则。这天，我
们党提出“三严三实”的要求，要求领导干部认清手中权力的归属，树立一切权力属于人民，权力运用为了人民的权力观，要求领导干部透过修身、自律、心存敬畏、严把权力关，确保“用权为民”。这既是对中国共产党“善政”原则的坚守，也是对确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格、不异化的一种“善政”智慧。
清正廉洁、“不搞特权”是中国共产党“善政”的内在要求
清正廉洁、“不搞特权”是中国共产党“善政”的内在要求，这一要求源于马克思主义政党的劳动人民性，源于马克思主义政党组织的内在规约性或组织纪律性。马克思主义政党作为唤醒民众、组织动员民众联合起来、构成强大力量、为劳动人民的解放而奋斗的领导者，在领导无产阶级和劳动人民进行革命的斗争实践中得出一条真理：要想赢得群众，一是要处处为群众着想，心中有民，为政以德。既要像水那样“居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时”，“利万物而不争”。又要注重以仁施政，以德“化民”，举贤任能。二要注重自身建设，以严明的组织纪律和党规规约组织成员，以铁的纪律树威，以清正廉洁、不搞特权的形象感召群众。这样，才能得到人民的信任，民众才能环绕其周围。
中国共产党成立以后，以毛泽东为主要代表的中国共产党人，遵循“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”的古训，不仅仅坚持了马克思主义政党的“民主集中制”原则，制定出严明的党纪和党规，而且还结合中华民族的文化特点，强调党员干部的内在修养，秉承儒家一日“三省吾身”的自查、自纠、自我批评、自我提升修养精神，扬弃了曾子一日“三省吾身”的标准，变“为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”标准为：自我做事符不贴合人民利益?自我的言行违不违背党的纪律?自我心中有没有党和人民?自我的信念坚不坚定等等。着力党员干部的主观世界改造，解决共产党员思想上入党问题或忠诚问题。在新民主主义革命时期，中国共产党之所以能够战胜强大的敌人，正是因为有铁的纪律规约，有廉洁自律、忠诚于人民、忠诚于党的“善政”本色。这天，作为执政的中国共产党要率领人民实现中华民族伟大复兴之梦，更需要根植于人民，把造福人民为己任，更需要打造一支清正廉洁的干部队伍，以“严以用权”、“不搞特权、不谋私利”彰显共产党人“善政”本色。
然而，在各种诱惑玄机暗藏、各种风险危机四伏的当下，要彰显共产党人清正廉洁、“不搞特权、不谋私利”的“善政”本色，需要坚持内外兼修的辩证法。一方面，要发挥各级领导干部的内因作用，以“严以修身”加强党员干部修养，把自省、自警、自励常态化。使其经常反思自我的言行是否贴合党中央的政治要求，是否贴合共产党员的标准，是否贴合领导干部的身份，是否贴合法律法规，并在此基础上以自我批评实现自我纠正。使其经常自我警示和自我告诫，“不以恶小而为之”，防微杜渐、防患于未然;使其经常自我鞭策和自我激励，警告自我时时警惕、少犯错误等等。另一方面，发挥他律的外因作用，强化党规党纪、制度的约束力，把权力关进制度的笼子、运行在阳光下，理解国家和社会的主人——人民群众的监督。当年，毛泽东在回答党外人士关于中国共产党怎样避免那种官吏腐败、政权更迭、人亡政息的历史周期律时说过：我党的办法就是发扬民主，透过人民群众进行监督。这天，我们党对领导干部进行“三严三实”的教育，正是想透过发挥党员干部内修和制度约束的协同作用，不断取得作风建设新成效，以“善政”的魅力赢得人民的认同和支持。
总之，“严以用权”是共产党人“善政”智慧的体现，它诠释着马克思主义政党的价值追求，彰显着共产党人的善性品格和德行风范。在社会转型的新时期，在以资本的逻辑拉动发展的这天，在重视物质利益成为普遍现象的当下，执政的中国共产党要守望“善政”、做好“善政”这篇大文章，不仅仅要求党员干部修公心、修善心，修为民之心，修奉献之心，而且要求党员干部心存敬畏，手握戒尺，自觉用党的纪律约束自我，做到有权不任性。
严以用权心得体会（十）：
习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全会上指出，领导干部务必要敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权、公正用权。严以用权的这“十个要求”，直指领导干部作风的核心，值得广大领导干部深思对照。
有权，切不可任性
权力，是组织授予、人民赋予的，本应是干部使用，人民受益。但反观现今，状况不容乐观，十八大以来，至少有80名副部级以上官员和军级以上军官落马。这些落马高官的权力或许都是经过本人努力工作，千辛万苦得来的，但是“一朝权在手、便把令来行”，率性而为，手里的权力成为个人谋取私利的工具，最终落得个身败名裂的下场。
如何正确的看待权力，关键还得在于领导干部心有戒尺，时刻鞭策警醒自我，守住底线，不越雷池半步。李克强总理在政府工作报告中说道——“大道至简，有权不可任性”。权力与职责相连、与制度相接、既不是自由之物，更不能无所畏惧。在人民面前，权力只有为民服务;在法律面前，权力只有服从。领导干部用权，“十个要求”就是清规戒律，要耐得住寂寞，经得起诱惑，在规矩里办事，在制度里用权。
用权，要真心为民
权力是一把双刃剑，用得好能够造福于民、建功立业;用得不好，或者“剑走偏锋”，就会伤人伤己，甚至祸国殃民。要严以用权，就务必贯彻落实习近平总书记提出的“为公、依法、履责、务实、刚直、阳光、廉洁、公正”等要求，同时务必更加注重以为民为导向。
水能载舟，亦能覆舟。严以用权，务必坚持为民的导向，务必弄清我是谁、为了谁、依靠谁这三个问题，切实站在群众的立场想问题、办事情，为民谋利。自古以来的历史证明，为官只要用权为“公”，就会得到人民的称赞和尊重;如果只为“私”，就会让人民群众诟病，甚至引发众怒，拉你下台。只有把人民赋予的权力用来为人民服务，才能实现权力的归位。
畏权，还需有所作为
无规矩，不成方圆;但是遵守规矩，不代表无所作为。经历党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼，官场作风建设得到明显改观。干部特权思想和特权现象少了，但也出现了一些干部“为官不为”的“权力休眠”现象。有的干部觉得条条框框多了，束手束脚，而且没有“油水”捞了，干和不干一个样，多一事不如少一事，干脆当“甩手干部”。
敬畏权力和干事创业不是对立关系，敬畏权力是为了更加重视权力，谨慎公正用权，把好钢用到刀刃上，把权力用到点子上，有所为、有所不为。真正用权力致力于经济社会发展，谋民生福祉，拒绝腐败堕落。对于那些“权力休眠”的领导，对那些只当官不干事、只动嘴皮不跑腿、只揽权力不担责的干部，该移位就移位，该换就换，让“甩手干部”没有市场，让想干事、能干事、干成事的干部拥有更广阔的发展平台。
领导干部严以用权心得体会
在“三严三实”要求中，严以用权指的就是领导干部的作风问题。严以用权，就要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”，任何时候都不搞特权、不以权谋私。“心无百姓莫为官”。为官一任，就要造福一方。权力是一把“双刃剑”。正确用权就能为民谋利，为民造福;用得不好就会损害群众和人民的利益，败坏党和政府形象。作为领导干部，只有严以用权，严以律己，做到心中有戒，心中有责，心中有民，才是一个合格的好干部。
一、严以用权，做到心中有戒
“戒”，就是共产党人的清规戒律，党员领导干部要带头做遵守清规戒律的表率。国家的法律，党内的各种规章制度、各种条例都是领导干部的戒律。作为领导干部，要心怀敬畏制度、敬畏法律、敬畏组织的心态，把组织、纪律奉为神明，时刻将至悬挂于自我头上的利剑，使自我在谋事、决断时心中时时有敬畏，时时有戒备，留意行事，谨慎办事，留意行得万年船。这就要求党员领导干部要做到廉洁自律。廉洁自律是共产党人为官从政的底线，不管时代怎样变，自律的要求不能松。
心中有戒，用权才有底线。清廉与否，既靠他律，也靠自律。自律不是信誓旦旦的表态承诺，而是要念好自律自省的紧箍咒，把守住每一个廉洁风险点。有很多被查出的官员，当时都是在台上冠冕堂皇，大讲特讲如何如何廉洁自律，台下却是干的违法违纪的事情，这就是典型的两面人。县委书记谷文昌在物质匮乏的年代，一袋饼干、一顿饭都公私分明，而此刻我们的生活条件比那时要强几百倍，很多领导干部却做不到这一点，公私不分，把老百姓赋予的权利当做自我谋取私利的私有财产，这样的领导干部每一天都活在心惊胆战当中，讲话不硬气，办事没底气，做事没人跟，迟早会出问题。一些干部在出了事以后埋怨同志没有提醒，组织没有敲打，其实大家回想一下，每一名干部在成长过程中，都是在组织的培养中成长的，随时随地都在理解组织的教育，关键还是在于主观因素，在于自律，不光是要依靠他律。如果一名干部从思想上坏了，想挽救都难，思想上一旦变质，就等于打开了“廉政保险”的钥匙，出问题是早晚的事。所以谷文昌说，“当领导的要先把自我的手洗净，把自我的腰杆挺直!”思想上不染一尘，为人处世才有一身正气。
二、严以用权，做到心中有责
“责”，就是职责，领导干部有多大权力，肩上就得担多大职责。职责与事业、成就是成正比的。习近平总书记告诫干部，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大职责才会有多大成就。”县委书记谷文昌去世30多年，却在百姓心中留下好的口碑，当地老百姓都怀念他，这是为什么呢?就是谷文昌在当时艰苦环境下，遇到困难和矛盾不回避，敢于担当，带领当地老百姓战风沙，植树造林，为当地老百姓留下了一条绿色林带。
而此刻，在我们的身边的一些干部，应对问题和困难，遇到矛盾绕着走，碰到问题不敢抓，老办法不管用，新办法不会用，软办法不好用，硬办法不能用，心中怕担职责。和谷文昌比起来，这些困难就算不了什么，但为什么就做不到呢，关键就在于我们一些干部想不想担当、敢不敢担当、能不能担当，怕不怕困难，敢不敢担职责。对于我们每一名领导干部来说，你心中的职责有多大，决定了你工作成绩有多大，人生业绩有多辉煌。在团场，个性是一些年轻干部，要有明知山有虎偏向虎山行的劲头，要有“功成不必在我”的担当气概，抓好自我的本职工作。不要动不动就讲条件，要待遇，试想一想，自我肩上担了多少责，做了多少突出的业绩?千万不能有只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的想法，天上哪有掉馅饼的好事，不经过努力打拼哪有成绩，不经历风雨哪有彩虹。所以，团党委针对这些状况，才出台了《三十一团干部动态管理办法》，其目的就是要解决干部在岗不履职、在岗混日子、在岗不担责的现状。今年党委把一些能干事、干成事、敢担当的干部提拔到领导岗位，就是因为他们严格要求，心中有责，干事有作为。
三、严以用权，做到心中有民
当官不为民做主，不如回家种红薯。这句话其实就是讲的领导干部心中要有老百姓。心中有民，为官才有分量。福建东山老百姓在春节、清明等重大节日是“先祭谷公，后祭祖宗”，并一向延续下来。这说明谷文昌在老百姓心中的地位是何等之高。
金杯银杯不如老百姓的口碑。作为领导干部只有心中装着职工群众，职工群众就会记住你，念着你。我团八连八百亩地，因为土地盐碱大，影响着职工的收入，也影响着土地的承包，党委在经过多次调研后把地亩减下来，降低承包费用，一切以职工群众的利益着想。再比如，朝阳小区楼房漏水，我在了解状况后，督促有关部门尽快解决了这个问题。这些事情虽然小，但却与职工群众的利益息息相关，只要我们心中装着老百姓，脑子来想着职工群众，百姓就会记住你，你敬他一寸，他回敬你一尺。
我们作为三十一团的领导干部，是党的政策的传递者，是党的形象的代言人，是与职工群众应对面接触最直接的人，是与职工坐在一条板凳上讲话的人，把解决职工群众的生产生活小事作为自我干事创业的基础。我们要有一种“公仆情怀”，不要忘记自我的权力来源于职工，就要回馈群众，自觉理解群众的监督，不能忘本，不能变色，要以“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为标准，多办群众期盼的实事、好事，带领职工致富增收，让职工群众过上好日子，就能真正赢得职工的心，群众的拥护，这就是我们领导干部最大的政绩。