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职场类

员工跟公司打官司，诉讼费只要 10 块钱。
试用期离职提前 3 天通知公司就可以了，不需要什么申请，更不需要领导审批通过。
同上，正式员工提前 30 天通知公司就可以离职，注意，是「通知」而不是「申请」。
入职只上了一天班，也要给工资，可现实中很多公司规定入职不够一个星期就离职的，没有工资，很多人也信了。
老板都喜欢打着「劝退」的名义开除员工，是因为，开除员工，要额外给员工赔一大笔钱，还有很大风险，而劝退，让员工自己申请离职，既没有风险也不用额外给钱（90% 被辞退的人都会吃这个亏）。
劳动纠纷先仲裁。打了那么多年工，还是不知道去哪告老板，记住了啊，劳动纠纷先仲裁，先去劳动争议仲裁委。
去劳动仲裁不收费。真的不收费啊......

婚姻类

女人在家带孩子就没收入？并不是，婚姻法规定，老公赚的钱是夫妻共同财产，有一半是老婆的。
老公要求老婆一下班就回家做饭，违反婚姻法！婚姻法规定夫妻双方都有参加社会活动的自由。
老婆要求老公上交工资，违法。婚姻法规定：夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
家暴触犯虐待罪，会进去的。家暴有了第一次，就有下一次，而且没有最后一次，姐妹们，好好爱自己！
家暴包括冷暴力！老婆/老公的冷嘲热讽、侮辱谩骂也是家暴。兄弟姐妹们，忍...忍.....不要动手，千万不要动手，不然你一巴掌过去，你就会被反咬家暴，而且人家有证据你没有。
打小三违法！！！虽然小三很缺德很讨人厌，但你也不能打她，让警察叔叔处理吧。

性侵害相关

女人强奸男人不是强奸。强奸，只能是男性强奸女性。
强奸行为正在进行中，可以杀死强奸犯，这是正当防卫。
劫财和劫色，劫财是抢劫罪，劫色是强奸罪，不解释。
不满14岁的女孩子，求着你和她发生性关系，怎么办？当然是...上....上.....去...把她推开啦哈哈哈。不然，就算你干坐着不动，就算女孩全程主动，你也要进去，我没有在开玩笑！

家庭类

外嫁女有继承权！老父亲留下的土地、房子，并不是哥哥弟弟分了就行了，老父亲外嫁出去十几年的女儿也有继承权。
父子关系，不是你想断就能断。父子俩闹得再僵，老子再怎么骂小的畜生、小的再怎么骂老东西、开具断绝父子声明等等，也断不了你俩的父子关系，老人老后无依无靠，儿子也要赡养父母（百善孝为先啊！）。
胎儿也有继承权。丈夫归天了，如果他的妻子怀孕在身，请记住，孕妇肚内胎儿也有继承权。（死胎除外）

经济财产相关

饭店、酒店禁止自带酒水违法，这是排除了我们的主要权利，12315 举报起来。
「定」金不能反悔，「订」金想悔就悔。买贵重物品之前，钱不够，先交了定金，后面不想买了，能不能反悔？不能！反悔这定金就给商家了，要不回来。如果是「订」金，想怎么反悔就反悔，下次交订金，记得看清是哪个订啊！
「偷一罚十」条款无效。店里的这个条款，严重加重了顾客的责任（10 倍），所以无效。哈哈哈，再也不怕这个吓人的店规了。但你看了我的回答还去偷东西，我会打你哦！
「假一赔十」条款有效。店里为了让顾客相信都是真货，就贴了这么个声明在店里，这个跟「偷一罚十」不同，这是有效的，你要是发现了假货，就让他赔 10 倍的钱给你吧！（暴利啊……）
买到过期食品赚 1000。不小心在超市买到过期食品怎么办？别再哭丧着脸啦，你赚到了知道吗！超市最少要给你赔 1000 元（就算你只买个1毛钱的糖果，也是赔一千啊）。
有些东西不是你想卖就能卖！比如卖口罩，好些人已经进去啦（要资质、特许经营）还有，卖...卖淫……（怎么突然就开车了…）
有些东西也不是你想买就能买！比如买枪、买隔壁村的翠花。

伤害类

法律常识：是常识但大部分人并不知道！