年终奖和十三薪,有什么区别?
哈?有区别?
区别大着呢,别再把这俩搞混了。

十三薪又叫年底双薪,无论你干得好坏,都能在年底多拿一个月的工资。
年终奖就不一样了,它是公司根据一年的营收,还有老板的心情,再结合每个员工的表现发出的奖金。多得话可能会多发两三个月的薪资,少得话啥都没有也不是不可能。

那要是中途入职或者中途离职的话,怎么计算呢?
中途入职的话,就按比例折算,比如年中入职,那十三薪和年终奖都只给一半。
中途离职就得分情况,要是自己离职,那啥也没有;如果被辞退,还是得按比例给。
