理想之城：苏筱的战争

上册第九章

　　汪洋打发掉陈思民后，脱了外套躺在沙发上。他昨天连夜赶回来的，回到北京家里已经凌晨三点，草草地睡了四个小时，这会儿困得眼泪涟涟。刚闭上眼睛，就沉入黑甜的梦乡。

　　梦见自己跟盘龙山项目的业主在泰国的海滩上，海水湛蓝，白沙细软，周围一群长腿翘臀的比基尼宝贝走来走去，雪白的大长腿晃得人眼都花了。他们谈得很开心，业主拿出合同，他签完字，翻到最后一页发现金额变成美术馆项目的报价5200万……顿时就惊醒了，一抹额头全是冷汗。

　　门外传来窃窃私语声，这声音透出一股不同寻常的气息，于是他扬声问：“小郭，谁在外面？”

　　秘书小郭推门进来，见他垮着一张大黑脸，小心翼翼地说：“是苏筱，说想见您。”

　　汪洋翻身坐起，看看腕表，不知不觉已经睡了一个多小时，陈思民肯定跟她谈过了，她还想见自己说什么呢？想起那个破天荒的报价，他忽然有点好奇，这个姑娘究竟是水平低还是胆大包天？又为什么要执意留在这个行业呢？被众建开除了，行业内虽然难找工作，但她生得秀气，要想在别的行业找到一份工作并不难。再说，造价是一份很枯燥的工作，需要一门心思长期深入，一般人都不愿意钻研，更何况一个年轻好看的姑娘。

　　“叫她进来吧。”

　　小郭答应一声，领了苏筱进来。

　　汪洋示意她坐下，点燃一支烟，边抽边打量她。白生生的脸庞弯弯的眉毛，一双眼睛不大不小，黑白分明，神采奕奕。从面相学来说，这是一双好眼睛，长着这种眼睛的人都是心思聪慧的。

　　“陈主任跟你谈过了吧？”

　　苏筱点点头。

　　“那你还要跟我说什么？”

　　苏筱从包里抽出文件：“汪总，这是我做的成本管理方案，不过还没有做完。”

　　“没关系。”汪洋接过，装模作样地翻看着。他是水电工出身的，生平最讨厌的就是看文件，而且他也不懂预算与成本控制，根本就看不懂。所以一开始他完全是敷衍的态度，但是看着看着，目光渐渐凝重，不是他看懂了，他还是看不懂，但他能从整齐的排版、图文并茂的陈述里，看出做方案的人极为用心。

　　“你进公司多久？”

　　“22天。”

　　“22天，怎么想起做这个？”

　　“我刚来的时候，陈主任没有安排我具体工作，只叫我熟悉情况，我帮东林做月度经济分析的时候发现公司的项目在材料损耗上总是超额。”

　　汪洋点头说：“这是一个老毛病，我们也很头疼。”

　　苏筱继续说：“我分析了一下原因，是因为我们的项目基本上签订的都是包工合同，材料由我们提供，所以他们不珍惜，浪费严重。”

　　“没错。”汪洋说，“我们前前后后想过很多办法，包括罚款都用过，一直没成效。”

　　苏筱说：“那是因为材料节省也是替我们节省，所以分包商不上心。其实换个方法，让他们参与材料节省后的分成，他们就有动力了。”

　　“什么意思？”

　　“在分包合同里约定，节省的材料由甲乙双方按比例分成。”

　　能从水电工做到公司总经理，汪洋自然不笨，琢磨一会儿，便明白其中的利害关系。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。只有让劳务队参与材料节约后的利益分成，他们才会用心控制对材料的使用，杜绝浪费。材料成本占建筑成本的70%，控制材料的使用，就可以大幅降低成本。

　　再看苏筱的眼神便有些不同，他坐直身子问：“美术馆项目的报价是怎么来的？”

　　“采用我的成本控制方案基础上得出来的。”

　　“有多少利润空间。”

　　“10个点。”

　　“10个点。”汪洋微微皱眉。他不懂预算，但是多年看猪跑，分量还是能掂出来的。依照天成建筑目前的成本控制水平，这个报价不至于亏钱，但是肯定没有赚头，付出几个月的时间成本，给集团白干活。至于苏筱提出的成本控制方案，听着不错，但能否有质的飞跃还需要时间来检验。

　　汪洋想了想问：“为什么定10个点？”

　　“我把过去两年的集团内部竞标资料都调出来研究过，发现竞争对手只有一个，就是天科。它的项目管理水平、成本控制水平都比我们高一个档次，所以，只有采用这个报价，才有把握赢过他们。”

　　这段话里包含的信息太过复杂，汪洋不由自主地眯起眼睛，认认真真地看着苏筱。她果然是胆大包天，同时又具备心思缜密和善于审时度势的优点，这三者结合在一起，使得胆大包天变得有理有据，心思缜密且又能随机应变。

　　这是个人才，汪洋心里下了结论。

　　他朝苏筱伸出手：“这话说迟了，但是还得说，欢迎你加入天成。”

　　苏筱有些犹豫，经过这么一回，她对天成的印象也跌到了谷底。但是她很快想起她无处可去了，于是微笑着伸手。“不迟。”

　　汪洋握着她的手重重地摇了几下：“好好干。”

　　等苏筱出去，汪洋打内线电话把陈思民叫了进来。

　　陈思民刚刚跟周峻通过电话，把事情始末添油加醋地说了一遍，大意就是苏筱水平很好很高，但是我们天成跟不上她的脚步。周峻听说要亏几百万，反过来安慰他，说以后会想办法帮他找补的。虽说只是客套话，但是陈思民松了口气，一走进汪洋办公室，赶紧汇报了：“都已经办妥了，苏筱开了，周峻那边也说清楚了。”

　　“两件事。”汪洋自顾自地说，“第一件，马上给苏筱办理转正手续。第二件，按照预算合约部经理的方向培养她。”

　　陈思民震惊：“怎么回事？”

　　“老陈啊老陈，这是个人才呀。”汪洋将成本管理方案递给他，激动地说，“你看看，好好看看，才来22天，就做出成本管理方案，好坏咱先不说，光这份用心，太难得了。这回我得批评你呀，你太马虎了，早点问清楚，我也用不着从泰国飞回来了。”

　　陈思民尴尬：“是是是，怪我，怪我。”

　　虽然前后反转太突然，虽然有种被蒙在鼓里的不爽，但是陈思民很快收拾好心情，再次把苏筱叫进办公室，堆起笑容说：“原本我想慢慢地做汪总的思想工作，没想到你自己说服了他，那真是太好了。”

　　“当时我有些头脑发热，冒失了。”

　　“解决问题最关键，冒失不冒失，不重要。”陈思民亲切地说，“我已经跟集团人力资源的吴红玫打过招呼，明天你去办理入职加转正手续。”

　　苏筱点点头：“麻烦您了。”

　　陈思民说：“不麻烦，这有什么麻烦？咱们商务合约部就是一家人。我呢，你现在可能还不了解，以后你就知道了，我这个人最好说话，小陆和东林在我面前，都是有一说一有二说二的，从来不藏着掖着的。其实，你要早点跟我汇报一声，就不会闹出今天这种事了。别误会，我没有怪你的意思。”

　　“主任，我明白的。”陈思民又跟苏筱说了几句交心话，然后当着她的面打电话给陆争鸣，让他通知商务合约部全体同事，今天晚上聚餐，一是欢迎苏筱正式入职，二是庆祝中标。外面的大开间立刻传来欢呼声。这股热闹劲儿触动了苏筱，从被开除到今天，快两个月的时间，她找回了自己的路，虽然过程有些狗血，但终于可以不用惶惶了。

　　“谢谢主任。”她由衷地说。

　　陈思民微笑着摆摆手，笑容十分亲切，一直保持到苏筱离开才渐渐消失。真的不爽，兜兜回回，汪洋成了伯乐，苏筱成了人才，小丑竟然是自己。

　　当晚的聚餐，杜鹃也参加了，而且是最高兴的一个，全程都黏着苏筱。她刚满二十岁，还是小孩子天性，遇到稀罕的事和稀罕的人便想研究个明白。苏筱猜测她是无忧无虑且极受宠爱长大的，一问，果然如此。她家虽然在农村，但是父母搞养殖业，做得很不错，是村里的大户。她只有一个哥哥，大她好几岁，凡事都让着她。

　　她中专毕业，学幼师，家里人给她在老家找好了工作，她不肯去，就偷偷跑到北京，想着趁年轻到处看一看。对，看一看，而不是闯一闯。她爸妈早早在县城给她买了房子，作为将来的嫁妆之一。

　　刚到北京，她在发廊里做过，在星巴克做过，觉得太苦了，一站十几个小时吃不消。后来老乡介绍她到天成当前台，上班摸鱼，下班追剧，这日子不要太美好。天成的年轻女员工都和她差不多，每天的话题就是最新的韩剧和最帅的欧巴，年纪大点的则是孩子和老公。横空冒出来的苏筱，两边不靠，独树一帜，像个异类。杜鹃说不清楚苏筱的“异类”之处，就觉得她跟其他人不一样。其他人也加班，其他人赶标书也会睡在公司里，但是其他人加班和睡在公司都是心不甘情不愿的；而苏筱不是，苏筱会说那些她从来没有听过的东西，比如说一万小时定律。

　　这一晚下来，大家都知道，杜鹃成了苏筱的小迷妹。

　　第二天，苏筱没上班，直接去集团人力资源部办理入职手续。吴红玫看到她，很高兴，自从上次通电话时不慎说了一句“黑户”，她一直心里过意不去，期间几次打电话约苏筱一起吃饭。苏筱说要赶标书没有空，她以为是找的借口，心里惴惴不安，直到后来天成中标的消息传来，心里的不安才稍减。

　　“等一下你办完手续别着急走，中午我请你吃饭，庆祝一下。”

　　苏筱笑着点点头，将填好的表格递给她。

　　吴红玫拿着入职表格敲开玛丽亚办公室的门。玛丽亚正在修剪花枝。这束花是今天早晨刚刚送过来的，每个星期她都会收到一束花，有时候是荷兰的郁金香，有时候是英国的玫瑰。一开始大家猜测是她的追求者送的，但是两年多过去了，也没见到这个追求者。后来有人猜是她自己买的，为了显摆。许是听到传闻，玛丽亚不声不响地放了一张合照在办公室。大家才知道她已经结婚了，鲜花是她老公送的。

　　“什么？”玛丽亚接过表格，看了一眼，眉头一拧，目光凛凛地看着吴红玫。“怎么又是她？”

　　“天成的陈思民主任说，是汪洋老总要求的。”

　　玛丽亚把表格扔在桌子上：“我跟你说过了，她不符合咱们集团的用人标准。”

　　吴红玫为难地说：“可是，按照人事规定，子公司的领导有用人的权利。”

　　玛丽亚强调：“是推荐权。”

　　吴红玫小声地说：“按照之前的惯例，推荐的都是同意的。”

　　“惯例的意思就是有特例的存在。”

　　吴红玫着急了：“玛丽亚，她真的很有能力，否则……否则汪总也不会要求我们现在就给她转正。”

　　玛丽亚皱眉说：“Helen，我一再强调，不要让感情影响判断，你又犯同样的错误了。苏筱是被众建开除的人，就凭这一点，她就不能进集团。出去吧，跟她说清楚。”

　　吴红玫一动不动，哀求地看着玛丽亚。

　　玛丽亚生气地说：“你不想跟她说，我来跟她说好了。”拿起百叶窗遥控器，轻轻一按，百叶窗升了起来。苏筱站在吴红玫的办公桌旁边，正好奇地环顾四周。等她转过头看向玛丽亚的方向，玛丽亚伸手招了招。苏筱诧异了一下，看看四周，确定玛丽亚是冲自己招手后，她走了过来。

　　玛丽亚轻点遥控器，百叶窗又重新放了下来。

　　玛丽亚说：“行了，你出去，我来跟她说。”

　　吴红玫垂着头走到门口，打开门，歉意地看着门外的苏筱。苏筱心里有数了，轻轻地拍了拍她的胳膊，走进办公室。吴红玫站在门口，听着身后的门嗄哒一声合拢，她握紧拳头，越想越憋屈，可是无处发泄。

　　苏筱很快就出来了，神色平静，看到吴红玫一脸憋屈，温柔地拉着她的手说：“没事儿，多大的事呢。”

　　“我再去求求她。”

　　苏筱拉住她摇头说：“不用，红玫，我们不求人。”

　　吴红玫着急地说：“那……我们去找董事长。董事长他很有魄力，很会看人，他跟玛丽亚不一样，他一定能看出你的能力。”

　　苏筱意兴阑珊地说：“算了，红玫，你们集团从上到下，都是乱七八糟的。我看明白了，就这些人不会有什么前途，我原本就没有长久待下去的打算，早走早了事。”

　　吴红玫拉住她：“不是的，我们董事长真的不一样，筱筱你跟他谈谈就知道了。”

　　但这一波三折的过程，消磨了苏筱所有的耐性，最重要的是振华集团给她的印象太差了，毫无大公司的做派。她温柔而坚定地抽出手，笑了笑，走了。也没有回天成，跟陈思民在电话里将事情经过说了一下，直接回了住处，寻思着得换个活路了。

　　陈思民想了想，还是汇报了汪洋。

　　汪洋火起，一脚油门，赶到了集团。也不去跟玛丽亚理论，直接到三十层的董事长办公室，要求见董事长。董事长秘书小唐露出八颗牙标准微笑说：“对不起，汪总，您没有预约。”

　　汪洋说：“对，我没有预约，但我要见董事长。”

　　“不好意思，董事长今天行程满了，请您先预约。”

　　汪洋火大：“去他的预约，我现在就要见他。”

　　唐秘书笑容不改：“真的不好意思，汪总，董事长现在没空，我帮您预约明天下午三点，您看行不行？”

　　汪洋不再跟她多话了，径直走向大门。唐秘书追了过去，挡住门，依旧保持着得体的微笑：“汪总，这样不合适。”

　　“让开。”汪洋不耐烦地低喝一声，“你不让开，我可要动手了，别到时候说我欺负你一个小姑娘。”

　　小唐微笑不改地说：“汪总，还是让我帮你约在明天下午吧。”

　　汪洋不客气了，正要动手推人。门开了，赵显坤站在门里，笑呵呵地说：“怎么了，汪洋，看你脸黑的，都成包青天了。”

　　汪洋气呼呼地说：“我就是来找你这个包青天告状的。”

　　赵显坤微怔：“这是要告谁的状？”

　　“玛丽亚。”

　　“来来来，进来说。”赵显坤揽着汪洋的肩膀往里走，回头朝小唐使个眼色。小唐会意地走回工位，拿起座机拨通电话。“玛丽亚，董事长请您过来一趟。”放下电话没有多久，咚咚咚的高跟鞋声音由远及近。小唐连忙又走到门边，将门推开。

　　玛丽亚冲小唐微微颔首，款款地走了进去。赵显坤的办公室很大，入门是一个玄关。绕过玄关，玛丽亚看到背对着自己坐着的汪洋，顿时明白过来。

　　“董事长，汪总。”

　　“玛丽亚你来得正好，当着董事长的面，我想问你一句话……”汪洋拔高声音，手指戳着胸口，“我，汪洋，连用一个人的权力都没有了吗？”

　　玛丽亚皱眉看着汪洋，斟酌言词。

　　赵显坤眯了眯眼睛，看起来汪洋是在责问玛丽亚，但其实他是在冲自己喊话。

　　“说呀，玛丽亚，你不是很能说。”汪洋气呼呼地说，“我汪洋到底有没有用人的权力？”

　　玛丽亚说：“汪总你先激动，集团有统一的用人规则，在规则范围内，汪总你当然想怎么用就怎么用。”

　　“什么规则，我怎么不知道什么规则？”

　　“就说苏筱，她是被开除的人，是不符合我们用人标准的。”

　　汪洋冷笑一声说：“幸好玛丽亚你进集团晚，你要是早在集团，我汪洋也进不了振华了。不瞒你说，当年，我汪洋也是被开除的。还好董事长没嫌弃我，带着我一起干。”

　　玛丽亚说：“苏筱的性格也有缺陷，她写给部委领导那封信，非常偏激。”

　　汪洋从口袋里掏出信甩在桌面上，说：“这封信吗？我看没毛病，不就是受了诬陷，写封信给自己申辩一下吗？心里有气，能有好话吗？”

　　玛丽亚吃惊地看着赵显坤。当时她说要彻查天成，赵显坤说交给他处理，把信给了汪洋，就是这么处理的？集团里早有传言，说赵显坤对汪洋特别偏心，看来是真的。她微微生气，语气也就不客气了。

　　“她置我们集团的利益不顾，对集团的认可程度非常低。”

　　汪洋说：“她才加入公司，立马要她一心一意，不现实。再说要你们人力资源干吗？增加凝聚力是你们的工作。”

　　玛丽亚被汪洋怼得哑口无言，克制着怒气，看向赵显坤。

　　汪洋嚷嚷着：“董事长，你把我这个总经理撤了吧，我连用个人的权力都没有，这么窝囊的一个总经理我不当了。”

　　“看你，都几十岁的人了，还跟二十几岁一样，一言不合就跟人打架。”赵显坤摇头，“说吧，为什么非要用她？”

　　“是个人才。”提到苏筱，汪洋神色柔和了一些，带着一点得意说，“美术馆，我们刚中那标，就是她做的。”

　　提到美术馆项目，赵显坤立马想起了一件事。竞标结束后，徐知平进来找他签字，说今天的内部竞标爆冷了，天科的夏明正常发挥，但是天成剑出偏锋，交了一份很有锐气的标书。当时徐知平还说：“不知道天成是瞎猫撞到死老鼠，还是来了能人？虽然署名还是陆争鸣，但是风格跟以前不一样，大开大合。”

　　赵显坤把小唐叫了进来：“你去把美术馆项目中标的标书拿过来。”

　　小唐取了标书过来，赵显坤翻开，只看陈述那部分。他是早期的工民建专业大学生，创办振华后，一开始人手不足，竞投标都是亲力亲为，自有一套简单明了的甄别方法。看完陈述，他将标书一合，说：“玛丽亚，给苏筱办理入职手续。”

　　“董事长，您这是要带头违反人事制度吗？”玛丽亚忍不住了，“天成私下招人，您不处罚，还允许他们用不符合人事规定的员工，如果撒泼骂娘就能特事特办，那以后人力资源部还怎么管理？”

　　听到撒泼骂娘四个字，汪洋撇撇嘴。

　　“玛丽亚你先激动，你先让人办理入职手续，晚点我再和你聊这件事。”

　　到底是董事长，玛丽亚再心不甘情不愿，也不能当着汪洋的面一而再再而三地驳他的面子。她咽下一口气，转身走了，心里堵，高跟鞋踩得咚咚响。

　　“标书我看了，确实是个人才，大国企培养人还是很有一套的。但是……”赵显坤拿过桌面的信扬了扬，“玛丽亚也说得没错，她对咱们集团不仅没有归属感，而且还有对立情绪。要收服她为你所用，你要下一番功夫。”

　　“这就不劳董事长费心了。”

　　赵显坤笑了笑说：“怎么，还生气呀。”

　　汪洋悻悻地说：“生啥气哦，生气有用吗？我跟着董事长一起创立振华，十几年了，没有功劳也有苦劳吧。结果呢，用个人还被靠关系走后门进来的女人否决了，还得求到董事长面前才管用。我这个总经理算什么，当的一点意思都没有，董事长你什么时候看我不顺眼，就把我撤了吧。”说罢，转身走了。

　　赵显坤将信扔在桌子上，倒在大班椅里，疲倦地闭上眼睛。

　　一地鸡毛。

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理想之城：苏筱的战争上册 第九章

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