职场冷知识9则：年底辞职被挽留走不走？
- 试想下，你老板和你的公司，为什么要等到你辞职了才给到你应得的待遇？
- 你加薪的钱从哪里来呢？是从你下次加薪还是从你应得的奖金中来呢？
- 管理层都知道你本来是要离开的。从那天起，老板们对你的信任还能假装啥都没发生过？
- 你老板会不会一边留你一边物色你这个职位的后备人选呢？
- 当团队中未来又有新的升职加薪机会，你猜，你辞职的事会不会影响老板们的决定？
- 如果公司不景气，要降薪或者裁员，相较那些从来没有提过辞职的同事，你觉得你可能会被优先「考虑」么？
- 那些本来让你抓狂要辞职的问题，即使你接受了新条件被留下，就顺带被解决了？还是会继续如影随形？
- 你和你同事的关系也会产生微妙的变化，大家合作的时候，这感觉还能回到从前么？
- 数据显示，超过65%以上的候选人会在未来半年内，80%以上的会在一年内再次选择离开，你会是少数派么？
年底辞职被挽留走不走？
问完自己这9个问题后再决定也不迟！
走不走，留不留都没有绝对，一切都是选择。
关键是，当时想要走的初心是什么？
是更偏向于逃避现实？
还是更多的追逐梦想？
如果心里已经有了答案
就跟着心行动吧！
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